玻璃質(zhì)量檢驗員技能測評管理規(guī)范測評試題

玻璃質(zhì)量檢驗員技能測評管理規(guī)范測評試題1、技能測試作業(yè)過程中需佩戴好勞保用品:手套，發(fā)帽[判斷題]*對(正確答案)錯2、燈檢模擬測試輸送帶，不需要定期檢查轉(zhuǎn)動部位的防護(hù)[判斷題]*對錯(正確答案)3、新入職的玻璃質(zhì)量檢驗員的技能測試，每月5日前由質(zhì)檢處主任或質(zhì)檢班長提出申請，由質(zhì)管處進(jìn)行測評[判斷題]*對(正確答案)錯4、璃質(zhì)量檢驗員技能測試不合格(D級)由質(zhì)檢處再次進(jìn)行培訓(xùn)，并在20個工作日內(nèi)向質(zhì)管處申請復(fù)試，如復(fù)試仍不合格則不予轉(zhuǎn)正[判斷題]*對錯(正確答案)5、玻璃質(zhì)量檢驗員技能等級判定標(biāo)準(zhǔn):A級90分（含）以上，B級80分（含）~89分，C級70分（含）~79分，D級70分以下[判斷題]*對(正確答案)錯6、燈檢測試不合格質(zhì)檢處需組織培訓(xùn)并在7個工作日內(nèi)再次組織測試[判斷題]*對(正確答案)錯7、驗收技能等級判定標(biāo)準(zhǔn):A級90分（含）以上，B級80分（含）~89分，C級70分（含）~79分，D級70分以下[判斷題]*對(正確答案)錯8、年度技能測評:A級的3年/次，B級或以下的1年/次，年度責(zé)任投訴退貨≥3次的員工1年/次[判斷題]*對(正確答案)錯9、測試不合格員工由質(zhì)檢處培訓(xùn)，并取消前次測評合格的成績及待遇，并在20個工作日內(nèi)由處室培訓(xùn)，再次進(jìn)行測試[判斷題]*對錯(正確答案)10、質(zhì)檢員筆試項目:從《制程質(zhì)量異常處理標(biāo)準(zhǔn)》文件摘取內(nèi)容做為筆試的測試題目[判斷題]*對(正確答案)錯11、質(zhì)檢員實操項目:垂直指針調(diào)試及垂直度檢測，帶表高度尺調(diào)試及口平行度檢測，瓶口平面度檢測，尺寸檢測，重容量檢測，自制量具檢測，檢驗機(jī)試機(jī)測試，應(yīng)力檢測，冷噴檢測，熱噴檢測，圖紙核對、耐內(nèi)壓檢測[判斷題]*對錯(正確答案)12、驗收員測試瓶樣要求:數(shù)量100個，合格瓶90個，不合格瓶10個分別做好序號標(biāo)識。測試不合格瓶以產(chǎn)品各個部位≥5mm的（氣泡、結(jié)石、成模飛刺、裂縫線等）易發(fā)現(xiàn)的缺陷為主占5-6個，難以發(fā)現(xiàn)的缺陷（如口不足、崩口等）占4-5個[判斷題]*對(正確答案)錯13、驗收員燈檢測試過程要求:利用在線燈檢模擬測試，用測試瓶樣每次拿取4-6個瓶均勻放在運(yùn)行中的直送帶上對被測人員檢測看能否挑出缺陷瓶，測試中輸送帶速度應(yīng)不低于24個/分。[判斷題]*對(正確答案)錯14、燈檢測試計分方式:100分制，檢出一個不合格瓶+10分;誤丟一個合格瓶-10分;勞保用品（手套、發(fā)帽）未佩戴的各扣-2分[判斷題]*對錯(正確答案)15、部門需建立員工技能檔案，記錄檢驗人員技能水平[判斷題]*對(正確答案)錯16、班長每周一次根據(jù)人員變化,培訓(xùn)計劃進(jìn)度,檢查相關(guān)人員技能矩陣.溝通培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)質(zhì)量[判斷題]*對(正確答案)錯17、班長每月1次制定新質(zhì)檢技能培訓(xùn)計劃并按計劃開展[判斷題]*對錯(正確答案)18、質(zhì)檢技能測評復(fù)試成績只分C級和D級，即合格與不合格[判斷題]*對(正確答案)錯19、新入職驗收員經(jīng)過質(zhì)檢處培訓(xùn)缺陷識別并模擬在線燈檢測試達(dá)到C級（70分）或以上方可安排轉(zhuǎn)正[判