資產(chǎn)公司工作思路

資產(chǎn)公司工作思路（精選多篇）第一篇：202*年資產(chǎn)公司工作思路資產(chǎn)經(jīng)營公司新的一年的工作，必將以黨的“十六大”精神為指南，積極爭取街工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和幫助，繼續(xù)做好以下三個(gè)方面的工作，突出重點(diǎn)，帶動(dòng)全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。二是進(jìn)一步完善社會保障體系及職工勞動(dòng)合同的服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。一、 企業(yè)改制工作xx年年將是改制工作任務(wù)最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預(yù)測明年海壽、長江的啟動(dòng)，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強(qiáng)力量。對重點(diǎn)企業(yè)，公司將指派專人具體指導(dǎo)企業(yè)，并爭取領(lǐng)導(dǎo)思路決策，擬將提議制發(fā)出臺街工委、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。準(zhǔn)確掌握改制企業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決企業(yè)在改制過程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實(shí)改制安置方案，定期審查企業(yè)財(cái)務(wù)情況，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。站在維護(hù)職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實(shí)。爭取政策，切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題。對企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細(xì)，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機(jī)會，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。二、 建立健全信訪機(jī)制，保持穩(wěn)定。

各項(xiàng)工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關(guān)，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計(jì)，上訪問題集中在：職工身份認(rèn)定、工齡認(rèn)定、社保醫(yī)保糾紛保費(fèi)的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務(wù)。三、社保工作。明年社保工作的重點(diǎn)：1、大齡職工漏保的復(fù)核報(bào)批。大齡職工漏保是指年齡過限，而失去資格參保的人員。漏保原因有企業(yè)過失，也有個(gè)人因素。目前企業(yè)對漏保人員有質(zhì)疑，不愿納入報(bào)批，市社保提出只給我們一次機(jī)會，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素。面對這一難題，我們將組織召開專門會議，傳達(dá)會議精神，制定原則條款，并以文書形式明確責(zé)任界限，誰過誰負(fù)責(zé)。公司將配合企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，為職工辦好事。2、對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實(shí)行脫戶分離。首先清理帳戶，對較為獨(dú)立的又有能力補(bǔ)足欠保費(fèi)的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè)，申請分戶，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際，核清社保費(fèi)，逐個(gè)分離，減輕綜合帳戶欠費(fèi)負(fù)擔(dān)。具體計(jì)劃如下：1、 今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn)。2、 今年下半年完成朝陽電機(jī)廠兩改兩轉(zhuǎn)。3、 根據(jù)黃浦片的整體拆遷進(jìn)度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費(fèi)工作、職工安置以及落實(shí)改制政策。

4、 “三險(xiǎn)合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實(shí)、訂正。（共600余人）。5、 兩名軍轉(zhuǎn)干醫(yī)保落實(shí)。原蔡銬幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報(bào)。6、 13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。7、 2名退休人員重復(fù)享受社保、遺屬的查找、更正。8、 有關(guān)改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。9、 日常工作及一般性接待?？傊?，圍繞全街目標(biāo)任務(wù)，突出抓好以上三個(gè)重點(diǎn)，為一元街的全面發(fā)展，做好份內(nèi)工作，如期完成上級交辦的任務(wù)。第二篇：202*年資產(chǎn)公司工作思路資產(chǎn)經(jīng)營公司新的一年的工作，必將以黨的“十六大”精神為指南，積極爭取街工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和幫助，繼續(xù)做好以下三個(gè)方面的工作，突出重點(diǎn)，帶動(dòng)全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。二是進(jìn)一步完善社會保障體系及職工勞動(dòng)合同的服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。一、企業(yè)改制工作xx年年將是改制工作任務(wù)最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預(yù)測明年海壽、長江的啟動(dòng)，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強(qiáng)力量。對重點(diǎn)企業(yè)，公司將指派專人具體指導(dǎo)企業(yè)，并爭取領(lǐng)導(dǎo)思路決策，擬將提議制發(fā)出臺街工委、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。

準(zhǔn)確掌握改制企業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決企業(yè)在改制過程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實(shí)改制安置方案，定期審查企業(yè)財(cái)務(wù)情況，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。站在維護(hù)職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實(shí)。爭取政策，切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題。對企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細(xì)，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機(jī)會，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。二、 建立健全信訪機(jī)制，保持穩(wěn)定。各項(xiàng)工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關(guān)，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計(jì)，上訪問題集中在：職工身份認(rèn)定、工齡認(rèn)定、社保醫(yī)保糾紛保費(fèi)的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務(wù)。三、 社保工作。具體計(jì)劃如下：1、 今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn)。2、 今年下半年完成朝陽電機(jī)廠兩改兩轉(zhuǎn)。3、 根據(jù)黃浦片的整體拆遷進(jìn)度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費(fèi)工作、職工安置以及落實(shí)改制政策。4、 “三險(xiǎn)合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實(shí)、訂正。（共600余人）。5、 兩名軍轉(zhuǎn)干醫(yī)保落實(shí)。原蔡銬幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報(bào)。

6、 13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。7、 2名退休人員重復(fù)享受社保、遺屬的查找、更正。8、 有關(guān)改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。9、 日常工作及一般性接待?？傊瑖@全街目標(biāo)任務(wù)，突出抓好以上三個(gè)重點(diǎn)，為一元街的全面發(fā)展，做好份內(nèi)工作，如期完成上級交辦的任務(wù)。第三篇：資產(chǎn)經(jīng)營公司202*年工作總結(jié)資產(chǎn)經(jīng)營公司202*年工作總結(jié)根據(jù)校黨委、行政年度工作要點(diǎn)部署和分管校領(lǐng)導(dǎo)的要求，202*年，我單位全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以摸清全校經(jīng)營性資產(chǎn)家底、積極促進(jìn)校辦企業(yè)改革改制為主線，克服各種困難，認(rèn)真開展工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來的主要工作匯報(bào)如下：一、 堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，完成了全校統(tǒng)一要求的任務(wù)我們組織本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會和十七大精神，學(xué)習(xí)教育部、省教育廳關(guān)于高校產(chǎn)業(yè)改革改制規(guī)范化建設(shè)的文件以及學(xué)校黨委[202*]54號文和[202*]4號文件。針對本單位面臨的全新工作任務(wù)，還專門組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《合同法》等關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的法律法規(guī)。二、 克服困難，開展對全校經(jīng)營性資產(chǎn)的清理和校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改革改制工作

根據(jù)教育部、省教育廳和學(xué)校黨委關(guān)于經(jīng)營性資產(chǎn)清理改制的工作部署，今年3月開始，我們著手對全校經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行了摸底排隊(duì)，并在此基礎(chǔ)上開展了清產(chǎn)核資。主要做了以下工作：1、 廣泛宣傳清產(chǎn)核資、校辦企業(yè)改革改制工作的重要意義。匯編了《校辦企業(yè)改革改制文件資料匯編》送發(fā)給學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人，擬定了貫徹落實(shí)《西南民族大學(xué)校辦企業(yè)改革1實(shí)施方案》的工作意見，明確了這次清產(chǎn)核資、企業(yè)改革改制工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作主要內(nèi)容和任務(wù)、方法及階段、具體實(shí)施步驟、具體工作要求，使這項(xiàng)工作的開展有規(guī)可循。召開了全校校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改制工作會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校資產(chǎn)管理委員會成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。對全校各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了清產(chǎn)核資改制工作的動(dòng)員，講清講透這項(xiàng)工作的意義與責(zé)任。對企業(yè)負(fù)責(zé)人組織專門談話，打消他們的顧慮，使他們積極投入到清產(chǎn)核資和改革改制工作中來。2、 深入調(diào)查研究、注重實(shí)效，力求全面、真實(shí)地摸清家底。高校經(jīng)營性資產(chǎn)的清理和校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改革改制工作，對于我們單位而言，是一項(xiàng)全新的工作，無經(jīng)驗(yàn)可循。為了克服這一困難，我們采取了請進(jìn)來和走出去的辦法，組織大家專程走訪了四川省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)，請教高校清產(chǎn)核資、企業(yè)改革改制工作的具體政策要求、請他們介紹正在進(jìn)行這項(xiàng)工作和工作做得較好的高校的做法和經(jīng)驗(yàn)。走訪了西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、成都理工大學(xué)等近十所兄弟院校，詳細(xì)聽取學(xué)習(xí)他們的具體做法、取得的成效以及存在的問題與困難。為了掌握學(xué)校企業(yè)的實(shí)際情況，我們多次赴大邑、簡陽、綿陽、理縣古爾溝等地，實(shí)地調(diào)查企業(yè)資產(chǎn)情況和經(jīng)營現(xiàn)況，并與有關(guān)專家一道反復(fù)核實(shí)資產(chǎn)實(shí)際現(xiàn)狀，摸清學(xué)校股權(quán)的變更軌跡，研究論證企業(yè)

的經(jīng)營前景，摸清情況，和一些企業(yè)人員溝通思想解除顧慮，推動(dòng)了工作的順利開展。3、 組織清產(chǎn)核資法定機(jī)構(gòu)的招標(biāo)工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助他們與學(xué)校各有關(guān)部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)、協(xié)助他們進(jìn)入校辦企業(yè)開展現(xiàn)場清理工作。自6月份正式開展清理工作以來，得到了校辦.財(cái)務(wù)處.國資處.后管處.后勤集團(tuán)等部門多方面的支持，借此機(jī)會，謹(jǐn)表示衷心的感謝。4、 在學(xué)校委托法定機(jī)構(gòu)清理的范圍之外，我們本著對學(xué)校負(fù)責(zé)，對將來負(fù)責(zé)的態(tài)度，自行清理了其它15家以學(xué)校名義成立的公司工商注冊情況、經(jīng)營狀況、與學(xué)校的投資和借貸關(guān)系.債權(quán)債務(wù)等情況，提出了善后處置辦法。5、 開展了校辦企業(yè)及經(jīng)營性資產(chǎn)檔案建設(shè)。由于歷史原因，校辦企業(yè)檔案不全、不齊甚至根本沒有的情況大量存在，檔案收集登記清理難度較大。作為新建單位，一開始我們就重視檔案建設(shè)，確定了專門的兼職檔案人員，要求確保檔案的完整性、原始性。同時(shí)，積極想辦，法建立健全制度，加強(qiáng)管理，積極建設(shè)和健全校辦企業(yè)及經(jīng)營性資產(chǎn)的完整檔案。這次清產(chǎn)核資改革改制工作，面臨著許多困難。一是單位多、范圍廣、類型雜。全校有30多家企業(yè)在清理范圍之內(nèi)，地域涉及6個(gè)市州；有的企業(yè)屬學(xué)校開辦，有的是學(xué)校投資入股，有的是個(gè)人或單位以學(xué)校名義開辦。二是時(shí)間跨度大。多數(shù)企業(yè)歷時(shí)在20年和10年以上。三是無檔可考，無賬可查。多數(shù)企業(yè)根本沒有檔案記載，沒有基本的賬冊可查。四是時(shí)間緊，任務(wù)重。兄弟院校完成這項(xiàng)工作，一般在一年半到兩年時(shí)間，我校從今年6月正式開始清產(chǎn)核資工作，要求年底完成，時(shí)間非常緊迫，在學(xué)校的重視和有

關(guān)部門支持下，通過我們?nèi)w人員和兩家法定機(jī)構(gòu)的共同努力下，到11月，就已基本完成了清理和改制前期籌備工作。五是學(xué)校在一些企業(yè)的股權(quán)多次變更，線索迷亂，為摸清家底增添很多困難。六是一些企業(yè)門難進(jìn)，人難見，多次登門找不到人，幾十個(gè)電話不被理睬，即使見到了人，也是冷眼冷臉，或者根本見不到完整的賬目。我們知難而上，克服了重重困難，基本完成了本次清查。三、工作取得明顯成效在社會法定中介機(jī)構(gòu)的參與下，摸清了時(shí)間跨度長達(dá)二十幾年的校辦企業(yè)的工商狀況、經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)狀況、股權(quán)流變情況；梳理了以學(xué)校名義開辦企業(yè)的30多家；對其中15家學(xué)校投資或以學(xué)校名義開辦的校辦企業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估，審計(jì)了仍在經(jīng)營的校辦企業(yè)的股權(quán)歸屬、股份比例、資產(chǎn)狀況、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、經(jīng)營狀況、存在風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；評估了這些企業(yè)的資產(chǎn)總額。摸清楚了經(jīng)營性單位的基本情況。清理出帳外資金63萬余元，挽回了學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的損失?；就瓿闪诵＾k企業(yè)改革改制的前期工作.。通過調(diào)研，反復(fù)修改、幾易其稿，形成了《貫徹落實(shí)西南民族大學(xué)校辦企業(yè)改革實(shí)施方案的工作報(bào)告》、《西南民族大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營管理公司組建實(shí)施方案》以及《西南民族大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營管理公司章程》等文件草案，為申報(bào)、注冊公司奠定了要基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部、省教育廳有關(guān)高校產(chǎn)業(yè)工作文件.精神準(zhǔn)確、及時(shí)向上級報(bào)送了各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。依照上級下達(dá)的關(guān)于校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)文件，從各校辦企業(yè)中收集、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)。加強(qiáng)了與企業(yè)人員的聯(lián)系單位組建以后，我們與校辦企業(yè)人員隨時(shí)溝通，了解情況，及時(shí)作好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。同時(shí)對他們的實(shí)際問題積極反應(yīng)，能解決的及時(shí)幫助解。綜上所述，我們在認(rèn)真貫徹上級各項(xiàng)決議方面，在加強(qiáng)管理、協(xié)調(diào)關(guān)系方面，在用創(chuàng)新的思路解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題方面，在求真務(wù)實(shí).力求實(shí)效方面，做了一些工作，取得了一定成效。但是在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、開拓創(chuàng)新、提高效率方面還存在不足，需要我們在下一階段的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。同時(shí)，正式組建注冊公司的條件還不完善，尚需努力爭取。第四篇：公司資產(chǎn)管理員工作職責(zé)公司資產(chǎn)管理員工作職責(zé)一、 嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。（更多請搜索W）公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。二、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計(jì)劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告公司。對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報(bào)總經(jīng)理審查。

三、 全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點(diǎn)報(bào)告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn)，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新，并將清點(diǎn)情況書面報(bào)總經(jīng)理審核。四、 負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。公司物品分門別類進(jìn)行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。五、 負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報(bào)廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，并及時(shí)做好各種帳目更新。六、 勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對公司的費(fèi)舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報(bào)總經(jīng)理，對無利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷。七、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。第五篇：202*年工作述職報(bào)告（資產(chǎn)公司）文章標(biāo)題：202*年工作述職報(bào)告（資產(chǎn)公司）202*年本人積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，積極落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策和部署。以效能建設(shè)為契機(jī)，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

思想上、政治上與黨組織保持一致，帶領(lǐng)部門全體同志堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府制定的年度目標(biāo)和交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將去年的主要工作匯報(bào)如下：一、 積極配合區(qū)屬企業(yè)改制。按區(qū)政府要求今年完成了對商業(yè)公司的整體接管，為了企業(yè)的穩(wěn)定和防止資產(chǎn)的流失，我?guī)ьI(lǐng)公司人員對企業(yè)資產(chǎn)狀況進(jìn)行了充分的摸底，同時(shí)對閑置資產(chǎn)加快利用，發(fā)揮效益，逐步提高了資產(chǎn)的整體收益率，也為下一步的整合運(yùn)作創(chuàng)造了積極條件。二、 加大招商引資力度。本著走出去、引進(jìn)來、出實(shí)效的思想，通過努力，成功引進(jìn)3家企業(yè)入住我區(qū)，全年完成招商引資730萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的104。三、 優(yōu)