會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告模板錦集8篇

第會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告模板錦集8篇傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的要求對外報(bào)告。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營活動(dòng)一致。當(dāng)然，會(huì)計(jì)處理過程中允許做出必要的判斷和估計(jì)，但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加，會(huì)計(jì)信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來開展前景，要求會(huì)計(jì)人員提供與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前開展。在根本職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，因而對會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求。

1、會(huì)計(jì)判斷存在的原因

會(huì)計(jì)判斷的存在是由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)自身模糊性、未來結(jié)果不確定性決定的，會(huì)計(jì)自身理論和技術(shù)上的缺陷亦是會(huì)計(jì)判斷存在的原因。

1.1某些會(huì)計(jì)交易和事項(xiàng)是模糊的，結(jié)果是不確定的。

會(huì)計(jì)職能向?qū)眍A(yù)測、決策延伸之后，需要對存在的交易和事項(xiàng)采取恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策進(jìn)行處理，合理披露會(huì)計(jì)處理結(jié)果。但交易和事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容在有些條件下難以認(rèn)知清楚，很難確定其最后結(jié)果。因?yàn)槲磥斫灰缀褪马?xiàng)的結(jié)果有多種可能性，依照將來不可能存在的不同條件，結(jié)果有一定差異。比方或有事項(xiàng)，對現(xiàn)存條件的判斷及將來風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度的不同，推斷的結(jié)果可能相反。另外，對客觀事物的描述有時(shí)候具有模糊性，比方說收入確實(shí)認(rèn)，形式上是容易判斷的，但就其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而言，那么需考慮風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等諸多方面，在收入準(zhǔn)那么中也僅僅是給出了一些判斷標(biāo)準(zhǔn)，并沒有給出數(shù)量上的是非界限。這些標(biāo)準(zhǔn)能否正確運(yùn)用，與會(huì)計(jì)人員的判斷力緊密關(guān)聯(lián)。雖然會(huì)計(jì)人員的判斷不是絕對正確，但所披露的會(huì)計(jì)信息往往成為不同層次決策的參考依據(jù)。在公眾的觀念里，會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力，在信息擁有量方面也較外界具有優(yōu)勢，因而會(huì)計(jì)的判斷結(jié)果相對準(zhǔn)確一些。會(huì)計(jì)人員雖然不能以絕對準(zhǔn)確、客觀的數(shù)字來描述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但在正確判斷之后，能夠做到大致符合交易的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。

1.2會(huì)計(jì)前提是對會(huì)計(jì)存在條件的合理假定，便于會(huì)計(jì)操作，但有自身的局限。(1)會(huì)計(jì)主體假設(shè)是解決會(huì)計(jì)人員為誰效勞的問題，在簡單企業(yè)形式下，會(huì)計(jì)主體之間的界限是明晰的，但企業(yè)相互并購、參股、控股之后，會(huì)計(jì)主體開始不確定。比方企業(yè)集團(tuán)在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，會(huì)計(jì)主體包容哪些受控制企業(yè)并不是唯一的。(2)貨幣計(jì)量前提使會(huì)計(jì)以穩(wěn)定的貨幣反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有綜合性強(qiáng)。便于比擬的優(yōu)點(diǎn)。但貨幣作為計(jì)量手段也有其局限。許多會(huì)計(jì)信息對相關(guān)決定來講至關(guān)重要，卻無法以貨幣計(jì)量。象企業(yè)的人力資源、存在的外部環(huán)境、地理位置、管理人員的管理水平等等。再者，貨幣計(jì)量要求幣值穩(wěn)定，在物價(jià)變動(dòng)幅度比擬大的情況下，對外披露的會(huì)計(jì)信息難免有失客觀，會(huì)計(jì)人員必須對原有的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行判斷、調(diào)整。(3)營前提假定企業(yè)能長期持續(xù)下去，但在出現(xiàn)終止情況時(shí)，與之相關(guān)的會(huì)計(jì)政策就要中斷，影響各會(huì)計(jì)要素的變化，如何披露經(jīng)營狀況需會(huì)計(jì)人員做出合理判斷。(4)會(huì)計(jì)分期前提將持續(xù)經(jīng)營企業(yè)人為分成不同會(huì)計(jì)期間，這種分期使跨期間業(yè)務(wù)在期末反映時(shí)，必須合理估計(jì)。

1.3會(huì)計(jì)原那么是會(huì)計(jì)處理過程中應(yīng)遵循的規(guī)那么。

這種規(guī)那么不同于數(shù)學(xué)上定律和公式，其權(quán)威性由人們的接受程度而定。即使是廣為接受的會(huì)計(jì)原那么亦存在非客觀因素，因?yàn)闀?huì)計(jì)原那么對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理是指導(dǎo)性的，涉及到具體環(huán)節(jié)必然依賴會(huì)計(jì)人員的判斷。歷史本錢原那么是與貨幣計(jì)量前提相關(guān)的會(huì)計(jì)原那么，其對過去的交易和事項(xiàng)以實(shí)際本錢來記賬，可驗(yàn)證性極強(qiáng)。但以歷史本錢為根底的會(huì)計(jì)方法也不是絕對客觀。以固定資產(chǎn)折舊為例，為了核算固定資產(chǎn)因物理及技術(shù)因素而轉(zhuǎn)移、損耗的價(jià)值，會(huì)計(jì)中規(guī)定了多種計(jì)提折舊的方法。在影響折舊金額的因素中，只有固定資產(chǎn)原值是賬面價(jià)值，其余的折舊年限、預(yù)計(jì)殘值都是對將來的判斷。更何況企業(yè)在確定是采用加速折舊還是直線法折舊政策時(shí)，更需專業(yè)人員的正確判斷。

1.4新會(huì)計(jì)觀念的出現(xiàn)，對會(huì)計(jì)判斷提出了更高要求。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來已影響到了會(huì)計(jì)觀念，歷史本錢原那么已受到挑戰(zhàn)，公允價(jià)值那么被人們關(guān)注。在金融領(lǐng)域，歷史本錢原那么所提供的信息已不能適應(yīng)新的交易和事項(xiàng)的需要。公允價(jià)值等新觀念出現(xiàn)后，要求會(huì)計(jì)人員在實(shí)質(zhì)上增加會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，而不是形式上的準(zhǔn)確。

2.會(huì)計(jì)判斷對會(huì)計(jì)人員的要求

如前所述，會(huì)計(jì)判斷是必然存在的，隨著新的交易和事項(xiàng)的出現(xiàn)，對會(huì)計(jì)人員的判斷力要求會(huì)越來越高。未來的會(huì)計(jì)環(huán)境將使會(huì)計(jì)人員處于兩難境地：一方面，交易和事項(xiàng)越來越復(fù)雜，變動(dòng)越來越頻繁，難以充分客觀地披露;另一方面，社會(huì)公眾對會(huì)計(jì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)越來越深刻，要求會(huì)計(jì)信息明晰、準(zhǔn)確、相關(guān)。在這種狀態(tài)下，會(huì)計(jì)人員必須提高自身的判斷能力，適應(yīng)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對會(huì)計(jì)的要求。2.1提高自身的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德素質(zhì)。專業(yè)勝任能力要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有相應(yīng)的理論水平，同時(shí)還應(yīng)具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對新的交易和事項(xiàng)要能夠在理論和實(shí)踐兩個(gè)方面具有預(yù)見力，對公布的會(huì)計(jì)范例更應(yīng)及時(shí)掌握。道德素質(zhì)也十分重要。在會(huì)計(jì)判斷條件下，會(huì)計(jì)人員的錯(cuò)弊一般不表現(xiàn)為賬面上的數(shù)字錯(cuò)誤，而是表達(dá)會(huì)計(jì)政策運(yùn)用不當(dāng)方面。由于會(huì)計(jì)判斷空間越來越廣闊，會(huì)計(jì)欺詐的隱蔽性就越來越強(qiáng)。會(huì)計(jì)人員的行為取向受其經(jīng)濟(jì)利益影響，會(huì)做出不當(dāng)行為，而且這種行為不易被發(fā)覺。所以會(huì)計(jì)人員應(yīng)具較高職業(yè)道德素質(zhì)，依照會(huì)計(jì)規(guī)那么標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。更何況公眾對會(huì)計(jì)欺詐行為也會(huì)訴之于法律。

2.2尊重客觀實(shí)際，防止主觀臆斷。

會(huì)計(jì)判斷的結(jié)果能夠影響決策者的行為，應(yīng)盡可能反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)以客觀存在的因素做為會(huì)計(jì)判斷依據(jù)，防止受自身主觀態(tài)度影響。條件具備時(shí)，應(yīng)采取抽樣統(tǒng)計(jì)的方法提高判斷的準(zhǔn)確性。當(dāng)然，客觀性原那么不是完全免除過失，只是要求會(huì)計(jì)人員的判斷誤差在可接受范圍內(nèi)應(yīng)盡可量小。

2.3持謹(jǐn)慎態(tài)度。

會(huì)計(jì)信息的使用者是多層次的，每一層次都在追逐特定的經(jīng)濟(jì)利益。在利己主義支配下，對會(huì)計(jì)信息的態(tài)度不完全一致。內(nèi)部管理者往往持樂觀態(tài)度，為了樹立良好企業(yè)形象，吸收投資，管理者會(huì)高估企業(yè)未來收益水平，低估現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。外部投資者、債權(quán)人出于資金平安考慮，往往要求會(huì)計(jì)判斷準(zhǔn)確、穩(wěn)健。顯然，盲目樂觀無視了資本的未來風(fēng)除從長期來看，會(huì)加大企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)的影響可能是致命的。會(huì)計(jì)判斷應(yīng)持理性的謹(jǐn)慎態(tài)度，采取穩(wěn)健的策略。這種策略是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客觀反映，不是盲目悲觀。

2.4遵循充分揭示與重要性相結(jié)合的原那么。

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告篇6

中國工程與農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)出口總公司財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和調(diào)配資金，降低資金本錢；負(fù)責(zé)公司的年度財(cái)務(wù)決算的合并，報(bào)批，定期編制和提供會(huì)計(jì)報(bào)表，并向有關(guān)國家管理部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告；根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施和執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的擔(dān)保，保函審核；利用各種有利條件幫助子公司提高財(cái)務(wù)管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)

電算化管理制度

電算化操作使用人員的操作職責(zé)與權(quán)限

〔一〕系統(tǒng)管理人員職責(zé)

1，根據(jù)財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)及公司會(huì)計(jì)核算要求，建立適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化體系與核算方式。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置及報(bào)表格式必須符合國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度以及公司核算，管理的要求。

2，負(fù)責(zé)所有會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)的初始化，數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)，系統(tǒng)運(yùn)行錯(cuò)誤的登記與排除工作。

3，負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作使用的組織與管理工作，分配操作使用人員的工作權(quán)限。

4，負(fù)責(zé)已復(fù)核數(shù)據(jù)的入賬。

5，做好軟件數(shù)據(jù)及資料的平安保密工作。

〔二〕數(shù)據(jù)操作人員職責(zé)

1，按照操作規(guī)程錄入機(jī)制憑證數(shù)據(jù)，核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)錄入數(shù)據(jù)的正確性校驗(yàn)，并打印會(huì)計(jì)憑證。

2，制單人員無權(quán)修改原始憑證的數(shù)據(jù)，不得對本人填制的憑證進(jìn)行復(fù)核操作。

3，核對各類會(huì)計(jì)賬簿，編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)賬簿，報(bào)表的打印工作。

4，用計(jì)算機(jī)查詢各類會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

5，保護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件，對操作中出現(xiàn)的問題作詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告系統(tǒng)管理員。

〔三〕數(shù)據(jù)復(fù)核人員職責(zé)

1，負(fù)責(zé)對已錄入計(jì)算機(jī)的憑證編號及數(shù)據(jù)的真實(shí)性，完整性，正確性審核，確保入賬數(shù)據(jù)的完整與正確。

2，復(fù)核無誤后在打印輸出憑證上及計(jì)算機(jī)內(nèi)簽章。

3，復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)憑證錄入錯(cuò)誤必須通知制單人員進(jìn)行修改，待數(shù)據(jù)錄入人員修正錄入數(shù)據(jù)后再進(jìn)行復(fù)核簽章操作。

〔四〕系統(tǒng)維護(hù)人員職責(zé)

1，負(fù)責(zé)對會(huì)計(jì)電算化硬件和軟件的檢查及運(yùn)行故障處理工作，以保障會(huì)計(jì)電算化工作的正常運(yùn)行，協(xié)助系統(tǒng)管理員定期做好數(shù)據(jù)的備份工作，系統(tǒng)維護(hù)人員一般由經(jīng)過培訓(xùn)的人員或計(jì)算機(jī)專業(yè)人員擔(dān)任。

2，實(shí)施數(shù)據(jù)維護(hù)外，一般情況下不允許隨意翻開系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作，實(shí)施維護(hù)時(shí)不準(zhǔn)修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，其他操作人員一律不允許實(shí)施數(shù)據(jù)庫操作。

電算化賬務(wù)處理流程及規(guī)定

〔一〕財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每年或上年末建立新的會(huì)計(jì)年度的完整的賬務(wù)文件，根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度，運(yùn)用當(dāng)前在用系統(tǒng)的規(guī)那么正確地設(shè)置全部級次的會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)年度中間可以追加新的會(huì)計(jì)科目，但已制單或記賬的會(huì)計(jì)科目不得修改或刪除。

〔二〕轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)年度時(shí)，應(yīng)在上年會(huì)計(jì)年度決算后，完成結(jié)轉(zhuǎn)各賬戶的年初手續(xù)，并保證數(shù)據(jù)檢驗(yàn)平衡正確。

〔三〕任何登記入賬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都必須填制計(jì)算機(jī)記賬憑證〔簡稱機(jī)制憑證〕，記賬憑證摘要需按標(biāo)準(zhǔn)填入，記賬憑證編號應(yīng)當(dāng)連續(xù)，自動(dòng)生成。

〔四〕記賬憑證必須經(jīng)過復(fù)核人員簽字后，才能根據(jù)其登記賬薄，同一張記賬憑證，制單和復(fù)核不能是同一個(gè)人，記賬憑證在記賬以前必須打印輸出。

〔五〕每張憑證必須經(jīng)以下步驟

1，原始憑證經(jīng)業(yè)務(wù)人員確認(rèn)，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理核實(shí)簽字。

2，制單人員檢查原始憑證金額是否準(zhǔn)確，票據(jù)是否齊全，審批手續(xù)是否完備，確認(rèn)各項(xiàng)無誤后，方可編制機(jī)制憑證。

3，復(fù)核人員核實(shí)機(jī)制憑證摘要，金額，科目是否真實(shí)，準(zhǔn)確，完整地記錄了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況；打印輸出憑證與機(jī)內(nèi)憑證是否完全一致。

〔六〕出納人員根據(jù)復(fù)核人員審查并準(zhǔn)許報(bào)銷的機(jī)制憑證，付出款項(xiàng)，并于每日核對現(xiàn)金余額表，保證賬實(shí)相符；按月編制，打印銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)將銀行對賬單輸入計(jì)算機(jī)中，利用計(jì)算機(jī)已有的功能進(jìn)行自動(dòng)及手工核對。

〔七〕會(huì)計(jì)年度為每年的1月1日至12月31日；會(huì)計(jì)月份為自然會(huì)計(jì)月份，確定每月的記賬期限為每月最后一日，即每月最后一日之前必須將屬于本月的所有業(yè)務(wù)全部編制機(jī)制憑證，經(jīng)審核完畢，登記入賬。

〔八〕每月結(jié)賬后，各主管會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)生成，打印月報(bào)表。

〔九〕為了保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，總賬必須按月打印，可用科目余額表代替。其他各類明細(xì)帳應(yīng)每月打印末級余額表。主管會(huì)計(jì)年終必須將各自經(jīng)管的賬簿輸出打印，并裝訂成冊。

資金管理方法

公司資金管理的具體實(shí)施部門為財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部有目的有方案的籌措資金，取得的資金在規(guī)模和期限上要符合公司的經(jīng)營需要，并注意防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。凡劃轉(zhuǎn)，對外還付款金額超過100萬元的資金業(yè)務(wù)需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

總公司為降低全系統(tǒng)的資金本錢，提高系統(tǒng)總體的資金使用效率，將為子公司經(jīng)營開展提供資金支持，并對子公司的資金保存調(diào)度權(quán)。子公司因經(jīng)營需要向總公司申請直接借款或以總公司名義向銀行借款進(jìn)行轉(zhuǎn)貸，應(yīng)向總公司提交以下文件：

1，股東大會(huì)或董事會(huì)審批簽報(bào)，決議

2，借款申請書〔重〔〕點(diǎn)說明申請借款的原因，款項(xiàng)用途，還款來源，還款方案，借款子公司目前的資金狀況和經(jīng)營情況〕

3，工程借款還需提供對外采購合同，合同評審表，工程可行性分析報(bào)告，利潤測算，收匯方式，還款方案，風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)對子公司的借款申請進(jìn)行審核，報(bào)單位主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)方可放款，總公司和子公司需簽訂正式的借款合同。

子公司向總公司直接借款或以總公司的名義向銀行借款進(jìn)行轉(zhuǎn)貸，總公司承當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)大于擔(dān)保責(zé)任，子公司除按銀行同期借款利率每季度支付總公司借款利息外，同時(shí)還應(yīng)比照擔(dān)保業(yè)務(wù)，向總公司支付4‰的擔(dān)保費(fèi)。

總公司財(cái)務(wù)部事先與子公司協(xié)商后，在保證各子公司自身正常生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后將子公司暫時(shí)閑置資金統(tǒng)一調(diào)集供系統(tǒng)內(nèi)其他有資金需求的公司使用，以提高整體的資金使用效率。雙方需簽訂正式的資金調(diào)度合同，借款期限在180天以下〔含〕的，調(diào)度資金的利率為企業(yè)在銀行同期活期存款利率的'根底上增加0。7；借款期限在180天以上的，調(diào)度資金的利率為企業(yè)在銀行同期定期存款利率的根底上增加0。7；在調(diào)度資金期滿后總公司一次性還本付息。

總公司對各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的監(jiān)控，檢查實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，并納入審計(jì)范圍。各公司的財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立資金業(yè)務(wù)備查帳，全面掌握本公司的融資借款，綜合授信的使用情況，每季度向本公司財(cái)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)提交書面報(bào)告。

財(cái)務(wù)預(yù)算制度

財(cái)務(wù)預(yù)算由經(jīng)營預(yù)算，費(fèi)用預(yù)算，資本支出預(yù)算和信貸及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，現(xiàn)金流量預(yù)算，資產(chǎn)負(fù)債和利潤預(yù)算以及財(cái)務(wù)預(yù)算說明共同組成。

公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制經(jīng)營預(yù)算；投資部負(fù)責(zé)編制投資預(yù)算；公司各職能部門及其它非經(jīng)營性單位需編報(bào)管理費(fèi)用預(yù)算和固定資產(chǎn)預(yù)算；人力資源部門負(fù)責(zé)編制工資總額及相關(guān)的住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)算；公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制信貸及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，并匯總各部門的預(yù)算，形成全面預(yù)算報(bào)告。

在預(yù)算報(bào)告中各附表都要將各明細(xì)項(xiàng)的實(shí)際發(fā)生數(shù)與本年預(yù)算數(shù)及上年同期數(shù)進(jìn)行比擬分析，反映預(yù)算完成情況和同比增減情況，對同比增減超過10的工程要分析增減變化的主要原因。計(jì)算說明本年度各類費(fèi)用預(yù)算數(shù)及實(shí)際發(fā)生數(shù)分別占本錢費(fèi)用總額的比重。同時(shí)與上年度同類指標(biāo)進(jìn)行比擬說明〔本錢費(fèi)用總額指：主營業(yè)務(wù)本錢主營業(yè)務(wù)稅金及附加經(jīng)營費(fèi)用營業(yè)費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用〕。以上費(fèi)用，除按照報(bào)告說明要求分析說明外，要對各費(fèi)用明細(xì)科目發(fā)生的主要內(nèi)容以及金額按照工程進(jìn)行列示說明，就大額支出要計(jì)算其所占相應(yīng)費(fèi)用工程〔管理費(fèi)用，經(jīng)營費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用〕的百分比率。

各公司應(yīng)根據(jù)公司附列的根底表格逐項(xiàng)填列預(yù)算，并對預(yù)算數(shù)據(jù)提供詳細(xì)的文字說明，確保數(shù)據(jù)的可靠和真實(shí)。預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告中要在相應(yīng)附注中對資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析說明。主要分析指標(biāo)如下：進(jìn)出口總額，出口總額，經(jīng)營額，主營業(yè)務(wù)收入，銷售毛利率，利潤總額，現(xiàn)金盈余保障系數(shù)，利潤增長率，凈資產(chǎn)收益率，本錢費(fèi)用占主營業(yè)務(wù)收入的比重〔報(bào)表數(shù)據(jù)變化如金額較大并且是客觀因素導(dǎo)致的要加以解釋說明，同時(shí)要剔除影響因素重新計(jì)算分析指標(biāo)〕。同時(shí)要結(jié)合報(bào)表對本企業(yè)的潛虧掛帳以及預(yù)計(jì)損失〔各項(xiàng)資產(chǎn)減值計(jì)提〕進(jìn)行解釋說明。

為保證預(yù)算的嚴(yán)肅性，預(yù)算單位不得對已批復(fù)的預(yù)算隨意調(diào)整。在執(zhí)行過程中由于市場環(huán)境，經(jīng)營條件，政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，致使財(cái)務(wù)預(yù)算編制的根底不成立或?qū)е仑?cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差，可對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整預(yù)算需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并向公司預(yù)算委員會(huì)提交書面預(yù)算修改申請，就調(diào)整內(nèi)容和原因作出詳細(xì)說明。預(yù)算委員會(huì)審核后報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，方可調(diào)整并下達(dá)執(zhí)行。

擔(dān)保，保函管理制度

〔一〕擔(dān)保制度

總公司提供擔(dān)保須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定；全資子公司提供擔(dān)保須經(jīng)董事會(huì)審批通過后報(bào)總公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)；控股公司提供擔(dān)保須根據(jù)擔(dān)保標(biāo)的額分別經(jīng)股東大會(huì)或股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)批準(zhǔn)；總公司各部門及駐外機(jī)構(gòu)無權(quán)提供擔(dān)保。

擔(dān)保種類：

1，為流動(dòng)資金借款提供的還款擔(dān)保；

2，為工程專項(xiàng)借款提供的還款擔(dān)保；

3，為支持法律訴訟等向國家機(jī)關(guān)提供的責(zé)任擔(dān)保等。

總公司對外提供擔(dān)保的總額應(yīng)以公司承受能力為依據(jù)，最高不能超過總公司凈資產(chǎn)的兩倍。擔(dān)保期限一般不超過一年，工程借款的還款擔(dān)保期限與工程收款期一致。申請單位申請擔(dān)保時(shí)必須提供反擔(dān)保，子公司向總公司申請擔(dān)保時(shí)須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)方可上報(bào)總公司。

總公司，子公司提供的對內(nèi)所有擔(dān)保，被擔(dān)保單位每年必須按擔(dān)保金額的千分之四交納擔(dān)保費(fèi)，互保的相應(yīng)扣除。對于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較小的公司可適當(dāng)降低擔(dān)保收費(fèi)比率，但不能低于千分之一。一切對外單位提供擔(dān)保，擔(dān)保費(fèi)不得少于擔(dān)保金額的百分之五。

〔二〕保函制度

業(yè)務(wù)部門或子公司以總公司的名義開展業(yè)務(wù)需要開具保函時(shí)，應(yīng)先提出書面申請，經(jīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部和財(cái)務(wù)審計(jì)部審核，公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)，方可送交銀行申請開出。開具保函需提供以下材料：

1，《保函開具申請單》；

2，《要求開具保函申請書》〔銀行要求〕〔其他銀行格式另行通知〕；

3，與保函相關(guān)的材料〔如：標(biāo)書，合同等與開具保函相關(guān)的局部〕；

4，保函格式。

此外，還需要說明收匯方式等情況，如為投標(biāo)保函，還需提供工程利潤測算。

子公司占用總公司額度開具保函，需提交保函額度使用申請書〔總公司要求〕及承諾書〔中行要求；其他銀行暫不要求〕，如開具無效期保函，還需向總公司提供擔(dān)保。

為減少風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約資金，財(cái)務(wù)部將每月通知各業(yè)務(wù)部門保函開具明細(xì)情況，并對將到期已到期的保函提出警告。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對保函的管理，及時(shí)清理，對已過效期或未中標(biāo)的保函應(yīng)及時(shí)向受益人或招標(biāo)公司催回保函正本，以便及時(shí)辦理撤銷手續(xù)。

1，對于有具體失效日期的保函撤銷，待保函到期后，由各業(yè)務(wù)部門需填寫工作聯(lián)系單，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核登記后，便可到銀行辦理撤銷手續(xù)。保函中規(guī)定應(yīng)撤回正本的還應(yīng)向業(yè)主要求退回保函正本。

2，對于無具體失效日期的保函撤銷，待保函實(shí)質(zhì)性失效后，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)向業(yè)主聯(lián)系撤銷保函。根據(jù)保函開立方式的不同，撤銷的條件不同：

3，轉(zhuǎn)開保函只有在收到國外銀行來函電同意撤銷保函后，才能向國內(nèi)銀行辦理撤銷手續(xù)，由各業(yè)務(wù)部門填寫工作聯(lián)系單及提供國外銀行同意撤銷保函的書面信函，函電，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核登記后到銀行辦理撤銷手續(xù)。

4，直開保函需持保函正本到開出行辦理撤銷。申請撤銷保函時(shí)，由各業(yè)務(wù)部門填寫工作聯(lián)系單和提供保函正本，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核登記后到銀行辦理撤銷手續(xù)。

5，對于工程已驗(yàn)收合格而保函不能及時(shí)撤回或未中標(biāo)而不能及時(shí)撤回保函，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)限期聯(lián)系業(yè)主，及時(shí)撤回保函，以防止損失。

財(cái)務(wù)審計(jì)部有權(quán)對保函執(zhí)行不好的單位提出警告，要求業(yè)務(wù)部門或子公司盡快整改。對于到期保函，給予一個(gè)月的辦理時(shí)間，如到期仍不能及時(shí)撤銷，仍繼續(xù)占用總公司額度，總公司有權(quán)對保函金額按日萬分之三的利率加收額度占用費(fèi)。對子公司占用額度過多，保函管理不善，不能及時(shí)向總公司提供保函情況表的，總公司財(cái)務(wù)審計(jì)部有權(quán)拒絕為其開具新保函。

實(shí)習(xí)體會(huì)

通過這次實(shí)習(xí)，我不僅熟悉了會(huì)計(jì)電算化制單—賬簿—報(bào)表的整個(gè)流程，能夠熟練運(yùn)用南北會(huì)計(jì)軟件，而且對企業(yè)的預(yù)算制度及預(yù)算過程也有了更加理性的認(rèn)識(shí)。由于實(shí)習(xí)單位是外貿(mào)企業(yè)，所以我還了解到一些關(guān)于進(jìn)出口貿(mào)易的事項(xiàng)，如：保函的審核，出口退稅等。

總之，這次的實(shí)習(xí)讓我提高了理論結(jié)合實(shí)踐的能力，并且加深了對所學(xué)知識(shí)的理解，可謂獲益匪淺。

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告篇7

在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的知識(shí)，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時(shí)也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平的時(shí)機(jī)。

隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)根底知識(shí)，根本理論，根本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都根本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘假設(shè)將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外很多道理。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒問題?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！

這一個(gè)月的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。

在最后一天，實(shí)習(xí)單位為我的離開進(jìn)行歡迎聚餐時(shí)，大家都對我說了許多祝福與希望，并且每個(gè)人都給了我很多的建議，總經(jīng)理表示由于我的出色表現(xiàn)，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作。

看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠，沒想到一個(gè)月的實(shí)習(xí)會(huì)讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會(huì)，人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機(jī)遇。

在工