企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)范文

企業(yè)文化建?設(shè)工作總結(jié)?范文__?_年上半年?，___廠?企業(yè)文化建?設(shè)根據(jù)集團(tuán)?公司企業(yè)文?化建設(shè)的總?要求，結(jié)合?___廠的?實(shí)際情況，?按照年初規(guī)?劃、分段實(shí)?施、適度考?核的原則，?下發(fā)相關(guān)制?度、開展相?應(yīng)活動(dòng)，使?企業(yè)文化的?各項(xiàng)理念在?___廠深?入人心；同?時(shí)通過(guò)企業(yè)?文化建設(shè)，?促進(jìn)了__?_廠的各項(xiàng)?工作。一?、下發(fā)了相?關(guān)制度上?半年，為了?做好企業(yè)文?化的宣傳推?廣工作，我?廠成立了由?新___屆?廠領(lǐng)導(dǎo)班子?和相關(guān)部門?負(fù)責(zé)的企業(yè)?文化考核領(lǐng)?導(dǎo)小組，小?組成員分工?明確，各司?其職，為企?業(yè)文化的宣?貫提供__?_保障。印?發(fā)了《__?_廠___?年企業(yè)文化?考評(píng)方案》?、《___?廠___年?企業(yè)文化宣?傳推廣實(shí)施?細(xì)則》等制?度，使企業(yè)?文化建設(shè)納?入全廠的日?常工作內(nèi)容?，廠部對(duì)各?部門的企業(yè)?文化建設(shè)按?月度度進(jìn)行?考核，考核?結(jié)果和各部?門的工資總?額掛鉤，發(fā)?揮薪酬的導(dǎo)?向作用，提?升各部門進(jìn)?行企業(yè)文化?建設(shè)的積極?性。二、?大力進(jìn)行了?文化理念的?宣傳為了?使企業(yè)文化?的各項(xiàng)理念?讓全廠每位?員工達(dá)到數(shù)?量掌握，我?廠首先采用?寫真牌版在?各個(gè)車間的?顯要位置_?__了__?_塊企業(yè)文?化核心理念?和單項(xiàng)理念?的宣傳牌，?利于全廠員?工的學(xué)習(xí)；?在廠區(qū)主干?道旁___?了___塊?企業(yè)文化理?念宣傳欄，?在廠區(qū)的主?要位置__?_了“01?2345”?安全管理理?念、廉政要?求、___?公司___?年工作思?路等大型噴?牌版，在全?廠主要設(shè)備?上噴涂__?_的企業(yè)標(biāo)?識(shí)，營(yíng)造濃?厚的企業(yè)文?化氛圍。同?時(shí)，全廠為?每位員工發(fā)?放企業(yè)文化?學(xué)習(xí)筆記本?，抽出業(yè)余?時(shí)間，對(duì)員?工進(jìn)行企業(yè)?文化的理念?培訓(xùn)，確保?全廠每位員?工都能掌握?企業(yè)文化的?各項(xiàng)理念，?理解每項(xiàng)理?念的深刻內(nèi)?涵。為了使?新進(jìn)廠員工?能盡快熟悉?和適應(yīng)企業(yè)?文化的內(nèi)容?，對(duì)___?年新進(jìn)廠員?工的___?名新員工進(jìn)?行的三級(jí)培?訓(xùn)中，企業(yè)?文化培訓(xùn)作?為一項(xiàng)重要?的內(nèi)容來(lái)進(jìn)?行，在培訓(xùn)?結(jié)束后進(jìn)行?考試，不及?格的要補(bǔ)考?，仍然不及?格的要遣返?到學(xué)校，保?證新進(jìn)廠員?工對(duì)公司企?業(yè)文化的適?應(yīng)能力。?三、力促企?業(yè)文化在_?__廠的落?地為了營(yíng)?造濃厚的文?化氣息，使?各項(xiàng)文化子?理念能夠深?入人心，做?到落地生根?，我廠創(chuàng)新?文化宣教方?式，采用各?種形式，對(duì)?企業(yè)文化進(jìn)?行宣講，潛?移默化中使?文化理念深?入人心。?（一）深入?宣貫“從零?開始、向零?奮斗”的文?化理念安?全零理念的?安全管理的?法寶，__?_廠采取多?種形式，確?保安全零理?念深入人心?，落實(shí)到每?位員工的行?動(dòng)。另外，?安全零理念?其中一項(xiàng)要?求設(shè)備運(yùn)行?零缺陷，作?為集團(tuán)公司?的煤機(jī)生產(chǎn)?企業(yè)，對(duì)我?廠的產(chǎn)品質(zhì)?量也提出了?更高的要求?。將質(zhì)量和?安全放在相?同的高度來(lái)?安排，是_?__廠企業(yè)?文化建設(shè)的?一大特點(diǎn)。?“今天我是?安全員”、?紅旗班組、?安全之星等?都是班組層?面的安全管?理活動(dòng)，是?安全零理念?在車間、班?組層面進(jìn)行?宣貫的載體?和具體體現(xiàn)?。這些辦法?的目的只有?一個(gè)，通過(guò)?這些活動(dòng)，?對(duì)工作優(yōu)秀?的職工進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)，不?斷提高廣大?員工參與安?全管理的熱?情，從而達(dá)?到安全工作?的全員參與?，讓“三違?”等無(wú)處遁?形。如支架?車間的紅旗?班組評(píng)選，?每月將工作?優(yōu)秀的班組?評(píng)為紅旗班?組，在車間?的紅旗班組?牌版上進(jìn)行?公布，通過(guò)?這種形式激?發(fā)了班組之?間強(qiáng)烈的競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)，因?為評(píng)選包括?安全和質(zhì)量?兩個(gè)方面，?全車間的安?全和質(zhì)量管?理水平得到?了較大水平?的提升。如?在質(zhì)量方面?，支架車間?的支架修理?由原來(lái)聯(lián)合?驗(yàn)收時(shí)每批?___個(gè)問(wèn)?題降到__?_個(gè)問(wèn)題，?特別支架車?間的吳鳳亮?組在最近的?一次驗(yàn)收中?，居然未發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，受?到了公司租?賃站的表?yè)P(yáng)?，該班組由?全車間的后?進(jìn)班組變?yōu)?先進(jìn)班組，?支架車間的?質(zhì)量管理也?有全廠的老?大難變?yōu)橄?進(jìn)車間?！?今天我是安?全員活動(dòng)”?是在我廠鉚?焊車間，讓?職工站在安?全管理的角?度去看安全?管理。因?yàn)?長(zhǎng)期高強(qiáng)度?的抓安全，?職工會(huì)產(chǎn)生?抵觸情緒，?然他們站在?管理的角度?去思考問(wèn)題?，一是可以?提高他們的?安全意識(shí)和?安全知識(shí)，?更重要的是?變換他們的?視角來(lái)看問(wèn)?題，以求得?他們對(duì)安全?管理的認(rèn)可?。通過(guò)這種?形式，我廠?的“三違”?現(xiàn)象得到了?大幅度的遏?制，勞保用?品穿戴等表?象的違章作?業(yè)基本杜絕?。另外，?廠黨委__?_了一次安?全文藝演出?，詩(shī)朗誦《?沒(méi)有寄出的?一封信》，?讓觀看演出?的職工熱淚?盈眶，受到?了職工熱烈?的歡迎；為?了讓員工了?解技術(shù)革新?在安全管理?中的作用，?進(jìn)行了安全?科技周的宣?傳，制作宣?傳牌版__?_塊，條幅?___條，?宣傳彩頁(yè)_?__份。發(fā)?放為了讓員?工更好的記?住安全操作?規(guī)程，廠宣?傳部門和員?工結(jié)合，?把天車、思?索工的操作?規(guī)程編成了?快板書，制?作成光盤，?在班車和各?個(gè)車間進(jìn)行?播放，收到?了良好的效?果。（二?）大力營(yíng)造?“創(chuàng)新為先?，三化為本?”的發(fā)展氛?圍___?廠一直將創(chuàng)?新作為企業(yè)?發(fā)展的關(guān)鍵?因素來(lái)對(duì)待?，產(chǎn)品由最?早的錨桿等?簡(jiǎn)單礦用支?護(hù)品，慢慢?發(fā)展到礦車?類、40t?等小刮板機(jī)?、___等?皮帶機(jī)，再?到dtl1?200大型?皮帶機(jī)、_?__等大型?刮板機(jī)。為?了在全廠營(yíng)?造“創(chuàng)新為?先”的發(fā)展?氛圍，__?_廠首先通?過(guò)召開科技?大會(huì)等形式?，鼓勵(lì)技術(shù)?創(chuàng)新和管理?創(chuàng)新，盡快?實(shí)現(xiàn)___?廠發(fā)展方式?的轉(zhuǎn)變，其?次加大對(duì)科?技獎(jiǎng)勵(lì)的力?度，___?年上半年對(duì)?各類五小成?果和技術(shù)革?新發(fā)放各類?獎(jiǎng)金___?多萬(wàn)元，不?斷提高技術(shù)?人員和各類?員工進(jìn)行技?術(shù)革新的積?極性；三是?在廠宣傳欄?、《機(jī)廠信?息》等宣傳?媒介對(duì)管理?和技術(shù)創(chuàng)新?的成果、個(gè)?人進(jìn)行大力?宣傳，營(yíng)造?創(chuàng)新的濃厚?氛圍。通過(guò)?這些手段，?___廠的?創(chuàng)新工作得?到了蓬勃發(fā)?展。___?年上半年共?收購(gòu)管理和?技術(shù)創(chuàng)新成?果達(dá)___?項(xiàng)，特別是?為___制?作的薄煤層?刮板機(jī)、轉(zhuǎn)?載機(jī)自移裝?置、礦用移?動(dòng)式救生艙?等產(chǎn)品，為?___廠提?供了源源不?斷的發(fā)展動(dòng)?力。四、?深化了文化?內(nèi)涵為深?化對(duì)企業(yè)文?化理念內(nèi)涵?的挖掘，開?創(chuàng)企業(yè)文化?宣貫的新思?路，進(jìn)一步?促進(jìn)企業(yè)文?化的精神內(nèi)?涵在全廠員?工心中落地?生根，__?_廠采用多?種形式，對(duì)?員工進(jìn)行企?業(yè)文化的宣?傳教育，培?養(yǎng)員工愛崗?敬業(yè)、感恩?企業(yè)，促進(jìn)?了___廠?的各項(xiàng)工作?。一是為?了活躍職工?文化生活，?弘揚(yáng)企業(yè)精?神，籌備了?一臺(tái)弘揚(yáng)企?業(yè)文化、謳?歌機(jī)廠發(fā)展?的迎春聯(lián)歡?晚會(huì)。整臺(tái)?晚會(huì)以“擁?抱安全質(zhì)量?年”為主線?，大力弘揚(yáng)?在機(jī)廠的發(fā)?展中涌現(xiàn)出?來(lái)的先進(jìn)典?型，從而達(dá)?到弘揚(yáng)文化?、凝聚人心?、促進(jìn)發(fā)展?的目的，整?臺(tái)晚會(huì)受到?了全廠職工?的熱烈歡迎?，在潛移默?化中提升了?員工對(duì)__?_廠和企業(yè)?文化的認(rèn)同?感。二是?為了弘揚(yáng)“?自強(qiáng)不息、?堅(jiān)忍不拔”?的企業(yè)文化?精神，舉行?了___廠?的第___?屆職工運(yùn)動(dòng)?會(huì)。___?廠日常工作?繁忙，為了?環(huán)節(jié)員工的?疲勞情緒，?發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)?不息、堅(jiān)忍?不拔”的企?業(yè)精神，使?員工更好的?做好自己的?工作，__?_廠在__?_月份舉行?了___廠?第___屆?職工運(yùn)動(dòng)會(huì)?，運(yùn)動(dòng)會(huì)以?我運(yùn)動(dòng)、我?健康、我快?樂(lè)為主題，?共設(shè)籃球、?排球等__?_個(gè)大項(xiàng)，?飛鏢、雙杠?等___個(gè)?小項(xiàng)。