公司招募甄試作業(yè)程序

本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司招募甄試作業(yè)程序公司招募甄試作業(yè)程序

(一)人事科收集人員撥補(bǔ)申請(qǐng)單至確定時(shí)期，即行擬訂招募籌劃，內(nèi)容包括以下工程：

1.招募職位名稱及名額;

2.資格條件限制;

3.職位預(yù)算薪金;

4.預(yù)定任用日期;

5.通報(bào)稿或登報(bào)稿(訴求方式)擬具;

6.資料審核方式及辦理日期(截止日期);

7.甄試方式實(shí)時(shí)程安置(含面談主管安置);

8.場(chǎng)地安置;

9.工作才能安置;

10.打定事項(xiàng)(通知單、海報(bào)、公司宣傳資料等)。

(二)訴求：即將招募消息報(bào)告群眾及求職人，如下：

1.登報(bào)征求：先擬廣告稿，估計(jì)刊載費(fèi)，抉擇刊載何報(bào)、何時(shí)，然后聯(lián)絡(luò)報(bào)社。

2.同仁推舉：以海報(bào)或公告方式舉行。

(三)應(yīng)征信處理：

1.訴求消息發(fā)出后，會(huì)收到應(yīng)征資料，經(jīng)審核后，對(duì)合格應(yīng)征者發(fā)出"初

試通知單'及"甄選報(bào)名單'，通知前來(lái)本公司采納甄試。

2.不合格應(yīng)征資料，歸檔一個(gè)月后銷毀，但有要求退件者，應(yīng)賦予退件。為了給社會(huì)群眾一個(gè)好的印象，對(duì)全體未入選者發(fā)出"謝函'也是應(yīng)有的禮貌。(四)甄試：新進(jìn)人員甄選考試分筆試及面談。

1.筆試包括以下：

(1)專業(yè)測(cè)驗(yàn)(由申請(qǐng)單位擬訂試題);

(2)定向測(cè)驗(yàn);

(3)領(lǐng)導(dǎo)才能測(cè)驗(yàn)(適合干部級(jí));

(4)智力測(cè)驗(yàn)。

2.面談：由申請(qǐng)單位主管、人事主管、核定權(quán)限主管分別或共同面談，面談時(shí)應(yīng)留神：

(1)要盡量使應(yīng)征人員感到親切、自然、輕松;

(2)要了解自己所要獲知的答案及問(wèn)題點(diǎn);

(3)要了解自己要報(bào)告對(duì)方的問(wèn)題;

(4)要崇敬對(duì)方的人格;

(5)將口試結(jié)果隨時(shí)記錄于"面談?dòng)涗洷?。

3.如初次面談不夠周詳，無(wú)法做有效參考，可再發(fā)出"復(fù)談通知單'，再次安置約談。

(五)背景調(diào)查：

經(jīng)甄試合格，初步抉擇的人選，視處境應(yīng)做有效的背景調(diào)查。

(六)結(jié)果評(píng)定：

經(jīng)評(píng)定未入選人員，先發(fā)出謝函通知，將其資料歸入儲(chǔ)蓄人才檔案中，以備不時(shí)之需，經(jīng)評(píng)定入選人員，由人事主管及用人主管會(huì)商進(jìn)用日期后發(fā)給"報(bào)到通知單'，并安置職前訓(xùn)練有關(guān)打定工作。

(七)留神事項(xiàng)：

應(yīng)征資料的處理及背景調(diào)查時(shí)應(yīng)崇敬應(yīng)征人的個(gè)人隱私權(quán)，留神保密工作。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmceO.com

篇2：華聯(lián)超市雇用程序

華聯(lián)超市雇用程序

一、應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書和1寸免冠照片等到超市人力部門或管理部報(bào)名，填寫《員工求職登記表》(表二)。

二、由人力助理對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷真實(shí)性和完整性審查并舉行初試，合格后按應(yīng)聘崗位提交部門主管復(fù)試：

1、助理以下人員由主管助理、賣場(chǎng)主管或主持工作的主管復(fù)試報(bào)經(jīng)理審批。

2、主管助理由主管、經(jīng)理共同復(fù)試報(bào)店長(zhǎng)審批。

3、主管、經(jīng)理由店長(zhǎng)復(fù)試后報(bào)綜合管理部、人力資源部審核，報(bào)總經(jīng)理審批。

4、店長(zhǎng)由公司綜合管理部、人力資源部初試，經(jīng)總經(jīng)理復(fù)試后報(bào)股東大會(huì)審批。

三、經(jīng)批準(zhǔn)錄用的一般員工、助理、主管、經(jīng)理，由超市人力助理發(fā)布《超市錄用通知信》(表三)通知加入集中上崗培訓(xùn)、見習(xí)和考核;經(jīng)批準(zhǔn)錄用的店長(zhǎng)由