2023年基于職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式_第1頁
2023年基于職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式_第2頁
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PAGEPAGE4基于職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式?中華人民共和國職業(yè)病防治法?公布實施已進入第六年,各地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門經過多年的嘗試,形成了許多各有特色的監(jiān)管模式〔如職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳,量化分級管理[1]等〕,其中多以檔案制度建設與資料規(guī)整為主;另一方面,不少企業(yè)也引入了各類管理認證體系〔如OHSAS18000職業(yè)健康平安管理體系,SA8000社會道德責任標準等〕,為其產品迎合國際市場要求主動提高自身職業(yè)衛(wèi)生自律管理水平。本文旨在探討以職業(yè)病危害過程控制為核心目標,建立從根本上保障勞動者健康權益、促進經濟可持續(xù)開展的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式。1理論與方法1.1職業(yè)病危害過程控制理論職業(yè)病危害來源于作業(yè)場所,作用于勞動者。職業(yè)病危害過程控制是指通過行政或科技手段,從職業(yè)病危害的過程途徑中進行控制、降低或者消除作業(yè)場所職業(yè)病危害,減少勞動者對其接觸,降低職業(yè)病發(fā)病幾率[2]〔見圖1〕。而基職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式是在充分理解?職業(yè)病防治法?立法宗旨上,以預防、控制和消除職業(yè)病危害為核心目標,通過對職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)技術標準進行評估歸類,在對用人單位日常監(jiān)督中優(yōu)先選用能夠實現職業(yè)病危害過程控制的檢查工程,以行政干預減少勞動者職業(yè)接觸的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式。1.2方法以?職業(yè)病防治法?及其相關法規(guī)、標準、技術標準等配套文件[3]為資料庫,按照上述職業(yè)病危害過程控制過程,初步設定職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管中常用檢查工程。采用專家調查法〔Delphi〕,組織6名中級職稱以上、具有至少5年職業(yè)衛(wèi)生工作經驗的專家〔分別從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管、職業(yè)病危害因素檢測與評價和職業(yè)病診斷工作〕無記名打分,綜合平均后篩選確定出常用檢查工程及其權重,再組織4名專家對結果進行評審評估。2結果通過Delphi法,得出職業(yè)病危害過程控制優(yōu)先排列順序:原輔料更換——工藝改良——工程防護設施——個體防護——檢測警示——健康監(jiān)護——管理制度,職業(yè)病危害過程控制的相關性逐漸降低,其中原輔料更換、工藝改良、工程防護設施與個體防護職業(yè)病危害過程控制相關性權重大于0.6,歸為A類;檢測、警示與健康監(jiān)護相關性權重大于0.4小于0.6,歸為B類;管理制度相關性權重小于0.4,歸為C類,見圖2。具體檢查工程及權重如表1所示。 上一頁12下一頁 內容總結

〔1〕基于職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式

?中華人民共和國職業(yè)病防治法?公布實施已進入第六年,各地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門經過多年的嘗試,形成了許多各有特色的監(jiān)管模式〔如職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳,量化分級管理[1]等〕,其中多以檔案制度建設與資料規(guī)整為主

〔2〕1理論與方法

1.1職業(yè)病危害過程控制理論

職業(yè)病危害來源于作業(yè)場所,作用于勞動者

〔3〕上一頁

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內容總結

(1)基于職業(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式

(2)

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