工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)_第1頁
工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)_第2頁
工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)_第3頁
工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)_第4頁
工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)工貿(mào)公司辦公室文秘崗位責(zé)任考核明細(xì)(總分值20分)

崗位職責(zé)考核分解細(xì)化

文書、文秘工作10分

嚴(yán)格保密制度,杜絕一切泄密現(xiàn)象2分

負(fù)責(zé)起草公司通知、抉擇、請示、報告等一般文書,負(fù)責(zé)打字、復(fù)印、掃描、傳真等文員職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作2分;

做好來文的收、發(fā)、登記、傳閱、催辦、處理等工作和報刊的傳遞工作1分;

做好電話接聽及通知工作,做好記錄及留言與信息反應(yīng)工作1分;

做好培訓(xùn)和一般會議(總經(jīng)理辦公會以外)的通知、簽到與記錄工作1分。

總經(jīng)理助理(秘書)不在時,負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的保潔、服務(wù)工作以及客人的接待工作1分;

嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱登記簽字手續(xù),堅持文件回收、清退、移交制度,定期舉行行政、文書、技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作,做到

分類領(lǐng)會,建檔模范,嚴(yán)防檔案材料的遺失和損壞1分

做好辦公室辦公用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放1分。

行政考核工作4分

做好行政考核工作,堅持做好考勤和百分制考核記錄和統(tǒng)計工作,并在每月1號公示,3號報給人力資源部和財務(wù)部2分;

合作人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)做好員工雇用和接洽工作2分。

信息工作4分

做好網(wǎng)站的維護與推廣、收集、整理工作2分;

實時切實地收集公司經(jīng)營管理務(wù)必的資料,實時報總經(jīng)理2分。

其它工作2分

按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)2分。

(.)

篇2:工貿(mào)公司出納員崗位責(zé)任考核明細(xì)

工貿(mào)公司出納員崗位責(zé)任考核明細(xì)(總分值20分)

主要職責(zé)//考核分解細(xì)化

現(xiàn)金收支及保管工作8分

嚴(yán)格保守公司財務(wù)機要2分

收款時做到款證相符,且務(wù)必有制度規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人簽字2分

付款時保證款單一致,并務(wù)必有總經(jīng)理簽批,堅持一支筆的原那么1分

做好現(xiàn)金日記賬,做到現(xiàn)金收支日清日結(jié),款帳一致、賬實相符1分

收款務(wù)必驗鈔。短款賠償,長款封存后一個月內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的入賬1分;

實時清點庫存現(xiàn)金,根據(jù)核定的庫存限額,實時申領(lǐng)庫存現(xiàn)金或送存銀行,以得志工作需求,并保證每日現(xiàn)金不超庫存或虧空1分;

與銀行業(yè)務(wù)往來及票據(jù)使用與管理6分

與銀行業(yè)務(wù)往來,做好支票的開、支、存和對賬工作,做好銀行日記賬2分

嚴(yán)格履行票據(jù)使用手續(xù)。收據(jù)金額務(wù)必與憑證收款額一致,不得為他人私開票據(jù)2分。

辦事處或其它部門領(lǐng)取的票據(jù),需加蓋現(xiàn)金收訖章的,要登記部門名稱,票據(jù)種類、用途、起止號、經(jīng)辦人等備查,并負(fù)責(zé)催收票據(jù)存根,實時注銷登記2分。

對帳與催款:2分

實時與用戶核對賬目1分;

積極催收貨款1分

保守機要與安好:2分

遵守職業(yè)道德及國家法律、法規(guī),嚴(yán)格保守公司機要1分;

保管金庫鑰匙,牢記金庫密碼,不得向他人供給金庫鑰匙及密碼,不得將現(xiàn)金收訖章外借或不按規(guī)定蓋章。每天下班需將現(xiàn)金及收據(jù)等鎖存金庫,使收據(jù)與現(xiàn)金收訖章分開以保證安好0.5分;

遇有突發(fā)事情,在保證人身安好的處境下,實時觸按報警器0.5分。其他2分

無特殊處境,每月1015日開支,1分;

完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作1分

篇3:工貿(mào)公司總經(jīng)理行政助理崗位責(zé)任考核明細(xì)

工貿(mào)公司總經(jīng)理行政助理崗位責(zé)任考核明細(xì)(總分值20分)

崗位職責(zé)//考核分解細(xì)化

1當(dāng)好總經(jīng)理的公務(wù)員6分

在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好總經(jīng)理辦公室的保潔、花木管理以及對總經(jīng)理日常工作中需要的照管、服務(wù)等工作,做到一切行為均要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)2分

做好來訪客人的接待工作,做到熱心、周到、文明、禮貌、留心、得體,給客人留下良好形象2分

按照總經(jīng)理的工作議事日程,指點并安置好接見、會見、隨身物品、文件以及隨從、車輛以及預(yù)約工作等各類事宜2分

2當(dāng)好總經(jīng)理的行政秘書6分

按照總經(jīng)理的要求,做好公司重要決議、抉擇等文件的起草和某項籌劃及總結(jié)的議論、起草工作2分

做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄1分

做好總經(jīng)理各類圖書、光盤、文書、文件、信件以及各種信息的分類、建檔、立卷以及保管工作1分

做好總經(jīng)理與各職能部門的溝通工作,承上啟下,既要將公司管理制度、規(guī)章制度舉行傳達貫徹,又要收集各部門和員工的落實處境和落實中的觀法、建議,舉行反應(yīng),提出概括修正觀法2分

3當(dāng)好總經(jīng)理與公司的管家6分

落實員工培訓(xùn)籌劃,做好員工培訓(xùn)打定,安置好培訓(xùn)教師等2分

輔助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理處境并提出處理觀法或建議,供總經(jīng)理決策2分

總經(jīng)理身邊的事務(wù)性管理。作為總經(jīng)理辦公室的負(fù)責(zé)人,理應(yīng)說是事無巨細(xì),都要專心操辦。如外事活動、公司活動、以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論