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×××分廠×××(分管設(shè)備副廠長)安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表履職內(nèi)容履職條款行動計劃模塊分?jǐn)?shù)(總分100)評價得分1、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作策劃1.1具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識:--熟悉本部門主要風(fēng)險及管理現(xiàn)狀;--維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng);--組織制定、簽發(fā)安全管理文件。1、熟知Ⅱ級以上危險源及檢修高危作業(yè);2、熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng),督促定期信息輸入和維護工作開展;3、安全管理文件有簽發(fā)記錄。31.2制訂年度設(shè)備工作計劃。--計劃正式發(fā)文;--有年度工作目標(biāo);--有具體行動工作計劃;--建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。1、按規(guī)定進行發(fā)文;2、年度工作目標(biāo)進行分解;3、具體行動工作計劃落實時間節(jié)點和責(zé)任部門。31.3主持召開月度設(shè)備安全工作例會:--月度設(shè)備安全工作例會召開頻次符合規(guī)定;--月度設(shè)備安全工作例會商議內(nèi)容符合規(guī)定。1、每月度組織召開設(shè)備安全工作例會;2、會議材料內(nèi)容有不足分析及重點工作部署;3、會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄。42、根據(jù)公司和冷軋廠相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度開展各項安全工作2.1現(xiàn)場設(shè)備隱患排查治理工作組織開展:--每月帶隊開展檢查;--檢查內(nèi)容符合相關(guān)管理制度要求;--按計劃督促各部門組織實施專項檢查,安全專項檢查編制檢查表;--檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證;--對檢查問題統(tǒng)計分析,制定對策措施--執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。1、每月帶隊開展檢查有檢查匯總記錄;2、檢查內(nèi)容符合制度要求;3、按計劃督促各部門組織實施專項檢查,安全專項檢查編制檢查表;4、檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證;5、檢查各部門對檢查問題統(tǒng)計分析及制定對策措施情況;6、領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查有檢查記錄。152.2組織開展危險源動態(tài)辨識:--檢查各部門設(shè)備、設(shè)施變動情況進行危險源辨識;--參加Ⅱ級以上危險源評審,參加設(shè)備部門組織的危險源辨識及風(fēng)險評價;--組織落實以及檢修高危作業(yè)項目的安全技術(shù)評審.1、檢查各部門設(shè)備、設(shè)施變動情況進行危險源辨識;2、參加Ⅱ級以上危險源評審,參加設(shè)備部門組織的危險源辨識及風(fēng)險評價;3、組織落實以及檢修高危作業(yè)項目的安全技術(shù)評審。52.3安全教育培訓(xùn)工作開展。--參與作業(yè)區(qū)、班組安全學(xué)習(xí)活動;--檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔案管理。1、跟蹤檢查作業(yè)區(qū)、班組安全學(xué)習(xí)活動發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán);2、檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔案管理。52.4現(xiàn)場“反三違”和習(xí)慣性違章治理工作--督促相關(guān)人員對違章員工進行記分考核;--檢查各部門現(xiàn)場習(xí)慣性違章作業(yè)進行梳理防范;--督促相關(guān)人員對違章記分達(dá)到5分以上員工落實執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。1、督促相關(guān)人員對違章員工進行記分考核;2、檢查各部門對現(xiàn)場習(xí)慣性違章作業(yè)進行梳理防范;3、督促相關(guān)人員對違章記分達(dá)到5分以上員工落實執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。52.5協(xié)力安全管控。--負(fù)責(zé)落實設(shè)備維修(含常規(guī)檢修、單項檢修、維修工程、備件修復(fù)、備件本土化等)的合同執(zhí)行、配合聯(lián)系綜合安全管理工作;--召集相關(guān)協(xié)力單位負(fù)責(zé)人出席安全會議,參加日常安全檢查,及時進行安全管理交流,解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問題;--對違約的協(xié)力單位和違紀(jì)的協(xié)力人員落實考核和記分;--負(fù)責(zé)落實各類協(xié)力檢修(含日修、定修、年修、搶修、自立項目)的綜合安全管理,并落實檢查和考核,確保計劃檢修安全。1、負(fù)責(zé)落實設(shè)備維修(含常規(guī)檢修、單項檢修、維修工程、備件修復(fù)、備件本土化等)的合同執(zhí)行、配合聯(lián)系綜合安全管理工作;2、召集相關(guān)協(xié)力單位負(fù)責(zé)人出席安全會議,參加日常安全檢查,及時進行安全管理交流,解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問題;3、對違約的協(xié)力單位和違紀(jì)的協(xié)力人員落實考核和記分;4、負(fù)責(zé)落實各類協(xié)力檢修(含日修、定修、年修、搶修、自立項目)的綜合安全管理,并落實檢查和考核,確保計劃檢修安全。202.6特種設(shè)備管理。--建立健全特種設(shè)備的技術(shù)檔案和臺帳,編制特種設(shè)備定期檢驗?zāi)甓扔媱潱?-配備專(兼)職特種設(shè)備管理人員并做到持證上崗;--做好特種設(shè)備日常維護保養(yǎng),制定點檢定修制;--開展廠內(nèi)特種設(shè)備的專業(yè)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改并跟蹤處置結(jié)果。1、建立健全特種設(shè)備的技術(shù)檔案和臺帳,編制特種設(shè)備定期檢驗?zāi)甓扔媱潱?、配備專(兼)職特種設(shè)備管理人員并做到持證上崗;3、督促相關(guān)人員做好特種設(shè)備日常維護保養(yǎng),制定點檢定修制;4、組織開展廠內(nèi)特種設(shè)備的專業(yè)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改并跟蹤處置結(jié)果。103、及時、如實報告、處理生產(chǎn)安全事故3.1安全生產(chǎn)事故控制管理。--及時上報事故情況,保護事故現(xiàn)場;--參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定,形成報告及處理意見;--落實事故整改舉一反三措施的執(zhí)行。1、及時上報事故情況,保護事故現(xiàn)場;2、參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定,形成報告及處理意見;3、落實事故整改舉一反三措施的執(zhí)行。54、負(fù)責(zé)對檢修協(xié)力單位、設(shè)備管理室的安全績效評價4.1對檢修協(xié)力單位進行安全評價。--制訂檢修協(xié)力單位安全評價條款;--對檢修協(xié)力單位工作開展情況進行評價;--根據(jù)評價結(jié)果實行正負(fù)激勵。1、制訂檢修協(xié)力單位安全評價條款;2、對檢修協(xié)力單位工作開展情況進行評價;3、根據(jù)評價結(jié)果實行正負(fù)激勵。104.2對設(shè)備管理室責(zé)任者安全履職評價。--制訂設(shè)備管理室責(zé)任者安全履職評價標(biāo)準(zhǔn);--對設(shè)備管理室責(zé)任者安全履職工作開展情況進行評價;--評價結(jié)論納入個人績效獎懲。1、制訂設(shè)備管理室責(zé)任者安全履職評價標(biāo)準(zhǔn);2、按每年2次對設(shè)備管理室責(zé)任者安全履職工作開展情況進行評價;3、評價結(jié)果納入對個人的績效考評。105、對安全工作落實總結(jié)、改進5、對年度設(shè)備安全安全工作進行總結(jié)。--分上、下半年度根據(jù)年度設(shè)備安全

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