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文檔簡介

納稅籌劃在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究獲獎科研報告摘

要:納稅籌劃就是在充分利用稅法中提供一切優(yōu)惠的基礎(chǔ)上,在諸多選擇的納稅方案中選擇最好的方案,來獲得整體最大的利潤。本文主要圍繞納稅籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用展開探討。希望本文能夠為我國企業(yè)做好納稅規(guī)劃及相關(guān)財務(wù)管理工作提供一定的幫助和借鑒。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)管理;納稅籌劃;納稅人

一、納稅籌劃理論概述概

(一)納稅籌劃的概念

所謂納稅籌劃(TaxPlanning),指通過對涉稅的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的策劃,制作一套相對完備的納稅操作方案,來達(dá)到節(jié)稅的目的。

(二)納稅籌劃的內(nèi)容

納稅籌劃是企業(yè)理財活動的一種,是納稅人為了實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化,在國家的法律允許的情況下,對自己的納稅的事項來進(jìn)行系統(tǒng)的安排,來達(dá)到獲取最大化的經(jīng)濟利益目的。在社會主義市場經(jīng)濟德條件下,企業(yè)是獨立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營的法人實體,其經(jīng)濟行為與經(jīng)濟利益的關(guān)系不可分割。對于追求最大化企業(yè)價值的現(xiàn)代化的企業(yè)來說,如何使企業(yè)在稅法的許可下實現(xiàn)稅負(fù)適宜甚至最低,是企業(yè)納稅籌劃的最重要的事情。因此,納稅籌劃也就理所當(dāng)然的成為企業(yè)經(jīng)營管理的一個十分重要的組成部分。

(三)納稅籌劃的意義

企業(yè)開展納稅籌劃,對增加企業(yè)利潤,加大企業(yè)盈利空間,增強企業(yè)財務(wù)管理水平等具有非常重要的作用。具體闡述如下:一是減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。通過納稅籌劃能夠讓企業(yè)達(dá)到絕對減少稅額負(fù)擔(dān)、相對縮小稅收比例、延緩納稅時間。從而實現(xiàn)最大化的企業(yè)經(jīng)濟利益的目的。二是規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)納稅籌劃是在稅法所允許的情況下開始,這樣就在很大程度上避免了稅務(wù)的風(fēng)險,來達(dá)到稅收零風(fēng)險的目的。三是強化企業(yè)的財務(wù)管理。做出和企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的納稅籌劃方案,需要企業(yè)財務(wù)管理的人員加大企業(yè)財務(wù)管理工作,為納稅籌劃提供更多更好的財務(wù)數(shù)據(jù)的支持。因此,納稅籌劃可以提高企業(yè)財務(wù)管理工作水平。

二、企業(yè)稅務(wù)籌劃的問題

(一)對稅務(wù)籌劃認(rèn)識不足

企業(yè)也存在著對稅務(wù)策劃認(rèn)識不足的問題,納稅策劃是根據(jù)法律法規(guī)的現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行的企業(yè)管理公司的手段,有利于促進(jìn)企業(yè)較快較好的發(fā)展。在我國,進(jìn)行納稅策劃是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一種法定的權(quán)利,受法律保護(hù)。因此,正確認(rèn)識納稅策劃對企業(yè)的發(fā)展有一定的幫助,企業(yè)高層應(yīng)提高納稅策劃的意識。作為一家企業(yè),公司的日常發(fā)展需要大量的資金支持,這當(dāng)中除了通過銀行借款以外,最重要的資金來源就是投資者投入的資金,占到了公司資金總額的1/3左右。因此公司在開展稅務(wù)籌劃工作的時候要充分考慮投資者的利益,這樣才能維持融資渠道的穩(wěn)定。但目前金色陽關(guān)對納稅策劃認(rèn)識不足,使得公司內(nèi)部的稅務(wù)問題沒有得到較好的解決。企業(yè)利用優(yōu)惠稅率避稅,對于企業(yè)應(yīng)該明白企業(yè)規(guī)模的不同所采用的稅率也不一樣,所以企業(yè)不能盲目的進(jìn)行擴大規(guī)模,要考慮相關(guān)的環(huán)境、人口和消費水平等等,選擇臨界點規(guī)模,這樣以來便可以享受極大地優(yōu)惠稅率,進(jìn)而達(dá)到納稅籌劃的結(jié)果。企業(yè)進(jìn)行如此稅收優(yōu)惠進(jìn)行合理的避稅,恰恰說明了企業(yè)對稅收制度的熟悉,能夠充分挖掘到稅收的薄弱點,能夠利用法律規(guī)范薄弱的點進(jìn)行有利的納稅籌劃,最終實現(xiàn)了自身更少的納稅,保障了企業(yè)的收入和利潤,使企業(yè)能夠在較低的稅收額中贏得更多的經(jīng)濟收益,使企業(yè)能夠避免稅負(fù),從而調(diào)動更多的資金來發(fā)展。

(二)納稅籌劃人員專業(yè)水平不高

部分企業(yè)員工大部分是公司從財務(wù)部門調(diào)過去,只是具備一些會計基本核算技能,他們并不能全面的了解和熟悉企業(yè)整個籌資,經(jīng)營,投資活動,也沒有熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)情況和流程。他們在進(jìn)行納稅策劃時沒有精通稅法,也沒有及時掌握稅收政策的變化情況。由于技能的欠缺,不能很好的預(yù)測出不同的納稅方案。在處理納稅策劃問題時,只是在表面上走一下程序,實際上并沒有做出有效的納稅策劃方案??梢哉f,在納稅策劃方面,企業(yè)納稅策劃部門的員工水平有待提高。企業(yè)鑒于這種情況,應(yīng)招聘一些從事這類業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

(三)風(fēng)險存在意識低

企業(yè)幾乎所有的稅務(wù)策劃都是以我國企業(yè)所得稅為基礎(chǔ)的,雖說我國企業(yè)所得稅率一直穩(wěn)定不變,但隨著稅制自身的變動,國際稅收發(fā)展的變化,國際間的稅收競爭挑戰(zhàn)和經(jīng)濟環(huán)境的改變,今后我國稅制也將會出現(xiàn)調(diào)整。政府的稅收政策具有不定期性和時效性,這會對企業(yè)的納稅策劃帶來風(fēng)險。企業(yè)的前期經(jīng)濟活動會對納稅策劃產(chǎn)生很大的影響,很有可能會導(dǎo)致納稅策劃的失敗。存在風(fēng)險還有很多,例如操作風(fēng)險,執(zhí)法風(fēng)險等等。很明顯,企業(yè)納稅策劃部分并沒有意識到這一點,不考慮風(fēng)險問題,很給企業(yè)帶來潛在的威脅。企業(yè)應(yīng)在納稅策劃時,提高風(fēng)險存在意識,正視風(fēng)險,積極防范。因此在面對風(fēng)險來臨的時候,并沒有足夠的機會和應(yīng)對措施,導(dǎo)致企業(yè)會受到一些損失。例如在2018年的時候,企業(yè)內(nèi)部關(guān)于稅收方面的工作出現(xiàn)了問題,是因為相關(guān)人員的工作沒有做好導(dǎo)致的,也給企業(yè)帶來了一定的損失。

三、企業(yè)納稅策劃存在的問題的對策研究

(一)提高工納稅籌劃相關(guān)人員的素質(zhì)

建議企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)人才,將求職者的納稅籌劃知識與能力的考核成績、職業(yè)道德修養(yǎng)以及溝通協(xié)作能力,作為人員錄取的標(biāo)準(zhǔn)之一;另一方面,要加強對包括財會人員在內(nèi)的從事納稅籌劃工作的人員進(jìn)行培訓(xùn),從而使他們就好的掌握稅收、會計、財務(wù)、法律、企業(yè)管理、風(fēng)險管理等各個方面的知識,同時加強企業(yè)道德教育和溝通、協(xié)作能力的培訓(xùn)使其能制定正確的納稅籌劃方案,又能正確地組織執(zhí)行納稅籌劃方案,還能有效的對納稅籌劃風(fēng)險進(jìn)行防范。

(二)營造良好的合作氛圍

首先,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)組織各個部門定期進(jìn)行交流,共享各自掌握的信息并進(jìn)行討論,分享各自的對納稅籌劃風(fēng)險的建議;其次建立健全的納稅籌劃風(fēng)險責(zé)任制度,明確各個部門的職責(zé),將風(fēng)險防范業(yè)績與工資掛鉤,以保證把風(fēng)險降到最低。

(三)關(guān)注稅收方案條件的變化

一方面,公司應(yīng)該要密切關(guān)注自身經(jīng)濟活動的變化;同時也要密切關(guān)注公司外部條件的變化,例如:政治方面,稅收政策等方面的變化

(四)合理利用代理機構(gòu)的服務(wù)

一方面,不能盲目的信賴稅務(wù)代理的專業(yè)化服務(wù),在將納稅籌劃方案外包出去的同時,企業(yè)自身仍要加強對稅收籌劃風(fēng)險的防范,避免外包的納稅籌劃失敗而產(chǎn)生的損失;另一方面,對納稅籌劃方案的復(fù)雜程度和企業(yè)納稅籌劃人員的專業(yè)勝任能力進(jìn)行合理的評價,應(yīng)當(dāng)外包的可以外包,不必外包的就不用外包了。

(五)從實際出發(fā)制定稅收策劃方案

每個企業(yè)都應(yīng)從實際出發(fā),在法律法規(guī)允許的條件下,制定合理合法的稅務(wù)策劃方案。納稅人應(yīng)對自身狀況和企業(yè)所處的環(huán)境進(jìn)行分析,對經(jīng)營活動,投資活動等經(jīng)濟活動進(jìn)行合理安排,利用稅收政策進(jìn)行稅務(wù)策劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。

總結(jié)

隨著市場經(jīng)濟的

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