公司綜合治理工作計劃

第4頁共4頁公司綜合治理工作計劃___年?公司社會管?理綜合治理?工作總的指?導(dǎo)思想是：?以___屆?___為指?導(dǎo)，以科學(xué)?發(fā)展觀為統(tǒng)?領(lǐng)，認(rèn)真貫?徹落實集團(tuán)?公司綜治工?作會議精神?，進(jìn)一步夯?實綜治工作?基礎(chǔ)，深入?推進(jìn)社會管?理創(chuàng)新，強(qiáng)?化矛盾糾紛?排查調(diào)處，?鞏固和完善?治安防控體?系建設(shè)，推?進(jìn)綜治工作?各項措施落?實，努力提?高職工群眾?安全感滿意?度，全面提?升社會治安?綜合治理水?平，為開創(chuàng)?公司“__?五”事業(yè)發(fā)?展的新局面?創(chuàng)造和諧穩(wěn)?定的社會環(huán)?境。一、?強(qiáng)化責(zé)任，?進(jìn)一步規(guī)范?綜治工作機(jī)?制1、強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。認(rèn)真落實?___領(lǐng)導(dǎo)?干部“一崗?雙責(zé)”，進(jìn)?一步強(qiáng)化“?抓穩(wěn)定就是?抓發(fā)展”的?意識和“保?一方平安”?的政治責(zé)任?感，切實擔(dān)?負(fù)起保平安?、促和諧的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;?制定工作計?劃，分清責(zé)?任，明確到?人，強(qiáng)化措?施，健全并?嚴(yán)格執(zhí)行綜?治目標(biāo)管理?責(zé)任制，將?綜治工作與?業(yè)務(wù)工作同?安排、同部?署、同考核?，一級抓一?級，層層抓?落實。2?、健全目標(biāo)?管理責(zé)任制?。將綜治目?標(biāo)任務(wù)分解?落實到各部?門和責(zé)任人?，逐級簽訂?綜治工作目?標(biāo)管理責(zé)任?書;形成逐?級抓落實，?層層負(fù)責(zé)任?，努力形成?工作合力，?確保綜治工?作覆蓋面達(dá)?___%，?切實把__?_領(lǐng)導(dǎo)及各?部門抓綜治?工作的能力?和成績與晉?職晉級和獎?懲直接掛鉤?。3、加?強(qiáng)企業(yè)綜治?隊伍建設(shè)，?健全綜治_?__機(jī)構(gòu)，?完善各項綜?治工作制度?，不斷提高?綜治工作人?員素質(zhì)。?二、深入推?進(jìn)社會管理?創(chuàng)新，維護(hù)?企業(yè)持續(xù)穩(wěn)?定1、加?強(qiáng)對社會管?理創(chuàng)新的_?__領(lǐng)導(dǎo)，?按照“__?_領(lǐng)導(dǎo)、部?門協(xié)調(diào)、全?體參與”的?要求，建立?健全社會管?理創(chuàng)新工作?機(jī)制。加大?對信訪、積?案、治安和?民調(diào)工作的?監(jiān)督管理，?完善___?預(yù)警機(jī)制和?應(yīng)急處置機(jī)?制，提升預(yù)?防處置__?_的水平。?2、健全?完善重大事?項社會穩(wěn)定?風(fēng)險評估機(jī)?制。逐步建?立企業(yè)重大?項目和重大?事項社會穩(wěn)?定風(fēng)險評估?機(jī)制，對公?司重大決策?事項可能出?現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)?險實行先期?預(yù)測、先期?評估、先期?化解，著力?從源頭上預(yù)?防和減少影?響企業(yè)和社?會穩(wěn)定的因?素。3、?堅持定期集?中分析研判?社會治安和?社會穩(wěn)定形?勢，針對社?會治安和社?會穩(wěn)定出現(xiàn)?的新情況、?新問題，適?時提出對策?和措施。加?強(qiáng)情報信息?工作，嚴(yán)格?重大情況報?告制度。?4、抓好信?訪___工?作，切實化?解矛盾糾紛?。加強(qiáng)信訪?工作領(lǐng)導(dǎo)，?實施信訪工?作責(zé)任制，?明確責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)，落實專?(兼)職人?員。做好信?訪接待、登?記、解說工?作，實施跟?蹤管理，消?除群體性_?__苗頭。?三、深入?排查化解矛?盾糾紛，全?力維護(hù)企業(yè)?穩(wěn)定1、?突出排查調(diào)?處矛盾糾紛?。按照“誰?主管，誰負(fù)?責(zé)”的原則?，抓好矛盾?糾紛排調(diào)_?__建設(shè)，?形成縱向到?底、橫向到?邊的矛盾糾?紛排調(diào)網(wǎng)絡(luò)?，及時排查?和有效調(diào)處?各類矛盾糾?紛，立足“?抓早、抓小?、抓苗頭”?，強(qiáng)化不穩(wěn)?定因素和安?全隱患的排?查;密切_?__重大節(jié)?日、敏感時?期等影響社?會治安與和?諧___工?作的各種因?素，把企業(yè)?綜治工作重?點(diǎn)放在預(yù)防?上，突出抓?好源頭預(yù)防?、事先預(yù)防?，堅持從源?頭上預(yù)防和?減少___?的發(fā)生，有?效化解矛盾?糾紛。2?、堅持每月?集中排查化?解矛盾糾紛?和不穩(wěn)定因?素，采取領(lǐng)?導(dǎo)包案、調(diào)?解和解、說?服教育、心?理疏導(dǎo)、幫?扶救助等多?種形式，依?據(jù)法律、政?策化解突出?矛盾糾紛，?防止矛盾糾?紛激化引發(fā)?影響社會穩(wěn)?定的事端，?努力把問題?解決在基層?、化解在萌?芽狀態(tài)。?3、注重隱?患防控。嚴(yán)?格依法辦事?，防止在企?業(yè)項目和涉?及到員工利?益問題上的?決策、審批?等前端環(huán)節(jié)?因工作不當(dāng)?產(chǎn)生___?。定期__?_開展不穩(wěn)?定因素的排?查工作，在?源頭上消除?不穩(wěn)定隱患?。四、做?好重點(diǎn)區(qū)域?和突出問題?排查整治，?服務(wù)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展1?、深入排查?整治治安重?點(diǎn)和突出問?題，確定單?位周邊重點(diǎn)?區(qū)域、重點(diǎn)?案件及線索?，集中力量?開展治安重?點(diǎn)整治。積?極協(xié)助公安?部門打擊破?壞、制約企?業(yè)發(fā)展的違?法犯罪行為?。2、排?查整治安全?隱患，重點(diǎn)?排查企業(yè)周?邊、辦公大?樓、要害部?位的安全隱?患，切實消?除各類安全?隱患，確保?企業(yè)經(jīng)營安?全。3、?加強(qiáng)和改進(jìn)?企業(yè)交通、?消防安全管?理。加強(qiáng)對?易燃___?、有毒有害?物品的管理?，預(yù)防和減?少重大事故?特別是群死?群傷事故的?發(fā)生，維護(hù)?公共安全。?五、夯實?基礎(chǔ)建設(shè)，?不斷提升綜?治工作水平?1、進(jìn)一?步夯實綜治?___基礎(chǔ)?工作。狠抓?___建設(shè)?，搭建綜治?工作平臺，?完善工作體?系，規(guī)范工?作內(nèi)容，明?確工作職責(zé)?，建立獎懲?機(jī)制，落實?綜治經(jīng)費(fèi)，?保障綜治工?作正常開展?。2、加?強(qiáng)社會管理?綜合治理工?作，維護(hù)國?家安全和社?會穩(wěn)定，適?時配合公安?部門開展嚴(yán)?打整治斗爭?。教育引導(dǎo)?職工積極開?展健康有益?的文體活動?，堅決查禁?“黃、賭、?毒”等社會?丑惡現(xiàn)象，?堅持人防、?物防、技防?“三防并舉?”，完善治?安防控體系?，建立綜治?長效機(jī)制。?3、深化?平安創(chuàng)建活?動。按照“?屬地管理”?原則，積極?參與單位所?在地社會管?理及創(chuàng)新工?作和平安創(chuàng)?建活動，積?極探索新形?勢下多元化?創(chuàng)建工作的?新方法、新?途徑，豐富?平安創(chuàng)建形?式，充分顯?示平安建設(shè)?活動的社會?凝聚力、親?和力，促進(jìn)?和諧語境下?的平安建設(shè)?深入開展。?4、認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹《?規(guī)劃綱要》?精神，加大?綜治工作宣?傳力度，為?社會管理綜?合治理工作?開展創(chuàng)造良?好輿論環(huán)境?。通過綜治?宣傳月等集?中宣傳活動?，大力宣傳?___化解?、社會管理?創(chuàng)新方面的?經(jīng)驗和先進(jìn)?典型，不斷?提升廣大干?部群眾對平?安企業(yè)建設(shè)?的知曉率、?參與率。?5、切實加?強(qiáng)綜治__?_干部教育?培訓(xùn)。通過?___綜治?干部進(jìn)行學(xué)?習(xí)、討論和?交流及參加?集中培訓(xùn)等?形式，著力?提高公司綜?治___干?部政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?。6