上半年工作計劃范文五篇錦集

上半年工作計劃范文五篇錦集光陰快速，一刺眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個方案吧。說到寫（工作方案）信任許多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面我給大家整理的上半年工作方案（范文）五篇錦集，盼望大家喜愛!

上半年工作方案1

新的一年又開頭了，對于一個剛剛踏入金融行業(yè)的新人來說，也是一個布滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重開頭的一年。因此，為了要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)任意識、充分熟悉并做好自己的工作。為此，在銷售部的同事們的熱心關(guān)心下，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了以下（年度工作方案）：

熟識公司的（規(guī)章制度）和基本業(yè)務(wù)工作。保證公司的正常運行，努力完成公司下達的每一項基本任務(wù)。作為一位行業(yè)中的初學(xué)者，本人通過不斷的學(xué)習(xí)，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷，盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。

1.在第一季度中不斷完善自己業(yè)務(wù)水平的同時仔細(xì)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)要求的每一項任務(wù)，做好本職工作當(dāng)然是以業(yè)績說話。我給自己定的目標(biāo)是階梯式的，不斷增加任務(wù)量。初期每月完成100萬的業(yè)績，然后每三個月增加100萬的業(yè)績量。盼望自己穩(wěn)中提高，發(fā)揮自身潛力，盡量超額完成任務(wù)。

2.在其次季度信任自己通過不斷的學(xué)習(xí)已經(jīng)成長為了一名（閱歷）豐富的“老業(yè)務(wù)員”。也努力做到銷售業(yè)績穩(wěn)定在每月目標(biāo)完成200萬業(yè)績量。踏踏實實做好每一件事，我信任努力肯定會獲得回報。仔細(xì)工作不給自己找借口，更多的給公司制造效益。

以上，是我的20__年上半年工作方案?？赡苓€不太成熟，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心。展望，我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一項工作任務(wù)，也力爭勝任自己的工作。信任自己也可以完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

上半年工作方案2

隨著新課改的日益改善，他對我們老師提出了更高更新的要求，為了很好的落實新課程改革的內(nèi)容，全面推動（教育）改革，做新課改下的優(yōu)秀老師，特制定本學(xué)期如下方案：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)新課程改革，把新課程理念與自己的教育實踐工作結(jié)合起來，讓新課程理念成為自己教育教學(xué)工作的指導(dǎo)。

二、樂觀參與學(xué)習(xí)組織的各項活動，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)，樂觀撰寫教學(xué)論文。

三、大膽探究創(chuàng)新，改進落后的（教學(xué)（方法）），適應(yīng)新課改的需要，采納先進的教學(xué)方法。

四、搞好德育工作，德育放在教學(xué)首位，為把同學(xué)培育成為愛學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于創(chuàng)新，品質(zhì)優(yōu)良的一代新人奠定堅決的基礎(chǔ)。

五、樂觀做好家訪工作，留意同學(xué)的成長，樂觀做好成長記錄，既做好同學(xué)的導(dǎo)師，又做好同學(xué)的益友，引導(dǎo)同學(xué)向正確的方向進展，在全面進展的基礎(chǔ)上關(guān)注同學(xué)的共性差異，關(guān)注同學(xué)的愛好，（愛好），留意差生的轉(zhuǎn)化，多做工作，關(guān)注每一位同學(xué)，讓每一位同學(xué)都取得更大的進步。

六、教學(xué)工作方面：仔細(xì)制定學(xué)科教學(xué)方案，深化學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，了解本冊學(xué)問要點，仔細(xì)鉆研教材，吃透重點難點，聯(lián)系本班同學(xué)實際，做好自己的本職工作，仔細(xì)備課，上課，以課本為綱，以同學(xué)為本，學(xué)習(xí)《老師用書》，上好每一節(jié)課，仔細(xì)布置作業(yè)，做好課外輔導(dǎo)工作，作業(yè)設(shè)計做到科學(xué)性，啟發(fā)性，針對性和敏捷性，著重培育同學(xué)運用學(xué)問的力量，依據(jù)同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況因材施教，仔細(xì)輔導(dǎo)。

七、做好工作方案，全面了解同學(xué)狀況，對基礎(chǔ)學(xué)問狀況好的提倡自主探究學(xué)習(xí)，發(fā)揮同學(xué)潛能，增加課外閱讀，循序漸進，為其樹立信念，激發(fā)學(xué)習(xí)愛好，確定同學(xué)點滴進步，讓同學(xué)有勝利的體驗，樂觀做好家訪工作，留意同學(xué)的成長，引導(dǎo)他們朝著正確的方向進展。

新的學(xué)期已經(jīng)開頭，我肯定要樂觀響應(yīng)國家號召，腳踏實地的上好每一節(jié)課，教育好每一位同學(xué)，圓滿完成這學(xué)期的工作任務(wù)，期盼上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。

上半年工作方案3

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)同學(xué)主體為中心，加強同學(xué)干部隊伍建設(shè)，加強同學(xué)的自我教育、民主管理力量，開展好同學(xué)的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把同學(xué)培育觀具有健全人格、美妙心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐力量的梁豐新人。

二、主要工作

1、加強班干部隊伍建設(shè)建立一支工作力量強、實踐閱歷足的常務(wù)班級干部隊伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實行值日班干部負(fù)責(zé)制

2、加強班級管理崗位責(zé)任制設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負(fù)責(zé)，使同學(xué)的實踐力量、社會責(zé)任感得到提高

3、加強同學(xué)自我管理建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;

4、加強師生對話建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話就說，實話實說建立師生結(jié)對活動，讓同學(xué)走近老師、了解老師、激發(fā)喜愛老師的熱忱，讓老師走近同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)直立更遠大的抱負(fù)、供應(yīng)更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

5、加強（文化）禮儀教育通過講座、電視等活動，增加對禮儀教育的熟悉，讓同學(xué)學(xué)會做人，并針對存在的問題，開展工作

6、加強同學(xué)心理教育，促進健康成長對心理嚴(yán)峻的同學(xué)，賜予更多的關(guān)懷和指導(dǎo)，對全體同學(xué)進行心理上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)同學(xué)心理的健康進展

7、宿舍文化建設(shè)讓同學(xué)宿舍有家的感覺，開展文化建設(shè)，讓同學(xué)宿舍成為育人、休息的好場所。

上半年工作方案4

20__年對于我們生產(chǎn)部而言是重要的一年。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，并制訂合理有效的配方壓縮成本掌握;其次，依據(jù)實際狀況實施新工藝生產(chǎn)，組織員工培訓(xùn)把握崗位技能，提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度，樂觀發(fā)揮其在源頭掌握管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣揚，樂觀開展合理有效用能，實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。

一、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，壓縮成本掌握

1、制訂相關(guān)規(guī)章制度，建立和健全質(zhì)量保證體系，常常督促和檢查試驗人員對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行狀況。

2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗，對檢驗不合格的一律拒收，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。

3、多進行新技術(shù)、新工藝及新材料的討論、試驗，改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施。

4、準(zhǔn)時批閱檢驗（報告）和原始資料，常常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析，提出合理的整改方案，以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。

5、加強試驗室管理，督促試驗人員正確使用儀器，留意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

6、加強計量設(shè)備的管理，樂觀掌握生產(chǎn)成本。

7、準(zhǔn)時精確?????地依據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料。

8、定期召開質(zhì)量工作會議，有方案有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、組織新工藝生產(chǎn)，樂觀開展崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè)，員工操作的嫻熟程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要，特殊是一些重點崗位，如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員，我們常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導(dǎo)，發(fā)覺和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題，并準(zhǔn)時收集車間反饋的質(zhì)量信息，提出合適可行的方案和予以解決。

2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈，加強車間質(zhì)量管理，不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽，往往會帶來無可挽回的損失，如一個張拉螺絲由于滑牙沒有被準(zhǔn)時發(fā)覺，在張拉時由于受力不勻稱就造成了端板傾斜，一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見鮮亮的質(zhì)量意識打算著一個公司的興衰存亡。

三、合理有效用能，降低能源消耗

1、連續(xù)加大節(jié)能宣揚力度，提高員工節(jié)能意識，避開不必要的資源鋪張。

2、進一步加大節(jié)能技改力度，樂觀開展合理有效利用能源，為公司制造更多效益。

20__年，生產(chǎn)部需要全方位狠抓質(zhì)量管理，嚴(yán)格把好原材料的檢驗關(guān)，對不合格的堅決拒收，爭取在源頭把不利因素降至最低。在現(xiàn)有條件的制約下，努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范，制訂合理的配方和先進有效的離心工藝，保證管樁強度持續(xù)提高。

上半年工作方案5

舊的季度已經(jīng)過去，新的工作即將來臨。為了能讓我們___醫(yī)院的護理水準(zhǔn)能不斷的提高，讓病人們都能得到更好的服務(wù)，在接下來的半年里我們__護理部的工作人員，還需要更加的投入到今后的工作中去。

在上半年的工作中，雖然每個人都特別的努力，也在樂觀的為我們__醫(yī)院的廣闊病患以及家屬著想。但是，在有些時候，我也會觀察在偷懶，或者是工作時做一些連天或是無關(guān)的事情!這是特別不能容忍的!我們護士的工作，就是為了能在病痛中為病人減輕苦痛，讓病人早日恢復(fù)健康的身體，所以在工作中更是應(yīng)當(dāng)一絲不茍!間或的時候休息，可以。但是不能在工作的時候做出分心的舉動!為了管理好這些還沒有閱歷、責(zé)任心不高的護士，我要在下半年的工作中好好的制定工作和管理方案。我下半年的工作方案如下：

一、在管理上

嚴(yán)格要求每位護士能做好自己的本分工作，不行在工作的時候做出與工作無關(guān)的事情。在工作的時候，認(rèn)真、仔細(xì)的將“三查、七對”的每一個步驟都急躁、細(xì)心的完成，不能消失紕漏，更不能消失問題。

定時召開護士會議，讓每位護理人員都能共享自己的閱歷，表達出自己在工作中有什么不滿。閱歷由大家一起學(xué)習(xí)，不滿大家也能一起給她想想轉(zhuǎn)變的方法，但是這個會議主要還是要帶著輕松向上的氣氛，不能只是變成宣泄大會。

二、在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)上

通過培訓(xùn)護理人員，提高他們的禮儀以及護理力量。同時增加護士之間的溝通，在護理方面優(yōu)秀的人多展現(xiàn)，讓其他的護士們能夠多學(xué)習(xí)，并溝通閱歷。

禮儀也是重要的一點，給病人帶來良好護理的同時，禮儀上的優(yōu)秀表現(xiàn)也是病人們所能得到的撫慰。

在一段時間后，給病人們發(fā)放服務(wù)評價表，由病人們來評價我們的工作。

三、在節(jié)日上

在節(jié)日來臨期間，我們醫(yī)院始終都保持著與病患共度佳節(jié)的習(xí)慣。面對那些沒方法在節(jié)日中回家團聚的病人們，就由我們護士們?yōu)樗麄兯蜕献Ｔ负团?。這方面始終都得到了病人和家屬們的大力欣賞，這個優(yōu)良的傳統(tǒng)在今后也會始終在醫(yī)院傳遞下去。

目前主要就是這些工作，但是，病人在不斷變換，我們的工作也要與時俱進。這份方案也會變得越來越完善。