中學(xué)后勤2023年個人工作計劃范文

第49頁共49頁中學(xué)后勤2023年個人工作方案范文中學(xué)后勤2023年個人工作方案范文。在任何單位，后勤工作永遠(yuǎn)是缺少不了。雖然后勤工作不直接參與公司或者學(xué)校工作方案、教學(xué)工作方案，可是后勤部門的工作卻是非常重要的，沒有后勤部門的支持，前臺部門的工作也得不到很好的進(jìn)展。作為學(xué)校后勤部門，不會直接參與到教學(xué)工作中來，可是后勤工作也有著很多的存在的必要性，這是絕對的，相信隨著時間的不斷的流逝，會有越來越多的人意識到后勤部門工作的必要性!所以特制定了以下2023年中學(xué)后勤工作方案范文。2023年，我學(xué)校后勤工作方案還將以指導(dǎo)思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、平安意識等工作為全部內(nèi)容。并圍繞大方向展開了詳細(xì)的工作方案。在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與老師教學(xué)工作，師生的生活方面配合良好。2023年，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學(xué)工作效勞，為師生生活效勞為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學(xué)后勤工作方案：一、指導(dǎo)思想堅持以人為本，效勞育人的思想，樹立效勞意識，進(jìn)步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。二、2023年后勤工作方案中的工作重點：(一)做好學(xué)校后勤平安工作(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度(五)加速學(xué)校基建工作、食堂、球場三、工作措施：(一)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度3、協(xié)同教誨、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)展愛我校園、保護(hù)公物的教育活動。4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)視崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正。(二)長抓不懈，進(jìn)步平安防患意識1、加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)展巡視檢查。(三)更新觀念，增強(qiáng)效勞意識1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長效勞。2、加大總務(wù)后勤工作方案的群眾道路力度，發(fā)動、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。【以下為贈送相關(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀2023年個人工作方案后勤工作后勤工作2023年個人工作方案2023年已經(jīng)過去，迎來嶄新的2023年，為了做好2023年的后勤工作，特制定了2023年的個人工作方案。一、指導(dǎo)思想2023學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)理論報告科學(xué)開展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)開展觀，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的效勞原那么，以“后勤不后，效勞為本并育人，開拓創(chuàng)新，節(jié)儉節(jié)約”為宗旨，，“堅持后勤效勞一切，一切工作后勤在先。”強(qiáng)化后勤效勞育人意識，營造環(huán)境育人的特點，突出后勤精細(xì)化管理，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目的提供良好的后勤保障二、主要工作1、物資購置〔1〕用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價格，同樣價格比質(zhì)量的原那么?！?〕對教學(xué)、辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原那么在開學(xué)前足額購進(jìn)，確保不無教學(xué)所需。〔3〕物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度。2、校產(chǎn)管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理?！?〕對校產(chǎn)進(jìn)展清點檢修，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)展。〔2〕開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室、辦公室及老師，并造冊登記。〔3〕老師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取，班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取，領(lǐng)用時，由領(lǐng)用人簽字前方可領(lǐng)取?！?〕開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修，及電路檢查維修。做到節(jié)儉、勤檢，杜絕平安隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作?！?〕個人借用的教學(xué)用具要造冊登記，使用者要保護(hù)校產(chǎn)，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責(zé)任須照價賠償，學(xué)期完畢照冊收回。3、財務(wù)管理。〔1〕進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格后勤財務(wù)收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細(xì)算。〔2〕后勤購置的所有物品須開具正式發(fā)票，經(jīng)校長審核同意前方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機(jī)制。4、飲食管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，謹(jǐn)防飲水、食物中毒，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度，嚴(yán)把食品、藥品入校關(guān)，堅決杜絕三無產(chǎn)品入校，確保師生身心安康。5、其他工作。根據(jù)學(xué)校實際，搞好規(guī)劃設(shè)計，利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化、綠化工作。堅持每周一次的后勤工作例會，研討工作中的問題，及時落實整改。同時加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步后勤人員的素質(zhì)。努力做到后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。從事后勤工作2023年個人工作方案一、指導(dǎo)思想2023學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)理論報告科學(xué)開展觀”為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)開展觀，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的效勞原那么，以“后勤不后，效勞為本并育人，開拓創(chuàng)新，節(jié)儉節(jié)約”為宗旨，，“堅持后勤效勞一切，一切工作后勤在先。”強(qiáng)化后勤效勞育人意識，營造環(huán)境育人的特點，突出后勤精細(xì)化管理，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目的提供良好的后勤保障。二、主要工作1、物資購置〔1〕用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價格，同樣價格比質(zhì)量的原那么。〔2〕對教學(xué)、辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原那么在開學(xué)前足額購進(jìn)，確保不無教學(xué)所需。〔3〕物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度。2、校產(chǎn)管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。〔1〕對校產(chǎn)進(jìn)展清點檢修，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)展。〔2〕開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室、辦公室及老師，并造冊登記。〔3〕老師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取，班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取，領(lǐng)用時，由領(lǐng)用人簽字前方可領(lǐng)取。〔4〕開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修，及電路檢查維修。做到節(jié)儉、勤檢，杜絕平安隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作。〔5〕個人借用的教學(xué)用具要造冊登記，使用者要保護(hù)校產(chǎn)，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責(zé)任須照價賠償，學(xué)期完畢照冊收回。3、財務(wù)管理。〔1〕進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格后勤財務(wù)收支審批手續(xù)，節(jié)約開支，精打細(xì)算?！?〕后勤購置的所有物品須開具正式發(fā)票，經(jīng)校長審核同意前方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機(jī)制。4、飲食管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，謹(jǐn)防飲水、食物中毒，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度，嚴(yán)把食品、藥品入校關(guān)，堅決杜絕三無產(chǎn)品入校，確保師生身心安康。5、其他工作。根據(jù)學(xué)校實際，搞好規(guī)劃設(shè)計，利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化、綠化工作。堅持每周一次的后勤工作例會，研討工作中的問題，及時落實整改。同時加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步后勤人員的素質(zhì)。努力做到后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。2023年企業(yè)后勤個人工作方案范文在剛剛過去的2023年里，我主要負(fù)責(zé)的后勤效勞、宣傳教育、形象建立等工作均獲得了較好成績。成績的獲得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，各單位間的通力配合，廣闊職工的擁護(hù)和支持分不開的。為使2023年各項工作做的更好，特制訂工作方案如下：一、工作目的：1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的根底上，確保年度事故為零；2、繼續(xù)在后勤效勞工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階；3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位。內(nèi)宣要向標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進(jìn)，外宣要超額完成上級下達(dá)的指標(biāo)；4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)平安消費(fèi)、崗位技能需求的同時，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升程度；5、形象建立要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建立、精神文明建立和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽(yù)稱號；6、全力施行節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi)，水、電、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實現(xiàn)所制定目的。二、工作方案：1、平安管理工作〔1〕全面落實黨、政一把手對平安工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制；〔2〕突出抓好飲食平安工作，確保職工飲食安康；〔3〕細(xì)化措施，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)視，嚴(yán)格檢查，獎懲嚴(yán)明。2、兩堂〔塘〕一舍工作〔1〕食堂管理：嚴(yán)把進(jìn)出庫關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量，本著“一切為了職工安康”的效勞理念，增加飯菜品種，改善效勞態(tài)度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種；〔2〕在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低本錢，全面提升職工生活質(zhì)量；〔3〕澡塘、更衣室管理：要進(jìn)步環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn)，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進(jìn)而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水，減少浪費(fèi)的場面；〔4〕宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一裝備衣柜、電視柜，實現(xiàn)管理；3、其他效勞部門坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足平安消費(fèi)需求。同時，推行單獨(dú)核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核方法，進(jìn)步工作效率和效勞程度。4、經(jīng)營管理〔1〕食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價效勞；〔2〕各營業(yè)餐點實行獨(dú)立核算，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組；〔3〕食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的根底上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待。5、宣傳教育工作〔1〕對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時，反應(yīng)有力，提升程度；〔2〕圍繞公司平安消費(fèi)及其他各項工作，充分利用播送、標(biāo)語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳；〔3〕外宣要具有超前意識，搶抓時機(jī)，采取多種渠道進(jìn)展及時報道；〔4〕圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導(dǎo)工作，充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動的效果。6、職工培訓(xùn)結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門，做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進(jìn)展專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，確保到達(dá)相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。7、企業(yè)形象建立〔1〕企業(yè)文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新，繼續(xù)保持全縣地位；〔2〕在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)開展要求的固定標(biāo)語；〔3〕推進(jìn)公司亮化、凈化工程。在穩(wěn)固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。8、節(jié)能降耗工作實行材料消耗、物耗有方案，定指標(biāo)，實現(xiàn)定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標(biāo)實現(xiàn)限度有效利用。三、方法措施1、制定任務(wù)目的和分期施行方案，按方案步驟開展工作。2、搞好分工、落實責(zé)任、完善細(xì)化管理制度、現(xiàn)場督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查、定期考核、獎懲嚴(yán)明。3、深化實際，調(diào)查研究，掌握民情，理解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工消費(fèi)、生活方面的困難和問題。4、超前思維、理解當(dāng)前最新政治動態(tài)，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)絡(luò)，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題，進(jìn)步宣傳效果。5、以人為本，創(chuàng)新思維，改良方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對效勞、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)效勞和宣教工作更加貼近員工，更好地效勞企業(yè)。2023年后勤個人工作方案范文新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目的，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。一、抓思想教育、積極探究、與時俱進(jìn)1、理清思路，振奮精神，增強(qiáng)信心，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)。2、加強(qiáng)整體互動，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目的定位的愿望。3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心去體會一切。4、掌握不進(jìn)那么退的原那么，要不斷地超越自我，超越目的。5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)效勞，是后勤各崗位應(yīng)該做到的根本要求。6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探究。8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深化，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。9、增強(qiáng)集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。10、有方案、有目的地主開工作、克制觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。11、每個人寫好工作方案、學(xué)期工作總結(jié)，做好讀書筆記。12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書。二、平安保衛(wèi)工作不能無視1、繼續(xù)做好檢查平安防護(hù)網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的平安程度。2、每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。3、每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)展一次全面的檢修與維護(hù)。4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進(jìn)展一次全面的檢查修理。5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電、門窗的常規(guī)檢查。10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進(jìn)入。12、食堂做好各種機(jī)器的平安操作。13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。三、各部門日常工作要點：〔一〕庫房管理與采購1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。3、開學(xué)前做好各處平安檢查表的張貼。4、做好省級評估用物的購置與制作。5、學(xué)期完畢前做好班級物品的清查和庫房盤點。6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購置。8、維修各班級的壞床。9、投放沙池玩具、體育器材?！捕尘S修工作1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期完畢負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。5、定期給所有電腦晉級殺毒。6、放假前檢查老師辦公電腦及電的關(guān)閉?！踩池攧?wù)工作1、做好新生的各種收費(fèi)及班級的雜費(fèi)收繳。2、每月按時公布伙食盈虧帳。3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。4、做好各班幼兒的請假登記。5、做好每月的財務(wù)報表上報工作?！菜摹呈程霉ぷ?、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。3、學(xué)期完畢前清點餐用具。4、食堂重地嚴(yán)格制止非工作人員入內(nèi)?！参濉抽T衛(wèi)工作1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。2、油漆動物籠子，做好清潔、購進(jìn)動物。3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。2023年個人工作方案范文2023年是我們xxx廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好2023年廣告創(chuàng)收工作，對創(chuàng)始市場、媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義，做好2023年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有非常重要的特殊意義。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過2023年各項工作開展情況的總結(jié)，我充分認(rèn)識到了自身存在的缺乏，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我方案XX年做到如下幾點：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用現(xiàn)有資，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時，也會為將來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴(kuò)大xxx公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳方案制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)知識，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系，廣告市場會迎來一個小小的頂峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會參加廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶效勞、婚慶用品也會參加廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!二、制訂學(xué)習(xí)方案。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化場面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。另外，在2023年年末的時候，我報考了xxx大學(xué)的xxxx專業(yè)，因為我理解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)展學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部可以發(fā)揮更大的作用。三、加強(qiáng)自己思想建立，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的才能減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上，是我對2023年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。2023年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作、業(yè)務(wù)才能。2023年個人工作方案一.工作宗旨以"學(xué)?；顒觿?chuàng)造條件為活動開展提供效勞"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系:積極為學(xué)校解決經(jīng)費(fèi)問題;積極與外界聯(lián)絡(luò)為同學(xué)提供良好的勤工儉學(xué)的時機(jī):如有條件與才能將聯(lián)絡(luò)相關(guān)機(jī)構(gòu)為同學(xué)做學(xué)習(xí)與就業(yè)方面的講座等.二.工作方案大綱1.___年開學(xué)后第一周內(nèi)要大概理解清楚內(nèi)部工作制定的初步方案做好協(xié)助工作的準(zhǔn)備;2.在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進(jìn)展有關(guān)常規(guī)工作.(詳細(xì)見)3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準(zhǔn)備.4.要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保存有點.5.做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承當(dāng)責(zé)任.三.詳細(xì)方案如下:1.做好協(xié)調(diào)工作做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作?！?〕協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要?！泊隧椷€需要根據(jù)學(xué)員的活動方案針對不同的活動作出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。eg：大型晚會，社團(tuán)大匯演，運(yùn)動會等〕〔2〕在學(xué)院舉行活動時要積極細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)絡(luò)，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進(jìn)展?！财渲械脑敿?xì)工作包括：聯(lián)絡(luò)嘉賓確定好到達(dá)的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作〕〔3〕要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)絡(luò)和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學(xué)效勞。2．?dāng)U大影響所謂擴(kuò)大影響主要是通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他院校的聯(lián)絡(luò)以及開展友好關(guān)系通過與其他院校的聯(lián)絡(luò)交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校到達(dá)豐富廣闊同學(xué)的課余生活擴(kuò)展同學(xué)的視野加強(qiáng)學(xué)院間高校間的聯(lián)絡(luò)交流目的從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力.(1)展現(xiàn)風(fēng)采在與各院進(jìn)展見面交流會時抓住一切時機(jī)展現(xiàn)我院主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主.爭取在下個學(xué)期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)歷的交流.(詳細(xì)內(nèi)容及時間安排待定)(2)擴(kuò)大影響主要是通過舉辦一些在校內(nèi).各院校內(nèi)較有影響的活動來到達(dá)目的即爭取努力籌劃更多活動加大宣傳擴(kuò)大影響力!3.加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)這里的加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)主要是指加強(qiáng)與學(xué)校內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)以及學(xué)校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò).(1)積極與同事們發(fā)揮團(tuán)隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動提供資金支持打出學(xué)院品牌樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的.(2)努力做好理論基地的初步工作建立完善的____檔案維持與客戶的友好關(guān)系.三4.常規(guī)工作(1)3月份為學(xué)生會各社團(tuán)協(xié)會開展活動的頂峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學(xué)校各組織各部門.(2)23月份開展與外校交流工作籌備本部門已方案好的一切工作相關(guān)材料及方案.四.后期展望1.做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承當(dāng)責(zé)任.2.不管任務(wù)或工作是否繁瑣勞累都要認(rèn)真對待完成.3.齊心完成任務(wù)合理分工鍛煉自身才能!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.4.不斷地進(jìn)步自身素質(zhì)把工作做到更好!5.學(xué)會工作中創(chuàng)造自我價值!院學(xué)生會外聯(lián)部08干事黃梓茵2023個人工作方案范文最新2023個人工作方案范文一：思想方面遵紀(jì)守法,積極響應(yīng)國家制定各項規(guī)章制度,做到愛祖國,愛人民,遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,如每周一按時參加園內(nèi)政治學(xué)習(xí),積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認(rèn)真,努力的工作,來進(jìn)步自身的專業(yè)程度.熱愛自己的事業(yè),無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的老師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.積極做好各種教學(xué)活動.時刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己.堅決同一些歪風(fēng)邪氣作斗爭,定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報思想工作,努力要求思想進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,"以園榮我榮"的思想迎接每天的工作。二：教育教學(xué)方面在教育教學(xué)方面,本學(xué)期我?guī)У氖切“?因此我們在教育教學(xué)上就更該嚴(yán)格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應(yīng)對幼兒多進(jìn)展常規(guī)教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規(guī),因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī).另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結(jié)合,不斷總結(jié)積累自身經(jīng)歷的同時,汲取別人的經(jīng)歷與長處,努力鉆研業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)承受最新的幼教知識,有效有方案的進(jìn)步自己業(yè)務(wù)程度和教學(xué)才能.利用環(huán)境布置讓幼兒易于承受新思想,打破傳統(tǒng)的"老師教學(xué)生學(xué)"的方法,轉(zhuǎn)變?yōu)?學(xué)生主動學(xué)習(xí)".以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探究,使幼兒的八大智能得到全面開展.在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學(xué),學(xué)中玩的形式,以生動,有趣,直觀的游戲,教具來開展幼兒的思維力,想象力及動手操作才能等.我積極指導(dǎo)英語老師,做好配課工作,和本班英語老師共同努力使幼兒的第二語言得到的開展,為幼兒以后英語的開展打下堅實的根底。三：衛(wèi)生保健方面本學(xué)期,我?guī)е野喙ぷ魅藛T積極配合園內(nèi)的保健醫(yī)生,做好晨間接待工作,環(huán)境衛(wèi)生的清掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預(yù)防接種工作,注意幼兒口腔衛(wèi)生,做到讓幼兒餐后漱口,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,尤其是幼兒的用眼衛(wèi)生,同時注意戶外活動的時間要保證,并多飲水盡量做到出滿勤,實現(xiàn)我班本學(xué)期出勤率到達(dá)95%以上.注意關(guān)心幼兒的一日生活,充分表達(dá)保教結(jié)合的教育理念.四：家長工作方面因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是聯(lián)絡(luò)家與園的有效橋梁,只有做好家長工作,才能促進(jìn)班集體的管理,我將積極和家長獲得聯(lián)絡(luò),組建了我班家長委員會,催促家長做好《家園聯(lián)絡(luò)冊》的填寫,和家長委員會成員共同討論制定合適每個幼兒的教育方法,使家,園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能.本學(xué)期我園仍然采用門禁制度,召開了一次家長會獲得家長的諒解,讓每位幼兒都高快樂興來園,安平安全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中.本學(xué)期將每月舉行一次家長開放日,使家長理解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的開展?fàn)顩r,同時將針對車接送的幼兒采取家訪和交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每周和兩至三位家長談?wù)労⒆拥脑趫@表現(xiàn),讓家長理解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學(xué)工作.請家長配合做好"冬季親子興趣運(yùn)動會""英語圣誕聯(lián)歡會""元旦化裝舞會"等一系列親子活動.銀行2023年個人工作方案范文根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓效勞、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在xx年的工作思路。一、以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽(yù)1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達(dá)在我行的效勞品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財政性收費(fèi)、交通罰沒款、BSp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收買業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種效勞品種，進(jìn)步我行的競爭才能。3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、繼續(xù)做好銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行有了更高的要求1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要務(wù)實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)迫度執(zhí)行的鋼性，進(jìn)步約束力。2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理〔確保我行開戶單位的質(zhì)量〕和上門效勞。3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標(biāo)準(zhǔn)會計印章和空白重要憑證的使用和保管。4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進(jìn)一步進(jìn)步我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。5、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故。6、實在履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。五、以人為本進(jìn)步員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工潛能來確定合適的崗位，從而進(jìn)步員工的積極性。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)方案上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)展培訓(xùn)。3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了進(jìn)步員工的業(yè)務(wù)程度。4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。5、有方案、有目的地進(jìn)展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變護(hù)士2023年個人工作方案范文經(jīng)常聽人說，老師是天底下最光芒的職業(yè)，如今我卻要說，護(hù)士也同樣。因為護(hù)士對人民的安康做出了積極奉獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬。轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時間了，回憶這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱號。2023年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂2023年護(hù)士個人工作方案:一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作方案上半年以強(qiáng)化根底護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案安排操作考試一次，理論考試二次。3、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的根底。4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、更新專業(yè)理論知識，進(jìn)步?？谱o(hù)理技術(shù)程度。隨著護(hù)理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，進(jìn)步學(xué)術(shù)程度。(三)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)士的整體素養(yǎng)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)展討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作方案，進(jìn)步護(hù)士長管理程度(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的效勞需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目的管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量穿插大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒進(jìn)步護(hù)理管理程度。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作平安、有效(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進(jìn)步護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。(三)、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的平安管理：1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理平安三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)展護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理過失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進(jìn)展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應(yīng)汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。四、深化親情效勞，進(jìn)步效勞質(zhì)量(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。(二)、注重搜集護(hù)理效勞需求信息，護(hù)理部通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，及時的提出改良措施，同時對護(hù)士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評，聽取帶教老師及實習(xí)生的意見。(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)程度，安排小講課，理解實習(xí)方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。(三)、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)完畢前，組織進(jìn)展一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。(四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)工程1-2項。(五)、方案制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.我們相信以上全體護(hù)理人員工作方案只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們在2023年中的工作中一定能獲得好的成績。中學(xué)第二學(xué)期德育2023年個人工作方案范文一、指導(dǎo)思想認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期德育工作的經(jīng)歷與缺乏，以學(xué)校課題研究為載體，以“融”文化為核心內(nèi)容，以培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會生活，學(xué)會做人”為工作目的，通過優(yōu)化班主任管理形式，以提升班主任班級管理程度，進(jìn)步德育工作實效。通過強(qiáng)化學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為、心理品質(zhì)，為學(xué)生安康成長做奉獻(xiàn)。二、德育工作目的1、緊扣學(xué)校“融”文化思路確立學(xué)校申報區(qū)德育特色品牌的主題，從校本課程、系列活動、社團(tuán)活動等多方面積極準(zhǔn)備材料。2、與學(xué)校各部門通力合作，舉辦好雕莊中學(xué)首屆科技節(jié)。3、抓好學(xué)生良好行為標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)，重塑我校學(xué)生文明行為的優(yōu)良傳統(tǒng)。4、以區(qū)“我愛我班”班級文化建立工作為出發(fā)點，做好班集體建立工作，狠抓各班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的落實情況，使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)真正為班級效勞，真正能起到引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的作用。三、工作重點(一)加強(qiáng)班主任隊伍建立，力爭打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)才能的德育隊伍1、重視理論學(xué)習(xí)，組織班主任學(xué)習(xí)天寧區(qū)教育文體局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)班主任隊伍建立的施行意見》為主的有關(guān)文件與法律法規(guī)，進(jìn)一步明確班主任工作的職責(zé)與任務(wù)，進(jìn)步班主任專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)班主任遵紀(jì)守法、依法施教的自覺性，進(jìn)步科學(xué)育人的程度。2、結(jié)合班主任例會，組織班主任積極參加各類形式的培訓(xùn)活動，如讀書活動、案例分析^p、經(jīng)歷交流、校本研修等，引導(dǎo)所有班主任在學(xué)習(xí)狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下進(jìn)步，夯實我校班主任隊伍建立根底。3、不斷完善學(xué)生評價班主任工作細(xì)那么與班主任工作量化考核制度，開展校優(yōu)秀班主任評比活動，激發(fā)班主任工作熱情。4、強(qiáng)調(diào)班主任工作的責(zé)任與奉獻(xiàn)意識，按時到崗、下崗，不定時巡視班級，檢查課間學(xué)生行為、衛(wèi)生習(xí)慣等，及時理解班級動態(tài)，處理好班級的日常工作;強(qiáng)調(diào)班主任工作的大局意識和協(xié)同意識，積極配合任課老師，參與各科的教學(xué)管理。5、落實班主任常規(guī)工作，如班會課、“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化、家訪等。①上好每周班會課，做到有方案、有教案、有實效。每學(xué)期精心設(shè)計一兩次對學(xué)生影響較大、質(zhì)量較高的主題班會，并做好班會記錄;②有的放矢地建立“后進(jìn)生”的分類檔案，有針對性地采取及時有效措施，跟蹤教育，進(jìn)展幫教工作，減少違紀(jì)現(xiàn)象。③認(rèn)真做好各種形式的家訪工作，積極爭取家長對學(xué)校工作的支持配合。每學(xué)期班主任要完成班級學(xué)生50%的家訪工作，并及時記錄反思。本學(xué)期每位班主任必須撰寫家訪故事。④認(rèn)真填寫好《班主任工作手冊》，注意教育工作資料的積累和經(jīng)歷總結(jié)。⑤指導(dǎo)班委會和團(tuán)隊工作，通過組織學(xué)生參加各類活動，增強(qiáng)班級學(xué)生的規(guī)那么意識，責(zé)任意識和集體榮譽(yù)感。⑥做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長記錄，實事求是地評定學(xué)生操行，向?qū)W校提出獎懲意見。6、加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，加強(qiáng)對易輟生、學(xué)困生、貧困生的教育、幫助工作，做到讓學(xué)生“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好”，力爭做到無流生。7、深化進(jìn)展德育科研探究，本學(xué)期要抓住課題中的【關(guān)鍵詞】：^p與學(xué)校“融”文化的核心理念，把學(xué)校特色、課題、學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)三者有機(jī)整合，開展實在有效的德育科研探究，從建立校本課程、開展各類主題活動等積極為爭創(chuàng)區(qū)德育品牌工程做準(zhǔn)備。(二)結(jié)合各年級德育目的，有重點、有方案、有措施地加強(qiáng)學(xué)生隊伍建立，力爭培養(yǎng)一批講文明、懂感恩、守誠信、知負(fù)責(zé)的現(xiàn)代小公民。1、緊抓學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)教育不放松。開學(xué)之初，要求各班組織學(xué)生對《中學(xué)生守那么》、《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》以及我校行為常規(guī)教育內(nèi)容進(jìn)展再學(xué)習(xí);通過開展雕莊中學(xué)“開學(xué)十日競賽”活動，力爭更好更快標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生行為，正常班級管理。詳細(xì)做好以下幾方面工作：(1)從小事做起，從坐、立、行抓起，要抓住行為養(yǎng)成教育的打破口，一抓到底;(2)要深化學(xué)生，理解學(xué)生，使養(yǎng)成教育具有針對性;(3)要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的帶頭作用，嘗試學(xué)生自主管理形式。2、加強(qiáng)催促檢查評比?！靶Ｎ拿鲃?chuàng)導(dǎo)小組”檢查與行政值班雙管齊下，加強(qiáng)班集體建立，堅持“衛(wèi)生流動紅旗”、“月文明班級”以及“校文明班級”等的評比考核活動，在競爭環(huán)境中實行動態(tài)管理，以促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。(三)整合德育資，扎實開展德育主題教育活動，寓教育于活動中1、發(fā)揮好每周一升旗儀式的德育教育功能。精心安排“國旗下講話”，力求系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，要結(jié)合紀(jì)念日和學(xué)校的德育活動、每周常規(guī)等組織稿件，利用升旗儀式給學(xué)生進(jìn)展德育洗禮，催促各班德育工作的有效展開。本學(xué)期繼續(xù)參加“融”文化教育——“走近常州”系列講話。2、制定月教育主題，以生命教育、美德教育、法制紀(jì)律教育、平安教育、環(huán)保教育、感恩責(zé)任教育、心理安康教育等重點，精心設(shè)計開展一些有影響、有實效的德育活動。3、本學(xué)期要認(rèn)真組織好科技節(jié)和學(xué)校美德少年評選活動，以豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、艱辛奮斗的良好品質(zhì)，幫助學(xué)生逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，使學(xué)生體驗到成長的快樂。4、進(jìn)一步做好道德講堂建立和未成年人思想道德建立。一方面要抓好學(xué)科德育浸透工作，與政治、地理、歷史、語文等人文學(xué)科相結(jié)合，開展交通平安、預(yù)防____、青春期心理等生命教育活動，將社會核心價值體系融入教育、浸透到學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中。其次，充分利用德育基地(敬老院)，深化對學(xué)生的“三心”(孝心、愛心、關(guān)心)教育，不斷進(jìn)步我校道德講堂活動的教育性、實效性。5、充分發(fā)揮少先隊、團(tuán)支部作用。吸納優(yōu)秀干部，發(fā)揚(yáng)學(xué)生當(dāng)家作主精神，增強(qiáng)他們工作責(zé)任感，使他們成為學(xué)校管理的得力助手。(四)進(jìn)一步推進(jìn)“我愛我班”班級文化建立，“交融”校園文化建立，營造和諧育人環(huán)境1、認(rèn)真布置校園環(huán)境。充分利用可利用的空間，精心設(shè)計，突出人文主題，彰顯“和合”文化，讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場所，都能發(fā)揮育人和熏陶功能，努力創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，讓學(xué)生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。2、在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，落實班級衛(wèi)生包干制度，加強(qiáng)檢查力度，做到以優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。3、用心班級文化環(huán)境建立。各年級要圍繞學(xué)校德育核心與年級德育目的，用心考慮班級文化建立?！白寜Ρ谡f話”工作要做到經(jīng)常更新、凸顯學(xué)生成績、有個性特點。與信息技術(shù)老師合作，爭取班級網(wǎng)站建立能再有進(jìn)展。要求班主任用好班級黑板報的宣傳功能，每月上旬更換班級的黑板報，并積極參與學(xué)校組織的評比活動。(五)平安和法制教育常規(guī)化1、利用專題講座等各種形式、多渠道地對學(xué)生進(jìn)展經(jīng)常性的平安意識教育，開展一次緊急疏散演練，加強(qiáng)對全體學(xué)生防病防疫，防火防盜，防毒防災(zāi)等方面的教育。2、通過法制專題講座，對學(xué)生進(jìn)展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點的法制平安教育宣傳活動，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識。加強(qiáng)校內(nèi)外的平安檢查與巡視，重視消防工作，確保不出現(xiàn)重大意外平安事故和違法行為。(六)心理安康教育日?；凑照n題要求，配合做好各類心理安康教育工作。同時，利用現(xiàn)有的資，開拓心理安康板報專欄，校園電視臺心理安康宣傳片播放，營造校園心理安康教育氣氛。并利用家訪、家長學(xué)校等途徑加強(qiáng)對家長的心理安康教育指導(dǎo)。(七)充分發(fā)揮社會、學(xué)校、家庭三點一面德育合力功能1、繼續(xù)辦好家長學(xué)校，要充分利用家長學(xué)校、家長會、家訪、家長接待日，加強(qiáng)家校聯(lián)絡(luò)，為家長開展教育咨詢活動。2、加強(qiáng)和社區(qū)、街道的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)社會力量支持和參與德育工作，保持學(xué)校教育、家庭教育、社會教育保持連續(xù)性、交融性。3、組織好社會理論活動，全面進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)。附：本學(xué)期德育主題教育安排二月：文明、衛(wèi)生教育月1、學(xué)生注冊報到工作;2、制定新學(xué)期學(xué)校德育工作方案、班主任工作方案以及國旗下講話安排;3、開展雕莊中學(xué)“開學(xué)十日競賽”活動;4、加強(qiáng)學(xué)生文明行為與衛(wèi)生習(xí)慣教育。6、籌備雕莊中學(xué)“美德少年”評比活動。三月：生命教育月1、生命教育周主題活動;2、九年級主題班會展示周;3、九年級中考報名、體檢與信息采集工作;4、雕莊中學(xué)“美德少年”評比活動;5、九年級家長會。四月：讀書學(xué)習(xí)月1、科技節(jié)2、七、八年級期中測試;3、七、八年級家長會;4、九年級新課完畢考試、體育中考、英語人機(jī)對話中考;5、社會理論活動;五月：紅五月1、心理安康、愛國教育活動;2、緊急疏散演練;3、七、八年級主題班會展示;4、九年級綜合素質(zhì)測評工作;5、優(yōu)秀團(tuán)員評比;六月：理想教育月、法制平安教育月1、九年級志愿填報;2、“珍愛生命，遠(yuǎn)離____”禁毒宣傳與法制教育;3、端午節(jié)活動;4、九年級中考;5、七、八年級綜合素質(zhì)測評工作;6、期末完畢工作;7、畢業(yè)班休業(yè)式。消防2023年個人工作方案范文現(xiàn)已步入冬天，天寒物燥，火災(zāi)頻起。為營造一個和諧、溫馨、平安的生活環(huán)境，進(jìn)步人們的平安意識，特舉辦消防宣傳活動，弘揚(yáng)平安精神，進(jìn)步人們們對消防的認(rèn)識和自身的平安意識?；顒又黝}普及消防知識，深化平安思想，讓和諧，溫馨，平安充滿小區(qū)生活活動目的1，在小區(qū)中營造消防平安宣傳氣氛2，讓同學(xué)與小區(qū)群眾互學(xué)互助，共同進(jìn)步消防意識3，通過該活動，大力進(jìn)展消防宣傳，進(jìn)步群眾的消防意識，為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力活動安排時間：10月30日地點：萬楓家園舉辦單位：城環(huán)青協(xié)人物：張仲舒攜環(huán)工邱天萬隆等18名志愿者活動內(nèi)容1，分發(fā)消防宣傳傳單，講解消防知識2，平安消防知識調(diào)查，分發(fā)平安小貼士3，活動會后總結(jié)相關(guān)資料一、消防工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持專門部門與群眾相結(jié)合的原那么，實行防火平安責(zé)任制。二、單位的防火責(zé)任人由一名行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子確定，報局審批，由市交通防火委員會簽發(fā)任命書；單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防平安責(zé)任人，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子直接任命；辦公室為詳細(xì)負(fù)責(zé)消防工作的職能部門，負(fù)責(zé)單位日常消防工作。三、結(jié)合實際制定本單位消防平安制度和崗位消防平安操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散方案。單位內(nèi)部的消防工作，要明確職責(zé)，發(fā)生火災(zāi)時，各級防火責(zé)任人、保衛(wèi)干部要引導(dǎo)在場群眾疏散，組織職工進(jìn)展撲救。四、定期組織檢查消防平安，實行每日防火巡查制度，建立消防巡查記錄，及時消除火災(zāi)隱患。五、按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和消防器材，并按要求設(shè)置、擺放。定期組織對消防設(shè)施、消防器材的檢驗、維修，確保其完好、有效。消防設(shè)施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。六、有方案地安排各級防火責(zé)任人、保衛(wèi)干部參加市消防機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握消防法規(guī)，做到持證上崗。七、針對單位的特點對職工進(jìn)展經(jīng)常性的消防宣傳教育，對職工進(jìn)展消防平安培訓(xùn)，進(jìn)步職工的消防意識。明確本單位職工維護(hù)消防平安、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警，及參加有組織的滅火工作的義務(wù)。