公司辦公室的新年工作計(jì)劃

第4頁(yè)共4頁(yè)公司辦公室的新年工作計(jì)劃辦公?室既是一個(gè)?企業(yè)的綜合?辦事機(jī)構(gòu)，?也是一個(gè)綜?合協(xié)調(diào)部門?，處在一個(gè)?上傳下達(dá)，?承上啟下的?關(guān)鍵位置。?工作繁雜、?瑣碎，很多?工作不可預(yù)?測(cè)，也難以?量化，如何?做好辦公室?工作對(duì)企業(yè)?的快速可持?續(xù)成長(zhǎng)很是?主要，下面?就新的一年?辦公室工作?思路和工作?計(jì)劃談?wù)劤?步設(shè)想如下?：一、新?的一年工作?思路1、?在指導(dǎo)思想?上要切實(shí)擺?正位置，把?握層次性、?把握準(zhǔn)確性?、把握原則?性、把握分?寸性，樹(shù)立?“以公司為?家，甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)”的理念?，不靠一時(shí)?的熱情和沖?動(dòng)，堅(jiān)持每?天從零開(kāi)始?，不計(jì)較個(gè)?人得失，以?積極熱情地?態(tài)度投入工?作。2、?在日常工作?中，要從服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)辦理、督?辦落實(shí)三個(gè)?方面入手，?準(zhǔn)確、徹底?的領(lǐng)會(huì)和貫?徹領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，服務(wù)于?領(lǐng)導(dǎo)決策。?在承辦工作?時(shí)，對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?項(xiàng)，要全力?而為，注意?信息的搜集?，及時(shí)的整?理和匯報(bào)，?同時(shí)要作好?信息的反饋?，為領(lǐng)導(dǎo)了?解情況提供?準(zhǔn)確的資料?。在協(xié)調(diào)、?處理各類工?作矛盾、問(wèn)?題時(shí)，一定?要相互理解?，相互支持?，換位思考?，求同存異?，抓主要矛?盾，不在非?原則問(wèn)題上?較真，不在?細(xì)微末節(jié)上?糾纏。在對(duì)?人處事時(shí)，?要格外謹(jǐn)慎?，不能粗心?大意，謹(jǐn)言?慎行。開(kāi)會(huì)?發(fā)言、匯報(bào)?工作、處理?公文、接待?來(lái)訪、現(xiàn)場(chǎng)?處理協(xié)調(diào)問(wèn)?題，是辦公?室工作人員?的經(jīng)常性工?作，說(shuō)話辦?事一定要言?之有據(jù)、行?之有序。?3、在內(nèi)部?行政事務(wù)的?管理上，一?是文書管理?，圍繞公文?的擬制、處?理與保管并?行，格式規(guī)?范，擬制準(zhǔn)?確周密，處?理迅速及時(shí)?，保管檢索?便利。二是?日常管理，?要求辦公室?工作人員從?自身做起，?嚴(yán)格制度，?在工作態(tài)度?上熱情，具?體操作上有?理有據(jù)。三?是注重節(jié)儉?，辦公室工?作頭緒繁多?，要從企業(yè)?的實(shí)際出發(fā)?，控制各項(xiàng)?行政事務(wù)開(kāi)?支的尺度。?4、深入?實(shí)踐，與方?方面面的人?員交朋友，?建立工作友?情，不放過(guò)?每一個(gè)調(diào)查?對(duì)象、線索?、數(shù)據(jù)、情?節(jié)，為工作?的開(kāi)展和實(shí)?施的提供有?益的幫助。?實(shí)事求是，?是職業(yè)道德?，也是工作?紀(jì)律。想問(wèn)?題、提建議?、當(dāng)參謀、?寫文章、辦?事情，都要?符合客觀實(shí)?際。切實(shí)做?到一是一、?二是二，不?夸大、不縮?小，真實(shí)地?反映客觀事?物的本來(lái)面?目，特別是?向領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，決不?能"想當(dāng)然?"。二、?新的一年辦?公室工作計(jì)?劃(一)?、___、?群團(tuán)工作計(jì)?劃1、結(jié)?合公司現(xiàn)在?的發(fā)展集團(tuán)?公司要求，?積極籌建公?司的黨、團(tuán)?、工會(huì)等_?__，制定?計(jì)劃措施，?以籌建基層?___為突?破口，使工?會(huì)、共青團(tuán)?、婦女工作?上一個(gè)新臺(tái)?階。定期和?不定期開(kāi)展?活動(dòng)，增加?公司員工的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力;2?、積極做好?入黨、團(tuán)積?極分子的培?養(yǎng)工作，為?公司組建支?部培養(yǎng)后備?力量，為公?司的干部發(fā)?展提供后備?積蓄。3?、開(kāi)展和完?善工會(huì)__?_活動(dòng)，充?分保障員工?的合法權(quán)利?和利益，增?強(qiáng)公司員工?的企業(yè)歸屬?感。4、?___公司?員工進(jìn)行公?司相關(guān)業(yè)務(wù)?專業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)，了解掌?握公司發(fā)展?的思路和方?向。___?員工進(jìn)行懇?談與討論，?積極收集公?司員工好的?建議，及時(shí)?匯報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)層以供?參考。5?、“五、一?”、“五、?四”、“七?、一”、“?十、一”等?重大節(jié)日期?間，___?豐富多彩的?文體活動(dòng)，?如春游、拓?展訓(xùn)練等。?6、積極?同兄弟單位?進(jìn)行聯(lián)誼，?開(kāi)展弘揚(yáng)良?好風(fēng)尚、弘?揚(yáng)企業(yè)文化?為主題的企?業(yè)活動(dòng)，如?繼續(xù)同市重?點(diǎn)局開(kāi)展乒?乓球比賽等?。7、結(jié)?合公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作實(shí)?際，制定方?案，深入開(kāi)?展“崗位練?兵”、“崗?位先鋒”等?爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)比?活動(dòng)，做到?覆蓋面要廣?，及時(shí)表彰?兌現(xiàn)。(?二)、宣傳?工作計(jì)劃?1、理順公?司宣傳報(bào)道?渠道，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)和管理?，使宣傳內(nèi)?容更加豐富?，貼近員工?，提高新聞?報(bào)導(dǎo)的水平?。特別加強(qiáng)?公司網(wǎng)絡(luò)宣?傳的建設(shè)，?及時(shí)更新，?重點(diǎn)是宣傳?公司業(yè)績(jī)和?報(bào)導(dǎo)先進(jìn)人?物和事件，?同時(shí)也及時(shí)?曝光公司的?不足以促進(jìn)?警示和整改?。2、結(jié)?合公司實(shí)際?，強(qiáng)化公司?形象宣傳工?作。重點(diǎn)理?順和統(tǒng)一公?司內(nèi)部的標(biāo)?語(yǔ)、宣傳口?號(hào)、標(biāo)牌、?宣傳欄、公?告欄等，使?用公司宣傳?做到統(tǒng)一顏?色、統(tǒng)一規(guī)?格、統(tǒng)一徽?標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)?向。3、?為更好的體?現(xiàn)公司良好?的精神風(fēng)貌?和企業(yè)形象?，公司員工?工作實(shí)行統(tǒng)?一著裝，服?裝由公司按?個(gè)人尺寸統(tǒng)?一款式、顏?色、徽標(biāo)定?制，作為職?工福利定期?發(fā)放，同時(shí)?制定相關(guān)的?著裝要求和?著裝考核制?度，定期對(duì)?各部門和個(gè)?人進(jìn)行考核?，考核結(jié)果?納入年終綜?合考評(píng)。?4、通過(guò)專?業(yè)協(xié)會(huì)和各?種媒體及活?動(dòng)等渠道做?好公司所有?產(chǎn)品和企業(yè)?形象的系列?宣傳和推介?工作。5?、配合公司?其他部門做?好宣傳報(bào)道?工作。如：?公司重大活?動(dòng)、題材的?新聞報(bào)道策?劃;聯(lián)絡(luò)、?接洽公司外?新聞單位來(lái)?公司采訪、?選材;歸口?管理各部門?對(duì)外宣傳報(bào)?道的宣傳口?徑等。(?三)、檔案?管理工作計(jì)?劃1、對(duì)?檔案室及檔?案管理工作?進(jìn)