建筑公司辦公室半年工作總結(jié)

第55頁共55頁建筑公司辦公室半年工作總結(jié)建筑公司辦公室半年工作總結(jié)。上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克制重重困難和壓力，以團結(jié)、務(wù)實、誠信、高效的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步開展。上半年，我們始終堅持效勞到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。一、加強材料采購管理，完善采購程序⒈在公司各部門的配合下在原來的根底上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，實在為公司節(jié)約本錢。⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由工程管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進展詢價做到先請示后購置。材料采購工作，從方案采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。二、強化根底管理，把平安工作做為重中之重⒈從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是平安工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到平安工作責(zé)任重于泰山，始終把平安工作放在首位，強調(diào)把平安第一，預(yù)防為主的方針落實到實處，進步人員的平安意識。⒉催促駕駛員及時理解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。三、加強人力資管理，做好人員的調(diào)配工作⒈工程開工以來，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。⒉為進步公司管理程度、增強公司實力適應(yīng)公司的開展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。四、做好日常管理，為公司開展效勞。進步后勤效勞程度、加強團隊合作意識。辦公室全體員工可以樹立為公司為工程效勞的思想，與各部門互相配合，協(xié)調(diào)開展。具備工作熱情，進步工作效率，為公司效勞，實在為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面理解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀公司辦公室半年工作總結(jié)半年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進一步的進步，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，各項工作都在有序地進展中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進展了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任明晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠開展。二、加強學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。辦公室工作人員要通過各種途徑進展學(xué)習(xí)，為此各辦公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強才能，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要。進步了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。三、做好辦公室日常管理工作。1人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。2辦公室對各類文件及時搜集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；3建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要；4制定了接收制度，做到接收有記錄，及時發(fā)送，為后續(xù)工作提供了方便，進步了工作效率；5制定了公司純潔水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結(jié)。6考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司裝備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。進步了工作效率，表達了公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理。7進一步加強車輛平安管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何平安責(zé)任事故。8辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。1進一步加強公司制度建立，標(biāo)準(zhǔn)管理。結(jié)合實際情況以及公司開展需要，為公司的長遠開展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加標(biāo)準(zhǔn)化、合理化。2在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點加強人員工作才能的進步，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。3進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。4做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進展控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。5進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種平安隱患。6做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用頂峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷進步廣闊員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。7加強平安消費工作的宣傳教育，使廣闊員工人人理解平安知識，個個純熟掌握消防器材，確保平安工作萬無一失。以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作方案，辦公室工作雖獲得了一些成績，但是仍存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步進步，在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度。進一步發(fā)揚成績，克制缺乏，獲得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。建筑公司辦公室年終工作總結(jié)辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克制重重困難和壓力，以“團結(jié)、務(wù)實、誠信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步開展。我們始終堅持效勞到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。一、加強材料采購管理，完善采購程序1、在公司各部門的配合下在原來的根底上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，實在為公司節(jié)約本錢。2、實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由工程管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進展詢價做到先請示后購置。材料采購工作，從方案采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。二、強化根底管理，把平安工作做為重中之重1、從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是平安工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到平安工作責(zé)任重于泰山，始終把平安工作放在首位，強調(diào)把“平安第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，進步人員的平安意識。2、催促駕駛員及時理解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。三、加強人力資管理，做好人員的調(diào)配工作1、工程開工以來，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：×××人，其中管理人員：××人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計×××人。2、為進步公司管理程度、增強公司實力適應(yīng)公司的開展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。3、做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。四、做好日常管理，為公司開展效勞。進步后勤效勞程度、加強團隊合作意識。辦公室全體員工可以樹立為公司為工程效勞的思想，與各部門互相配合，協(xié)調(diào)開展。具備工作熱情，進步工作效率，為公司效勞，實在為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：1、嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面理解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供根據(jù)。2、實行每周例會制度，總結(jié)上一周消費經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲方法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。3、辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。4、親密聯(lián)絡(luò)辦事處及工地工程部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表如今以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：一方面對平安消費、平安行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用；另一方面還存在材料供給方案不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。建筑公司辦公室的工作總結(jié)上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克制重重困難和壓力，以團結(jié)、務(wù)實、誠信、高效的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步開展。上半年，我們始終堅持效勞到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。一、加強材料采購管理，完善采購程序⒈在公司各部門的配合下在原來的根底上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，實在為公司節(jié)約本錢。⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由工程管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進展詢價做到先請示后購置。材料采購工作，從方案采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。二、強化根底管理，把平安工作做為重中之重⒈從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是平安工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到平安工作責(zé)任重于泰山，始終把平安工作放在首位，強調(diào)把平安第一，預(yù)防為主的方針落實到實處，進步人員的平安意識。⒉催促駕駛員及時理解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。三、加強人力資管理，做好人員的調(diào)配工作⒈工程開工以來，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。⒉為進步公司管理程度、增強公司實力適應(yīng)公司的開展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。四、做好日常管理，為公司開展效勞。進步后勤效勞程度、加強團隊合作意識。辦公室全體員工可以樹立為公司為工程效勞的思想，與各部門互相配合，協(xié)調(diào)開展。具備工作熱情，進步工作效率，為公司效勞，實在為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面理解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供根據(jù)。⒉實行每周例會制度，總結(jié)上一周消費經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲方法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。⒋親密聯(lián)絡(luò)辦事處及工地工程部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表如今以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：一方面對平安消費、平安行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供給方案不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。這就要求我們在下半年的工作中：⒈實在加強對平安消費、平安行車的監(jiān)管。⒉材料采購進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，加強監(jiān)管力度。⒊進一步加強人力資管理，堅持留住人才，用好人才的方針使得公司各項工作正規(guī)化。⒋結(jié)實樹立為公司為工程效勞的思想，進步后勤的效勞才能、凝聚才能、團隊合作才能，為公司的開展做出奉獻。建筑公司辦公室工作總結(jié)范文上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克制重重困難和壓力，以“團結(jié)、務(wù)實、誠信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步開展。上半年，我們始終堅持效勞到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。一、加強材料采購管理，完善采購程序⒈在公司各部門的配合下在原來的根底上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，實在為公司節(jié)約本錢。⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由工程管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進展詢價做到先請示后購置。材料采購工作，從方案采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。二、強化根底管理，把平安工作做為重中之重⒈從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是平安工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到平安工作責(zé)任重于泰山，始終把平安工作放在首位，強調(diào)把“平安第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，進步人員的平安意識。⒉催促駕駛員及時理解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。三、加強人力資管理，做好人員的調(diào)配工作⒈工程開工以來，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。⒉為進步公司管理程度、增強公司實力適應(yīng)公司的開展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。四、做好日常管理，為公司開展效勞。進步后勤效勞程度、加強團隊合作意識。辦公室全體員工可以樹立為公司為工程效勞的思想，與各部門互相配合，協(xié)調(diào)開展。具備工作熱情，進步工作效率，為公司效勞，實在為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面理解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供根據(jù)。⒉實行每周例會制度，總結(jié)上一周消費經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲方法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。⒋親密聯(lián)絡(luò)辦事處及工地工程部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表如今以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：一方面對平安消費、平安行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供給方案不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。這就要求我們在下半年的工作中：⒈實在加強對平安消費、平安行車的監(jiān)管。⒉材料采購進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，加強監(jiān)管力度。⒊進一步加強人力資管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。⒋結(jié)實樹立為公司為工程效勞的思想，進步后勤的效勞才能、凝聚才能、團隊合作才能，為公司的開展做出奉獻。建筑公司辦公室工作總結(jié)報告建筑公司辦公室工作總結(jié)報告××年上半年×××辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克制重重困難和壓力，以“團結(jié)、務(wù)實、誠信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步開展。上半年，我們始終堅持效勞到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。一、加強材料采購管理，完善采購程序⒈在公司各部門的配合下在原來的根底上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，實在為公司節(jié)約本錢。⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由工程管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進展詢價做到先請示后購置。材料采購工作，從方案采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。二、強化根底管理，把平安工作做為重中之重⒈從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是平安工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到平安工作責(zé)任重于泰山，始終把平安工作放在首位，強調(diào)把“平安第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，進步人員的平安意識。⒉催促駕駛員及時理解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。三、加強人力資管理，做好人員的調(diào)配工作⒈××年×××工程開工以來，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：×××人，其中管理人員：××人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計×××人。⒉為進步公司管理程度、增強公司實力適應(yīng)公司的開展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。四、做好日常管理，為公司開展效勞。進步后勤效勞程度、加強團隊合作意識。辦公室全體員工可以樹立為公司為工程效勞的思想，與各部門互相配合，協(xié)調(diào)開展。.具備工作熱情，進步工作效率，為公司效勞，實在為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面理解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供根據(jù)。⒉實行每周例會制度，總結(jié)上一周消費經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲方法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。⒋親密聯(lián)絡(luò)辦事處及工地工程部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表如今以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：一方面對平安消費、平安行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用；另一方面還存在材料供給方案不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。這就要求我們在下半年的工作中：⒈實在加強對平安消費、平安行車的監(jiān)管。⒉材料采購進一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序，加強監(jiān)管力度。⒊進一步加強人力資管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。⒋結(jié)實樹立為公司為工程效勞的思想，進步后勤的效勞才能、凝聚才能、團隊合作才能，為公司的開展做出奉獻。××××辦公室××年月日辦公室半年工作總結(jié)篇一：辦公室半年工作總結(jié)范文20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化效勞意識，改良效勞方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、催促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，結(jié)實樹立效勞、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目的?！惨弧痴J真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供效勞。政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息效勞。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普〔專〕刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的開展思路和中心工作，通過調(diào)研和搜集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供效勞。總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2023件，市長交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù)；區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予理解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關(guān)注電視、播送報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn)；參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定?！捕硨嵲诎l(fā)揮催促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。堅持把握中心，效勞大局，狠抓落實的工作原那么，圍繞區(qū)域開展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，標(biāo)準(zhǔn)程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化開展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目的分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進展督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)____的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作?！踩吵浞职l(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和效勞工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期。進一步標(biāo)準(zhǔn)了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,根本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、平安、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一過失。街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共效勞配套設(shè)施建立管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一局部工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)絡(luò)和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。機關(guān)財務(wù)管理程度進一步進步，對各部門的財務(wù)開支根本上可以把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障才能進一步增強，半年來，平安行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無過失?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和方案生育工作。作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原那么，依法監(jiān)視落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣闊人民群眾的身體安康與生命平安，為我區(qū)以最低的本錢和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的奉獻。〔四〕加強自身建立，干____伍呈現(xiàn)良好的精神相貌和工作狀態(tài)。年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進展了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)歷的根底上，對辦公室全體人員提出了責(zé)任、效勞、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強根底建立，全面進步工作質(zhì)量，以更好的精神相貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。加強迫度建立，使辦公室各項工作更加標(biāo)準(zhǔn)。為增強工作的標(biāo)準(zhǔn)性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)那么》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進展講課輔導(dǎo)，進步了基層單位辦文和信息報送的程度，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建立負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律；副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)視。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建立教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深化學(xué)習(xí)認真討論，通過在廉政建立上采取的一系列措施和加強監(jiān)視檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和____員模范帶頭作用，抓好干____伍建立，深化貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為____員，有1名同志參加到黨組織中，方案七一再開展2名同志。在黨支部的帶著下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣闊干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好根底。進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的活力和活力。通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，進步了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力?？傊?，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作獲得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是效勞的意識還有待進步，效勞方式、效勞手段以及對效勞內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步標(biāo)準(zhǔn)；二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，進步辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探究和改良。二、對下半年工作的安排辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探究、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的開展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞責(zé)任、效勞、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建立上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探究出新的境界，尋求新的打破，創(chuàng)始新的場面?！惨弧臣訌娖榷冉?，標(biāo)準(zhǔn)工作程序。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建立。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)那么》，嚴(yán)格按照各項工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)那么》的下發(fā)，在全機關(guān)開展學(xué)習(xí)規(guī)那么、標(biāo)準(zhǔn)流程、塑造形象的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)那么》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。我們還要加強監(jiān)視檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進展綜合培訓(xùn)，進步全區(qū)辦公室工作程度?！捕匙ズ米黠L(fēng)建立，營造效勞氣氛。要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建立成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住貧寒，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下效勞問題，效勞是辦公室的根本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前效勞意識，實現(xiàn)由被動效勞向力爭主動效勞轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展效勞工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項效勞工作?！踩尺M步工作效率，做到快速反響。在做好日常工作的根底上，政府辦公室必須進步工作效率，建立健全快速反響機制，提升處置突發(fā)事件的才能，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出奉獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反響、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建立，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，進步工作效率?！菜摹臣訌妳f(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的詳細優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資共享，降低工作本錢，進步工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好場面?！参濉匙ズ藐犖榻ⅲ嵘w素質(zhì)。政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建立的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠開展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干____伍的梯次構(gòu)造。下半年要重點加強(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們到達一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進步的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難?？傊?，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作，進一步落實責(zé)任，進步效能，效勞大局，加強合作，努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場面！篇二：20xx年上半年，xx工程辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結(jié)進取、努力工作，克制困難，以效勞工作、效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞員工為中心，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，做道了周密部署相對分工、絕對合作、責(zé)任到人使工作的進程看得見，工作的范圍說得清，工作的效率比得出，增強了工作緊迫感和責(zé)任感，讓辦公室人員在標(biāo)準(zhǔn)的體系中掌握正確高效的工作方法，實在進步工作執(zhí)行力，較好的完成上半年的工作，現(xiàn)將2023年上半年工作總結(jié)如下：一，上半年工作情況上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現(xiàn)場后，我標(biāo)段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完好的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下，局部村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐訛詐，導(dǎo)致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調(diào)的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關(guān)部門動遷房屋x處，遷墳x多座，補償村民青苗費、樹木損失費數(shù)十萬元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經(jīng)濟損失。路四隊在施工過程中山體導(dǎo)致石土將胡x家x多棵蘭花云〔名貴樹種〕砸毀，x畝山地不能耕種，村民胡云強屢次到施工現(xiàn)場阻工，索要人民幣x萬元，辦公室積極協(xié)調(diào)派出所，鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以x萬元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調(diào)工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的才能;具有敏捷的思維才能和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)才能，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。辦公室各種報表及時上報準(zhǔn)確無誤，各種合同、臺賬齊全，五比五創(chuàng)進展考核及時，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。努力進步后勤保障管理程度，工程部食堂的日常管理，嚴(yán)格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生，改良食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。二、今后的工作目的在今后的工作中認真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反響信息，做到上情下達和下情上報；搞好各部門間互相配合，施行對本科室分管各項工作和方案的督辦和檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。加強與公司上級主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，促進工程與當(dāng)?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象；負責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行工程部用車管理，保障辦公車輛正常運行，進步車輛的利用率，節(jié)約燃油，降低本錢，對駕駛員經(jīng)常進展平安教育，做到平安行車無事故。搞好對外協(xié)調(diào)工作，增強業(yè)務(wù)工作程度,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)才能。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領(lǐng)導(dǎo)和工程領(lǐng)導(dǎo)的期望以及工程部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的缺乏。今后，我將進一步按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、效勞好的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力進步個人素質(zhì)，圍繞中心、效勞大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升效勞程度，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和工程領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為企業(yè)的開展做出應(yīng)有的奉獻。篇三：半年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的協(xié)助配合下，緊緊圍繞局黨組的工作部署，按照參與政務(wù)、辦理事務(wù)和搞好效勞的職能要求，全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用。由于辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作，職責(zé)涵蓋方方面面，繁事、雜事、大事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。因此，很難系統(tǒng)、條理地歸納辦公室的工作情況。但辦公室工作的好壞，直接影響著全局工作的開展?，F(xiàn)結(jié)合局年初的工作方案，將辦公室2023年上半年有關(guān)情況，總結(jié)如下：一、根本情況〔一〕、今年來，我們積極增強工作責(zé)任感，不斷進步____理的質(zhì)量和效率。收、發(fā)各類文件資料、打印文字材料、搜集和上報信息、擬寫和下發(fā)會議通知、起草工作方案、總結(jié)、工作報告及其它文字材料、起草和下發(fā)局文件等工作都準(zhǔn)確快捷。辦公室對所有公文堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類文件，可以認真做好催促檢查和情況反響，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實處，從而及時準(zhǔn)確地保證了機關(guān)工作的正常運行，保證了政令暢通及各項工作決策的貫徹落實。〔二〕、今年上半年，辦公室主要完成了以下工作：1、完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育審驗工作；2、組織完成了對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試；3、完成了對行政處分、行政案卷的評查活動；4、完成了對全局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的摸底工作，并上報市農(nóng)業(yè)局科教法規(guī)處，等待統(tǒng)一換證；5、完成了20xx年上半年的黨費收繳工作；6、編寫、搜集和上報各類信息140余篇；7、組織完成了全省統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽試題答題活動；8、組織完成了全局女職工的體檢工作；9、組織完成了離退休黨員干部開展學(xué)____章答題競賽活動；10、按照縣行政權(quán)利公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對我局的行政職權(quán)進展了清理，現(xiàn)已清理出行政職權(quán)九類共224項，并編制出行政職權(quán)目錄，縣行政權(quán)利公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組正在對我局清理出的行政職權(quán)進展審核；二、存在問題回憶辦公室過去的工作，盡管我們獲得了一定的成績，但離成為把握全局的參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心和工作一流的效勞中心的定位及要求，還有相當(dāng)大的差距，還不能完全適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作要求。我們要勇于成認差距、努力改良工作作風(fēng)，爭取使辦公室的工作做到更好、最好。三、下半年工作方案辦公室的工作多具有臨時性，無法預(yù)見，所以許多詳細工作不能很好的準(zhǔn)確方案。但辦公室下半年還是要認真抓好以下幾項工作：〔一〕文秘工作。今年文秘工作要從以下三個方面提升文秘工作程度：一是按照《國家行政機關(guān)公文處理方法》以及公文格式細那么，做好公文的上傳下達工作，進步文秘工作的管理程度。二是做好文字的綜合工作。三是認真審核好公文。主要是把好四關(guān)即行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、質(zhì)量關(guān)，把機關(guān)的文秘辦文程度進步到一個新的高度。〔二〕信息工作。完成上報信息任務(wù)條數(shù)，保證信息質(zhì)量?！踩潮Ｃ芄ぷ鳌ＵJ真抓好文件、材料數(shù)字、計算機的保密工作，對我局使用的計算機嚴(yán)格監(jiān)視檢查，杜絕泄密現(xiàn)象發(fā)生?！菜摹硻C關(guān)后勤保障工作。認真做好機關(guān)事務(wù)和接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作?！参濉惩晟聘黜椧?guī)章制度。進一步完善機關(guān)行政管理的各項規(guī)章制度。篇四：上半年，辦公室在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞各項工作目的，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、效勞和參謀助手作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、加強政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情思想素質(zhì)的增強，才能激發(fā)職工的工作熱情及工作能動性，半年來，辦公室在一如既往的組織好干部職工對馬列，毛____思想、____理論、重要思想進展學(xué)習(xí)的根底上，與時俱進，并組織認真學(xué)習(xí)了黨的大的重要精神，國家新施行的法律法規(guī)，及我國參加wto后，本行業(yè)在市場競爭、人事制度等方面將面臨的新的形勢挑戰(zhàn)，通過這些學(xué)習(xí)，使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深化的認識，增強了危機感，激發(fā)了干部職工更加強烈的工作熱情。部室工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作，保證了部室上半年工作的順利完成，與此同時，在危機感的促動下，部室工作人員還以一專多能的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在完成好本職工作的同時，還自覺加強了對所內(nèi)其他科室業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，使自身對內(nèi)其他工作的知悉度及適應(yīng)性都得到了增強。二、標(biāo)準(zhǔn)部室管理，進步工作效率辦公室從加強檔案、資料的系統(tǒng)化管理，精神文明考核工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作入手，盡力進步工作效率，有力地支持了其他部室的工作，保證了全工作的順利進展。〔一〕公文力求力作。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量上下，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化意識，追求文字表達準(zhǔn)、實、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標(biāo)準(zhǔn)性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室共編印了《簡報》2期，起草各類規(guī)章制度、文件70余份，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定?！捕硻n案力求完好有序。辦公室高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。年上半年，共搜集各類文書檔案、實物檔案200余份。〔三〕信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求進步，我們在信息工作中努力做到搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送?！菜摹扯讲榱η舐涞綄嵦?。今年以來，我們進一步落實了督查制度，對上級單位和的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展催促檢查，重點圍繞六大重點工作的推進，理解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了上級和重大決策的落實和各工程標(biāo)任務(wù)的全面完成。三、加強迫度建立，做好人事工作今年上半年，辦公室從加強了人事管理入手，進一步加強了的各項制度建立，從工作制度、學(xué)習(xí)制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等方面對干部職工的言行做出了更明確、更嚴(yán)格的要求，堅持政策性和原那么性，做好職稱、工資、調(diào)配、退休、干部檔案管理、評優(yōu)等工作，通過嚴(yán)格有效的管理，推進了各項人事工作的開展。四、重開展，使黨的工作不斷加強黨的工作是推進共青團事業(yè)可持續(xù)開展的組織保障。今年以來，我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學(xué)的開展觀，實在加強黨的思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、隊伍建立?！惨弧匙W(xué)習(xí)。今年上半年，辦公室把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點抓了黨員《中國____黨內(nèi)監(jiān)視條例》和《中國____紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)活動，獲得了明顯的成效?！捕匙ソ逃?。圍繞黨員先進性的發(fā)揮，辦公室著力抓了開展保持____員先進性教育，開展了推進市播送系統(tǒng)黨員先進性教育的前期準(zhǔn)備工作，并在3--4月集中開展了保持黨員先進性學(xué)習(xí)心得活動，共搜集學(xué)習(xí)心得20余篇。五、抓好后勤管理，促進業(yè)務(wù)工作后勤效勞是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、效勞高質(zhì)量?！惨弧炒罅訌娖桨补ぷ鳌＝衲暌詠?，我們始終把平安工作作為重中之重，實在抓緊抓好。一是進一步加強重大節(jié)假日的平安工作，嚴(yán)格平安工作責(zé)任制，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間平安值班制度，定期組織集中平安檢查隱患；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生；三是進一步加強車輛平安，狠抓駕駛員思想、平安教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，效勞質(zhì)量得到明顯進步，確保了公務(wù)用車?！捕痴J真做好效勞工作。按照要求，實在為廣闊干部職工做實事、做好事，認真組織做好了退休干部元旦、春節(jié)慰問的有關(guān)工作；在清房任務(wù)中，主動加強與局辦公室的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保了全體干部職工的利益，在全局大會上受到了表彰。配合網(wǎng)絡(luò)工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò)的整體晉級、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供效勞。六、加強溝通才能，進步綜合協(xié)調(diào)程度綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到?jīng)Q策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的互相溝通，實在完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造了把握全局和效勞的良好氣氛。篇五：行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作程度和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結(jié)進娶努力工作，克制困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將2023年上半年工作總結(jié)如下：一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費站現(xiàn)象到達了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的根底上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱辛卓絕的工作，根本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)20xx年迎新春文藝匯演。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導(dǎo)，克制時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開場的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。三、成功組織許平南高速公路工程建立總結(jié)表彰大會。許平南高速公路公路歷時三年于20xx年12月12日全線成功通車，在許平南高速公路建立三年來，特別是在20xx年的工程建立中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以____理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司抓質(zhì)量、促進度、保通車和營運準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強拼搏，開拓進取，圓滿完成了省政府確定的2023年底全線建成通車的目的任務(wù)，同時公司涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，宣傳典型，進一步鼓勵全體職工在公司的改革和開展中，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷獲得新的更大的成績，行政辦公室成功的于2023年1月14日組織召開了許平南高速公路工程建立總結(jié)表暨公司05年度工作會議建立總結(jié)表彰大會。為了慶賀許平南高速公路建成通車，活潑職工業(yè)務(wù)文化活動，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備籌劃了迎新春文藝匯演。這次大會是一次發(fā)動會、總結(jié)會、聯(lián)歡會，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了程度。大會及文藝匯演獲得了圓滿的成功。四、充分準(zhǔn)備迎接省建投20xx年度考核工作。20xx年3月11日，由河南省建立投資公司牽頭，各股東方代表參與的20xx年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進展。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核獲得了近三年來最好的成績，為公司建立期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。報紙是經(jīng)濟建立的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以登載員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為許平南人能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看。對內(nèi)進步企業(yè)凝聚力,對外樹立公司形象是我們今后辦好《許平南人》的目的。六、成功處理一系列工程建立官司。三年建立期遺留了大量債權(quán)債務(wù),自通車以來,公司不斷有各類、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個部門處理的實際情況,為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克制專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,保障了公司正常的工作和秩序。七、加強管理制度,部門團結(jié)空前加強。沒有規(guī)矩不成方圓。工作也是一樣，需要有專門的制度來約束。行政辦公室半年來出臺了經(jīng)理辦公會議制度、車輛管理制度、打印復(fù)印管理方法、公司總部辦公用品使用方法、公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度等多項規(guī)章制度,實在通過落實各項規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門的團結(jié)看的尤為重要,行政辦公室也是一樣。部門人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事。半年來,行政辦公室又新進了幾名員工,部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團結(jié),不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),互相學(xué)習(xí)、互幫互帶、團結(jié)奮進,形成了一個關(guān)系融洽、分工明確的集體,部門團結(jié)空前加強。八、組織召開公司成立五周年座談會。20xx年5月20日上午,為慶賀公司成立五周年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護工區(qū)、路政大隊、收費站等四十余人,在公司會議室召開座談會。行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神、工作安排,確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點,為早日實現(xiàn)社會和諧企業(yè)的目的奉獻自己的力量。九、對公司所有車輛進展了有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點,派專人專項負責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險等,并制定了車輛管理方法。根據(jù)公司方案合理購置車輛,并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以到達節(jié)約各項費用的目,減少了公司不必要的費用支出。十、參加省建投召開的控股企業(yè)辦公室主任工作會議。20xx年6月3、4日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議,我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。會議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會議講話中對20xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的第一次辦公室主任工作會議,會議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個互相學(xué)習(xí)、互相交流的時機,讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)歷、失敗的教訓(xùn),從而能更好的進步辦公室的效勞質(zhì)量和程度。十一、組織安排公司20xx年度第一次董事會。經(jīng)行政辦公室的認真籌備，河南省許平南高速公路有限責(zé)任公司二○○五年度第一次董事會于20xx年4月26日在鄭州召。出席本次會議的有：董事長謝亞偉、副董事長庫有亮、董事張海栓、孫紅黑、崔玉嶺、王士教、蔣艷軍。董事易日勿、王文定分別委托張華、董志強出席本次會議并行使表決權(quán)。本次會議應(yīng)到董事9名，實到9名，符合公司法和公司章程的有關(guān)規(guī)定。與會各股東代表及董事在此次會議上指出：在企業(yè)進入經(jīng)營期之后，經(jīng)營班子應(yīng)緊緊圍繞年度經(jīng)營目的，重點在管理上下大力氣，加強通行費的征收和道路養(yǎng)護，加強消費各環(huán)節(jié)管理，努力降低本錢，推動各項業(yè)務(wù)工作全面開展，確保年度經(jīng)營目的的順利實現(xiàn)，為股東帶來良好的經(jīng)濟回報。十二、組織公司人員體檢，安排公司搬遷事宜。身體是____的本錢,沒有好的身體什么工作都做不好。公司不但重視員工們的工作情況,更重視每個員工的身體狀況。6月14日上午,行政辦公室安排公司局部員工按年齡、性別在平頂山152醫(yī)院進展了科學(xué)的、詳細的檢查,幫助我們及時理解自己的身體狀況，做到防患于未然。根據(jù)工作情況的需要，公司總部擬訂將于7月初搬遷至鄭州。行政辦公室打好提早戰(zhàn),早在6月份就開場安排搬遷的局部工作，清掃好新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的、網(wǎng)線,給公司領(lǐng)導(dǎo)采購新辦公用品,安排好公司員工中午就餐和外地員工在鄭州的住宿問題等等。十三、做好公司總部各部門后勤管理保障工作。后勤保障工作作為公司正常工作的保障,任務(wù)繁瑣、工作量大、且不容易出成績。行政辦公室從開場就積極樹立全心全意為公司各部室效勞的工作觀念,積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。針對某些部門打印任務(wù)量大的實際情況,行政辦公室人員更是盡職盡責(zé)經(jīng)常加班加點處理。保證了各部門工作可以迅速展開,解除其后顧之憂。行政辦公室在20xx年上半年的工作中雖然獲得了一定的成績，但今后的工作任務(wù)還是很艱巨的，為了確保20xx年的工作目的的實現(xiàn),行政辦公室全體工作人員還要努力工作、加強學(xué)習(xí)、積極配合其它部門,辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),盡自己最大的努力使許平南的整體形象、工作程度上升到一個新的臺階。行政辦公室20xx年下辦公工作重點如下:一、加強公司檔案的管理,進步效勞程度。檔案是企業(yè)的生命線。在省建投組織的建投系統(tǒng)辦公室主任會議上,胡智勇總經(jīng)理、呂繼增副總經(jīng)理就屢次強調(diào)辦公室要要高度重視檔案工作,加強對公司的檔案的管理。行政辦公室今后將著重加強檔案的現(xiàn)代化管理，對檔案進展計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化。二、加強辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新。辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過硬的組織協(xié)調(diào)才能、文字綜合才能。這就要求辦公室人員要堅持學(xué)習(xí)新知識、鉆研新業(yè)務(wù),全面理解公司的業(yè)務(wù)進展和行業(yè)動態(tài);還要進步個人修養(yǎng)，以較高餓個人素質(zhì)、良好的精神風(fēng)貌推開工作的開展,以個人形象樹部門形象和公司形象。三、安排好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。公司辦公室下半年工作總結(jié)半年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進一步的進步，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，各項工作都在有序地進展中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進展了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任明晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠開展。二、加強學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。辦公室工作人員要通過各種途徑進展學(xué)習(xí)，為此各辦公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強才能，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要。進步了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。三、做好辦公室日常管理工作。1人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。2辦公室對各類文件及時搜集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;建筑系辦公室工作總結(jié)篇一：建筑系辦公室期末工作總結(jié)又一個學(xué)期即將完畢，建筑系辦公室在院系領(lǐng)導(dǎo)及院學(xué)生會的指導(dǎo)和帶著下根本完成了自己的工作和任務(wù)，并得到了____和各部的肯定。一.組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)