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第5頁(yè)共5頁(yè)中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃___年?護(hù)理部工作?計(jì)劃將圍繞?醫(yī)院工作目?標(biāo),在提高?護(hù)理質(zhì)量,?加強(qiáng)患者安?全管理,保?障患者護(hù)理?安全,加強(qiáng)?護(hù)士培訓(xùn),?提高各級(jí)護(hù)?理人員理論?及技能水平?等方面開展?工作,為順?利通過二甲?醫(yī)院評(píng)審做?好各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作,現(xiàn)計(jì)?劃如下。?工作重點(diǎn):?1、內(nèi)科?創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)?理示范病房?2、迎接?“二甲”檢?查一、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?,提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量:?為進(jìn)一步?加強(qiáng)和改善?護(hù)理工作,?提高臨床護(hù)?理質(zhì)量和護(hù)?理服務(wù)水平?,豐富護(hù)理?服務(wù)內(nèi)涵。?隨著___?部“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理示范服務(wù)?工程”活動(dòng)?的積極開展?,我們仙居?縣中醫(yī)院全?體醫(yī)護(hù)人員?將以滿腔熱?情投入到該?項(xiàng)工作。?1.擬定內(nèi)?科病區(qū)首先?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理2.成?立醫(yī)院創(chuàng)建?“示范工程?”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組3.?試點(diǎn)病房對(duì)?臨床護(hù)理服?務(wù)薄弱環(huán)節(jié)?進(jìn)行自查,?對(duì)照有關(guān)要?求認(rèn)真加以?落實(shí)。4?.護(hù)理部等?職能部門在?“示范工程?”活動(dòng)中全?程進(jìn)行督導(dǎo)?檢查;廣泛?收集全院職?工、患者及?家屬的意見?,引入社會(huì)?參與評(píng)價(jià)的?機(jī)制。5?.未開展“?優(yōu)質(zhì)護(hù)理”?病區(qū)根據(jù)科?室特色開展?一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)目?。二、根?據(jù)___部?十大安全目?標(biāo),做好護(hù)?理安全管理?一)做好?護(hù)理安全管?理1、完?善各項(xiàng)患者?安全制度與?規(guī)范,重點(diǎn)?加強(qiáng)護(hù)理安?全隱患及不?良事件的管?理及網(wǎng)上申?報(bào)工作,為?此制定了新?的護(hù)理入院?評(píng)估單并投?入使用,每?季進(jìn)行護(hù)理?過失分析,?制訂防范措?施,減少護(hù)?理不良事件?發(fā)生。在預(yù)?防跌倒圖文?宣教基礎(chǔ)上?,要求科室?進(jìn)行針對(duì)化?宣教,并用?視頻引起重?視。2、?防止錯(cuò)誤的?手術(shù)部位、?手術(shù)病人、?手術(shù)操作。?3、監(jiān)督?各項(xiàng)護(hù)理安?全制度的落?實(shí):如藥品?管理制度,?提高用藥安?全性,保障?患者護(hù)理安?全。4、?加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)?囑的環(huán)節(jié)管?理:要求每?日醫(yī)囑大查?對(duì),強(qiáng)化執(zhí)?行醫(yī)囑的準(zhǔn)?確性,有疑?問及時(shí)與醫(yī)?生溝通,靜?脈輸液要求?按規(guī)范核對(duì)?,醫(yī)囑執(zhí)行?有嚴(yán)格核對(duì)?程序,控制?靜脈輸注流?速等,進(jìn)行?各項(xiàng)操作時(shí)?主動(dòng)向病人?或家屬解釋?取得理解和?配合。5?、加強(qiáng)護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)管理,?各科室每月?上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事?件,每季度?進(jìn)行匯總分?析并改進(jìn)。?6、加強(qiáng)?危重及手術(shù)?病人轉(zhuǎn)運(yùn)安?全管理。醫(yī)?技科室備用?搶救物品,?院內(nèi)統(tǒng)一要?求填寫危重?病人轉(zhuǎn)運(yùn)記?錄單。7?、護(hù)士長(zhǎng)分?兩人一組每?周夜查房?jī)?次,對(duì)存在?問題匯總并?反饋。8?、認(rèn)真落實(shí)?“非懲罰性?護(hù)理不良事?件上報(bào)制度?”,提出原?因分析和整?改措施,每?季度匯總反?饋。二)?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理1?、檢查護(hù)理?質(zhì)控小組人?員變動(dòng)情況?,包括壓瘡?質(zhì)控小組等?。2、由?醫(yī)院護(hù)理質(zhì)?量委員會(huì)督?促各護(hù)理單?元護(hù)理質(zhì)量?控制小組,?按護(hù)理質(zhì)量?分析評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)科室?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查、反?饋、整改和?評(píng)價(jià)并由護(hù)?士長(zhǎng)做好上?報(bào)工作。?3、每月由?護(hù)理部質(zhì)控?組進(jìn)行全院?護(hù)理質(zhì)量檢?查,護(hù)理部?每月行政查?房___次?,護(hù)理部負(fù)?責(zé)每月每季?度檢查結(jié)果?匯總并及時(shí)?反饋。4?、堅(jiān)持每季?度召開護(hù)理?質(zhì)量委員會(huì)?,對(duì)全院護(hù)?理質(zhì)量存在?問題如1壓?瘡、跌倒、?墜床進(jìn)行匯?總、分析,?尋找原因,?提出整改措?施,不斷完?善和調(diào)整護(hù)?理質(zhì)量管理?方法。5?、護(hù)理病歷?:進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理病歷?書寫,按_?__省中醫(yī)?護(hù)理病歷質(zhì)?量檢查標(biāo)準(zhǔn)?,體現(xiàn)???水平及動(dòng)態(tài)?(范本)變?化,在護(hù)理?病歷書寫中?,要求“寫?我們所做的?”、“做我?們所寫的”?,病歷書寫?與臨床不可?脫節(jié),以更?好地進(jìn)行循?證護(hù)理。對(duì)?現(xiàn)病歷及歸?檔病歷進(jìn)行?檢查并反饋?。6、規(guī)?范出院隨訪?工作,提高?病人滿意度?。7、實(shí)?施目標(biāo)管理?,要求全院?護(hù)理質(zhì)量達(dá)?到以下指標(biāo)?:1)、?住院病人滿?意率≥__?_%2)?、基礎(chǔ)護(hù)理?落實(shí)率__?_%3)?、危重病人?護(hù)理合格率?___%?4)、病歷?書寫符合率?≥___%?5)、搶?救設(shè)備完好?率___%?6)、護(hù)?理事故數(shù)為?07)、?護(hù)士基本理?論平均成績(jī)?≥___分?8)、護(hù)?士基本技能?平均成績(jī)≥?___分?三)做好緊?急人力資源?調(diào)整預(yù)案及?相關(guān)人員培?訓(xùn)1、成?立項(xiàng)目小組?,制定__?_2、相?關(guān)培訓(xùn)四?)、突出中?醫(yī)護(hù)理特色?,提高臨床?護(hù)理效應(yīng)?1、采取中?醫(yī)護(hù)理措施?,體現(xiàn)辨證?施護(hù),并能?正確應(yīng)用中?醫(yī)術(shù)語,積?極開展???(專病)中?醫(yī)特色護(hù)理?。2、積?極開展中醫(yī)?操作,加強(qiáng)?宣教。3?、科室每季?度對(duì)中醫(yī)特?色護(hù)理進(jìn)行?評(píng)價(jià)并制定?改進(jìn)措施,?護(hù)理部針對(duì)?全院中醫(yī)護(hù)?理操作情況?每季度予以?評(píng)估。4?、中藥帖敷?治療壓瘡自?制___號(hào)?方,___?號(hào)方,效果?明顯病人反?映良好,積?極極在全院?推廣。5?、提高護(hù)理?人員中醫(yī)操?作及理論水?平,邀請(qǐng)?jiān)?內(nèi)專家理論?培訓(xùn),理論?考核___?次,要求全?院護(hù)士考核?通過。五?)加強(qiáng)在職?教育,重視?內(nèi)涵素質(zhì):?1、加強(qiáng)?護(hù)理人才梯?隊(duì)的培養(yǎng):?(1)護(hù)?理管理人員?培養(yǎng):選派?護(hù)士長(zhǎng)及骨?干外出學(xué)習(xí)?,回來后制?作___匯?報(bào);(2?)年輕護(hù)士?培養(yǎng):選派?手術(shù)室,骨?科、外科骨?干護(hù)士臺(tái)州?醫(yī)院進(jìn)修?(3)完成?___繼續(xù)?教育登記工?作2、加?強(qiáng)??评碚?知識(shí)及技能?考核:(?1)___?全院護(hù)理人?員進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),每季?護(hù)理部__?_疾病查房?一次(中醫(yī)?疾病查房_?__次),?不定期進(jìn)行?疑難病例討?論。(2?)對(duì)全院中?級(jí)職稱人員?進(jìn)行護(hù)理體?檢考核。?(3)全年?三基理論考?試兩次,中?醫(yī)理論考核?一次,操作?技能考核一?次。(4?)護(hù)士長(zhǎng)每?季對(duì)本科室?護(hù)士進(jìn)行專?科知識(shí)考試?一次,護(hù)理?部定期抽考?。(5)?畢業(yè)分配人?員崗前培訓(xùn)?并通過考核?,對(duì)工作三?年內(nèi)護(hù)士每?月安排一次?理論或操作?培訓(xùn)考核。?六)、_?__帶教工?作:1、?___畢業(yè)?生于___?月份正式結(jié)?束。2、?妥善安排_(tái)?__年__?_各項(xiàng)工作?:包括接待?實(shí)習(xí)同學(xué)制?定臨床實(shí)習(xí)?帶教計(jì)劃、?安排實(shí)習(xí)科?室輪轉(zhuǎn)等。?3、每月?理論培

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