團(tuán)建活動(dòng)方案(5篇)_第1頁(yè)
團(tuán)建活動(dòng)方案(5篇)_第2頁(yè)
團(tuán)建活動(dòng)方案(5篇)_第3頁(yè)
團(tuán)建活動(dòng)方案(5篇)_第4頁(yè)
團(tuán)建活動(dòng)方案(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì),愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。下面就是小編整理的團(tuán)建活動(dòng)方案(精選5篇),希望大家喜歡。團(tuán)建活動(dòng)方案篇1陽(yáng)春四月,正是旅游踏青的好時(shí)機(jī),為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進(jìn)各部門溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會(huì)發(fā)起組織春游活動(dòng),具體通知如下:一、時(shí)間:20_年4月19日(暫定)二、地點(diǎn):蘇州西山風(fēng)景區(qū)(4A級(jí))三、主辦部門:總經(jīng)辦承辦部門:工會(huì)、行政后勤部、市場(chǎng)部四、報(bào)名辦法1、活動(dòng)對(duì)象:—全體員工2、報(bào)名辦法:請(qǐng)于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦—處。五、活動(dòng)安排(一)、活動(dòng)流程8:00在公司集合8:30清點(diǎn)人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時(shí)出發(fā)9:00-12:00根據(jù)預(yù)定路線及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)12:00-13:00中餐13:00-17:30根據(jù)預(yù)定路線及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)17:30活動(dòng)結(jié)束,清點(diǎn)人員返回。(二)、組織安排1、總協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。2、后勤服務(wù)組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及后勤工作。3、宣傳:,負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)制作、拍照,制作公司旗幟等。151—200號(hào)為趣味謎語(yǔ)201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后,如"21(B)”?;顒?dòng)共設(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種,即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元,為100元。6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎(jiǎng),視為作廢。六、活動(dòng)程序1、活動(dòng)開始后,觀眾指定出自己要選的題號(hào),工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下,表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎(jiǎng))。如:此題答案正確,觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品,則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號(hào),此題仍有效;如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽,即可上臺(tái)抽獎(jiǎng),所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。七、獎(jiǎng)品設(shè)置1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)工作,維護(hù)秩序。5、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展集體活動(dòng)。6、前期考察:負(fù)責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。(三)、活動(dòng)前準(zhǔn)備1、宣傳用品:海報(bào)、公司旗幟、照相機(jī)等。2、準(zhǔn)備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。3、準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。4、現(xiàn)場(chǎng)考察游覽路線、確定餐飲安排及活動(dòng)場(chǎng)地。(四)路線安排:待定(五)集體活動(dòng)(待定)六、費(fèi)用預(yù)算(略)七、注意事項(xiàng)1、注意保護(hù)環(huán)境,不得亂扔垃圾。2、集團(tuán)正進(jìn)行攝影比賽活動(dòng),有興趣的同事可以攜帶照相機(jī)。3、提醒各位參與活動(dòng)最好穿戴適合戶外活動(dòng)的服裝、鞋子。4、請(qǐng)聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊(duì)伍。5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動(dòng)順延至下周末。6、有蘇州休閑卡的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)備注,可以免除部分門票費(fèi)用。團(tuán)建活動(dòng)方案篇2一、活動(dòng)主題:快樂工作!幸福家庭!二、活動(dòng)目的:1、彰顯企業(yè)實(shí)力,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心2、增強(qiáng)與員工之間的親和力3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象三、活動(dòng)地點(diǎn):—活動(dòng)中心四、活動(dòng)時(shí)間:20_年7月22日(星期五)19:00-21:00(暫定)五、活動(dòng)組織1、主辦單位:—公司2、承辦單位:―事業(yè)部3、協(xié)辦單位:—有限公司六、活動(dòng)方式:現(xiàn)場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng),從而達(dá)到活躍氣氛,吸引公眾的目的。七、活動(dòng)流程;八、宣傳配合:報(bào)紙:媒體,集中在活動(dòng)開展前夕通欄或半版預(yù)熱。廣播:媒體,在活動(dòng)前一周開展倒計(jì)時(shí)活動(dòng),用喜慶熱烈的語(yǔ)調(diào),宣傳造勢(shì)。電視:電視臺(tái)記者采訪現(xiàn)場(chǎng)觀眾,進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò):―移動(dòng)網(wǎng)站。短信:針對(duì)移動(dòng)客戶一對(duì)一發(fā)送。請(qǐng)柬:由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。節(jié)目單:來賓人手一份。禮品袋:宣傳單、t恤等禮品。拉拉隊(duì)道具:手形充氣棒、小喇叭等,上印制標(biāo)志,烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛。宣傳單:業(yè)務(wù)介紹,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)。海報(bào):在現(xiàn)場(chǎng)大面積張貼團(tuán)建活動(dòng)方案篇3一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況:(1)時(shí)間;根據(jù)公司的性質(zhì),一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;(2)地點(diǎn):現(xiàn)在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;(3)主題:以輕松簡(jiǎn)單項(xiàng)目為主(激烈運(yùn)動(dòng)太熱、太曬,大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);二、活動(dòng)策劃的目的要明確:(1)幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;(2)增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn);(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任;(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛.三、基地介紹:(1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對(duì)干凈,清爽;(2)吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300-500元/桌(十菜一湯);(3)住宿采取的是標(biāo)間1.2米的床;(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺(tái)等);(5)會(huì)議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);四、具體的行程安排:(拿3天2晚的活動(dòng)舉例)(2)(3)(4)(5)(6)(7)Day2(1)(2)(3)(4)(5)(6)Day3(1)(2)(3)(4)(5)(6)DaylDaylDayl(1)09:00——所有人去到基地集合;09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì),破冰熱身;10:00-12:00一一游戲拓展、隊(duì)內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);12:00-13:30——午餐時(shí)間,稍作休整;13:30-14:30——軍訓(xùn)拉練,入營(yíng)篇;Dayl(1)09:00——所有人去到基地集合;09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì),破冰熱身;10:00-12:00一一游戲拓展、隊(duì)內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);12:00-13:30——午餐時(shí)間,稍作休整;13:30-14:30——軍訓(xùn)拉練,入營(yíng)篇;14:30-17:00——游戲拓展,團(tuán)隊(duì)展示;17:00-18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上一一篝火晚會(huì);08:00-08:30,起床吃早餐;08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;10;30-12:00,神筆馬良;12:00-13:30,午餐時(shí)間,稍作休息;17:00-18:30;晚餐+休整08:00-08:30,起床吃早餐;08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;10;30-12:00,景區(qū)定向活動(dòng);12:00-13:30,午餐時(shí)間,稍作休息;13:30-16;00,拓展團(tuán)建游戲,合影留念;16:00,開始返回自己溫馨的家五、具體拓展游戲的介紹:舉例說明:

(1)神筆馬良A、游戲玩法一一在地上放一張一平米大的紙。所有隊(duì)員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。B、游戲目的一一.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。.感受團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。.提升團(tuán)隊(duì)士氣,激發(fā)飽滿的激情(2)畢業(yè)墻A、游戲玩法一一全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。B、游戲目的'——1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服從與奉獻(xiàn)的精神;3、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(3)真人CSA、游戲玩法一一把軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng),同時(shí)借鑒了精英CS網(wǎng)絡(luò)游戲的場(chǎng)景設(shè)計(jì)和游戲規(guī)則,是一種獨(dú)特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對(duì)抗寓教于樂的培訓(xùn)項(xiàng)目。通過角色的扮演和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在體驗(yàn)快樂的同時(shí)達(dá)到健康休閑、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的。B、游戲目的一一1、克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。3、認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。六、費(fèi)用明細(xì)清單:(1)活動(dòng)策劃費(fèi)用、籌劃費(fèi)用、對(duì)接費(fèi)用等;(2)主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、助教2名,方案策劃、場(chǎng)地踩點(diǎn)等;(3)拓展基地場(chǎng)地使用費(fèi);(4)來回大巴車輛接送、含司機(jī)午餐及過路費(fèi);(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水;(6)餐費(fèi)+住宿費(fèi);(7)其他需要實(shí)際支付的費(fèi)用;七、完美的結(jié)局:(1)總結(jié)分享;(2)香檳慶祝;(3)拍照留念;(4)快樂返程;團(tuán)建活動(dòng)方案篇4一、活動(dòng)目的為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動(dòng)主題“敞開胸懷,自由奔放”三、活動(dòng)時(shí)間20—年_月_日下午一點(diǎn)。四、活動(dòng)地點(diǎn)附近酒店會(huì)議室五、活動(dòng)參與主題—全體員工六、活動(dòng)主持—為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、活動(dòng)形式培訓(xùn)什互動(dòng)游戲八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏:(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如「這是客戶部有活力的美女然后—登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。第二部分:互動(dòng)游戲宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。團(tuán)建活動(dòng)方案篇5一、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間:20_年_月_日一一20_年_月_日地點(diǎn):—大廳二、活動(dòng)主辦組織機(jī)構(gòu):—負(fù)責(zé)人:—主持人:—公正、醫(yī)保簪_行政:—取題:—三、賽前準(zhǔn)備_日一_日備題_曰培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品_日布置教室、完善所有事項(xiàng)四、賽場(chǎng)布置1、正前方:懸掛“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論