下基層調(diào)研心得體會

下基層調(diào)研心得體會我于20xx年5月20-27日參與了中心國家團工委統(tǒng)一組織的“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動。詳細安排到山東成功油田第五調(diào)研組——黃河鉆井總公司，與石油工人同吃、同住、同工、同勤。短短一周的實踐調(diào)研活動已經(jīng)完畢，而內(nèi)心依舊為之感動，激情依舊因其連續(xù)?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、感悟及啟發(fā)

（一）三點感悟

經(jīng)過初步了解之后，我?guī)е骄奎S河鉆井隊屢創(chuàng)佳績的勝利之源這個主題深入到一周的學習、參觀、訪談與跟班勞動之中。經(jīng)過多輪的爭論、思索和總結，形成了一些初步的調(diào)研成果。

一是精神的力氣。在調(diào)研期間，我先后在三個鉆井隊跟班勞動，親身體會了鉆井工人的艱辛。工人們每天早晨5點半起床，6點匆忙用過早餐后便各赴遠在一個小時車程之外的野外工地。據(jù)介紹，他們實行的是“三班倒xx小時”工作制，與我們熟知的“八小時”工作制不同，即他們每次要連續(xù)工作xx個小時，兩天之內(nèi)要值一次夜班。鉆井工人們不僅要抵擋蚊蟲叮咬、狂風暴雨和飛雪，而且還時刻面臨著“井涌”、“井噴”等危急，屬高危崗位。

二是實踐的力氣。除了精神的鼓勵外，黃河鉆井隊之所以取得如此傲人的成就，還在于他們始終奉行“從實踐中來、到實踐中去”的工作態(tài)度。在跟班勞動期間，我參與了40577隊的交接班例會。會議短暫卻極其高效，表達了鉆井工人的務實本色。會上，由交班的工人介紹當班時的狀況、工作進展以及需要留意的問題，為接班的工人安排工作供應了有效的指導。在工地上，我們也遇到了一些80后的工人，他們有些剛從大學畢業(yè)，但我們從他們身上卻看不到學生的“嬌氣”或“清高”。

三是機制的力氣。在調(diào)研期間，我還參觀了兩個文化建立長廊和兩間創(chuàng)新工作室。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立，主要實行傳統(tǒng)的帶徒方式培育技術骨干，即由業(yè)務過硬、閱歷豐富、仔細負責的職工分別“傳、幫、帶”1至2名職工。此外，工作室也還開展一些科研活動，或提出具有實踐性的合理化建議。

（二）兩點啟發(fā)

一是加強了解基層，深入基層，讓自己“接地氣”?；鶎邮俏覀冏畲蟮膰?，每項工作都有它的標準和流程，正如每項嬉戲都有它的規(guī)章。在進入工作狀態(tài)之前，必需有意識地去了解并熟識標準，這是做好工作的根底和前提。作為旅游質量監(jiān)管部門的干部，更應當主動深入基層，了解基層，才能更好地了解我們的國情，了解我們的基層，才能更好地

指導我們的工作。

二是要將從基層學到“敬業(yè)、創(chuàng)新、進取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動過程中，我深切地感受到，與鉆井工人相比，我們目前的工作環(huán)境相對優(yōu)越，工作強度也相對較輕。我們應當以鉆井工人的事跡和精神鼓勵自己，在以后的工作和生活中與鉆井工人開展“虛擬的競賽”，在自己崗位上做出成績。

正所謂“日日行不怕千萬里，經(jīng)常做不怕千萬事”。只要我們帶著“三個力氣”和團隊的精神，把每一件工作都當作是鉆井平臺中的一次挑戰(zhàn)，就沒有克制不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的難題，我們的明天會更加美妙！

二、建議

經(jīng)過此次與基層工人“同吃、同住、同工、同勤”，我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層、走進一線”活動優(yōu)秀調(diào)研成果（5月21日—25日）宣傳微博公布轉發(fā)量最高獎、攝影照片最正確獎、公布微視頻獎，本周總共三個獎項全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛，我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高，另方面則備受教育與鼓舞，加深了對基層和團隊的感情。

建議一是連續(xù)堅持并做好“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動。這次千名青年干部下基層參與“跟在基層，走進一線”實踐調(diào)研活動，是團工委給全體青年干部搭建的一個

學習實踐的平臺，供應了一條了解基層、學習基層的途經(jīng)、制造了一個施展才華的舞臺和一次提高力量的時機。我會把這次“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動作為一次難得的人生體驗與熬煉，把群眾的滿足、基層的滿足作為檢驗工作成效的唯一標桿，嚴格要求自己，不辜負自身的職責使命。

建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結合起來。在油田聽到過“上延安上井岡再上成功，從成功走向成功”的豪言壯語，也知道其獲得了成功油田科技展覽中心3A景區(qū)、東營市首家五星級飯店——東盛大廈（全國首批金葉級綠色旅游飯店）等優(yōu)異成績，但該企業(yè)沒有列入全國工業(yè)旅游示范點6家山東企業(yè)名單，這與成功油田的企業(yè)進展以及企業(yè)文化宣傳定位不符，與國家大力推動工業(yè)旅游的背景有差距。建議成功油田在處理好安全、宣傳及效益的根底上，適當推動工業(yè)旅游規(guī)劃，提升成功油田的企業(yè)形象，推廣企業(yè)文化，提升公眾對油價等國計民生問題的理性熟悉，使企業(yè)得到廣泛的認可。

活動還在連續(xù)，路在腳下。我會帶著責任、帶著問題、帶著感情連續(xù)與“跟在基層、走進一線”站在一起，落實好各項標準旅游市場秩序的政策，忠實履行維護旅游者合法權益的職責。

下基層調(diào)研心得體會2

今日是農(nóng)歷臘月二十九，在新的一年馬上降臨之際，我在鶴崗分公司調(diào)研室的學習生活馬上告一段落。在調(diào)研室學習的短短21天時間里，使我對調(diào)查討論工作有了一個全新的理解與熟悉，使我明確了調(diào)研室在全公司中所起的關鍵作用和所占的重要地位，進一步加深了我對這一部門工作職能的認知。我感覺：調(diào)研室既是一個學問儲藏的海洋、學習成長的平臺、全面進展的基石，又是一個團結溫馨的大家庭，這里有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務實的調(diào)研精神和豐富的文化底蘊，其工作領域非常廣泛，綜合性特別強。調(diào)研室是一個火一樣的團隊，大家都為著共同的抱負而不斷奮斗，揮灑汗水，施展才華，演繹精彩。在調(diào)研室學習期間，調(diào)研室的每位領導和教師都賜予了我細心的照看、細心的培育和不厭其煩的諄諄教育，使我的業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)實現(xiàn)了較大提升。在此，我要向調(diào)研室的”各位領導、教師表示誠心的感謝和崇高的敬意。

一、學習與收獲

一是對調(diào)查討論工作的理解與熟悉。通過在調(diào)研室學習，使我對調(diào)研工作有了全新的熟悉和深入的了解，也使我深刻體會到調(diào)查討論是一項簡單系統(tǒng)的工作，不僅需要對事物進

行觀看、了解、收集各種數(shù)據(jù)和素材，進展感性熟悉，更需要對所觀看、所了解的現(xiàn)象進展理性分析、抽象概括、整理歸納、提煉升華。調(diào)查討論是馬克思主義熟悉論的根本觀點，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本工作方法之一，也是我們企業(yè)實事求是的思想路線在實際工作中的詳細運用和表達。調(diào)查討論是現(xiàn)代企業(yè)必備的根本功。通過調(diào)查討論可以察實情，求真知，出良策，促工作。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權，沒有調(diào)查，就沒有決策權。調(diào)查討論是謀事之基，成事之道。歷史實踐證明，無論什么時候企業(yè)上下重視調(diào)查討論，工作指導方針符合客觀實際，企業(yè)的各項事業(yè)就會蓬勃進展；反之就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給國家和企業(yè)帶來損失。因此，搞好調(diào)查討論，不僅是一個工作方法問題，而且是一個關系到企業(yè)得失成敗的大事，責任重大，意義深遠。

二是對調(diào)查討論工作的學問與技能把握。通過在調(diào)研室學習，使我初步了解了調(diào)研室的根本職能、工作性質，以及在公司中發(fā)揮的重要作用；熟識了調(diào)研工作的步驟與流程；根本把握了機關公文寫作標準與技巧；較大幅度的提升了文字書寫及公文寫作水平；能夠獨立編譯調(diào)查討論刊物，并且可以嫻熟的操作辦公自動化的各類軟件與設備，根本到達了能夠獨立完成各種簡潔調(diào)研工作任務的要求。結合這段時間的學習，我感到搞好調(diào)研應做好以下三點：第一、調(diào)研選題

要“準”。調(diào)查討論是為領導決策和指導工作供應依據(jù)與參考的重要工作，實質上是政策討論，其政策性和有用性很強，所以調(diào)研選題就顯得非常重要。這就要求調(diào)研員要結合企業(yè)實際，圍繞中心，效勞大局，緊貼新形勢，把握新變化，探究新規(guī)律，把握新方法，堅持做到選題方向與企業(yè)的中心工作相承接、相全都。其次、調(diào)研過程要“實”。調(diào)查討論的過程是了解問題，分析問題和解決問題的過程。這就要求調(diào)研員必需通過實踐，去了解事物的現(xiàn)狀、性質和進展趨勢，精確地把握事物的進展規(guī)律,切實為領導服好務、為基層服好務、為礦工及家屬服好務，進而為推動企業(yè)科學進展供應有力保障。第三、調(diào)研成果在“用”。調(diào)研成果只有被決策者接受，直接或間接地應用于實踐，才能對企業(yè)有利、對職工有利，才能推動企業(yè)整體工作進展。

二、體會與感悟

多年來，鶴崗分公司調(diào)研室始終堅持以效勞領導、效勞部門、效勞基層為宗旨，圍繞中心，效勞大局，深入調(diào)研，筆耕不輟，積極謀劃企業(yè)改革、調(diào)整和進展戰(zhàn)略，廣泛開展方向性、前瞻性和政策性調(diào)查討論，形成了一大批價值較高、影響力較大、實踐性較強的調(diào)研成果，成為全公司各級領導的參謀助手，為促進企業(yè)又好又快進展做出了重要奉獻。同時，調(diào)研室也是培育優(yōu)秀人才的搖籃，也是培育調(diào)研人才的基地，更是眾多礦區(qū)青年憧憬和學習的沃土。在調(diào)研室學習

期間，使我感受最深的是：調(diào)研室的各位領導和教師高度負責的工作精神、精益求精的工作態(tài)度，高效務實、雷厲風行的工作作風，嚴于律己、甘于奉獻的高尚品德，以及面對困難無懼無畏、無怨無悔的奉獻精神。調(diào)研工作是一件很枯燥的工作，但凡調(diào)研工都應具備甘于淡泊的作風。我覺得搞調(diào)研工作的同志要耐得住孤獨和苦痛，努力到達一種“淡泊以明志，安靜以致遠”的境地，而調(diào)研室的領導和教師們做到了！或許你只看到了調(diào)研室的今日，但你不曾觀察調(diào)研室的昨天；或許你只看到了調(diào)研室的成就，但你不曾觀察調(diào)研室的奮斗；或許你只看到了調(diào)研室的高效，但你不曾觀察調(diào)研室的勤奮；或許你只看到了調(diào)研室的成績，但你不曾觀察調(diào)研室的汗水。或許你只看到了調(diào)研室的榮耀，但你不曾觀察調(diào)研室的執(zhí)著；或許你只看到了調(diào)研室的光芒，但你不曾體會調(diào)研工們所付出的艱辛。在調(diào)研室門外有這樣一幅對聯(lián)，上聯(lián)：“揮灑激情謀劃興企方略”，下聯(lián)：“風雨兼程書寫精彩人生”。調(diào)研室的前輩們正在用實際行動來詮釋著自己的無怨無悔的人生。

我的幻想閃爍著彩色的光，張開翅膀飛到想去的地方！今年6月份，我將走出大學校門步入社會，踏上工作崗位。在調(diào)研室學習的這段經(jīng)受，將是我人生道路上重要的轉折點，是我人生旅程中指引的風向標，是我人生軌跡中光芒的里程碑，更是我人生履歷中一筆珍貴的精神財寶，在調(diào)研室

學到的學問與技能會使我終生受益。今后，我要以更加飽滿的熱忱，更加旺盛的斗志，更加務實的作風，以調(diào)研室的前輩們?yōu)榈浞?，求真務實、艱難奮斗、拼搏進取，努力工作，認仔細真學習、精精業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做人，為成為一名優(yōu)秀的調(diào)研工打下一個堅實的根底。我始終信任：“心有多大，舞臺就有多大；思想有多遠，我們就會走多遠”。

最終，值此新春佳節(jié)到來之際，我誠心祝福：調(diào)研室的各位領導、教師們，身體安康，工作順當，闔家歡快，萬事如意。

下基層調(diào)研心得體會3

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“三解三促”領導干部下基層活動的統(tǒng)一部署，在近一個月的時間里，我積極深入基層聯(lián)系點上開展活動，察民情，解民意，力所能及地為基層干部群眾解決實際困難和問題。一個多月來，通過自己親身下基層、詳細為群眾效勞，讓我對我們的工作有了更深的感受，對如何更好地效勞基層、效勞群眾有了更深刻的思索。

一、帶著使命感真心下基層

干部下基層，是給村民帶來麻煩？還是帶來實惠？這是關系到干部下基層能否受到農(nóng)夫朋友歡送和贏得良好口碑的問題，也關系到能否樹立良好干部形象的問題。我?guī)е姑?、帶上行李，不乘專車、不擺架子進駐XX居委會。我與群眾一起干農(nóng)活，一起在樹陰下吃飯，一起在院子里納涼，一起坐在石凳上嘮嗑，與時大叔、李大嬸拉拉家常、談談瑣事：誰家娶媳婦了，誰家生孩子了，誰家小孩考上大學了，村情村事都在歡聲笑語中得到了解。與群眾的交談過程中，我細細地品嘗著群眾質樸的話語，專心記錄著大家談到的問題。村里窮、路不好，希望新農(nóng)村建立早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；這兩年農(nóng)藥化肥價格持續(xù)上漲，糧食價格不好，希望出臺農(nóng)資價格補貼政策，提高農(nóng)夫收入的問題；村小學校舍雖然修建了，但教師力氣不夠，教學設備簡陋，希望暑假后增加師資力氣，解決孩子們的上學問題；還有青壯年就業(yè)再就業(yè)問題，老百姓就醫(yī)問題。

二、為民辦實事真情惠百姓

通過開展解民情、解沖突，解難題的活動，農(nóng)村不僅有很多事情需要我們?nèi)プ?，而且要用?chuàng)新的方法去做，真正為農(nóng)夫朋友辦實事，做好事，解難事。農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但歡樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有許多亟待解決問題。

1.農(nóng)夫最關懷的莫過于自家的宅基地和土地問題。由于近幾年來土地政策的變化以及土地掛鉤、土地流轉等一系列涉地政策的執(zhí)行，有些村民對相關政策理解任有偏差，甚至不理解。57歲的老黨員XXX在20xx年土地掛鉤活動中領先搬遷，但由于各方協(xié)調(diào)消失問題，讓老時的宅基地問題始終沒有得到解決。在了解到這一狀況，我馬上召開老時、村組干部、相關對象戶，開展面對面對話。經(jīng)過努力，最終讓老時拿到了久等的宅基地。

2.農(nóng)村最缺的不是錢和物，而是致富富民的思路。這兩年，在古城村組干部的組織和帶著下，有的村民從單純的農(nóng)夫變成了工人，在村子里的板材廠找了新工作，有的農(nóng)夫變成了農(nóng)村經(jīng)紀人，成了蔬菜專業(yè)種植戶或水產(chǎn)品養(yǎng)殖戶，村里也新建了村部，修建了小學，集體經(jīng)紀也有了相當?shù)氖杖?，正朝著好的方向進展。我積極探究幫扶致富的新路子，以實際行動惠及老百姓。我在深入調(diào)研的根底上，因地制宜，一方面，引導XX居委會村支兩委轉變傳統(tǒng)思維方式，實施產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整，幫忙蔬菜種植戶改建連片蔬菜大棚。為充分調(diào)動農(nóng)夫朋友進展設施蔬菜，大棚蔬菜的積極性；另一方面，我指導XX居委會充分發(fā)揮種勞動力資源豐富的優(yōu)勢，充分調(diào)動村民種植蔬菜的積極性，并且積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技部門，

為蔬菜種植戶帶來的最新的種植技術和相關病蟲害防治技術。通過這次“三解三促”活動真正讓干部受到熬煉，群眾得實惠，幫農(nóng)夫增收，促農(nóng)村進展。對農(nóng)村根底設施建立等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我將積極搞好效勞，為聯(lián)系村辦實事，促進農(nóng)村社會和諧進展。我堅信通過大家的齊心協(xié)力，在新農(nóng)村建立的道路上我們將搶抓機遇，奮力拼搏。

下基層調(diào)研心得體會4

依據(jù)區(qū)黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業(yè)調(diào)研的活動部署，從11月下旬開頭，我深入到新海連物業(yè)公司，組織召開座談會，