


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
統(tǒng)計(jì)學(xué)原理填空復(fù)習(xí)題1、統(tǒng)計(jì)研究的基本方法是
_______、_____、綜合指標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)模型法和歸納推測法。2、當(dāng)我們研究某市居民戶的生活水平常,該市所有居民戶便構(gòu)成,每一居民是。3、標(biāo)記是說明整體單位的名稱,它有和兩種。4、要認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)狀況,整體是,整體單位是。5、工人的年齡、工廠設(shè)備的價(jià)值,屬于標(biāo)記,而工人的性別、設(shè)備的種類是標(biāo)記。6、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反響的是的數(shù)目特色,數(shù)目標(biāo)記反響的是的數(shù)目特色。7、一項(xiàng)完好的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)由
、時(shí)間、地點(diǎn)、
和數(shù)值單位等內(nèi)容構(gòu)成。8、若要檢查某地區(qū)工業(yè)企業(yè)職工的生活狀況,檢查單位是,填報(bào)單位是。9、檢查單位是的擔(dān)當(dāng)者,填報(bào)單位是的單位。10、統(tǒng)計(jì)分組按任務(wù)和作用不一樣,可區(qū)分為____分組、____分組和分組。11、統(tǒng)計(jì)分組的要點(diǎn)在于
__________的選擇。12、統(tǒng)計(jì)分組按分組標(biāo)記的多罕有兩種形式
:________和_______。13、組距式分組依據(jù)其分組的組距能否相等可分為
________分組和________分組。14、在組距數(shù)列中,表示各組界限的變量值稱為,各組上限與下限之間的中點(diǎn)數(shù)值稱為。15、各種不一樣性質(zhì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的次數(shù)分布主要有四各種類:___、____、____和____。16、次數(shù)分配是由________和________兩個(gè)因素構(gòu)成的。表示各組單位數(shù)的次數(shù)又稱為_________,各組次數(shù)與總次數(shù)之比稱為_________。17、總量指標(biāo)按其反響的內(nèi)容不一樣可以分為和;按其反響的時(shí)間狀況不一樣可以分為和。18、結(jié)構(gòu)相結(jié)指標(biāo)是與之比;比率相對(duì)指標(biāo)則是與之比。19、變異指標(biāo)的種類有、、和。20、檢查長久計(jì)劃的完成程度時(shí),若計(jì)劃任務(wù)規(guī)定的是長久計(jì)劃期末應(yīng)達(dá)到的水平,檢查計(jì)劃完成程度應(yīng)采納法。21、某地區(qū)某年的財(cái)政總收入為億元,從反響整體的時(shí)間上看,該指標(biāo)是指標(biāo);從反響整體的內(nèi)容上看,該指標(biāo)是指標(biāo)。22、抽樣推測是在的基礎(chǔ)上,利用樣本資料計(jì)算樣本指標(biāo),并據(jù)以推算特色的一種統(tǒng)計(jì)解析方法。23、從所有整體單位中隨機(jī)抽選樣本單位的方法有兩種,即抽樣和抽樣。24、常用的抽樣組織形式有,、、25、影響抽樣偏差大小的因素有:整體各單位標(biāo)記值的差異程度、
四種。、和抽樣檢查的組織形式。26、整體參數(shù)區(qū)間預(yù)計(jì)一定具備的三個(gè)因素是:預(yù)計(jì)值、、。27、假如整體均勻數(shù)落在區(qū)間內(nèi)的概率保證程度是%,則抽樣極限偏差等于,抽樣均勻偏差等于。28、若按影響因素的多少區(qū)分,相關(guān)關(guān)系分為相關(guān)和相關(guān)。29、當(dāng)變量x值增添,變量y值也增添,這是相關(guān)關(guān)系;當(dāng)變量x值減少,變量y值也減少,這是相關(guān)關(guān)系。30、相關(guān)系數(shù)是在相關(guān)條件下用來說明兩個(gè)變量相關(guān)的統(tǒng)計(jì)解析指標(biāo)。31、相關(guān)系數(shù)絕對(duì)值的大小反響相關(guān)的,相關(guān)系數(shù)的正負(fù)反響相關(guān)的。32、指數(shù)按其所反響的對(duì)象范圍的不一樣,分為指數(shù)和指數(shù)。33、總指數(shù)的計(jì)算形式有兩種,一種是指數(shù),一種是指數(shù)。34、依據(jù)一般原則,編制數(shù)目指標(biāo)指數(shù)時(shí),同胸懷因素固定在,編制質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)時(shí),同胸懷因素固定在。35、均勻指數(shù)的計(jì)算形式為指數(shù)和指數(shù)。36、因素解析包含數(shù)和數(shù)解析。37、動(dòng)向數(shù)列按其指標(biāo)表現(xiàn)形式的不一樣分為
、
和均勻指標(biāo)三種動(dòng)向數(shù)列。38、均勻發(fā)展水平又稱
,它是從
上說明現(xiàn)象整體在某一時(shí)期內(nèi)發(fā)展的一般水平
.39、依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集方法,可以將其分為
和
。40、采集數(shù)據(jù)的基本方法是、和。41、發(fā)展速度因?yàn)椴杉{基期的不一樣,可分為和發(fā)展速度。42、增添量是報(bào)告期水平與基期水平之差.因?yàn)榛诘牟灰粯釉鎏砹靠煞譃樵鎏砹亢驮鎏砹?這兩者的關(guān)系可用公式表示為.43、增添速度的計(jì)算方法有兩:(1)(2).44、均勻發(fā)展速度是對(duì)各期速度求均勻的結(jié)果,它也一種。45、已知某產(chǎn)品產(chǎn)量1993年與1992年對(duì)比增添了5%,1994年與1992年對(duì)比增添了12%,則1994年與1993年對(duì)比增添了.46、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與數(shù)目標(biāo)記之間可以互相轉(zhuǎn)變,這類轉(zhuǎn)變與和之間的轉(zhuǎn)變是聯(lián)系在一起的。47、數(shù)目指標(biāo)一般是用
形式來表現(xiàn)的;質(zhì)量指標(biāo)一般是
用和形式表現(xiàn)的。48、對(duì)原始數(shù)據(jù)的審查主要從雙方面進(jìn)行;一是進(jìn)行
;二是進(jìn)行。49、在統(tǒng)計(jì)分組時(shí),若采納上下限重疊式的組限表示方法,應(yīng)遵守
的統(tǒng)計(jì)原則。50、對(duì)某企業(yè)的職工按薪資水均分組:最小組的上限為200元,鄰組的組中值是225元;最大組的下限為650元,鄰組的組中值是625元;則最小組和最大組的組中值分別為________和________。51、依據(jù)上題資料計(jì)算,最小組的下限和最大組的上限分別為_____和_____52、在統(tǒng)計(jì)分組中,組距同樣的分組為________。
。53、在相對(duì)指標(biāo)的計(jì)算中,不一樣時(shí)期的指標(biāo)對(duì)比所形成的相對(duì)數(shù)是不一樣類指標(biāo)對(duì)比所形成的相對(duì)數(shù)是。
;參照答案1、大批察見解、統(tǒng)計(jì)分組法2、統(tǒng)計(jì)整體、整體單位3、質(zhì)量標(biāo)記、數(shù)目標(biāo)記4所有產(chǎn)品、每一件產(chǎn)品5、數(shù)目標(biāo)記、質(zhì)量標(biāo)記6、統(tǒng)計(jì)整體、整體單位7、總體范圍、指標(biāo)數(shù)值8、企業(yè)職工、企業(yè)9、檢查項(xiàng)目、提交檢查資料10、種類、結(jié)構(gòu)、解析11、分組標(biāo)記12、簡單分組、復(fù)合分組13、等組距、不等組距14、組限、組中值15、鐘型分布、U型分布、J型分布、倫洛茨分布16、整體按某標(biāo)志所分的組、各組所據(jù)有的單位數(shù)17、整體單位總量、整體單位標(biāo)記總量、時(shí)期指標(biāo)、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)18、各組(或部分總量)、整體總量、整體中某一部分?jǐn)?shù)值、整體中另一部分?jǐn)?shù)值19、全距、均勻差、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)20、水平法21、時(shí)期指標(biāo)、標(biāo)記總量22、抽樣檢查、整體23、重復(fù)、不重復(fù)24、簡單隨機(jī)抽樣、種類抽樣、等距抽樣、整群抽樣25、樣本單位數(shù)、抽樣的方法26、抽樣偏差范圍、概率保證程度27、21、1028、單、復(fù)29、正、正30、線性、親近程度31、親近程度、方向32、個(gè)體指數(shù)、總指數(shù)33、綜合指數(shù)、均勻指數(shù)34、基期、報(bào)告期35、加權(quán)算術(shù)均勻數(shù)、加權(quán)調(diào)停均勻數(shù)36、絕對(duì)數(shù)、相對(duì)數(shù)37、總量指標(biāo)動(dòng)向數(shù)列、相對(duì)指標(biāo)動(dòng)向數(shù)列、均勻指標(biāo)動(dòng)向數(shù)列38、序時(shí)均勻數(shù)、動(dòng)向39、觀察數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)40、自填式、面訪式、電話式41、定基、環(huán)比42、逐期、積累、(a10)(21)···(nn-1)n0、-a+a-
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZNZ 264.1-2024 重金屬中度污染農(nóng)田土壤修復(fù)和安全利用技術(shù)規(guī)范 第1部分:超積累東南景天與油葵輪作
- 二零二五年度車輛轉(zhuǎn)讓與二手車交易及金融服務(wù)協(xié)議
- 2025年度蛋糕店與體育賽事合作贊助協(xié)議
- 2025年度道路橋梁維修施工安全協(xié)議書
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售提成與技術(shù)服務(wù)合同
- 二零二五年度企業(yè)員工宿舍三方租賃協(xié)議
- 二零二五年度臨時(shí)廚房工作人員聘用合同
- 二零二五年度個(gè)體商戶勞動(dòng)合同(體育賽事組織與運(yùn)營)
- 中學(xué)生環(huán)保行動(dòng)策劃案解讀
- 監(jiān)控項(xiàng)目合作合同監(jiān)控施工合同
- 2025年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫1套
- 學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方案計(jì)劃
- 《西門子PLC應(yīng)用》一體化教案1-20周全篇
- 新蘇教版一年級(jí)科學(xué)下冊第一單元第1課《撿石頭》課件
- 2.2學(xué)會(huì)管理情緒 課件 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑材料與檢測》模擬練習(xí)試題庫(含答案)
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)教研工作安排表 第二版
- 人行道道鋪設(shè)施工方案
- 2025年度模特代言合同隱私條款規(guī)范樣本4篇
- 【歷史】元朝的建立與統(tǒng)一課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版七年級(jí)歷史下冊
- 2025年度游戲工作室游戲客服中心用工合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論