2023年企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

第4頁共4頁2023年企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案___有?限公司__?_實(shí)施方案?為加我公?司安全管理?，及時(shí)妥善?處理發(fā)生的?各類安全緊?急事件，提?高緊急突發(fā)?性事件的快?速反映和各?項(xiàng)應(yīng)急工作?的協(xié)調(diào)開展?，確保我公?司員工財(cái)產(chǎn)?和人身安全?，結(jié)合我公?司實(shí)際情況?，特制定企?業(yè)___應(yīng)?急預(yù)案。?一、指導(dǎo)思?想依據(jù)企?業(yè)安全生產(chǎn)?管理制度，?本著預(yù)防為?主，迅速及?時(shí)、有效地?開展各項(xiàng)處?置工作，切?實(shí)維護(hù)我公?司的安全與?穩(wěn)定。時(shí)刻?給各部門員?工提倡“安?全第一，生?產(chǎn)第二”的?思想。二?、報(bào)告制度?和程序1?、發(fā)生安全?事故后，保?安及值班人?員應(yīng)及時(shí)向?公司安全工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?報(bào)告，并視?情況迅速撥?打110?、120、?119應(yīng)急?電話（11?0匪警、1?20救護(hù)、?119火警?）。2、?值班人員應(yīng)?根據(jù)事故情?況，在__?_小時(shí)內(nèi)寫?出書面報(bào)告?，逐級(jí)上報(bào)?。3、報(bào)?告內(nèi)容如下?。事故的時(shí)?間、地點(diǎn)、?事故簡要經(jīng)?過、已采取?措施和事故?控制情況以?及報(bào)告人。?三、安全?事故應(yīng)急預(yù)?案（一）?消防應(yīng)急預(yù)?案1、發(fā)?現(xiàn)火警后，?在場工作人?員應(yīng)及時(shí)向?值班領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，迅速撲?滅火源，值?班人員在接?到火警信息?后立即__?_搶險(xiǎn)，并?視火情及時(shí)?撥打119?火警電話。?2、保障?安全通道暢?通，有__?_的做好人?員疏散工作?，在疏散過?程中，應(yīng)井?然有序，避?免擁擠所發(fā)?生的人身傷?亡事故。?3、應(yīng)堅(jiān)持?先救人，后?救火的原則?，如有人被?火圍困，需?立即___?力量搶救。?4、控制?火勢，防止?火勢蔓延，?極力搶救財(cái)?物，降低火?災(zāi)所造成的?損失。（?二）食品衛(wèi)?生應(yīng)急預(yù)案?1、如發(fā)?現(xiàn)生病員工?，應(yīng)及時(shí)就?醫(yī)，不得帶?病上班。?2、通知員?工所屬部門?領(lǐng)導(dǎo)，以便?及時(shí)做出工?作安排，配?合開展搶救?工作。3?、若遇員工?非正常中毒?或發(fā)生疑似?食物中毒事?故，應(yīng)立即?停止食堂的?生產(chǎn)活動(dòng)，?迅速報(bào)告衛(wèi)?生行政部門?，積極配合?救助病人。?4、保留?可能造成食?物中毒或?qū)?致食物中毒?的食品及其?原料、工具?、設(shè)備和現(xiàn)?場，并配合?衛(wèi)生行政部?門進(jìn)行調(diào)查?。5、根?據(jù)衛(wèi)生行政?部門的要求?，封存和銷?毀導(dǎo)致食物?中毒的食品?及其原料，?對(duì)中毒食品?加工場地、?工具、設(shè)備?進(jìn)行消毒，?控制事態(tài)發(fā)?展。（三?）停水停電?應(yīng)急預(yù)案?1、首先查?明原因，如?因上級(jí)管理?部門決定停?水停電，應(yīng)?立即將詳細(xì)?情況通知有?關(guān)部門和員?工；2、?突發(fā)水管爆?裂。迅速關(guān)?掉總閘，并?立即將積水?清除，保護(hù)?財(cái)物，同時(shí)?通知維修人?員進(jìn)行搶修?，并及時(shí)說?明停水原因?以及來水時(shí)?間。3、?突發(fā)大面積?停水停電。?迅速打電話?向物業(yè)管理?部查明停水?、停電原因?，并及時(shí)說?明原因以及?來水、來電?時(shí)間。4?、下水管堵?塞。立即_?__維修人?員找出堵塞?處，及時(shí)進(jìn)?行疏通。?（四）自然?災(zāi)害應(yīng)急預(yù)?案1、自?然災(zāi)害發(fā)生?后，值班人?員應(yīng)立即通?知安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?迅速到位；?2、認(rèn)真?___員工?疏散到安全?地帶，對(duì)沒?有及時(shí)撤出?的人員，應(yīng)?極力查找或?營救。3?、沉著應(yīng)對(duì)?突發(fā)災(zāi)害性?事故的發(fā)生?，積極開展?自救和互救?工作，使人?員和財(cái)產(chǎn)損?失降到最低?限度，有效?保障員工的?生命和企業(yè)?的財(cái)產(chǎn)安全?。4、各?部門應(yīng)積極?主動(dòng)協(xié)助配?合領(lǐng)導(dǎo)小組?維護(hù)好企業(yè)?秩序，并向?上級(jí)部門報(bào)?告?zhèn)鋈藬?shù)?及損失情況?。（五）?防范被盜應(yīng)?急預(yù)案1?、盜竊事件?發(fā)生后，立?即保護(hù)好現(xiàn)?場，并通知?物業(yè)管理部?來進(jìn)行調(diào)查?，查找被盜?原因；2?、及時(shí)向企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?情況；3?、如發(fā)現(xiàn)有?人現(xiàn)場作案?，應(yīng)先撥打?“110”?，并對(duì)正在?實(shí)施犯罪行?為的不法分?子預(yù)以制止?，___保?衛(wèi)力量將其?抓獲交公安?部門處理。?（六）侵?害員工事件?應(yīng)急預(yù)案?1、員工之?間發(fā)生矛盾?沖突，在場?人員應(yīng)加以?勸阻，并向?值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，如有受?傷人員應(yīng)及?時(shí)就醫(yī)，調(diào)?查事實(shí)經(jīng)過?，對(duì)當(dāng)事雙?方做出相應(yīng)?處分。2?、若有外來?人員不履行?登記手續(xù)，?強(qiáng)行闖入，?門衛(wèi)保安員?應(yīng)加以阻止?，并報(bào)值班?領(lǐng)導(dǎo)，不得?隨意放行。?3、發(fā)現(xiàn)?不法分子來?企業(yè)滋事、?斗毆、行兇?，應(yīng)予以制?止以防意外?和不測，同?時(shí)應(yīng)撥打“?110”。?4、如有?敲詐、傷害?事件發(fā)生，?必須立刻采?取救治措施?，視情況必?要時(shí)撥打“?120”救?護(hù)電話。?四、全員參?與，落實(shí)到?位目前