農(nóng)保工作總結(jié)

第79頁共79頁農(nóng)保工作總結(jié)農(nóng)保工作總結(jié)。一、利用多種宣傳媒介，準備工作到位前期的準備工作緊鑼密鼓的展開，恰巧遇上全國第六次人口普查摸底工作、征兵工作和白青鄉(xiāng)國彩中心學校的建立等，所以任務非常艱巨。但是經(jīng)過兩委的一同努力，把任務正常且高效的開展開來。國彩村利用多種宣傳媒介，張貼新農(nóng)保的宣傳單和手寫版紅紙、播送宣傳、口頭游走宣傳，以及在村部設(shè)專門值班效勞點宣傳，保證更多的群眾充分的知道并理解新農(nóng)保的工作，以及投保享受的優(yōu)惠待遇。15日村兩委一起花了一天的時間把新農(nóng)保的登記表一張一張用刀分開，重新按照門牌分類，并且把一式三份的登記表裝訂好，防止錯亂；最后把2120人以門牌再分成20疊，便于查找每個人對應的登記表。16、17周末兩日組織群眾提早免費復印身份證和戶口本，這樣不僅可以大大的減輕18日的工作量，也可以有效防止群眾長時間的排隊帶來的費事。17日晚上村兩委召開討論新農(nóng)保排隊秩序的問題，并邀請了吳兆金老干部過來幫助提建議，由于參保人數(shù)眾多，稍不小心，很容易出事故，而且考慮到村中大局部是中老年人來參加辦理手續(xù)，假如用排長龍隊伍的話，怕老人長時間站隊會太累了，撐不祝最后經(jīng)過長時間討論定奪下來制作號碼牌排隊，先來的先發(fā)號碼，按順序逐一發(fā)放，接下去就照號碼等喇叭公告，不用長龍排隊，還不錯保證人流不會堆積，新農(nóng)保有秩序的展開。二、高度重視試點工程，活動秩序井然在海西建立上升為國家戰(zhàn)略的利好政策推動下,省委、省政府賦予平潭的一項特殊政策，我縣被省政府列為全省開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點企業(yè)，平潭綜合實驗區(qū)將新農(nóng)保工程列為“五個一批”工程工程之一，先行先試。新農(nóng)保是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的8yr無憂研修網(wǎng)重要組成局部，對確保農(nóng)村生活居民根本生活，推動農(nóng)村減貧和逐步縮小城鄉(xiāng)差距，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，具有重大意思。在全縣各級黨委、政府高度重視新農(nóng)保工作的背景下，國彩村的兩委成員實在加大宣傳力度，讓惠民政策家喻戶曉，深化人心。在保證廣闊群眾知曉率的前提上，不斷激發(fā)群眾的參保熱情，不斷解決試點過程中出現(xiàn)的新問題，不斷總結(jié)解決問題的方法，積極推動新農(nóng)保試點工作的順利展開。18日當天，群眾都來得很早，人山人海。大家熱情都非常高，自覺的號碼牌的順序排隊，展現(xiàn)我們國彩村文明的氣象。尤其是白青鄉(xiāng)黨委書記黃雄富書記一行人特地到現(xiàn)場視察，說國彩村新農(nóng)保各個地方的工作確實做的不錯。群眾議論最多的是，自從取消農(nóng)業(yè)稅收，施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策以來，新農(nóng)保又是黨的一個好政策，感謝國家，感謝黨。18日當天統(tǒng)計結(jié)果：200元檔的有2人，100元檔有716人，特殊困難戶〔包括1.低保、2.五保、3.重癥殘疾：特指一級和二級殘疾、4.計生家庭〕有43人，60周歲以上262人；總計1023人，合計74150元。三、深化群眾基層當中，發(fā)現(xiàn)存在問題1.不少群總提出新農(nóng)保中老人參保了，年輕的子女不應一定要參保，交xx年，六十周歲后領(lǐng)錢，根本劃不來，既然國家出臺這么好的政策，就更要讓群眾受益。2.排隊還是有點小問題，不少人利用自己的親戚排隊在前面，就直接插隊寄在那里一起辦理，造成群眾反映很大。3.群眾不少是中老年人，文化程度不高，喊名字時，不能用普通話，而且平潭話不熟也不行，每個字發(fā)音都要標準，要不任你喊多久，多大聲，沒人理你，其實那人站你前面，他就是不知道。4.群眾的熱情非常高，叫他們不用排隊，去旁邊休息，他們也要呆在辦理桌前面，不肯離去，圍觀在那邊，有的甚至看不到，還站在旁邊的桌子上，一直往里瞧。由于人多，場面一度屢次把辦公桌擠到傾斜，有兩張桌子的一個腳分別被壓彎。5.在15、16日兩天復印時，我發(fā)現(xiàn)群眾都是非常小心的，對自己的東西敝帚自珍。特別是老人，他們的身份證一般都會用保護膜套上，復印前要先取出，放在一邊，他們就會用迅雷不及掩耳之勢，伸手拽到自己的手上，才放心，生怕弄丟。6.在復印時，我還發(fā)現(xiàn)復印8yr無憂研修網(wǎng)是小事，其實大家排隊是大事，群眾之間，你不是他的什么親戚，就是另外一個人的親戚，平常大家都很要好，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，不好得罪人。7.群眾由于不懂詳細情況，很容易比擬，“為什么我的字這么模糊，行不行”、“為什么我的手印跟他們不再同一個位置”等等，所以你一定要耐心的跟他們講解，盡管他們還是不懂。保持微笑，做到做好。村兩委按照上級的規(guī)定，把開展新農(nóng)保試點與本村的工作現(xiàn)實結(jié)合起來，積極探究，有效整合組織資，標準工作運營方法，搭建發(fā)揮作用平臺。受到領(lǐng)導和群眾的肯定，為人口普查和征兵等工作做好成分的準備。國彩村秉著為群眾謀利益，辦實事的態(tài)度，為人民效勞。【以下為贈送相關(guān)文檔】工作總結(jié)擴展閱讀新農(nóng)保征繳工作總結(jié)新農(nóng)?；鹫骼U工作在局黨委正確領(lǐng)導與大力支持下，以科學開展觀和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實中央、省、縣新農(nóng)保工作會議精神，全縣上下精誠團結(jié)、腳踏實地，務實重干，多策并舉，使新農(nóng)保征繳工作獲得了初步成效。一．基金征繳工作進展情況截止目前，全縣累計征收養(yǎng)老保險費47517300元，導入省業(yè)務系統(tǒng)，完成繳費程序的45384800元。其中麻塘山導入系統(tǒng)完成率100%，巖口、鴨田、石門、北山等個15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)導入系統(tǒng)完成率已達99%，荷香橋、小沙江、司門前等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)導入系統(tǒng)完成率已達90%以上，只有荷田、灘頭、西洋江、橫板橋仍有較多的繳費人員未報花名冊，還未能導入系統(tǒng)。麻塘山社會保障卡已完成發(fā)放，石門、鴨田、虎形山、北山、周旺、金石橋、六都寨、七江、桃洪鎮(zhèn)、巖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進入發(fā)卡階段。二、主要經(jīng)歷和體會〔一〕領(lǐng)導高度重視新農(nóng)保工作。我縣被列入全國第三批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣以來，縣委、縣政府高度重視新農(nóng)保工作，把新農(nóng)保工作納入目的管理體系，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保率不得低于85%，縣、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、村三級都成立了領(lǐng)導小組，督導協(xié)調(diào)本轄區(qū)新農(nóng)保工作，有力保障了征繳工作的開展?！捕趁鞔_目的，做到有的放矢。協(xié)調(diào)縣公安對全縣農(nóng)業(yè)人口進展了摸底調(diào)查，進一步核準了全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)、16至59周歲農(nóng)業(yè)戶口人數(shù)和60歲以上農(nóng)業(yè)戶口人數(shù)。在獲得全縣面上的人數(shù)后，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)動村組干部對照公安部門提供的農(nóng)業(yè)戶籍底冊，對本村16至59周歲人口中在校學生、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員和60周歲以上死亡人員、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員進展了摸底排查，進一步澄清了應參保人員底子。將參保繳費人員人數(shù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了目的任務，為工作的開展提供了根據(jù)?！踩硰娀綄z查，嚴格獎懲措施。為了確保全縣新農(nóng)保征繳工作的正常開展，縣農(nóng)保中心全體人員分片分組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作中存在的問題。工作進度及時報送書記、縣長和分管縣領(lǐng)導。建立督查制度，建立定期督導制度，定期在落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場督導會，工作進展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹經(jīng)歷，工作落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)性發(fā)言。為加快參保進度，催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，推進工作，制定了新農(nóng)保工作獎懲措施。三、存在的問題我縣的新農(nóng)保征繳工作主要存在二個方面的問題：一是村協(xié)保員代墊款項報出的繳費人員信息不準確。有局部協(xié)保員為了完成征繳任務，不經(jīng)村民同意，私自墊付保費，閉門造車，上報的繳費人員身份證號碼、名字、金額等信息不準確，或者報上來的人員又要另外換成其它人員，影響了征繳導入系統(tǒng)工作進度。二是外出務工人員問題對征繳工作有影響。據(jù)統(tǒng)計，我縣常年在外務工人員很多，甚至有些生存條件惡劣的深山區(qū)全家常年外出打工，多年杳無消息，組織參保找不到人。這些人中很多在外參加了企保，但詳細情況又在短時間內(nèi)無法一一核實，也影響了征繳工作的開展。四、20xx年工作重點今年的主要工作是，盡早盡快部署20xx年養(yǎng)老保險費征收工作，加大新農(nóng)保政策宣傳力度，做好社會保障卡的發(fā)放工作和文書檔案管理工作。隆回縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理站基金征繳股20xx年02月28日鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作總結(jié)建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學開展，構(gòu)建和諧社會的詳細表達；是實實在在解決廣闊農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作獲得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：根本情況：今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、____服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務。現(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。一、方法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。在去年超額完成新農(nóng)保任務的根底上，今年新農(nóng)保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提早將工作場面翻開。1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此宏大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反響，召開XX年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們創(chuàng)始性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，鼓勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進展。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為理解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進展督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實根底。2、獎罰清楚，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款XX元。同時將新農(nóng)保納入村級目的管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建立點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和工程建立掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。二、任務重，質(zhì)量保，吃透參保政策，制止“渾水摸魚”。今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、____服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此局部人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)到達100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員〔嫁入的媳婦〕、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息搜集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切，制止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。三、業(yè)務精，責任擔，抑制人員配置，做到“不托后腿”。我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，詳細業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)橐种茣r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責搜集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這局部人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路明晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信譽社親密聯(lián)絡，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目的管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處分。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的效勞。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。新農(nóng)保試點工作總結(jié)一、根本情況華亭縣位于甘肅東部、關(guān)山東麓，地處陜、甘、寧三省〔區(qū)〕交匯處，是全國十三大產(chǎn)煤基地和西北三大產(chǎn)煤礦區(qū)之一?？偯娣e1183平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)、1個街道辦事處、1個省級工業(yè)園區(qū)。總?cè)丝?8萬，其中農(nóng)業(yè)人口12.59萬。XX年底，全縣gdp到達48.29億元，大口徑財政收入15.3億元，地方財政收入4.2億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15359元，農(nóng)民人均純收入3730元。XX年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照“標準管理、優(yōu)化效勞、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求開展，努力實現(xiàn)根底管理工作標準化，各項工作有序進展。止目前，在征繳進展三個月〔征繳方案時間為九個月〕的情況下，全縣79917名參保農(nóng)民已有56943名參保繳費，繳費率到達86.25%,參保率到達88%；為15054名60歲以上發(fā)放養(yǎng)老金萬元，發(fā)放率和確保率到達100%。廣闊參保農(nóng)民充分享受到了新農(nóng)保政策帶來的實惠，新農(nóng)保試點工作得到了群眾普遍擁護和社會各界的一致好評。XX年6月9日，順利迎接了全省新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導小組考核，得分94.5分，在全省首批10個試點縣排名第一?！掇r(nóng)民日報》、《中國勞動保障報》、《甘肅日報》、甘肅電視臺等新聞媒體先后對我縣新農(nóng)保試點工作進展了重點報道。在XX年11月5日召開的全省新農(nóng)保工作會議上，我縣被命名為“全省新農(nóng)保試點工作示范縣”，并在大會上做了經(jīng)歷交流發(fā)言。12月4日，甘肅電視臺經(jīng)濟頻道《工程甘肅》欄目以“新農(nóng)保解除農(nóng)民后顧之憂”為題，對我縣新農(nóng)保試點工作進展了12分鐘的專題報道。二、主要做法及存在的問題我們的主要做法是：一是完善政策，做好對接工作。結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟開展程度，根據(jù)中央和省市確定的根本原那么和總體框架，在新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件、基金管理等方面進展了調(diào)整完善，對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、死亡參保人員個人賬戶繼承進展了標準。隨著試點工作的開展，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員死亡的情況不斷出現(xiàn)，我們對相關(guān)工作進展了標準，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，維護了參保人及其家屬的權(quán)益，促進了試點工作的順利進展。同時，我們還注重結(jié)合縣情，認真比照分析^p，對一些經(jīng)過理論檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強化，穩(wěn)固了工作成績，實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)對接，得到了上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡送。二是加強領(lǐng)導，完善試點工作目的考核和鼓勵機制。將新農(nóng)保試點工作目的任務列入全縣國民經(jīng)濟和社會開展奮斗目的，提出了工作進度和詳細目的任務，并通過人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目的，人人有任務，年中有催促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保征繳任務較好、農(nóng)保根底資料健全、標準、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。三是創(chuàng)新機制，強力擴面續(xù)保。把擴面的重點放在了長期外出務工人員上，利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機，新農(nóng)保經(jīng)辦人員親自登門拜訪，全面細致的講解新農(nóng)保制度的詳細要求和目的意義，并且面對面幫助參保群眾填寫表格，錄取相關(guān)資料。今年的續(xù)保工作中，各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深化未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析^p未續(xù)保原因，研究對策，制定實在可行的方案逐步推進續(xù)保工作的開展。同時，加大對經(jīng)濟困難家庭的政策扶持力度，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到應保盡保，不留死角。四是優(yōu)化效勞，確保業(yè)務經(jīng)辦高效標準。我們認真梳理兩年來的業(yè)務經(jīng)辦經(jīng)歷，對新農(nóng)保各項業(yè)務流程進展全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進展了標準和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事工程、辦事流程、辦事標準。并且加強政策業(yè)務培訓，幫助每位同志純熟掌握崗位技能，不斷進步政策業(yè)務綜合程度，以過硬、專業(yè)的理論程度增強效勞才能，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“效勞方式零間隔、效勞工程零過失、效勞態(tài)度零投訴”，讓作風建立獲得實效，讓效勞對象得到實惠。我縣新農(nóng)保試點工作雖然獲得了初步成效，但與中央和省、市的要求衡量，與廣闊農(nóng)民群眾的實在需要相比，仍存在一定差距。主要是：新農(nóng)保政策制度尚不健全、保障程度偏低；；國家還沒有開發(fā)統(tǒng)一的信息管理軟件，工作效率和質(zhì)量有待進步。三、下一步打算下一步，我們將以本次督查為契機，按照“出經(jīng)歷、創(chuàng)特色、樹典型”的總體要求，進一步加強領(lǐng)導，創(chuàng)新機制，狠抓落實，確保XX年我縣新農(nóng)保試點工作再上一個新臺階。為此，將重點抓好以下三個方面的工作：一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的根底上，對新農(nóng)保政策標準、經(jīng)辦程序、管理形式、考核評估等各方面進展健全和完善。進一步引導和鼓勵國營企業(yè)、集體經(jīng)濟和其他社會經(jīng)濟組織為參保人員繳費提供資助；根據(jù)財政收入和農(nóng)民收入增長情況，適時調(diào)整繳費檔次，進步補貼標準和待遇程度，確保新農(nóng)保事業(yè)可持續(xù)開展。二是進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建立。充實縣鄉(xiāng)經(jīng)辦人員力量，探究建立適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦形式，進步公共效勞程度，做到業(yè)務前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效標準效勞。三是借鑒新農(nóng)保，做好城保試點工作的準備。借鑒新農(nóng)保試點工作的珍貴經(jīng)歷，提早做好城鎮(zhèn)居民的人口數(shù)量、年齡構(gòu)造、收入程度等方面的調(diào)查摸底與分析^p研究，爭取城保試點工作開好頭、起好步。新農(nóng)保個人工作總結(jié)為加快農(nóng)村改革開展綜合試驗區(qū)建立步伐，進步農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的根底上，在全區(qū)全面施行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作〔以下簡稱新農(nóng)?！?，新農(nóng)保獲得了顯著成效。一、根本情況平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)____余學文等市領(lǐng)導及市直有關(guān)局委負責人、省人力資和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導、區(qū)四大家領(lǐng)導參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。二、制度建立情況〔一〕制定切合實際的施行方法。根據(jù)國務院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的施行意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險施行方法〈試行〉》的通知〔信平辦〔XX〕8號〕，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務院《指導意見》和省政《施行意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對局部內(nèi)容進展了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險施行方法》〔試行〕得到了廣闊群眾的普遍認可，群眾踴躍參保?！捕臣皶r出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》〔信平辦〔XX〕9號〕，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村〔居委會〕及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責，形成了權(quán)責明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理方法》。為嚴肅工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》〔平紀發(fā)〔XX〕4號〕，對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的標準運行?！踩持贫藢嵲诳尚械囊?guī)章制度。根據(jù)河南省人力資和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程〔試行〕的通知》〔豫人社〔XX〕491號〕精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序標準。三、機構(gòu)建立情況為加強領(lǐng)導，快速推進工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組的通知》〔信平文〔XX〕41號〕，成立了以時任區(qū)委書記春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。在區(qū)人力資和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的效勞網(wǎng)絡，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。(2)四、基金管理情況嚴格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)保基金財政專戶、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、?？顚Ｓ?。推進年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。五、信息化建立情況新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進展精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原那么設(shè)計，嚴格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成根底資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理效勞信息化。六、財政資金保障情況一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原那么，XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心裝備了電腦、打印機、復印機、空調(diào)、機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預算。XX年度繳費補助資金822萬元撥付到位，根底養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預算中解決。七、下一步工作打算〔一〕加強基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取鼓勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。〔二〕建議XX年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省施行意見接軌?！踩辰f(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村裝備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作；為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。(1)新農(nóng)保宣傳工作總結(jié)為加快農(nóng)村改革開展綜合試驗區(qū)建立步伐，進步農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的根底上，在全區(qū)全面施行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作〔以下簡稱新農(nóng)?！?，新農(nóng)保獲得了顯著成效。一、根本情況平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)____余學文等市領(lǐng)導及市直有關(guān)局委負責人、省人力資和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導、區(qū)四大家領(lǐng)導參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。二、制度建立情況〔一〕制定切合實際的施行方法。根據(jù)國務院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的施行意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險施行方法〈試行〉》的通知〔信平辦〔XX〕8號〕，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務院《指導意見》和省政《施行意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對局部內(nèi)容進展了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險施行方法》〔試行〕得到了廣闊群眾的普遍認可，群眾踴躍參保?！捕臣皶r出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》〔信平辦〔XX〕9號〕，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村〔居委會〕及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責，形成了權(quán)責明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)保基金管理，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理方法》。為嚴肅工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》〔平紀發(fā)〔XX〕4號〕，對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的標準運行?！踩持贫藢嵲诳尚械囊?guī)章制度。根據(jù)河南省人力資和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程〔試行〕的通知》〔豫人社〔XX〕491號〕精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序標準。三、機構(gòu)建立情況為加強領(lǐng)導，快速推進工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組的通知》〔信平文〔XX〕41號〕，成立了以時任區(qū)委書記春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組。在區(qū)人力資和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的效勞網(wǎng)絡，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。四、基金管理情況嚴格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)保基金財政專戶、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專帳管理、?？顚Ｓ谩Ｍ七M年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。五、信息化建立情況新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進展精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原那么設(shè)計，嚴格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成根底資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理效勞信息化。六、財政資金保障情況一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原那么，XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心裝備了電腦、打印機、復印機、空調(diào)、機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預算。XX年度繳費補助資金822萬元撥付到位，根底養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預算中解決。七、下一步工作打算〔一〕加強基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取鼓勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳?！捕辰ㄗhXX年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省施行意見接軌?！踩辰f(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村裝備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作；為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作總結(jié)范文建立新型農(nóng)村社會制度，是黨中央、國務院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學開展，構(gòu)建和諧社會的詳細表達；是實實在在解決廣闊農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作獲得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保如下：根本情況：今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、____服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務。現(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。一、方法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。在去年超額完成新農(nóng)保任務的根底上，今年新農(nóng)保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提早將工作場面翻開。1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此宏大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反響，召開XX年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們創(chuàng)始性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，鼓勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進展。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為理解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進展督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基矗2、獎罰清楚，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款XX元。同時將新農(nóng)保納入村級目的管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建立點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和工程建立掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。二、任務重，質(zhì)量保，吃透參保政策，制止“渾水摸魚”。今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、____服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此局部人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)到達100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員〔嫁入的媳婦〕、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息搜集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切，制止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。三、業(yè)務精，責任擔，抑制人員配置，做到“不托后腿”。我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，詳細業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)橐种茣r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責搜集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這局部人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路明晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信譽社親密聯(lián)絡，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目的管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處分。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的效勞。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保個人工作總結(jié)時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的指導下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)心與互相幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了進步，工作才能也在不斷進步，現(xiàn)將XX年上半年的工作小結(jié)如下。一、努力學習業(yè)務知識，進步業(yè)務技能，綜合進步個人業(yè)務素質(zhì)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務理論知識，熟悉業(yè)務操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以到達適應業(yè)務工作的需要。二、老實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。XX年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資根本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。三、工作上存在的問題以及今后努力的方向回憶這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比擬好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的抑制才能較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是非常不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業(yè)務工作的前提下，應當加強自己抑制情緒的才能，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習，業(yè)務技能的鍛煉進步，進步個人素質(zhì)程度，進步自己的工作才能。農(nóng)遠工作總結(jié)嚴格遵照上級農(nóng)村小學遠程教育工作規(guī)劃，結(jié)合我校實際情況，將遠程設(shè)備的有效使用與學校的實際教育教學相結(jié)合，加強研究遠程教育資與教育教學的整合，實在發(fā)揮遠程設(shè)備的效用，促進學校教育教學現(xiàn)代化教學進程，促進學校辦學程度?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，強化管理，保證了遠程教育設(shè)備正常運行。1.領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全自施行遠程教育工作以來，我校建立健全了遠程教育工程管理領(lǐng)導小組，定期召開專項會議，研究部署遠程教育工作。為保證遠程教育設(shè)備的正常運行，我校根本上都減少了資老師的課時量，確保資老師專心投入設(shè)備維護、整合資、培訓老師等工作之中。在按要求配置遠程教育硬件設(shè)施的根底上，還專門添置了桌椅、防火等設(shè)施，為創(chuàng)設(shè)良好的遠程教育環(huán)境做出了努力。同時，我校進一步健全了管理、接收、使用和培訓等一系列相關(guān)制度，進一步標準了遠程教育設(shè)備的管理和使用。目前，我校能按照遠程教育工作方案開展工作。2、積極解決設(shè)備故障在遠程教育設(shè)備運行出現(xiàn)故障問題時，我校都能及時協(xié)調(diào)技術(shù)效勞人員協(xié)助解決設(shè)備故障。二、充分利用遠程教育資，創(chuàng)造性地開展遠程教育工作。1、強化老師培訓。為進步老師的計算機及資運用才能，我校按照學校的培訓方案開展多種培訓活動，首期培訓落實了以一帶五措施，即一名技術(shù)老師負責培養(yǎng)、培訓五名計算機操作、教學業(yè)務才能強的一線教學骨干老師，有效地進步了我校老師的計算機操作程度。2、合理整合、利用教育資。在遠程教育資效勞于教育教學方面，我校可以創(chuàng)造性地整合、利用教育資。還有我校積極開展課件制作培訓工作，許多老師都制作出很好的非常實用的教學課件，為開展多媒體教學奠定了根底，大大進步了課堂教學效率及質(zhì)量。另外，還有我校在施行遠程教育過程中，可以對資進展分類整合。三、存在的問題：1、個別資老師業(yè)務程度不高，有待于進一步進步計算機操作技能程度。2、因受條件、人員素質(zhì)等因素的制約，局部老師的遠程教育工作僅停留在觀摩學習的層次上，開發(fā)利用優(yōu)質(zhì)教育資遠遠不夠。3、雖然我學校都非常重視遠程教育工作，但在遠程教育資效勞于教育教學方面做的還應當加強。四、對今后工作的幾點建議：1、加強老師培訓的力度，尤其要加強計算機操作技能、課件制作、遠程教育資運用等方面的培訓，充分利用現(xiàn)有設(shè)備及現(xiàn)代化手段，實在做好教學工作。2、進一步整合遠程教育資，與教學實際相結(jié)合，合理運用、充分發(fā)揮教育資，進步教育教學質(zhì)量。3、加強與兄弟學校之間的交流，共同進步現(xiàn)代遠程教育工作。年1月9日農(nóng)青工作總結(jié)20xx年通化市農(nóng)村共青團工作以認真貫徹全團農(nóng)村工作會議和省農(nóng)村工作會議精神為總體思路，按照全省基層黨建帶團建工作會議和團省委十四屆五次全會的部署，以農(nóng)村基層團組織建立為重點，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作，不斷促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深化保護母親河行動，促使通化農(nóng)村共青團工作邁上一個新臺階，引領(lǐng)農(nóng)村青年為通化全面振興發(fā)揮生力軍作用。一、農(nóng)村團的基層組織建立工作1.重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作。通化團市委把抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作作為建立建全基層共青團組織架構(gòu)，把共青團工作的“橋頭堡”從縣級推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的重要內(nèi)容來抓，在整體推進過程中注重擴大共青團組織的覆蓋面和影響力，并重點突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是堅持依托黨建帶團建。通化團市委與市委組織部積極溝通，于3月28日結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于加強全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔街道〕團的組織格局創(chuàng)新工作施行方案》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，市、縣兩級團委和組織部門分別指定相關(guān)科室和專人負責，定期督導、定期調(diào)研。二是進展廣泛的宣傳發(fā)動。4月初，各縣市區(qū)團委紛紛通過播送、電視、報刊發(fā)布公告，發(fā)動社會各界優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委競選。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也分別在路口、小賣點等村民聚集的地方張貼公示和宣傳標語。通過這種發(fā)動，吸引許多優(yōu)秀青年積極主動報名。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委人員構(gòu)造進展及時指導。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊配強了由青年致富帶頭人、大學生村官、農(nóng)村信譽社信貸負責人、優(yōu)秀青年黨團員組成的新一屆團委班子，在5月份之前，全市78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過召開團代會完成了換屆選舉工作。從5月份開場，由組織部提供場地、經(jīng)費，團委組織人員和授課，對新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員進展了業(yè)務培訓，共舉行培訓班17期，培訓副書記312人，培訓團委成員888人。四是注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子充分表達農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富帶頭人的參與作用，注重在活力激發(fā)上凸顯，發(fā)揮青年致富帶頭人擁有產(chǎn)業(yè)工程和致富經(jīng)歷的優(yōu)勢，影響和帶動青年共同致富。有69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社外勤副主任或信貸員擔任體制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，全力為青年提供最簡便的貸款效勞；把“大學生村官”和“一村一名大學生”吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員中來，及時導入團的力量，即把控工作空當，表達青年人才聚合優(yōu)勢，又讓這些大學生們通過參與新的基層團組織格局調(diào)整，參與團組織開展的效勞農(nóng)村青年致富活動找到展示自我的平臺，找到做事業(yè)的感覺，燃起成長進步的希望之火。五是設(shè)計工作載體。完善工作責任制、會議制度、報告制度、根底團務管理制度等制度，建立黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的領(lǐng)導支持機制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委自身的運轉(zhuǎn)機制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)絡青年、整合社會資等工作機制，明確工作職責及詳細任務。2.大力推進農(nóng)村專業(yè)合作社團建工作。通化團市委按照“圍繞產(chǎn)業(yè)抓團建，抓好團建促產(chǎn)業(yè)”的工作思路，積極探究和提煉“團組織+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)村青年”的團建新形式，在全市范圍內(nèi)大力開展農(nóng)民專業(yè)合作社建團工作。在全市范圍內(nèi)的農(nóng)民專業(yè)合作社中組建和標準團組織，符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社中建立團組織。進一步建立和標準農(nóng)民專業(yè)合作社的團組織建立，活潑農(nóng)民專業(yè)合作社的團組織工作，力爭完善符合農(nóng)民專業(yè)合作社特點的團的組織架構(gòu)，完善農(nóng)民專業(yè)合作社團建工作新形式。截止到20xx年10月，通化市共有農(nóng)村專業(yè)合作組織1092個，其中工商注冊的有891個，民政注冊的有201個，符合建團的有520個，已經(jīng)建團的有443個，已經(jīng)完成省里任務數(shù)的110.75%，符合建團未建團的77個，572個專業(yè)社會組織不符合建團，原因是團員人數(shù)缺乏3人，不夠建團！3.不斷加強村級團組織建立。抓住去年村級黨團組織集中換屆的有利條件，加大對新任村團組織負責人的培訓和培養(yǎng)力度，明確工作職責，量化工作任務，臺賬式管理，推進標準化建立，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村團支部工作手冊和工作實錄定期檢查與評比。要求村級團組織積極參與村黨組織活動場所、農(nóng)村遠程教育站點、農(nóng)家書屋的管理與使用，拓展村級團組織陣地。廣泛開展“我與祖國共奮進”形式政策教育活動。自“我與祖國共奮進”形式政策教育活動開展以來，通化全市共舉辦宣講活動159次累計參加的青年學生、企業(yè)青年、進城務工青年、農(nóng)村青年19558人次。4月27日下午2點--3點。全市共組織122個場地，全市2642人積極參加團中央組織的朱啟臻教授講解“關(guān)于中國農(nóng)業(yè)的成就”、“十二五農(nóng)業(yè)開展目的”“中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特征”以及“中國農(nóng)業(yè)面臨的風險”和“農(nóng)村青年的責任”等幾個問題的遠程教育學習活動。4.實在做好效勞引導大學生村官工作。指導縣級團組織加強與大學生村官的聯(lián)絡，推動大學生村官參與農(nóng)村基層團的工作。對全市大學生村官進展調(diào)研，目前全市共有大學生村官422人，任村書記助理和村主任助理的有372人，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任團委書記、組織干事、宣傳干事及各種助理等有50人。積極開展東風幫扶大學生村官培訓工作。目前，通化縣和柳河縣東風幫扶大學生村官工程培訓班已經(jīng)創(chuàng)辦完畢。邀請專家分別對大學生村官進展關(guān)于黨的“三農(nóng)”工作方針政策、農(nóng)村青年群眾工作方法；農(nóng)村共青團工作根底知識及重點工作；大學生村官創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策、創(chuàng)業(yè)小額貸款根本知識、創(chuàng)業(yè)根本技能；東風汽車公司開展戰(zhàn)略及其帶來的創(chuàng)業(yè)機遇等方面內(nèi)容的培訓。梅河口市和輝南縣東風幫扶大學生村官工程培訓班正在積極籌備中，預計十月末前完成。二、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作以推進“三化”統(tǒng)籌為重點，扎實開展小額貸款、農(nóng)村青年信譽示范戶評選、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、村村青年致富星火帶頭人和農(nóng)村青年科技特派員培養(yǎng)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富示范基地建立等工作，增強效勞農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實效，引導農(nóng)村青年為推進新農(nóng)村建立做奉獻。1.開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款活動，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資金扶持。農(nóng)組工作總結(jié)XX年度以來，在農(nóng)組建立“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，鎮(zhèn)黨委始終能認真貫徹市黨建辦XX1號文件《關(guān)于拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動意見和縣委、縣委組織部有關(guān)部署要求，嚴密結(jié)合實際理思路，定措施，突出重點抓落實，經(jīng)過不懈努力已獲得一定成效，詳細情況匯報如下：一、XX年度農(nóng)組工作開展情況我鎮(zhèn)是？？縣XX年5個開展“整鄉(xiāng)推進”的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，經(jīng)過認真的組織施行，上下親密配合，使我鎮(zhèn)農(nóng)組建立“三級聯(lián)創(chuàng)”工作得到了本質(zhì)性的進展，實現(xiàn)了整體推進上臺階的目的，順利通過市委驗收考評。在此根底上，進一步做好本年度的農(nóng)組建立工作，為開展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，推進社會新農(nóng)村建立進程提供堅強的組織保證。為此，鎮(zhèn)黨委在成績面前不自居，立足鎮(zhèn)情找差距，敢于彎道超車爭優(yōu)異的思路，首先進一步加強了對農(nóng)組建立工作的領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導組、督查組和黨政領(lǐng)導干部黨建聯(lián)絡點制度，農(nóng)組工作月例會制度，做到按章理事，確保了運行質(zhì)量進步；二是實在加強黨員干____伍建立，建立完善了鎮(zhèn)、村干部考核、考評制度和責任追究制度，有效遏制了干好干壞一個樣不良風氣，干部的責任意識，奉獻精神普遍增強。標準了黨員學習培訓和開展黨員“五項制度”的落實，使黨員的思想政治素質(zhì)和致富技能全面進步，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮；三是繼續(xù)抓好村室活動場所的建立，實現(xiàn)了在完善中進步的目的，為黨員干部活動提供了良好的學習和工作環(huán)境；四是進一步強化了反腐倡廉力度，標準建立了黨員領(lǐng)導干部述廉述職制度，全面增強了每位黨員領(lǐng)導干部自謹、自律和反腐倡廉意識，促進了黨風進一步好轉(zhuǎn)；五是扎實開展選派工作，“穩(wěn)固進步年”活動，并堅持做到力度不減，管理不松，關(guān)心支持到崗到位，確保了選派干部受鍛煉，長才干，懂管理，能理事，實現(xiàn)了年度方案階段性任務的完成。二、緊扣中心，扎實抓好載體建立農(nóng)組工作涉及面廣，可以說涵蓋新農(nóng)村建立中的各個領(lǐng)域，因此我們在通盤考慮，從長計議的前提下，緊扣中心，重點抓好“雙培雙帶”先鋒工程，無職黨員設(shè)崗定責，為民效勞全程代理、流動黨員“雙向帶動”和黨組織黨員承諾制度等“五大載體”建立，使之互為促動，協(xié)調(diào)開展，全面推進?！半p培雙帶”先鋒工程扎實推進，成效明顯。多年的理論使我們體會到施行“雙培雙帶”先鋒工程是進步農(nóng)村干部和黨員組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、效勞群眾及普及農(nóng)村先進的實用技術(shù)，開展農(nóng)村先進消費力，增強農(nóng)民群眾開展創(chuàng)業(yè)、適應市場才能的重要途徑。為此在運行過程中，我們采取“立足當年，長短結(jié)合”的原那么，自XX年開場，把全鎮(zhèn)755名55周歲以下的農(nóng)民黨員全部培訓一次的根底上，XX年我們注重培訓方式方法，進一步做好“雙培”工作。一是在形式上，采取請進來，送出去，科技下鄉(xiāng)和現(xiàn)場培訓等方法加強培訓。二是積極推進“菜單”培訓，按照培訓對象缺什么補什么，需要什么教什么的原那么，由黨委出面協(xié)調(diào)有關(guān)方面，定期搜集需要培訓的內(nèi)容進展專項培訓。三是加強對能人大戶的引導，認真開展對他們“致富思，富而思進”和科學開展觀教育，積極引導他們在帶著群眾共同致富的同時，認真學____的方針政策，力爭從思想上盡快入黨。四是強化理論鍛煉。在強化不同形式培訓的同時，還注重形式多樣的主題理論活動和“1+1”實用技術(shù)對接活動，從而使“雙培”對象在理論中得到了鍛煉，進步了素質(zhì)，增長了才干。經(jīng)過幾個月的努力，全鎮(zhèn)共有518名農(nóng)村黨員、干部和非黨員開展能手參加了不同類型的培訓，經(jīng)過培訓其中有49人被培養(yǎng)成入黨積極分子，全年開展為黨員32名，3人被調(diào)整充實為村后備干部。同時在抓好“雙培”工作的根底上，非常注重“雙帶”目的的實現(xiàn)，詳細做法是：一是著力施行“321”幫帶工程，即：鎮(zhèn)黨政班子成員每人幫帶貧困戶3戶，村“兩委“班子成員每人幫帶2戶，機關(guān)黨員干部和有幫帶才能的農(nóng)村黨員每人幫帶1戶，為319戶貧困戶落實了幫帶。二是以基地為依托，施行輻射帶動，做到規(guī)模開展，做大做強。三是抓基地開展與招商引資結(jié)合，針對我鎮(zhèn)近4萬畝青毛豆消費基地和反季節(jié)瓜菜消費基地產(chǎn)出量大，短時間銷售有困難的情況，黨委政府千方百計招商引資建起了冷藏庫，不但解決了農(nóng)民的銷售難的后顧之憂，同時極大地調(diào)動了群眾消費的積極性，促動了產(chǎn)業(yè)的振興與開展。四是抓協(xié)會帶動。建立農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和合作社7個，把農(nóng)村黨員、村干部、非黨開展能手和農(nóng)民群眾結(jié)成利益同體，并采取“支部+協(xié)會”、“支部+實體”的方法設(shè)置了養(yǎng)羊、蔬菜2個黨支部，281名黨員參加了”雙帶“，帶動5928戶，12438人直接在各類基地從事消費，促進了農(nóng)民增收。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責進一步抓標準。針對局部農(nóng)村黨員無職，尤其是那些并村后退居二線村干部和有一定工作才能的農(nóng)村黨員有力無處用的狀況，為充分發(fā)揮他們的余熱和先鋒模范作用，鎮(zhèn)黨委在以往抓這項工作的根底上，今年初召開了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作專題會議，各村街根據(jù)黨委的部署要求，結(jié)合村情共確定崗位132個，并在黨員大會上宣布各個崗位的職責目的和任務，再由黨員對號入座，書面上崗申請，村黨組織審批公示。經(jīng)過幾個月來的理論證明，被選定的248名上崗黨員，他們在不同的崗位上都可以盡職盡責，既為黨的事業(yè)做出了一定奉獻，同時也為群眾辦了大量的實事好事，年終述評考評時合格率為100%，受到廣闊群眾的擁護和支持。為民效勞全程代理抓落實。俗話說：“群眾利益無小事”，為扎實抓好為民效勞全程代理工作，黨委明確要求各村街要統(tǒng)一標準，單獨設(shè)立為民效勞全程代理室，村干部實行坐班制，做到“三個保證”，即：保證每天有人值班不空崗；保證熱情接待不冷落；保證辦理時限不拖延。同時在接收群眾申辦單時要準確及時填寫受理記錄，從而有效解決了群眾辦事難的問題，更重要的是通過為民效勞全程代理這一渠道，使黨群干群關(guān)系更加親密，“有事找干部”的群眾心聲廣為流傳，為構(gòu)建和諧，維護穩(wěn)定夯實了根底。流動黨員“雙向帶動”掀起新高潮。為扎實做好流動黨員“雙向帶動”工作，結(jié)合流動黨員經(jīng)常性教育管理工作，年初由黨委書記親自帶隊深化到流出黨員比擬集中的上海、南京等地邊走訪教育，邊調(diào)研他們在外開展情況，鼓勵支持事業(yè)有成的流動黨員返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，聯(lián)絡家鄉(xiāng)充裕人員到外開展創(chuàng)業(yè)。同時黨委下發(fā)了關(guān)于開展流動黨員“雙向帶動”、“雙向創(chuàng)業(yè)”活動的通知》，并要求鎮(zhèn)、村黨員干部齊參與，都上陣，深化實際大力宣傳，營造氣氛。在黨委、政府的高度重視，村、街黨組織親密配合下，目前，我鎮(zhèn)已有2家百萬元以上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程在洽談中，通過在外務工人員帶動外出開展創(chuàng)業(yè)的有230余家，僅？？村在浙江長興就開展汽車運輸專業(yè)戶23家，從事人員達80多人。由此，我們認為開展流動黨員“雙向帶動”活動，即合國情、村情、民情，又有利于外出流動黨員開展創(chuàng)業(yè)，有利于借鑒外地的先進技術(shù)和經(jīng)歷開展自己，壯大自己，為我們這樣以農(nóng)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提供出良好的工業(yè)、企業(yè)開展平臺?！半p向承諾抓兌現(xiàn)落實。村黨組織和黨員承諾是項直接影響到黨的聲譽，群眾信任度的大事，為使村黨組織和黨員的承諾件件有著落，事事有回音，黨委與村黨組織簽定責任狀，堅決杜絕夸夸其談，講空話，辦假事，辦群眾不放心的事。11個村街黨組織入371名黨員都可以嚴格遵諾言，自覺履行義務，不講空話辦實事。一年來，11個村街承諾的32件事項已兌現(xiàn)28項，黨員承諾的371件事項都可以身體力行善始善終，實現(xiàn)諾言。充分表達出黨的宗旨效勞意識。三、發(fā)揮黨組織核心作用，促進社會經(jīng)濟全面開展在實在加強黨委自身建立的同時，今年我們還對村級黨組織設(shè)置進展了進一步調(diào)整，進一步理順村黨總支與下轄各黨支部的關(guān)系，增強了黨的基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，并有效推動了社會經(jīng)濟的全面開展。一是強化社會治安綜合治理力度，黨委、政府進一步細化了措施，完善了綜治機制，堅持做到在治理上標準嚴謹；在措施上依法辦事，不徇私情；在防控上精心部署安排，做到防微杜漸，從而使我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會和諧，群眾安居樂業(yè)的良好氣氛。二是民生工程扎實推進，獲得實效。農(nóng)村五保戶和低保戶都能嚴格按政治標準落實，并投資95萬元新建了丁圩敬老院，方案100位五保老人入住，目前已有96位五保老人住進了新居，1878人享受了低保待遇。“村村通”工程、農(nóng)村沼氣、自來水工程等均獲得明顯成效，為民、惠民方針政策得以落實。三是積極開展文明村街，文明單位和文明戶創(chuàng)立活動，不僅全面提升了全鎮(zhèn)文明創(chuàng)立工作的力度，同時一個講文明，創(chuàng)文明的社會風氣在全鎮(zhèn)已蔚然成風，形成高潮，黃、堵、毒及非法信教等丑惡現(xiàn)象得到徹底遏制。四是鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)開展，農(nóng)民收入不斷增加，XX年全年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.96億元，農(nóng)民人均純收入到達4315元，分別比上年增長8.2%，10.3%，有效加快了新農(nóng)村建立的步伐?？h農(nóng)保局第一季度工作總結(jié)2023年1-3月，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和在上級業(yè)務部門的悉心指導下，全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞保障和改善民生這一主線，突出抓好征繳擴面、標準化管理、信息化完善、養(yǎng)老金發(fā)放等各項工作，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作獲得了良好的成效。截止3月31日，收取保費總額3011萬元，參保人數(shù)達31萬人，完成全年目的任務的92.9%，其中有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成全年目的任務;為62344名60周歲以上人員發(fā)放養(yǎng)老金1256.43萬元(其中根底養(yǎng)老金1221.56萬元，個人賬戶34.87萬元)，發(fā)放率達100%。一、主要工作措施1.各級領(lǐng)導重視，責任分工明確?？h委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，2023年11月6日召開了2023年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動大會，部署了全年工作;縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組印制下發(fā)了《縣2023年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核方法》，及時將擴面征繳任務層層下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導專門抓，鄉(xiāng)村干部詳細抓的工作機制，實在加強組織指導和政策協(xié)調(diào)，將參保目的任務細化到各村(居)委會，做到任務、措施、責任、獎勵四明確;各村(居)干部充分發(fā)揮四個帶頭作用：帶頭宣講、帶頭參保、帶頭為父母繳費、帶頭發(fā)動身邊的人參保，表達出光芒干部的先鋒模范作用。2.注重宣傳推介，營造良好氣氛。一是層層召開會議。從縣、到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會，層層召開發(fā)動大會，宣傳政策，部署任務，強化措施，使工作迅速開展。二是做好業(yè)務培訓。通過舉辦業(yè)務培訓班和工作會議，確保縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)辦人員再次悟透政策、純熟社保卡發(fā)放等經(jīng)辦流程、進步效勞程度，同時，縣農(nóng)保局業(yè)務股室同事利用一個月的時間下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所與業(yè)務經(jīng)辦員進展一對一的業(yè)務指導，大大地進步了經(jīng)辦人員的業(yè)務和效勞程度。三是多渠道宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)頂峰等時間節(jié)點，開展了參保突擊月活動，有力地變農(nóng)忙潮、返鄉(xiāng)潮為參保潮、繳費潮;組織三送干部深化農(nóng)戶家中宣講政策，送戲下鄉(xiāng)等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳政策，引導廣闊群眾主動參保。3、創(chuàng)新生存認證方式，做好養(yǎng)老金發(fā)放。一是全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，確保到齡符合領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)老年人口100%領(lǐng)取待遇。二是穩(wěn)固生存認證成果，創(chuàng)新認證方式。2023年，我們委托網(wǎng)絡公司開發(fā)了一套生存認證程序，即為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所裝備身份證讀卡器，待遇領(lǐng)取對象只需攜帶有效二代身份證到認證現(xiàn)場采集信息，信息自動生成對象檔案，這一方式大大減輕了群眾負擔，節(jié)約了認證本錢，使認證方式更加科學合理化，得到了效勞對象和基層工作人員的一致好評。1-2月我縣集中開展了年度生存認證工作，截止3月，共完成了61235名待遇領(lǐng)取人員的生存狀況認證工作，其中死亡人員1898名。同時，我們對6241名未認證人員停發(fā)養(yǎng)老金，有效防止了社會保證金的流失。4、著力做好社?？òl(fā)放工作。社?？ń⑷允墙衲耆〈罅ν七M的一項民生工程。我局通過業(yè)務培訓，加強宣傳，創(chuàng)新機制，將社?？ㄒ灰话l(fā)放到群眾手中，保障持卡人有效使用社?？?。截止目前，我縣共發(fā)放社保卡317466張，發(fā)放率達100%。二、下一步工作打算一是抓好繳費信息錄入和糾錯工作。保費征繳完成后，催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)填好2023年度《繳費明細表》，隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年繳費信息按照相關(guān)流程進展核對和系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后，對系統(tǒng)信息錄入中存在的繳費金額、姓名、身份證號碼等錯誤信息進展一一糾錯，確保參保信息準確無誤。二是進一步做好稽核工作。一要抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，開展生存狀況驗證工作。二要對死亡人員、未認證人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。三是要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的農(nóng)村二女戶、重度殘疾人員等特殊群體人員，及時落實這局部人員的縣財政補貼資金。四是進一步強化檔案管理。《2023年繳費明細表》、《待遇發(fā)放表》等業(yè)務表格，按檔案管理要求將其整理歸檔。五是標準個人賬戶管理。完成新增參保人員個人賬戶的建賬工作，做實個人賬戶，做好個人賬戶的動態(tài)管理，確保個人賬戶信息完好、準確，建立常態(tài)的個人賬戶對賬制度，做好與參保人員的對賬工作。做好全省個人賬戶建立專項檢查各項工作。繼續(xù)強化基金管理，確保基金平安。六是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。一是及時足額將到齡已參保人員的養(yǎng)老金發(fā)放到位;二是標準老農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，實現(xiàn)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險對接，確保老農(nóng)保待遇落實到位。新農(nóng)合工作總結(jié)新農(nóng)合個人工作總結(jié)第一篇：2023衛(wèi)生院新農(nóng)合工作總結(jié)今年，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在衛(wèi)生部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把這項工作作為解決三農(nóng)問題，緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象惠及全鎮(zhèn)農(nóng)民的大好事、大實事來抓好抓實。一、全縣新農(nóng)合工作基金運行情況〔一〕基金收入情況20xx年度，全縣農(nóng)民實際參合**人數(shù)到達333751人，參合率為98、1%，參合人數(shù)比上年度凈增2052人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作匯報。截止到20xx年9月底，縣新農(nóng)合基金收入帳戶當年實際到戶基金共5047萬元。其中：中央財政撥付2023萬元，省財政預撥補助資金1543萬元，縣財政補助資金撥付501萬元，農(nóng)民個人繳納1001萬元?！捕郴鹬С銮闆r截止到9月底，全縣新農(nóng)合基金累計補償185271人次，補償3526萬元。其中：住院補償15468人次，補償3039萬元；分娩補償676人次，補償20萬元；慢性病門診補償1253人次，補償56萬元；意外傷害補償903人次，補償225萬元，門診統(tǒng)籌補償166971人次，補償185萬元。19月份全縣新農(nóng)合基金支出占當年籌資總額的70%，占新農(nóng)合累積基金的65%，基金使用完全符合上級要求。二、主要工作開展情況〔一〕擬訂全縣新農(nóng)合施行方案，認真做好新農(nóng)合籌資工作1、根據(jù)省衛(wèi)生廳、財政廳、民政廳《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償施行方案〔20xx版〕》〔**衛(wèi)農(nóng)[20xx]94號〕的要求，縣衛(wèi)生局、縣新農(nóng)合管理中心結(jié)合我縣新農(nóng)合工作運行的實際情況，制訂了《**縣2023年新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償施行方案〔討論稿〕》、《**縣2023年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌施行方案〔討論稿〕》，2023年12月15日，經(jīng)縣長、縣新農(nóng)合管委會主任盛必龍主持召開的**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議討論并獲得通過，從20xx年元月1日起已正式施行。2、20xx年9月23日，我縣召開了20xx年新農(nóng)合工作會議，安排部署了我縣20xx年度參合籌資任務。僅1個多月，全縣2023年度農(nóng)民參合籌資工作就已全部完畢，經(jīng)統(tǒng)計，全縣參加2023年度新農(nóng)合人數(shù)到達333761人，比2023年度參合人數(shù)再次增加2052人，全縣參合率到達98、1%?！捕承畔⒒_展信息化建立是促進新農(nóng)合工作朝著更加平穩(wěn)、更加科學開展的重要保證，我縣的縣級新農(nóng)合結(jié)算平臺參加了省農(nóng)合辦的統(tǒng)一組織建立，同時縣衛(wèi)生局與縣電信局簽訂了31家新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院管理系統(tǒng)的建立協(xié)議。到2023年底，全縣縣、鎮(zhèn)兩級41家新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)已全部與縣新農(nóng)合管理中心縣級效勞器實現(xiàn)了無縫對接。從2023年元月起，全縣41家新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)已全部從網(wǎng)上開展結(jié)報工作。〔三〕門診統(tǒng)籌開展情況根據(jù)省農(nóng)合辦統(tǒng)一要求，我縣從2023年起取消了新農(nóng)合家庭帳戶，同時在在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)開展了門診統(tǒng)籌工作，這項工作開展1年多來，運行情況良好。為進一步方便農(nóng)民，我縣2023年對門診統(tǒng)籌工作進一步進展了延深，將全縣符合條件的村衛(wèi)生室列為門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)。到目前為止，全縣建成新農(nóng)合門診統(tǒng)籌網(wǎng)絡系統(tǒng)并開展工作的村衛(wèi)生室已到達66家，占村衛(wèi)生室總數(shù)的70%。加上35家鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)，全縣開展門診統(tǒng)籌的定點醫(yī)療機構(gòu)已有家，且覆蓋全縣大多數(shù)鎮(zhèn)村，使得大多數(shù)農(nóng)民在家門口看小病也能享受到新農(nóng)合報銷帶來的便捷與實惠?！菜摹尺M一步標準全縣范圍民營醫(yī)院結(jié)報管理為進一步加強我縣新農(nóng)合工作的管理，杜絕在我省少局部地區(qū)出現(xiàn)的民營醫(yī)院參予倒賣病人以及套取新農(nóng)合資金等違規(guī)情況在我縣出現(xiàn)。根據(jù)省農(nóng)合辦要求，我縣從2023年6月10日起，暫停了在我縣椒陵醫(yī)院、新城醫(yī)院、洪欄橋醫(yī)院這3所民營醫(yī)院出院病人即時結(jié)報的辦理〔保存定點醫(yī)療機構(gòu)資格〕。在上述3所民營定點醫(yī)療機構(gòu)住院的患者，出院后由定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助備齊資料，直接到縣新農(nóng)合管理中心進展結(jié)算，補償比例按照同級定點醫(yī)療機構(gòu)程度統(tǒng)一對待，和出院即時結(jié)報一樣。第二篇;醫(yī)院上半年新農(nóng)合工作總結(jié)自2023年1月1日我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作啟動以來，在衛(wèi)生局新農(nóng)辦的正確領(lǐng)導下，在我院職工的共同努力下，按照新農(nóng)辦安排的工作方案，認真開展各項工作，獲得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：一、工作開展情況：1、加強宣傳，增大新農(nóng)合的影響力。要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好，首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采用多種形式，詳細如下:1)我院在門診各科室張貼了宣傳資料宣傳新農(nóng)合政策;制作了新農(nóng)合宣傳單宣傳2023年全縣籌資情況的通知，并組織了全院職工發(fā)動大會；制作了參合群眾溫馨提示，張貼在門診大廳明顯處，內(nèi)容是：參合證、身份證、戶口冊三證齊全；住院患者一覽表上粘貼參合患者標識，盡可能的方便患者就診，使參合患者在我院處處感受到新農(nóng)合的溫暖;為來年參合打下了良好的根底。2〕本院新農(nóng)合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳解釋新農(nóng)合政策及管理方法，認真解釋農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿意和疑惑分開，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳新農(nóng)合政策的重要陣地。3〕利用公示欄公布當月的補償兌付情況，并公示農(nóng)民身邊補償實例，讓農(nóng)民切身體會到新農(nóng)合政策看得見、摸得著的實惠，從而轉(zhuǎn)變觀念重新認識新農(nóng)合政策的優(yōu)越性、積極、主動的參加并支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。2、參合農(nóng)民醫(yī)療費用的兌付情況。15月我院住院病人113人次，門診病人4787人次。截至6月1日住院病人費用總額77494.08元，平均住院費用685.80元，補償金額總計42865.46元，人均補償金額379.30元。門診費用總額168188.56元，補償金額總計53479.73元。3、今年三月份以來，全縣新農(nóng)合補償比例明顯進步，我院醫(yī)務人員積極宣傳相關(guān)政策，為農(nóng)民所想，實在為老百姓減輕醫(yī)療負擔。特別是中醫(yī)在新農(nóng)合中發(fā)揮著重要作用，采用了中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等治療手段，贏得了老百姓的好評和認可。4、為辦好新農(nóng)合積極創(chuàng)造條件，努力改造就醫(yī)環(huán)境;效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量不斷進步，醫(yī)院管理已不斷得到加強，隨時查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。二、下步工作要點：我院是擁有80%報銷補償比例的新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)，新農(nóng)辦窗口效勞程度的上下直接影響到農(nóng)民參合的積極性，我院全體醫(yī)務人員始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞作為工作的重中之重，一方面以便民、高效、廉潔、標準的效勞作為行為準那么，本著公開、公平、公正的原那么，統(tǒng)一政策，嚴格把關(guān)，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，另一方面不斷進步效勞質(zhì)