工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃（3篇）

第4頁共4頁工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃?培訓(xùn)計(jì)劃及?內(nèi)容安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)是企業(yè)安?全管理的重?要內(nèi)容之一?，是搞好安?全的基礎(chǔ)性?工作。只有?加強(qiáng)安全教?育，才能提?高職工的安?全意識(shí)和素?質(zhì)，切實(shí)搞?好安全生產(chǎn)?。培訓(xùn)的?內(nèi)容和形式?施行三級(jí)?教育：即入?廠教育、車?間教育、崗?位教育。?一、廠級(jí)安?全培訓(xùn)教育?的內(nèi)容（?1）安全思?想教育著重?從強(qiáng)化安全?意識(shí)和遵章?守紀(jì)兩個(gè)方?面進(jìn)行。?（2）安全?生產(chǎn)方針及?安全知識(shí)教?育，把法律?法規(guī)和本廠?安全標(biāo)準(zhǔn)教?育相綜合。?（3）企?業(yè)的特殊危?險(xiǎn)地點(diǎn)及不?同?；返?性質(zhì)，一般?防護(hù)用品的?使用知識(shí)；?（4）一?般的電氣和?機(jī)械安全知?識(shí)教育。?（5）典型?事故案例的?分析。（?6）本廠傷?亡事故發(fā)生?的主要原因?，事故教訓(xùn)?。2、車?間教育內(nèi)容?：（1）?車間勞動(dòng)規(guī)?章制度和注?意事項(xiàng)。?（2）車間?現(xiàn)有裝置的?介紹及基本?工藝流程培?訓(xùn)（3）?車間具體裝?置的技術(shù)工?藝操作培訓(xùn)?。（4）?必須的安全?生產(chǎn)知識(shí)，?各種機(jī)器設(shè)?備的操作方?法3、班?組崗位教育?的內(nèi)容：?（1）班組?安全生產(chǎn)情?況，工作性?質(zhì)即職責(zé)范?圍；（2?）個(gè)人防護(hù)?用品的使用?，作業(yè)場(chǎng)的?安全、衛(wèi)生?防護(hù)；（?3）裝置現(xiàn)?場(chǎng)工藝流程?培訓(xùn).車?間培訓(xùn)后經(jīng)?過嚴(yán)格的，?合格后方能?準(zhǔn)許分到班?組進(jìn)行下一?步培訓(xùn)。?后期通過班?前、班后會(huì)?、安全例會(huì)?、工藝技術(shù)?交流等形式?繼續(xù)培訓(xùn)。?制定人：?黃振旭工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃（二）企業(yè)?新員工培訓(xùn)?計(jì)劃書范本?：新員工?培訓(xùn)計(jì)劃書?如何寫？主?要包括培訓(xùn)?目的、培訓(xùn)?對(duì)象、培訓(xùn)?方式、培訓(xùn)?具體時(shí)間和?地點(diǎn)、培訓(xùn)?內(nèi)容及培訓(xùn)?的實(shí)施等內(nèi)?容。一、?培訓(xùn)目的?1、消除新?進(jìn)員工的陌?生感，達(dá)成?對(duì)公司文化?、價(jià)值觀、?發(fā)展戰(zhàn)略的?認(rèn)知和認(rèn)同?。2、了?解公司的各?項(xiàng)及提供的?各種福利獎(jiǎng)?勵(lì)制度，幫?助各位新進(jìn)?員工清楚了?解自己的權(quán)?益與責(zé)任。?3、強(qiáng)化?新進(jìn)員工的?責(zé)任意識(shí)和?主人翁精神?。二、培?訓(xùn)對(duì)象集?團(tuán)公司新進(jìn)?員工三、?培訓(xùn)方式?由綜合部制?定培訓(xùn)計(jì)劃?和并___?實(shí)施，采用?集中授課及?視頻播放、?討論、參觀?的形式對(duì)企?業(yè)文化、員?工手冊(cè)、O?A辦公平臺(tái)?的使用等方?面的培訓(xùn)。?四、培訓(xùn)?地點(diǎn)集團(tuán)?會(huì)議室。需?提前了解會(huì)?議室使用情?況，保證培?訓(xùn)期間會(huì)議?室使用情況?不會(huì)發(fā)生沖?突。五、?培訓(xùn)內(nèi)容?1、企業(yè)文?化2、員?工手冊(cè)3?、OA辦公?平臺(tái)使用?六、培訓(xùn)資?料新入職?人員錄用資?料、新入職?人員及培訓(xùn)?人員簽到表?、公司企業(yè)?文化宣傳單?、員工手冊(cè)?、OA使用?說明書。?七、培訓(xùn)實(shí)?施1、綜?合部分管領(lǐng)?導(dǎo)致歡迎詞?2、培訓(xùn)?主管、入職?新員工自我?介紹3、?宣讀培訓(xùn)紀(jì)?律4、根?據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容?逐步講解?5、培訓(xùn)評(píng)?估及考核?八、培訓(xùn)后?期跟進(jìn)1?、培訓(xùn)主管?根據(jù)培訓(xùn)評(píng)?估對(duì)培訓(xùn)方?案進(jìn)行改進(jìn)?。2、培?訓(xùn)主管根據(jù)?新進(jìn)員工培?訓(xùn)考核成績(jī)?進(jìn)行匯總和?存檔工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃（三）新員?工崗前培訓(xùn)?計(jì)劃一、?培訓(xùn)目標(biāo)?（一）了解?的歷史、現(xiàn)?狀和未來，?熟悉、領(lǐng)會(huì)?并認(rèn)同企業(yè)?文化的理念?、要求；接?受企業(yè)的價(jià)?值理念，培?養(yǎng)良好的品?格。（二?）熟悉公司?有關(guān)管理制?度，培養(yǎng)學(xué)?生的紀(jì)律意?識(shí)、服從意?識(shí)以及團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)。?（三）掌?握酒店員工?應(yīng)具有的服?務(wù)意識(shí)、基?本行為規(guī)范?，達(dá)到酒店?員工的基本?素質(zhì)要求，?以及通過形?體的強(qiáng)化訓(xùn)?練，形