安全生產(chǎn)月活動計劃書_第1頁
安全生產(chǎn)月活動計劃書_第2頁
安全生產(chǎn)月活動計劃書_第3頁
安全生產(chǎn)月活動計劃書_第4頁
安全生產(chǎn)月活動計劃書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁安全生產(chǎn)月活動計劃書一、指導(dǎo)?思想以人為?本,堅持“?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的安全生產(chǎn)?工作方針。?以落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?、健全和完?善各項安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度,夯實安?全管理基礎(chǔ)?為重點,大?力加強安全?生產(chǎn)機制建?設(shè),強化員?工的技術(shù)培?訓(xùn)與安全教?育培訓(xùn)。?二、工作目?標杜絕死亡?、重傷和特?大、重大事?故、控制一?般安全事故?發(fā)生,減少?輕傷安全事?故、一般事?故造成的直?接經(jīng)濟損失?≤___元?/百萬元產(chǎn)?值;三、?工作方針認?真貫徹落實?上級別領(lǐng)導(dǎo)?部門安全生?產(chǎn)工作意見?,提高全員?安全意識,?完善安全生?產(chǎn)責(zé)任制,?強化現(xiàn)場管?理,糾正習(xí)?慣性違章行?為,確保安?全生產(chǎn)投入?,查找并整?改事故隱患?,確保公司?正常的安全?生產(chǎn)秩序。?四、主要?工作:1?、加強對安?全工作認識?、落實責(zé)任?,不斷提高?安全管理水?平:(1?)認真貫徹?執(zhí)行“安全?第一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的安?全生產(chǎn)工作?方針,牢固?樹立安全生?產(chǎn)“責(zé)任重?于泰山”的?思想觀念,?始終把安全?生產(chǎn)工作放?在心頭,做?到警鐘長鳴?,常抓不懈?,消除事故?隱患,防止?事故發(fā)生。?(2)認?真貫徹落實?《安全生產(chǎn)?法》。認真?貫徹落實安?全生產(chǎn)的目?標責(zé)任制管?理,堅決貫?徹落實層層?簽訂安全目?標責(zé)任書,?落實到每個?崗位、每個?人。并實行?“誰主管,?誰負責(zé);誰?使用,誰負?責(zé);誰的崗?位,誰負責(zé)?;誰違章,?誰負責(zé)”的?管理原則,?層層落實,?加強監(jiān)督,?嚴格考核。?加強安全目?標責(zé)任制,?落實部門主?要負責(zé)人安?全責(zé)任。?(3)繼續(xù)?完善落實安?全生產(chǎn)責(zé)任?制,認真執(zhí)?行各項安全?管理制度。?加大檢查監(jiān)?督力度,增?強員工安全?意識,把安?全生產(chǎn)責(zé)任?的落實始終?貫穿于管理?的每一個環(huán)?節(jié),實現(xiàn)安?全的全過程?控制。2?、加大安全?教育力度,?建設(shè)企業(yè)安?全文化:強?化安全教育?在安全管理?中的基礎(chǔ)作?用,提高全?員安全意識?和公司整體?安全素質(zhì),?大力培養(yǎng)具?有較強安全?意識、嚴謹?工作作風(fēng)、?熟練生產(chǎn)技?能的員工隊?伍。(1?)堅持對新?進公司員工?三級安全教?育,特殊工?種人員保證?___%有?效持證上崗?。認真做好?特殊工種的?復(fù)審辦證工?作(2)加?強員工的安?全技術(shù)培訓(xùn)?,使員工具?有一定的安?全技能和事?故急救知識?。堅持班前?、班后會,?及時掌握員?工心理波動?對安全工作?造成的影響?,做好預(yù)防?。(3)?認真___?好“全國安?全生產(chǎn)月”?活動,并以?此為主線,?開展豐富多?彩的群眾性?安全宣傳教?育活動,營?造濃郁的企?業(yè)安全文化?氛圍,大力?倡導(dǎo)以人為?本的公司安?全文化理念?。(4)?各部門負責(zé)?人和安全員?每月必須主?動參加安全?會議或活動?。會議或活?動要以學(xué)習(xí)?領(lǐng)會上級有?關(guān)安全生產(chǎn)?指示精神和?相關(guān)的法律?、法規(guī)為重?點,結(jié)合公?司的相關(guān)安?全規(guī)定,積?極開展安全?宣傳教育活?動。(5?)各部門每?年至少要_?__開展各?工種安全技?術(shù)操作規(guī)程?培訓(xùn)及考試?一次(新入?職的員工堅?持二次考核?上崗制度,?即每季度_?__三個月?內(nèi)新入職員?工安全測評?,不合格人?員重新進培?訓(xùn),合格后?方可上崗)?。(6)?緊密配合安?保科積極開?展職工職業(yè)?健康查體、?崗位職業(yè)檢?測、防雷等?檢測活動,?提高預(yù)防水?平,杜絕或?減少各類安?全事故和職?業(yè)危害的發(fā)?生。(7?)抓好環(huán)保?脫硫脫硝等?建設(shè)項目安?全“三同時?”工作,探?索新工藝、?新技術(shù)的應(yīng)?用,確保項?目建設(shè)、運?行安全。?(8)對企?業(yè)內(nèi)特種設(shè)?備定期進行?安全檢驗,?并做資料保?存和做好臺?帳,對檢驗?時有問題的?特種設(shè)備要?及時停用或?檢修,并有?計劃地更換?相應(yīng)的設(shè)備?或管線。?(9)繼續(xù)?抓好危險化?學(xué)品的管理?。進一步完?善重大危險?源的監(jiān)控措?施,在重大?危險源及關(guān)?鍵要害部位?,增設(shè)醒目?的安全標識?。加強廠區(qū)?道路整治,?確保?;?運輸安全。?(10)?加強應(yīng)急預(yù)?案的演練,?要求全員參?與公司級安?全事故應(yīng)急?預(yù)案的演練?,各部門開?展部門級的?分項演練,?真正做到員?工熟知應(yīng)急?知識。3?、管理創(chuàng)新?以人為本。?(1)通?過發(fā)動員工?親自對本崗?位和周圍崗?位辨識危險?因素,提出?控制措施活?動,會使員?工知道本崗?位和周圍崗?位有哪些危?險因素,采?用什么樣的?控制措施,?達到提高安?全意識,掌?握安全技能?,增強自我?保護能力,?為預(yù)防減少?事故將起到?非常關(guān)鍵的?作用。(?2)營造有?序的工作環(huán)?境,提高安?全本質(zhì)化水?平,塑造企?業(yè)安全文化?,進一步通?過相關(guān)機制?的運行,使?安全制度法?規(guī)形成誰牽?頭、誰負責(zé)?、誰考核、?誰落實的封?閉運轉(zhuǎn)、環(huán)?環(huán)緊扣的法?規(guī)體系。?4、加大安?全檢查力度?,加強隱患?治理整改。?(1)認?真做好每月?的常規(guī)安全?檢查及各種?專業(yè)安全檢?查,及時發(fā)?現(xiàn)并解決安?全隱患,并?每月按期將?公司安全隱?患自查表上?報公司?,F(xiàn)?場安全檢查?的重點是制?止“三違”?、查找隱患?、繼續(xù)開展?好“三查三?反一抓”活?動(三反:?反松懈、反?麻痹、反違?章;三查:?查思想、查?落實、查隱?患;一抓好?:抓好隱患?治理整改)?,盡可能地?控制違規(guī)操?作、違章操?作事件件的?發(fā)生。(?2)安全管?理人員要注?重人性化、?親情化管理?,不斷增強?安全管理的?親和力和感?染力。(?3)各部門?的安全隱患?,嚴格按時?保質(zhì)保量按?照整改措施?進行隱患整?改,不以任?何借口拖延?或拒絕安全?隱患的整改?落實完成。?對較難處理?隱患,定時?、定人、定?措施進行全?面監(jiān)護,統(tǒng)?一協(xié)調(diào)整改?。(4)?突出專業(yè)安?全檢查作用?,重點對公?司的鍋爐、?電氣、機械?及壓力容器?、外來施工?等___專?業(yè)人員進行?檢查。各責(zé)?任部門對所?查隱患、要?及時整改,?不能整改的?要制訂可靠?的安全運行?措施,直至?隱患消除。?(5)加?強對三廢的?排放和利用??!叭龔U”?排放、“三?廢”處理、?“三廢”綜?合利用及“?三廢”治理?設(shè)施的進行?嚴格管理并?做好臺帳(?6)加強對?現(xiàn)場應(yīng)急救?箱、氧氣(?空氣)呼吸?器等應(yīng)急設(shè)?備(施)維?護保養(yǎng),各?單位要落實?專人負責(zé),?確保隨時有?效好用。?(7)加強?消防“四個?能力”(檢?查除火災(zāi)隱?患能力、撲?救初起火災(zāi)?能力、__?_逃生疏散?能力、消防?宣傳教育能?力建設(shè);成?立專門工作?小組,逐步?完善制度、?檢查等各項?工作。安全?工作只有起?點沒有終點?。5、做?好職業(yè)病防?治、勞動保?護工作,保?障職工安全?健康。1?、認真貫徹?《職業(yè)病防?治法》,加?強職業(yè)病防?治工作。各?單位在檢修?、技改、內(nèi)?部環(huán)境整治?時,要不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論