醫(yī)療設備、器械及衛(wèi)材使用管理制度

第5頁共5頁醫(yī)療設備、器械及衛(wèi)材使用管理制度為了提高醫(yī)療設備的使用效率、有效地降低設備無為增值、減值、維修、保養(yǎng)成本，降低衛(wèi)生材料的不良消耗，確保醫(yī)療安全和醫(yī)療工作的正常秩序，根據國家有關法律、法規(guī)和政策，結合我院實際情況，制定醫(yī)療設備、器械及衛(wèi)材使用的管理制度。一、凡安裝、驗收合格正常使用的儀器，科室應該做到：1、自動登記，嚴格建帳；未按規(guī)定執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分。2、指定單機管理責任人，負責應用指導、日常維護和常規(guī)基礎維修等工作；責任人未盡職責者，扣處科室綜合考核分值____分。3、建立單機使用登記記錄本，并按要求逐項填寫清楚；未按規(guī)定執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分。4、科主任(護士長)組織工作人員做好單機每月成本效益分析，并按規(guī)定要求做好半年和周年單機成本效益分析報表，逾期未完成者，扣處科室綜合考核分值0.2—____分；5、在設備使用過程中，如有增值、減值，必須做好申請說明，并做好增值、減值的建帳，減值物品能作單體分離的應及時退回設備科庫房，會計應及時完善增值、減值清帳工作。未按規(guī)定執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分。6、在設備使用過程中，如因人為損壞、遺失、管理不力等過錯原因造成損失者，科室應主動上報設備科，并承擔由此引發(fā)的全部維修費或設備現(xiàn)有價值____％--____％經濟賠付，并扣處科室綜合考核分值0.2--____分；科室主任或護士長應提出對責任人的具體處理意見并上報設備科；科室不主動上報的將加重處罰。7、因不可抗力原因造成儀器損壞，應在恢復正常工作____日內如實上報設備科；逾期不報者，扣處科室綜合考核分值____分。8、未經醫(yī)院領導或設備科同意，科室不得以任何形式將儀器向外出借、出租或其它挪用，一經查實，處罰科室____元____離院天數(shù)，并扣處科室綜合考核分值____分；科室主任或護士長提出具體處理意見并上報設備科。適合醫(yī)院另行規(guī)定的，按另行規(guī)定處理。9、儀器發(fā)生故障時，該儀器責任人應積極做好基礎維修，確實無法恢復正常時，應主動上報設備科，并提交填寫好的維修申請報告，設備科應及時響應并認真落實處理；儀器責任人因屬常規(guī)基礎維修而未完成者，自行負責工程師全部旅差、工程維修費，并扣處科室綜合考核分值0.2—____分。10、儀器責任人應按要求做好儀器的日常維護，經檢查發(fā)現(xiàn)未按要求維護者，扣處責任人20.00--____元/每次，并扣處科室綜合考核分值____分。11、設備正常使用率達到____％為合格，每增高____％，獎勵科室綜合考核分值____分，每降低____％，扣處科室綜合考核分值____分。12、設備使用效益符合率達到規(guī)定要求(設備月折舊百分率____1.68)為達標，____萬元以上設備每增高____％，獎勵科室綜合考核分值____分，每降低____％，扣處科室綜合考核分值____分；50--____萬元設備每增高____％，獎勵科室綜合考核分值____分，每降低____％，扣處科室綜合考核分值____分；10--____萬元設備每增高____％，獎勵科室綜合考核分值____分，每降低____％，扣處科室綜合考核分值____分；____萬元以下設備每增高____％，獎勵科室綜合考核分值____分，每降低____％，扣處科室綜合考核分值____分。萬元以下設備按實際使用率考核；急救設備、功能設備按購置論證要求執(zhí)行獎懲。13、設備在折舊期內的維護成本按年計算，以設備本身價格的____％為最高標準，實行年度考核一次性獎懲。每降低____％，獎勵科室節(jié)約金額____％累進遞增，每增高____％，則扣處科室維修超標金額的____％累進遞增。14、嚴格執(zhí)行相關物價收費標準，至少在保持已有的收入不減少的情況下(除政策因素外)，大力開展新工作和新業(yè)務(具有先進性和臨床實用性)，因此而增加的(初始工作啟動后的____個月)純收入總額按____％一____％追加獎勵給開展該業(yè)務的所屬科室。15、儀器因功能落后淘汰、缺乏維修配件及替代品、使用時間過久而主要部件自然喪失功能、其它原因損害等必須報廢的，儀器責任人、所在科室主任或護士長應填寫儀器設備報廢申請單，提交設備科核實后按規(guī)定上報處理?？剖椅窗匆?guī)定要求辦理的，扣處科室綜合考核分值____分。16、儀器報廢后，科室應及時將報廢儀器殘質交回設備科庫房，會計及時清帳處理；報廢儀器殘質屆時由醫(yī)院相關部門集中處理，或醫(yī)院派員就地處理；嚴禁任何科室或個人私自處理報廢儀器殘質，違反規(guī)定者，醫(yī)院將沒收非法所得，并處個人或科室非法所得的雙倍罰金，再扣處科室綜合考核分值0.2—____分。但科室必須作出處理責任人的書面意見上報設備科。二、凡醫(yī)療科室領取合格的衛(wèi)生材料、低值易耗品后應做到：1、嚴格按照產品規(guī)定的貯運、存放、使用標準執(zhí)行；未按要求執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分。2、使用產品時應自覺遵守產品效期“先近后遠”的原則：未按要求執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分。3、因不可估量的原因造成產品滯留而導致積壓時，至少應在產品有效期前三個月通知設備科庫房，并根據實際需要提供退貨或更新數(shù)量的處理意見；未及時回報而致產品失效報廢者，造成的損失由所在科室承擔全額賠付責任，并扣處科室綜合考核分值____分。但科室必須作出處理責任人的書面意見上報設備科。4、凡屬植入性材料，臨床應用時，使用者必須做好產品溯源性、屬性、合格性、流向終端的全部記錄，并復印一份回報設備科庫房備案；未按要求執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分/份。5、凡衛(wèi)生材料、低值易耗品單體價值達____元以上者，應提供產品流向的可證明的資料(使用記帳清單復印件)，或將使用后的殘質及時退回設備科庫房，以資備案或會計核資清帳；未按要求執(zhí)行者，扣處科室綜合考核分值____分/例。6、檢查時，發(fā)現(xiàn)高值衛(wèi)生材料、低值易耗品有缺失的，科室將承擔損失的全額賠付，并扣處科室綜合考核分值____分。但科室必須作出處理責任人的書面意見上報設備科。三、科室管理工作缺陷1、科室未按要求建立醫(yī)療設備管理記錄本的，扣處科室考核分值____分/次。2、科室組織的年度設備增購計劃、擬購設備的討論，沒有相關記錄的，扣處科室考核分值____分/次。3、科室組織的年度設備使用與安全評價、季度醫(yī)療設備使用與安全評價，沒有相關記錄的或沒有按規(guī)定執(zhí)行的，扣處科室考核分值____分/次。4、科室組織的新增設備的操作培訓、設備應用事故的分析和上報處理意見，沒有相關記錄的或沒有按規(guī)定執(zhí)行的，扣處科室考核分值____分/次。5、科室研究的配套材料的使用控制措施等，沒有相關記錄的或執(zhí)行不到位的，扣處科室考核分值____分/次。6、科室應當進行新添設備的應用宣傳、擬訂科研應用計劃，沒有相關記錄的或沒有按規(guī)定執(zhí)行的