勞務(wù)派遣用工合同(7篇)

勞務(wù)派遣用工合同(7篇)勞務(wù)派遣用工合同篇1

甲方：

乙方：

第一，跟公司簽訂勞動合同，你和公司建立了勞動關(guān)系，假如消逝勞動糾紛，你可以直接找公司解決。假如是和勞務(wù)機構(gòu)簽訂合同，則消逝勞動糾紛，你只能找勞務(wù)機構(gòu)解決。

其次，有些勞務(wù)公司是皮包公司，假如消逝糾紛，將損害勞動者的權(quán)益。

第三，勞務(wù)機構(gòu)的消逝，就是為了避開公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動合同的問題。

第四，和勞務(wù)公司簽合同，由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問題無法解決，比如一各派遣機構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問題沒有解決方法、發(fā)生爭議也無法解決。

和勞務(wù)公司簽合同有利有弊。

勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)就是勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付酬勞，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動酬勞。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。

和勞務(wù)公司簽訂合同，有以下有利：

1.勞務(wù)公司一般比較好找，消逝糾紛時能夠立刻處理;

2.勞務(wù)公司在國內(nèi)注冊，受國內(nèi)法律法規(guī)制約，免除勞工面對的法律風(fēng)險;

3.勞工的酬勞由勞務(wù)公司支付，沒有后顧之憂。

其弊有

1.由于勞務(wù)公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司;

2.由于勞務(wù)公司介入，法律關(guān)系比較簡潔，因此簡潔產(chǎn)生糾紛

3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動不夠等等。

甲方：

乙方：

日期：

勞務(wù)派遣用工合同篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著公正自愿、協(xié)商全都、公正公正、懇切信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同商定，按時、足額支付勞動酬勞，繳納社會保險費，供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生愛惜，保障乙方休息、休假;乙方情愿依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同商定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限接受下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)樂觀參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同商定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商全都。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位依據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，商定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必需支配乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或支配補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

四、勞動愛惜和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

2.乙方因工作患病事故損害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動力氣鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動酬勞

乙方工資由甲方按實際用工單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未準(zhǔn)時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必需依據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住宅的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)依據(jù)規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方商定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)峻失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方依據(jù)勞動合同商定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位商定由其擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對乙方的義務(wù)，并將商定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按商定擔(dān)當(dāng)對乙方義務(wù)的，由甲方擔(dān)當(dāng)對乙方的義務(wù)，實際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

2.消逝勞動合同依法可以中止履行狀況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備連續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;不具備連續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

九、雙方需要商定的事項：

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的商定終止、解除勞動合同，或合同到期后有意不準(zhǔn)時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：

2.乙方的違約責(zé)任：

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜

均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方公正協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：

乙方：

勞務(wù)派遣用工合同篇3

甲方(公司)：_________________

乙方(員工)：_________________

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

其次條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

1、乙方應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求(詳見《崗位責(zé)任書》)，按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要支配乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)依據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方嘉獎或懲處。乙方如不聽從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

第三條勞動酬勞

1、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞結(jié)算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方商定，本勞務(wù)酬勞已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納。

2、甲方支付乙方的勞務(wù)酬勞發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時間。

第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商全都的。

3、乙方由于健康緣由不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)賜予賠償。

2、甲乙雙方商定，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方：

乙方：

日期：

勞務(wù)派遣用工合同篇4

甲方(雇主)：

代表人：

地址：

乙方(雇員)：

代表人：

地址：

為明確雙方的責(zé)任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著公正自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同接受固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。

2、工作地點：__________________。

3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作力氣和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的看法的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

4、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假支配乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務(wù)費

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資支配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇依據(jù)甲方確定的工資支配方式執(zhí)行。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方依據(jù)乙方所從事的工作，依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動愛惜用品。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必需具備資質(zhì)證書。

3、甲乙雙方商定，甲方可以依據(jù)公司支配為乙方購買一份人身意外損害保險，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠依據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)隱秘，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

2、乙方供應(yīng)勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期盼遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、乙方從事特種作業(yè)的，必需已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方支配的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

7、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

七、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天賜予乙方解除合同的書面通知。

3、符合下列狀況的，乙方可解除本合同

(1)由于乙方健康緣由無法連續(xù)供應(yīng)本合同項下勞務(wù);

(2)甲方不能依據(jù)本合同商定支付勞務(wù)酬勞。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述緣由擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)酬勞。如乙方未按本協(xié)議商定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責(zé)任

1、甲方未依據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)應(yīng)付金額的_________%擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)過程中因有意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

九、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方商定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商全都的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

勞務(wù)派遣用工合同篇5

甲方：_____________________

乙方：_____________________

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限

為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

其次條、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容

要求為：____________________

第三條、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式

為：____________________

第四條、商定勞務(wù)

甲方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議其次條、、第三條、商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)：________________

第五條、保密

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛惜義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：____________

第六條、勞務(wù)酬勞

甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：____________

第七條、稅收

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的。三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可。

第十條

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條

乙方在協(xié)議期間無條件聽從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條

乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條

依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會依據(jù)該會仲裁規(guī)章進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(公章)：_____________________

乙方(簽章)：_____________________

____________年________月_______日

勞務(wù)派遣用工合同篇6

甲方：____________

乙方：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方同意依據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)當(dāng)__________工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，聽從乙方管理。

三、勞動愛惜和勞動條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方擔(dān)當(dāng)甲方派遣人員(本市外)入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四、勞動酬勞

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準(zhǔn)時辦變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)商全都的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方預(yù)備金(月總工資的20%)______元，預(yù)備金由乙方供應(yīng)派遣方案的同時交付，預(yù)備金計入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊狀況，經(jīng)雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________

_________年______月_______日_________年_______月_______日

勞務(wù)派遣用工合同篇7

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙