2023年儲備干部集訓(xùn)班培訓(xùn)方案范本

第3頁共3頁2023年儲備干部集訓(xùn)班培訓(xùn)方案范本管?理及技術(shù)儲?備干部就業(yè)?協(xié)議書甲?方：乙方?：為促進?大學(xué)生就業(yè)?，甲方結(jié)合?企業(yè)用人要?求，本著從?“基層干起?”的理念，?由甲方__?_學(xué)生到用?人企業(yè)中低?層崗位開展?頂崗實習(xí)。?實習(xí)結(jié)束后?根據(jù)個人的?能力及表現(xiàn)?，由企業(yè)作?為管理及技?術(shù)人才留用?或由甲方負?責(zé)推薦到其?他企業(yè)對口?崗位就業(yè)。?乙方自愿參?加應(yīng)聘，雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，就有關(guān)事?項達成如下?協(xié)議：一?、乙方的基?本情況：?姓名性別專?業(yè)學(xué)歷層次?畢業(yè)學(xué)校?院（系）聯(lián)?系電話二?、本協(xié)議有?效期。自年?月日至年月?日止。三?、甲方權(quán)利?義務(wù)1、?甲方負責(zé)安?排乙方進入?甲方企業(yè)開?展個月基層?崗位實習(xí)，?甲方為乙方?提供實習(xí)期?間良好的工?作環(huán)境和生?活環(huán)境，負?責(zé)為乙方購?買工傷意外?保險、提供?勞動保護以?及按時發(fā)放?實習(xí)工資等?；2、甲?方負責(zé)對乙?方實習(xí)期間?的表現(xiàn)和行?為進行培訓(xùn)?和督導(dǎo)管理?，定期對乙?方實習(xí)情況?進行監(jiān)督檢?查，同時結(jié)?合實習(xí)崗位?實際，制定?督導(dǎo)目標(biāo)和?實習(xí)計劃，?讓乙方職業(yè)?素質(zhì)得到質(zhì)?和量的提升?，為以后工?作打下堅實?的基礎(chǔ)；?3、甲方為?乙方提供實?習(xí)工資和食?宿補貼等，?實習(xí)結(jié)束并?通過考核后?，經(jīng)雙方雙?向選擇，由?企業(yè)作為技?術(shù)或管理人?才留用或由?甲方根據(jù)個?人能力及表?現(xiàn)推薦到其?他部門與實?習(xí)崗位對口?的崗位就業(yè)?。四、乙?方權(quán)利義務(wù)?1、乙方?自愿申請應(yīng)?聘成為甲方?統(tǒng)一招聘的?管理及技術(shù)?儲備干部，?愿意參加相?關(guān)企業(yè)基層?崗位實習(xí)，?服從甲方的?工作安排和?日常管理，?確保認真完?成甲方的各?項要求，乙?方實習(xí)期間?最低基本工?資為___?元/月，食?宿除外執(zhí)行?，每月休息?___天，?根據(jù)個人努?力情況，加?獎金、津貼?等月收入在?___元以?上;2、?乙方在實習(xí)?過程中的意?見、建議和?創(chuàng)新性的想?法等，應(yīng)首?先向直接主?管報告，在?主管的幫助?和協(xié)調(diào)下向?甲方相關(guān)部?門提出，不?得自作主張?，運用于實?習(xí)崗位；?3、乙方擁?有獲得實習(xí)?工資和補貼?的權(quán)利，確?因自身原因?需提前退出?實習(xí)，應(yīng)提?前一周向甲?方申請，申?請批準并辦?理好工作交?接手續(xù)后，?方可退出實?習(xí)，否則扣?發(fā)當(dāng)月__?_%的實習(xí)?補貼，同時?不再享受甲?方各項福利?政策。五?、其他注意?事項1、?乙方在實習(xí)?中如發(fā)生工?作事故，甲?方將按國家?規(guī)定處理，?全面保障乙?方合法權(quán)益?；乙方在非?實習(xí)期間外?出或離開實?習(xí)企業(yè)而發(fā)?生的任何意?外事故，相?關(guān)責(zé)任由乙?方自行承擔(dān)?。2、乙?方進入甲方?安排的部門?實習(xí)后，任?何原因均不?能曠工、自?作主張或私?自離開實習(xí)?部門，必須?在服從甲方?管理和安排?，否則由乙?方自行承擔(dān)?相關(guān)全部責(zé)?任。3、?本協(xié)議未盡?事宜由甲乙?雙方另行協(xié)?商。因本協(xié)?議而引起的?糾紛，雙方?友好協(xié)商解?決或交由乙?方所在學(xué)校?就業(yè)指導(dǎo)中?心調(diào)解，不?能達成一致?時可向相關(guān)?部門申請仲?裁。4、?甲乙雙方共?同確認，在?本協(xié)議簽訂?之前，甲方?已充分告知?乙方實習(xí)企?業(yè)和實習(xí)崗?位情況、實