臨時用工合同范本15篇范文

臨時用工合同范本15篇范文在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，防止不必要的爭端。擬定合同的考前須知有許多，你確定會寫嗎？下列是小編幫大家整理的臨時用工合同范本，僅供參考，希望能夠幫忙到大家。

臨時用工合同范本1

甲方：xx幼兒園

乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工

xx幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：

〔1〕熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

〔2〕有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；

〔3〕取得縣職高“幼教〞專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會〞證書，或幼教專文考合格以上；

〔4〕服從領(lǐng)導(dǎo)安頓，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問題：

〔1〕甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。

〔2〕學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，〔“績〞的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核〕并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎〔規(guī)范為：800—1000元〕。如果出現(xiàn)平安責(zé)任事故一次扣掉平安獎200。00元。如果出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且查究相關(guān)責(zé)任。

具體工程是：

①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)假設(shè)到達(dá)160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，假設(shè)每增加1人，人均又獎勵5元。

②平安管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無平安責(zé)任事故，否那么“一票否決〞。

③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。假設(shè)乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，那么一次扣100元。

④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。假設(shè)乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。

〔3〕每學(xué)期班級管理好，班級文化建設(shè)優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。

〔4〕認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的乙方在工作中不服從安頓、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶〔教〕班級幼兒在園期間出現(xiàn)平安責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并查究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9、假設(shè)乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照?幼兒園管理規(guī)程》和?幼兒園管理條例》發(fā)展保育教育活動。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件〔優(yōu)越性〕、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極發(fā)動幼兒入園，千方百計完成入園率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。假設(shè)乙方擔(dān)任值周工作，那么每天8：00前達(dá)到幼兒園，發(fā)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。

7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，假設(shè)以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。

三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日——年月日

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。

甲辦法人代表簽字：乙方簽字：

臨時用工合同范本2

甲方：

乙方姓名：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務(wù)用工，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線項目工程施工實(shí)際需要為止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除同乙方的勞動合同。

2、甲方嚴(yán)格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。

3、甲方有責(zé)任提供合乎國家平安規(guī)范的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4、甲方本著公開公平公道原那么，依照國家有關(guān)規(guī)定和工程經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。

三、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。

四、勞動時間

甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要，合理安頓乙方工作時間，乙方應(yīng)服從工程部的統(tǒng)一安頓，不得以種種理由推脫，否那么甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處分或解除勞動合同。

五、勞動崗位及報酬：

1、勞動崗位：

2、、勞動報酬：實(shí)行月工資制，月工資規(guī)范按/月，按乙方實(shí)際在崗時間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

3、在勞動合同期限內(nèi)，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。

4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲，甲方未能當(dāng)月支付乙方工資，應(yīng)向乙方表明，但最遲不能超過三個月。

六、勞動保險

1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費(fèi)用，不再額外支付乙方的任何社會保險費(fèi)用。

2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。

七、平安

1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺按照平安規(guī)定操作，確保自身和他人平安，遵守交通規(guī)那么，保護(hù)車輛，遵守甲方規(guī)章制度。

2、乙方有權(quán)對管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險予以拒絕。

3、如果乙方擅自違反平安規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟(jì)和平安后果，由乙方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

八、勞動合同的變更與解除

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時用工合同范本3

甲方：

乙方：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院?全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(下列簡稱?臨時工管理暫行規(guī)定》)，單位(下列簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要，招用____________(下列簡稱乙方)為臨時工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限：

一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和工作條件：

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。并對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、勞動報酬

1、乙方的工資采用時薪計算，每小時元/時，

2、乙方工資除按商定的計時工資規(guī)范定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、?員工手冊》等全部償還前方可結(jié)算工資，假設(shè)有遺失或不償還將照價賠償，在工資中扣除。

五、福利待遇：

1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;

六、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.合乎以下情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不合乎相關(guān)法律制度招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.合乎以下情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

八、違反勞動合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時用工合同范本4

甲方：

乙方：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

第一條本合同勞動期限年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容：

第二條乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安頓,負(fù)責(zé)其他臨時清潔工作。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件：

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。

四、勞動報酬：

第五條甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。

第六條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、其他約定事項

第七條乙方應(yīng)加入甲方組織召開的有關(guān)會議，會議波及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并切實(shí)履行。

第八條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;

5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、被開除、勞教、判刑依法查究刑事責(zé)任的;

7、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的;

8、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

第十一條雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對方。

六、違約責(zé)任

第十條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

日期：年月日日期：年月日

臨時用工合同范本5

甲方〔用工單位〕名稱:XX

地址：XX

委托代理人：XX

乙方〔勞動者〕姓名:

性別：

出生年月：年月

民族：

文化程度：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)詳細(xì)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系：

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么訂立本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

一、受聘期限

經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

二、勞動報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元〔大寫〕人民幣支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。

3、每月三天〔含三天〕以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實(shí)際請假天數(shù)減發(fā)。

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、假設(shè)乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資規(guī)范。

三、工作方式：

甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

四、社會保險：

鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按XX省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機(jī)構(gòu)繳納，假設(shè)乙方不加入社會保險，其責(zé)任自行承當(dāng)。

五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安頓和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。

六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞開工具。

乙方在甲方工作期間必須注意平安，遵守平安操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動平安和職業(yè)衛(wèi)生制度及其規(guī)范。如乙方在甲方工作期間發(fā)生平安事故，按中華人民共和國國務(wù)院?工傷保險條例》、貴州省實(shí)施?工傷保險條例》方法和銅仁地區(qū)工傷保險實(shí)施方法之規(guī)定辦理。

七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安頓的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已到達(dá)解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：

甲方代表人簽名：

合同訂立時間：年月日

臨時用工合同范本6

用人單位：〔簡稱甲方〕

職工姓名：〔簡稱乙方〕

根據(jù)?合同法》等法律，法規(guī)的`規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原那么，訂立合同，共同遵守。

一、合同期限：

合同期限既從_____年____月____日起至單項項目完工之日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

四、勞務(wù)報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。

2、根本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強(qiáng)烈要求根本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承當(dāng)此費(fèi)用。

五、勞動紀(jì)律：

在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)所有費(fèi)用。

2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護(hù)理費(fèi)用每天按_____元計算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按____元計算。出院休假〔憑醫(yī)院休假證明〕期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)?企業(yè)職工工傷保險試行方法》處理。

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。假設(shè)因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意前方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

八、違約處理：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲罰法有關(guān)規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____分，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

臨時用工合同范本7

甲方：×××××有限公司簽定日期：---------------

乙方：編號：----------------

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方合乎招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為天)。

二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資規(guī)范，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守下列的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定高低班，服從甲方工作安頓。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、保護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生喪失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、δ經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如Υ反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安頓，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意平安生產(chǎn)，乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法防止的工傷事故，甲方承當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：

家庭住址：

臨時用工合同范本8

甲方：湖南華強(qiáng)米業(yè)責(zé)任有限公司

乙方：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為/月〕，自年月日起至年

三．工作任務(wù)

1、甲方安頓乙方在

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安頓和調(diào)配。

四．勞動報酬

甲方按照按勞分配的原那么，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞開工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝元〔人民幣〕/年。

其它各種福利、津貼〔含社會保險費(fèi)用〕均含在當(dāng)年的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程；保護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處分直至解聘。

3、乙方具體負(fù)責(zé)。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方〔蓋章〕：乙方簽字：

簽訂日期:年月日

臨時用工合同范本9

用人單位〔甲方〕：

職工〔乙方〕：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當(dāng)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原那么上不安頓乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方根本工資規(guī)范為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期假設(shè)教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告?！嬈赣煤贤W(xué)校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有以下情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1〕試用期間被證明不合乎聘用條件的；

2〕患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安頓工作的；

3〕嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4〕無理取鬧，打架斗毆者；

5〕不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

6〕學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7〕嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

8〕被依法查究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，以下情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1〕用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2〕用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名或蓋章〕：

年月日

年月日

臨時用工合同范本10

甲方：

乙方:

身份證號：

所在班組：

1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安頓乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安頓和調(diào)配。

4勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原那么，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。

4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應(yīng)按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

5勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，保護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

臨時用工合同范本11

編號：

甲方〔單位〕名稱：

乙方〔工人〕姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本

協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方在崗位，承當(dāng)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

作任務(wù)，需要變更乙方

的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

〔一〕勞動時間：甲方實(shí)行每周

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

〔二〕勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，規(guī)范工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動愛護(hù)、保險福利待遇

〔一〕甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

〔二〕乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動平安，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

〔三〕根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品。

〔四〕甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五、勞動紀(jì)律

〔一〕按時高低班，不得遲到早退。

〔二〕保護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

〔三〕聽從指揮，服從調(diào)動。

〔四〕保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

〔一〕甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

〔二〕協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

〔三〕有以下情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

〔1〕雙方一致同意的；

〔2〕乙方不合乎錄用條件或乙方不愿意供職的；

〔3〕乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

〔四〕有以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：

〔1〕甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

〔2〕乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

〔五〕乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；

〔1〕嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

〔2〕違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

〔3〕效勞態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

〔4〕有貪財、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

〔5〕無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以申請辭職：

〔1〕經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有服務(wù)動愛護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

〔2〕甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

〔3〕人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

〔4〕甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：

年月日年月日

臨時用工合同范本12

甲方：

乙方：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、老實(shí)信用原那么簽訂本合同，并共同遵守。

甲方(單位)名稱：

公司

地址：老龍河單位：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：

族別：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：

聯(lián)系方式：

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院?全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及----自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

第一條合同期限：

合同期限自200年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。

第二條生產(chǎn)(工作)條件

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安頓在崗位，承當(dāng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任：

勞動時間：甲方實(shí)行綜合計算工作時間制度。

勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。

勞動責(zé)任：假設(shè)乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

第三條勞動愛護(hù)及保險福利待遇

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動愛護(hù)用品。

1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費(fèi)。

2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(fèi)(硬座)。探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，規(guī)范/月。

3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動愛護(hù)用品。

第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

1)在試用期，被證明不合乎錄用條件的。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

4)被依法查究刑事責(zé)任的。

5)事假、病假超期曠工，全月累計超過4天以上的。

3、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安頓工作的。

2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。

4、以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法伎倆強(qiáng)迫勞動的。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：

第七條違約責(zé)任：

任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，查究違約金元，賠償金元。

第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時用工合同范本13

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動臨時用工合同，共同遵守本勞動臨時用工合同所列條款。

一、勞動臨時用工合同期限

甲方聘用乙方在甲方〔部門〕擔(dān)任臨時崗位工作。勞動臨時用工合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

〔一〕負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

〔二〕負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

〔三〕其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

〔一〕接受甲方的管理，并按勞動臨時用工合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安頓或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

〔二〕享受勞動臨時用工合同規(guī)定的工資待遇；

〔三〕在簽訂本勞動臨時用工合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

〔四〕其他

五、聘用勞動臨時用工合同的變更、解除、終止

〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除勞動臨時用工合同，須提前30天以書面形式通知：

1．履行勞動臨時用工合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立勞動臨時用工合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動臨時用工合同達(dá)成協(xié)議的。

〔二〕乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除勞動臨時用工合同：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)伎倆欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法查究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

〔三〕乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除勞動臨時用工合同：

1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作能力的；

3．實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．合乎國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

〔四〕勞動臨時用工合同期內(nèi)，乙方要求違約解除勞動臨時用工合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除勞動臨時用工合同時間從甲方同意之日計算。

〔五〕有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動臨時用工合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法伎倆強(qiáng)迫乙方工作的。

〔六〕有以下情況之一，本勞動臨時用工合同自行終止：

1．勞動臨時用工合同期限屆滿；

2．勞動臨時用工合同期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反勞動臨時用工合同的責(zé)任和爭議解決

勞動臨時用工合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。勞動臨時用工合同期未滿，又不合乎解除勞動臨時用工合同條件單方解除勞動臨時用工合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除勞動臨時用工合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本勞動臨時用工合同經(jīng)雙方簽字后生效，本勞動臨時用工合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕

年月日年月日

臨時用工合同范本14

甲方〔用人單位〕：江蘇武進(jìn)建筑安裝項目有限公司城南分公司

乙方〔勞動者〕：性別：身份證號：家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限自乙方進(jìn)工程部施工日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安頓建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能

力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并到達(dá)規(guī)定