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文檔簡介
目錄TOC\o"1-2"\h\u75541.目的 1300672.適用范圍 2261193.定義或術(shù)語 3205474.職責(zé) 4117965.工作程序 535255.1危險源辨識 6223265.2危險源辨識的分工 614175.3危險源的風(fēng)險評價 7199805.4危險源控制 10245065.5危險源的更新 10307166.相關(guān)文件 11231747.記錄 121.目的1.1最大限度地識別出各部門在活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制的危險源,并及時更新。1.2最大限度地識別出供方/相關(guān)方在與本公司進(jìn)行活動或提供產(chǎn)品、服務(wù)時可望施加影響的危險源,并及時更新。1.3評價出不可接受風(fēng)險,確保其得到有效的控制,并為確定目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案提供依據(jù)。2.適用范圍2.1各部門在活動、產(chǎn)品或服務(wù)中涉及的危險源的識別、評價及更新。2.2供方/相關(guān)方在與本公司進(jìn)行活動或提供產(chǎn)品、服務(wù)時產(chǎn)生的危險源的識別、評價及更新。3.定義或術(shù)語3.1危險源:指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。3.2危險源辨識:識別危險源的存在并確定其性質(zhì)的過程。3.3頭腦風(fēng)暴法:又叫暢談法、集思法等。它是采用會議的方式,引導(dǎo)每個參加會議的人圍繞某個中心議題,廣開言路,激發(fā)靈感,在自己的頭腦中掀起風(fēng)暴,毫無顧忌、暢所欲言的發(fā)表獨(dú)立見解的一種創(chuàng)造性思維的方法。4.職責(zé)4.1企業(yè)管理處在公司網(wǎng)站上發(fā)布《危險源清單》及更新信息。4.2各部門負(fù)責(zé)對各自范圍內(nèi)的危險源進(jìn)行具體辨識和評價,確定不可接受危險源,并進(jìn)行控制,并向企業(yè)管理處上報本部門危險源更新信息及《不可接受風(fēng)險清單》。5.工作程序5.1危險源辨識5.1.1危險源的分類5.1.2危險源辨識的范圍a.各部門工作場所內(nèi)的常規(guī)和非常規(guī)活動,如:施工過程、設(shè)計活動、辦公室水磨石地面墩地(有滑倒危險)等;b.所有進(jìn)入工作場所的人員(包括合同方、供方人員和訪問者)的活動;c.工作場所的設(shè)施(無論由本公司還是由外界所提供)。5.1.3危險源辨識的方法a.詢問和交流;b.現(xiàn)場觀察;c.查閱有關(guān)記錄;d.獲取外部信息;e.工作任務(wù)分析;f.安全檢查表;g.作業(yè)條件危險性評價。5.2危險源辨識的分工5.2.1企業(yè)管理處在以往體系運(yùn)行識別控制的基礎(chǔ)上,在公司網(wǎng)站上發(fā)布《危險源清單》。5.2.2各部門根據(jù)各自的活動或承攬的工程項目,在《危險源清單》基礎(chǔ)上進(jìn)行具體辨識。辨識時,要考慮在三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)和三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)情況下的危險源。5.3危險源的風(fēng)險評價5.3.1在危險源辨識過程中發(fā)現(xiàn)危險源屬于如下情況時,可直接確定為具有不可接受的風(fēng)險:a.不符合法律、法規(guī)要求的;b.不符合公司方針的;c.員工或相關(guān)方有抱怨和要求的;d.曾經(jīng)發(fā)生過事故,且未采取有效防范控制措施的。5.3.2采取作業(yè)條件危險評價法,分析危險源導(dǎo)致危險事件、事故發(fā)生的可能性和后果,確定危險源的風(fēng)險等級。5.3.3作業(yè)條件危險評價法作業(yè)條件危險評價法是用與系統(tǒng)危險性有關(guān)的三種因素指標(biāo)值之積來評價危險的大小,這三種因素是:L發(fā)生事故的可能性大??;E人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度;C一旦發(fā)生事故會造成的損失后果。其簡化公式是:D=L×E×Ca.L發(fā)生事故的可能性大小事故或危險事件發(fā)生的可能性大小,當(dāng)用概率來表示時,絕對不可能的事件發(fā)生概率為0,而必然發(fā)生的事件概率為1。但在做系統(tǒng)安全考慮時,絕對不發(fā)生事故是不可能的,所以人為地將"發(fā)生事故可能性極小"的分?jǐn)?shù)定為0.1,而必然要發(fā)生的事件分?jǐn)?shù)定為10。介于這兩種情況之間的情況指定了若干個中間值,如表1所示。表1發(fā)生事故的可能性(L)分?jǐn)?shù)值事故發(fā)生的可能性10完全可以預(yù)料6相當(dāng)可能3可能,但不經(jīng)常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以設(shè)想0.2極不可能0.1實(shí)際不可能b.E暴露于危險環(huán)境的頻繁程度人員出現(xiàn)在危險環(huán)境中的時間越多,則危險性越大。規(guī)定連續(xù)暴露在此危險環(huán)境的情況定為10,而非常罕見地出現(xiàn)在危險環(huán)境中定為0.5。同樣,將介于兩者之間的各種情況規(guī)定若干個中間值,如表2所示。表2暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(E)分?jǐn)?shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度10連續(xù)暴露6每天工作時間內(nèi)暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年幾次暴霹0.5非常罕見地暴露說明:1.三通一平施工活動中E值取l;2.基礎(chǔ)開挖、裝飾施工活動中E值取2;3.主體結(jié)構(gòu)施工中E值取3。c.C發(fā)生事故可能造成的后果事故造成的人身傷害變化范圍很大,對傷亡事故來說,可從極小的輕傷直到多人死亡的嚴(yán)重結(jié)果。由于范圍廣闊,所以規(guī)定分?jǐn)?shù)值為1-100,輕傷規(guī)定分?jǐn)?shù)為1,造成10人以上死亡的分?jǐn)?shù)規(guī)定為100,其他情況的數(shù)值均在之間1與100,如表3所示。表3發(fā)生事故造成的后果(C)分?jǐn)?shù)值發(fā)生事故產(chǎn)生的后果100lO人以上死亡403-9人死亡151-2人死亡7重傷3傷殘1輕傷d.D危險性分值根據(jù)公式就可以計算作業(yè)的危險程度,但關(guān)鍵是如何確定各個分值和對總分的評價。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),總分在20以下,被認(rèn)為是低危險,也叫可容許風(fēng)險;總分達(dá)到70-160之間,那就有顯著的危險性,需要及時整改;總分在160-320之間,是必須立即采取措施進(jìn)行整改的重大危險;總分在320以上的表示非常危險,應(yīng)立即停止生產(chǎn)直到危險得到改善為止。危險等級劃分如表4所示。表4危險等級劃分分值危險程度危險等級>320極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)5160-320高度危險,需立即整改470-160顯著危險,需要整改320-70一般危險,需要注意2<20稍有危險,可以接受15.3.4運(yùn)用作業(yè)條件危險評價法進(jìn)行分析時,危險等級為3級、4級、5級的危險源,確定為具有不可接受風(fēng)險。5.4危險源控制5.4.1對識別出的危險源,被評價為具有不可接受風(fēng)險的,可通過制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案予以控制;可采用具體控制程序(如:《電氣安全控制程序》、《產(chǎn)品、過程與績效監(jiān)視和測量控制程序》、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)監(jiān)督檢查等)或制度等進(jìn)行控制。5.4.2對識別出的危險源的信息,可為員工培訓(xùn)提供輸入信息,具體執(zhí)行《能力、意識和培訓(xùn)控制程序》。5.5危險源的更新5.5.1危險源的辨識應(yīng)是主動的而不是被動的,各部門在項目管理或日常工作中發(fā)現(xiàn)有未辨識的危險源,應(yīng)將其上報企業(yè)管理處,由企業(yè)管理處及時在公司網(wǎng)上發(fā)布危險源更新信息。5.5.2各部門根據(jù)危險源更新信息,結(jié)合各自的活動或承攬的工程項目,識別新的危險源是否適用于本部門,適用時對其進(jìn)行評價。5.5.3當(dāng)發(fā)生以下情況時,各部門應(yīng)及時組織人員進(jìn)行危險源的重新識別評價。a.法律、法規(guī)與其它要求發(fā)生較大變更時;b.當(dāng)本公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)、機(jī)構(gòu)、設(shè)施、范圍發(fā)生較大變化時;c.當(dāng)本公司環(huán)境方針有變化時。6.相關(guān)文件6.1《電氣安全控制程序》。6.2《產(chǎn)品、過程與績效監(jiān)視和
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