人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃課件

人生發(fā)展與職業(yè)

生涯規(guī)劃

1/4/20231分享可以讓你快樂！人生發(fā)展與職業(yè)

生涯規(guī)劃

12/25/20221分享可以讓你職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃人生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想造就企業(yè)精英長(zhǎng)期穩(wěn)定成長(zhǎng)培訓(xùn)宗旨1/4/20232分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃人生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想培訓(xùn)宗旨12/25敢于做白日夢(mèng)黑夜夢(mèng)白日夢(mèng)夢(mèng)幻夢(mèng)想目標(biāo)基于夢(mèng)想1/4/20233分享可以讓你快樂！敢于做白日夢(mèng)夢(mèng)幻夢(mèng)想目標(biāo)基于夢(mèng)想12/25/20223分享可人間奇跡人世間的一切奇跡都是夢(mèng)想成真的結(jié)果電話、電腦、電視、輪船、火車、汽車、飛機(jī)、宇宙飛船1/4/20234分享可以讓你快樂！人間奇跡人世間的一切奇跡12/25/20224分享可以讓你快一、一生何求——人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系1/4/20235分享可以讓你快樂！一、一生何求12/25/20225分享可以讓你快樂！人生發(fā)展生命周期五種年齡：生命年齡、出生年齡、生理年齡、社會(huì)（心理）年齡、容貌年齡生物生命周期(具有單向性和不可逆性）社會(huì)生周期（多向選擇和可重復(fù)性）發(fā)展階段的劃分及發(fā)展任務(wù)1/4/20236分享可以讓你快樂！人生發(fā)展生命周期12/25/20226分享可以讓你快樂！人生十階段年齡階段主要特征0~7歲幻想時(shí)期7~14歲想象時(shí)期14-21歲青春期人生觀形成21~28歲發(fā)現(xiàn)和把握人生機(jī)會(huì)28~35歲證實(shí)和強(qiáng)化已發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力35~42歲第二青春期、按內(nèi)心召喚重新調(diào)整方向42~49歲狂躁抑郁49~56歲與自己的衰老搏斗56~63歲思想成熟63~70歲第二童年期、有意識(shí)地接受、人生的更高起點(diǎn)1/4/20237分享可以讓你快樂！人生十階段年齡階段主要特征0~7歲幻想時(shí)期7~14歲想象時(shí)期人生需求天人合一的境界自我實(shí)現(xiàn)的需求求美的需求求和的需求受尊敬的需求友愛和歸屬的需求安全的需求生理的需求1/4/20238分享可以讓你快樂！人生需求天人合一的境界12/25/20228分享可以讓你快樂二、借我一雙慧眼深刻理解職業(yè)概念避免職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)1/4/20239分享可以讓你快樂！二、借我一雙慧眼12/25/20229分享可以讓你快樂！職業(yè)定義的內(nèi)涵1、個(gè)人與他人的社會(huì)關(guān)系——分工2、職業(yè)與知識(shí)技能的關(guān)系——必備3、知識(shí)技能與財(cái)富的關(guān)系——?jiǎng)?chuàng)造4、創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系——合理5、獲得報(bào)酬與需求的關(guān)系——滿足1/4/202310分享可以讓你快樂！職業(yè)定義的內(nèi)涵1、個(gè)人與他人的社會(huì)關(guān)系——分工12/25/2哪些是職業(yè)農(nóng)民保險(xiǎn)代理舉報(bào)人小偷家教政治家保姆空姐企業(yè)經(jīng)理婚慶主持妓女學(xué)生志愿者義工運(yùn)動(dòng)員1/4/202311分享可以讓你快樂！哪些是職業(yè)農(nóng)民保險(xiǎn)代理舉報(bào)人小職業(yè)經(jīng)理具有強(qiáng)大生命力的新職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的誕生：1841年10月企業(yè)管理的教育：專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理的報(bào)酬：社會(huì)公開化管理的內(nèi)容、程序、知識(shí)、技能：專業(yè)化利益分配：物質(zhì)利益+精神利益1/4/202312分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理具有強(qiáng)大生命力的新職業(yè)12/25/202212分享可管理科學(xué)在我國(guó)的地位演變2004年國(guó)家正式組織職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證2003年專業(yè)MBA房地界MBA保險(xiǎn)界MBA大力推廣各類職業(yè)經(jīng)理管理能力證書2002年EMBA招考，管理熱持續(xù)升溫2001年MBA教學(xué)院校評(píng)比MPA招考1997年正式建立管理學(xué)科與經(jīng)濟(jì)學(xué)并列90年代中管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個(gè)分支80年代初開始引進(jìn)建立管理教育體系50至70年代不受重視不被承認(rèn)1/4/202313分享可以讓你快樂！管理科學(xué)在我國(guó)的地位演變2004年國(guó)家正式組織職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)□意識(shí)不到是個(gè)職業(yè)□意識(shí)不到職業(yè)環(huán)境的改變□意識(shí)不到職業(yè)技能的發(fā)展□意識(shí)不到換了職業(yè)□意識(shí)不到自身同時(shí)有兩個(gè)或更多職業(yè)□意識(shí)不到多種職業(yè)需要多種能力并存□將A職業(yè)誤認(rèn)為B職業(yè)□將A、B職業(yè)誤認(rèn)為同一職業(yè)□A職業(yè)成功，認(rèn)為B職業(yè)必然會(huì)成功□A職業(yè)失敗，認(rèn)為B職業(yè)也會(huì)失敗1/4/202314分享可以讓你快樂！職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)□意識(shí)不到是個(gè)職業(yè)12/25/202214分享可復(fù)合職業(yè)論單職業(yè)雙職業(yè)多職業(yè)預(yù)備職務(wù)1/4/202315分享可以讓你快樂！復(fù)合職業(yè)論單職業(yè)12/25/202215分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠政治家≠好家長(zhǎng)角色體系職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)家政治家好家長(zhǎng)知識(shí)體系企業(yè)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)發(fā)展人文環(huán)境政治法律軍事經(jīng)濟(jì)男女長(zhǎng)幼生理心理能力體系經(jīng)營(yíng)管理決策組織謀略領(lǐng)導(dǎo)愛與被愛價(jià)值體系企業(yè)效益冒險(xiǎn)精神社會(huì)發(fā)展感覺良好1/4/202316分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠政治家≠好家長(zhǎng)角色職業(yè)經(jīng)理三、人生最重要的旅程——充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯1/4/202317分享可以讓你快樂！三、人生最重要的旅程12/25/202217分享可以讓你快樂職業(yè)生涯不同時(shí)期進(jìn)入期探索期適應(yīng)期發(fā)展期階段性成功期瓶頸期倒縮期平臺(tái)期反思期重振期突破期轉(zhuǎn)型期退出期臨時(shí)退出期意外退出自然退出成功退出平庸退出失敗退出危機(jī)期1/4/202318分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯不同時(shí)期進(jìn)入期探索期適應(yīng)期發(fā)展期階段性成功期瓶頸期倒生成職業(yè)生涯危機(jī)的原因原因企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部家庭成功自身1/4/202319分享可以讓你快樂！生成職業(yè)生涯危機(jī)的原因原因企業(yè)企業(yè)家庭成功自身12/25/2造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因企業(yè)外部*競(jìng)爭(zhēng)激烈*行業(yè)萎縮*職業(yè)萎縮*自然、社會(huì)突發(fā)事件1/4/202320分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因企業(yè)外部12/25/202220分享可造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因重大經(jīng)營(yíng)決策失誤企業(yè)裁員企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)并購(gòu)上級(jí)權(quán)力斗爭(zhēng)上級(jí)不公正與上級(jí)價(jià)值觀產(chǎn)生重大沖突內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)人事變動(dòng)企業(yè)高層人事變動(dòng)下級(jí)突然辭職企業(yè)內(nèi)部1/4/202321分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因重大經(jīng)營(yíng)決策失誤企12/25/2022造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因家庭*結(jié)婚*感情危機(jī)*婚變*家庭財(cái)產(chǎn)重大變化*親人病重或去逝1/4/202322分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因家庭12/25/202222分享可以讓造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因自身*知識(shí)、觀念、能力落伍*不能適應(yīng)環(huán)境變化*工作出現(xiàn)重大失誤*身體健康狀況變化*懷孕、生育*意外事故1/4/202323分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因自身12/25/202223分享可以讓成功個(gè)人成功上級(jí)成功企業(yè)成功造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因1/4/202324分享可以讓你快樂！成功造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因12/25/202224分享可以讓職業(yè)生涯成功方向的多樣性成功方向不平衡型自由型攀登型進(jìn)取型安全型最高地位追求認(rèn)可追求穩(wěn)定挑戰(zhàn)冒險(xiǎn)工作家庭不被控制1/4/202325分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯成功方向的多樣性成功不平衡型自由型攀登型進(jìn)取型安全型四、尋找職業(yè)生涯的成功秘訣——處理好內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系。1/4/202326分享可以讓你快樂！四、尋找職業(yè)生涯的成功秘訣12/25/202226分享可以讓職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯發(fā)展外職業(yè)生涯發(fā)展促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展1/4/202327分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展12/25/2——職業(yè)經(jīng)理人的親子教育與職業(yè)生涯職業(yè)生涯要從娃娃抓起1/4/202328分享可以讓你快樂！——職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯要從娃娃抓起12/25/202228孩子未來的職業(yè)生涯首先受誰(shuí)影響——父母1/4/202329分享可以讓你快樂！孩子未來的職業(yè)生涯首先受誰(shuí)影響12/25/202229分享可喂牛奶學(xué)走路蹦月亮打罵孩子和誰(shuí)學(xué)習(xí)做父母？看月亮平等主體溝通最大一支潛力股1/4/202330分享可以讓你快樂！喂牛奶學(xué)走路12/25/202230分享可以讓你快樂！內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示內(nèi)職業(yè)生涯的饋乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系1/4/202331分享可以讓你快樂！內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系12/25/2六、敢問路在何方？—市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)生涯的影響1/4/202332分享可以讓你快樂！六、敢問路在何方？12/25/202232分享可以讓你快樂！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)使每個(gè)人最有可能成為自己人力資本的主宰！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，一個(gè)人生可能會(huì)從事4~8個(gè)職業(yè)！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是沒有終生職業(yè)的社會(huì)！——你是否有能力使自己終生有職業(yè)？——你是否在職業(yè)生涯中成功并快樂？——你是否使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)？1/4/202333分享可以讓你快樂！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)使每個(gè)人最有可能成為自己人力資本的民主化社會(huì)法治化個(gè)性化個(gè)人職業(yè)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)1/4/202334分享可以讓你快樂！民主化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)12職業(yè)化道德社會(huì)化職業(yè)化言行專業(yè)化結(jié)果客戶化規(guī)范化程序化標(biāo)準(zhǔn)示范分程順序1/4/202335分享可以讓你快樂！職業(yè)化道德社會(huì)化職言結(jié)果客戶化規(guī)范化程序化標(biāo)準(zhǔn)示范分程順序1職業(yè)生涯理論的發(fā)展美國(guó)法國(guó)英國(guó)日本中國(guó)臺(tái)灣中國(guó)大陸（1994年）起步雖晚發(fā)展很快1/4/202336分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯理論的發(fā)展美國(guó)12/25/202236分享可以讓你快七、先有三顧茅廬后有三分天下——企業(yè)怎樣獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力？1/4/202337分享可以讓你快樂！七、先有三顧茅廬12/25/202237分享可以讓你快樂！請(qǐng)你思考為什么失?。繘]人！沒有什么樣的人？1/4/202338分享可以讓你快樂！請(qǐng)你思考為什么失??？12/25/202238分享可以讓你快樂公司最寶貴的財(cái)富——智力資本智力資本人才資產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)市場(chǎng)資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)資產(chǎn)1/4/202339分享可以讓你快樂！公司最寶貴的財(cái)富——智力資本智力人才資產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)資產(chǎn)管理人才：企業(yè)首要資本我們培訓(xùn)人才，兼做電器生意。——松下幸之助把我的工廠、設(shè)備拿走，只要把人留下，用不了多久，我還是鋼鐵大王！——安德魯?？突扔腥櫭]，后有天下三分?！肆Y源管理系統(tǒng)1/4/202340分享可以讓你快樂！人才：企業(yè)首要資本我們培訓(xùn)人才，兼做電器生意。12/25/2人事管理的發(fā)展與沿革傳統(tǒng)的人事管理狹隘的人力資源管理嶄新的人本管理母雞駿馬平等主體1/4/202341分享可以讓你快樂！人事管理的發(fā)展與沿革傳統(tǒng)的狹隘的人力嶄新的母駿平等主體12/對(duì)管理人員的待遇高工資、重獎(jiǎng)金股票期權(quán)人力資源計(jì)入資本MBO管理層買斷職業(yè)生涯開發(fā)與管理1/4/202342分享可以讓你快樂！對(duì)管理人員的待遇高工資、重獎(jiǎng)金12/25/202242分享可企業(yè)與人的發(fā)展之間的關(guān)系三種觀點(diǎn)企業(yè)成員為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)企業(yè)成員和企業(yè)共同發(fā)展企業(yè)為人的發(fā)展服務(wù)問題的本質(zhì)？！1/4/202343分享可以讓你快樂！企業(yè)與人的發(fā)展之間的關(guān)系三種觀點(diǎn)12/25/202243分享職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨——為了人的全面發(fā)展⊿健康的生理⊿健全的人格⊿豐富的知識(shí)⊿多方面的能力⊿良好的人際關(guān)系⊿豐碩的職業(yè)生涯成果⊿幸福和諧的家庭生活⊿豐富多彩的人生活動(dòng)全新生活方式1/4/202344分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨——為了人的全面發(fā)展全12/25/2人的全面發(fā)展尊重人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)人的愿望滿足人的要求促進(jìn)人的發(fā)展

蘭州石化《企業(yè)文化手冊(cè)》2004年1/4/202345分享可以讓你快樂！人的全面發(fā)展尊重人的價(jià)值12/25/202245分享可以讓你

我們強(qiáng)調(diào)的最核心的東西始終很重要：我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展是站在人的全面發(fā)展基礎(chǔ)上的。蘭州石化總經(jīng)理喻寶才2004年6月4日人的全面發(fā)展1/4/202346分享可以讓你快樂！我們強(qiáng)調(diào)的最核心的東西始終很重要：我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展八、為了人的全面發(fā)展——宗旨與原則1/4/202347分享可以讓你快樂！八、為了人的全面發(fā)展12/25/202247分享可以讓你快樂企業(yè)培訓(xùn)分類培訓(xùn)性質(zhì)主要內(nèi)容參訓(xùn)人員培訓(xùn)目的應(yīng)崗培訓(xùn)崗位技能應(yīng)崗人員達(dá)到上崗要求增設(shè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析適崗人員提升崗位業(yè)績(jī)發(fā)展培訓(xùn)職業(yè)生涯優(yōu)秀人員職業(yè)生涯發(fā)展人文培訓(xùn)音樂親子優(yōu)秀人員人的全面發(fā)展1/4/202348分享可以讓你快樂！企業(yè)培訓(xùn)分類培訓(xùn)性質(zhì)主要內(nèi)容參訓(xùn)人員培訓(xùn)目的應(yīng)崗培訓(xùn)崗位技能企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是所有員工與企業(yè)發(fā)展一致的部分個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之和企業(yè)發(fā)展個(gè)人發(fā)展1/4/202349分享可以讓你快樂！企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是12/25/2022職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則利益結(jié)合原則機(jī)會(huì)平等原則共同制定共同實(shí)施原則時(shí)間坐標(biāo)原則發(fā)展創(chuàng)新原則全面評(píng)價(jià)原則1/4/202350分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則利益結(jié)合機(jī)會(huì)平等共同制定時(shí)間坐標(biāo)發(fā)展九、發(fā)現(xiàn)自我——認(rèn)識(shí)潛能、測(cè)評(píng)潛能1/4/202351分享可以讓你快樂！九、發(fā)現(xiàn)自我12/25/202251分享可以讓你快樂！潛能測(cè)定學(xué)發(fā)評(píng)干檢查激發(fā)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)發(fā)揮職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理1/4/202352分享可以讓你快樂！潛能測(cè)定學(xué)發(fā)評(píng)干檢激發(fā)現(xiàn)強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)發(fā)揮職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理挑戰(zhàn)極限許多極限是你自己設(shè)置的，妨礙你的成功，可是你還不知道！常規(guī)極限自我極限死亡極限1/4/202353分享可以讓你快樂！挑戰(zhàn)極限許多極限是你自己死亡12/25/202253分享可以測(cè)評(píng)方法表格測(cè)評(píng)軟件測(cè)評(píng)實(shí)境模擬測(cè)評(píng)各有優(yōu)缺點(diǎn)1/4/202354分享可以讓你快樂！測(cè)評(píng)方法表格測(cè)評(píng)12/25/202254分享可以讓你快樂！潛能測(cè)評(píng)與目標(biāo)的關(guān)系對(duì)確認(rèn)目標(biāo)的作用對(duì)分解目標(biāo)的作用對(duì)確定教育培訓(xùn)內(nèi)容的作用1/4/202355分享可以讓你快樂！潛能測(cè)評(píng)與目標(biāo)的關(guān)系對(duì)確認(rèn)目標(biāo)的作用12/25/202255十一、昨天、今天和明天——職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷現(xiàn)狀分析與規(guī)劃1/4/202356分享可以讓你快樂！十一、昨天、今天和明天12/25/202256分享可以讓你快職業(yè)生涯信息庫(kù)基礎(chǔ)文件職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析職業(yè)生涯規(guī)劃真實(shí)性現(xiàn)實(shí)性可操作性現(xiàn)在完成時(shí)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)將來完成時(shí)1/4/202357分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯信息庫(kù)基礎(chǔ)文件職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃真實(shí)性職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析七項(xiàng)內(nèi)容姓名職務(wù)職務(wù)職責(zé)職務(wù)能力要求（細(xì)分）：專業(yè)能力、管理能力已具備現(xiàn)欠缺能力（細(xì)分）改進(jìn)方法及實(shí)現(xiàn)時(shí)間（一定要有可操作性）1/4/202358分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析七項(xiàng)內(nèi)容姓名12/25/202258分享可以在同一職位上發(fā)展的四階段情況不熟能力不足知錯(cuò)改錯(cuò)積極進(jìn)取熟悉情況處理得當(dāng)運(yùn)用自如有所創(chuàng)新學(xué)習(xí)階段進(jìn)步階段掌握階段例行程序階段1/4/202359分享可以讓你快樂！在同一職位上發(fā)展的四階段情況不熟知錯(cuò)改錯(cuò)熟悉情況運(yùn)用自如學(xué)習(xí)工作分析工作職稱工作職責(zé)工作理念（態(tài)度、精神）工作知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)工作能力工作制度工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程工作方法工作工具工作環(huán)境工作計(jì)劃：工作目標(biāo)工作時(shí)間工作團(tuán)隊(duì)工作記錄：工作檢查工作總結(jié)：工作結(jié)果分析工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)工作分析內(nèi)容1/4/202360分享可以讓你快樂！工作分析工作職稱工作職責(zé)工作制度工作標(biāo)準(zhǔn)工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性社會(huì)環(huán)境變化快資源的有限性資源包括時(shí)間、健康、學(xué)識(shí)、人際關(guān)系等1/4/202361分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性社會(huì)環(huán)境變化快12/25/202261分發(fā)展動(dòng)力的源泉在于個(gè)人自身職業(yè)生涯的個(gè)性化分析職業(yè)生涯規(guī)劃的全性化1/4/202362分享可以讓你快樂！發(fā)展動(dòng)力的源泉在于個(gè)人自身職業(yè)生涯規(guī)劃的全性化12/25/2十二、“畫”、“劃”、“化”夢(mèng)想變現(xiàn)實(shí)——職業(yè)生涯規(guī)劃1/4/202363分享可以讓你快樂！十二、“畫”、“劃”、“化”12/25/202263分享可以個(gè)性化（獨(dú)特性、主動(dòng)性）開放性操作性時(shí)間性職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)1/4/202364分享可以讓你快樂！個(gè)性化（獨(dú)特性、主動(dòng)性）職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)12/25/202利用測(cè)評(píng)工具與相關(guān)角色充分協(xié)商職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性1/4/202365分享可以讓你快樂！利用測(cè)評(píng)工具職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性12/25/202265分享心理合同企業(yè)的工作+提供機(jī)會(huì)+提供發(fā)展信息+提供具體幫助職業(yè)生涯規(guī)劃的性質(zhì)1/4/202366分享可以讓你快樂！心理合同職業(yè)生涯規(guī)劃的性質(zhì)12/25/202266分享可以讓一、題目——時(shí)間坐標(biāo)二、職業(yè)方向和總體目標(biāo)三、社會(huì)環(huán)境職業(yè)環(huán)境分析結(jié)論四、行業(yè)分析企業(yè)分析結(jié)論五、角色（貴人）及其建議職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容1/4/202367分享可以讓你快樂！一、題目——時(shí)間坐標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容12/25/20226六、目標(biāo)分解、選擇、組合七、成功標(biāo)準(zhǔn)八、自身?xiàng)l件及潛能測(cè)評(píng)結(jié)果九、差距分析十、縮小差距的方法及實(shí)施方案職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容1/4/202368分享可以讓你快樂！六、目標(biāo)分解、選擇、組合職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容12/25/202一、題目——時(shí)間坐標(biāo)規(guī)劃者姓名：強(qiáng)化主宰心態(tài)規(guī)劃年限：階段性或終生性起止日期：開始日期詳細(xì)到年月日結(jié)止日期可以到年年齡跨度：明確年齡階段1/4/202369分享可以讓你快樂！一、題目——時(shí)間坐標(biāo)規(guī)劃者姓名：強(qiáng)化主宰心態(tài)12/25/20職業(yè)方向是對(duì)職業(yè)的選擇律師教授醫(yī)生音樂家建筑師軍人職業(yè)經(jīng)理人運(yùn)動(dòng)員企業(yè)家記者職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)師培訓(xùn)師。。。。。。職業(yè)方向的選擇反映職業(yè)生涯動(dòng)機(jī)或稱主觀愿望二、職業(yè)方向和總體目標(biāo)1/4/202370分享可以讓你快樂！職業(yè)方向是對(duì)職業(yè)的選擇二、職業(yè)方向和總體目標(biāo)12/25/20職業(yè)生涯目標(biāo)討論你是否制定了明確的職業(yè)生涯目標(biāo)？是——請(qǐng)具體描述否——請(qǐng)分析原因1、沒醒2、不敢3、不會(huì)4、不愿5、其他1/4/202371分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯目標(biāo)討論你是否制定了明確的職業(yè)生涯目標(biāo)？12/25/個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)企業(yè)部門目標(biāo)崗位目標(biāo)崗位人員個(gè)人目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解轉(zhuǎn)化分解實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)1/4/202372分享可以讓你快樂！個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)企業(yè)部三、社會(huì)環(huán)境分析結(jié)論

職業(yè)環(huán)境分析結(jié)論軍事政治經(jīng)濟(jì)文化職業(yè)發(fā)展前景1/4/202373分享可以讓你快樂！三、社會(huì)環(huán)境分析結(jié)論

職業(yè)環(huán)境分析結(jié)論軍事12/四、企業(yè)分析結(jié)果行業(yè)分析企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域企業(yè)在本行業(yè)中的地位和發(fā)展前景企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的發(fā)展前景企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的抱負(fù)及能力企業(yè)文化企業(yè)制度，特別是企業(yè)用人制度1/4/202374分享可以讓你快樂！四、企業(yè)分析結(jié)果行業(yè)分析12/25/202274分享可以讓你五、職業(yè)生涯中的角色姓名關(guān)系建議：對(duì)角色建議的記錄貴在真實(shí)！1/4/202375分享可以讓你快樂！五、職業(yè)生涯中的角色姓名12/25/202275分享可以讓你角色（貴人）1、企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人2、人力資源部門3、職業(yè)生涯委員會(huì)4、職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問5、直接上級(jí)6、直接下級(jí)7、平級(jí)8、企業(yè)外部專家9、家庭主要成員10、朋友11、老師12、同學(xué)13、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手14、冤家自己注重角色建議的真實(shí)性1/4/202376分享可以讓你快樂！角色（貴人）1、企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人2、人力資源部門六、目標(biāo)分解、選擇、組合規(guī)劃中的總體職業(yè)生涯目標(biāo)是指可以預(yù)見的最長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)可分為多項(xiàng)并且不互相排斥的目標(biāo)1/4/202377分享可以讓你快樂！六、目標(biāo)分解、選擇、組合規(guī)劃中的總體職業(yè)生涯目標(biāo)是指可以預(yù)見職業(yè)生涯目標(biāo)分解職務(wù)目標(biāo)工作能力目標(biāo)提高心理素質(zhì)目標(biāo)工作成果目標(biāo)工作環(huán)境目標(biāo)學(xué)習(xí)新知識(shí)目標(biāo)經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)工作地點(diǎn)目標(biāo)工作內(nèi)容目標(biāo)目標(biāo)舉例目標(biāo)分解按性質(zhì)分解按時(shí)間分解內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)外職業(yè)生涯目標(biāo)1/4/202378分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯目標(biāo)分解職務(wù)目標(biāo)工作能力目標(biāo)提高心理素質(zhì)目按時(shí)間分解最終目標(biāo)：到退休或去世長(zhǎng)期目標(biāo)：十年以上中期目標(biāo)：兩年以上短期目標(biāo)：一至兩年1/4/202379分享可以讓你快樂！按時(shí)間分解最終目標(biāo)：到退休或去世長(zhǎng)期目標(biāo)：十年以上中期目標(biāo)：目標(biāo)選擇放下≠放棄主動(dòng)智慧播種被動(dòng)沮喪拔根有重新拿起的機(jī)會(huì)只有后誨痛心1/4/202380分享可以讓你快樂！目標(biāo)選擇12/25/202280分享可以讓你快樂！目標(biāo)組合時(shí)間上的組合——并進(jìn)——連續(xù)功能上的組合——因果關(guān)系——互補(bǔ)作用——全方位組合1/4/202381分享可以讓你快樂！目標(biāo)組合時(shí)間上的組合——并進(jìn)12/25/202281分享可以職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)家庭標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)1/4/202382分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)家庭標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)成功的標(biāo)準(zhǔn)回答與職業(yè)生涯相關(guān)的價(jià)值觀問題人的價(jià)值觀在不斷變化和明晰在職業(yè)生涯規(guī)劃中價(jià)值觀的描述貴在真實(shí)1/4/202383分享可以讓你快樂！成功的標(biāo)準(zhǔn)回答與職業(yè)生涯相關(guān)的價(jià)值觀問題12/25/2022職業(yè)錨——最佳職業(yè)定位是個(gè)人內(nèi)心世界和工作情境之間早期相互作用的產(chǎn)物，經(jīng)過若干年的實(shí)際工作后才能被發(fā)現(xiàn)。1/4/202384分享可以讓你快樂！職業(yè)錨——最佳職業(yè)定位是個(gè)人內(nèi)心世界和工作職業(yè)錨由三部分內(nèi)容組成自省的動(dòng)機(jī)和需要我到底想干什么？自省的才干和能力我到底能干什么？自省的態(tài)度和價(jià)值觀我到底為什么干1/4/202385分享可以讓你快樂！職業(yè)錨由三部分內(nèi)容組成自省的動(dòng)機(jī)和需要我到底想干什么？自省的使命感一個(gè)來到世界上是有使命的！是一定要完成一件事情的！1/4/202386分享可以讓你快樂！使命感一個(gè)來到世界上12/25/202286分享可以讓你快樂職業(yè)錨的作用人生之舟錨地——最佳貢獻(xiàn)區(qū)職業(yè)與事業(yè)船長(zhǎng)1/4/202387分享可以讓你快樂！職業(yè)錨的作用人生之舟12/25/202287分享可以讓你快樂你每天在干什么？干活？——受累遭罪養(yǎng)家糊口工作？——上班掙錢安全保障職業(yè)？——社會(huì)地位專業(yè)技能事業(yè)？——社會(huì)貢獻(xiàn)人生價(jià)值1/4/202388分享可以讓你快樂！你每天在干什么？干活？——受累遭罪養(yǎng)家糊口12/25八、自身?xiàng)l件及潛能測(cè)評(píng)結(jié)果自身?xiàng)l件潛能測(cè)評(píng)1/4/202389分享可以讓你快樂！八、自身?xiàng)l件及潛能測(cè)評(píng)結(jié)果自身?xiàng)l件12/25/202289分九、差距目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間所需觀念、知識(shí)、能力的差距觀念能力知識(shí)系統(tǒng)觀念創(chuàng)新觀念積極心態(tài)。。。。。。管理知識(shí)專業(yè)知識(shí)綜合知識(shí)。。。。。。講演能力傾聽能力身體適應(yīng)能力英語(yǔ)口語(yǔ)能力心理承受能力應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)能力1/4/202390分享可以讓你快樂！九、差距目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)觀念能力知識(shí)系創(chuàng)積。管專綜十、縮小差距的方法及實(shí)施方案一、教育培訓(xùn)：根據(jù)能力差距和目標(biāo)分解制定教育培訓(xùn)具體內(nèi)容；包括日期、地點(diǎn)、方式。教育培訓(xùn)計(jì)劃貴在可實(shí)施性二、討論交流：選定討論交流對(duì)象、主題、時(shí)間、方式三、實(shí)踐鍛煉：爭(zhēng)取改變工作內(nèi)容或工作方法著重處理自己能力較差工作。1/4/202391分享可以讓你快樂！十、縮小差距的方法及實(shí)施方案一、教育培訓(xùn)：根據(jù)能力差距和目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃——構(gòu)筑人生宏偉大廈美好愿望可行性研究設(shè)計(jì)方案具體施工圖職業(yè)方向總體目標(biāo)環(huán)境分析個(gè)人分析目標(biāo)分解角色分析職業(yè)分析目標(biāo)選擇實(shí)施步驟對(duì)準(zhǔn)差距找對(duì)方法行業(yè)分析企業(yè)分析成功標(biāo)準(zhǔn)完成日期1/4/202392分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯規(guī)劃——構(gòu)筑人生宏偉大廈美可設(shè)具職總環(huán)個(gè)目角職目實(shí)對(duì)十三、生命中的重要組成

——樹立終生學(xué)習(xí)觀念1/4/202393分享可以讓你快樂！十三、生命中的重要組成

——樹立終生學(xué)習(xí)觀念12/25/傳統(tǒng)教育與終生學(xué)習(xí)的區(qū)別——學(xué)習(xí)期間————學(xué)習(xí)工具————學(xué)習(xí)方式————學(xué)習(xí)好壞————學(xué)習(xí)目的————學(xué)習(xí)對(duì)象————孩子與成人————知識(shí)分子————文盲————美德與需求————結(jié)束與開始——傳統(tǒng)教育終生學(xué)習(xí)1/4/202394分享可以讓你快樂！傳統(tǒng)教育與終生學(xué)習(xí)的區(qū)別——學(xué)習(xí)期間——傳終12/25企業(yè)管理人員教育與培訓(xùn)關(guān)鍵內(nèi)容正確的倫理觀念情緒治理能力溝通與激勵(lì)能力1/4/202395分享可以讓你快樂！企業(yè)管理人員教育與培訓(xùn)關(guān)正確的倫理觀念情緒治理能力溝通與激勵(lì)企業(yè)倫理要求的工作意識(shí)企業(yè)倫理工作意識(shí)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)同社企事事會(huì)業(yè)業(yè)的的的的關(guān)責(zé)感追心任情求工作技能支持發(fā)揮1/4/202396分享可以讓你快樂！企業(yè)倫理要求的工作意識(shí)企工作意識(shí)工支持發(fā)揮12/25/202十四、情緒的魔力——職業(yè)生涯的情緒智力1/4/202397分享可以讓你快樂！十四、情緒的魔力12/25/202297分享可以讓你快樂！EQ人類的情緒情緒的四季情緒智力1/4/202398分享可以讓你快樂！EQ人類的情緒情緒的四季情緒智力12/25/202298分享EQ我們的主要情緒喜悅憤怒悲傷恐懼焦慮1/4/202399分享可以讓你快樂！EQ我們的主要情緒喜悅憤怒對(duì)于自己：了解自己的情緒，接受自己的情緒，控制自己極端情緒的能力。EQ情緒智力1/4/2023100分享可以讓你快樂！對(duì)于自己：了解自己的情緒，接受自己的情緒對(duì)于他人：理解他人的情緒，接受他人的情緒，陪伴他人的情緒，影響他人情緒的能力。EQ情緒智力1/4/2023101分享可以讓你快樂！對(duì)于他人：理解他人的情緒，接受他人的情緒情緒智力不做情緒的奴隸——被動(dòng)接受受其左右做情緒的主人——了解接受利用享受1/4/2023102分享可以讓你快樂！情緒智力不做情緒的奴隸——12/25/2022102分享可以孫子兵法主不可以怒而興師將不可以慍而致戰(zhàn)合于利而動(dòng)不合于利而止怒可以復(fù)喜慍可以復(fù)悅亡國(guó)不可以復(fù)存死者不可以復(fù)生1/4/2023103分享可以讓你快樂！孫子兵法主不可以怒而興師12/25/2022103分享可以讓商場(chǎng)、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)情緒波動(dòng)時(shí)不做重大決定憤怒消沉激動(dòng)興奮沮喪情緒智力1/4/2023104分享可以讓你快樂！商場(chǎng)、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)情緒智力12/25/2022104分享可以讓十五、激勵(lì)與溝通——如何通過溝通激勵(lì)1/4/2023105分享可以讓你快樂！十五、激勵(lì)與溝通12/25/2022105分享可以讓你快樂！溝通的基本要素——溝通過程表達(dá)傾聽反饋表達(dá)傾聽反饋冒險(xiǎn)程度1/4/2023106分享可以讓你快樂！溝通的基本要素——溝通過程表達(dá)傾聽反饋表達(dá)傾聽反饋冒12/2溝通為什么是冒險(xiǎn)？溝通為什么是冒險(xiǎn)表達(dá)傾聽反饋表達(dá)不清別人不接受不理解不愛聽放棄自己的接受別人的1/4/2023107分享可以讓你快樂！溝通為什么是冒險(xiǎn)？溝表達(dá)傾聽反饋表達(dá)不清別人不接受不理解不愛溝通效果遞減過程123456789101112想表達(dá)的內(nèi)容自以為會(huì)表達(dá)的實(shí)際表達(dá)出來的表達(dá)正確的不會(huì)造成誤解的溝通效果好的準(zhǔn)備接收的內(nèi)容接收到的可理解的相信的同意的記住的信息發(fā)出者信息接受者1/4/2023108分享可以讓你快樂！溝通效果遞減過程123456789101112想自實(shí)表不溝準(zhǔn)管理中的溝通藝術(shù)表?yè)P(yáng)優(yōu)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)欣賞不能太具體擴(kuò)散牢記當(dāng)眾反復(fù)前聯(lián)后推對(duì)事又對(duì)人品批評(píng)缺點(diǎn)允許并接受一定要具體收斂忘記單獨(dú)一次前堵后截對(duì)事不對(duì)人品1/4/2023109分享可以讓你快樂！管理中的溝通藝術(shù)表?yè)P(yáng)優(yōu)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)欣賞不能太具體擴(kuò)散牢十六、歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹——個(gè)人職業(yè)生涯實(shí)踐1/4/2023110分享可以讓你快樂！十六、歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹12/25/2022110分享可以讓你快機(jī)會(huì)與能力沒有能力錯(cuò)過機(jī)會(huì)能力用錯(cuò)痛失機(jī)會(huì)能力用對(duì)抓住機(jī)會(huì)更有能力為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)最有能力為別人創(chuàng)造機(jī)會(huì)1/4/2023111分享可以讓你快樂！機(jī)會(huì)與能力沒有能力能力用錯(cuò)能力用對(duì)更有能力最有能力12/25出錯(cuò)原因結(jié)果不好自己認(rèn)識(shí)到出錯(cuò)別人指出錯(cuò)誤錯(cuò)自我反省接受批評(píng)1/4/2023112分享可以讓你快樂！出錯(cuò)原因結(jié)自己認(rèn)識(shí)到出錯(cuò)別人指出錯(cuò)誤錯(cuò)自我反省接受批評(píng)12/提高能力層次發(fā)現(xiàn)問題分析問題產(chǎn)生的原因提出解決問題方案說服相關(guān)人員接受方案親自或協(xié)助實(shí)施調(diào)整方案達(dá)到效果1/4/2023113分享可以讓你快樂！提高能力層次發(fā)現(xiàn)分析問題提出解決說服相關(guān)親自調(diào)整12/25/人生成功從何處開始人生成功從職業(yè)生涯發(fā)展開始；職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始；做好本職工作從對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)開始；對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)從找自己的錯(cuò)開始。1/4/2023114分享可以讓你快樂！人生成功從何處開始人生成功從職業(yè)生涯發(fā)展開始；12/25/2從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)？哪有那么容易？！將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)變成財(cái)富享受失敗1/4/2023115分享可以讓你快樂！從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)？哪有那么容易？！將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)變成財(cái)富享受失敗十七、企業(yè)成長(zhǎng)的高速路——組織職業(yè)生涯實(shí)踐1/4/2023116分享可以讓你快樂！十七、企業(yè)成長(zhǎng)的高速路12/25/2022116分享可以讓你職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系在企業(yè)中推廣應(yīng)用過程約需要十四個(gè)月初步學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)試點(diǎn)應(yīng)用全面推廣形成管理體系1/4/2023117分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系在企業(yè)中推廣應(yīng)用過程初深實(shí)試全形12/普及培訓(xùn)講師培訓(xùn)操作培訓(xùn)普及培訓(xùn)——使學(xué)員通過三天的培訓(xùn)課聽明白，了解職業(yè)生涯開發(fā)與管理理論、觀念、方法體系概貌。講師培訓(xùn)——要求學(xué)員通過深入理解和演講練習(xí)講明白，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)生涯講師。操作培訓(xùn)——使學(xué)員通過多種實(shí)境模擬活動(dòng)做明白，培養(yǎng)職業(yè)生涯開發(fā)與管理實(shí)務(wù)操作能力。

這三種班為開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理實(shí)施項(xiàng)目、最終建立職業(yè)生涯工作體系奠定正確掌握理論、觀念、方法的人才基礎(chǔ)。1/4/2023118分享可以讓你快樂！普及培訓(xùn)講師培訓(xùn)操作培訓(xùn)普及培訓(xùn)——使學(xué)員通過三天的職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作體系建立公司發(fā)展戰(zhàn)略以人為本企業(yè)文化尋找比較培訓(xùn)公司普及培訓(xùn)協(xié)商合作企業(yè)講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)成立職業(yè)生涯委員會(huì)啟動(dòng)儀式講師團(tuán)演講寫職業(yè)生涯規(guī)劃建議實(shí)施相關(guān)制度階段性總結(jié)職業(yè)生涯發(fā)展儀式制度職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析制度職業(yè)生涯導(dǎo)師制度年度會(huì)談制度崗位輪換制度1/4/2023119分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作體系建立公司以人為本尋找比較普及協(xié)商企職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作體系職業(yè)生涯開發(fā)與管理實(shí)施職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓(xùn)體系職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓(xùn)體系職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓(xùn)體系企業(yè)內(nèi)部職業(yè)管理體系人力資本信息管理體系職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系和制度體系1/4/2023120分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作體系職業(yè)生涯開發(fā)與管理實(shí)施職業(yè)生涯職業(yè)制度職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)管理制度人力資本分析制度全員職業(yè)生涯培訓(xùn)制度：包括新入司員工及轉(zhuǎn)換職業(yè)的員工職業(yè)生涯輔導(dǎo)師制度職業(yè)生涯潛能測(cè)評(píng)制度職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)議制度職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析制度1/4/2023121分享可以讓你快樂！制度職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)12/25/2022121分享可以職業(yè)生涯規(guī)劃制度職業(yè)生涯研討會(huì)制度職業(yè)生涯年度會(huì)談制度崗位輪換制度干部替補(bǔ)制度職業(yè)生涯年度評(píng)價(jià)制度職業(yè)生涯發(fā)展儀式制度首席制度年度明星制度制度1/4/2023122分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯規(guī)劃制度制度12/25/2022122分享可以讓你快職業(yè)生涯開發(fā)與管理初步學(xué)習(xí)：新的觀念+潛存需求激情深入學(xué)習(xí)：理想+現(xiàn)實(shí)理性開始實(shí)施：動(dòng)力+阻力勇氣深入實(shí)施：效果+失誤毅力普遍實(shí)施：典型+普及創(chuàng)新階段性成功：發(fā)展+經(jīng)驗(yàn)激情1/4/2023123分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理初步學(xué)習(xí)：新的觀念+潛存需求支持？觀望？反對(duì)？態(tài)度進(jìn)程支持觀望反對(duì)尋求階段渴望變革無(wú)奈不懂麻木引入階段看到希望懷疑擔(dān)心阻擋實(shí)施階段積極參與等待諷刺成果階段發(fā)展受益失落妒忌1/4/2023124分享可以讓你快樂！支持？觀望？反對(duì)？態(tài)度支持觀望反對(duì)尋求階段避免彎路1、單純外職業(yè)生涯發(fā)展2、職涯工作只面對(duì)少部分員工3、試圖一開始就針對(duì)所有員工4、幻想短時(shí)間內(nèi)開花結(jié)果5、最高層領(lǐng)導(dǎo)沒有實(shí)際參與6、中層管理者沒有受過相關(guān)培訓(xùn)7、管理體制沒有相應(yīng)改革1/4/2023125分享可以讓你快樂！避免彎路1、單純外職業(yè)生涯發(fā)展12/25/2022125分享直線式結(jié)構(gòu)1/4/2023126分享可以讓你快樂！直線式結(jié)構(gòu)12/25/2022126分享可以讓你快樂！方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)

九單位

全圖◎ABCDEFGHIAAABACADAEAFAGAHAIABABBBCBDBEBFBGBHBIBCACBCCCDCECFCGCHCICDADBDCDDDEDFDGDHDIDEAEBECEDEEEFEGEHEIEFAFBFCFDFEFFFGFHFIFGAGBGCGDGEGFGGGHGIGHAHBHCHDHEHFHGHHHIHIAIBICIDIEIFIGIHIII1/4/2023127分享可以讓你快樂！方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)

九單位

全圖◎ABCDEFGHIAAA方陣協(xié)同式組織配套管理制度配合的管理制度管理人員職務(wù)輪換制度工作績(jī)效的全員評(píng)定制度內(nèi)部絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制處理特殊情況與創(chuàng)新制度管理人員補(bǔ)充制度1/4/2023128分享可以讓你快樂！方陣協(xié)同式組織配套管理制度配管理人員職務(wù)輪換制度工作績(jī)效的全網(wǎng)絡(luò)型組織對(duì)管理人員成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)主動(dòng)性在更大范圍內(nèi)得到被重視感在更大范圍內(nèi)表現(xiàn)工答才能有向所有單位學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)工作結(jié)果受到更大范圍的評(píng)價(jià)為職務(wù)變動(dòng)創(chuàng)造有利條件管理人員和組織的協(xié)同發(fā)展1/4/2023129分享可以讓你快樂！網(wǎng)絡(luò)型組織對(duì)管理人員成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)主動(dòng)性12/25/2022十八、絢麗多彩的職業(yè)生涯——職業(yè)生涯發(fā)展1/4/2023130分享可以讓你快樂！十八、絢麗多彩的職業(yè)生涯12/25/2022130分享可以讓職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性職業(yè)生涯發(fā)展職務(wù)變動(dòng)發(fā)展非職務(wù)變動(dòng)發(fā)展晉升調(diào)動(dòng)下降工作范圍擴(kuò)大工作意識(shí)改進(jìn)工作方法創(chuàng)新處分非個(gè)人過錯(cuò)主動(dòng)降職1/4/2023131分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性職職務(wù)非晉升調(diào)動(dòng)下降工作范圍擴(kuò)大工作職職務(wù)工資業(yè)功能工資生績(jī)效收入涯發(fā)展建立精神獎(jiǎng)勵(lì)體系精神工資單職業(yè)生涯發(fā)展儀式職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性1/4/2023132分享可以讓你快樂！職職務(wù)工資職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性12/首席制度明星制度冠名制度高級(jí)俱樂部會(huì)員制度職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性1/4/2023133分享可以讓你快樂！首席制度職業(yè)生涯發(fā)展形式的多樣性12/25/2022133分首席制明星制首席技師首席班長(zhǎng)首席組長(zhǎng)首席工人首席打字員。。。。。明星廠長(zhǎng)明星經(jīng)理明星組長(zhǎng)明星保潔員明星保安員。。。。。1/4/2023134分享可以讓你快樂！首席制明星制首席技師明星廠長(zhǎng)12/25/2團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)歷史團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)成長(zhǎng)的個(gè)人完美的團(tuán)隊(duì)1/4/2023135分享可以讓你快樂！團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)歷史12/25/2022135分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯發(fā)展儀式的應(yīng)用升遷表彰工作成果贊揚(yáng)工作精神離職辭退退休1/4/2023136分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯發(fā)展儀式的應(yīng)用升遷12/25/2022136分享可以十九、職業(yè)生涯觀念革命——全民族的事業(yè)1/4/2023137分享可以讓你快樂！十九、職業(yè)生涯觀念革命12/25/2022137分享可以讓你職業(yè)生涯觀念的革命中國(guó)人力資本大國(guó)人力資源大國(guó)勞動(dòng)力大國(guó)人口大國(guó)1/4/2023138分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯觀念的革命中國(guó)人力資本大國(guó)人力資源大國(guó)勞動(dòng)力大國(guó)人口讓中國(guó)成為人力資本大國(guó)職業(yè)生涯課程成為高中以上學(xué)生的必修課建議所有大學(xué)建立職業(yè)生涯俱樂部研討會(huì)職業(yè)生涯培訓(xùn)成為企業(yè)員工的必修培訓(xùn)建議所有企業(yè)建立職業(yè)生涯發(fā)展委員會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃是人力資源部經(jīng)理的必備能力建議勞動(dòng)部將職業(yè)生涯指導(dǎo)師定為一門新的職業(yè)1/4/2023139分享可以讓你快樂！讓中國(guó)成為人力資本大國(guó)職業(yè)生涯課程成為高中以上學(xué)生的必修課1每一個(gè)參加工作的人都要制定職業(yè)生涯規(guī)劃每一個(gè)企業(yè)的者都要考慮員工的職業(yè)生涯發(fā)展每一位家長(zhǎng)都要學(xué)習(xí)幫助孩子制定職業(yè)生涯規(guī)劃每一位教師都要從職業(yè)生涯發(fā)展的角度考慮對(duì)學(xué)生的教育讓中國(guó)成為人力資本大國(guó)1/4/2023140分享可以讓你快樂！每一個(gè)參加工作的人都要制定職業(yè)生涯規(guī)劃讓中國(guó)成為人力資本大國(guó)職業(yè)生涯觀念革命忠于誰(shuí)事情事業(yè)職業(yè)企業(yè)老板1/4/2023141分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯觀念革命忠事情事業(yè)職業(yè)企業(yè)老板12/25/20221初做管理人腳踏實(shí)地虛心學(xué)習(xí)朝陽(yáng)職業(yè)人才奇缺1/4/2023142分享可以讓你快樂！初做管理人腳踏實(shí)地虛心學(xué)習(xí)12/25/2022142分享可以大學(xué)生大學(xué)畢業(yè)證書等于社會(huì)大學(xué)的入學(xué)證，從小學(xué)生涯的心態(tài)從頭學(xué)起。1/4/2023143分享可以讓你快樂！大學(xué)生大學(xué)畢業(yè)證書等于社會(huì)大學(xué)的入學(xué)證，從小學(xué)生涯的心態(tài)從頭新生活Tomorrowisthefirstdayoftherestofyourlife!明天是你等剩余生活的每一天！Todayitthefirstdayofmynewlife!今天就是新生活的開始！Todaywouldbethefirstdayofmynewlife！今天一定是我新生活的第一天！1/4/2023144分享可以讓你快樂！新生活Tomorrowisthefirstdayo人類四次追求的革命我們和你們追求生存追求快樂追求成功追求自由1/4/2023145分享可以讓你快樂！人類四次追求的革命我們和你們追求生存追求快樂追求成功追求自由社會(huì)發(fā)展美企業(yè)規(guī)劃個(gè)人規(guī)劃職業(yè)生涯開發(fā)與管理宗旨原則職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯發(fā)展個(gè)人發(fā)展企業(yè)發(fā)展1/4/2023146分享可以讓你快樂！社會(huì)發(fā)展美企業(yè)規(guī)劃個(gè)人規(guī)劃職業(yè)生涯開發(fā)與管理宗旨原則職業(yè)生涯人生發(fā)展與職業(yè)

生涯規(guī)劃

1/4/2023147分享可以讓你快樂！人生發(fā)展與職業(yè)

生涯規(guī)劃

12/25/20221分享可以讓你職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃人生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想造就企業(yè)精英長(zhǎng)期穩(wěn)定成長(zhǎng)培訓(xùn)宗旨1/4/2023148分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃人生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想培訓(xùn)宗旨12/25敢于做白日夢(mèng)黑夜夢(mèng)白日夢(mèng)夢(mèng)幻夢(mèng)想目標(biāo)基于夢(mèng)想1/4/2023149分享可以讓你快樂！敢于做白日夢(mèng)夢(mèng)幻夢(mèng)想目標(biāo)基于夢(mèng)想12/25/20223分享可人間奇跡人世間的一切奇跡都是夢(mèng)想成真的結(jié)果電話、電腦、電視、輪船、火車、汽車、飛機(jī)、宇宙飛船1/4/2023150分享可以讓你快樂！人間奇跡人世間的一切奇跡12/25/20224分享可以讓你快一、一生何求——人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系1/4/2023151分享可以讓你快樂！一、一生何求12/25/20225分享可以讓你快樂！人生發(fā)展生命周期五種年齡：生命年齡、出生年齡、生理年齡、社會(huì)（心理）年齡、容貌年齡生物生命周期(具有單向性和不可逆性）社會(huì)生周期（多向選擇和可重復(fù)性）發(fā)展階段的劃分及發(fā)展任務(wù)1/4/2023152分享可以讓你快樂！人生發(fā)展生命周期12/25/20226分享可以讓你快樂！人生十階段年齡階段主要特征0~7歲幻想時(shí)期7~14歲想象時(shí)期14-21歲青春期人生觀形成21~28歲發(fā)現(xiàn)和把握人生機(jī)會(huì)28~35歲證實(shí)和強(qiáng)化已發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力35~42歲第二青春期、按內(nèi)心召喚重新調(diào)整方向42~49歲狂躁抑郁49~56歲與自己的衰老搏斗56~63歲思想成熟63~70歲第二童年期、有意識(shí)地接受、人生的更高起點(diǎn)1/4/2023153分享可以讓你快樂！人生十階段年齡階段主要特征0~7歲幻想時(shí)期7~14歲想象時(shí)期人生需求天人合一的境界自我實(shí)現(xiàn)的需求求美的需求求和的需求受尊敬的需求友愛和歸屬的需求安全的需求生理的需求1/4/2023154分享可以讓你快樂！人生需求天人合一的境界12/25/20228分享可以讓你快樂二、借我一雙慧眼深刻理解職業(yè)概念避免職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)1/4/2023155分享可以讓你快樂！二、借我一雙慧眼12/25/20229分享可以讓你快樂！職業(yè)定義的內(nèi)涵1、個(gè)人與他人的社會(huì)關(guān)系——分工2、職業(yè)與知識(shí)技能的關(guān)系——必備3、知識(shí)技能與財(cái)富的關(guān)系——?jiǎng)?chuàng)造4、創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系——合理5、獲得報(bào)酬與需求的關(guān)系——滿足1/4/2023156分享可以讓你快樂！職業(yè)定義的內(nèi)涵1、個(gè)人與他人的社會(huì)關(guān)系——分工12/25/2哪些是職業(yè)農(nóng)民保險(xiǎn)代理舉報(bào)人小偷家教政治家保姆空姐企業(yè)經(jīng)理婚慶主持妓女學(xué)生志愿者義工運(yùn)動(dòng)員1/4/2023157分享可以讓你快樂！哪些是職業(yè)農(nóng)民保險(xiǎn)代理舉報(bào)人小職業(yè)經(jīng)理具有強(qiáng)大生命力的新職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的誕生：1841年10月企業(yè)管理的教育：專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理的報(bào)酬：社會(huì)公開化管理的內(nèi)容、程序、知識(shí)、技能：專業(yè)化利益分配：物質(zhì)利益+精神利益1/4/2023158分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理具有強(qiáng)大生命力的新職業(yè)12/25/202212分享可管理科學(xué)在我國(guó)的地位演變2004年國(guó)家正式組織職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證2003年專業(yè)MBA房地界MBA保險(xiǎn)界MBA大力推廣各類職業(yè)經(jīng)理管理能力證書2002年EMBA招考，管理熱持續(xù)升溫2001年MBA教學(xué)院校評(píng)比MPA招考1997年正式建立管理學(xué)科與經(jīng)濟(jì)學(xué)并列90年代中管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個(gè)分支80年代初開始引進(jìn)建立管理教育體系50至70年代不受重視不被承認(rèn)1/4/2023159分享可以讓你快樂！管理科學(xué)在我國(guó)的地位演變2004年國(guó)家正式組織職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)□意識(shí)不到是個(gè)職業(yè)□意識(shí)不到職業(yè)環(huán)境的改變□意識(shí)不到職業(yè)技能的發(fā)展□意識(shí)不到換了職業(yè)□意識(shí)不到自身同時(shí)有兩個(gè)或更多職業(yè)□意識(shí)不到多種職業(yè)需要多種能力并存□將A職業(yè)誤認(rèn)為B職業(yè)□將A、B職業(yè)誤認(rèn)為同一職業(yè)□A職業(yè)成功，認(rèn)為B職業(yè)必然會(huì)成功□A職業(yè)失敗，認(rèn)為B職業(yè)也會(huì)失敗1/4/2023160分享可以讓你快樂！職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)□意識(shí)不到是個(gè)職業(yè)12/25/202214分享可復(fù)合職業(yè)論單職業(yè)雙職業(yè)多職業(yè)預(yù)備職務(wù)1/4/2023161分享可以讓你快樂！復(fù)合職業(yè)論單職業(yè)12/25/202215分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠政治家≠好家長(zhǎng)角色體系職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)家政治家好家長(zhǎng)知識(shí)體系企業(yè)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)發(fā)展人文環(huán)境政治法律軍事經(jīng)濟(jì)男女長(zhǎng)幼生理心理能力體系經(jīng)營(yíng)管理決策組織謀略領(lǐng)導(dǎo)愛與被愛價(jià)值體系企業(yè)效益冒險(xiǎn)精神社會(huì)發(fā)展感覺良好1/4/2023162分享可以讓你快樂！職業(yè)經(jīng)理人≠企業(yè)家≠政治家≠好家長(zhǎng)角色職業(yè)經(jīng)理三、人生最重要的旅程——充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯1/4/2023163分享可以讓你快樂！三、人生最重要的旅程12/25/202217分享可以讓你快樂職業(yè)生涯不同時(shí)期進(jìn)入期探索期適應(yīng)期發(fā)展期階段性成功期瓶頸期倒縮期平臺(tái)期反思期重振期突破期轉(zhuǎn)型期退出期臨時(shí)退出期意外退出自然退出成功退出平庸退出失敗退出危機(jī)期1/4/2023164分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯不同時(shí)期進(jìn)入期探索期適應(yīng)期發(fā)展期階段性成功期瓶頸期倒生成職業(yè)生涯危機(jī)的原因原因企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部家庭成功自身1/4/2023165分享可以讓你快樂！生成職業(yè)生涯危機(jī)的原因原因企業(yè)企業(yè)家庭成功自身12/25/2造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因企業(yè)外部*競(jìng)爭(zhēng)激烈*行業(yè)萎縮*職業(yè)萎縮*自然、社會(huì)突發(fā)事件1/4/2023166分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因企業(yè)外部12/25/202220分享可造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因重大經(jīng)營(yíng)決策失誤企業(yè)裁員企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)并購(gòu)上級(jí)權(quán)力斗爭(zhēng)上級(jí)不公正與上級(jí)價(jià)值觀產(chǎn)生重大沖突內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)人事變動(dòng)企業(yè)高層人事變動(dòng)下級(jí)突然辭職企業(yè)內(nèi)部1/4/2023167分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因重大經(jīng)營(yíng)決策失誤企12/25/2022造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因家庭*結(jié)婚*感情危機(jī)*婚變*家庭財(cái)產(chǎn)重大變化*親人病重或去逝1/4/2023168分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因家庭12/25/202222分享可以讓造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因自身*知識(shí)、觀念、能力落伍*不能適應(yīng)環(huán)境變化*工作出現(xiàn)重大失誤*身體健康狀況變化*懷孕、生育*意外事故1/4/2023169分享可以讓你快樂！造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因自身12/25/202223分享可以讓成功個(gè)人成功上級(jí)成功企業(yè)成功造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因1/4/2023170分享可以讓你快樂！成功造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因12/25/202224分享可以讓職業(yè)生涯成功方向的多樣性成功方向不平衡型自由型攀登型進(jìn)取型安全型最高地位追求認(rèn)可追求穩(wěn)定挑戰(zhàn)冒險(xiǎn)工作家庭不被控制1/4/2023171分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯成功方向的多樣性成功不平衡型自由型攀登型進(jìn)取型安全型四、尋找職業(yè)生涯的成功秘訣——處理好內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系。1/4/2023172分享可以讓你快樂！四、尋找職業(yè)生涯的成功秘訣12/25/202226分享可以讓職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯發(fā)展外職業(yè)生涯發(fā)展促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展1/4/2023173分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展12/25/2——職業(yè)經(jīng)理人的親子教育與職業(yè)生涯職業(yè)生涯要從娃娃抓起1/4/2023174分享可以讓你快樂！——職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯要從娃娃抓起12/25/202228孩子未來的職業(yè)生涯首先受誰(shuí)影響——父母1/4/2023175分享可以讓你快樂！孩子未來的職業(yè)生涯首先受誰(shuí)影響12/25/202229分享可喂牛奶學(xué)走路蹦月亮打罵孩子和誰(shuí)學(xué)習(xí)做父母？看月亮平等主體溝通最大一支潛力股1/4/2023176分享可以讓你快樂！喂牛奶學(xué)走路12/25/202230分享可以讓你快樂！內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示內(nèi)職業(yè)生涯的饋乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系1/4/2023177分享可以讓你快樂！內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展職業(yè)生涯明言：內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系12/25/2六、敢問路在何方？—市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)生涯的影響1/4/2023178分享可以讓你快樂！六、敢問路在何方？12/25/202232分享可以讓你快樂！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)使每個(gè)人最有可能成為自己人力資本的主宰！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，一個(gè)人生可能會(huì)從事4~8個(gè)職業(yè)！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是沒有終生職業(yè)的社會(huì)！——你是否有能力使自己終生有職業(yè)？——你是否在職業(yè)生涯中成功并快樂？——你是否使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)？1/4/2023179分享可以讓你快樂！市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)使每個(gè)人最有可能成為自己人力資本的民主化社會(huì)法治化個(gè)性化個(gè)人職業(yè)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)1/4/2023180分享可以讓你快樂！民主化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)12職業(yè)化道德社會(huì)化職業(yè)化言行專業(yè)化結(jié)果客戶化規(guī)范化程序化標(biāo)準(zhǔn)示范分程順序1/4/2023181分享可以讓你快樂！職業(yè)化道德社會(huì)化職言結(jié)果客戶化規(guī)范化程序化標(biāo)準(zhǔn)示范分程順序1職業(yè)生涯理論的發(fā)展美國(guó)法國(guó)英國(guó)日本中國(guó)臺(tái)灣中國(guó)大陸（1994年）起步雖晚發(fā)展很快1/4/2023182分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯理論的發(fā)展美國(guó)12/25/202236分享可以讓你快七、先有三顧茅廬后有三分天下——企業(yè)怎樣獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力？1/4/2023183分享可以讓你快樂！七、先有三顧茅廬12/25/202237分享可以讓你快樂！請(qǐng)你思考為什么失??？沒人！沒有什么樣的人？1/4/2023184分享可以讓你快樂！請(qǐng)你思考為什么失敗？12/25/202238分享可以讓你快樂公司最寶貴的財(cái)富——智力資本智力資本人才資產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)市場(chǎng)資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)資產(chǎn)1/4/2023185分享可以讓你快樂！公司最寶貴的財(cái)富——智力資本智力人才資產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)資產(chǎn)管理人才：企業(yè)首要資本我們培訓(xùn)人才，兼做電器生意。——松下幸之助把我的工廠、設(shè)備拿走，只要把人留下，用不了多久，我還是鋼鐵大王！——安德魯。卡耐基先有三顧茅廬，后有天下三分?！肆Y源管理系統(tǒng)1/4/2023186分享可以讓你快樂！人才：企業(yè)首要資本我們培訓(xùn)人才，兼做電器生意。12/25/2人事管理的發(fā)展與沿革傳統(tǒng)的人事管理狹隘的人力資源管理嶄新的人本管理母雞駿馬平等主體1/4/2023187分享可以讓你快樂！人事管理的發(fā)展與沿革傳統(tǒng)的狹隘的人力嶄新的母駿平等主體12/對(duì)管理人員的待遇高工資、重獎(jiǎng)金股票期權(quán)人力資源計(jì)入資本MBO管理層買斷職業(yè)生涯開發(fā)與管理1/4/2023188分享可以讓你快樂！對(duì)管理人員的待遇高工資、重獎(jiǎng)金12/25/202242分享可企業(yè)與人的發(fā)展之間的關(guān)系三種觀點(diǎn)企業(yè)成員為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)企業(yè)成員和企業(yè)共同發(fā)展企業(yè)為人的發(fā)展服務(wù)問題的本質(zhì)？！1/4/2023189分享可以讓你快樂！企業(yè)與人的發(fā)展之間的關(guān)系三種觀點(diǎn)12/25/202243分享職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨——為了人的全面發(fā)展⊿健康的生理⊿健全的人格⊿豐富的知識(shí)⊿多方面的能力⊿良好的人際關(guān)系⊿豐碩的職業(yè)生涯成果⊿幸福和諧的家庭生活⊿豐富多彩的人生活動(dòng)全新生活方式1/4/2023190分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨——為了人的全面發(fā)展全12/25/2人的全面發(fā)展尊重人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)人的愿望滿足人的要求促進(jìn)人的發(fā)展

蘭州石化《企業(yè)文化手冊(cè)》2004年1/4/2023191分享可以讓你快樂！人的全面發(fā)展尊重人的價(jià)值12/25/202245分享可以讓你

我們強(qiáng)調(diào)的最核心的東西始終很重要：我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展是站在人的全面發(fā)展基礎(chǔ)上的。蘭州石化總經(jīng)理喻寶才2004年6月4日人的全面發(fā)展1/4/2023192分享可以讓你快樂！我們強(qiáng)調(diào)的最核心的東西始終很重要：我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展八、為了人的全面發(fā)展——宗旨與原則1/4/2023193分享可以讓你快樂！八、為了人的全面發(fā)展12/25/202247分享可以讓你快樂企業(yè)培訓(xùn)分類培訓(xùn)性質(zhì)主要內(nèi)容參訓(xùn)人員培訓(xùn)目的應(yīng)崗培訓(xùn)崗位技能應(yīng)崗人員達(dá)到上崗要求增設(shè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析適崗人員提升崗位業(yè)績(jī)發(fā)展培訓(xùn)職業(yè)生涯優(yōu)秀人員職業(yè)生涯發(fā)展人文培訓(xùn)音樂親子優(yōu)秀人員人的全面發(fā)展1/4/2023194分享可以讓你快樂！企業(yè)培訓(xùn)分類培訓(xùn)性質(zhì)主要內(nèi)容參訓(xùn)人員培訓(xùn)目的應(yīng)崗培訓(xùn)崗位技能企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是所有員工與企業(yè)發(fā)展一致的部分個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之和企業(yè)發(fā)展個(gè)人發(fā)展1/4/2023195分享可以讓你快樂！企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的關(guān)系企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是12/25/2022職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則利益結(jié)合原則機(jī)會(huì)平等原則共同制定共同實(shí)施原則時(shí)間坐標(biāo)原則發(fā)展創(chuàng)新原則全面評(píng)價(jià)原則1/4/2023196分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則利益結(jié)合機(jī)會(huì)平等共同制定時(shí)間坐標(biāo)發(fā)展九、發(fā)現(xiàn)自我——認(rèn)識(shí)潛能、測(cè)評(píng)潛能1/4/2023197分享可以讓你快樂！九、發(fā)現(xiàn)自我12/25/202251分享可以讓你快樂！潛能測(cè)定學(xué)發(fā)評(píng)干檢查激發(fā)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)發(fā)揮職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理1/4/2023198分享可以讓你快樂！潛能測(cè)定學(xué)發(fā)評(píng)干檢激發(fā)現(xiàn)強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)發(fā)揮職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理挑戰(zhàn)極限許多極限是你自己設(shè)置的，妨礙你的成功，可是你還不知道！常規(guī)極限自我極限死亡極限1/4/2023199分享可以讓你快樂！挑戰(zhàn)極限許多極限是你自己死亡12/25/202253分享可以測(cè)評(píng)方法表格測(cè)評(píng)軟件測(cè)評(píng)實(shí)境模擬測(cè)評(píng)各有優(yōu)缺點(diǎn)1/4/2023200分享可以讓你快樂！測(cè)評(píng)方法表格測(cè)評(píng)12/25/202254分享可以讓你快樂！潛能測(cè)評(píng)與目標(biāo)的關(guān)系對(duì)確認(rèn)目標(biāo)的作用對(duì)分解目標(biāo)的作用對(duì)確定教育培訓(xùn)內(nèi)容的作用1/4/2023201分享可以讓你快樂！潛能測(cè)評(píng)與目標(biāo)的關(guān)系對(duì)確認(rèn)目標(biāo)的作用12/25/202255十一、昨天、今天和明天——職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷現(xiàn)狀分析與規(guī)劃1/4/2023202分享可以讓你快樂！十一、昨天、今天和明天12/25/202256分享可以讓你快職業(yè)生涯信息庫(kù)基礎(chǔ)文件職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析職業(yè)生涯規(guī)劃真實(shí)性現(xiàn)實(shí)性可操作性現(xiàn)在完成時(shí)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)將來完成時(shí)1/4/2023203分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯信息庫(kù)基礎(chǔ)文件職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃真實(shí)性職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析七項(xiàng)內(nèi)容姓名職務(wù)職務(wù)職責(zé)職務(wù)能力要求（細(xì)分）：專業(yè)能力、管理能力已具備現(xiàn)欠缺能力（細(xì)分）改進(jìn)方法及實(shí)現(xiàn)時(shí)間（一定要有可操作性）1/4/2023204分享可以讓你快樂！職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析七項(xiàng)內(nèi)容姓名12/25/202258分享可以在同一職位上發(fā)展的四階段情況不熟能力不足知錯(cuò)改錯(cuò)積極進(jìn)取熟悉情況處理得當(dāng)運(yùn)用自如有所創(chuàng)新學(xué)習(xí)階段進(jìn)步階段掌握階段例行程序階段1/4/2023205分享可以讓你快樂！在同一職位上發(fā)展的四階段情況不熟知錯(cuò)改錯(cuò)熟悉情況運(yùn)用自如學(xué)習(xí)工作分析工作職稱工作職責(zé)工作理念（態(tài)度、精神）工作知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)工作能力工作制度工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程工作方法工作工具工作環(huán)境工作計(jì)劃：工作目標(biāo)工作時(shí)間工作團(tuán)隊(duì)工作記錄：工作檢查工作總結(jié)：工作結(jié)果分析工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)工作分析內(nèi)容1/4/2023206分享可以讓你快樂！工作分析工作職稱工作職責(zé)工作制度工作標(biāo)準(zhǔn)工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性社會(huì)環(huán)境變化快