軟件公司年度工作總結(jié)

第115頁共115頁軟件公司年度工作總結(jié)軟件公司年度工作總結(jié)。篇一：軟件公司年度工作總結(jié)進(jìn)入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，說實(shí)話這是一個非?？菰?，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候，是比擬開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進(jìn)步，今年迎來比擬平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進(jìn)步。有總結(jié)才會有反思，有反思才會有進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：一、工程方面：主要是圍繞信號機(jī)開發(fā)的各種軟件，如信號機(jī)底層軟件、信號機(jī)設(shè)置軟件、以及為了保障信號平安的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個產(chǎn)品做了相關(guān)的工作，如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件，以及誘導(dǎo)屏測試軟件等工作。1、信號機(jī)軟件開發(fā)從去年的年底已經(jīng)開場這項(xiàng)工作了，我的工作相對來說比擬單一一點(diǎn)，就是信號機(jī)設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊局部的程序代碼，以及其他的局部功能。并且如今這款信號機(jī)可以兼容多家協(xié)議。2、防火墻軟件的開發(fā)這是獨(dú)立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件，可以嚴(yán)格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機(jī)中心軟件，所以目前這個軟件如今還沒有派上用場，相信隨著公司的開展，會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些，包括設(shè)置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。二、團(tuán)隊(duì)合作從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下，團(tuán)隊(duì)建立有了很大的進(jìn)步，每個工程開場之前，好好的交流、加強(qiáng)理解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團(tuán)隊(duì)，共同做好一個工程。在解決問題的過程中，雖然都不時風(fēng)平浪靜，但事后都可以客觀地分析^p，而不參雜個人的感情。三、工作態(tài)度給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，假如你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心!聆聽!把技術(shù)與大家共同分享，共同進(jìn)步。四、來年工作展望在新的一年里我希望可以在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，可以更加深化的研究下去，比方：目前我們欠缺的信號機(jī)中心軟件，交通誘導(dǎo)屏的中心軟件，這個兩個應(yīng)該是20xx年的首要任務(wù)了，假如還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。20xx年軟件公司工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎接到來的20xx年。20xx年是自己進(jìn)公司的第三個年頭，在這一年里也是自己進(jìn)公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超負(fù)荷工作，除正常的上班八個小時，下班后幾乎每天都要忙到23點(diǎn)后甚至通宵，有付出就有收獲，如今回頭看看，還是挺有成就感的。20xx年1月到3月：維護(hù)及更新OA系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、VIp卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。由于工作量問題，在3月將OA系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新，將人事系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新。20xx年3月到8月：維護(hù)及更新VIp卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。主要工作是VIp卡管理系統(tǒng)的分布式功能的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)過前面幾個月的開發(fā)及測試，在3月中旬開場將分布式功能放在華景店進(jìn)展測試，經(jīng)過一段時間的測試及相關(guān)問題的跟進(jìn)與更新，4月1日在黃埔店進(jìn)展分布式系統(tǒng)的安裝。經(jīng)過兩家店的分布式功能的使用，在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統(tǒng)。處理日常系統(tǒng)操作中遇到的問題、更新一線對系統(tǒng)提出的修改及分布系統(tǒng)客戶端數(shù)據(jù)與效勞器數(shù)據(jù)的核對。20xx年8月到12月：從8月份開場，應(yīng)該對財務(wù)的問題，開場次VIp卡管理系統(tǒng)進(jìn)展晉級到美容院管理系統(tǒng)，結(jié)合提出的需求，對VIp卡管理系統(tǒng)中的功能、數(shù)據(jù)庫構(gòu)造及操作頁面進(jìn)展全面的更新。經(jīng)過一個月的更新，從9月2日開場使用新的更新完一局部的美容院管理系統(tǒng)。從9月份開場根據(jù)財務(wù)人員提出的修改，對系統(tǒng)進(jìn)展更新，協(xié)助財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整。一直到如今系統(tǒng)一直在修改及改良，相比以前的VIp卡管理系統(tǒng)，系統(tǒng)中增加了許多在以前系統(tǒng)中沒有的功能，在功能的實(shí)現(xiàn)及數(shù)據(jù)的穩(wěn)定進(jìn)展了大大的改善。20xx工作規(guī)劃及打算繼續(xù)維護(hù)及更新美容院管理系統(tǒng)、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)，在兩個系統(tǒng)中進(jìn)步數(shù)據(jù)的100%穩(wěn)定性及數(shù)據(jù)的平安性。美容院管理系統(tǒng)：1：)盡自己最快的速度完成系統(tǒng)中還未完成的功能及修改;2：)對一線收銀、辦公例會、財務(wù)及相關(guān)人員提出的合理需求在第一時間內(nèi)修改好系統(tǒng);3：)積極配合財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整，讓系統(tǒng)最快恢復(fù)財務(wù)合理的數(shù)據(jù);4：)整合好系統(tǒng)相關(guān)功能，修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，進(jìn)步系統(tǒng)的操作速度，增加自己認(rèn)為對工作有效的功能;5：)到時候系統(tǒng)修改完數(shù)據(jù)正確后看是否有必要增加該系統(tǒng)的分布式功能。美容院前臺客戶管理系統(tǒng)：1：)系統(tǒng)中增加合并____功能(標(biāo)準(zhǔn)兩系統(tǒng)客戶編號信息)及前臺提出的測量尺寸的提醒功能;2：)對一線前臺提出的需求在第一時間內(nèi)更新好系統(tǒng);3：)修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，由于自己之前的一些技術(shù)問題對功能的實(shí)現(xiàn)如今需要完善，所以有時間想修改修改;4：)進(jìn)步系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平安性(比方系統(tǒng)中增加Ip地址系統(tǒng)的限制及MAC地址的綁定)。在20xx年嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé)，努力工作，在第一時間內(nèi)完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。展望到來的20xx年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲。篇二：軟件行業(yè)個人年度總結(jié)報告時間飛逝，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼20xx就要成為歷史了，回首20xx一切都還歷歷在目，今年6月剛大學(xué)畢業(yè)的我，滿懷夢想來到**這座離家略微近點(diǎn)的城市，在找了一段時間的工作后，幸運(yùn)的是我們公司-湖南創(chuàng)博龍智信息科技股份給了我人生中第一份工作，在此再次感謝王總和公司各級領(lǐng)導(dǎo)，同事給我了一個鍛煉和實(shí)現(xiàn)自己價值的舞臺。在這辭舊迎新之際，總結(jié)我在公司半年來所做的工作：1、試用階段進(jìn)公司后我承受了公司兩個月的試用培訓(xùn)，由于沒有任何工作經(jīng)歷，所以很多技術(shù)和工具都不會使用，不過經(jīng)過同事們的耐心指導(dǎo)，不久就開場適應(yīng)了公司的規(guī)章制度，和同事也相處的很愉快，在這里特別感謝peter的精神上的鼓舞。試用階段，公司為了測試我們剛進(jìn)來的新同事的學(xué)習(xí)才能和合作才能，讓我們新同事們獨(dú)立完成一個用C#編寫的小配置管理程序，由于我們完全不懂C#語言，所以我們前段時間過得很煎熬，但是經(jīng)過一小段時間的努力學(xué)習(xí)，我們竟然成功了，同時同事之間的合作和默契才能也進(jìn)步了。2023年軟件公司工作總結(jié)XX年軟件公司工作總結(jié)各位同事：大家上午好！開一次這樣的會不容易，這應(yīng)該是信息部兩年來人員最全的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來，希望大家珍惜這個時機(jī)，好好的溝通和交流，使以后的工作進(jìn)展的更順利！時間過的很快，很快又到了年底，一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我XX年的工作進(jìn)展一個簡單的總結(jié)及對XX年的工作進(jìn)展一個簡單的規(guī)劃。XX工作總結(jié)一：〕美容院財務(wù)系統(tǒng)：1：〕及時的修改在辦公例會中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展；2：〕根據(jù)財務(wù)部的需求，在系統(tǒng)中增加各種相應(yīng)的匯總及明細(xì)報表，減少了財務(wù)部相關(guān)的手工單據(jù)，更直接的從系統(tǒng)中取數(shù)、打印，更好的進(jìn)步了財務(wù)部的工作效率；3：〕從4月到5月中，經(jīng)過一個半月的努力，最終完成了美容院財務(wù)系統(tǒng)的分布式操作，相比去年的分布系統(tǒng)更加穩(wěn)定、準(zhǔn)確；4：〕在系統(tǒng)中增加了客戶經(jīng)理操作美容院財務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限(點(diǎn)菜系統(tǒng))，相應(yīng)的減輕了一線運(yùn)營的工作以及讓客戶經(jīng)理更好的管理好自己的客戶；5：〕在系統(tǒng)中增加了護(hù)理記錄的自動輸入功能(即在財務(wù)系統(tǒng)中的交款、開卡、消費(fèi)等操作記錄自動錄入到美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)中)，從而減輕了一線前臺的工作；6：〕在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表，以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時的理解到公司的運(yùn)行狀況。二：〕美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)：1：〕在系統(tǒng)中增加客戶尺寸測量及相關(guān)提醒功能，以更好的理解到顧客護(hù)理后相應(yīng)的效果比照；2：〕在系統(tǒng)中增加投訴處理功能，更好的處理了法務(wù)部、財務(wù)部及一線運(yùn)營相關(guān)部門的投訴處理的協(xié)調(diào)；3：〕業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫號碼加密(系統(tǒng)中對號碼的操作進(jìn)展加密及對號碼解密的顯示，施行時對號碼的批處理加密)；4：〕修改系統(tǒng)中相關(guān)運(yùn)營的操作(修改客戶來、咨詢產(chǎn)品及____的合并，相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。XX工作規(guī)劃及打算繼續(xù)維護(hù)及更新美容院財務(wù)管理系統(tǒng)、美容院前臺業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，及時更新相關(guān)人員對系統(tǒng)提出的需求；財務(wù)系統(tǒng)各市場系統(tǒng)的合并操作及顯示、財務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng)的相關(guān)對接、財務(wù)系統(tǒng)中集團(tuán)報表的顯示、用友系統(tǒng)中憑證與財務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的對接…與自己工作相關(guān)的問題：總結(jié)XX年，對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。忙：XX年說起來應(yīng)該算是很忙的一年，系統(tǒng)不停的修改，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做，想找到一點(diǎn)空閑的時間很難。壓力：看看將來的工作規(guī)劃，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作，總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要，雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定，但是還是防止不了一些問題，總給自己帶來一些壓力，這也是以后的重點(diǎn)改良，以確保更高的穩(wěn)定性。成就：當(dāng)自己接到系統(tǒng)的一個需求后想到可以給別人的工作帶來方便、簡化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，當(dāng)完成后自己感覺很有成就感。關(guān)于我們軟件組，我們每一位同事都是很優(yōu)秀的，我們幾個人一年內(nèi)開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡(luò)組的同事，你們有個時候會存在一些抱怨，說軟件不穩(wěn)定、報錯，也許是我們的開發(fā)時間太短，很多的細(xì)節(jié)問題沒有考慮到！我知道我們的同事也很忙，但請我們的同事不要急躁，詳細(xì)的記錄好錯誤信息，看清楚錯誤提示，有時對于一線反響過來的錯誤希望大家可以確認(rèn)好〔因?yàn)橛袝r一個簡單的錯誤提示會被她們描繪成系統(tǒng)使用不了〕，希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認(rèn)是否存在該軟件上的錯誤，以致于我們可以及時的處理好！而我們能做的也就是及時的處理問題，進(jìn)步系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯誤，減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的費(fèi)事！對于我們軟件組的同事〔包括我〕，要及時的處理好錯誤，找到錯誤的原因，希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤！站在我們軟件開發(fā)的立場上，雖說軟件的錯誤是不可防止的，但我們可以把它降低到最?。‘?dāng)我們接到一個軟件需求的時候，不要把它想的很簡單，我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜，這樣我們就可以考慮到更多的細(xì)節(jié)，比方限制一些相關(guān)錯誤的輸入。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù)，我們不可以認(rèn)為是是操作員的錯誤，相反我們要想到是自己的錯誤，站在軟件思想上，是我們做的不夠，沒注意細(xì)節(jié)，給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來了不必要的費(fèi)事。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要進(jìn)步自身的軟件技術(shù)，多創(chuàng)新，進(jìn)步自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性！在XX年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務(wù)系統(tǒng)，對各店內(nèi)的所有效勞器數(shù)據(jù)庫設(shè)置密碼，相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密，以對XX年的工作劃一個圓滿的句號。XX年我們繼續(xù)努力。軟件公司實(shí)____結(jié)初踏社會，心情沖動、緊張、難過。沖動的是我終于可以長大了，可以開場我真正的人生；緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個社會，戰(zhàn)勝這新環(huán)境；難過的是從此我就要在這純真的學(xué)生生活上畫上句號了。心里矛盾，腦子里翻天覆地。對于剛出校門我的，什么都不懂，又想從事it行業(yè)這個靠技術(shù)吃飯的行業(yè)，一開試我試著投了幾家公司，人家面試問我有沒有工程經(jīng)歷，我說沒有，人家又問你java學(xué)的怎么樣？說實(shí)話在那個時候我連簡單的程序都不會編。結(jié)果就可想而知了，幾次碰壁之后，覺得如今的自己根本找不到跟自己專業(yè)相關(guān)的工作，于是我想到利用暑假和實(shí)習(xí)的時機(jī)幫自己充電，于是和幾個同學(xué)一起找了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了下，培訓(xùn)的時候很痛苦但很很快樂，在那里我找了自己奮斗的目的，每天過的都很充實(shí)，不像在學(xué)校那樣渾渾噩噩。那里有一群像我一樣一開場迷茫的人，我們一起奮斗，那些光陰我很思念。過了幾個月，我們培訓(xùn)完畢了，開場找工作了。我被南通的一家軟件公司錄取了，因?yàn)樗麄儗ξ覀冞@些還沒畢業(yè)的待遇還不錯。因?yàn)檫@是我的第一份工作，很興奮也很緊張，興奮的是我自己自己掙錢了，緊張的是怕自己不能勝任這份工作，畢竟自己一點(diǎn)工作經(jīng)歷都沒有。在公司我們進(jìn)展為期7天的崗前培訓(xùn)，就是在公司的框架下實(shí)現(xiàn)他們要我們完成的功能。好在這些我們在培訓(xùn)的時候都學(xué)過，所以不太難。培訓(xùn)完我們被分到公司的開發(fā)一組，正好公司正在做一個工程，所以我們一上來就開場做工程的。對于我們這些菜鳥來說這是很痛苦的，有時我做個功能做幾天都沒做出來，挨了主管不少的罵。在這個時候我才發(fā)現(xiàn)*和狗狗真是個好東西的啊，不會的就在上面搜。實(shí)在不會的問公司的高手，就這樣我漸漸的熟悉的這個工作形式，主管給的任務(wù)每天也能做出來了。雖然做的有點(diǎn)慢，但我相信我堅持下去，我會到達(dá)我的目的的。然而實(shí)現(xiàn)的殘酷很快我就體會到了。那是我們這個工程剛做完。公司的人事來找我們談話。跟我說了很多。也跟我說了很多道理。希望把我調(diào)到技術(shù)效勞組。所謂技術(shù)效勞就是代表公司跟客戶交流，說實(shí)話這個工作也蠻不錯的。工作的壓力沒有在開發(fā)的大，假如做這份工作的話，那我在培訓(xùn)的知識很少用到。我怕我代碼不經(jīng)常寫會漸漸的遺忘，本來技術(shù)就不好假如不在工程中學(xué)習(xí)的話，我很快就被淘汰。和人事的談完話，我想了很多。那時我動搖過，我不知道自己是否真的合適做開發(fā)。好在我還有一些朋友，跟他們聊了很多，他們給了很多建議。人生有很多項(xiàng)選擇擇，無論你選擇了什么方向，你都應(yīng)該為之奮斗。我一朋友給我說一句肖復(fù)興的名言：一個人，在年輕的時候，有玩伴，年輕時有漂泊的經(jīng)歷，老年時有回憶的東西就是幸福啊。人生有挫折其實(shí)也是一種幸福。從那里跌倒了就從那里爬起來。后來我也想開的。既然自己有目的就應(yīng)該堅持去追尋下去，路上的磕磕碰碰或許就是老時的美妙回憶。正好在個時候我們實(shí)習(xí)完畢了，教師讓我們回學(xué)校。我請了幾天假。正好好好規(guī)劃我的下面的路怎么走。無論怎么打算在這個實(shí)習(xí)的日子里我學(xué)到了很多，也明白了很多事。這個珍貴的經(jīng)歷會給我很多幫助。自己總結(jié)幾點(diǎn)：1.要想等到別人的認(rèn)可，你先認(rèn)可你自己2.工作中不是你想象在學(xué)校那樣，或許你討厭一個人，但是你必須和他經(jīng)常交流溝通。3.工作中你要適應(yīng)工作的壓力4.不要特別在意別人的看法，你只要做你自己，相信自己5.假如別人對你說你不合適干某事，你不要在意，就是你的親人對你說也不行(這是電影《當(dāng)幸福來敲門》男主角說過的，我很喜歡這句話),因?yàn)檫@世上沒有誰能否認(rèn)你做某事6.堅持你的理想，堅信自己會成功的。軟件公司實(shí)習(xí)小結(jié)時間過的真快，一眨眼時間我在xxxx科技實(shí)習(xí)三個多月了?；貞涍@三個多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一局部同學(xué)多了三個月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后可以更好更快地適應(yīng)軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應(yīng)的座位，當(dāng)我在學(xué)習(xí)c＃過程中遇到不懂問題的時候，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團(tuán)結(jié)向上的氣氛，軟件公司最重要的也就是這種團(tuán)隊(duì)合作的精神。在這三個多月的時間中，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了編程語言c＃，面向?qū)ο缶幊桃郧霸趯W(xué)校的學(xué)習(xí)沒有真正自己理論，是在教師帶著下完成的工程。如今我對c＃有了根本的認(rèn)識，也具備了用c＃開發(fā)windows應(yīng)用程序和web應(yīng)用程序的才能。如今我再去理解.,c#,我發(fā)現(xiàn)它們真的是很強(qiáng)大，它的強(qiáng)大也表達(dá)在方便的集成開發(fā)環(huán)境。是個強(qiáng)大的新平臺，而c＃那么是該平臺下最正確的開發(fā)語言。在思想認(rèn)知上面也得到了很大進(jìn)步，上班了，不能像在學(xué)校那樣隨心所欲，天大的事有父母頂著，自己不用操心。如今走上社會，就是大人了，應(yīng)該有責(zé)任心，對自己的言行負(fù)責(zé)。工作中，我也嚴(yán)格要求自己，每天早早到公司，為同事開機(jī)，清掃衛(wèi)生。和同事和睦相處，不遲到，不早退。對自己編碼才能還不是太滿意，有待進(jìn)一步進(jìn)步。如今通過學(xué)習(xí)，總覺得自己學(xué)得不夠好，要用到的知識時感覺頭腦一片空白，很懊悔當(dāng)初在學(xué)校為什么不多學(xué)一點(diǎn)，多練一點(diǎn)。懊悔也沒用，只能自己努力。灰心時給自己打氣，哭過之后擦干眼淚，繼續(xù)工作。整個的實(shí)習(xí)過程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱贊。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次理論中，這次的理論確實(shí)給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己，在以后的理論中更好的運(yùn)用去自己的知識，做一個合格的大學(xué)生，將來做一名對社會有用的人。零間隔的與社會接觸，更能使我將書中的所學(xué)與社會需求嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來，進(jìn)一步的鍛煉我的意志，進(jìn)步我的專業(yè)程度以及個人素質(zhì)。同時又進(jìn)一步的讓我懂得交流。所以與其是一次消費(fèi)實(shí)習(xí)不如說是一次檢閱，一次考驗(yàn)——是社會對我們多年在學(xué)校所學(xué)的檢閱，是對我們個人綜合素質(zhì)和才能的考驗(yàn)。面對明日的挑戰(zhàn)，也許很坎坷很困難，但是滿懷信心的我絕不退縮。因?yàn)檫@是一片廣闊無垠的天宇。軟件公司中軟件開拓團(tuán)隊(duì)拭魅戰(zhàn)工作總結(jié)范文作為技巧開拓團(tuán)隊(duì)的治理者，讓公司提交核心競爭力，產(chǎn)生更大產(chǎn)出物，必須明確治理的重點(diǎn)與核心都是人。而技巧開拓團(tuán)隊(duì)治理工作效率的上下除了規(guī)章制度的客不雅因素外，還有異常緊張的一點(diǎn)便是，治理者與軟件開拓人員要有優(yōu)越溝通的主不雅因素。治理與人——作為軟件開拓公司技巧團(tuán)隊(duì)治理者，工作重點(diǎn)：1、必需要先會治理好本身。要成為一個優(yōu)秀的技巧開拓團(tuán)隊(duì)治理者，必須本身要先做好，作為團(tuán)隊(duì)的一個模范，把本身的精良風(fēng)格帶到團(tuán)隊(duì)的工作傍邊，影響整個團(tuán)隊(duì)的軟件開拓人員，用真誠去打動每一位軟件開拓人員，匆匆進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間互助的默契。軟件開拓人員總會遇到本身無法自力辦理的問題，這個時候作為治理者，最緊張的責(zé)任便是贊助排難解憂，做好指揮工作。要形成一個優(yōu)越的溝通，要培養(yǎng)軟件開拓人員在工作中遇到了什么問題實(shí)時陳訴請示的工作習(xí)慣，治理者可以與軟件開拓人員進(jìn)展一個短光陰的討論，給出問題最好的辦理法子。2、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格。團(tuán)隊(duì)互助是必要人人配合盡力不是來玩，來偷懶的。團(tuán)隊(duì)的目的便是要盡個人所長讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)光大。讓每個軟件開拓人員明確目的，并且針對本身的工作，控制好工作技術(shù)，懂得如何去進(jìn)步效率，完成工作目的的措施。3、治理與溝通。軟件公司技巧團(tuán)隊(duì)治理所遇到的溝通與其他情況下的溝通相比具有以下特點(diǎn)：A、溝通以語言或翰墨的方法實(shí)現(xiàn)。B、溝通的內(nèi)容包括信息溝通和感情、思想、不雅點(diǎn)與態(tài)度的交流。C、溝通歷程中因素施展緊張作用，信息發(fā)出者和接收者之間要斟酌軟件開拓人員的念頭和目的，而結(jié)果會轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椤、溝通中會呈現(xiàn)特殊的溝通障礙，這些障礙一方面來自信息的失真，另一方面來自特有的心理障礙。E、軟件開拓人員的反映是最為癥結(jié)的。因?yàn)檐浖_拓人員反映的好與壞，是評價溝通成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這也是治理溝通和其他類型溝通的本色區(qū)別。4、軟件公司治理與人。作為軟件公司技巧團(tuán)隊(duì)治理者，工作重點(diǎn)便是對治理范圍內(nèi)現(xiàn)有的可布置的有效資(包括：人的資、物的資)的優(yōu)化組合與合理布置，以期到達(dá)有效資使用代價的最大化、有效治理的最大化、有效治理團(tuán)隊(duì)的效率極值的最大化。那么又如何才能使本身的工作更靠近目的呢?治理的魂魄在于它內(nèi)在機(jī)動性，治理的目的要基于它外在合理性，治理的體制在于它對情況的適應(yīng)性，治理的根本在于它對自身的可成長性。這都是治理自己具有的特性。而它的特性又是通過在對軟件開拓人員與物的治理歷程中表達(dá)出來的?；仡^看一看成功的軟件企業(yè)走過的路不難得出一個結(jié)論：技巧團(tuán)隊(duì)治理的本色是對軟件開拓人員的治理，因?yàn)檐浖_拓人員是實(shí)現(xiàn)治理的唯一表達(dá)者，同時軟件開拓人員又是對物治理的唯一意志的表達(dá)與流傳的介質(zhì)者。以人為本也是軟件公司技巧團(tuán)隊(duì)治理工作唯一的出發(fā)點(diǎn)。5、軟件公司人性化治理。團(tuán)隊(duì)是互助的，工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，然那么治理者和軟件開拓人員之間必需要人性化對待，治理者應(yīng)換角度考慮，站在軟件開拓人員的立場上考慮問題，如何更好的和諧與軟件開拓人員之間的關(guān)系，以樹立好上基層之間的關(guān)系。討論時必需要客不雅對待不雅點(diǎn)、看法，不能我說的必然是對的，我說的必然是最好的。要在團(tuán)隊(duì)中樹立培訓(xùn)與交流工作，把優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能，在互助中傳遞給每一個隊(duì)友!富厚的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能培訓(xùn)，也是讓團(tuán)隊(duì)軟件開拓人員在工作中把個人才能施展及至的最好措施。這樣才能進(jìn)步戰(zhàn)斗力，這才是一個團(tuán)隊(duì)互助的最終目的。軟件公司工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃XX年軟件公司工作總結(jié)及XX年工作規(guī)劃光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的XX年，滿懷熱情的迎接到來的XX年。XX年是自己進(jìn)公司的第三個年頭，在這一年里也是自己進(jìn)公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超負(fù)荷工作，除正常的上班八個小時，下班后幾乎每天都要忙到23點(diǎn)后甚至通宵，有付出就有收獲，如今回頭看看，還是挺有成就感的。XX工作總結(jié)XX年1月到3月：維護(hù)及更新oa系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。由于工作量問題，在3月將oa系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新，將人事系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新。XX年3月到8月：維護(hù)及更新vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。主要工作是vip卡管理系統(tǒng)的分布式功能的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)過前面幾個月的開發(fā)及測試，在3月中旬開場將分布式功能放在華景店進(jìn)展測試，經(jīng)過一段時間的測試及相關(guān)問題的跟進(jìn)與更新，4月1日在黃埔店進(jìn)展分布式系統(tǒng)的安裝。經(jīng)過兩家店的分布式功能的使用，在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統(tǒng)。處理日常系統(tǒng)操作中遇到的問題、更新一線對系統(tǒng)提出的修改及分布系統(tǒng)客戶端數(shù)據(jù)與效勞器數(shù)據(jù)的核對。XX年8月到12月：從8月份開場，應(yīng)該對財務(wù)的問題，開場次vip卡管理系統(tǒng)進(jìn)展晉級到美容院管理系統(tǒng)，結(jié)合提出的需求，對vip卡管理系統(tǒng)中的功能、數(shù)據(jù)庫構(gòu)造及操作頁面進(jìn)展全面的更新。經(jīng)過一個月的更新，從9月2日開場使用新的更新完一局部的美容院管理系統(tǒng)。從9月份開場根據(jù)財務(wù)人員提出的修改，對系統(tǒng)進(jìn)展更新，協(xié)助財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整。一直到如今系統(tǒng)一直在修改及改良，相比以前的vip卡管理系統(tǒng)，系統(tǒng)中增加了許多在以前系統(tǒng)中沒有的功能，在功能的實(shí)現(xiàn)及數(shù)據(jù)的穩(wěn)定進(jìn)展了大大的改善。XX工作規(guī)劃及打算繼續(xù)維護(hù)及更新美容院管理系統(tǒng)、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)，在兩個系統(tǒng)中進(jìn)步數(shù)據(jù)的100%穩(wěn)定性及數(shù)據(jù)的平安性。美容院管理系統(tǒng)：1：〕盡自己最快的速度完成系統(tǒng)中還未完成的功能及修改；2：〕對一線收銀、辦公例會、財務(wù)及相關(guān)人員提出的合理需求在第一時間內(nèi)修改好系統(tǒng)；3：〕積極配合財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整，讓系統(tǒng)最快恢復(fù)財務(wù)合理的數(shù)據(jù)；4：〕整合好系統(tǒng)相關(guān)功能，修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，進(jìn)步系統(tǒng)的操作速度，增加自己認(rèn)為對工作有效的功能；5：〕到時候系統(tǒng)修改完數(shù)據(jù)正確后看是否有必要增加該系統(tǒng)的分布式功能。美容院前臺客戶管理系統(tǒng)：1：〕系統(tǒng)中增加合并____功能(標(biāo)準(zhǔn)兩系統(tǒng)客戶編號信息)及前臺提出的測量尺寸的提醒功能；2：〕對一線前臺提出的需求在第一時間內(nèi)更新好系統(tǒng)；3：〕修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，由于自己之前的一些技術(shù)問題對功能的實(shí)現(xiàn)如今需要完善，所以有時間想修改修改；4：〕進(jìn)步系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平安性〔比方系統(tǒng)中增加ip地址系統(tǒng)的限制及mac地址的綁定〕。在XX年嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé)，努力工作，在第一時間內(nèi)完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。展望到來的XX年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲。年軟件公司工作總結(jié)及年工作規(guī)劃XX年軟件公司工作總結(jié)及XX年工作規(guī)劃光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的XX年，滿懷熱情的迎接到來的XX年。[蓮山課件]XX年是自己進(jìn)公司的第三個年頭，在這一年里也是自己進(jìn)公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超負(fù)荷工作，除正常的上班八個小時，下班后幾乎每天都要忙到23點(diǎn)后甚至通宵，有付出就有收獲，如今回頭看看，還是挺有成就感的。XX工作總結(jié)XX年1月到3月：維護(hù)及更新oa系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。由于工作量問題，在3月將oa系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新，將人事系統(tǒng)移交給別人維護(hù)及更新。XX年3月到8月：維護(hù)及更新vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。主要工作是vip卡管理系統(tǒng)的分布式功能的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)過前面幾個月的開發(fā)及測試，[蓮山課件]在3月中旬開場將分布式功能放在華景店進(jìn)展測試，經(jīng)過一段時間的測試及相關(guān)問題的跟進(jìn)與更新，4月1日在黃埔店進(jìn)展分布式系統(tǒng)的安裝。經(jīng)過兩家店的分布式功能的使用，在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統(tǒng)。處理日常系統(tǒng)操作中遇到的問題、更新一線對系統(tǒng)提出的修改及分布系統(tǒng)客戶端數(shù)據(jù)與效勞器數(shù)據(jù)的核對。XX年8月到12月：從8月份開場，應(yīng)該對財務(wù)的問題，開場次vip卡管理系統(tǒng)進(jìn)展晉級到美容院管理系統(tǒng)，結(jié)合提出的需求，對vip卡管理系統(tǒng)中的功能、數(shù)據(jù)庫構(gòu)造及操作頁面進(jìn)展全面的更新。經(jīng)過一個月的更新，從9月2日開場使用新的更新完一局部的美容院管理系統(tǒng)。從9月份開場根據(jù)財務(wù)人員提出的修改，對系統(tǒng)進(jìn)展更新，協(xié)助財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整。一直到如今系統(tǒng)一直在修改及改良，相比以前的vip卡管理系統(tǒng)，系統(tǒng)中增加了許多在以前系統(tǒng)中沒有的功能，在功能的實(shí)現(xiàn)及數(shù)據(jù)的穩(wěn)定進(jìn)展了大大的改善。XX工作規(guī)劃及打算繼續(xù)維護(hù)及更新美容院管理系統(tǒng)、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)，在兩個系統(tǒng)中進(jìn)步數(shù)據(jù)的100%穩(wěn)定性及數(shù)據(jù)的平安性。[蓮山課件]美容院管理系統(tǒng)：1：〕盡自己最快的速度完成系統(tǒng)中還未完成的功能及修改；2：〕對一線收銀、辦公例會、財務(wù)及相關(guān)人員提出的合理需求在第一時間內(nèi)修改好系統(tǒng)；3：〕積極配合財務(wù)部對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整，讓系統(tǒng)最快恢復(fù)財務(wù)合理的數(shù)據(jù)；4：〕整合好系統(tǒng)相關(guān)功能，修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，進(jìn)步系統(tǒng)的操作速度，增加自己認(rèn)為對工作有效的功能；5：〕到時候系統(tǒng)修改完數(shù)據(jù)正確后看是否有必要增加該系統(tǒng)的分布式功能。美容院前臺客戶管理系統(tǒng)：1：〕系統(tǒng)中增加合并____功能(標(biāo)準(zhǔn)兩系統(tǒng)客戶編號信息)及前臺提出的測量尺寸的提醒功能；2：〕對一線前臺提出的需求在第一時間內(nèi)更新好系統(tǒng)；3：〕修改系統(tǒng)中一些功能實(shí)現(xiàn)的方法，由于自己之前的一些技術(shù)問題對功能的實(shí)現(xiàn)如今需要完善，所以有時間想修改修改；4：〕進(jìn)步系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平安性〔比方系統(tǒng)中增加ip地址系統(tǒng)的限制及mac地址的綁定〕。在XX年嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé)，努力工作，在第一時間內(nèi)完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。展望到來的XX年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲。公司年度工作總結(jié)篇一：2023年度公司工程部個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個時候，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所獲得的成績及下一步工作打算。2023年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關(guān)系以來，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤工程部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合效勞的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識構(gòu)造以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。回憶我這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了缺乏，我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤工程部的工作情況作如下總結(jié)：一、在工作中增強(qiáng)五種意識，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作一是政治意識。做好宣傳黨的方針、道路、政策，培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步政治素養(yǎng)，堅決正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復(fù)考慮，更好地抓住重點(diǎn)。二是集體意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此，自覺增強(qiáng)了集體意識，結(jié)合實(shí)際，盡可能地把詳細(xì)問題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。三是效勞意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種過失在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。四是奉獻(xiàn)意識。原來縣城防護(hù)工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、全由一人承當(dāng)，加之縣城防護(hù)工程時間緊、工期短、任務(wù)重，各種專項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、等信息都會在我處形成一個聚合點(diǎn)，使內(nèi)勤崗位成為一個“機(jī)要中心”。假如稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。二、工作情況從我3月份進(jìn)入公司到9月份，就被安排到縣城防護(hù)工程建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比擬滿意，但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo)，使我起草公文的程度也進(jìn)一步進(jìn)步。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤工程部，在工程部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、工程部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀(jì)律上，認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準(zhǔn)時上下班，按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。09年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月，較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初方案中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也獲得了較好的成績。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和各位同事的照顧下，我同公司全體員工一起完成了2023年的工作任務(wù)，在這一年里可以自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，可以在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不管早晚或那么節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤工程部工作外，還努力自學(xué)法律知識，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、存在的問題及下一步工作打算在這一年里，自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)程度較以往進(jìn)步了不少，但還需要進(jìn)一步的進(jìn)步。在以后的工作中，要堅持做到五勤，實(shí)在履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每天閱讀公司河堤工程部收發(fā)的文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報告及請示要細(xì)閱全文，掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況，，讓我更好的做好內(nèi)勤工作；對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)歷和做法。二是手勤。在工作上積極主動，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事理解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)絡(luò)，互相交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。五是腦勤。對各類文字材料，認(rèn)真分析^p。對搜集的信息，要動腦分析^p研究，采取歸納、比擬、判斷和分析^p，積累和總結(jié)工作經(jīng)歷，做到“沉靜以深思”才能逐漸進(jìn)步自己的工作程度。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下使自己的業(yè)務(wù)程度更上一層樓。篇二：股份公司年度工作總結(jié)___年一年工作總結(jié)___年一年是進(jìn)入新世紀(jì)、施行公司“十五”開展規(guī)劃的第一年。面對白酒稅制改革、酒類市場的新變化和中國參加帳號等。4、工程機(jī)房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的2000更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一局部原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,平安設(shè)置等,保證公司所有電腦的平安正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,進(jìn)步上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大進(jìn)步,保證網(wǎng)絡(luò)順暢6、針對效勞器，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署效勞器。7、學(xué)校效勞器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理，維護(hù)。8、交換機(jī)部屬置，線調(diào)整，錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。9、rtx效勞器、郵件效勞器、web效勞器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。10、為了最大的節(jié)約本錢，并針對學(xué)校所有計算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一局部資。11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決方法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有局部受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在詳細(xì)工作中，我努力做好效勞工作?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上獲得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的缺乏之處：1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不及時。2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的構(gòu)造來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧?？偨Y(jié)了過去，方能展望將來!最后說說明年的工作方案，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己缺乏之處，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)程度。把工作做到更好。2、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)展統(tǒng)一計算機(jī)名稱，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。4、在硬件條件允許的情況下安裝，網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進(jìn)展監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與別人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;開展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的將來?？傊兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活篇四：物業(yè)公司年度工作總結(jié)-部門工作總結(jié)2023年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、探索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理XX年年終會議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶著下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已根本完成2023年的工作方案，現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下：一、各部門工作匯報1、____：〔1〕認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作；熱情接待來訪業(yè)主和往來單位；認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶；配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)展嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時及書面報給開發(fā)商進(jìn)展整改并不斷地追蹤?！?〕嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查；一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供給。____及時制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊催促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能；在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行?！?〕公司提供的便民效勞與日常小修效勞為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評?！?〕堅持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反響、溝通并提出整改意見?！?〕認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)展調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴?！?〕監(jiān)視綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進(jìn)展養(yǎng)護(hù)〔澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等〕，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀?！?〕安排保潔每周對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)展滅鼠、殺蟲和消毒；整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大局部業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證效勞質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約本錢。〔8〕____每月制定催款方案，采取“一、二、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。屢次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。〔9〕不斷催促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題〔如房屋和外墻漏水、煙道串煙等〕，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。〔10〕努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入?！?1〕將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，進(jìn)步辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動化。〔12〕與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并屢次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。〔13〕組織好全體員工為時3個月的物業(yè)根底知識培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)展考核，全面進(jìn)步了員工的物業(yè)理論知識和綜合效勞素質(zhì)，使我公司的整體效勞質(zhì)量本質(zhì)性地進(jìn)步了一個臺階。〔14〕不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接收驗(yàn)收工作進(jìn)展溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，防止我公司人員缺乏和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難?！?5〕積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、效勞意識、“主人翁”意識。2、保安部：〔1〕每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而進(jìn)步了物業(yè)公司的形象?！?〕抓好平安、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)展處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷?！?〕堅持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)程度?！?〕將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)展處理?！?〕華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的平安保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了平安有序的保證?！?〕嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序?！?〕做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項(xiàng)工作?！?〕加強(qiáng)節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、平安意識、效勞意識、“主人翁”意識。3、綜合財務(wù)部：〔1〕每日對各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)展詳細(xì)記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取2023年1月1日至2023年12月30日的物管費(fèi)元，廣告位管理費(fèi)元，車位管理費(fèi)元；2023年全年現(xiàn)金總支出為元?！?〕協(xié)助____不斷追收拖欠的物管費(fèi)，并盡力做業(yè)主的思想工作，在不失原那么的前提下，盡可能地滿足業(yè)主的要求。〔3〕配合公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放好員工的每月工資和福利待遇。〔4〕妥善保管好公司的支票、現(xiàn)金、財務(wù)憑證和財務(wù)章的平安?！?〕每月和銀行、稅務(wù)局等單位交涉相關(guān)工作。〔6〕做好了辦公室的其他日常管理和接待工作?！?〕加強(qiáng)節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、效勞意識、“主人翁”意識。4、公司〔1〕屢次與新天地開發(fā)商老總協(xié)商，并催促其將消防設(shè)施設(shè)備、電梯內(nèi)/地下停車場安裝攝像頭和電梯門框改造等事宜落實(shí)到位?！?〕各項(xiàng)配套設(shè)施設(shè)備〔發(fā)電機(jī)組、門鈴系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施設(shè)備、排水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備等〕已局部已損壞，新天地開發(fā)商催促承包商已逐步解決。我公司向新天地開發(fā)商提出，希望其盡快將門鈴系統(tǒng)、消防設(shè)施設(shè)備、樓道門、機(jī)電設(shè)施設(shè)備、給排水系統(tǒng)、水管道等維保單位的維保合同復(fù)印件和工程余款交予物業(yè)公司的統(tǒng)一管理?！?〕協(xié)商并催促金地利開發(fā)商安裝門頭相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作已落實(shí)，物業(yè)公司已作好各項(xiàng)交接驗(yàn)收準(zhǔn)備工作?！?〕屢次與金地利開發(fā)商劉董事長交涉華菱融域物業(yè)前期介入相關(guān)事宜。〔5〕關(guān)于二期夜間施工問題，我公司屢次與業(yè)主委員會、開發(fā)商、施工方協(xié)商交涉，并采取了一系列措施，比方：如有特殊問題需要加夜班，開發(fā)商、施工方需提早通知物業(yè)公司和業(yè)主委員會，并出通知告知全體業(yè)主，但此特殊情況頻率不能過高；假設(shè)未經(jīng)通知，擅自施工，開發(fā)商委托物業(yè)公司施行“三呼三拉三開閘”方案，并對施工進(jìn)展處分1500元/次，此費(fèi)用用于業(yè)主活動資金?！?〕與華菱開發(fā)商商量10月30日至11月1日和11月16日至11月18日兩次集體交房的相關(guān)事宜，并制定了詳細(xì)周密的可行性方案，為華菱小區(qū)業(yè)主順利交房做好了充足的準(zhǔn)備。〔7〕妥善周密地安排好各部門和各崗位的詳細(xì)工作，全力配合華菱開發(fā)商一期集體交房工作。二、各部門在工作中存在的問題1、崗位責(zé)任制沒有落到實(shí)處，管理比擬松散，個別工作進(jìn)度均比方案拖延滯后；2、工作流程中，標(biāo)準(zhǔn)操作的統(tǒng)一性不強(qiáng)，監(jiān)視檢查工作做得不夠細(xì)致。3、保安形象還有待加強(qiáng)，特別是儀容儀表和言行舉止。4、小區(qū)業(yè)主裝修的巡查制度和管理仍有待加強(qiáng)力度。5、有償效勞價目表內(nèi)容不完善，應(yīng)重新制定完好的有償效勞價目表。6、公共配套設(shè)施設(shè)備、給排水系統(tǒng)、機(jī)電配套設(shè)施設(shè)備的巡查還需進(jìn)一步加強(qiáng)。7、衛(wèi)生死角清掃的不到位，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。8、人員綜合素質(zhì)未能到達(dá)要求，人員素質(zhì)參差不齊，一專多能的人才不多，專業(yè)知識不夠全面，如物業(yè)知識、遇事反響、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性有待加強(qiáng)。今后將采取培訓(xùn)的方式加以進(jìn)步。9、針對局部無正當(dāng)理由拒交物管費(fèi)的業(yè)主，還有待采取其他更有效的措施。10、各部門的效勞意識、主人翁意識、節(jié)能降耗意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。11、對物料的管理、使用、采購需進(jìn)展更標(biāo)準(zhǔn)的管理，做好節(jié)流的控制，并保證物品的及時補(bǔ)充。三、2023年的料想：自XX年年以來，岳陽物業(yè)公司的開展，一直緊緊圍繞以“對人效勞，對物管理”為指導(dǎo)思想，以“優(yōu)化管理、管理創(chuàng)新”為核心，以“增強(qiáng)公司競爭力，使公司成為競爭中的強(qiáng)者”為目的，勵精圖治，重管理，精效勞，控本錢。岳陽公司將在2023年有以下料想：1、有效控制本錢，節(jié)約費(fèi)用開支，對所有開支進(jìn)展嚴(yán)格的審核把關(guān)，完善采購制度并監(jiān)視執(zhí)行。2、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)力。作為同一個公司員工，應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，共同合作，做好效勞工作。為了公司整體開展這個共同目的，各員工應(yīng)該嚴(yán)密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，利用團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)步公司的整體作戰(zhàn)才能。3、伴隨著二期收樓及小區(qū)的入住率不斷上升，物業(yè)公司各崗位的效勞質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。4、繼續(xù)跟進(jìn)目前遺留問題的解決，如車庫的設(shè)置和管理，智能化系統(tǒng)的投入使用〔電梯內(nèi)與地下車場加安攝像頭〕等，解決和進(jìn)步小區(qū)安防硬件系統(tǒng)的裝備和完善。5、加強(qiáng)員工的主人翁精神，要時刻以公司的利益為工作開展的出發(fā)點(diǎn)。在遇事、處事時首先考慮到公司的集體利益為前提。6、完善員工培訓(xùn)與鼓勵制度，到達(dá)了理論和實(shí)操同步，深化地理解到員工的特點(diǎn)和工作才能，并對其進(jìn)展合理分工，實(shí)行專人專項(xiàng)責(zé)任制，充分發(fā)揮員工的潛力，調(diào)動了員工的工作積極性，進(jìn)步了工作效率，令公司的效勞人員相貌一新，效勞技能也上到一個新的臺階。7、進(jìn)步收取物管費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的技巧，并創(chuàng)立有效的收費(fèi)體制。8、采取“對人效勞，對物管理”的形式，配合娛樂設(shè)施的配套效勞，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。力求把效勞、娛樂做為文化的推廣，把社團(tuán)組織組建與施行方案落到實(shí)處，把南湖新天地小區(qū)營造成為一個擁有豐富文化底蘊(yùn)的居住小區(qū)。9、完善各項(xiàng)管理制度，建立員工薪酬福利與績效考核掛鉤的管理制度。加強(qiáng)人事流程的標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司審定的人員編制，根據(jù)精干、高效的原那么，結(jié)合各部門工作開展情況進(jìn)展定崗定員。對各部門的人員招聘條件重新制訂招聘標(biāo)準(zhǔn)，盡量用下崗職工，緩解企業(yè)人員本錢的支出負(fù)荷。10、針對員工在物業(yè)效勞過程中出現(xiàn)的典型性問題，進(jìn)展各類培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)展上崗培訓(xùn)，假設(shè)新員工數(shù)量少，就實(shí)行老帶新原那么，假設(shè)新員工數(shù)量多，就實(shí)行規(guī)模培訓(xùn)方案。11、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，關(guān)心員工，改善員工福利。加強(qiáng)與員工的溝通，定時進(jìn)展員工意見調(diào)查，對離任員工進(jìn)展?jié)M意度調(diào)查，理解目前存在的員工生活上、管理上的問題，并實(shí)在把存在的問題反響和解決。12、岳陽湘冶公司綜合財務(wù)部每月與總部綜合財務(wù)部進(jìn)展財務(wù)核算，確保岳陽湘冶物業(yè)公司財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)性、準(zhǔn)確性，進(jìn)步財務(wù)工作效率，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供最準(zhǔn)確財務(wù)數(shù)據(jù)。一份汗水一份收獲！物業(yè)公司全體員工在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖然獲得了一定的成績，但離工作的目的仍有很大的差距。這需要我們?nèi)w員工，腳踏實(shí)地，從效勞著手，逐步把物業(yè)公司的效勞品質(zhì)提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！我們堅信：2023年，岳陽湘冶物業(yè)公司將是一個不同凡響的一年！篇五：網(wǎng)通公司年度工作總結(jié)我們不斷深化改革，在定員定額、績效考核、競爭上崗等方面做了大量的工作，穩(wěn)步推進(jìn)了人員重組工作積極開展。11月份，公司認(rèn)真組織，對七崗及以下崗位進(jìn)展了考評，實(shí)行了崗位競聘，最大限度地調(diào)發(fā)動工積極性，參與到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展中去，確保公司改革開展各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照上市公司要求，我們對公司土地、房產(chǎn)證進(jìn)展了辦證和填報，對土地房產(chǎn)進(jìn)展了評估，確保公司上市各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作順利進(jìn)展。強(qiáng)化管理抓標(biāo)準(zhǔn)，通信效勞程度有了新進(jìn)步。今年，我公司按照省、司下發(fā)的《效勞督查工作管理暫行方法》、《效勞督察工作管理施行細(xì)那么》，修訂了《通信效勞質(zhì)量獎懲方法》，進(jìn)一步健全了效勞規(guī)章制度，結(jié)實(shí)樹立“客戶至上，誠信效勞”為理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對效勞工作的管理，并將效勞工作其納入績效考核。一是加大了客戶投訴處理力度，建立完善了效勞監(jiān)視考核機(jī)制；二是繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”；三是按照效勞標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)窗口效勞，加強(qiáng)各單位的監(jiān)管力度，四是認(rèn)真開展好行風(fēng)評議活動，不斷提升效勞程度；五是強(qiáng)化效勞工作的管理。為了使各單位及時理解效勞工作存在的缺乏，在每月召開消費(fèi)經(jīng)營分析^p分析^p會對效勞工作投訴處理情況進(jìn)展了通報，并對責(zé)任單位進(jìn)展處分。通過加強(qiáng)效勞工作監(jiān)管和加大處分力度，制定了有效的整改措施，促進(jìn)了效勞工作向標(biāo)準(zhǔn)化、個性化轉(zhuǎn)變。同時，我公司將效勞規(guī)章制度、首問負(fù)責(zé)制、10060效勞、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容印制成小冊子散發(fā)到員工手中，加強(qiáng)員工綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)了公司效勞程度和員工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。打防結(jié)合抓落實(shí)，平安消費(fèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來，我公司按照省、市公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展了“平安消費(fèi)周”活動，積極抓好制度建立和平安知識宣傳與普及，預(yù)防了各類工傷、火災(zāi)、重大交通和通信事故的發(fā)生，扎扎實(shí)實(shí)抓好平安消費(fèi)工作，實(shí)現(xiàn)了全年平安無事故的工作目的。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以公司經(jīng)理任組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了各項(xiàng)平安規(guī)章制度，層層簽訂平安工作目的責(zé)任書。二是加大平安工作的監(jiān)視力度，抓好根底工作。今年，我們認(rèn)真組織員工開展了滅火演練，認(rèn)真學(xué)習(xí)了消防知識、《新道路交通法》和法律知識，有效提升了員工的平安意識和防范技能。三是積極抓好制度建立和平安知識宣傳與普及；四是配合公安機(jī)關(guān)加大了打擊破壞通信設(shè)施力度，有效地打擊了的囂張氣焰，保障了通信線路平安和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量的進(jìn)步，保護(hù)了企業(yè)財產(chǎn)，大幅度減少和防止了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。一年來，公司沒有發(fā)生案件各類平安事故。選準(zhǔn)體裁抓創(chuàng)立，精神文明建立再上臺階。今年度，在市場競爭形勢非常嚴(yán)峻的情況下，公司黨總支始終堅持以____理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的根本道路和各項(xiàng)方針政策，堅持兩個文明一起抓，在今年文明單位創(chuàng)立的根底上，繼續(xù)開展省級文明單位創(chuàng)立活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從通信企業(yè)改革步伐不斷深化和加快現(xiàn)代化建立的戰(zhàn)略高度，把創(chuàng)立文明行業(yè)活動作為一件大事提到公司工作的重要議事日程，并納入年度總體規(guī)劃和目的管理通信消費(fèi)工作同部署、同檢查、同考核。在加強(qiáng)企業(yè)根底管理上，我們在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步完善和健全制定了《廉政建立十不準(zhǔn)》、《政治思想工作制度》、《企業(yè)民主管理制度》、《職工文明行為標(biāo)準(zhǔn)》、《員工培訓(xùn)制度》、《普法教育工作制度》、《創(chuàng)立文明單位獎罰制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《效勞質(zhì)量管理督查制度》、《大客戶效勞質(zhì)量考核細(xì)那么》、《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)十不準(zhǔn)》等20多項(xiàng)規(guī)章管理制度，實(shí)在夯實(shí)了企業(yè)根底管理，強(qiáng)化了執(zhí)行力的進(jìn)步。由于措施得力，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，員工的工作作風(fēng)明顯改觀，工作效率、效勞質(zhì)量有很大進(jìn)步，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建立方面，我們把加強(qiáng)行風(fēng)建立作為改善效勞、提升通信效勞程度的切入點(diǎn)，制定了行風(fēng)建立施行方案，促進(jìn)了行風(fēng)建立工作獲得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓效勞標(biāo)準(zhǔn)化建立，較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是繼續(xù)推行了效勞承諾制度。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了效勞工作的“效勞承諾標(biāo)準(zhǔn)”，自覺承受社會各界的監(jiān)視，有力地促進(jìn)了效勞質(zhì)量的進(jìn)步。三是深化開展“老實(shí)守信萬人行道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家”活動，認(rèn)真開展好公司民主行風(fēng)評議活動。通過和上門征求意見，理解、掌握了用戶需求和效勞工作中存在的問題和缺乏，促進(jìn)了效勞工作的改良與進(jìn)步，受到了社會廣闊用戶的好評。在開展文明單位創(chuàng)立中，我們以開展了爭創(chuàng)“文明班組”、“文明部室”、“青年崗位能手”、開展“老實(shí)守信萬人行道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家”知識競賽及愛國教育活動為載體，陶冶了員工情操，培養(yǎng)了員工的集體觀念，樹立了員工整體形象和奉獻(xiàn)意識，調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步進(jìn)步員工愛崗敬業(yè)工作熱情。與此同時，我們注重抓好硬件建立。今年，公司對對長潭營業(yè)廳進(jìn)展了裝飾靚化，增設(shè)營業(yè)窗口及收費(fèi)終端，極大地方便了廣闊通信客戶辦理業(yè)務(wù)；我們實(shí)在加強(qiáng)了辦公環(huán)境建立，先后購種了花草樹木，綠化環(huán)境面積達(dá)多平方米，在省級文明單位驗(yàn)收中受到了市文明委的好。在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到通信工作中也存在一些問題和缺乏，總結(jié)起來主要表如今以下幾個方面：一是面對越來越劇烈的市場競爭，特別通信市場上無序競爭，我們?nèi)绾尾扇∮行У拇胧诜€(wěn)固現(xiàn)有客戶的同時，如何搞好奪分流，不斷擴(kuò)大市場份額，逐步進(jìn)步通信企業(yè)參與市場競爭才能；二是市場營銷思路不能適應(yīng)市場競爭需要，思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)開展上還需要進(jìn)一步理清思路，增強(qiáng)加快業(yè)務(wù)開展的緊迫感和危機(jī)感；三是企業(yè)根底管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作抓落實(shí)力度不夠，作風(fēng)不扎實(shí),工作協(xié)調(diào)不夠，棚架現(xiàn)象仍然存在；四是效勞工作與客戶日益增長的個性化需求和市場競爭的要求相比還有一定的差距，各項(xiàng)效勞規(guī)章制度還沒有很好的落實(shí)，整體效勞程度仍有待進(jìn)一步進(jìn)步，要加速建立完善各項(xiàng)效勞規(guī)章制度，逐步適應(yīng)上市公司要求；五是要進(jìn)一步加強(qiáng)平安消費(fèi)工作監(jiān)管力度。以上這些缺乏和存在的問題是我們在今后的工作中需要改善和加強(qiáng)的，要強(qiáng)化各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管力度，防止工作中出現(xiàn)脫節(jié)、棚架現(xiàn)象，加快企業(yè)深化改革和開展速度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。篇六：企業(yè)年度工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：大家好！我受公司委托，現(xiàn)將2023年工作做一總結(jié)，同時把2023年主要工作思路匯報一下：一對2023年工作的總結(jié)回憶公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，獲得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和缺乏，需要我們加以改正。一年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目的，同心同德，開拓進(jìn)取，在大家的共同努力下，我們獲得了令人滿意的成績：2023年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元，實(shí)現(xiàn)銷售收入95114090.8元，利潤1758902.86元。同時，化機(jī)、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)。化機(jī)完成產(chǎn)值17671029元，創(chuàng)歷史新高；農(nóng)藥化工完成11370398元；而順酐那么一改正去虧損的場面，實(shí)現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)安康開展奠定了扎實(shí)的根底，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意！回憶和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：一、抓住時機(jī)，上馬順酐二期工程我們的順酐工程在完成一期工程后，由于市場原因，始終處于虧損的場面。因此，我們未能按原方案完成二期工程。但是，從2023年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，順酐價格一路猛升，順酐一期開場獲得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當(dāng)時有利時機(jī)，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程。二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點(diǎn)，毫無怨言，盡管有時已經(jīng)非常疲勞了，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作?？傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的，說明大家可以真正做到和企業(yè)心連心。二、積極進(jìn)取，圓滿完成B級鍋爐制造資格證的取證工作大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為C級，隨著市場的不斷開展，C級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在劇烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足B級鍋爐制造資格的要求。為此，從2023年5月份起，我們開場全力投入到B級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收，我們的工作主要是：首先，我們在原來已經(jīng)建立的完好的質(zhì)量保證體系的根底上，參照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡，對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的場面。其次，化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間，大家都是爭時間、搶進(jìn)度，毫無抱怨的打夜班，表達(dá)了令人敬仰的犧牲精神。而廣闊后勤人員也堅持為第一線熱情效勞的理念，積極做好本職工作，強(qiáng)化了管理力度。一年來，后勤效勞緊跟消費(fèi)經(jīng)營開展步伐，廣闊員工如無特殊情況，很少休假，只要工作需要，都可以及時到位，及時處理，為公司的消費(fèi)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。如今，我們己順利通過國家取證審查小組的審查，但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏，堅決“以質(zhì)量求生存，以管理求開展”的信念，把企業(yè)推向一個更高的檔次。三、抓好企業(yè)文化建立，全面提升企業(yè)形象企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建立工作，放到企業(yè)開展過程中重中之重的位置上。一年來，我們在企業(yè)文化建立工作上主要有以下幾點(diǎn)：1、對全體員工的工資進(jìn)展了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原那么，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長一樣步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分表達(dá)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣闊員工的工作熱情，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己最大力量。2、加強(qiáng)培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn)，同時還定期對員工進(jìn)展考核，確保員工理論、理論雙合格?；瘷C(jī)以取證工作為契機(jī)，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外，我們還堅持請進(jìn)來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求進(jìn)步廣闊員工的綜合素質(zhì)。3、教育員工自我定位，清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章，我們大家要深化體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認(rèn)識自我，找出自身的差距和缺乏并加以改正，做一名合格員工。4、獻(xiàn)愛心，暖人心，為白國強(qiáng)捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分表達(dá)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升。回憶過去的一年，我們的各項(xiàng)工作所獲得的成績大家有目共睹：消費(fèi)經(jīng)營方面，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高；在狠抓消費(fèi)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和B級鍋爐的取證工作；我們員工的收入比2023年增加了很多，等等。但是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的缺乏，我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和缺乏，主要表如今管理工作存在疏乎、不到位上，詳細(xì)有以下幾點(diǎn)：1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于2023年上半年被派往甘肅，至2023年底案發(fā)時止，在這長達(dá)兩年多的時間里，我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管，以致于被他揮霍、侵吞貨款達(dá)695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的破綻，今后必須汲取教訓(xùn)，加以堵祝當(dāng)然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責(zé)任，我應(yīng)該向董事會做出深化檢查。2、由于管理不到位，造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日開工開車，但由于我們的管理工作做的不到位，未能合理安排消費(fèi)，制定出最科學(xué)的工作方案，同時，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺，再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等，以致造成了工期延長達(dá)一個月之久，使我們沒能抓住市場，喪失了最有利的時機(jī)，直接損失達(dá)100萬元。并且，還存在著大量材料的浪費(fèi)問題，損失也很大。3、對員工隊(duì)伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步開展到如今的。因此，員工隊(duì)伍存在著一個不可防止的問題，那就是：老鄰故居、當(dāng)門家族、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多。也由此造成了一個壞習(xí)慣：拉幫結(jié)伙，搞____。有一些人他不是“任人唯賢”，而是“任人唯親”。雖然我屢次提出這一問題，但可以說是有章不遵，有令不執(zhí)，執(zhí)令不嚴(yán)。今后我們將加大工作力度，對于仍有拉幫結(jié)伙、搞____者，將給予嚴(yán)肅處理，直至開除。再有，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響，存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任，以致上下不暢通，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在，拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。同志們，說到這兒，我認(rèn)為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么？只能說明，我們的員工還沒有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感；我們的素質(zhì)還不夠高，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的開展出力獻(xiàn)策上來。大家應(yīng)該考慮這樣一個問題：你為這個企業(yè)是付出的多呢，還是得到的多呢？總之，我希望大家都能明白這樣一個道理：“企業(yè)靠我開展，我靠企業(yè)立業(yè)”，只有員工和企業(yè)真正心連心，企業(yè)才能開展，員工也才能真正得到利益。4、不能嚴(yán)格履行合同，失掉了信譽(yù)，失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了，你不能按合同規(guī)定的期限交貨，那客戶以后怎么還能再信任你，我們的信譽(yù)又如何能得到保證呢，沒了信譽(yù)那么必然失掉客戶，而失掉了客戶我們還談什么開展，恐怕連生存都難了吧。所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保質(zhì)保量的按合同辦事，在市場上樹立良好的信譽(yù)。這一點(diǎn)上，公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視，實(shí)在負(fù)起責(zé)來，真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。5、平安管理工作抓而不嚴(yán)，嚴(yán)而不細(xì)。我們的平安管理工作總體來說還算標(biāo)準(zhǔn)，有一套完好的組織、制度和規(guī)程。但是，真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事，要么抓得不夠嚴(yán)，要么抓嚴(yán)了但是沒抓細(xì)。2023年全年化機(jī)共發(fā)生傷人事故四起，農(nóng)藥發(fā)生擠手事故一起，10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐別離器差點(diǎn)爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是，因?yàn)槲覀兊囊黄诠こ虥]有停車，這極有可能釀成一起大的惡性事故，后果不堪設(shè)想。這一切說明，我們的平安管理工作做得還非常不夠，我們必須汲取事故教訓(xùn)，實(shí)在做好平安管理工作。6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題，并明確指出要堅持節(jié)約的原那么。經(jīng)過一年的實(shí)際情況來看，收到了明顯成效。例如，2023年共消耗小五金567149.21元，比2023年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外，在采購方面，還不能做到貨比多家，而是仍在走搞關(guān)系的老路子，并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。同志們，回憶我們過來這一年的工作，成績確實(shí)不?。夯瘷C(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，獲得了B級鍋爐制造資格證，等等，但更多的還是表如今問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否認(rèn)大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的缺乏，擅長查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，以求把我們的工作做得更好。考試大-公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試二2023年主要工作思路為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的開展，我們對新的一年的工作做如下安排：一、明確戰(zhàn)略設(shè)想，即做好四篇文章，強(qiáng)化三種意識，施行三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)二大目的。做好四篇文章，即：搞好資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越開展；搞好市場開發(fā)，拓展生存空間；準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位，給我們的產(chǎn)品定位；加強(qiáng)精神文明建立，進(jìn)步員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化三種意識，即：強(qiáng)化市場意識；強(qiáng)化創(chuàng)新意識；強(qiáng)化憂患意識。施行三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格管理人才，搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場，盯住周邊市場，開發(fā)國內(nèi)市常〔在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷售做得不錯，化機(jī)的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，找出缺乏?！晨萍奸_發(fā)戰(zhàn)略，要進(jìn)步科技含量，進(jìn)步工作效率。實(shí)現(xiàn)二大目的，即：嚴(yán)格管理，講求效益，創(chuàng)立一流企業(yè)。面向市場，以人為本，培育一流隊(duì)伍。二、二○○五年公司的利潤指標(biāo)是300萬元，為確保能實(shí)現(xiàn)這個目的，我們要努力做好以下工作：〔一〕、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠(yuǎn)目的。企業(yè)的長遠(yuǎn)目的一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性。在2023年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動，組織員工以自畫像的方式，對照周邊地區(qū)，進(jìn)展企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比擬，肯定長處，查找缺乏，特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距；我們要開展“為企業(yè)定位，為產(chǎn)品定位”的專題討論活動，要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位，也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位，要清醒地認(rèn)識到我們在市場上所處的位置，從而制定出適宜對路的營銷戰(zhàn)略。通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識：一是樹立進(jìn)取意識，要打破不思進(jìn)取，小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，創(chuàng)新開展思路，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新開展環(huán)境，要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念，要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項(xiàng)工作；要克制求全責(zé)備、忌賢妒能和狹隘思想，努力營造尊重人才、保護(hù)人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氣氛，堅持以人為本的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步完善吸引人才、保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。同時，我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建立工作，要進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項(xiàng)管理制度；要繼續(xù)“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，既學(xué)理論更學(xué)技術(shù)；要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位，不同層面有針對性的，本著受益、得用的原那么，到達(dá)培訓(xùn)的目的；要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，推行人性化管理?？傊覀儽仨毥⑵稹耙匀藶楸?，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作，開展好各種教育活動，培養(yǎng)員工共同的價值觀，把經(jīng)營和管理的難點(diǎn)作為教育的重點(diǎn)，要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工開展”的觀念，使我們的企業(yè)逐步走上和諧安康的開展之路?！捕?、抓好經(jīng)營，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)安康開展2023年公司經(jīng)營工作，要以實(shí)現(xiàn)開展為主線，