人員招聘需求申請表

人員招聘需求申請表申請部門 招聘職位及職級編制情況編制人數(shù)： 現(xiàn)有人數(shù)： 擬招聘人數(shù)：（該職位）□擴大編制□人才儲備申請日期年月日增補理由□離職補充□短期需要希望到崗日期年月日注：新增職位須填寫職位說明書（請附于此表后）；如編制內(nèi)需求，可不提交。性別：□男□女□不限婚姻狀況：□已婚□未婚□不限年齡：歲至歲學歷：□本科及以上□?？啤醺咧屑耙韵氯?.招職2.聘 條 3.4.條1.件 崗 2.3.職4.責其他要求：該職位建議職級、薪級或規(guī)X：用人部門意見：簽名： 年 月 日人力資源經(jīng)管部意見：簽名： 年 月 日公司領導意見：簽名： 年 月 日應聘登記表1/9、請用簽字筆或鋼筆填寫，字跡工整；填寫注意事項、完整填寫表中各項，內(nèi)容真實。應聘職位 期望薪金姓 名 性 別 年 齡出生日期 民 族 籍 貫身 高 血 型 健康狀況政治面貌 婚姻狀況最高學歷 畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)工作單位 單位性質及規(guī)模職 稱 職 務 參加工作時間XX現(xiàn)通訊地址 郵 編戶口所在地址 郵 編本人檔案目前存放何處主要聯(lián)系方式 緊急聯(lián)系人及方式能否異地工作 能否長期出差懂何種外語及程度有何專業(yè)特長 (包括其它特長 )家庭狀況及主要社會關系姓 名 關 系 年 齡 工 作 單 位 職 務工作經(jīng)歷(按時間順序填寫 )工作時間 證 明 人單位名稱 工作職位 最終薪金 離職原因起 止 直接上級 職務 聯(lián)系方式2/9年 學習時間學校/學院名稱 就讀專業(yè) 所獲證書 證明人及聯(lián)系方式限 起 止培訓經(jīng)歷學習時間機構名稱 年限 培訓課程 所獲證書 證明人及聯(lián)系方式起 止其他推薦人XX及是否經(jīng)人推薦職位與推薦人關系與本公司何人相識是何關系是否與原單位簽訂了有效的《競爭行業(yè)禁止協(xié)議》□是□否有無犯罪記錄如果有，請詳細說明是否有被解雇經(jīng)歷如果有，請詳細說明如果從現(xiàn)工作單位離職，您需要多長時間辦理離職交接手續(xù)聲明：以上所填寫之全部信息，均真實準確，否則由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。如填寫內(nèi)容及相關證明資料存在虛假成分，本人的申請將被取消；如已受聘，亦將被無條件解雇。應聘人簽字： 日 期：面試評估表面試結果初試復試三試四試速查欄 ○ ○ ○ ○3/9申請人XX : __________________ 申請職位: ______________________一般考核工程(請打勾）優(yōu)秀好一般差很差11109876543211形象2禮貌3表達能力4工作態(tài)度5從業(yè)經(jīng)驗6工作穩(wěn)定性7資格和技能8團隊精神顧客服務意識誠信度特別考核工程1原薪資底薪獎金津貼稅前工資總額稅后工資總額2原福利年假天數(shù)年終雙薪住房伙食其它3薪資福利要求理想薪資最低可接受薪資其它要求4離職通知期預計報到日期備注可開始工作日期是否曾簽署有效的“競爭行業(yè)禁止協(xié)議”？〇是〇否是否能接受異地工作？〇是〇否可接受的城市：___________________優(yōu)秀好一般差很差總體評價1110987654321總評:____________________________________________________________________________________________________初試復試〇拒絕錄用（R）〇拒絕錄用（R）〇存檔備用（S）〇存檔備用（S）〇推薦其他部門〇參加復試(請注明職位）(2nd)〇錄用，部門/職位(OK)初試考官簽名:復試考官簽名:試用期月薪（稅前）試用期限轉正后月薪（稅前）人資部專用其他福利（請劃√）住車輛宿備注：面試主管（含）以上級員工時，須記錄其工作經(jīng)歷、工作職責、離職原因、組織結構圖等內(nèi)容。初試面試記錄 :

報到日期其他4/9復試面試記錄 :擬入職人員XX 入職部門 入職崗位5/9用人部門/直接主管領導意見總監(jiān)/主管副總意見人力資源經(jīng)管部意見公司領導意見入職日期 試用期以下信息由人力資源經(jīng)管部填寫試用期待遇轉正后待遇備注新員工入職審批單背景調查授權書本人（XX： ）自愿授權銀河宇科技股份有6/9限公司在職業(yè)/職場背景信息征集過程中，按規(guī)定進行背景調查。自時日起 ,可以對原所在工作單位的工作表現(xiàn)進行背景調查 ,現(xiàn)提供原工作單位的相關信息如下:工作單位名稱:直屬部門名稱:聯(lián)系人XX：聯(lián)系人職位：聯(lián)系人：人事部聯(lián)系人：人事部：學歷證書編號：學歷證書取得時間：(說明:所提供信息為直屬上級的聯(lián)系方式以及人事部負責人的聯(lián)系方式 )特此授權。授權人：日 期：7/9背景調查表XX性別年齡XX錄用職位工作經(jīng)歷核實工作單位及職位最終薪資任職年限聯(lián)系人證明人證明人1至2至3至4至1.與其他同事相比，他/她在哪方面比較突出或者他的特長和優(yōu)點是什麼?他/她與上下級同事間的關系如何？他/她現(xiàn)在到新的公司就任，作為曾經(jīng)