特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則

特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則目錄一、總則二、考核機(jī)構(gòu)三、申請(qǐng)四、考核發(fā)證五、監(jiān)督管理六、附則特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則一、總則第一條為了提高特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)工作質(zhì)量，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。[釋義]：制定的依據(jù)?！稐l例》第四十四條從事本條例規(guī)定的監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)和型式試驗(yàn)的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)組織考核合格，取得檢驗(yàn)檢測(cè)人員證書(shū)，方可從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

檢驗(yàn)檢測(cè)人員從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作，必須在特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，但不得同時(shí)在兩個(gè)以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則一、總則第二條本規(guī)則適用的無(wú)損檢測(cè)方法包括：射線(xiàn)（RT）、超聲波（UT）、磁粉（MT）、滲透（PT）、電磁（ET）、聲發(fā)射（AE）、熱像/紅外（TIR）。

[釋義]：適用的檢測(cè)方法——7種。注：目前TOFD已開(kāi)始取無(wú)損檢測(cè)證第三條特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)無(wú)損檢測(cè)人員）的級(jí)別分為：Ⅰ級(jí)（初級(jí)）、Ⅱ級(jí)（中級(jí)）、Ⅲ級(jí)（高級(jí)）。[釋義]：注意級(jí)別的表示方法。第四條從事特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)工作的人員應(yīng)當(dāng)按本規(guī)則進(jìn)行考核，取得國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下稱(chēng)國(guó)家質(zhì)檢總局）統(tǒng)一頒發(fā)的證件，方可從事相應(yīng)方法的特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)工作。[釋義]：注意發(fā)證機(jī)關(guān)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則二、考核機(jī)構(gòu)第五條無(wú)損檢測(cè)人員的檢測(cè)工作質(zhì)量應(yīng)當(dāng)接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督檢查。[釋義]：接受監(jiān)督。二、考核機(jī)構(gòu)第六條特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員的考核工作分別由國(guó)家質(zhì)檢總局和省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)，并由國(guó)家質(zhì)檢總局特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。考核的具體工作由相應(yīng)的無(wú)損檢測(cè)人員考核委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考委會(huì)）組織進(jìn)行?？嘉瘯?huì)分為全國(guó)考委會(huì)和省級(jí)考委會(huì)?？嘉瘯?huì)為國(guó)家質(zhì)檢總局和省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)組織進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)人員考核工作的具體辦事機(jī)構(gòu)。[釋義]：注意考核的負(fù)責(zé)、具體實(shí)施、具體工作的承擔(dān)部門(mén)的區(qū)別。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則二、考核機(jī)構(gòu)第七條全國(guó)考委會(huì)受?chē)?guó)家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，由有關(guān)部門(mén)及大企業(yè)集團(tuán)公司的代表和無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成。主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)Ⅲ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員的考核及管理工作；

（二）負(fù)責(zé)港、澳、臺(tái)地區(qū)及境外人員申報(bào)各級(jí)別無(wú)損檢測(cè)人員的考核工作；

（三）制訂無(wú)損檢測(cè)人員考核大綱，組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材，建立試題庫(kù)；

（四）制訂無(wú)損檢測(cè)人員考核專(zhuān)用試件、底片及無(wú)損檢測(cè)設(shè)備、器材的技術(shù)條件或標(biāo)準(zhǔn)；

特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則二、考核機(jī)構(gòu)（五）主持、協(xié)調(diào)和參與特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂及評(píng)審工作；

（六）開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外無(wú)損檢測(cè)人員考核機(jī)構(gòu)的交流與合作；

（七）組織開(kāi)展無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)與考核相關(guān)課題的研究及技術(shù)交流活動(dòng)；

（八）協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)人員證的制作、寄發(fā)工作；

（九）承辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)授權(quán)或委托的其他工作。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則二、考核機(jī)構(gòu)第八條

省級(jí)考委會(huì)受省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，聘請(qǐng)所轄行政區(qū)域內(nèi)的無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成。主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)Ⅰ、Ⅱ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員的考核與管理工作；

（二）組織開(kāi)展無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)與考核相關(guān)課題的研究和技術(shù)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

（三）承辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)授權(quán)或委托的其他工作。第九條

考委會(huì)建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定的要求，具備相應(yīng)的考核條件，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和管理制度，經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局驗(yàn)收合格后，方可在批準(zhǔn)范圍內(nèi)開(kāi)展考核工作。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則三、申請(qǐng)第十條各級(jí)考委會(huì)中擔(dān)任考評(píng)工作的無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡一般應(yīng)當(dāng)在65周歲以下，且不得受聘于從事無(wú)損檢測(cè)設(shè)備器材制造或銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的單位。省級(jí)考委會(huì)如有人員調(diào)整或者重大變更，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)材料報(bào)國(guó)家質(zhì)檢總局備案。三、申請(qǐng)第十一條無(wú)損檢測(cè)人員報(bào)考申請(qǐng)分為取證考核（初試）申請(qǐng)和換證考核（復(fù)試）申請(qǐng)。第十二條初試申請(qǐng)的人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

（一）年齡在18周歲以上，60周歲以下，身體健康；

（二）雙眼矯正視力和顏色分辨能力滿(mǎn)足所申請(qǐng)無(wú)損檢測(cè)工作的要求；特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則三、申請(qǐng)（三）報(bào)考Ⅰ級(jí)應(yīng)當(dāng)具有初中（含）以上學(xué)歷；報(bào)考Ⅱ級(jí)應(yīng)當(dāng)具有高中（含）以上學(xué)歷，持無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含）以上或理工科本科（含）以上學(xué)歷可直接報(bào)考Ⅱ級(jí)。報(bào)考Ⅲ級(jí)，應(yīng)當(dāng)至少持有2個(gè)Ⅱ級(jí)項(xiàng)（除TIR外，報(bào)考RT或UT項(xiàng)，Ⅱ級(jí)證中應(yīng)當(dāng)含有MT或PT項(xiàng)；報(bào)考MT、PT、ET、AE項(xiàng)，Ⅱ級(jí)證中應(yīng)當(dāng)含有RT或UT項(xiàng)）。申報(bào)不同級(jí)別的學(xué)歷和持低一級(jí)別證的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足下表要求。報(bào)考級(jí)別無(wú)損檢測(cè)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)

（含）以上理工科本科

（含）以上其它大專(zhuān)

（含）以上中專(zhuān)、高中、職高

（機(jī)電類(lèi)）Ⅱ//6個(gè)月1年Ⅲ3年4年6年8年特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則三、申請(qǐng)第十三條

初試申請(qǐng)的人員應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核初試申請(qǐng)表》（附件1），向承擔(dān)相應(yīng)級(jí)別考核的考委會(huì)提交申請(qǐng)。報(bào)考Ⅰ、Ⅱ級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)省級(jí)考委會(huì)初審，并報(bào)省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)核準(zhǔn)后，報(bào)考人員方可參加考核；報(bào)考Ⅲ級(jí)申請(qǐng)，需由聘用單位所在地的省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)簽署意見(jiàn)，經(jīng)全國(guó)考委會(huì)初審，并報(bào)國(guó)家質(zhì)檢總局核準(zhǔn)后，報(bào)考人員方可參加考核。未通過(guò)核準(zhǔn)的，全國(guó)考委會(huì)將及時(shí)以書(shū)面的形式通知報(bào)考人員。第十四條

報(bào)考Ⅰ、Ⅱ級(jí)的人員，應(yīng)當(dāng)參加其聘用單位所在地組織的考核。特殊情況，由報(bào)考人員申請(qǐng)，經(jīng)其所在地的省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)同意后，方可參加其他地區(qū)省級(jí)組織的考核。合格者，由負(fù)責(zé)組織考核的省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)國(guó)家質(zhì)檢總局核準(zhǔn)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則三、申請(qǐng)第十五條持證人員證件到期后，如繼續(xù)從事持證項(xiàng)目的無(wú)損檢測(cè)工作，應(yīng)當(dāng)在有效期滿(mǎn)當(dāng)年的2月底前，按要求向相應(yīng)的考委會(huì)提出復(fù)試申請(qǐng)（附件4）（年齡滿(mǎn)65周歲以上者的申請(qǐng)，不再予以受理），經(jīng)初審和核準(zhǔn)后，方可參加復(fù)試。未通過(guò)核準(zhǔn)的，考委會(huì)將及時(shí)以書(shū)面的形式通知報(bào)考人員。特殊情況無(wú)法按時(shí)參加復(fù)試的人員，應(yīng)當(dāng)在證件有效期滿(mǎn)當(dāng)年2月底前，向?qū)嵤┛己说目嘉瘯?huì)提交延期復(fù)試申請(qǐng)（附件5），經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)核準(zhǔn)同意后，辦理證件有效期延期手續(xù)，但延期時(shí)間最多可批準(zhǔn)1年（實(shí)際延長(zhǎng)時(shí)間將在下個(gè)有效期內(nèi)扣除）。逾期未參加復(fù)試或未獲準(zhǔn)延期復(fù)試人員，其證件在有效期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則四、考核發(fā)證四、考核發(fā)證第十六條

各級(jí)考委會(huì)應(yīng)當(dāng)于每年的2月底前，將本年度的考核計(jì)劃（初試和復(fù)試）予以公告，并報(bào)同級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)備案。省級(jí)年度考核計(jì)劃還需抄送全國(guó)考委會(huì)。第十七條報(bào)考Ⅰ、Ⅱ級(jí)的人員，應(yīng)當(dāng)參加筆試和實(shí)際操作考核，報(bào)考Ⅲ級(jí)的人員，應(yīng)當(dāng)參加筆試、口試和實(shí)際操作考核，合格標(biāo)準(zhǔn)為70分（百分制）。第十八條

無(wú)損檢測(cè)人員各種檢測(cè)方法的具體考核內(nèi)容，按照相應(yīng)方法的考核大綱的規(guī)定執(zhí)行。考核大綱由全國(guó)考委會(huì)提出，國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)執(zhí)行。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則四、考核發(fā)證第十九條考委會(huì)應(yīng)當(dāng)在每次考核結(jié)束后的30個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果上報(bào)同級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)，經(jīng)審核同意后報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)核準(zhǔn)?？嘉瘯?huì)按照公布的合格人員名單，將考核結(jié)果以書(shū)面的形式通知報(bào)考人員，并協(xié)助制作和寄發(fā)人員證。第二十條

無(wú)損檢測(cè)初試、復(fù)試考核合格人員，將獲得《特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證》（附件2），證件由國(guó)家質(zhì)檢總局統(tǒng)一制發(fā)。證件有效期4年，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)（附件3）。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則四、考核發(fā)證第二十一條申請(qǐng)復(fù)試的Ⅰ級(jí)人員，在參加指定內(nèi)容的培訓(xùn)后，可直接換發(fā)人員證件；Ⅱ級(jí)（含）以上人員應(yīng)當(dāng)參加復(fù)試考核，一次復(fù)試未合格者，可再次參加復(fù)試考核，此期間，可從事所復(fù)試項(xiàng)目低一級(jí)別的無(wú)損檢測(cè)工作；第二次復(fù)試仍不合格的人員，將不再被允許繼續(xù)從事所復(fù)試級(jí)別項(xiàng)目的無(wú)損檢測(cè)工作。但可通過(guò)省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，直接取得所復(fù)試項(xiàng)目低一級(jí)別的人員證件。第二十二條報(bào)考人員對(duì)考試結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式向發(fā)證機(jī)關(guān)提出申訴，發(fā)證機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)議。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理五、監(jiān)督管理第二十三條

考委會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，完善考核條件，嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則及有關(guān)程序和規(guī)定組織考核，確保考核質(zhì)量。考委會(huì)發(fā)生下列情況時(shí)，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其整改，問(wèn)題嚴(yán)重的可立即停止其考核工作。

（一）考委會(huì)人員或考核條件變化，不能滿(mǎn)足規(guī)定的要求；

（二）工作管理混亂或嚴(yán)重違規(guī)，考核質(zhì)量低劣；

（三）弄虛作假，出具虛假的證明。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理第二十四條從事考核工作的組織人員及考評(píng)人員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí)，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)立即停止違規(guī)人員的考核工作，情節(jié)嚴(yán)重的，可建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)考評(píng)人員所持有的檢驗(yàn)檢測(cè)人員證。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。

（一）泄露考試內(nèi)容，嚴(yán)重影響考核公正的；

（二）徇私舞弊，為報(bào)考人員作弊提供方便的；

（三）玩忽職守，導(dǎo)致考場(chǎng)紀(jì)律混亂，考核結(jié)果失實(shí)的；

（四）其他嚴(yán)重影響考核公正性的活動(dòng)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理第二十五條特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)持證人員不得同時(shí)在2個(gè)以上單位中執(zhí)業(yè)，且只能從事與其證書(shū)所注明的方法與級(jí)別相適應(yīng)的無(wú)損檢測(cè)工作，其中：

Ⅰ級(jí)人員可在Ⅱ、Ⅲ級(jí)人員指導(dǎo)下進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)操作，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，整理檢測(cè)資料。

Ⅱ級(jí)人員可編制一般的無(wú)損檢測(cè)程序，按照無(wú)損檢測(cè)工藝規(guī)程或在Ⅲ級(jí)人員指導(dǎo)下編寫(xiě)工藝卡，并按無(wú)損檢測(cè)工藝獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)操作，評(píng)定檢測(cè)結(jié)果，簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告。

Ⅲ級(jí)人員可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制無(wú)損檢測(cè)工藝，審核或簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告，協(xié)調(diào)Ⅱ級(jí)人員對(duì)檢測(cè)結(jié)論的技術(shù)爭(zhēng)議。第二十六條檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信和方便企業(yè)的原則從事檢測(cè)服務(wù)；有義務(wù)保守被檢單位商業(yè)秘密；客觀、公正、及時(shí)地出具檢測(cè)結(jié)果、鑒定結(jié)論，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果、鑒定結(jié)論負(fù)責(zé)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理第二十七條

檢測(cè)報(bào)告的編制人、審核人的持證項(xiàng)目不符合要求或簽發(fā)單位與簽發(fā)人、審核人所持證件中注明的聘用單位不一致時(shí)，該檢測(cè)報(bào)告無(wú)效。[釋義]：注意什么條件下檢測(cè)報(bào)告無(wú)效。第二十八條各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)無(wú)損檢測(cè)人員的檢測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí)，按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)法規(guī)予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)檢驗(yàn)檢測(cè)人員證件。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。

（一）偽造檢驗(yàn)檢測(cè)人員證或超項(xiàng)目檢測(cè)；

（二）弄虛作假，偽造檢測(cè)數(shù)據(jù)，出具虛假檢測(cè)結(jié)果或鑒定結(jié)論；

特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理

（三）違反檢測(cè)程序、工藝，造成檢測(cè)結(jié)果或鑒定結(jié)論嚴(yán)重失實(shí)；

（四）玩忽職守，因檢測(cè)失誤造成重大責(zé)任事故；

（五）從事特種設(shè)備生產(chǎn)、銷(xiāo)售、監(jiān)制、監(jiān)銷(xiāo)等違規(guī)活動(dòng)；

（六）同時(shí)在2個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)。第二十九條檢驗(yàn)檢測(cè)人員證被吊銷(xiāo)的人員，發(fā)證機(jī)構(gòu)3年內(nèi)不再受理其報(bào)考申請(qǐng)。特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則五、監(jiān)督管理第三十條持證人員變更受聘單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)換發(fā)證件。換發(fā)Ⅰ、Ⅱ級(jí)證的人員應(yīng)當(dāng)向新的聘用單位所在地的省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)提出