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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，聯(lián)系刪除，謝謝！圪臺小學班主任考核方案班主任是德育工作的主力軍，為加強班主任的隊伍建設，充分發(fā)抓在細微處，從而切實提高學校德育工作的實效，特制定本方案。考核內(nèi)容及分值：1、每學期應制訂班級工作計劃，學期末上交工作總結，在實際工作中要按計劃完成。2、每周召開一次班隊會，每月召開一次主題班隊會（含學校布6、每學期要對學生進行家訪或校訪不少于全班人數(shù)的50%，且要有記錄。8、班主任老師要加強理論學習和業(yè)務培訓，各級培訓會均應積極參加。9、主動做好班級教育教學事務協(xié)調(diào)工作。上述每缺少一種材料或不及時上交學校相關科室和沒有做到者均扣3-5分，并要求限期整改完成。若出現(xiàn)不配合學校工作、拒絕完成510分。出現(xiàn)學生違紀現(xiàn)象，班主任未及時處理，每次扣5分，學生有重大違紀出現(xiàn)不及時處理、上報情況每次扣分。2、安全管理：班主任要經(jīng)常對學生進行安全知識教育，確保班級無安全責任事分因嚴重失職或班級管理不善，防措施。要經(jīng)常教育學生注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生，力爭獲流動紅旗。獲的流動紅旗的班集體每一次加1分。結果每月交學校一次。三、學校財產(chǎn)管理（20分）班主任因教育不力、管理不到位而造成的學校財產(chǎn)流失及人為原因造成的財產(chǎn)損壞的扣除15失。對于學校布置的各項任務或?qū)W校開展的活動無故不參與的扣除2--51、班主任輔導學生文章報刊發(fā)表、在各項競賽中獲獎，校一等獎5分，二等獎3分，三等獎2遞一級加5分。2、支持學校廣播站工作，踴躍向廣播站投稿，采納并播出一篇五、其他（10分）1、獲優(yōu)秀班集體稱號的，市級的獎5分，縣級的獎3分，校級獎勵2分。被評為優(yōu)秀班主任的，校級獎勵2分，縣級獎勵3分，市級獎勵5分。22分。3、期中、期末班級總成績排名在全鎮(zhèn)前三名者班主任加分，第一名分，第二名分，第一名分。說明：班主任有以下情形之一的，考核實行一票否決制，將不發(fā)放月班主任津貼。（）不能經(jīng)常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者。（）因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者。（3）

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