企業(yè)想招聘的員工是什么樣的 你多大程度上符合 第二部_第1頁
企業(yè)想招聘的員工是什么樣的 你多大程度上符合 第二部_第2頁
企業(yè)想招聘的員工是什么樣的 你多大程度上符合 第二部_第3頁
企業(yè)想招聘的員工是什么樣的 你多大程度上符合 第二部_第4頁
企業(yè)想招聘的員工是什么樣的 你多大程度上符合 第二部_第5頁
已閱讀5頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

如何高效求職？勝兵先勝而后求戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝。第一部分第一部分你有沒有想過你的目標？你正在投遞簡歷的企業(yè)是個什么樣的企業(yè)？你正在應聘的這份工作是什么樣的？這個企業(yè)、這份工作吸引你的是什么？企業(yè)想招聘的員工是什么樣的？你多大程度上符合？第二部分因地制宜？因敵制勝？第二部分展現(xiàn)真實的自我最重要如果你深諳求職技巧，你可以用，但不要忘了上面一條如果你覺得你的技巧不如面試主考官，千萬別用不要“在意”主考官的問題，“在意”回答問題時怎么展現(xiàn)自己關鍵在于解決問題，而不是過分表現(xiàn)自己第三部分傷其十指，不如斷其一指第三部分上帝似的人才

抓住開始的30秒鐘論點、論據(jù)的緊密結(jié)合

你留給別人的印象永遠只有一個第四部分平凡人物在重要時刻，重要人物在平凡時刻，都可以不拘小節(jié)；其他情況例外。第四部分細節(jié)決定成敗什么是細節(jié)？如何注意細節(jié)？第五部分笑到最后？還是到最后再笑？第五部分“到嘴的鴨子飛了”我還有希望嗎？

希望“笑到最后”，但要有“到最后再笑”的心態(tài)第六部分事件本身并不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論