招聘面試-技巧hizine創(chuàng)號final

世界的過程中，中國的職業(yè)培訓(xùn)遠遠了。國家的教育經(jīng)費在興建樓宇和流向 HiAll團隊，一個精英組成的團體，一個致力于做中國頂級求職培訓(xùn)中心的集體，針對這個社會問題，踏遍、歐洲、和陸，走訪8所名校的職業(yè)中心，200多名成功求職者，國內(nèi)外150家知名企 物中，幫助近200名學(xué)員在綜合能力與技巧上全面提高，其中98％的人已找到自己心儀的工作。HiAll團隊 地將這些經(jīng)驗和廣大求職奔波的朋友們。本期Hizine是我們運用現(xiàn)代化的多來呈現(xiàn)求職相關(guān)信息和技巧的一次嘗試，我們有信心將Hizine不斷完再次，我們特向?qū)o予HiAll培訓(xùn)和書籍提出過寶貴意見的專家表示感謝，尤其是著名職業(yè)咨詢大師徐小平，亞信高級副張寅虎，MGM公司東北地區(qū)首席代表，聯(lián)想人力資源高級經(jīng)理StanleyTang，P&G人力資源高級經(jīng)理鄭云端，IBM人力資源蘇毅，BCG吳新藝博士，GoldmanSachs魏冬和EmmaLam女士，DHL人力資源經(jīng)理王艷紅等50多位專家（見附錄。他們給了我們極大的支持，在百忙之中鑒于經(jīng)驗和能力有限，我們雖然取得了一些成績，但是肯定還有很多不足和疏漏之處，希望大家多提寶貴建議，Hill會再接再厲，將這個事業(yè)做大做好，服務(wù)廣大的求職者。您的進步和提高就是我們最大的心愿！HiAllMission:WeHelpYouFlyHigherInYourNewHouseInternationalEducationConsulting紐哈際教育咨詢執(zhí)行董事2005年3月2日于財智國際 海淀區(qū)中關(guān)村東路18號財智國際B802NewHouseInternationalEducationConsultingCo., 100083：8610--1本期重 HiAll論“簡 市場面試部 第一類：詢問個人基本信息（8個 第四 束問題（3個 URBAN法2 2 Beond法 Hizine創(chuàng)號之求職者 HiAllHiAll求職培 培訓(xùn)成 課程設(shè) 《求職勝經(jīng)》一想“四大”的你，知道他們的面試分為幾輪、常從小就做著“詢夢的你，知道A.T.科爾尼的面試官并非師出名卻去“投行”闖蕩的你，難道以為那只帶著遍布“紅燈”的績離開大學(xué)校園的你，難道認一位地球信息系統(tǒng)專業(yè)的畢生你知道他是如何獲得Bain咨詢公司的超級offer的嗎？6000人的龐大選中間脫穎而出，成為Cisco在大陸錄取的17分之一的嗎？一位條件寒酸的專 生，你知道他是如何同時獲GEHP的頂尖offer ll團隊的力作《求職勝經(jīng)》一書將帶給所有的答案。本書已于2004年11月由機械工業(yè) HiAll聯(lián)手寶潔，IBM，2005年畢業(yè)時間一步 迫進，你還茫然的面對眾多招聘的公司……春節(jié)后公司招聘的點是么？ 不是就找不到工作？專作為最大的求職培訓(xùn)機構(gòu)，我們前三期學(xué)員已經(jīng)有98％的人找到了包括寶人力資源總監(jiān)王玉屏BCG高級咨詢師吳新藝等80多位世界頂級公司人力資源和高管都對我們的和培訓(xùn)給 高評價也為我們提供了用人單 軼：芝加哥大學(xué)，《剪裁人生》、《求職勝經(jīng)》作者 家講解針對春節(jié)后各個不業(yè)的申請策略和注意事項。常見面試37個問題剖析，簡歷準(zhǔn)備四大秘訣 間：2005年3月6日1pm-3pm 點：中關(guān)村科貿(mào)數(shù)字物流港9層國際會議報告廳 上 須知請將、、E-mail、預(yù)約座位數(shù)發(fā)至co 部資料請登陸omeon312HiAll2005年畢業(yè)時間一步步迫近，你還茫然的面對眾多招聘的公司……春節(jié)后公司招聘的特點不對口怎么辦？學(xué)校一般是不是希望了？下項：專不對口訓(xùn)，希望會對所啟迪。形式同樣重要，實力和技巧都不可或缺，HiAllHR的眼球，更為你準(zhǔn)備了大量的成功申請者歷模板。 ize之簡 專試專 特別提供的各大公司HR內(nèi)部聲音。編委會：宋昊佟 許彥之許軼張羿曾舒煜張丹

向它們投出去，接下來的時間里，就在家里靜靜地等待HR的召喚??第一，這樣盲目求職的最直接結(jié)果是無形中降低了自己獲得更好的工作的可能性，甚明了這個道理：“InRealEstateit’ssaidthatthethreemostimportantfactorsarelocationlocation,andlocation.Injobinterviews,it’spreparation,preparationandpreparation;andafundamentalpartofyourpreparation,preparationandpreparationshouldberesearch,researchandresearch.”市場應(yīng)該做些啥BMW，一般他們都需要什么檔BMW3系列、57系列，該檔次的市場被其他廠商已經(jīng)占據(jù)了多少，BMW有哪些競爭對手，這些競爭對手的實力都如何。簡。 采訪了IBM的人力資源高級們收了1萬份簡歷這些人我們不可能都把他叫過來面試我們只招100 面對SWOT分析、360度評價，HiAll職業(yè)等等能夠有效地幫助你分的測試，其中包括著名的霍蘭德職業(yè)傾向測試、北森職業(yè)以及各種有很全面的了解。A41.5請的職位相同；第二，尊實，描述事實。ouifonaA4Paper”，說得一點不假。這句話有兩層意思，第一，你想A4紙左右。于，寫了1.5–2頁紙的簡歷之后，你要做的事情就是為某個具體的職位（Position）JobDescription。將簡歷中與該職位相關(guān)的信息保留，將不相關(guān)的信息刪除，或者是簡歷做完以后，你接下來要做的事情就是寫求職信，即CoverLetter。求職信并不是每個公司都要求求職者必須提供的資料。但是根據(jù)我們HiAll的和研究結(jié)果顯示，有求職信的人比沒有求職信的人在獲得面試的機會上要多15-30%左右，尤其是當(dāng)應(yīng)聘者是一位初HR經(jīng)理的，公司的，公司的企業(yè)文化、理念等等寶貴的信息都將為你的求職HiAll特別關(guān)注 如何CoverLetter和為了了解公司的HR經(jīng)理們都是如何應(yīng)聘者的簡歷和求職信，我們專門向50HR們對簡歷、尤其是英文簡歷的重點是（ 他們并不愿意看到應(yīng)聘者們的簡歷是一大段一大段的文字。原因有兩個：第一，HR們并沒在8-60秒之間，所以他們并沒有那么多的時間來“閱讀”你的簡歷；第二，HR經(jīng)理們都是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的專家，他們都有非常良好的專業(yè)素質(zhì)，所以他們知道如何從簡歷的去， HR8-60秒。讓量最少6，000，多者則可以達12，000甚至15，000份。按照一天8小時的工作，每份簡60秒來計算，HR們審6,000份簡歷12.5天，如8秒來計算則需意在每份簡歷上花費的間，而是客觀條件并不允許他們花的時間。HR8-60秒，那么將直接導(dǎo)致他們對每份簡歷HR同看法：合格、清晰、簡潔、切中要害。除了對HR們問卷以外，我們還將HiAll非常先進，非常適合現(xiàn)代企業(yè)的人需求趨勢，是“內(nèi)容與形式并存的“簡歷&求職信”寫作技巧30題來源于HiAll對IBM、BCG、P&G、SONY等多家世 .cn郵箱，我們HiAll的工作人員將在2個工作日內(nèi)將您的結(jié)果發(fā)至您的個人信箱。同時按照我們給出的格式留A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： A： / /

A： A： A： A： A： A： WhyDon’tIHaveAnyIT行業(yè)的求SAP：SAP公司SoftwareEngineer：軟件.Net：.Net技術(shù)J2eeJ2EEC：C#語言SQL：SQL語言QA：質(zhì)量控

ERP：ERP軟件NetworkingEngineer：網(wǎng)絡(luò)工程 TechnicalSupport：技術(shù)支持AutoCAD：AutoCAD繪圖軟件寶職者遞交的簡歷進行掃描，并記錄掃描出來的字與中的關(guān)鍵字進行比較，如相同則認為56個甚至。只有全部符合所有關(guān)鍵字的簡歷才有可能被選HR這些專業(yè)而言，亦是如此。他們都是經(jīng)過特殊、專業(yè)訓(xùn)練的專家，他們懂除去和JOBDISCRIBTION相關(guān)的 業(yè)HR眼球的(參見附錄1 面對決人生的重要一關(guān)，求職者總會給自己如此的壓力： 的平均成績低怎么辦？我畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？我的英語平不高怎么辦？我的工作、實習(xí)經(jīng) 足怎么辦？我是跨行業(yè)求職者，我HiAll100多位成功求職的客戶，涵蓋了“金融”、“財會”HiAll簡歷中心的導(dǎo)之下全部順利找到工作，邁過了人生重此我們Hill驕傲地 大家：選擇HiAll選擇 18號財智國際：86- 1.4．1 LI

DoubleBachelorinEconomicsChinaCenterforEconomicResearchofPekingBachelorinEnglishLiterature2005EnglishDepartmentofPekingUniversityRoomB802,InternationalIn ligenceTower,ZhongguancunEastRd#18,100083PhoneNumbers:+86-10- Sep.2002–July.2005PEKINGChinaCenterforEconomicBachelorinEconomicsMainCourses:InternationalTrade,Accounting,Marketing,Econometrics,IntermediateMicroeconomics,IntermediateMacroeconomics,PrinciplesofEconomics,NewInstitutionalEconomics,ChineseEconomy,HistoryofEconomicThought,Calculus,LinearAlgebra,ProbabilityandStatistics.Sep.2001–July.2005PEKINGEnglishDepartmentBachelorinEnglishLiteratureMainCourses:IntensiveReadingforEnglishMajors,EnglishListeningComprehension,OralEnglish,WritingforPracticalPurposes,ArgumentativeWriting,English-ChineseTranslation,Chinese-EnglishOralInterpretation,Chinese-EnglishTranslation,EnglishCulture,MajorThemesinEuropeanLiterature,WesternInlectualTradition,sofAmericanHistory,HistoryofEnglishLiterature,HistoryofAmericanLiterature,GeneralLinguistics,SelectedReadingsfromCanadianNovels,SelectedReadingsinEnglishNovels,etc.TheSecondForeignLanguage:French(AsarequirementofEnglishDepartment,IhavelearnedFrenchforoneacademicyear)2001-2002OrientOverseasContainerLine.2002-2003OrientOverseasContainer .

2003-2004OrientOverseasContainer .2001-2002OutstandingStudentinAcademy,MoralityandHealth(the“ThreeGoods”Student)ofPekingUniversity;2002-2003OutstandingStudentinAcademy,MoralityandHealth(the“ThreeGoods”Student)ofPekingUniversity;2003-2004OutstandingStudentinAcademy,MoralityandHealth(the“ThreeGoods”Student)ofPekingUniversity.SOCIAL

EditorofMuse,themagazineofSchoolofForeignLanguages,PekingUniversity;MemberofACDR(PKUAssociationforCareerDevelopmentResearch)andaparticipatorinthe“OlympicResearch”Activity.(Language)English(orallyfluent,andIhavegotafullscoreinthewritingtestofTOEFLanda5.5scoreintheTestofWrittenEnglishofGREwhilethefullmarkis6);Mandarin(IhaveseveralliteraryessaysthatwerepublishedintheprovincialnewspapersorinMuse);French(notveryfluent).(ITSkills)Abletousetheofficesoftware(Word, ,etc.)andthestatisticsoftwareofStataproficiently.Proficientattyaswell.(DrivingSkills)Ihavemyowndriver’sSelf-AsastudentinEnglishDepartmentofPekingUniversity,IhaverankedastheNo.1studentduringthepastthreeyears.Asadouble-majorstudentofChinaCenterforEconomicResearch,Ihavegotevenbetterscoresinmyeconomiccourses.Formoreinformationconcernedthispart,pleaseseetheattachedNowIam21yearsold.Duringalltheseyearsasastudent,IhavebeentryingmybesttoliveasoneWillingtoacceptthedemandingandchallengingtasks,Icanardentlyworksevendaysaweekifneeded.Conscientiousin albehaviorandsociableinpublicactivities,IamnowlookingforanenvironmentwhereIcanworkbothcompetitivelyandco-operatively.英文簡歷修改后 RoomB802,InternationalInligenceTower,ZhongguancunEastRd#18, Sep.2001– Peking MainCourses:IntensiveReading,ListeningComprehension,OralEnglish,WritingforPracticalPurposes,ArgumentativeWriting,English-ChineseTranslation,Chinese-EnglishInterpretation,Chinese-EnglishTranslation.Sep.2002– Peking ChinaCenterforEconomicMainCourses:InternationalTrade,Accounting,Marketing,Econometrics,IntermediateMicroeconomics,IntermediateMacroeconomics,Calculus,LinearAlgebra,ProbabilityandSep.2003– WORKOct.2004– WORKOct.2004– TakechargeofOverseaStudyConsultingDraftthemarketingstrategywithmarketingdirector,includingTV,newspaperandinternetstrategies;executetheplansuccessfullyandboostsalesby28%ConductasystematicresearchoncompetitorsandgivecompetitivestrategyInterviewandcorrespondwithcelebritiessuchasXu,Guoqing(MBAofHarvard),Du,Jingtao(CEOofRolandclub;ofBusinessSchoolinChicagoUniversity),andZheng,Yunduan(HRdirectorofP>echnology .ArrangethelecturesonJobHuntingCoordinatetheworkbetweendifferentSep.2004– Taught3hoursaSuccessfullypromotedthestudent’svocabularyby1000wordswithin10daysSep.2001 EditorofMuse,themagazineofSchoolofForeignLanguagesatPekingCollectedandeditedContributedtoSCHOLARSHIPS&2002;2003;2004OrientOverseasContainerLine.Scholarship (AwardedtoTop1%students)2002;2003 OutstandingStudentinAcademy,MoralityatPKU (AwardedtoTop1%students) TheMostOutstandingStudentinAcademy,MoralityandHealthatPKUENGLISHTESTS&ITTOEFL:653TWE:TEM4(TestforEnglishMajors,Grade4):TEM8:tobetakeninMarch,ProficientatOfficeSoftwareandthestatisticsoftwareof中文簡歷修改前：李（ 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士中國經(jīng)濟； :86 2002.09 中國經(jīng)濟經(jīng)濟學(xué)專業(yè),學(xué)士2001.09 外國語學(xué)院英語系英語專業(yè),學(xué)士專業(yè)主修課程英、英語文化、歐洲文學(xué)、西方思想傳統(tǒng)、歷史文獻、英國文學(xué)史、、 2001-2002年“董氏東方”獎學(xué)(獲獎情況)2001-2002 2002-2003 2003-2004 現(xiàn)擔(dān)任英語系報紙《八分之一報》；

(語言)英語（以“優(yōu)”的成績通過英語專業(yè)四級考試，20053一年），漢語（普通話標(biāo)準(zhǔn)，并多次在省、市級報紙上作品。(IT技能)熟練使用Word, ，Stata等文檔編輯和統(tǒng)計軟件，了解計算機(駕駛技能)擁有中民駕駛執(zhí)照2001年9月以省高考文科第三名成績考入，其后專業(yè)成績和綜合成績一直全系第一。經(jīng)濟中心雙的平均成績?yōu)?2.5分。能夠在緊急情況面前保持冷靜頭腦，把復(fù)雜的問題化為具體的任務(wù)來解決，做事情很有條理。最大特點是學(xué)習(xí)新事物的能力強，喜歡有性的工作；敢于負責(zé)，可以獨立工作。我明 李86- ;

2001.09 GPA:2002.09 GPA:2003.09 法語（二外,學(xué)制一年2001-2004年“董氏東方”獎學(xué)金（全校前1%學(xué)生 32003-2004年“三好”學(xué)生標(biāo) 12004.10至 紐哈際教育咨詢公司項目經(jīng)負責(zé)咨詢項2004.09 2001.09 TOEFL: 作文 熟練使用 1.4.2成功HiAll學(xué)員談簡歷 張強郵電大學(xué)汽車工程本科生就業(yè)情況：IBM實習(xí)，德國SAP軟件公司張強地址： 航空航天大學(xué)（ ：1381-寢室：電子郵件： 2001.9至 汽車工程及應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，將于2005年7月獲得雙學(xué)士 ；平均成績85，班級第二名2004年榮獲北航畢業(yè)生“十佳奇才”稱號 IBM 2002.4至 2004GlobalManagement（42—使用Excel 2004“愛國者杯”企業(yè)模擬經(jīng)營QIANGZHANG(張強Mobilephone: Dormphone:(86-10) 2001- CandidateforBachelorinAutomotiveEngineeringinJulyAveragescore85/100.Ranked2ndinAwardedHoneywellScholarshipin2003andPeople’sScholarshipfrom2002toFullgradeinDynamicswithoutexamin2002bywritingapaper“Dynamics ysisofaPencilFallingDown”.Theonlyone,whohadsolvedtheproblem,among1700students.INTERNJul,2004 IBM Aug, BluePathwayInternshipProgram,Salesyzedcustomers’needs,sortedthemintodifferentgroupsandmakesalesBuiltrelationshipwith83customerswith20ITserviceopportunitiesParticipatedintheCiscoMAPotentialCustomerBuyingBehaviorJul,2003 Aug, SoftwareDevelopmentIntern(ThebiggestautodesigncompanyinInvolvedintheKnowledgebasedProductDataManagementSystem(KPDM)CompletedunitdesignofWorkflow(basedonJ2EE)withaParticipatedinacoachelectricalsystemredesignandJun,2004 2004GlobalManagement Dec, TeamLeader(AworldwidegameinwhichlotsofbusinessschoolsHadbeengotintothesemi-finalinthenationwidegame.(42outofSetupcompanystrategyandpreparedmarketingplantoleadtheteamtowintheCreatedourownDecisionSupportSystem(DSS)inApr,2004 2004Beijing“AigoCup”BusinessSimulationChallenge TeamLeader(AbusinessgameheldbyGuanghuaSchoolofMangement,PekingUniversity)Ranked4thin900teamsfrommostoftheuniversitiesinBeijingMadedecisionsaboutmarketing,productionandfinancewithMar,2003 ManagementInformationSystemfortheBlinds’Massage Sep, Teamyzedthecustomer’sbusinessrequirementthroughfieldDevelopedthespeechbasedsolutionandimplementedin2WorkedonthisrequiredusingVB.NET .NETSpeechApr,2002 Plannedandcoordinatedlotsofclubactivities,suchasmembercongress,teamtraining, NativespeakerofMandarin,fluentinEnglish,CET-6.FrequentuserofExcel AdvancedprogrammingskillinC#.Enjoybasketballand在面試中，面試官不可避免地會問一些問題。通過的回答，他會了解到你的性格、能力、處事方式以及對待工作的態(tài)度等方面信息。誠實而又有技巧地答這些問題，能夠幫助你向面試官傳遞你希望他了過HiAll下試，HiAll團隊面試專家特別為你點評其中10個，問題詳細解答敬請關(guān)注HiAll求職培訓(xùn)t .c/train.htm "Whatareyourstrengths?""Usingsinglewords, lmeyourthreegreateststrengthsandoneweakness.”請分別用一個詞來告訴我"Canyougivemethehighlightsofyourresume?""lmehowyourfriends/familywoulddescribeyou?"如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，"Whatwasyourgreatest plishmentinpasttime?"在過去的日子里，你覺得自己最大的成就是什"Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife?"Hi"Whydidyouchooseyourmajor?"你為什么選擇這個專業(yè)？"WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing?"告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)"WhydoYouFeelYouareRightforthis "Whatisyourideal "Whatqualitiesdoyoufeelareimportanttobesuccessfulin "Whatareyourshortandlongterm A工作經(jīng)"lmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.""Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyou eit?"你曾經(jīng)遇到的最大是什么？你是B能力與合作精"Canyougivemeanexampleofteamworkandleadership?”請你舉個能證明你團隊合作精神和能"Wheninagroupsettingwhatisyourtypicalrole?""Howdoyoumotivateateamtosucceed?""Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload?Ifso,how例有能力的人的，同時也讓所有人明白：團隊非常清楚每個人的貢獻，只有努力做得才能得C處理問題的能"Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytasksto "Whyaremanholecoversround?""Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager?"如果你完全不同意"HaveyoueverbeenaskedtodosomethingunethicalIfyeshowdidyouhandleit?"曾經(jīng)有人要求你去D組織性和計劃"lmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyou "Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?"你是如何達到自己的目標(biāo)的？E工作態(tài)度和職業(yè)性格傾向"Whatareyour "Whatmotivatesyouto "Whatisyourdefinitionofsuccess?""Howimportanttoyouisapositiveattitude?"（3個"DoyouhaveanyHi。各位正在茫茫職海中掙扎的xdjm,大家好，小Hi和一樣也曾經(jīng)無數(shù)次在面試中被鄙視，止步于此，只能笑稱自己是“面霸小Hi”，但是自從某日小Hi終于受不了巨大的精神打擊，準(zhǔn)備投崖而去之時，一雙玉不僅找到自己意中的工作，更成為一代面試宗師。又逢一年求職時，Hizine特將小Hi畢生心血和領(lǐng)悟逐期奉獻給大家，希望各位sgmm可以找到自己的春天——一個HR的帶到了面試的房間門口，然后幫你把門推開。房間里坐著兩位面試句。然后面試官的“請你先介紹一下你自己吧”成為了你奔向offer的短跑比賽的槍聲…自我介紹一般是1分鐘到2分鐘。大多數(shù)外企會希望你用英自我介紹，由于大多數(shù)人自我介紹作為面試的第一分鐘，自然有著不少技巧可言，可以歸結(jié)為“URBAN”法U–unique。想想你有R–鋪路。因此，在追求unique的同時，不relevant的信息放在自我介紹當(dāng)中。比如：也許你B–HiA–arousing的自我介紹，很自然就會對這個應(yīng)聘者留下很深的印象。所以自我介紹的準(zhǔn)N–小Hi特別提示：自我介紹在書寫完，背誦熟練之后，一定要自己 小Hi特別提示：自我介紹在書寫完，背誦熟練之后，一定要自己 STAR法則？STAR是四個單詞的首字母提?。篠ituation,Task,Action,S–

T–A–R–最后要講述一下整個事情的結(jié)果，們的成就，包括事先設(shè)定的目標(biāo)的完成情況、團隊的合作、以及團隊內(nèi)部和外部最后對整件事情的反饋都強調(diào)一下。同時也在最后學(xué)到能力的，都不要說。當(dāng)一個的會長不一定比高通過總結(jié)以及運用適合自己的學(xué)習(xí)HiSowhatyou 4成功求職者訪宋昊牛津大學(xué)MBA多家公司及律所合伙（訪談

張弛郵電大學(xué)汽車工程被SAP、Oracle等多家公司錄?。ㄔL談（訪談（訪談55Hizine要氣餒，NothingIsImpossible！HiAll為你送上一份特別的——