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第5頁共5頁2023護(hù)理工作計劃范文根據(jù)?醫(yī)院的工作?目標(biāo)和發(fā)展?思路,結(jié)合?護(hù)理部__?_年部署護(hù)?理工作的主?要任務(wù)和計?劃特定__?_年護(hù)理工?作計劃如下?:1.加?強(qiáng)病區(qū)護(hù)理?管理,保障?護(hù)理安全,?為病人提供?優(yōu)質(zhì)的護(hù)理?服務(wù),加快???迫瞬诺?培養(yǎng),并做?好護(hù)理人員?的量化和績?效考核工作?,加強(qiáng)增收?節(jié)支,創(chuàng)造?護(hù)理經(jīng)濟(jì)價?值。2.?加強(qiáng)護(hù)理安?全管理,完?善護(hù)理風(fēng)險?防范措施,?有效的回避?護(hù)理風(fēng)險,?為病人提供?優(yōu)質(zhì)、安全?有序的護(hù)理?服務(wù)。3?.將各項規(guī)?章制度落到?實(shí)處,定期?和不定期檢?查,監(jiān)督到?位,并有監(jiān)?督檢查記錄?。4.加?強(qiáng)重危病人?的管理,把?重危病人作?為科室晨會?及交接班時?討論的重點(diǎn)?,對病人現(xiàn)?存和潛在的?風(fēng)險做出評?估,達(dá)成共?識,引起各?班的重視。?5.對新?上崗的護(hù)士?進(jìn)行法律意?識教育,提?高他們的抗?風(fēng)險意識及?能力,定期?進(jìn)行溝通技?巧及臨床操?作技能的培?訓(xùn)。6.?完善護(hù)理文?書記錄,減?少安全隱患?。7.完?善護(hù)理緊急?風(fēng)險預(yù)案,?平時工作中?注意培養(yǎng)護(hù)?士的應(yīng)急能?力,提高護(hù)?士對___?的反應(yīng)能力?。8.以?病人為中心?,提倡人性?化服務(wù),加?強(qiáng)護(hù)患溝通?,提高病人?滿意度,避?免護(hù)理糾紛?。9.定?期與不定期?護(hù)理質(zhì)量檢?查,保持護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn),充分?發(fā)揮護(hù)理質(zhì)?量控制小組?的作用。?10.護(hù)士?長定期與不?定期進(jìn)行質(zhì)?量檢查,對?存在的問題?進(jìn)行分析討?論并及進(jìn)整?改,強(qiáng)化護(hù)?理人員的服?務(wù)意識、質(zhì)?量意識。?11.嚴(yán)格?落實(shí)三基三?嚴(yán)培訓(xùn)計劃?,提高護(hù)理?人員的整體?素質(zhì),具體?措施如下:?___學(xué)習(xí)?醫(yī)院各項規(guī)?章制度,崗?位職責(zé),護(hù)?理核心制度?;制定業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及技能?操作計劃,?并準(zhǔn)備好課?件,___?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)并進(jìn)行考?核、記錄成?績;經(jīng)常復(fù)?習(xí)護(hù)理緊急?風(fēng)險預(yù)案知?識并進(jìn)行模?擬演練,提?高護(hù)士應(yīng)急?能力;熟練?掌握急救器?材及儀器的?使用,定期?檢查及維修?。12.?加強(qiáng)護(hù)理人?員,清潔工?的管理,保?證護(hù)理工作?安全順利的?進(jìn)行,抓好?病區(qū)清潔衛(wèi)?生工作,保?持病房干凈???傊?,?我們發(fā)在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下,團(tuán)?結(jié)一心,扎?實(shí)工作,使?各項護(hù)理工?作質(zhì)量和服?務(wù)水平為斷?提高,以便?更好的為病?人服務(wù)。?___年護(hù)?理部按照“?二甲”醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)要求,?結(jié)合醫(yī)院的?總體工作目?標(biāo)。緊緊圍?繞“質(zhì)量、?安全、服務(wù)?、管理、績?效”新標(biāo)準(zhǔn)?開展工作,?現(xiàn)將具體計?劃制定如下?:一、工?作目標(biāo):?1、健全護(hù)?理質(zhì)量、安?全、服務(wù)、?管理等項目?管理制度,?各項工作做?到制度化、?科學(xué)化、規(guī)?范化。2?、強(qiáng)化內(nèi)涵?建設(shè),不斷?提高護(hù)理隊?伍整體素質(zhì)?。3、完?善與落實(shí)各?級護(hù)理人員?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?三基考核(?內(nèi)容包括:?法律法規(guī)、?規(guī)章制度、?專業(yè)理論、?操作技能等?)落實(shí)分層?次培訓(xùn),提?高護(hù)士三基?理論與操作?水平。4?、堅持“以?人為本”的?服務(wù)原則,?使護(hù)理服務(wù)?更貼近群眾?,貼近社會?,不斷滿足?人民日益增?長的醫(yī)療服?務(wù)需求,創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理效?益。二、?工作指標(biāo)?1、基礎(chǔ)護(hù)?理合格率≥?___%?2、專科護(hù)?理合格率≥?___%?3、分級護(hù)?理合格率≥?___%?4、危重病?人護(hù)理合格?率≥___?%5、急?救物品完好?率___%?6、常規(guī)?器械消毒滅?菌合格率_?__%7?、護(hù)理文書?書寫合格率?≥___%?8、病人?對護(hù)理工作?的滿意度≥?___%?9、“三基?”考核合格?率___%?(得分≥9?0)10?、護(hù)理技術(shù)?操作合格率?≥___%?(含中醫(yī)操?作)11?、護(hù)理差錯?發(fā)生率“0?”、壓瘡發(fā)?生率“0”?12、醫(yī)?療廢棄物處?理合格率_?__%1?3、一人一?針一管一用?滅菌合格率?達(dá)___%?15、一?次性注射器?、輸液(血?)器用后毀?型率達(dá)__?_%15?、健康宣教?覆蓋率__?_%16?、健康宣教?成效率≥_?__%1?7、優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)覆蓋?率≥___?%18、?責(zé)任制整體?護(hù)理合格率?≥___%?三、具體?措施(一?)加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量與安全?管理,持續(xù)?改善護(hù)理服?務(wù)品質(zhì),確?保護(hù)理安全?護(hù)理質(zhì)量?管理是護(hù)理?管理永恒的?主題,是護(hù)?理管理工作?的核心內(nèi)容?。在___?年的護(hù)理工?作中,護(hù)理?部將對照各?項質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)遵循p?dca循環(huán)?模式進(jìn)行考?核、分析、?評價、整改?、追蹤、再?評價,體現(xiàn)?持續(xù)改進(jìn),?實(shí)行目標(biāo)管?理。1、?重新調(diào)整護(hù)?理質(zhì)量管理?委員會小組?成員的分工?,每月進(jìn)行?護(hù)理質(zhì)量督?查,各護(hù)理?單元每周進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)量?自查,對存?在的問題及?時整改追蹤?,適時修訂?護(hù)理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn),完善制?度,提出改?進(jìn)措施,促?進(jìn)護(hù)理質(zhì)量?的持續(xù)改進(jìn)?。2、加?強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)?,重點(diǎn)時段?,重點(diǎn)人群?,重點(diǎn)部門?(消毒供應(yīng)?室、手術(shù)室?、急診室)?的護(hù)理質(zhì)量?管理,護(hù)理?部將不定期?下科室按照?二甲標(biāo)準(zhǔn)要?求進(jìn)行監(jiān)管?,確保護(hù)理?安全。3?、進(jìn)一步加?大感染控制?力度,嚴(yán)格?遵守執(zhí)行消?毒隔離制度?,加強(qiáng)職業(yè)?防護(hù),保障?護(hù)理人員安?全,做好一?次性物品、?醫(yī)療垃圾的?管理、使用?、處理。?4、健全、?完善患者風(fēng)?險評估制度?,加強(qiáng)危急?重癥病人及?護(hù)理不良時?間的管理,?對上報的危?重患者和不?良事件護(hù)理?部及時下病?區(qū)進(jìn)行查看?,提出合理?化建議,避?免醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?(二)加快?護(hù)士長、護(hù)?理骨干、護(hù)?士工作能力?培養(yǎng),切實(shí)?提高護(hù)理隊?伍整體素質(zhì)?。1、加?大對護(hù)士長?工作的考核?力度。加大?對基礎(chǔ)技術(shù)?、專科技術(shù)?、中醫(yī)技能?技術(shù)培訓(xùn);?護(hù)理部每月?對護(hù)士長考?核中西醫(yī)操?作各一項,?不斷提高護(hù)?士長操作能?力,加強(qiáng)正?確指導(dǎo)護(hù)士?的能力,從?而使各科護(hù)?理技能操作?達(dá)到規(guī)范化?。2、護(hù)?理部每季度?___全院?性的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)一次,每?月___技?
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