酒店員工宿舍管理制度(15篇)

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名目第1篇a景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度第2篇a景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度第3篇酒店員工宿舍管理制度（17）第4篇南方酒店員工宿舍晚歸人員管理規(guī)定第5篇酒店員工宿舍管理?xiàng)l例（9）第6篇酒店員工宿舍管理制度（7）第7篇酒店員工宿舍管理規(guī)定（12）第8篇酒店員工宿舍管理制度（16）第9篇灣麗酒店員工宿舍管理規(guī)定第10篇ht大酒店員工宿舍管理規(guī)定第11篇w酒店員工宿舍管理規(guī)定第12篇x酒店員工宿舍管理?xiàng)l例第13篇酒店員工宿舍平安管理制度（5）第14篇某酒店員工宿舍管理制度第15篇賓館酒店員工宿舍管理制度

【第1篇】a景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度

景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度

一、對(duì)各個(gè)宿舍鑰匙的發(fā)放、收回要作好具體的登記。

二、按宿舍對(duì)鑰匙編號(hào),建立鑰匙管理總冊(cè)。

三、對(duì)于損壞的鑰匙要準(zhǔn)時(shí)查明緣由,作好登記。

四、向每個(gè)員工發(fā)給各自宿舍的鑰匙,并簽字確認(rèn)。

五、員工遺失或損壞的鑰匙要作好登記,按規(guī)定進(jìn)行賠償。

六、對(duì)于個(gè)別換鎖后的宿舍要收回舊鑰匙,并作好登記。

七、未經(jīng)允許不得用備用鑰匙開宿舍門。

【第2篇】a景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度

景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理,給廣闊員工一個(gè)平安、舒適、潔凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店實(shí)際狀況,特制定以下管理制度。

一、凡新員工入職,均由人力資源部以書面形式通知平安部。由平安部負(fù)責(zé)支配員工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)配備到位。

二、員工應(yīng)自覺(jué)愛惜宿舍區(qū)域的公共財(cái)務(wù)及酒店配發(fā)的床上用品。如有損壞、遺失照價(jià)賠償。

三、員工在離店休假兩天以上十天以下,應(yīng)將自己的宿舍用品交到平安部作好登記并保管,并做好室內(nèi)衛(wèi)生,將自己的珍貴物品及現(xiàn)金保管好。不帶走的物品或衣物應(yīng)整理裝箱后交到平安部統(tǒng)一保管,也可以托付同宿舍的人員代為保管。休假十天以上必需將宿舍用品、不帶走的物品交到平安部保管。

四、員工在合同到期后離店時(shí),應(yīng)將宿舍用品交宿舍管理員處。還未辦完離店手續(xù)的,可憑《同事離店單》免費(fèi)到探親房住宿一夜。離店員工原則上不允許住兩夜,如有特別緣由經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定收費(fèi)。

五、員工每日應(yīng)自覺(jué)做好宿舍衛(wèi)生及負(fù)責(zé)清掃的公共衛(wèi)生包干區(qū),被褥衣物應(yīng)堆放整齊。

六、嚴(yán)禁員工私自配備宿舍鑰匙,未經(jīng)允許不得擅自移動(dòng)宿舍內(nèi)物品。

七、員工進(jìn)出宿舍區(qū)域應(yīng)走指定的通道,嚴(yán)禁翻越門窗及陽(yáng)臺(tái)。

八、禁止隨地吐痰、亂扔雜物及抽游煙。嚴(yán)禁在墻、門等處亂寫亂畫,亂張貼。嚴(yán)禁向窗外到水。

九、員工應(yīng)隨時(shí)留意節(jié)省用水、用電。

十、員工如因工作需要調(diào)換宿舍應(yīng)報(bào)本部門同意后,向行政辦公室和平安部辦理調(diào)換手續(xù)。嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍。

十一、未經(jīng)允許員工不得將酒店配給的宿舍、更衣柜的鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用。

十二、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴(yán)禁使用電爐等高功率電器。增設(shè)電器須報(bào)行政辦公室和平安部同意后方可使用。

十三、任何人不得將飯菜端到宿舍區(qū)域,以保證宿舍衛(wèi)生。如有特別狀況須報(bào)行政辦公室和平安部同意后方可。

十四、員工應(yīng)在指定地點(diǎn)晾曬衣物,嚴(yán)禁將衣物晾曬在窗外和平臺(tái)上。

十五、員工不得在宿舍打牌、喝酒。不得大聲喧嘩、吵鬧。保證大家有一個(gè)寧?kù)o休息的環(huán)境。

十六、員工之間應(yīng)當(dāng)相互團(tuán)結(jié)、敬重。員工之間不得拉幫結(jié)派,漫步?????誹謗言論。不得做出不利于團(tuán)結(jié)影響同事關(guān)系的行為。

十七、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、槍支、管制刀具及保藏、使用或傳播違禁物品。

十八、員工應(yīng)自覺(jué)做好防火工作,嚴(yán)禁躺在床上吸煙。妥當(dāng)保管好自己的財(cái)物。離開宿舍時(shí)順手鎖門,做好防盜工作。

十九、未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍拿取他人物品。

二十、如發(fā)覺(jué)宿舍門打不開或已壞。應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知宿舍管理員,由宿舍管理員通知工程部派人修理。不得私自撬門換鎖。

二十一、員工在宿舍區(qū)域突患疾病或受到意外損害,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知宿舍管理員賜予關(guān)心。

二十二、員工接待訪客時(shí)間為8:00--22:00其余時(shí)間一律不予接待。

二十三、外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)域會(huì)客。必需憑有效證件在宿舍管理員處登記。并在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)會(huì)客。

二十四、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的。由員工本人向部門申報(bào)同意后再到行政辦公室和平安部申請(qǐng)登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住員工探親房。不得將家屬、親友帶到自己宿舍住宿。

二十五、來(lái)訪人員如違反宿舍管理制度,視其情節(jié)輕重對(duì)受訪員工處以50-200元的罰款。

二十六、23:00以后男女員工不得互竄宿舍。如因工作需要必需由宿舍管理員伴隨。

二十七、員工如發(fā)覺(jué)違法違紀(jì)現(xiàn)象或平安隱患及其它問(wèn)題,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向行政辦公室、平安部或其它部門匯報(bào)反映。

二十八、除當(dāng)班、休假員工外,員工必需每晚最遲24:00返回宿舍。如超過(guò)應(yīng)接受登記,講清緣由。24:00以后員工嚴(yán)禁外出。

二十九、員工應(yīng)遵守晚上的洗漱、熄燈時(shí)間。下晚班的員工要求三輕,即'走路輕、說(shuō)話輕、關(guān)門輕。'以免影響他人休息。

三十、酒店平安部和人力資源部有權(quán)定期或不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。員工應(yīng)予協(xié)作。

三十一、全部員工必需自覺(jué)遵守宿舍管理制度,聽從宿舍管理員和平安人員的檢查和管理。如有違反者。視其情節(jié)輕重根據(jù)《員工手冊(cè)》賜予紀(jì)律處分,并處以罰款50-200元,直至辭退。

三十二、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【第3篇】酒店員工宿舍管理制度（17）

酒店員工宿舍管理制度(十七)

第一章目的

第一條為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

其次條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

其次章宿舍崗位設(shè)立及崗位職責(zé)

第三條員工宿舍設(shè)立宿舍領(lǐng)班1名,宿舍管理員3名,保潔員3名,門衛(wèi)3名,鍋爐工3名。

第四條宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)宿舍員和保潔員的工作,對(duì)違反工作紀(jì)律狀況要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),做到公正、公正。

2、上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

3、精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、負(fù)責(zé)不間斷的巡察員工宿舍的平安狀況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品,依據(jù)出入庫(kù)狀況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清晰庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

6、帶領(lǐng)管理員和保潔員搞好宿舍的平安、衛(wèi)生等工作。

7、時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

8、發(fā)覺(jué)宿舍設(shè)備損壞,要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),并幫助上級(jí)查明緣由,如屬于正常損壞,填寫《工程單》報(bào)修。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。

第五條宿舍管理員職責(zé)

1、聽從管理,團(tuán)結(jié)同事,喜愛管理員工作崗位,樂(lè)觀協(xié)作后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2、上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

3、精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、對(duì)違反工作紀(jì)律狀況要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)不間斷的巡察員工宿舍的平安狀況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品,依據(jù)出入庫(kù)狀況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清晰庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

7、隨時(shí)了解員工宿舍的動(dòng)態(tài),依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并依據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

8、時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

9、負(fù)責(zé)餐廳員工用餐的刷卡。

第六條宿舍保潔員職責(zé)

1.上崗前,必需持《身份證》、《健康證》。

2.聽從管理,團(tuán)結(jié)同事,吃苦耐勞,喜愛保潔員工作崗位。

3.上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

5.負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作,禁止在清理衛(wèi)生時(shí),擅自動(dòng)用員工的物品,更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

6.保管好備用鑰匙和相關(guān)物品,如有丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7.勤儉節(jié)省,杜絕鋪張,合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

8.發(fā)覺(jué)電器設(shè)備和物品損壞,要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

9.時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

10.要仔細(xì)交接班,并填寫《交接班登記表》。

第七條門衛(wèi)值班員職責(zé)

1、當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班;處理各類問(wèn)題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)靈處置。

2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員、物品、車輛的登記并填寫《外來(lái)人員車輛登記表》。

3、負(fù)責(zé)11:00之后員工出入宿舍的登記。

4、夜間值班員不得打瞌睡,每間隔60分鐘上下樓層巡察一遍,發(fā)覺(jué)事故隱患,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施,防止事故的發(fā)生。

5、需要住宿的員工必需持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍,22:00之后非住宿人員不得進(jìn)入宿舍(經(jīng)理級(jí)以上人員除外)。

6、負(fù)責(zé)離職退宿員工物品檢查,防止公司物品流失,并在《放行條》上簽字。

7、值班期間發(fā)覺(jué)違法亂紀(jì)行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)后勤部經(jīng)理或人力資源部領(lǐng)導(dǎo)。

8、加強(qiáng)平安防范意識(shí),值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位。

9、嚴(yán)格交接班制度,仔細(xì)做好夜間值班狀況的書面記錄。

10、發(fā)覺(jué)可疑人員,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)盤查,防止無(wú)關(guān)人員靠近或進(jìn)入宿舍。

11、上班時(shí)間集中精力,監(jiān)守崗位,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,聽音樂(lè)、談天等,

12、完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。

第八條鍋爐工崗位職責(zé)

1.每天工作開頭前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設(shè)施狀況,防止事故的發(fā)生。

2.平安生產(chǎn)第一,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,當(dāng)班人員要集中精力,親密留意壓力表和水位的變化狀況,如發(fā)覺(jué)特別變化應(yīng)馬上實(shí)行措施排解,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)以確保鍋爐的平安運(yùn)行,嚴(yán)防鍋爐爆炸和表、儀表等)必需常常檢查,平常發(fā)覺(jué)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。

3.對(duì)鍋爐鍋爐附件(如水位表、儀表等)必需常常檢查,平常發(fā)覺(jué)管道損壞或漏氣漏水要準(zhǔn)時(shí)處理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

4.做好爐房的清潔衛(wèi)生工作,準(zhǔn)時(shí)清除爐漬,保持室內(nèi)的清潔,同時(shí)嚴(yán)禁外人進(jìn)入爐房,更不能亂動(dòng)爐體部件。

5.努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),把握和熟習(xí)操作燒爐要領(lǐng),總結(jié)閱歷,節(jié)省用水用煤。樂(lè)觀完成工作任務(wù)。

6.上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位,不許喝酒上崗。嚴(yán)格面對(duì)面交班制度,交班時(shí)要交待前班工作的具體狀況,并作好記錄。

7.不遵守規(guī)章制度及操作程序,所造成的一切責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班鍋爐工負(fù)責(zé)。

8.備足燃料,負(fù)責(zé)各食堂每天的供汽蒸煮工作及供應(yīng)開水做飯菜保暖工作。

9.摸規(guī)律,不斷提高蒸煮技術(shù),防止消失生飯、夾生飯或蒸不熟食品。

10.每天要按時(shí)供應(yīng)開、熱水。嚴(yán)格根據(jù)開、熱水的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收,且要一視同仁,不搞特別化。

11.遵守勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,按時(shí)上下班,上班時(shí)要佩帶上崗證。無(wú)故誤飯,供不了開、熱水造成不良影響者,視情節(jié)輕重賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰及紀(jì)律處分。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

第九條寢室長(zhǎng)職責(zé)

每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)(部長(zhǎng)擔(dān)當(dāng))1名,負(fù)責(zé)寢室的管理。

1.全面負(fù)

責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的管理工作。

2.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3.寢室長(zhǎng)有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室進(jìn)步行過(guò)失處理。

第三章平安管理制度

第十條愛惜消防設(shè)施,不得有意損壞。

第十一條在樓道內(nèi),不得追趕、打鬧等行為,防止摔傷、撞傷。

第十二條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

第十三條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

第十四條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,一旦吸煙發(fā)生事故,當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

第十五條不得在宿舍內(nèi)動(dòng)用明火。

第十六條攜帶物品進(jìn)出宿舍,要主動(dòng)接受門衛(wèi)人員的檢查。

第十七條妥當(dāng)保管好自己的私人財(cái)物,不得將現(xiàn)金等珍貴物品隨便亂放,凡消失個(gè)人財(cái)物問(wèn)題,公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第十八條進(jìn)出寢室要順手關(guān)門,防止物品丟失。

第四章衛(wèi)生檢查制度

第十九條員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

其次十條每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

其次十一條值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者,由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。

其次十二條宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。

1.如發(fā)覺(jué)不按要求放置者,予以罰款。

2.凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將賜予罰款。

3.發(fā)覺(jué)將清掃的垃圾積累到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口,違反者予以罰款。

其次十三條每周一(詳細(xì)時(shí)間待定)各部門派一名副經(jīng)理級(jí)(含)以上人員到人力資源部報(bào)到,由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。

其次十四條參與衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席,否則予以罰款。

其次十五條如遇特別狀況的確不能參與者,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,由其部門負(fù)責(zé)人支配他人參與。

其次十六條參與衛(wèi)生檢查之人員必需堅(jiān)持公正公正原則進(jìn)行評(píng)分,不得弄虛作假、徇私舞弊。

其次十七條在一個(gè)月內(nèi)檢查中,依據(jù)檢查狀況和平常的制度落實(shí)狀況予以評(píng)比,每月評(píng)比出一個(gè)最佳和最差宿舍。

1.通報(bào)表?yè)P(yáng)(批判)。

2.被評(píng)為最佳(差)宿舍則該寢室人員賜予共100元的嘉獎(jiǎng)(罰款)。

3.嘉獎(jiǎng)(罰款)在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

第五章水、電管理

其次十八條全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以罰款。

其次十九條住宿員工必需樹立節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng),違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間住宿人員予以罰款。

第三十條宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理,實(shí)施定額供電,因用電不足,予以寢室全體人員共同擔(dān)當(dāng)。

第三十一條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

第三十二條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

第三十三條充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用;不準(zhǔn)在床頭使用臺(tái)燈;電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、掩蓋。

第三十四條要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)后勤部或保安部。

第三十五條由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果賜予責(zé)任者予以200元罰款;造成肯定后果的按損失程度賜予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至開除。

第六章物品擺放規(guī)定

第三十六條室內(nèi)必需保持物品擺放干凈、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

第三十七條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘,違反者,予以罰款10元/次。

第三十八條床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于床的一頭,枕頭置于床的另一頭,時(shí)刻保持床單平整,其它床上用品擺放有序,不得亂放。

第三十九條床上用品要常常晾曬,被套、床單必需常常清洗,保證潔凈無(wú)異味。

第四十條鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其潔凈無(wú)異味。

第四十一條洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi),臉盆放置于床下。

第四十二條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊,桌面潔凈無(wú)水跡、無(wú)灰塵、無(wú)雜物。

第四十三條天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。

第四十四條垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。

第四十五條愛惜使用清掃工具,不用時(shí)置于規(guī)定位置(房間門后側(cè))。

第四十六條行李箱放置于床的下面最里側(cè)。

第四十七條公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛惜,如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)后勤部;如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,并處以罰款20元/次。

第四十八條員工晚上外出必需在23:00之前歸宿。

1.如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管理員備案,每人每月不能超過(guò)3次。

2.如超過(guò)3次,取消住宿資格。

3.如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的,須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

4.如沒(méi)有按時(shí)歸宿或夜不歸宿者,消失任何問(wèn)題與公司無(wú)關(guān)。

第四十九條21:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員。

1.不得留宿外來(lái)人員,違反者罰款100元/次。

2.累計(jì)三次則取消住宿資格。

3.如外來(lái)人員來(lái)訪或留宿期間發(fā)覺(jué)公司公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第五十條23:00以后禁止外出。

1.非上班人員禁止外出。

2.因私事需要外出人員,必需部門經(jīng)理同意并簽署證明。

3.非正常渠道外出者,予以200元/次罰款,并取消當(dāng)月以及年度評(píng)比。

第五十一條宿舍管理員、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)覺(jué)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向后勤部匯報(bào),如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,賜予至少20元/次的罰款。

第七章管理規(guī)定

第五十二條宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作,將每日就寢狀況予以登記,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)后勤部經(jīng)理。

第五十三條后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對(duì)宿舍平安狀況進(jìn)行檢查。

第五十四條每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級(jí)以上人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律等檢查。

第五十五條禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等,影響他人休息;除后果由本人自負(fù)外,后勤部將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰,予以至少20元/次罰款;如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

第五十六條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事,一旦發(fā)覺(jué)并造成影響,予以200元/次的罰款;情節(jié)嚴(yán)峻的,予以開除。

第五十七條對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將賜予重罰。

第五十八條出入宿舍要順手關(guān)門,留意防盜,對(duì)因故離開公司者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回,并上交宿舍管理員。

第五十九條嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如特別狀況必需征求后勤部同意并備案;后勤部未同意辦理的,處以當(dāng)事人100元的罰款。

第六十條在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

第六十一條未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。

第六十二條嚴(yán)禁員工無(wú)故夜不歸宿,嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。

第六十三條每位員工必需按時(shí)辦理好住宿證,出入宿舍主動(dòng)出示。

第六十四條員工離職時(shí),必需先退宿,在辦好離職手續(xù)后必需準(zhǔn)時(shí)搬離宿舍,否則予以罰款。

第六十五條白天床體四周不得用任何物品遮掩。

第六十六條不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無(wú)人狀況下進(jìn)入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。

第六十七條自行車停放在指定位置,根據(jù)挨次擺放,不得隨便亂放。

第六十八條禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。

第六十九條禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

第七十條公司配備的宿舍設(shè)施,禁止隨便挪動(dòng)或轉(zhuǎn)變用途。

第八章附則

第七十一條違反本規(guī)定者,一律懲罰,依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元;情節(jié)惡劣的懲罰為開除;如觸犯刑法的予以移交公安機(jī)關(guān)處理。

第七十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

zz國(guó)際酒

【第4篇】南方酒店員工宿舍晚歸人員管理規(guī)定

酒店員工宿舍晚歸人員管理規(guī)定

為了保障酒店員工的各項(xiàng)平安,預(yù)防意外事故發(fā)生,經(jīng)總辦打算制定本規(guī)定。

1、從即日起,晚上離店員工必需在當(dāng)晚0:30分前歸店,超過(guò)0:30分視為晚歸。

2、如的確有事需在當(dāng)晚0:30分后歸來(lái)人員必需在離店前寫請(qǐng)假條報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開。

3、對(duì)無(wú)假條外出超過(guò)當(dāng)晚0:30分歸店人員,總辦將對(duì)當(dāng)事人部門經(jīng)理處以5元罰款,超過(guò)次日1:00處以10元罰款,并責(zé)令部門對(duì)晚歸人員做相應(yīng)懲罰。

4、對(duì)晚歸人員在外發(fā)生一切平安事故,酒店概不負(fù)責(zé)。

5、本規(guī)定自公布之日起施行。

【第5篇】酒店員工宿舍管理?xiàng)l例（9）

酒店員工宿舍管理?xiàng)l例(九)

為制造一個(gè)潔凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境,確保酒店財(cái)物及人員的平安,特制定如下條例:

一、員工入住由酒店人事部統(tǒng)一登記入冊(cè),辦理入住手續(xù),由保安部統(tǒng)一支配。如需調(diào)整,須說(shuō)明理由并申請(qǐng)同意后方可調(diào)換,不得私自調(diào)整。

二、員工進(jìn)入宿舍須持有工牌,并接受值班保安驗(yàn)證無(wú)誤后方可進(jìn)入。

三、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,全部員工必需聽從和協(xié)作寢室長(zhǎng)的管理。

四、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨便搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。

五、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持干凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

六、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。保持宿舍寧?kù)o。

七、節(jié)省用水、用電、順手關(guān)閉水龍和電源開關(guān),準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈。

八、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。

九、宿舍實(shí)行男女分開,嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過(guò)久。

十、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,否則保安有權(quán)驅(qū)除并清理其全部物品而不作任何補(bǔ)償。

十一、探訪、行李放行

1、員工探訪24:00前應(yīng)返回宿舍,不得影響他人休息。

2、來(lái)訪客人須到保安值班處做好來(lái)訪登記,到指定的地點(diǎn)探訪,不得以任何理由串訪員工宿舍,不得影響他人休息。

3、行李放行必需在本宿舍有其他員工證明或下班時(shí)間,并且須有部門管理人員和本宿舍員工簽名方可放行,并接受保安檢查確認(rèn)。

十二、平安管理

1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

6、違反平安管理,造成不良影響,發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任,狀況嚴(yán)峻者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者,將視情節(jié)輕重予以20-200元的懲罰,屢教不改或狀況嚴(yán)峻者將予以解雇處理,并擔(dān)當(dāng)由此帶來(lái)的不良后果。知情不報(bào)者將與違規(guī)者相同的懲罰。

宿舍存在問(wèn)題員工可直接同保安聯(lián)系,保安將結(jié)合酒店實(shí)際狀況幫助解決和匯報(bào)。

在不影響休息的狀況下,保安有權(quán)不定時(shí)檢查宿舍,消退平安隱患和維持正常秩序。

宿舍設(shè)立員工看法投訴箱,員工可以將不便于直言的事進(jìn)行不記名投訴,同時(shí)可以提出對(duì)酒店好的建議。鑰匙由酒店高層領(lǐng)導(dǎo)掌管,事情調(diào)查確認(rèn)后,酒店將結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。給酒店帶來(lái)利益的員工將實(shí)行嘉獎(jiǎng)。

緊急電話號(hào)碼:

zz鎮(zhèn)消防隊(duì):**119

zz區(qū)消防隊(duì):**9119

zz派出所:2**10110

zz派出所:2**2

zz衛(wèi)生院:120

zz醫(yī)院:27**91

急救車:120

zz治安隊(duì):2**0

zz酒店

【第6篇】酒店員工宿舍管理制度（7）

酒店員工宿舍管理制度(七)

為了加強(qiáng)員工宿舍的管理,現(xiàn)將實(shí)行舍長(zhǎng)管理制:

各宿舍員工必需聽從舍長(zhǎng)的統(tǒng)一支配,并將宿舍管理制度規(guī)定如下:

1、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將外單位人員帶入宿舍。

2、嚴(yán)禁亂扔垃圾,各宿舍垃圾由入住員工輪番負(fù)責(zé)打掃、清理。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝酒、鬧事、起哄。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放收錄機(jī)(戴耳機(jī)除外),影響他人休息。

5、嚴(yán)禁私拉電線,私自使用電爐、電熱器等設(shè)備。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。

7、嚴(yán)禁在宿舍偷盜他人物品,一經(jīng)發(fā)覺(jué),退還贓物并予以辭退并追究其刑事責(zé)任。

8、個(gè)人床鋪擺放整齊,愛惜宿舍公共衛(wèi)生。

9、晾曬衣服必需到指定區(qū)域。

10、嚴(yán)禁男女員工互竄宿舍。

11、節(jié)省用電,愛惜公物。

12、以上規(guī)定如有違反,依據(jù)情節(jié)輕重罰款20100元。

制定人:

審批人:

執(zhí)行日期:

【第7篇】酒店員工宿舍管理規(guī)定（12）

酒店員工宿舍管理規(guī)定(十二)

為使員工宿舍保持良好的干凈衛(wèi)生、良好辦公、住宿環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

在職人員于市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者,可以申請(qǐng)免費(fèi)住宿。(市區(qū)內(nèi)員工不賜予申請(qǐng)住店)

二、本公司向在職員工供應(yīng)宿舍,員工離職(包括辭職、開除)當(dāng)日遷離宿舍,不得借故拖延。

三、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如電視、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

四、住宿員工必需遵守下列規(guī)章:

1、聽從上級(jí)管理與監(jiān)督。(質(zhì)檢、寢室長(zhǎng))

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品(如客用物品)。(違者罰100元)

4、珍貴物品等應(yīng)妥當(dāng)保管,否則酒店內(nèi)丟失個(gè)人物品酒店不負(fù)任何責(zé)任。

5、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊(違者懲罰5元);被褥自備。

6、煙灰、煙蒂、紙屑雜物不得丟棄地上。(違者罰5元)

7、電視、手機(jī)等的使用,聲音不得有影響他人睡眠行為。(違者罰20元)

8、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,否則視為未在酒店住宿處理,店外消失的一切責(zé)任全權(quán)由自己負(fù)責(zé),個(gè)人擔(dān)當(dāng)一切后果,與酒店無(wú)關(guān);23點(diǎn)至次日6點(diǎn)員工不得私自進(jìn)出酒店大門,特別狀況必需值班經(jīng)理書面同意,保安方可讓其進(jìn)出;違者各罰50元/次,并追究其它責(zé)任。

9、宿舍衛(wèi)生由寢室長(zhǎng)支配本宿舍人員輪番清潔整理,每天最少一次,寢室長(zhǎng)落實(shí);公共區(qū)衛(wèi)生由人事部編排,質(zhì)檢落實(shí)。(無(wú)打掃罰5元/次)

10、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將、留他人住宿或其他不良或不當(dāng)行為。(違者罰100元)

五、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)質(zhì)檢或人事部人員檢查開具出門證,保安方可放行。(違者懲罰50元/次)

【第8篇】酒店員工宿舍管理制度（16）

酒店員工宿舍管理制度(十六)

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、平安有秩序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,盼望全體員工共同遵守:

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀,不得亂擺亂放。

3、每周必需支配一位員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

4、愛惜公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到平安用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同季節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患須準(zhǔn)時(shí)向宿舍管理處或保安部報(bào)告。

6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會(huì)客,不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必需到宿舍管理員處做好登記,否則宿舍管理員有權(quán)拒絕外來(lái)人員進(jìn)入本酒店員工宿舍,同時(shí)外來(lái)人員必需要晚上23點(diǎn)之前離開宿舍。

7、出入宿舍須準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,留意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)平安防范工作。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)覺(jué)將馬上交公安機(jī)關(guān)處理。

10、不聽從宿舍管理員及本宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間留意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

12、員工遇到問(wèn)題和困難,可向人力資源部投訴,人力資源部盡量賜予關(guān)心。

13、有如下行為者將受處處罰:

口頭警告:

1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾?、鞋跡印到墻上。

2)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大的聲音,影到到其它同事的休息。

3)在房?jī)?nèi)積累大量的臟衣物,不準(zhǔn)時(shí)清洗,發(fā)出異味。

4)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

5)在宿舍內(nèi)大聲談天,放較大音量的收錄音機(jī),影響到其它同事的作息。

6)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

書面警告:

1)聽從宿舍管理員工或本宿舍舍長(zhǎng)的支配,不做好值班衛(wèi)生工作。

2)拒絕管理,與宿舍管理員或本宿舍舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵。

3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

4)不經(jīng)宿舍管理員同意,帶外來(lái)人員在宿舍住宿。

最終警告:

1)偷竊公私財(cái)物。

2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)峻損壞公共設(shè)施的。

4)受到嚴(yán)峻書面警告和最終警告的員工將被取消住宿資格。

【第9篇】灣麗酒店員工宿舍管理規(guī)定

麗灣酒店宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)宿舍管理,給員工制造平安、干凈、安靜的休息環(huán)境,特規(guī)定如下:

1、員工住宿必需先和人事部聯(lián)系登記辦理住宿證,然后由宿舍管理員支配,要求住宿員工必需根據(jù)指定的房間和床位住宿,不得私自調(diào)換。

2、員工退宿時(shí)要向人事部匯報(bào),并把領(lǐng)用的被褥交宿舍管理員處,否則按連續(xù)入住對(duì)待。

3、愛惜宿舍內(nèi)一切設(shè)施和物品,不準(zhǔn)隨便損壞,凡有丟失照價(jià)賠償,如責(zé)任不清時(shí)共同擔(dān)當(dāng)。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、酗酒、賭博或變相賭博等活動(dòng)。

5、自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生,保持個(gè)人物品整齊有序。

6、禁止在宿舍墻壁上亂涂亂畫,張貼不文明圖畫。

7、男女員工不得互串宿舍。

8、禁止將易燃、易爆等危急品帶入宿舍;禁止使用大功率電器(500瓦以上)和自接電器插座及動(dòng)用明火。

9、禁止帶領(lǐng)外人進(jìn)入宿舍,未經(jīng)允許不得留宿他人,如因故確需留宿,應(yīng)先向宿舍長(zhǎng)提出申請(qǐng),并經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可留宿。

10、請(qǐng)保存好人事部統(tǒng)一配發(fā)的宿舍鑰匙,不得私自配制。如有損壞或遺失,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向人力資源部申請(qǐng)配制,配制費(fèi)用及因鑰匙遺失造成的后果均由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)。退宿舍時(shí)須將鑰匙退還人事部。

11、為保障員工的人身平安,宿舍大門每晚24:00上鎖。

【第10篇】ht大酒店員工宿舍管理規(guī)定

某大酒店員工宿舍管理規(guī)定

為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔、舒適平安、秩序良好的住宿環(huán)境,特制定本規(guī)定;

1、嚴(yán)禁打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,嚴(yán)禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品,違者馬上解聘,狀況嚴(yán)峻者送交公安部門處理。

2、除酒店配置的電器外,不準(zhǔn)在住房?jī)?nèi)使用功率在200w以上的電加熱用具,違者沒(méi)收其用具。

3、住宿員工必需聽從宿舍管理處的住宿支配和管理,不得擅自調(diào)換房間,違者除責(zé)令其搬回原位外,并簽警告單。

4、愛惜公物,不得隨便拆遷,挪用公物,違者除責(zé)令其恢復(fù)公物原狀外,予以口頭警告,公物如有損壞或遺失,必需照價(jià)賠償。

5、新到員工憑員工卡支配住宿,住宿員工憑'員工證'經(jīng)當(dāng)值保安員驗(yàn)證方得進(jìn)入宿舍。

6、各宿舍必需支配衛(wèi)生值日,打掃清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物,違者罰做宿舍清潔工作半天。

7、自覺(jué)節(jié)省用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長(zhǎng)流水,宿舍不能有長(zhǎng)明燈,累計(jì)達(dá)三次簽警告單。

8、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、奔跑,午休時(shí)間不得串門談天,夏季晚上12時(shí)后,冬季晚上11時(shí)半后,必需保持寧?kù)o,不得影響他人休息。違者簽警告單。

9、來(lái)訪客人應(yīng)辦理'來(lái)訪登記'并且限定在值班室或接待室內(nèi)活動(dòng),嚴(yán)禁以任何理由串訪員工宿舍,違者簽警告單或?qū)?lái)訪人罰款50元。

10、員工直系親人來(lái)訪因特別緣由確需住宿的,必需書面申請(qǐng)至宿舍主管處,經(jīng)批準(zhǔn)方可留宿,并按規(guī)定繳納住宿費(fèi)用,違者拒絕其入住。

11、男、女員工晚12時(shí)后不準(zhǔn)在住宿房?jī)?nèi)互訪,更不準(zhǔn)有其它不雅行為,違者簽單。

12、離職員工,限二天內(nèi)搬離宿舍,否則,宿舍管理人員有權(quán)清理全部物品,不作任何賠償。

13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍,宿舍管理人員有權(quán)會(huì)同保安員共同進(jìn)行檢查。拒不接受者,簽警告單。

14、員工宿舍電視機(jī)凌晨1:30由宿舍處關(guān)閉。

15、員工在電視開放時(shí)間觀看電視,不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生沖突或爭(zhēng)吵,一經(jīng)發(fā)覺(jué),由宿舍管理人員收回電視機(jī),視情節(jié)嚴(yán)峻程度,收回電視機(jī)3-7天,并賜予當(dāng)事人之適當(dāng)懲罰。

16、員工不得男女混居,如經(jīng)查出,一律簽警告單(含男女接待室內(nèi))。

17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九,違者沒(méi)收賭具。參加者各簽警告單。

18、員工宿舍空調(diào)按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一開放。

19、凡違反上述規(guī)定,宿舍管理人員有權(quán)視其情節(jié)態(tài)度予以批判、罰款、簽警告單處分,對(duì)累犯不改者,按《員工手冊(cè)》從嚴(yán)處理。

【第11篇】w酒店員工宿舍管理規(guī)定

酒店員工宿舍管理規(guī)定,為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、干凈的環(huán)境、完好的公用設(shè)施,同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中,寧?kù)o休息,達(dá)到提高工作效率的目的,特制定一些規(guī)定,下面帶來(lái)酒店員工宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。

酒店員工宿舍管理規(guī)定【1】

為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、干凈的環(huán)境、完好的公用設(shè)施,同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中,寧?kù)o休息,達(dá)到提高工作效率的目的,特制定以下管理規(guī)定。

一、住宿登記

1、本酒店員工,凡需要支配住宿的,必需由本人提出申請(qǐng),經(jīng)酒店總經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后方可住宿,如發(fā)覺(jué)未經(jīng)行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當(dāng)月每人平攤應(yīng)扣金額的雙倍扣計(jì)進(jìn)行懲罰,并追究酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

2、原則上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特別狀況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必需經(jīng)過(guò)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能入住。

3、凡入住員工宿舍的員工必需辦理住宿登記手續(xù)。

二、宿舍管理?xiàng)l例

運(yùn)營(yíng)部及酒店總經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和平安管理等,如發(fā)覺(jué)問(wèn)題,將追究當(dāng)事人和酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

1、聽從酒店總經(jīng)理的管理。

2、區(qū)分男舍和女舍;男、女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。

3、不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

4、嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍。

5、宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。

6、員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8、節(jié)省用水、電,不得鋪張,離開時(shí)留意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

9、凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,一經(jīng)公司總部安排后,均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。

10、須愛惜宿舍公物,如因寄宿人員之過(guò)失致公物損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償,賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11、各自保管好自己的財(cái)物,如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,一切責(zé)任自負(fù)。

12、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經(jīng)發(fā)覺(jué),馬上沒(méi)收,如上述緣由造成火災(zāi)事故,要追究刑事責(zé)任。

13、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品,以防止平安事故。

14、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機(jī)聲音等。

15、自覺(jué)做好平安保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司和定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。

16、不準(zhǔn)擅自留宿外人,晚間23:00停止來(lái)訪,以免影響他人休息。

17、午休和晚上睡覺(jué)時(shí)間禁止有任何影響他人睡眠之行為。

18、各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生,由住宿人輪番清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所,搞好公共衛(wèi)生,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

三、不得住宿的人員范圍

住宿員工如有下列狀況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理:

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不聽從酒店總經(jīng)理管理者。

4、在宿舍賭博、斗毆者。

5、蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。

6、不遵守就寢時(shí)間,發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。

7、未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

8、無(wú)正值理由常常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請(qǐng)假者除外)。

9、未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

10、有偷竊行為者。

11、違反本管理方法者。

四、自動(dòng)退宿人員(包括離職)

須提前告知酒店總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,否則公司仍當(dāng)在住進(jìn)行扣計(jì)水電費(fèi)用;凡辭職人員,必需在離職的最終一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

五、員工宿舍的相關(guān)費(fèi)用收取規(guī)定

員工需分?jǐn)偹l(fā)生的水電費(fèi)。

收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍

公司自建宿舍:

*費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算,并員工確認(rèn)后報(bào)公司,費(fèi)用將從每月工資中扣除。

租賃宿舍:

*費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算,等交電費(fèi)和水費(fèi)的日期前,費(fèi)用將由酒店總經(jīng)理收取后去相關(guān)部門交費(fèi)即可。

六、員工宿舍相關(guān)設(shè)備的配備規(guī)定

公司自建宿舍:

1、依據(jù)狀況可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。

2、每間房配備一臺(tái)空調(diào)。

租憑宿舍:

找宿舍時(shí),需找有配備熱水器和空調(diào)的房子。

酒店員工宿舍管理規(guī)定【2】

(一)衛(wèi)生管理

1、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無(wú)”?！傲鶅簟奔吹孛?、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗潔凈?！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污物、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

4、住宿員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天起床后,疊好被子,個(gè)人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。

5、室內(nèi)清理的垃圾必需袋裝,每天準(zhǔn)時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾任憑掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準(zhǔn)往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)清除。

8、留意室內(nèi)通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清爽無(wú)異味。

(二)平安管理

1、自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防平安制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種溝通電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間順手關(guān)門,留意提防盜賊。

酒店員工宿舍管理規(guī)定【3】

(1)宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無(wú)”?！鞍藘簟奔吹孛妗Ρ?、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗潔凈?！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

(2)床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

(3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器,按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。用電器消失特別或損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

(7)留意室內(nèi)通風(fēng)。每天依據(jù)天氣狀況啟閉窗。正常天氣時(shí),開窗通風(fēng)。

(8)室內(nèi)清理的垃圾必需袋裝,每天準(zhǔn)時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾任憑掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)清除。

【第12篇】x酒店員工宿舍管理?xiàng)l例

(一)衛(wèi)生管理

1、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無(wú)”?！傲鶅簟奔吹孛?、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗潔凈?！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污物、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

4、住宿員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天起床后,疊好被子,個(gè)人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。

5、室內(nèi)清理的垃圾必需袋裝,每天準(zhǔn)時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾任憑掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準(zhǔn)往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)清除。

8、留意室內(nèi)通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清爽無(wú)異味。

(二)平安管理

1、自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防平安制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種溝通電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間順手關(guān)門,留意提防盜賊。

【第13篇】酒店員工宿舍平安管理制度（5）

酒店員工宿舍平安管理制度(五)

1、全部寢室的電源、照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理;

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不準(zhǔn)使用超過(guò)1千瓦電器,嚴(yán)禁使用沒(méi)有愛護(hù)功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;

4、禁止亂接臨時(shí)電線,不得私自亂接電線插座;

5、要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;

7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等阻礙公共平安和衛(wèi)生的危急品;

8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機(jī)充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長(zhǎng)期插在電源插座上;

9、使用電開水器時(shí)必需有人守候;

10、人員離室必需鎖門、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等全部電器設(shè)備的電源。

【第14篇】某酒店員工宿舍管理制度

酒店員工宿舍管理制度

一、目的:

為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室進(jìn)步行過(guò)失處理。

三、作息時(shí)間:

1、員工晚上外出必需在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)覺(jué)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理:

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部。

6、如發(fā)覺(jué)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必需保持物品擺放干凈、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗,保證潔凈無(wú)異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其潔凈無(wú)異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面潔凈無(wú)水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛惜,如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

七、管理規(guī)定:

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)覺(jué)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,賜予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門,留意防盜,對(duì)因故離開酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)覺(jué)此類狀況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí),必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門負(fù)責(zé)人必需準(zhǔn)時(shí)支配參與衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款;

3.參與衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席,否則處以30元/次的罰款,如遇特別狀況的確不能參與者,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,由其部門負(fù)責(zé)人支配他人參與;

4.參與衛(wèi)生檢查之人員必需堅(jiān)持公正原則進(jìn)行評(píng)分,不得弄虛作假、徇私舞弊。

【第15篇】賓館酒店員工宿舍管理制度

賓館(酒店)員工宿舍管理制度

為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實(shí)行定置管理,員工聽從賓館統(tǒng)一支配,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)支配床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號(hào)牌進(jìn)入員工宿舍,違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:

1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:

1、zongli一切內(nèi)務(wù),安排清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門戶等;

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢狀況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣2分處理):

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生潔凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得積累室內(nèi),其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)覺(jué)一次扣2分。

七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費(fèi)用。

八、未經(jīng)允許不得在外住宿;

1、不按賓館統(tǒng)一支配住宿,要求單獨(dú)出外住宿者由申請(qǐng)人書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍;

2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請(qǐng)假狀況不定期檢查員工的歸寢狀況。

九、全部員工必需在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,又未準(zhǔn)時(shí)歸寢者,發(fā)覺(jué)一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開除處理。特別狀況需準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理工作部請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時(shí)歸寢者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10分并賜予通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

十一、員工餐廳管理制度:

1、員工餐廳就餐時(shí)間為7:20-8:00、10:20-11:00、12:00-12:30、16:00-16:50、18:00-18:30。

2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。

4、員工就餐一律排隊(duì)打飯菜,不得插隊(duì)、夾帶,違者每次扣2分。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。

6、員工就餐不得有意鋪張,違者每次扣2分。

十二、會(huì)客管理制度:

1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。

2、宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

十三、愛惜公共財(cái)物,節(jié)省用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,違者每次扣5分,并沒(méi)收設(shè)備。

2、有意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,順手關(guān)燈。

4、順手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、24:00時(shí)后員工消遣室停止一切活動(dòng),違者每次扣2分處理。

十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。

十五、自己的珍貴物品,應(yīng)自行妥當(dāng)保管,如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部協(xié)作公安機(jī)關(guān)處理。

十六、室內(nèi)不得使用和存放危急及違禁物品。

十七、樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作消防平安員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)覺(jué)火隱患和擔(dān)心全因素,要快速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十八、團(tuán)結(jié)友愛,和諧相處。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成損害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、安排、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣兩分。

二十、宿舍設(shè)管理員兩名,負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。

1、宿舍值班分兩班倒,時(shí)間為每日8:00-16:00,16:00-次日8:00;

2、按規(guī)定對(duì)宿舍來(lái)訪客人進(jìn)行登記,有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū);

3、對(duì)不遵守本制度的員工進(jìn)行登記,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部;

4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度,則與員工一并處理。

二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

二十二、本制度自公布之日起施行。賓館其他同類制度同時(shí)廢止

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名目第1篇a景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度第2篇a景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度第3篇酒店員工宿舍管理制度（17）第4篇南方酒店員工宿舍晚歸人員管理規(guī)定第5篇酒店員工宿舍管理?xiàng)l例（9）第6篇酒店員工宿舍管理制度（7）第7篇酒店員工宿舍管理規(guī)定（12）第8篇酒店員工宿舍管理制度（16）第9篇灣麗酒店員工宿舍管理規(guī)定第10篇ht大酒店員工宿舍管理規(guī)定第11篇w酒店員工宿舍管理規(guī)定第12篇x酒店員工宿舍管理?xiàng)l例第13篇酒店員工宿舍平安管理制度（5）第14篇某酒店員工宿舍管理制度第15篇賓館酒店員工宿舍管理制度

【第1篇】a景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度

景區(qū)酒店員工宿舍鑰匙管理制度

一、對(duì)各個(gè)宿舍鑰匙的發(fā)放、收回要作好具體的登記。

二、按宿舍對(duì)鑰匙編號(hào),建立鑰匙管理總冊(cè)。

三、對(duì)于損壞的鑰匙要準(zhǔn)時(shí)查明緣由,作好登記。

四、向每個(gè)員工發(fā)給各自宿舍的鑰匙,并簽字確認(rèn)。

五、員工遺失或損壞的鑰匙要作好登記,按規(guī)定進(jìn)行賠償。

六、對(duì)于個(gè)別換鎖后的宿舍要收回舊鑰匙,并作好登記。

七、未經(jīng)允許不得用備用鑰匙開宿舍門。

【第2篇】a景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度

景區(qū)酒店員工宿舍區(qū)域管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理,給廣闊員工一個(gè)平安、舒適、潔凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店實(shí)際狀況,特制定以下管理制度。

一、凡新員工入職,均由人力資源部以書面形式通知平安部。由平安部負(fù)責(zé)支配員工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)配備到位。

二、員工應(yīng)自覺(jué)愛惜宿舍區(qū)域的公共財(cái)務(wù)及酒店配發(fā)的床上用品。如有損壞、遺失照價(jià)賠償。

三、員工在離店休假兩天以上十天以下,應(yīng)將自己的宿舍用品交到平安部作好登記并保管,并做好室內(nèi)衛(wèi)生,將自己的珍貴物品及現(xiàn)金保管好。不帶走的物品或衣物應(yīng)整理裝箱后交到平安部統(tǒng)一保管,也可以托付同宿舍的人員代為保管。休假十天以上必需將宿舍用品、不帶走的物品交到平安部保管。

四、員工在合同到期后離店時(shí),應(yīng)將宿舍用品交宿舍管理員處。還未辦完離店手續(xù)的,可憑《同事離店單》免費(fèi)到探親房住宿一夜。離店員工原則上不允許住兩夜,如有特別緣由經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定收費(fèi)。

五、員工每日應(yīng)自覺(jué)做好宿舍衛(wèi)生及負(fù)責(zé)清掃的公共衛(wèi)生包干區(qū),被褥衣物應(yīng)堆放整齊。

六、嚴(yán)禁員工私自配備宿舍鑰匙,未經(jīng)允許不得擅自移動(dòng)宿舍內(nèi)物品。

七、員工進(jìn)出宿舍區(qū)域應(yīng)走指定的通道,嚴(yán)禁翻越門窗及陽(yáng)臺(tái)。

八、禁止隨地吐痰、亂扔雜物及抽游煙。嚴(yán)禁在墻、門等處亂寫亂畫,亂張貼。嚴(yán)禁向窗外到水。

九、員工應(yīng)隨時(shí)留意節(jié)省用水、用電。

十、員工如因工作需要調(diào)換宿舍應(yīng)報(bào)本部門同意后,向行政辦公室和平安部辦理調(diào)換手續(xù)。嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍。

十一、未經(jīng)允許員工不得將酒店配給的宿舍、更衣柜的鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用。

十二、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴(yán)禁使用電爐等高功率電器。增設(shè)電器須報(bào)行政辦公室和平安部同意后方可使用。

十三、任何人不得將飯菜端到宿舍區(qū)域,以保證宿舍衛(wèi)生。如有特別狀況須報(bào)行政辦公室和平安部同意后方可。

十四、員工應(yīng)在指定地點(diǎn)晾曬衣物,嚴(yán)禁將衣物晾曬在窗外和平臺(tái)上。

十五、員工不得在宿舍打牌、喝酒。不得大聲喧嘩、吵鬧。保證大家有一個(gè)寧?kù)o休息的環(huán)境。

十六、員工之間應(yīng)當(dāng)相互團(tuán)結(jié)、敬重。員工之間不得拉幫結(jié)派,漫步?????誹謗言論。不得做出不利于團(tuán)結(jié)影響同事關(guān)系的行為。

十七、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、槍支、管制刀具及保藏、使用或傳播違禁物品。

十八、員工應(yīng)自覺(jué)做好防火工作,嚴(yán)禁躺在床上吸煙。妥當(dāng)保管好自己的財(cái)物。離開宿舍時(shí)順手鎖門,做好防盜工作。

十九、未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍拿取他人物品。

二十、如發(fā)覺(jué)宿舍門打不開或已壞。應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知宿舍管理員,由宿舍管理員通知工程部派人修理。不得私自撬門換鎖。

二十一、員工在宿舍區(qū)域突患疾病或受到意外損害,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知宿舍管理員賜予關(guān)心。

二十二、員工接待訪客時(shí)間為8:00--22:00其余時(shí)間一律不予接待。

二十三、外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)域會(huì)客。必需憑有效證件在宿舍管理員處登記。并在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)會(huì)客。

二十四、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的。由員工本人向部門申報(bào)同意后再到行政辦公室和平安部申請(qǐng)登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住員工探親房。不得將家屬、親友帶到自己宿舍住宿。

二十五、來(lái)訪人員如違反宿舍管理制度,視其情節(jié)輕重對(duì)受訪員工處以50-200元的罰款。

二十六、23:00以后男女員工不得互竄宿舍。如因工作需要必需由宿舍管理員伴隨。

二十七、員工如發(fā)覺(jué)違法違紀(jì)現(xiàn)象或平安隱患及其它問(wèn)題,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向行政辦公室、平安部或其它部門匯報(bào)反映。

二十八、除當(dāng)班、休假員工外,員工必需每晚最遲24:00返回宿舍。如超過(guò)應(yīng)接受登記,講清緣由。24:00以后員工嚴(yán)禁外出。

二十九、員工應(yīng)遵守晚上的洗漱、熄燈時(shí)間。下晚班的員工要求三輕,即'走路輕、說(shuō)話輕、關(guān)門輕。'以免影響他人休息。

三十、酒店平安部和人力資源部有權(quán)定期或不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。員工應(yīng)予協(xié)作。

三十一、全部員工必需自覺(jué)遵守宿舍管理制度,聽從宿舍管理員和平安人員的檢查和管理。如有違反者。視其情節(jié)輕重根據(jù)《員工手冊(cè)》賜予紀(jì)律處分,并處以罰款50-200元,直至辭退。

三十二、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【第3篇】酒店員工宿舍管理制度（17）

酒店員工宿舍管理制度(十七)

第一章目的

第一條為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

其次條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

其次章宿舍崗位設(shè)立及崗位職責(zé)

第三條員工宿舍設(shè)立宿舍領(lǐng)班1名,宿舍管理員3名,保潔員3名,門衛(wèi)3名,鍋爐工3名。

第四條宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)宿舍員和保潔員的工作,對(duì)違反工作紀(jì)律狀況要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),做到公正、公正。

2、上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

3、精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、負(fù)責(zé)不間斷的巡察員工宿舍的平安狀況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品,依據(jù)出入庫(kù)狀況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清晰庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

6、帶領(lǐng)管理員和保潔員搞好宿舍的平安、衛(wèi)生等工作。

7、時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

8、發(fā)覺(jué)宿舍設(shè)備損壞,要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),并幫助上級(jí)查明緣由,如屬于正常損壞,填寫《工程單》報(bào)修。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。

第五條宿舍管理員職責(zé)

1、聽從管理,團(tuán)結(jié)同事,喜愛管理員工作崗位,樂(lè)觀協(xié)作后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2、上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

3、精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、對(duì)違反工作紀(jì)律狀況要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)不間斷的巡察員工宿舍的平安狀況,同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品,依據(jù)出入庫(kù)狀況進(jìn)行登記入賬,隨時(shí)清晰庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量,如有丟失、損壞追究責(zé)任。

7、隨時(shí)了解員工宿舍的動(dòng)態(tài),依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并依據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

8、時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

9、負(fù)責(zé)餐廳員工用餐的刷卡。

第六條宿舍保潔員職責(zé)

1.上崗前,必需持《身份證》、《健康證》。

2.聽從管理,團(tuán)結(jié)同事,吃苦耐勞,喜愛保潔員工作崗位。

3.上班前,必需根據(jù)公司的規(guī)定著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

5.負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作,禁止在清理衛(wèi)生時(shí),擅自動(dòng)用員工的物品,更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

6.保管好備用鑰匙和相關(guān)物品,如有丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7.勤儉節(jié)省,杜絕鋪張,合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

8.發(fā)覺(jué)電器設(shè)備和物品損壞,要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

9.時(shí)刻樹立平安意識(shí),做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)難事故、防病毒傳染”工作。

10.要仔細(xì)交接班,并填寫《交接班登記表》。

第七條門衛(wèi)值班員職