國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)江蘇省公務(wù)員面試真題2010年6月20日_第1頁(yè)
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[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]江蘇省公務(wù)員面試真題2010年6月20日[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]江蘇省公務(wù)員面試真題2010年6月20日7/7[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]江蘇省公務(wù)員面試真題2010年6月20日江蘇省公務(wù)員面試真題2010年6月20日

論述題

問(wèn)題:1.“良田千傾不過(guò)一日三餐,廣廈萬(wàn)間只睡臥榻三尺”請(qǐng)問(wèn)你對(duì)公務(wù)員廉潔作風(fēng)的看法。

答案:[巧思妙答]良田千傾,你所需要的不過(guò)是那一日三餐;廣廈萬(wàn)間,你也只能睡那三尺臥榻。人的欲望無(wú)限,而需求有限。這句古語(yǔ)的意思在于勸人不要過(guò)于貪婪物質(zhì)財(cái)富。不要將自己過(guò)多的精力花費(fèi)在追求物質(zhì)財(cái)富上,而應(yīng)該將自己的精力付出在幫助別人、服務(wù)社會(huì)上,那么得到的精神財(cái)富將是無(wú)可比擬的。古有楊震的“三知堂”、于謙的兩袖清風(fēng),今有模范干部沈浩、孫繁森,他們的名聲為后世所銘記。

“廉”被封建士大夫奉為立身處事之根本,“公生明,廉生威”,只有廉潔才能使人敬服,為官做事才會(huì)得到老百姓的擁護(hù)和支持。作為現(xiàn)代社會(huì)的公務(wù)員,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)的今天,更加要注重自己的廉潔作風(fēng),唯廉生威、唯廉民順,唯廉才能真正做到服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民。雖然我國(guó)現(xiàn)在大部分的公務(wù)員都能做到廉潔奉公,但是仍然有少數(shù)的公務(wù)員不能保持廉潔的作風(fēng),陷入了貪污腐敗的漩渦,其中不乏省部級(jí)高官落馬,給我國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)造成了極其惡劣的影響,嚴(yán)重影響了相關(guān)政策的施行,給受直接聯(lián)系的百姓造成了重大損失,這對(duì)于我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)都具有極大的危害性。因而,加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè)是十分必要的。

在新時(shí)代的情況下加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針,重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行廉政建設(shè):

(1)制度建設(shè)是前提,進(jìn)一步加強(qiáng)包括樹立制度意識(shí)、制定科學(xué)合理的廉政制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度三方面內(nèi)容的制度建設(shè)。

(2)發(fā)展是根本,在改革和發(fā)展中推動(dòng)廉政建設(shè)。

(3)權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵,健全權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機(jī)制。

(4)利益協(xié)調(diào)是重點(diǎn),建立合理的利益分配和獲取機(jī)制。

(5)社會(huì)環(huán)境是基礎(chǔ),培育廉潔文化為廉潔建設(shè)提供社會(huì)支持力。

作為我個(gè)人,如果自己能踏上公務(wù)員崗位,一定以廉為寶,在自己的崗位上做到公正廉潔,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。[解析]這是一道綜合分析類試題,此題是比較經(jīng)典的名言警句綜合分析型試題,要求考生正確理解這句俗語(yǔ)的意思。同時(shí)又涉及到了公務(wù)員廉潔作風(fēng)這一社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,主要考查考生的綜合分析能力。考查考生對(duì)廉潔觀、金錢觀的看法。此題解題思路為:首先,分析這句古語(yǔ)的意思,正確理解其含義;其次,論述公務(wù)員廉潔作風(fēng)的重要性及現(xiàn)在出現(xiàn)的問(wèn)題;再次,公務(wù)員應(yīng)該如何堅(jiān)持廉潔奉公;最后,自己從事公務(wù)員又會(huì)怎么做,表明自己的決心和信念。

問(wèn)題:2.良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率,但單位中有同事對(duì)你生氣,請(qǐng)你舉例說(shuō)明應(yīng)當(dāng)怎么處理?

答案:[巧思妙答]如果在工作中,單位里的同事生我的氣,我會(huì)理性冷靜地處理這一問(wèn)題,畢竟良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率。

首先,我會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的反思。如果是因?yàn)閷?duì)我工作上的表現(xiàn)不滿意,如不善于與人溝通交流、不善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議等,我會(huì)真摯地向同事道歉,并表示以后一定盡力改正調(diào)整,以求得他的原諒;如果是因?yàn)檎`會(huì)而生氣,我會(huì)找一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和他聊聊,澄清事實(shí)的真相,消除誤會(huì)。

其次,我會(huì)主動(dòng)積極地溝通交流。同事生氣可能是由于平時(shí)溝通交流不夠,因此,我要促進(jìn)與同事之間的溝通交流,注意在八小時(shí)之內(nèi)加強(qiáng)與同事工作交流,在八小時(shí)的工作之余,通過(guò)參加一些集體活動(dòng),如一起玩牌、喝茶、逛街等來(lái)加深生活交流。俗話說(shuō):“面對(duì)面的溝通,誤解可以消弭;心與心的交流,偏見(jiàn)定能遁形。”我相信通過(guò)交流一定能和同事消除誤會(huì),增進(jìn)共識(shí),促進(jìn)友誼。

再次,如果跟同事道歉或解釋都無(wú)濟(jì)于事,我會(huì)避免沖突,暫時(shí)采取回避的措施,避免造成火上加油的反向效果,等同事的火氣小一些,再去道歉、解釋;如果最終同事仍然繼續(xù)生氣,我會(huì)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,希望其出面做中間人,調(diào)和我和同事的關(guān)系。畢竟良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率。

在同事原諒我之后,我會(huì)繼續(xù)向他請(qǐng)教我工作失誤的地方,聽(tīng)取他對(duì)我工作的建議,相信我這種虛心請(qǐng)教的精神和認(rèn)真悔改的態(tài)度一定會(huì)感動(dòng)他,會(huì)促進(jìn)良好的同事、朋友關(guān)系的建立。

最后,我應(yīng)該積極反省?!耙?jiàn)賢思齊焉,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也。”不論同事生氣的原因是什么,我都有著不可推卸的責(zé)任。在以后的工作和生活中,我會(huì)更加謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),增進(jìn)和同事的友誼。

和諧的工作關(guān)系是單位前進(jìn)的保證,我們必須明白團(tuán)結(jié)的重要性和協(xié)作的必要性,在以后的工作生活中不僅要學(xué)會(huì)處理工作中的難題,更要協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系,和同事友好相處,保證和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。[解析]人際關(guān)系題目,主要考查考生的人際關(guān)系處理能力。本題的重點(diǎn)是處理與同事的關(guān)系,注意題目的要求,要舉例說(shuō)明。此題解題思路為:首先,要自我反省,弄清楚單位同事生氣的原因;其次,采取具體的措施,積極主動(dòng)地與同事溝通交流;最后,拔高升華,指出處理好人際關(guān)系對(duì)促進(jìn)工作升展的重要性。

問(wèn)題:3.政府召集一批媒體人員去報(bào)導(dǎo)救濟(jì)貧困人員的活動(dòng),但是到了現(xiàn)場(chǎng)后很多人不開門,很是尷尬,如果你是陪同助理,你該怎么做?

答案:[巧思妙答]濟(jì)困自古以來(lái)就是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,“一方有難,八方支援”,濟(jì)困到了今天更有其鮮明的時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)意義。時(shí)代呼喚扶危濟(jì)困,時(shí)代需要扶危濟(jì)困;我國(guó)還有2000萬(wàn)貧困人口,濟(jì)困工作任務(wù)艱巨。因此政府這次召集媒體去報(bào)道救濟(jì)貧困人員的活動(dòng)很有意義,作為陪同助理,我會(huì)積極作為,努力化解尷尬,把這次報(bào)道搞好。

首先,安排記者采訪領(lǐng)導(dǎo)扶貧情況或就近休息,取得時(shí)間緩沖。

接下來(lái)我會(huì)單獨(dú)與貧困人員交流,說(shuō)明來(lái)意,說(shuō)明這次媒體來(lái)報(bào)道救濟(jì)貧困人員活動(dòng)的積極意義,可以擴(kuò)大影響面,爭(zhēng)取更多的人和部門來(lái)關(guān)注貧困人員,努力獲取這部分貧困人員的支持。

在和貧困人員交流中,主要是了解他們不開門的原因,針對(duì)不開門的原因,分情況區(qū)別對(duì)待、處理。假如同行參與報(bào)道的人太多,則要分批次進(jìn)入,進(jìn)入不同家里;如果是貧困人員緊張,自尊心強(qiáng),則要他們放松心情,真實(shí)說(shuō)明情況即可;如果是他們不想讓別人知道他們的姓名,則要保證可以進(jìn)行化名處理或匿名處理,請(qǐng)他們放心。

在勸說(shuō)的過(guò)程中,可以以政府工作人員的身份,請(qǐng)求居委會(huì)、村委會(huì)等基層組織協(xié)助勸說(shuō),也可以請(qǐng)村里和居委會(huì)的同志們動(dòng)員他們的鄰居、親朋等人進(jìn)行勸說(shuō),爭(zhēng)取他們開門。

退一步講,如他們還是堅(jiān)持不開門,就要換其他貧困家庭。但對(duì)這戶人家留下慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等,表達(dá)我們的慰問(wèn)之情。

事后一定要反思,反思這次事件的前后經(jīng)過(guò),前因后果。作為政府的一名工作人員,我在以后的工作中,會(huì)凡事做好計(jì)劃和事前制定突發(fā)事情的措施,遇事不慌張,積極想對(duì)策,化尷尬為動(dòng)力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。[解析]主要是考查考生的應(yīng)變能力。你的角色是隊(duì)伍的陪同助理,你面臨的情況是媒體人員報(bào)道救濟(jì)貧困人員遇到了“閉門羹”,如何化解尷尬,如何能夠獲得報(bào)道的第一手資料,如何能夠弘揚(yáng)濟(jì)困的精神成了作為陪同助理的“你”的主要任務(wù)。此題解題思路為:闡述報(bào)道救濟(jì)貧困人員活動(dòng)的積極意義。先要搞清楚不開門的原因,針對(duì)原因,分情況進(jìn)行解決問(wèn)題,力促把門打開,把事跡傳播出去,把精神弘揚(yáng)下去。

問(wèn)題:4.村里面只有一座橋,年久失修,但是每天村民都要過(guò)橋,村里意見(jiàn)很大。你作為一名村主任助理,應(yīng)當(dāng)怎么處理?

答案:[巧思妙答]作為一名村干部,解決好村民實(shí)際生活中遇到的問(wèn)題是我們工作的主要內(nèi)容和意義所在,村里對(duì)年久失修的橋有意見(jiàn)主要是我們工作上的失誤,我們必須承擔(dān)責(zé)任,想方設(shè)法盡快解決這個(gè)問(wèn)題,方便村民出行。

第一,我會(huì)在橋的兩端樹立警示牌和障礙物,詳細(xì)說(shuō)明橋的現(xiàn)狀,并嚴(yán)格限制重型車輛通過(guò),防止意外事件發(fā)生,造成不必要的財(cái)產(chǎn)損失。

第二,做好實(shí)際情況的調(diào)查工作,取得第一手相關(guān)資料??裳?qǐng)專家鑒定橋的現(xiàn)狀,如可修,則盡快組織修理加固;如不可修,則根據(jù)實(shí)際情況制定一個(gè)建筑新橋的計(jì)劃書和資金預(yù)算,上報(bào)給村長(zhǎng),聽(tīng)取村長(zhǎng)的指示和意見(jiàn)。我認(rèn)為最大的困難是資金問(wèn)題,我們可以采用多元化的籌資方式,如向上級(jí)申請(qǐng)修建資金,動(dòng)員企業(yè)捐助和村民集資等方式籌集資金。在籌資過(guò)程中要做到款項(xiàng)使用的透明公開,接受群眾監(jiān)督。

第三,在修建新橋的過(guò)程中,要做好臨時(shí)過(guò)渡用橋,也可以另外開辟一條臨時(shí)通道。

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我們的村干部要做到群眾利益無(wú)小事,時(shí)刻把群眾的切身利益放在心里面,要多做

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