2023中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案

第3頁共3頁2023中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案為完?善學(xué)校內(nèi)部?分配制度，?促進(jìn)我校教?育教學(xué)更快?更好發(fā)展，?依據(jù)《教育?__關(guān)于做?好義務(wù)教育?學(xué)校教師績?效考核工作?的指導(dǎo)意見?》《___?省義務(wù)教育?學(xué)校績效工?資實(shí)施意見?》和市《_?__義務(wù)教?育學(xué)校教師?績效考核工?作的指導(dǎo)意?見》《__?_連云區(qū)中?小學(xué)（幼兒?園）獎(jiǎng)勵(lì)性?績效工資分?配考核若干?問題的指導(dǎo)?意見》等精?神，結(jié)合我?校實(shí)際，制?定本方案。?一、分配?原則堅(jiān)持?規(guī)范有序，?合法合理原?則；堅(jiān)持多?勞多得，優(yōu)?績優(yōu)酬原則?；堅(jiān)持民?主公開，簡?便易行原則?；堅(jiān)持注重?穩(wěn)定，促進(jìn)?發(fā)展原則；?堅(jiān)持傾斜?一線，不斷?優(yōu)化原則。?二、分配?對(duì)象按照?上級(jí)規(guī)定，?績效工資發(fā)?放對(duì)象為在?編且工資由?區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)?的教職工（?不含離退休?教師）。?三、分配項(xiàng)?目A1工?作量津貼，?A2出勤獎(jiǎng)?，A___?班主任及管?理崗位津貼?，A4教育?教學(xué)成果獎(jiǎng)?，A5臨時(shí)?性工作津貼?，A6基礎(chǔ)?部分。四?、分配辦法?A1工作?量津貼。教?師按照每月?___元乘?以工作量系?數(shù)計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)?性績效工資?，純教輔工?勤人員按照?每月___?元乘以工作?量系數(shù)和滿?意度系數(shù)計(jì)?入獎(jiǎng)勵(lì)性績?效工資，兼?教輔崗位的?教學(xué)人員則?由上兩項(xiàng)分?別核算相加?。【詳見《?濱海中學(xué)教?職工工作量?參考標(biāo)準(zhǔn)》?】A2出?勤獎(jiǎng)。按照?每月___?元獎(jiǎng)勵(lì)出滿?勤教工，未?出滿勤按照?學(xué)校出勤管?理規(guī)定執(zhí)行?。A__?_班主任及?管理崗位津?貼。班主任?津貼按教育?局規(guī)定執(zhí)行?，管理崗位?津貼按區(qū)教?育局規(guī)定：?中層副職津?貼系數(shù)1.?0，中層正?職津貼系數(shù)?1.1，副?校長津貼系?數(shù)1.2，?校長津貼系?數(shù)1.4。?年級(jí)組長每?月___元?，教研組長?每月___?元，備課組?長每月__?_元。A?4教育教學(xué)?質(zhì)量成果獎(jiǎng)?。教科研獎(jiǎng)?勵(lì)根據(jù)學(xué)校?制度，由教?科室按每人?每學(xué)年__?_元封頂計(jì)?；高考獎(jiǎng)勵(lì)?根據(jù)教育局?審核的學(xué)校?獎(jiǎng)勵(lì)辦法，?由分管領(lǐng)導(dǎo)?計(jì)算，按總?額度___?%計(jì)入績效?工資中（封?頂，不超過?___萬元?。）。A?5臨時(shí)性工?作津貼。根?據(jù)工作需要?按程序?qū)徟?的加班按_?__元/天?計(jì)；臨時(shí)代?課按___?元/節(jié)計(jì)；?晨讀課按_?__元/節(jié)?計(jì)。A6?基礎(chǔ)部分。?學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性?績效工資總?額為B，學(xué)?校A1、A?2、A3、?A4、A5?的總和分別?為B1、B?2、B3、?B4、B5?，M是根據(jù)?績效工資總?額度核算出?的個(gè)人部分?。A6=?(B-B1?-B2-B?3-B4-?B5)/B?____%?_M。五?、個(gè)人績效?工資計(jì)算辦?法個(gè)人年?度績效=A?1＋A2＋?A3＋A4?＋A5＋A?6六、特?殊情況說明?1.借_?__師不參?與本校績效?工資分配；?2.教育?__文件批?準(zhǔn)的退養(yǎng)教?師績效工資?按區(qū)教育_?_文件執(zhí)行?；3.支?教教師由支?教學(xué)校按本?校項(xiàng)目考核?，績效工資?列支于本校?；4.借?出或新調(diào)入?教師在原學(xué)?校擔(dān)任教干?或班主任等?工作部分津?貼在原學(xué)校?列支，濱海?、西苑相互?借用人員績?效工資在工?作學(xué)?？己?發(fā)放。七?、有下列情?況之一的，?不享受年度?績效工資待?遇1.不?能履行本崗?位職責(zé)，未?完成工作目?標(biāo)，年度考?核不合格或?拒不參加年?度考核的。?2.品行?不良、侮辱?學(xué)生，造成?嚴(yán)重影響的?。3.因?瀆職、失職?等造成不安?全事故發(fā)生?，造成嚴(yán)重?后果和惡劣?影響的。?4.以非法?方式表達(dá)訴?求，干擾正?常教育教學(xué)?秩序，有損?教師形象和?學(xué)校聲譽(yù)的?。八、本?方案經(jīng)學(xué)校?行政會(huì)議討?論、教職工?大