互保聯(lián)保制度

互保聯(lián)保制度為了充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的互保聯(lián)保能力，使每一名職工都能夠做到互相關(guān)心，互相愛護，互相監(jiān)督，從而促進我礦向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。一、安全互保聯(lián)保制度執(zhí)行范圍為全礦所有職工二、安全互保聯(lián)保規(guī)定：（一）結(jié)合工作實際，按照同班組、同班次、同工種的原則，組織職工自愿結(jié)成互保聯(lián)保關(guān)系。（二）凡已結(jié)成互保聯(lián)保的職工調(diào)整班組或班次或工種時，應(yīng)及時調(diào)整員工的安全結(jié)伴關(guān)系。（三）聯(lián)?；ケＨ藛T如因休班、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因不能作業(yè)時，由班組安全負(fù)責(zé)人與其結(jié)為安全聯(lián)保互保對子。（四）零星崗點單獨作業(yè)人員由班組安全負(fù)責(zé)人與其結(jié)伴，但結(jié)伴不得超過2人次，以保證員工及時相互提醒、相互幫忙，確保安全。（五）崗位每兩個職工之間結(jié)成互保對子，當(dāng)班組人員發(fā)生變動時，要及時調(diào)整互保對子。三、安全互保聯(lián)保的職責(zé)（一）互保對子的職責(zé)1.上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2.互相檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護設(shè)施是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理，否則不準(zhǔn)使用。3.作業(yè)過程中互相監(jiān)督、檢查、提醒對方執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違章情況發(fā)生。4.工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素，要互相提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。5.雙方應(yīng)做到互相督促、按時參加安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）聯(lián)保的職責(zé)1.在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為、不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正。2.在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3.在工作中與互保以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及制度。四、處罰（一）對互聯(lián)保人員的處罰，堅持“一人違章、互聯(lián)保人員同時受罰”的原則。（二）當(dāng)月發(fā)生輕微傷以上事故或嚴(yán)重責(zé)任設(shè)備事故的，扣除發(fā)生事故隊的安全獎金。（三）當(dāng)月發(fā)生聯(lián)?；ケ＝Y(jié)對人員三違的，扣除所在班組的聯(lián)?；ケ＝Y(jié)對人員安全獎金。（四）當(dāng)月每對聯(lián)?；ケＨ藛T做到個人無“三違”現(xiàn)象和無事故責(zé)任追究，同時符合這兩個條件的，當(dāng)月安全獎金正常發(fā)放，否則，安全獎金不發(fā)放；找不到聯(lián)保互保的職工扣除當(dāng)月安全獎金。（五）互保對子任意一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻時，雙方同時受獎。五、為便于職工對互保、聯(lián)保工作的理解與操作，其定義標(biāo)準(zhǔn)劃分如下：（一）互保人：在工作時間內(nèi)，同一地點同時進行某崗位或有相互聯(lián)系工作的兩人，相互為互保人。（二）聯(lián)保人：在工作時間內(nèi)，同一地點同時進行某崗位或有相互