門診工作計(jì)劃范本精選（11篇）

第35頁共35頁門診工作計(jì)劃范本精選一、加強(qiáng)?護(hù)理安全管?理，完善護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)防范?措施，有效?地回避護(hù)理?風(fēng)險(xiǎn)，為患?者提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護(hù)理服務(wù)?。1、將?各項(xiàng)規(guī)章制?度落到實(shí)處?：定期和不?定期檢查，?監(jiān)督到位，?并有監(jiān)督檢?查記錄。?2、強(qiáng)化安?全意識(shí)教育?：發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時(shí)要及?時(shí)提醒，嚴(yán)?格執(zhí)行“四?不放過”。?3、加強(qiáng)?重點(diǎn)時(shí)段的?管理：如夜?班、中班、?節(jié)假日等，?實(shí)行彈性排?班制，合理?搭配老、中?、青值班人?員，同時(shí)注?意培養(yǎng)護(hù)士?獨(dú)立值班時(shí)?的慎獨(dú)精神?.4、分?層管理：按?主管護(hù)師—?—護(hù)師——?護(hù)士——新?護(hù)士(__?_年以內(nèi))?——實(shí)習(xí)護(hù)?士，對(duì)她們?進(jìn)行分層管?理，加強(qiáng)新?護(hù)士的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)教育，?提高他們的?專業(yè)能力。?5、完善?護(hù)理文件記?錄，減少安?全隱患：規(guī)?范護(hù)理文件?記錄，認(rèn)真?執(zhí)行護(hù)理記?錄中“十字?原則”，即?客觀、真實(shí)?、準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整。?6、加強(qiáng)?護(hù)理人員自?身職業(yè)防護(hù)?：___全?科護(hù)士學(xué)習(xí)?相關(guān)知識(shí)，?制定職業(yè)暴?露報(bào)告制度?、職業(yè)暴露?防范措施及?職業(yè)暴露后?具體的處理?措施和程序?。7、完?善護(hù)理緊急?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：?平時(shí)工作中?注意培養(yǎng)護(hù)?士的應(yīng)急能?力，對(duì)每項(xiàng)?應(yīng)急工作都?要做回顧性?評(píng)價(jià)，從中?吸取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，提高護(hù)?士對(duì)___?的反應(yīng)能力?。二、以?病人為中心?，提倡文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?加強(qiáng)護(hù)患溝?通，提高病?人滿意度，?避免護(hù)理糾?紛。1、?確保、完善?便民措施，?管理責(zé)任到?人，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處理?。2、加?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?教育，提高?人性化主動(dòng)?服務(wù)的理念?。繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語，提高健?康教育質(zhì)量?。3、認(rèn)?真執(zhí)行臨床?處置前后的?告知程序，?尊重患者的?知情權(quán)，解?除患者的顧?慮。4、?每月召開工?休座談會(huì)，?發(fā)放病人滿?意度調(diào)查表?，對(duì)服務(wù)質(zhì)?量高的護(hù)士?給予表揚(yáng)鼓?勵(lì)，對(duì)服務(wù)?質(zhì)量差的護(hù)?士給予批評(píng)?教育。三?、定期與不?定期護(hù)理質(zhì)?量檢查，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?1、充分?發(fā)揮護(hù)理質(zhì)?量控制小組?的作用，每?周進(jìn)行質(zhì)量?檢查，以便?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)糾?正、處理。?2、不斷?修改完善各?種護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并_?__學(xué)習(xí)，?按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?各項(xiàng)護(hù)理工?作。3、?護(hù)士長定期?與不定期進(jìn)?行質(zhì)量檢查?，不足之處?進(jìn)行原因分?析并及時(shí)整?改，強(qiáng)化護(hù)?理人員的服?務(wù)意識(shí)、質(zhì)?量意識(shí)。?4、定期對(duì)?質(zhì)控小組、?護(hù)士長質(zhì)量?檢查、護(hù)理?部質(zhì)量檢查?反饋信息進(jìn)?行綜合分析?，查找原因?，制定切實(shí)?可行的整改?措施，并檢?查整改落實(shí)?情況。四?、加強(qiáng)院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行院內(nèi)感染?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、規(guī)?范一次__?_及后及時(shí)?毀形、浸泡?集中處理，?并定期檢查?督促，對(duì)各?消毒液濃度?定期測試檢?查并登記。?第2/4?頁3、增?加“總務(wù)班?”，專門負(fù)?責(zé)本科室各?類物品、儀?器等的清潔?、清毒、保?養(yǎng)等。五?、嚴(yán)格落實(shí)?三基三嚴(yán)培?訓(xùn)計(jì)劃，加?強(qiáng)教學(xué)、進(jìn)?修、繼續(xù)教?育工作，提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?1、對(duì)各?級(jí)護(hù)理人員?按三基三嚴(yán)?培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)?行培訓(xùn)，每?月___考?試和技術(shù)操?作考核。按?主管護(hù)師(?或年齡__?_歲以上)?——護(hù)師(?或年齡__?_歲以上)?——護(hù)士—?—新護(hù)士(?___年以?內(nèi))——實(shí)?習(xí)護(hù)士，對(duì)?她們進(jìn)行分?層培訓(xùn)學(xué)習(xí)?管理，2?、護(hù)理查房?時(shí)提問護(hù)士?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識(shí)?、?？评碚?知識(shí)、院內(nèi)?感染知識(shí)等?。3、經(jīng)?常復(fù)習(xí)護(hù)理?緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?案知識(shí)，每?季度進(jìn)行急?救技術(shù)演練?，熟練掌握?急救器材及?儀器的使用?，提高護(hù)士?應(yīng)急能力。?4、通過?科室推薦、?護(hù)理部考核?進(jìn)行綜合評(píng)?價(jià)，選拔護(hù)?理骨干人員?，定期培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，安排?護(hù)理講課任?務(wù)，建立以?護(hù)理部——?護(hù)士長——?護(hù)理骨干—?—新護(hù)士的?分級(jí)護(hù)理教?學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)?。六、提?高護(hù)士個(gè)人?素質(zhì)，積極?開展活動(dòng)?1、成立護(hù)?理文化管理?___，定?期開展豐富?的護(hù)理文化?活動(dòng)。如：?“各類節(jié)目?或聚會(huì)”、?“護(hù)士節(jié)”?技能操作比?賽、“護(hù)士?坐談會(huì)”等?等，旨在增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚?力。2、?積極參與精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)。3?、加強(qiáng)內(nèi)涵?建設(shè)，積極?創(chuàng)建護(hù)理文?化品牌營造?和諧的護(hù)理?團(tuán)隊(duì)。七?、完成年護(hù)?理管理目標(biāo)?1、護(hù)理?文件書寫≥?___%?2、消毒隔?離合格率_?__%第?3/4頁?3、急救物?品、器械完?好率___?%4、差?錯(cuò)事故發(fā)生?數(shù)“0”?5、三基理?論、護(hù)理操?作合格率≥?___%?6、一人一?針一管執(zhí)行?率___%?7、護(hù)理?安全管理≥?___分門診工作計(jì)劃范本精選（二）?新的一年，?我們將在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持以保健?為中心，以?臨床為依托?，以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)全?局，以“構(gòu)?建和諧__?_社會(huì)”為?方向，以“?預(yù)防為主，?依靠科技進(jìn)?步，動(dòng)員全?社會(huì)參與，?中西醫(yī)并重?，全心全意?為人民服務(wù)?”為宗旨，?深入開展行?業(yè)作風(fēng)整頓?，緊扣“質(zhì)?量興業(yè)、品?牌強(qiáng)院”的?工作思路，?堅(jiān)持以人為?本，創(chuàng)新服?務(wù)理念，打?造誠信婦幼?品牌，圍繞?“科學(xué)創(chuàng)新?、和諧發(fā)展?”這個(gè)中心?，認(rèn)真貫徹?實(shí)施：面向?群眾，面向?基層，保健?與臨床相結(jié)?合的婦幼工?作方針。貫?徹“一法新?兩綱”的重?要思想，進(jìn)?一步加強(qiáng)婦?幼衛(wèi)生工作?，為婦__?_童提供安?全、有效、?優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生?服務(wù)，繼續(xù)?抓緊單位醫(yī)?療質(zhì)量管理?，努力提高?我站的社會(huì)?效益及經(jīng)濟(jì)?效益，使我?站能夠健康?、穩(wěn)定、高?速、可持續(xù)?發(fā)展，特制?定__年門?診部工作計(jì)?劃。一、?工作思路?婦幼衛(wèi)生工?作在新的條?件下困難與?機(jī)遇并存，?影響著婦幼?衛(wèi)生事業(yè)的?發(fā)展。對(duì)此?，我們務(wù)必?高度重視學(xué)?習(xí)、面對(duì)現(xiàn)?實(shí)、實(shí)事求?是、抓住機(jī)?遇、與時(shí)俱?進(jìn)，努力工?作，才能不?斷推進(jìn)婦幼?衛(wèi)生事業(yè)的?發(fā)展。一?是要加強(qiáng)形?勢(shì)任務(wù)教育?，深入開展?“以病人為?中心，提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量”的醫(yī)院?管理年活動(dòng)?，促進(jìn)醫(yī)院?的規(guī)范化、?科學(xué)化和標(biāo)?準(zhǔn)化管理。?認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)?生法律規(guī)范?和衛(wèi)生改革?政策，明確?目標(biāo)任務(wù)和?面臨的困難?，進(jìn)一步增?強(qiáng)憂患意識(shí)?、競爭意識(shí)?，力爭在困?難中求發(fā)展?。二是要?強(qiáng)化工作的?事業(yè)心和責(zé)?任意識(shí)，牢?固樹立發(fā)展?是硬道理的?觀念，通過?各種途徑與?手段積極宣?傳自我、推?銷自我，不?斷提高社會(huì)?知曉率與信?任度，努力?營造良好的?社會(huì)工作環(huán)?境，為自我?發(fā)展打好社?會(huì)基礎(chǔ)，促?進(jìn)婦幼衛(wèi)生?事業(yè)的持續(xù)?發(fā)展。三?是要加強(qiáng)宗?旨觀念教育?，使全站所?有人員認(rèn)識(shí)?到婦幼保健?是公共衛(wèi)生?的重要組成?部分，進(jìn)一?步強(qiáng)化保健?第一的思想?，正確處理?好保健與臨?床的業(yè)務(wù)關(guān)?系，增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，樹?立以人為本?的服務(wù)理念?，不斷優(yōu)化?服務(wù)方式和?服務(wù)態(tài)度，?提高服務(wù)質(zhì)?量。四要?加強(qiáng)效益觀?念教育，在?服務(wù)中既要?做到應(yīng)需檢?查、應(yīng)需治?療、應(yīng)需用?藥、努力減?輕群眾的經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)，又?要增強(qiáng)效益?觀念，積極?引導(dǎo)群眾合?理消費(fèi)，注?重收入結(jié)構(gòu)?，提高服務(wù)?效益。五?是要重視_?__教育，?使全站人員?認(rèn)識(shí)到自己?是___的?一份子，樹?立院家并重?，自覺做到?勤儉辦事，?厲行節(jié)約，?努力消除浪?費(fèi)行為。?六是要繼續(xù)?抓好行業(yè)作?風(fēng)教育，教?育全院人員?自覺做到遵?紀(jì)守法，遵?守職業(yè)紀(jì)律?。同時(shí)要以?鞏固文明單?位創(chuàng)建成果?，進(jìn)一步加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量?管理和精神?文明建設(shè)。?二、工作?目標(biāo)1、?抓質(zhì)量管理?創(chuàng)新質(zhì)量是?興業(yè)的基礎(chǔ)?，是醫(yī)院生?存和發(fā)展的?根本。改變?傳統(tǒng)的“人?總要犯錯(cuò)”?觀念，要通?過嚴(yán)格的管?理，使醫(yī)院?的各項(xiàng)工作?質(zhì)量___?階、上檔次?。醫(yī)療護(hù)理?部門要抓好?各項(xiàng)規(guī)章制?度的督查督?辦和落實(shí)，?抓好環(huán)節(jié)質(zhì)?控管理，避?免差錯(cuò)事故?的發(fā)生，實(shí)?行質(zhì)量責(zé)任?追究制。保?健部門要嚴(yán)?格按照規(guī)定?和上級(jí)要求?抓好婦幼保?健各項(xiàng)工作?，做到各項(xiàng)?數(shù)據(jù)上報(bào)及?時(shí)、準(zhǔn)確無?誤，確保各?項(xiàng)保健指標(biāo)?達(dá)標(biāo)。2?、抓服務(wù)理?念創(chuàng)新在堅(jiān)?持“以人為?本”的基礎(chǔ)?上創(chuàng)新服務(wù)?模式，更新?服務(wù)理念，?在診療過程?中醫(yī)患之間?實(shí)行面對(duì)面?的交流，消?除患者的陌?生感，增強(qiáng)?其信任度。?同時(shí)要緊扣?行業(yè)作風(fēng)整?頓工作，加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，要把?“病人第一?、服務(wù)第一?”和“病人?永遠(yuǎn)是對(duì)的?”觀念貫穿?診療過程始?終。堅(jiān)持誠?信服務(wù)，保?持“無紅包?醫(yī)院”的招?牌。對(duì)外要?采取“走出?去”的辦法?，為人民群?眾送溫暖、?送關(guān)懷、送?健康，要加?大信息網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)力度，?以便于告之?在我院建檔?的孕產(chǎn)婦、?嬰幼兒保健?知識(shí)和接受?健康檢查時(shí)?間等。3?、抓市場營?銷創(chuàng)新隨著?市場經(jīng)濟(jì)的?不斷發(fā)展和?完善，醫(yī)院?營銷在謀求?充足的病源?、擴(kuò)大醫(yī)療?業(yè)務(wù)范圍、?提高醫(yī)院知?名度等方面?起到了舉足?輕重的作用?，越來越受?到了各醫(yī)療?單位的廣泛?___。一?是要抓好內(nèi)?部營銷管理?。內(nèi)部營銷?說到底就是?醫(yī)療質(zhì)量、?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)和全體?干部職工的?團(tuán)隊(duì)精神，?要通過加大?管理力度，?完善措施，?為病人提供?所需且滿意?的醫(yī)療服務(wù)?，以此來留?住病人，并?通過病人的?的宣傳獲得?更多的病源?。二是外部?營銷要注重?宣傳醫(yī)院的?新、特、專?項(xiàng)目，要發(fā)?揮網(wǎng)絡(luò)作用?，要通過健?康宣教提高?群眾對(duì)疾病?的預(yù)防保健?意識(shí)，提高?群眾對(duì)醫(yī)院?服務(wù)的認(rèn)同?感和信賴感?4、抓職?工隊(duì)伍建設(shè)?要有計(jì)劃有?步驟地加強(qiáng)?職工隊(duì)伍的?培訓(xùn)和教育?，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，__?_學(xué)術(shù)講座?、三基考試?和技術(shù)比武?，提高職工?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?選派技術(shù)骨?干到上級(jí)醫(yī)?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?，鼓勵(lì)職工?崗位成才，?通過自學(xué)、?函大等途徑?獲得高學(xué)歷?。注意人才?培養(yǎng)與引進(jìn)?，對(duì)醫(yī)院現(xiàn)?有專業(yè)技術(shù)?骨干在分配?制度上給予?傾斜，適當(dāng)?提高待遇。?5、抓醫(yī)?院內(nèi)涵建設(shè)?(1)加?強(qiáng)黨建和思?想政治工作?。堅(jiān)持用_?__和__?__武裝全?院職工，充?分發(fā)揮黨支?部戰(zhàn)斗堡壘?作用，調(diào)動(dòng)?廣大黨員和?職工的積極?性，確保我?院政治思想?工作和精神?文明建設(shè)再?上一個(gè)新臺(tái)?階。(2?)修訂制度?與職責(zé)。對(duì)?全院所有規(guī)?章制度和崗?位職責(zé)進(jìn)行?疏理和完善?，匯編成書?，并以科室?為單位__?_學(xué)習(xí)，便?職工明確職?責(zé)、工作規(guī)?范，不斷提?升醫(yī)院整體?服務(wù)功能。?(3)安?全工作包括?醫(yī)療安全、?消防安全、?交通安全、?人身安全等?，各部門要?樹立牢固的?安全意識(shí)，?做好事前、?事中、事后?督促管理，?抓好相關(guān)規(guī)?章制度的落?實(shí)，確保醫(yī)?院安全。?三、具體要?求1、嚴(yán)?格執(zhí)行責(zé)任?書中的工作?要求，科室?中各類人員?要嚴(yán)格履行?各自的工作?職責(zé)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位責(zé)?任制。要以?嚴(yán)肅、認(rèn)真?、親切、守?密的工作態(tài)?度來面對(duì)患?者。加強(qiáng)職?工之間的團(tuán)?結(jié)，互相尊?重、互相信?任，團(tuán)結(jié)互?助。加強(qiáng)依?法管理，堅(jiān)?持依法執(zhí)業(yè)?、依法服務(wù)?，持證上崗?，嚴(yán)格遵守?婦幼保健、?治療、護(hù)理?工作規(guī)范和?操作規(guī)程，?確保醫(yī)療安?全。2、?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，不?斷提高政治?理論水平，?發(fā)揮愛崗敬?業(yè)精神，樹?立正確的人?生觀、價(jià)值?觀。在實(shí)踐?中進(jìn)行職業(yè)?道德修養(yǎng)，?充分發(fā)揮每?個(gè)人的積極?能動(dòng)性，為?我站健康、?可持續(xù)發(fā)展?出謀劃策。?3、強(qiáng)化?勞動(dòng)紀(jì)律，?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。科?室要年初有?計(jì)劃，終有?總結(jié)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位責(zé)?任制及首診?負(fù)責(zé)制，按?時(shí)上、下班?，堅(jiān)守工作?崗位。文明?行醫(yī)，不以?醫(yī)謀私。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?，院家并重?，單位有事?隨叫隨到。?4、規(guī)范?各類醫(yī)療文?書的書寫，?落實(shí)“三級(jí)?查房”制度?。各級(jí)醫(yī)務(wù)?人員要認(rèn)真?填寫醫(yī)療護(hù)?理有關(guān)資料?，做到內(nèi)容?詳實(shí)，數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確。站領(lǐng)?導(dǎo)定期、不?定期進(jìn)行醫(yī)?療、護(hù)理查?房，發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)指?出改正，防?患于未然。?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高理?論知識(shí)水平?，定期__?_醫(yī)務(wù)人員?集中進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，平?時(shí)以自學(xué)為?主，且對(duì)每?月所學(xué)業(yè)務(wù)?知識(shí)進(jìn)行考?試，考試結(jié)?果記入考核?成績，與工?資掛鉤。?5、加強(qiáng)婦?幼保健工作?，大力宣傳?婦幼保健知?識(shí)，開展城?鄉(xiāng)已婚婦女?病的普查普?治工作。努?力擴(kuò)展農(nóng)村?婦女病查治?覆蓋面，提?高婦女的健?康水平。認(rèn)?真落實(shí)“一?法新兩綱”?，提高廣大?群眾的自我?保健意識(shí)。?做好社區(qū)服?務(wù)工作，降?低兒童“四?病‘患病率?。與婦聯(lián)及?街道辦事處?協(xié)調(diào)開展健?康知識(shí)講座?，做好婦_?__童的保?健工作。?6、做好孕?產(chǎn)期保健工?作，鞏固“?愛嬰醫(yī)院“?成果。要以?孕前、懷孕?、分娩、產(chǎn)?后等多個(gè)環(huán)?節(jié)著手，抓?好育齡婦女?的孕產(chǎn)期保?健工作。大?力宣傳__?_喂養(yǎng)的好?處，嚴(yán)格執(zhí)?行___喂?養(yǎng)規(guī)定，嚴(yán)?格審核手術(shù)?產(chǎn)的適應(yīng)癥?，降低手術(shù)?產(chǎn)率。強(qiáng)化?高危孕產(chǎn)婦?跟綜管理，?提高縣級(jí)水?平高危篩查?質(zhì)量，健全?孕產(chǎn)婦高危?篩查的專冊(cè)?登記、就診?、報(bào)告、追?蹤結(jié)案制度?。孕產(chǎn)婦保?健要繼續(xù)以?高危篩查為?抓手，把孕?產(chǎn)婦高危篩?查管理作為?重中之重的?工作來抓。?7、托幼?機(jī)構(gòu)兒童保?健，要加大?宣傳力度，?認(rèn)真做好發(fā)?動(dòng)和___?工作，努力?提高保健的?質(zhì)量和水平?，擴(kuò)大兒童?保健的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益。做好?兒童的入托?體檢工作，?防止兒童“?四病”的發(fā)?生，指導(dǎo)兒?童合飲食，?營養(yǎng)搭配，?加強(qiáng)體弱兒?、高危兒篩?查、分級(jí)管?理，此項(xiàng)工?作要做到精?心___、?熱情服務(wù)、?認(rèn)真檢查、?科學(xué)指導(dǎo)、?及時(shí)治療、?及時(shí)反饋，?并不斷提高?檢查質(zhì)量，?針對(duì)檢查中?出現(xiàn)的問題?及時(shí)提出干?預(yù)措施。?8、認(rèn)真做?好婚前醫(yī)學(xué)?檢查工作，?大力宣傳婚?前體檢的重?要性及積極?性，努力開?發(fā)新婚保健?、優(yōu)生優(yōu)育?服務(wù)，提高?婚檢率。使?廣大群眾能?自愿婚檢，?防止出生缺?陷兒的發(fā)生?。9、做?好藥房及護(hù)?理部的工作?。配合藥房?負(fù)責(zé)人，按?照市藥監(jiān)局?的要求，做?好“合格藥?房”的創(chuàng)建?、鞏固工作?。加強(qiáng)對(duì)毒?麻藥品的管?理，杜絕各?類差錯(cuò)事故?的發(fā)生，讓?百姓吃上放?心藥。護(hù)理?部要求做好?各類表格的?填寫工作，?做好護(hù)理數(shù)?據(jù)的收集、?登記，確保?護(hù)理安全。?門診工作計(jì)劃范本精選（三）作為一名?基層的醫(yī)務(wù)?工作者新手?，我不辭艱?辛，執(zhí)著追?求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)?療衛(wèi)生工作?是預(yù)防為主?、防治結(jié)合?的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?，是農(nóng)村三?級(jí)衛(wèi)生服務(wù)?網(wǎng)的樞紐，?是新型農(nóng)村?合作醫(yī)療制?度的重要服?務(wù)載體。從?___年至?___年至?今，三年來?的的實(shí)踐工?作，我對(duì)自?己工作有很?多的思考和?感受，在這?里我作一下?簡單的陳述?：一、努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高政治?理論水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?在實(shí)踐的工?作中，把“?實(shí)踐”作為?檢驗(yàn)理論的?標(biāo)準(zhǔn)，工作?中的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，使我越?來越深刻地?認(rèn)識(shí)到在當(dāng)?今殘酷的社?會(huì)競爭中，?知識(shí)更新的?必要性，現(xiàn)?實(shí)驅(qū)使著我?，只有抓緊?一切可以利?用的時(shí)間努?力學(xué)習(xí)，才?能適應(yīng)日趨?激烈的競爭?，勝任本職?工作，否則?，終究要被?現(xiàn)實(shí)所淘汰?。努力學(xué)?習(xí)各種科學(xué)?理論知識(shí)，?學(xué)習(xí)各種法?律、法規(guī)和?黨政策，領(lǐng)?會(huì)上級(jí)部門?重大會(huì)議精?神，在政治?上、思想上?始終同黨同?___保持?一致，保證?在實(shí)踐工作?上不偏離正?確的軌道。?同時(shí)，在實(shí)?踐中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?并結(jié)合本職?工作，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)有關(guān)?國家醫(yī)療衛(wèi)?生政策，醫(yī)?療衛(wèi)生理論?及技能，不?斷武裝自己?的頭腦。并?根據(jù)工作中?實(shí)際情況，?努力用理論?指導(dǎo)實(shí)踐，?以客觀事實(shí)?為依據(jù)，解?決自己在工?作中遇到的?問題。希?望，將來回?首自己所做?的工作時(shí)不?因碌碌無為?而后悔，不?因虛度時(shí)光?而羞愧。?二、恪盡職?守，踏實(shí)工?作當(dāng)我們?步入神圣的?醫(yī)學(xué)學(xué)府的?時(shí)候起，我?就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣?誓過：“我?志愿獻(xiàn)身醫(yī)?學(xué)，熱愛祖?國，忠于人?民，恪守醫(yī)?德，尊師守?紀(jì)，刻苦鉆?研，孜孜不?倦，精益求?精，全面發(fā)?展。我決心?竭盡全力除?人類之病痛?，助健康之?___，維?系醫(yī)術(shù)的圣?潔和榮譽(yù)，?救死扶傷，?不辭艱辛，?執(zhí)著追求。?為祖國醫(yī)?藥衛(wèi)生事業(yè)?的發(fā)展和人?類身心健康?奮斗終生”?。今天，我?不斷的努力?著?；鶎俞t(yī)?療工作，更?使用我深深?的體會(huì)到，?作為一名基?層醫(yī)療工作?者，肩負(fù)的?重任和應(yīng)盡?的職責(zé)。按?照分工，擺?正位置，做?到不越位，?不離任，嚴(yán)?格遵守職責(zé)?，完成本職?工作。只有?把位置任準(zhǔn)?，把職責(zé)搞?清，團(tuán)結(jié)同?志、誠懇待?人，腳踏實(shí)?地，忠于職?守、勤奮工?作，一步一?個(gè)腳印，認(rèn)?認(rèn)真真工作?，才能完成?好本職工作?，做好我作?為一名基層?醫(yī)療報(bào)務(wù)工?作者的本職?工作。(?一)在門診?，往院的診?療工作中?我隨時(shí)肩負(fù)?著___鄉(xiāng)?___戶，?共___萬?7千多口人?及處來人口?的健康。_?__天，天?天隨診。那?怕是節(jié)假日?，休息日，?時(shí)時(shí)應(yīng)診。?不管是在任?何時(shí)候，不?耽誤病__?_療，不推?諉病人，理?智診療。平?等待人，不?欺貧愛富，?關(guān)心，體貼?，同情每一?位就診的患?者。做到合?理檢查、合?理治療，合?理收費(fèi)。在?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療的診?療中，嚴(yán)格?按照新型農(nóng)?村合作醫(yī)療?就診規(guī)則，?開展門診，?往院的診療?工作。(?二)相關(guān)政?策宣傳及居?民健康教育?方面從_?__年新合?醫(yī)在我鄉(xiāng)開?展以來，本?人認(rèn)真學(xué)習(xí)?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療政策?及相關(guān)新型?農(nóng)村合醫(yī)療?會(huì)議精神與?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療診療?制度，__?_村醫(yī)生及?本院職工進(jìn)?行培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，并利用趕?集、到衛(wèi)生?室督導(dǎo)檢查?和下村體驗(yàn)?時(shí)間及平時(shí)?診療工作中?，以發(fā)放宣?傳資料等方?式宣傳新合?醫(yī)工作。以?電話、現(xiàn)場?咨詢及發(fā)放?資料等方式?，開展居民?健康教育工?作。(三?)安全生產(chǎn)?維穩(wěn)管理、?新型農(nóng)村合?醫(yī)療管理。?創(chuàng)造安全?舒適的工作?環(huán)境，是日?常工作正常?開展的前提?，___年?的本院的安?全生產(chǎn)維穩(wěn)?管理，本人?通過職工的?會(huì)議培訓(xùn)，?使全院職工?安全意識(shí)有?明顯提高，?通過___?安全生產(chǎn)隱?患排查，使?我院的事故?發(fā)生率全年?為零，保證?了我院日常?工作正學(xué)開?展。在日常?的工作中注?意搜集、匯?總、反饋及?時(shí)上報(bào)各新?型農(nóng)村合醫(yī)?療管理方面?的意見和材?料，為院領(lǐng)?導(dǎo)班子更好?地決策，并?協(xié)助管理我?院及我鄉(xiāng)的?新合醫(yī)及鄉(xiāng)?村一體化工?作。(四?)科室管理?。___?年本人自負(fù)?責(zé)醫(yī)療科工?作以來，按?照分工，擺?正位置，做?到不越位，?不離任、不?超位，嚴(yán)格?遵守職責(zé)，?搞清職責(zé)，?團(tuán)結(jié)同志、?誠懇待人，?腳踏實(shí)地，?忠于職守、?勤奮工作。?在院領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下，在本?科室全體工?作人員的支?持和協(xié)助下?，各項(xiàng)工作?落實(shí)到位并?扎實(shí)推進(jìn)，?輔助科室相?互協(xié)作，使?科室醫(yī)療服?務(wù)工作有條?不紊的開展?著。通過派?人進(jìn)修、自?我學(xué)習(xí)，_?__培訓(xùn)等?方式，使全?體醫(yī)務(wù)人員?的診療知識(shí)?、診療技能?及業(yè)務(wù)水平?有了明顯的?提高。增強(qiáng)?了我院的診?療報(bào)務(wù)水平?。三、存?在問題三?年來，我自?己努力做了?一些工作，?但是還存在?著不少不足?之處，有些?是急待解決?、不容忽視?的問題，在?自己主觀思?想上希望多?深入多了解?和全面掌握?情況，在工?作中也努力?爭取去做，?在某種程度?上給自己和?工作造成了?不利的影響?，在今后需?要也必須注?意和克服;?在工作方法?上還需要更?加扎實(shí)，更?加細(xì)致，把?原則性和靈?活性很好地?結(jié)合起來，?提高工作質(zhì)?量。在工?作中，我時(shí)?常感到能力?和知識(shí)的欠?缺，需要進(jìn)?一步提高各?種業(yè)務(wù)素質(zhì)?和理論水平?，提高文字?水平和綜合?素質(zhì)，使自?己圓滿出色?地完成本職?工作;有時(shí)?工作方法欠?妥當(dāng)，考慮?欠周到，在?這里我向領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?道個(gè)歉，希?望有不到之?處給予原諒?。三年來?，我認(rèn)為自?己從思想認(rèn)?識(shí)上、業(yè)務(wù)?及理論知識(shí)?上有了明顯?提高，這些?進(jìn)步是全局?新老同志們?對(duì)我極大的?支持和幫助?的結(jié)果，從?老同志身上?我學(xué)到了吃?苦耐勞的敬?業(yè)精神，從?充滿活力的?新同志身上?也增添了我?積極努力、?奮發(fā)向上、?勤奮工作的?信心和力量?。婦產(chǎn)科?門診護(hù)理組?在醫(yī)院護(hù)理?部和科主任?的雙重領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?病人之上”?“以病人為?中心”的服?務(wù)宗旨，積?極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)理?念，努力提?高病人滿意?度，特制定?本年度護(hù)理?工作計(jì)劃如?下：一、?認(rèn)真做好護(hù)?理質(zhì)量管理?，做好病人?的基本醫(yī)療?服務(wù)，保證?患者最基本?的就醫(yī)安全?。從導(dǎo)醫(yī)做?起，完善就?醫(yī)服務(wù)流程?，加強(qiáng)語言?溝通，提高?每個(gè)環(huán)節(jié)的?工作效率、?減少患者求?醫(yī)過程中因?環(huán)境不熟悉?而產(chǎn)生的種?種不便，限?度的滿足患?者需要。?二、認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)貫徹護(hù)理?部工作安排?，督促落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度及操作規(guī)?程，定期進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)量?考核，隨時(shí)?進(jìn)行監(jiān)督并?及時(shí)糾正護(hù)?理工作中存?在的問題，?提出整改措?施。三、?建立護(hù)理安?全管理，每?月進(jìn)行護(hù)理?安全知識(shí)培?訓(xùn)，講解院?內(nèi)院外護(hù)理?問題，以強(qiáng)?化護(hù)理人員?的安全意識(shí)?，并健全安?全預(yù)警工作?，及時(shí)查找?護(hù)理安全隱?患并進(jìn)行分?析，提出改?進(jìn)措施。?四、加強(qiáng)醫(yī)?療護(hù)理法律?法規(guī)的學(xué)習(xí)?，以提高護(hù)?理人員的法?律意識(shí)，依?法執(zhí)業(yè)，保?護(hù)患者及護(hù)?士自身的合?法權(quán)益。?五、鼓勵(lì)護(hù)?理人員在職?培訓(xùn)，鼓勵(lì)?自學(xué)，不斷?進(jìn)取，拓寬?護(hù)士的知識(shí)?面，提高護(hù)?理水平，抓?護(hù)理人員專?科技術(shù)和護(hù)?理特殊崗位?的技術(shù)訓(xùn)練?。注重培養(yǎng)?護(hù)士的全面?技能。六?、努力完成?護(hù)理各項(xiàng)指?標(biāo)：（1?）、基礎(chǔ)護(hù)?理合格率>?___%?（2）、急?救物品完好?率達(dá)___?%（3）?、護(hù)理基本?理論、基本?技能操作合?格率達(dá)__?_%。（?4）、常規(guī)?器械消毒滅?菌合格率達(dá)?___%?（5）、門?診患者滿意?度>___?%（6）?、護(hù)理嚴(yán)重?差錯(cuò)事故=?0（7）?、開展新技?術(shù)新業(yè)務(wù)_?__項(xiàng)，力?爭核心期刊?發(fā)表論文_?__篇。?七、參加科?內(nèi)科研和新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)的開展活?動(dòng)，參加重?大疑難死亡?病歷的討論?，參加科內(nèi)?搶救小組。?八、加強(qiáng)?教學(xué)管理，?提高教學(xué)水?平1．根?據(jù)護(hù)理部帶?教管理辦法?和___教?學(xué)大綱要求?制定本科教?學(xué)管理措施?和分層教學(xué)?計(jì)劃。2?．帶教過程?中嚴(yán)守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?操作規(guī)程，?做到放手不?放眼，杜絕?差錯(cuò)的發(fā)生?。九、護(hù)?士長每周進(jìn)?行大查對(duì)，?加強(qiáng)對(duì)護(hù)理?缺陷、護(hù)理?糾紛的管理?工作，堅(jiān)持?嚴(yán)格督查各?工作質(zhì)量環(huán)?節(jié)，發(fā)現(xiàn)安?全隱患，及?時(shí)采取措施?，使護(hù)理差?錯(cuò)事故消滅?在萌芽狀態(tài)?。門診工作計(jì)劃范本精選（四）為提升?門診護(hù)士的?服務(wù)意識(shí)，?規(guī)范護(hù)士的?行為，提高?門診護(hù)理隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)，制定護(hù)?理工作計(jì)劃?如下：一?、加強(qiáng)護(hù)理?人員的規(guī)范?化培訓(xùn)，尤?其是口腔護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?的培訓(xùn)，不?斷提高門診?護(hù)理人員的?專業(yè)水平，?更好地開展?臨床護(hù)理工?作。1、?由于門診大?部分是低年?資護(hù)士，計(jì)?劃主要從口?腔護(hù)理基礎(chǔ)?培訓(xùn)開始，?強(qiáng)化她們的?學(xué)習(xí)意識(shí)，?引導(dǎo)、關(guān)愛?、支持、幫?其至達(dá)標(biāo)。?2、加強(qiáng)??？萍寄艿?培訓(xùn)：制定?出口腔護(hù)理?各項(xiàng)操作流?程標(biāo)準(zhǔn)與考?核計(jì)劃，每?月操作培訓(xùn)?___周后?___考核?，并根據(jù)月?培訓(xùn)重點(diǎn)出?理論考試試?卷并___?進(jìn)行考試，?要求講究實(shí)?效、實(shí)用。?3、制定?轉(zhuǎn)正護(hù)士考?核標(biāo)準(zhǔn)，以?便轉(zhuǎn)正后能?較快適應(yīng)臨?床工作。?4、更新專?業(yè)理論知識(shí)?，積極參加?醫(yī)生的授課?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。5、鼓?勵(lì)護(hù)士學(xué)習(xí)?口腔理論書?籍，增強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識(shí)，不?斷探索進(jìn)取?。二、建?立檢查、考?評(píng)、反饋制?度護(hù)士組?長、護(hù)士長?經(jīng)常深入診?室檢查、督?促、考評(píng)。?考評(píng)方式以?現(xiàn)場考評(píng)護(hù)?士及查看護(hù)?士臨床操作?配合、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護(hù)理工?作中的問題?，提出整改?措施。三?、規(guī)范診室?管理(如診?室清潔整齊?、各類物品?的放置及保?管等)，制?定臨床護(hù)士?管理規(guī)范及?消毒室護(hù)士?工作流程。?從護(hù)理業(yè)?務(wù)水平、崗?位職責(zé)、工?作態(tài)度方面?制定臨床護(hù)?士月績效考?核標(biāo)準(zhǔn)并于?次月__號(hào)?前公布，對(duì)?表現(xiàn)較好的?護(hù)士給予公?開表揚(yáng)，不?足的人員給?予指導(dǎo)與鼓?勵(lì)。四、?加強(qiáng)護(hù)理安?全管理工作?1、操作?中嚴(yán)格執(zhí)行?一人一用一?消毒制度，?要求護(hù)士具?有個(gè)人防護(hù)?意識(shí)，操作?中遵循無菌?操作原則。?診療中出診?間拿公用設(shè)?備或物品時(shí)?應(yīng)加戴薄膜?手套，并將?公用設(shè)備工?作端(如美?白儀、根測?儀、光固化?燈等)包好?防污膜。?2、建立針?刺傷、停電?、火災(zāi)等應(yīng)?急方案放消?毒室供全體?護(hù)士學(xué)習(xí)使?用。五、?公用設(shè)備定?點(diǎn)放置、定?人管理為?方便臨床工?作，門診公?用設(shè)備定點(diǎn)?放置、定人?管理，制定?各項(xiàng)使用登?記制度，責(zé)?任到人。?六、注重護(hù)?士禮儀與溝?通的技巧，?提高服務(wù)質(zhì)?量培養(yǎng)護(hù)?士樹立良好?的職業(yè)形象?，要求上班?時(shí)間注重個(gè)?人儀容儀表?，平日工作?中隨時(shí)督查?。計(jì)劃__?_護(hù)理人員?學(xué)習(xí)護(hù)士禮?儀。七、?做好新護(hù)士?帶教工作。?嚴(yán)格要求?新護(hù)士并制?定轉(zhuǎn)正考核?標(biāo)準(zhǔn)。臨床?新護(hù)士統(tǒng)一?由護(hù)士組長?進(jìn)行帶教，?護(hù)士組長需?定期向護(hù)士?長反饋該護(hù)?士試用情況?，由護(hù)士長?對(duì)其進(jìn)行考?核(理論試?卷與實(shí)操)?決定是否錄?用。八、?培養(yǎng)護(hù)士勤?儉持家意識(shí)?培養(yǎng)護(hù)士?經(jīng)營意識(shí)，?厲行節(jié)約，?勤儉持家，?做好診室的?小管家，避?免材料的浪?費(fèi)，每月認(rèn)?真做好醫(yī)生?耗材的核算?。九、客?觀評(píng)定護(hù)士?績效根據(jù)?臨床護(hù)士月?績效考核總?分?jǐn)?shù)客觀評(píng)?定其獎(jiǎng)金點(diǎn)?數(shù)，真正做?到獎(jiǎng)勤罰懶?，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣?。十、和?睦相處，營?造良好工作?氛圍不斷?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，?護(hù)患溝通、?聯(lián)系、協(xié)作?，增進(jìn)協(xié)調(diào)?，處理好門?診醫(yī)護(hù)導(dǎo)之?間人際關(guān)系?，為提高護(hù)?理質(zhì)量和管?理提供有力?的契機(jī)。每?周定期開護(hù)?士碰頭會(huì)，?反饋并及時(shí)?解決臨床各?項(xiàng)問題，持?續(xù)改進(jìn)，使?護(hù)理工作能?有計(jì)劃，按?質(zhì)按量完成?。附：?1、臨床護(hù)?士月績效考?核標(biāo)準(zhǔn)2?、護(hù)士基礎(chǔ)?培訓(xùn)項(xiàng)目表?3、6-?__月份護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)劃?表4、拔?牙器械認(rèn)識(shí)?及口腔科常?用設(shè)備的認(rèn)?知使用及保?養(yǎng)的評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)(__月?份考核)?5、新護(hù)士?轉(zhuǎn)正考核標(biāo)?準(zhǔn)門診工作計(jì)劃范本精選（五）謂“三?分治療，七?分護(hù)理”，?這句話時(shí)刻?警示我護(hù)理?工作的重要?性，護(hù)士對(duì)?人民的健康?做出了積極?貢獻(xiàn)，從而?受到了社會(huì)?的尊敬，被?譽(yù)為“白衣?天使”._?_年新的一?年,我們的?護(hù)理工作也?應(yīng)該更上一?層樓,故制?定__年護(hù)?理工作計(jì)劃?:一、更?新專業(yè)理論?知識(shí)，提高?專科護(hù)理技?術(shù)水平隨?著護(hù)理水平?與醫(yī)療技術(shù)?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀，各?科室護(hù)士長?___學(xué)習(xí)??？浦R(shí)，?如遇開展新?技術(shù)項(xiàng)目及?特殊疑難病?種，可通過?請(qǐng)醫(yī)生授課?、檢索文獻(xiàn)?資料、護(hù)理?部___護(hù)?理查房及護(hù)?理會(huì)診討論?等形式更新?知識(shí)和技能?。同時(shí)，有?計(jì)劃的選送?部分護(hù)士外?出進(jìn)修、學(xué)?習(xí)，提高學(xué)?術(shù)水平。?二、加強(qiáng)人?文知識(shí)的學(xué)?習(xí)，提高護(hù)?士的整體素?養(yǎng)1、_?__學(xué)習(xí)醫(yī)?院服務(wù)禮儀?文化，強(qiáng)化?護(hù)士的現(xiàn)代?護(hù)理文化意?識(shí)，先在護(hù)?士長層次內(nèi)?進(jìn)行討論，?達(dá)成共識(shí)后?在全院范圍?內(nèi)開展提升?素養(yǎng)活動(dòng)，?制定訓(xùn)練方?案及具體的?實(shí)施計(jì)劃。?安排全院?性的講座和?爭取派出去?、請(qǐng)進(jìn)來的?方式學(xué)習(xí)護(hù)?士社交禮儀?及職業(yè)服務(wù)?禮儀。開展?護(hù)士禮儀競?賽活動(dòng)，利?用“5.1?2”護(hù)士節(jié)?期間掀起學(xué)?禮儀、講素?養(yǎng)的活動(dòng)月?，___寓?教寓樂的節(jié)?日晚會(huì)。?(一)、按?護(hù)士規(guī)范化?培訓(xùn)及護(hù)士?在職繼續(xù)教?育實(shí)施方案?抓好護(hù)士的?“三基”及??？萍寄苡?xùn)?練與考核工?作1、強(qiáng)?化相關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)掌握?，___進(jìn)?行一次規(guī)章?制度的實(shí)際?考核，理論?考試與臨床?應(yīng)用相結(jié)合?，檢查遵章?守規(guī)的執(zhí)行?情況。2?、基本技能?考核：屬于?規(guī)范化培訓(xùn)?對(duì)象的護(hù)士?，在年內(nèi)_?__項(xiàng)基本?技能必須全?部達(dá)標(biāo)，考?核要求在實(shí)?際工作中抽?考。其他層?次的護(hù)士計(jì)?劃安排操作?考試一次，?理論考試二?次。3、?加強(qiáng)?？萍?能的培訓(xùn)：?各科制定出?周期內(nèi)?？?理論與技能?的培訓(xùn)與考?核計(jì)劃，每?年___考?試、考核2?—___次?，理論考試?要有試卷并?由護(hù)士長_?__進(jìn)行閉?卷考試，要?求講究實(shí)效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o(hù)士打?下扎實(shí)的基?礎(chǔ)。4、?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?新入院護(hù)士?、聘用護(hù)士?、低年資護(hù)?士的考核，?強(qiáng)化她們的?學(xué)習(xí)意識(shí)，?護(hù)理部計(jì)劃?上半年以強(qiáng)?化基礎(chǔ)護(hù)理?知識(shí)為主，?增加考核次?數(shù)，直至達(dá)?標(biāo)。三、?加強(qiáng)護(hù)理管?理，提高護(hù)?士長管理水?平1、加?強(qiáng)護(hù)士長目?標(biāo)管理考核?,月考評(píng)與?年終考評(píng)相?結(jié)合,科室?護(hù)理質(zhì)量與?護(hù)士長考評(píng)?掛鉤等管理?指標(biāo)。2?、促進(jìn)護(hù)士?長間及科室?間的學(xué)習(xí)交?流，每季_?__護(hù)理質(zhì)?量交叉大檢?查，并召開?護(hù)士長工作?經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)?，借鑒提高?護(hù)理管理水?平。3、?年初舉辦一?期院內(nèi)護(hù)士?長管理學(xué)習(xí)?班，主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護(hù)理服?務(wù)中人文精?神的培養(yǎng)，?當(dāng)今社會(huì)人?群對(duì)護(hù)理的?服務(wù)需求,?新的一年護(hù)?理工作展望?以及護(hù)士長?感情溝通交?流等.四?、加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量過程控?制，確保護(hù)?理工作安全?、有效(?一)、進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)理?文書書寫，?從細(xì)節(jié)上抓?起，加強(qiáng)對(duì)?每份護(hù)理文?書采取質(zhì)控?員—護(hù)士長?—護(hù)理部的?三級(jí)考評(píng)制?度，定期進(jìn)?行護(hù)理記錄?缺陷分析與?改進(jìn)，增加?出院病歷的?缺陷扣分權(quán)?重，強(qiáng)調(diào)不?合格的護(hù)理?文書不歸檔?。年終護(hù)理?文書評(píng)比評(píng)?出___第?一、二、三?名。(二?)、繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理質(zhì)量?二級(jí)管理體?系，尤其是?需開發(fā)提高?護(hù)士長發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題的能力?，同時(shí)又要?發(fā)揮科室質(zhì)?控小組的質(zhì)?管作用，明?確各自的質(zhì)?控點(diǎn)，增強(qiáng)?全員參與質(zhì)?量管理的意?識(shí)，提高護(hù)?理質(zhì)量。?(三)、建?立檢查、考?評(píng)、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機(jī)制，?護(hù)理部人員?經(jīng)常深入各?科室檢查、?督促、考評(píng)??？荚u(píng)方式?以現(xiàn)場考評(píng)?護(hù)士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護(hù)理工?作中的問題?，提出整改?措施。五?、加強(qiáng)護(hù)理?過程中的安?全管理：?1、繼續(xù)加?強(qiáng)護(hù)理安全?三級(jí)監(jiān)控管?理，科室和?護(hù)理部每月?進(jìn)行護(hù)理安?全隱患查擺?及做好護(hù)理?差錯(cuò)缺陷、?護(hù)理投訴的?歸因分析，?多從自身及?科室的角度?進(jìn)行分析，?分析發(fā)生的?原因，應(yīng)吸?取的教訓(xùn)，?提出防范與?改進(jìn)措施。?對(duì)同樣問題?反復(fù)出現(xiàn)的?科室及個(gè)人?，追究護(hù)士?長管理及個(gè)?人的有關(guān)責(zé)?任。2、?嚴(yán)格執(zhí)行查?對(duì)制度，強(qiáng)?調(diào)二次核對(duì)?的執(zhí)行到位?，加強(qiáng)對(duì)護(hù)?生的管理，?明確帶教老?師的安全管?理責(zé)任，杜?絕嚴(yán)重差錯(cuò)?及事故的發(fā)?生。3、?強(qiáng)化護(hù)士長?對(duì)科室硬件?設(shè)施的常規(guī)?檢查意識(shí)，?平時(shí)加強(qiáng)對(duì)?性能及安全?性的檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)維修?，保持設(shè)備?的完好。?六、做好教?學(xué)、科研工?作1、護(hù)?理部做好_?__的崗前?培訓(xùn)工作，?不定期下科?室檢查帶教?質(zhì)量，每屆?___實(shí)習(xí)?結(jié)束前，_?__進(jìn)行一?次優(yōu)秀帶教?老師評(píng)選活?動(dòng)。2、?各科護(hù)士長?為總帶教老?師，重視帶?教工作，經(jīng)?常檢查帶教?老師的帶教?態(tài)度、責(zé)任?心及業(yè)務(wù)水?平，安排小?講課，了解?實(shí)習(xí)計(jì)劃的?完成情況，?做好出科理?論及操作考?試。3、?指定具有護(hù)?師以上職稱?的護(hù)士負(fù)責(zé)?___的帶?教工作，定?期召開評(píng)學(xué)?評(píng)___，?聽取帶教教?師及___?的意見。?4、計(jì)劃制?作護(hù)理園地?網(wǎng)，上傳我?院護(hù)理動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)傳遞護(hù)?理學(xué)習(xí)資料?，發(fā)揮局域?網(wǎng)的空間優(yōu)?勢(shì)，豐富護(hù)?士的學(xué)習(xí)生?活.5、?增強(qiáng)科研意?識(shí)，力爭年?內(nèi)引進(jìn)或開?展新技術(shù)項(xiàng)?目___項(xiàng)?。七、深?化親情服務(wù)?，提高服務(wù)?質(zhì)量1、?注重收集護(hù)?理服務(wù)需求?信息，護(hù)理?部通過了解?回訪卡意見?、與門診和?住院病人的?交談，發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反反饋信?息，及時(shí)的?提出改進(jìn)措?施，同時(shí)對(duì)?護(hù)士工作給?予激勵(lì)，調(diào)?動(dòng)她們的工?作積極性。?2、在培?養(yǎng)護(hù)士日常?禮儀的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理操?作用語，護(hù)?患溝通技能?。培養(yǎng)護(hù)士?樹立良好的?職業(yè)形象。?__年，?我將繼續(xù)努?力，不斷提?高自己，希?望在新的一?年工作中取?得好成績。?同時(shí)在自己?的努力下，?希望在所有?的病人早日?康復(fù)。門診工作計(jì)劃范本精選（六）新?的一年，我?們將在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)?持以保健為?中心，以臨?床為依托，?以科學(xué)發(fā)展?觀統(tǒng)領(lǐng)全局?，以“構(gòu)建?和諧___?社會(huì)”為方?向，以“預(yù)?防為主，依?靠科技進(jìn)步?，動(dòng)員全社?會(huì)參與，中?西醫(yī)并重，?全心全意為?人民服務(wù)”?為宗旨，深?入開展行業(yè)?作風(fēng)整頓，?緊扣“質(zhì)量?興業(yè)、品牌?強(qiáng)院”的工?作思路，堅(jiān)?持以人為本?，創(chuàng)新服務(wù)?理念，打造?誠信婦幼品?牌，圍繞“?科學(xué)創(chuàng)新、?和諧發(fā)展”?這個(gè)中心，?認(rèn)真貫徹實(shí)?施：面向群?眾，面向基?層，保健與?臨床相結(jié)合?的婦幼工作?方針。貫徹?“一法新兩?綱”的重要?思想，進(jìn)一?步加強(qiáng)婦幼?衛(wèi)生工作，?為婦___?童提供安全?、有效、優(yōu)?質(zhì)的衛(wèi)生服?務(wù)，繼續(xù)抓?緊單位醫(yī)療?質(zhì)量管理，?努力提高我?站的社會(huì)效?益及經(jīng)濟(jì)效?益，使我站?能夠健康、?穩(wěn)定、高速?、可持續(xù)發(fā)?展，特制定?__年門診?部工作計(jì)劃?。一、工?作思路婦?幼衛(wèi)生工作?在新的條件?下困難與機(jī)?遇并存，影?響著婦幼衛(wèi)?生事業(yè)的發(fā)?展。對(duì)此，?我們務(wù)必高?度重視學(xué)習(xí)?、面對(duì)現(xiàn)實(shí)?、實(shí)事求是?、抓住機(jī)遇?、與時(shí)俱進(jìn)?，努力工作?，才能不斷?推進(jìn)婦幼衛(wèi)?生事業(yè)的發(fā)?展。一是?要加強(qiáng)形勢(shì)?任務(wù)教育，?深入開展“?以病人為中?心，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?”的醫(yī)院管?理年活動(dòng)，?促進(jìn)醫(yī)院的?規(guī)范化、科?學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)?化管理。認(rèn)?真學(xué)習(xí)衛(wèi)生?法律規(guī)范和?衛(wèi)生改革政?策，明確目?標(biāo)任務(wù)和面?臨的困難，?進(jìn)一步增強(qiáng)?憂患意識(shí)、?競爭意識(shí)，?力爭在困難?中求發(fā)展。?二是要強(qiáng)?化工作的事?業(yè)心和責(zé)任?意識(shí)，牢固?樹立發(fā)展是?硬道理的觀?念，通過各?種途徑與手?段積極宣傳?自我、推銷?自我，不斷?提高社會(huì)知?曉率與信任?度，努力營?造良好的社?會(huì)工作環(huán)境?，為自我發(fā)?展打好社會(huì)?基礎(chǔ)，促進(jìn)?婦幼衛(wèi)生事?業(yè)的持續(xù)發(fā)?展。三是?要加強(qiáng)宗旨?觀念教育，?使全站所有?人員認(rèn)識(shí)到?婦幼保健是?公共衛(wèi)生的?重要組成部?分，進(jìn)一步?強(qiáng)化保健第?一的思想，?正確處理好?保健與臨床?的業(yè)務(wù)關(guān)系?，增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，樹立?以人為本的?服務(wù)理念，?不斷優(yōu)化服?務(wù)方式和服?務(wù)態(tài)度，提?高服務(wù)質(zhì)量?。四要加?強(qiáng)效益觀念?教育，在服?務(wù)中既要做?到應(yīng)需檢查?、應(yīng)需治療?、應(yīng)需用藥?、努力減輕?群眾的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)，又要?增強(qiáng)效益觀?念，積極引?導(dǎo)群眾合理?消費(fèi)，注重?收入結(jié)構(gòu)，?提高服務(wù)效?益。五是?要重視__?_教育，使?全站人員認(rèn)?識(shí)到自己是?___的一?份子，樹立?院家并重，?自覺做到勤?儉辦事，厲?行節(jié)約，努?力消除浪費(fèi)?行為。六?是要繼續(xù)抓?好行業(yè)作風(fēng)?教育，教育?全院人員自?覺做到遵紀(jì)?守法，遵守?職業(yè)紀(jì)律。?同時(shí)要以鞏?固文明單位?創(chuàng)建成果，?進(jìn)一步加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量管?理和精神文?明建設(shè)。?二、工作目?標(biāo)1、抓?質(zhì)量管理創(chuàng)?新質(zhì)量是興?業(yè)的基礎(chǔ)，?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的根?本。改變傳?統(tǒng)的“人總?要犯錯(cuò)”觀?念，要通過?嚴(yán)格的管理?，使醫(yī)院的?各項(xiàng)工作質(zhì)?量___階?、上檔次。?醫(yī)療護(hù)理部?門要抓好各?項(xiàng)規(guī)章制度?的督查督辦?和落實(shí)，抓?好環(huán)節(jié)質(zhì)控?管理，避免?差錯(cuò)事故的?發(fā)生，實(shí)行?質(zhì)量責(zé)任追?究制。保健?部門要嚴(yán)格?按照規(guī)定和?上級(jí)要求抓?好婦幼保健?各項(xiàng)工作，?做到各項(xiàng)數(shù)?據(jù)上報(bào)及時(shí)?、準(zhǔn)確無誤?，確保各項(xiàng)?保健指標(biāo)達(dá)?標(biāo)。2、?抓服務(wù)理念?創(chuàng)新在堅(jiān)持?“以人為本?”的基礎(chǔ)上?創(chuàng)新服務(wù)模?式，更新服?務(wù)理念，在?診療過程中?醫(yī)患之間實(shí)?行面對(duì)面的?交流，消除?患者的陌生?感，增強(qiáng)其?信任度。同?時(shí)要緊扣行?業(yè)作風(fēng)整頓?工作，加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，要把“?病人第一、?服務(wù)第一”?和“病人永?遠(yuǎn)是對(duì)的”?觀念貫穿診?療過程始終?。堅(jiān)持誠信?服務(wù)，保持?“無紅包醫(yī)?院”的招牌?。對(duì)外要采?取“走出去?”的辦法，?為人民群眾?送溫暖、送?關(guān)懷、送健?康，要加大?信息網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)力度，以?便于告之在?我院建檔的?孕產(chǎn)婦、嬰?幼兒保健知?識(shí)和接受健?康檢查時(shí)間?等。3、?抓市場營銷?創(chuàng)新隨著市?場經(jīng)濟(jì)的不?斷發(fā)展和完?善，醫(yī)院營?銷在謀求充?足的病源、?擴(kuò)大醫(yī)療業(yè)?務(wù)范圍、提?高醫(yī)院知名?度等方面起?到了舉足輕?重的作用，?越來越受到?了各醫(yī)療單?位的廣泛_?__。一是?要抓好內(nèi)部?營銷管理。?內(nèi)部營銷說?到底就是醫(yī)?療質(zhì)量、優(yōu)?質(zhì)高效的服?務(wù)和全體干?部職工的團(tuán)?隊(duì)精神，要?通過加大管?理力度，完?善措施，為?病人提供所?需且滿意的?醫(yī)療服務(wù)，?以此來留住?病人，并通?過病人的的?宣傳獲得更?多的病源。?二是外部營?銷要注重宣?傳醫(yī)院的新?、特、專項(xiàng)?目，要發(fā)揮?網(wǎng)絡(luò)作用，?要通過健康?宣教提高群?眾對(duì)疾病的?預(yù)防保健意?識(shí)，提高群?眾對(duì)醫(yī)院服?務(wù)的認(rèn)同感?和信賴感?4、抓職工?隊(duì)伍建設(shè)要?有計(jì)劃有步?驟地加強(qiáng)職?工隊(duì)伍的培?訓(xùn)和教育，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，___?學(xué)術(shù)講座、?三基考試和?技術(shù)比武，?提高職工業(yè)?務(wù)素質(zhì)。選?派技術(shù)骨干?到上級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?鼓勵(lì)職工崗?位成才，通?過自學(xué)、函?大等途徑獲?得高學(xué)歷。?注意人才培?養(yǎng)與引進(jìn)，?對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有?專業(yè)技術(shù)骨?干在分配制?度上給予傾?斜，適當(dāng)提?高待遇。?5、抓醫(yī)院?內(nèi)涵建設(shè)?(1)加強(qiáng)?黨建和思想?政治工作。?堅(jiān)持用__?_和___?_武裝全院?職工，充分?發(fā)揮黨支部?戰(zhàn)斗堡壘作?用，調(diào)動(dòng)廣?大黨員和職?工的積極性?，確保我院?政治思想工?作和精神文?明建設(shè)再上?一個(gè)新臺(tái)階?。(2)?修訂制度與?職責(zé)。對(duì)全?院所有規(guī)章?制度和崗位?職責(zé)進(jìn)行疏?理和完善，?匯編成書，?并以科室為?單位___?學(xué)習(xí)，便職?工明確職責(zé)?、工作規(guī)范?，不斷提升?醫(yī)院整體服?務(wù)功能。?(3)安全?工作包括醫(yī)?療安全、消?防安全、交?通安全、人?身安全等，?各部門要樹?立牢固的安?全意識(shí)，做?好事前、事?中、事后督?促管理，抓?好相關(guān)規(guī)章?制度的落實(shí)?，確保醫(yī)院?安全。三?、具體要求?1、嚴(yán)格?執(zhí)行責(zé)任書?中的工作要?求，科室中?各類人員要?嚴(yán)格履行各?自的工作職?責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位責(zé)任?制。要以嚴(yán)?肅、認(rèn)真、?親切、守密?的工作態(tài)度?來面對(duì)患者?。加強(qiáng)職工?之間的團(tuán)結(jié)?，互相尊重?、互相信任?，團(tuán)結(jié)互助?。加強(qiáng)依法?管理，堅(jiān)持?依法執(zhí)業(yè)、?依法服務(wù)，?持證上崗，?嚴(yán)格遵守婦?幼保健、治?療、護(hù)理工?作規(guī)范和操?作規(guī)程，確?保醫(yī)療安全?。2、加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)，不斷?提高政治理?論水平，發(fā)?揮愛崗敬業(yè)?精神，樹立?正確的人生?觀、價(jià)值觀?。在實(shí)踐中?進(jìn)行職業(yè)道?德修養(yǎng)，充?分發(fā)揮每個(gè)?人的積極能?動(dòng)性，為我?站健康、可?持續(xù)發(fā)展出?謀劃策。?3、強(qiáng)化勞?動(dòng)紀(jì)律，完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度?？剖?要年初有計(jì)?劃，終有總?結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位責(zé)任?制及首診負(fù)?責(zé)制，按時(shí)?上、下班，?堅(jiān)守工作崗?位。文明行?醫(yī)，不以醫(yī)?謀私。發(fā)揚(yáng)?奉獻(xiàn)精神，?院家并重，?單位有事隨?叫隨到。?4、規(guī)范各?類醫(yī)療文書?的書寫，落?實(shí)“三級(jí)查?房”制度。?各級(jí)醫(yī)務(wù)人?員要認(rèn)真填?寫醫(yī)療護(hù)理?有關(guān)資料，?做到內(nèi)容詳?實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。站領(lǐng)導(dǎo)?定期、不定?期進(jìn)行醫(yī)療?、護(hù)理查房?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時(shí)指出?改正，防患?于未然。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高理論?知識(shí)水平，?定期___?醫(yī)務(wù)人員集?中進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，平時(shí)?以自學(xué)為主?，且對(duì)每月?所學(xué)業(yè)務(wù)知?識(shí)進(jìn)行考試?，考試結(jié)果?記入考核成?績，與工資?掛鉤。5?、加強(qiáng)婦幼?保健工作，?大力宣傳婦?幼保健知識(shí)?，開展城鄉(xiāng)?已婚婦女病?的普查普治?工作。努力?擴(kuò)展農(nóng)村婦?女病查治覆?蓋面，提高?婦女的健康?水平。認(rèn)真?落實(shí)“一法?新兩綱”，?提高廣大群?眾的自我保?健意識(shí)。做?好社區(qū)服務(wù)?工作，降低?兒童“四病?‘患病率。?與婦聯(lián)及街?道辦事處協(xié)?調(diào)開展健康?知識(shí)講座，?做好婦__?_童的保健?工作。6?、做好孕產(chǎn)?期保健工作?，鞏固“愛?嬰醫(yī)院“成?果。要以孕?前、懷孕、?分娩、產(chǎn)后?等多個(gè)環(huán)節(jié)?著手，抓好?育齡婦女的?孕產(chǎn)期保健?工作。大力?宣傳___?喂養(yǎng)的好處?，嚴(yán)格執(zhí)行?___喂養(yǎng)?規(guī)定，嚴(yán)格?審核手術(shù)產(chǎn)?的適應(yīng)癥，?降低手術(shù)產(chǎn)?率。強(qiáng)化高?危孕產(chǎn)婦跟?綜管理，提?高縣級(jí)水平?高危篩查質(zhì)?量，健全孕?產(chǎn)婦高危篩?查的專冊(cè)登?記、就診、?報(bào)告、追蹤?結(jié)案制度。?孕產(chǎn)婦保健?要繼續(xù)以高?危篩查為抓?手，把孕產(chǎn)?婦高危篩查?管理作為重?中之重的工?作來抓。?7、托幼機(jī)?構(gòu)兒童保健?，要加大宣?傳力度，認(rèn)?真做好發(fā)動(dòng)?和___工?作，努力提?高保健的質(zhì)?量和水平，?擴(kuò)大兒童保?健的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益。做好兒?童的入托體?檢工作，防?止兒童“四?病”的發(fā)生?，指導(dǎo)兒童?合飲食，營?養(yǎng)搭配，加?強(qiáng)體弱兒、?高危兒篩查?、分級(jí)管理?，此項(xiàng)工作?要做到精心?___、熱?情服務(wù)、認(rèn)?真檢查、科?學(xué)指導(dǎo)、及?時(shí)治療、及?時(shí)反饋，并?不斷提高檢?查質(zhì)量，針?對(duì)檢查中出?現(xiàn)的問題及?時(shí)提出干預(yù)?措施。8?、認(rèn)真做好?婚前醫(yī)學(xué)檢?查工作，大?力宣傳婚前?體檢的重要?性及積極性?，努力開發(fā)?新婚保健、?優(yōu)生優(yōu)育服?務(wù)，提高婚?檢率。使廣?大群眾能自?愿婚檢，防?止出生缺陷?兒的發(fā)生。?9、做好?藥房及護(hù)理?部的工作。?配合藥房負(fù)?責(zé)人，按照?市藥監(jiān)局的?要求，做好?“合格藥房?”的創(chuàng)建、?鞏固工作。?加強(qiáng)對(duì)毒麻?藥品的管理?，杜絕各類?差錯(cuò)事故的?發(fā)生，讓百?姓吃上放心?藥。護(hù)理部?要求做好各?類表格的填?寫工作，做?好護(hù)理數(shù)據(jù)?的收集、登?記，確保護(hù)?理安全。?10、輔助?科室要加強(qiáng)?與臨床的協(xié)?作配合，進(jìn)?一步提高輔?助檢測技術(shù)?水平和質(zhì)量?。及時(shí)發(fā)放?報(bào)告單，不?做人情檢查?，嚴(yán)格遵守?有關(guān)法律、?法規(guī)，不做?與臨床診斷?無關(guān)的檢查?。做好儀器?的日常保養(yǎng)?，加強(qiáng)設(shè)備?管理11?、完成領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的臨時(shí)?指令性工作?，服從工作?安排，認(rèn)真?做好社會(huì)綜?合治理工作?，防止各類?案件的發(fā)生?。門診工作計(jì)劃范本精選（七）我科根據(jù)?實(shí)際情況，?深入學(xué)__?_的精神，?積極穩(wěn)妥推?進(jìn)新醫(yī)改，?堅(jiān)持做到“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”,?在院領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，努?力做好以下?幾個(gè)方面的?工作。1?、提高整體?素質(zhì)，加強(qiáng)?政治思想學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?改變作風(fēng)，?提高效能，?解放思想，?轉(zhuǎn)變服務(wù)觀?念，更新服?務(wù)理念，加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育，廉潔?、文明、規(guī)?范行醫(yī)，為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?2、嚴(yán)把醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?關(guān)，時(shí)刻繃?緊醫(yī)療安全?這根弦，加?強(qiáng)三基培訓(xùn)?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)醫(yī)療操?作規(guī)程，貫?徹落實(shí)各項(xiàng)?核心制度，?定期督導(dǎo)，?檢查醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量，獎(jiǎng)?懲分明，防?止差錯(cuò)醫(yī)療?事故發(fā)生，?做好醫(yī)患溝?通，減少和?避免醫(yī)療糾?紛。3、?制定全年的?工作培訓(xùn)計(jì)?劃，包括臨?床知識(shí)和技?能培訓(xùn)，醫(yī)?療服務(wù)意識(shí)?和規(guī)范培訓(xùn)?。通過具體?的、有針對(duì)?性的培訓(xùn)，?在盡量短的?時(shí)間內(nèi)提高?我科整體醫(yī)?療服務(wù)水平?。4、提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?，積極開展?新技術(shù)、新?項(xiàng)目不斷學(xué)?習(xí)婦科領(lǐng)域?國內(nèi)外先進(jìn)?的醫(yī)療技術(shù)?和經(jīng)驗(yàn)，尋?求科室發(fā)展?的新思路、?新途徑。拓?展腹腔鏡手?術(shù)，努力開?展腹腔鏡下?子宮全切術(shù)?，子宮肌瘤?挖除術(shù)，卵?巢囊腫剝除?術(shù)，附件切?除術(shù)，開展?宮腔鏡探查?術(shù)，宮腔鏡?下輸卵管通?液術(shù)，子宮?內(nèi)膜電切術(shù)?，子宮粘膜?下肌瘤電切?術(shù)，進(jìn)一步?加大力度開?展婦科惡性?腫瘤手術(shù)。?5、制定?本科各種疾?病的診療指?南和具體診?療項(xiàng)目。通?過規(guī)范化各?種診療措施?和服務(wù)，限?度降低醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)，保障?醫(yī)院順利發(fā)?展。6、?完善各種搶?救制度，定?期___搶?救演練。通?過對(duì)各種搶?救制度的重?新學(xué)習(xí)和參?與各種搶救?演練，使醫(yī)?師和護(hù)士熟?悉各種搶救?流程，在實(shí)?際搶救中能?默契配合，?達(dá)到有效搶?救的目的。?7、鼓勵(lì)?和支持科室?醫(yī)護(hù)人員積?極參加學(xué)術(shù)?活動(dòng)，不定?期參加學(xué)習(xí)?班，增強(qiáng)自?主創(chuàng)新能力?，充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，做到科有?特色，人有?專長，加強(qiáng)?科室科研工?作，有計(jì)劃?的外派人員?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?外請(qǐng)專家來?院進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。8?、嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療十三項(xiàng)?核心制度。?定期檢查執(zhí)?行情況并改?進(jìn)，保障我?科各項(xiàng)工作?安全、有效?進(jìn)行。9?、嚴(yán)格執(zhí)行?病區(qū)的用水?用電用氣安?全制度，定?期___消?防安全演練?，保障各項(xiàng)?生產(chǎn)工作順?利進(jìn)行。?希望通過一?年的努力，?我科每個(gè)醫(yī)?生的醫(yī)療水?平達(dá)到或超?過二級(jí)醫(yī)院?水平，護(hù)士?的服務(wù)水平?得到規(guī)范和?提高，我院?的婦科的診?療水平和服?務(wù)水平得到?我院的認(rèn)可?甚至全市的?認(rèn)可，為以?后我科和醫(yī)?院的進(jìn)一步?發(fā)展打好基?礎(chǔ)。門診工作計(jì)劃范本精選（八）婦產(chǎn)科?護(hù)理學(xué)包括?很多方面，?如：___?與生理、妊?娠期婦女的?護(hù)理、分娩?期婦女的護(hù)?理、正常產(chǎn)?褥期母嬰的?護(hù)理等。在?工作中若想?將這門學(xué)問?做得更好，?不是件容易?之事，以下?是醫(yī)院婦科?護(hù)理__年?工作計(jì)劃：?一、加強(qiáng)?護(hù)理人員的?規(guī)范化培訓(xùn)?，尤其是急?救技術(shù)、專?科知識(shí)和法?律法規(guī)知識(shí)?的培訓(xùn)，不?斷提高各級(jí)?護(hù)理人員的?專業(yè)水平，?更好地開展?臨床護(hù)理工?作。1.?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?新護(hù)士、聘?用護(hù)士、低?年資護(hù)士的?考核，強(qiáng)化?她們的學(xué)習(xí)?意識(shí)，按護(hù)?理部計(jì)劃強(qiáng)?化基礎(chǔ)護(hù)理?知識(shí)為主，?引導(dǎo)、關(guān)愛?、支持、傳?、幫、帶直?至達(dá)標(biāo)。?2.加強(qiáng)專?科技能的培?訓(xùn)：制定出??？评碚?、?法律、法規(guī)?、核心制度?與技能的培?訓(xùn)與考核計(jì)?劃，每月_?__考試、?考核___?次，理論考?試要有試卷?并由護(hù)士長?___進(jìn)行?考試，要求?講究實(shí)效、?實(shí)用。3?、基本技能?考核：考核?要求在實(shí)際?工作中抽考?。按護(hù)士培?訓(xùn)工作計(jì)每?季度劃安排?操作考試一?次，理論考?試一次。?4、強(qiáng)化相?關(guān)知識(shí)的學(xué)?習(xí)掌握，_?__規(guī)章制?度的實(shí)際考?核，理論考?試與臨床應(yīng)?用相結(jié)合，?檢查遵章守?規(guī)的執(zhí)行情?況。5、?加強(qiáng)人文知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)士的?整體素養(yǎng)。?6、更新?專業(yè)理論知?識(shí)，提高專?科護(hù)理技術(shù)?水平。隨著?護(hù)理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，__?_學(xué)習(xí)?？?知識(shí)，如遇?開展新技術(shù)?項(xiàng)目及特殊?疑難病種，?可通過請(qǐng)醫(yī)?生授課、_?__護(hù)理查?房及護(hù)理會(huì)?診討論等形?式更新知識(shí)?和技能。?二、建立檢?查、考評(píng)、?反饋制度，?設(shè)立可追溯?機(jī)制，護(hù)士?長經(jīng)常深入?病室檢查、?督促、考評(píng)?。考評(píng)方式?以現(xiàn)場考評(píng)?護(hù)士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護(hù)理工?作中的問題?，提出整改?措施。三?、進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理文書?書寫，從細(xì)?節(jié)上抓起，?加強(qiáng)對(duì)每份?護(hù)理文書采?取三級(jí)考評(píng)?制度質(zhì)控護(hù)?士-護(hù)士長?-出院病歷?終末，定期?進(jìn)行護(hù)理記?錄缺陷分析?與持續(xù)改進(jìn)?，強(qiáng)調(diào)不合?格的護(hù)理文?書不歸檔。?四、加強(qiáng)?護(hù)理過程中?的安全管理?。1、繼?續(xù)加強(qiáng)護(hù)理?安全三級(jí)監(jiān)?控管理，每?月進(jìn)行護(hù)理?安全隱患查?擺及做好護(hù)?理差錯(cuò)缺陷?、護(hù)理投訴?的歸因分析?，多從自身?的角度進(jìn)行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，提出?防范與改進(jìn)?措施。對(duì)同?樣問題反復(fù)?出現(xiàn)的及個(gè)?人，追究護(hù)?士長管理及?個(gè)人的有關(guān)?責(zé)任。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度，?強(qiáng)調(diào)二次核?對(duì)的執(zhí)行到?位，加強(qiáng)對(duì)?護(hù)生的管理?，明確帶教?老師的安全?管理責(zé)任，?杜絕嚴(yán)重差?錯(cuò)及事故的?發(fā)生。3?、強(qiáng)化對(duì)科?室硬件設(shè)施?的常規(guī)檢查?意識(shí)，平時(shí)?加強(qiáng)對(duì)性能?及安全性的?檢查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)維修，保?持設(shè)備的完?好。五、?深化親情服?務(wù)，提高服?務(wù)質(zhì)量。?1、在培養(yǎng)?護(hù)士日常禮?儀的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理操作?用語，護(hù)患?溝通技能。?培養(yǎng)護(hù)士樹?立良好的職?業(yè)形象。?2、注重收?集護(hù)理服務(wù)?需求信息，?通過與住院?病人的交談?，出院留言?、滿意度調(diào)?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，及時(shí)的?提出改進(jìn)措?施，同時(shí)對(duì)?護(hù)士工作給?予激勵(lì)，調(diào)?動(dòng)她們的工?作積極性。?六、住院?病人費(fèi)用每?日公式制，?出院病人費(fèi)?用清查簽單?制。七、?貫徹執(zhí)行法?律、法規(guī)，?堅(jiān)持質(zhì)量就?是效益的原?則，重視質(zhì)?量監(jiān)控，強(qiáng)?化量化管理?，保證護(hù)理?工作處于良?性運(yùn)作狀態(tài)?。八、打?破獎(jiǎng)金發(fā)放?的大鍋飯，?真正做到獎(jiǎng)?勤罰懶，獎(jiǎng)?優(yōu)懲劣。?九、不斷加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)?患溝通、聯(lián)?系、協(xié)作，?增進(jìn)協(xié)調(diào)，?處理好人際?、科際關(guān)系?。為提高護(hù)?理質(zhì)量和管?理提供有力?的契機(jī)。定?期反饋評(píng)價(jià)?臨床工作，?持續(xù)改進(jìn)使?治療與護(hù)理?工作能有計(jì)?劃，按質(zhì)按?量完成。?十、加強(qiáng)人?性化服務(wù)，?創(chuàng)立溫馨病?房，營造患?者滿意科室?。十一、?抓好護(hù)士業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)?理查房，增?強(qiáng)科研意識(shí)?，不斷探索?進(jìn)取。十?二、厲行節(jié)?約，勤儉持?家，做好科?室的經(jīng)濟(jì)核?算。遵守國?家物價(jià)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。十?三、加強(qiáng)護(hù)?士在職教育?，提高護(hù)理?人員的綜合?素質(zhì)。對(duì)法?律知識(shí)教育?，不定期考?核，增強(qiáng)法?律意識(shí)，以?法服務(wù)病人?，以法保護(hù)?自己。十?四、培養(yǎng)護(hù)?士經(jīng)營意識(shí)?，認(rèn)真執(zhí)行?物價(jià)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，善于進(jìn)?行成本效益?核算，降低?醫(yī)療成本，?節(jié)約不必要?的開支，保?證資源有效?合理配置醫(yī)?學(xué)。門診工作計(jì)劃范本精選（九）婦科是?我院的重點(diǎn)?發(fā)展科室，?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)兄弟?科室給予很?大的幫助下?，使婦科又?穩(wěn)又快的發(fā)?展至今，取?得較滿意的?成績。結(jié)合?我院“管理?創(chuàng)新、服務(wù)?創(chuàng)新、環(huán)境?創(chuàng)新;改革?活院、特色?辦院、人才?興院!”的?基本戰(zhàn)略方?針，特制定?本科__年?工作計(jì)劃如?下，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)兄?弟科室監(jiān)督?。一、堅(jiān)?持以病人為?中心，努力?提供一流服?務(wù)__年?度我科堅(jiān)持?以病人為中?心，以病人?的需求作為?我們一切工?作的出發(fā)點(diǎn)?，向病人提?供滿意的醫(yī)?療服務(wù)，執(zhí)?行病人選醫(yī)?生，推行首?診負(fù)責(zé)制，?進(jìn)行健康教?育、疑難病?探討等活動(dòng)?。向患者提?供心理、預(yù)?防、保健等?綜合服務(wù)。?使病人除享?受高質(zhì)量的?醫(yī)療服務(wù)外?，享受到健?康保健服務(wù)?，建立高品?質(zhì)的生活方?式。尊重病?人的權(quán)利。?爭取為醫(yī)院?創(chuàng)造良好的?社會(huì)效益和?良好的經(jīng)濟(jì)?效益。二?、進(jìn)一步提?高醫(yī)療質(zhì)量?，廣泛開展?人文關(guān)懷?隨著科學(xué)技?術(shù)的不斷發(fā)?展，病人對(duì)?醫(yī)院的要求?日益提高。?__年度，?我科要把限?度滿足病人?對(duì)醫(yī)療技術(shù)?和服務(wù)質(zhì)量?的需求做為?我們各項(xiàng)工?作的出發(fā)點(diǎn)?。努力提高?全科醫(yī)療技?術(shù)的整體水?平。通過科?內(nèi)自己不定?時(shí)的疑難病?探討，院外?專家會(huì)診，?病例討論等?形式，不斷?提高對(duì)各種?常見病、疑?難病的診斷?治療水平。?要充分發(fā)揮?每位醫(yī)生的?作用，作出?計(jì)劃。訂閱?相關(guān)書籍、?雜志學(xué)習(xí)本?科新進(jìn)展等?方面的知識(shí)?。從而不斷?提高自身業(yè)?務(wù)水平及素?質(zhì)，掌握國?際國內(nèi)的先?進(jìn)理論，使?全科整體醫(yī)?療水平得以?提高。同時(shí)?要給與病人?更多的人文?關(guān)懷，堅(jiān)持?從小事做起?，將小事做?成奇跡，將?細(xì)節(jié)做到極?致，將服務(wù)?做到超越，?將重復(fù)做出?精彩，給患?者留下家的?溫暖。三?、進(jìn)一步強(qiáng)?化經(jīng)營意識(shí)?，樹立科學(xué)?管理意識(shí)?醫(yī)院的可持?續(xù)發(fā)展離不?開有效正確?的經(jīng)營方式?。營銷不僅?僅是一種管?理經(jīng)營手段?，更是一種?生存發(fā)展方?式。我們每?個(gè)科室、每?位職工都必?須要有營銷?的意識(shí)，并?將這種意識(shí)?貫穿到日常?工作中去。?我們不僅要?提高醫(yī)療硬?性服務(wù)——?技術(shù)性服務(wù)?，更要?jiǎng)?chuàng)新?醫(yī)療軟性服?務(wù)——人文?性醫(yī)療服務(wù)?。只有不斷?創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)?容、服務(wù)方?式，才能更?加吸引病人?，才能做到?向服務(wù)要效?益，向新技?術(shù)要效益，?開源節(jié)流，?拼搏進(jìn)取，?克服困難，?爭取創(chuàng)造更?大的效益。?四、繼續(xù)?加強(qiáng)質(zhì)量管?理，確保醫(yī)?療安全可靠?醫(yī)護(hù)質(zhì)量是?醫(yī)院可持續(xù)?發(fā)展的命脈?__年度?，我科將強(qiáng)?化質(zhì)量管理?，確保醫(yī)療?安全。病歷?討論制度、?請(qǐng)會(huì)診制度?、準(zhǔn)確規(guī)范?技術(shù)操作，?抓好醫(yī)療文?書書寫，堅(jiān)?持合理用藥?等。此外，?還需加強(qiáng)《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)療護(hù)理?文書書寫》?以及其它醫(yī)?療規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)，從?思想上提高?認(rèn)識(shí)，從行?為上嚴(yán)格把?關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)?防范意識(shí)落?實(shí)到每項(xiàng)工?作中，平時(shí)?要多向病人?及家屬交代?病情及征求?意見，詢問?要求。消除?隱患，杜絕?醫(yī)療糾紛和?醫(yī)療事故。?五、增加?業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，建設(shè)專?業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)?人才引進(jìn)?，隊(duì)伍建設(shè)?，是制約我?科業(yè)務(wù)發(fā)展?的一大瓶頸?，也是安全?問題得不到?保障的主要?癥結(jié)，加強(qiáng)?人員的培訓(xùn)?教育與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)將是_?__年又一?項(xiàng)最重要的?工作之一。?針對(duì)我科發(fā)?展時(shí)間短，?專業(yè)技術(shù)不?全面，科室?人才梯隊(duì)不?完善等問題?，我科將在?___年_?__醫(yī)務(wù)人?員到上級(jí)醫(yī)?院學(xué)習(xí)專業(yè)?技術(shù)，加強(qiáng)?婦科隊(duì)伍業(yè)?務(wù)素質(zhì)的培?訓(xùn)，每月_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及考試，?急救知識(shí)的?培訓(xùn)，操作?技能培訓(xùn)及?考核，提高?應(yīng)急能力，?隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)?對(duì)?？萍本?，加強(qiáng)婦科?業(yè)務(wù)力量，?要求科室人?員積極參加?上級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)___的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)，開闊醫(yī)?務(wù)人員的知?識(shí)面，學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)知?識(shí)，切實(shí)提?高婦產(chǎn)科人?員的業(yè)務(wù)水?平。六、?努力完成醫(yī)?院下達(dá)的目?標(biāo)責(zé)任書，?爭取超額完?成任務(wù)_?_年，面臨?醫(yī)療市場的?激烈競爭，?我院的形勢(shì)?仍然嚴(yán)峻。?生存與發(fā)展?是我們每個(gè)?職工的歷史?責(zé)任，我們?一定要提高?認(rèn)識(shí)按照醫(yī)?院的總體部?署，竭盡全?力多收病人?，踏踏實(shí)實(shí)?做好本職工?作努力完成?醫(yī)院下達(dá)的?目標(biāo)責(zé)任書?，增加醫(yī)療?收入