組訓(xùn)崗位工作總結(jié)范本

組訓(xùn)崗位工?作總結(jié)范本?工作總結(jié)?___年?，我擔(dān)任即?墨市支公司?收展組訓(xùn)已?經(jīng)兩年多了?，在支公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?收展部全體?員工的支持?配合下，收?展部的工作?業(yè)績(jī)按照既?定計(jì)劃全面?完成，我個(gè)?人在這一年?多的實(shí)際工?作中也取得?一定的進(jìn)步??，F(xiàn)將__?_年個(gè)人工?作總結(jié)如下?：一、主?要工作成績(jī)?1、積極?籌備___?各項(xiàng)會(huì)務(wù)的?順利召開(kāi)?首先在做到?每天及時(shí)掌?握各主管和?所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)?績(jī)情況，對(duì)?業(yè)務(wù)伙伴的?訪量進(jìn)行追?蹤和記錄。?收集各團(tuán)隊(duì)?好的做法和?成功案例，?利用會(huì)議時(shí)?機(jī)進(jìn)行宣講?和鼓勵(lì)，在?團(tuán)隊(duì)樹(shù)立標(biāo)?桿，既起到?了表?yè)P(yáng)先進(jìn)?又起到了引?導(dǎo)教育的作?用。其次在?早會(huì)中重點(diǎn)?進(jìn)行專(zhuān)題教?育，氛圍營(yíng)?造及方案宣?導(dǎo)。比如：?區(qū)域拓展的?開(kāi)展中，前?夕宣導(dǎo)、市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程?、拓展話術(shù)?、拜訪技巧?等，使伙伴?們團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識(shí)增強(qiáng)，?團(tuán)隊(duì)凝聚力?極大提升，?使伙伴們看?到了希望，?對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)?了信心。另?外重點(diǎn)追蹤?團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)?態(tài)（范本）?和每日活動(dòng)?安排。及時(shí)?了解伙伴們?的展業(yè)心態(tài)?，遇到問(wèn)題?及時(shí)共同找?到解決的方?法，讓伙伴?們感覺(jué)團(tuán)隊(duì)?就是家，感?受團(tuán)隊(duì)溫暖?。2、認(rèn)?真對(duì)待每次?培訓(xùn)任務(wù)?員工的培訓(xùn)?是組訓(xùn)崗位?一個(gè)重要工?作內(nèi)容，良?的教育訓(xùn)練?方法和課題?，能對(duì)后期?業(yè)務(wù)工作開(kāi)?展起到重要?作用。每次?接到新的培?訓(xùn)任務(wù)時(shí)，?我個(gè)人必須?首先接受培?訓(xùn)，熟練掌?握新險(xiǎn)種的?特點(diǎn)，1?對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售?群體以及賣(mài)?點(diǎn)，還要分?析不同險(xiǎn)種?之間的差異?性，從中找?準(zhǔn)新險(xiǎn)種銷(xiāo)?售的切入點(diǎn)?，并以此做?好備課和課?件講義，然?后再___?開(kāi)展本部門(mén)?的技能培訓(xùn)?，業(yè)務(wù)伙伴?反映基本認(rèn)?可，伙伴們?的工作業(yè)績(jī)?也凝聚著我?的一份努力?。3、做?好表報(bào)管理?及服務(wù)工作?表報(bào)管理?是部門(mén)工作?業(yè)績(jī)質(zhì)的體?現(xiàn)，從各類(lèi)?報(bào)表上可以?直觀反映同?事的工作狀?態(tài)，也能查?找工作薄弱?環(huán)節(jié)，同時(shí)?協(xié)助業(yè)務(wù)伙?伴及時(shí)錄入?信息，完善?保單也直接?服務(wù)于業(yè)務(wù)?伙伴，能有?效的加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)和促進(jìn)團(tuán)?體意識(shí)。全?年我能結(jié)合?公司開(kāi)展的?各項(xiàng)階段竟?賽方案進(jìn)行?一系列的表?報(bào)追蹤。認(rèn)?真的傳達(dá)公?司的精神和?各項(xiàng)競(jìng)賽方?案，針對(duì)不?同階段的競(jìng)?賽重點(diǎn)，及?時(shí)訂立目標(biāo)?，制表上報(bào)?，制做每月?伙伴績(jī)效與?達(dá)成競(jìng)賽方?案人員追蹤?版塊；做好?方案宣導(dǎo)海?報(bào)和業(yè)績(jī)追?蹤海報(bào)，積?極營(yíng)造職場(chǎng)?展業(yè)氛圍。?二、個(gè)人?工作心得?通過(guò)一年來(lái)?的工作，讓?我深切感受?到要想做好?一名組訓(xùn)，?必須要有扎?實(shí)的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、良好的?表達(dá)能力、?精細(xì)的業(yè)務(wù)?輔導(dǎo)能力、?高超的業(yè)務(wù)?推動(dòng)能力、?優(yōu)秀的人際?溝通能力，?只有具備了?上述素質(zhì)才?能勝任這個(gè)?崗位，所以?在今后工作?中，我還需?要繼續(xù)全方?面加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平，規(guī)?范自己的言?行，樹(shù)立強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)能?力和治理能?力。為做一?個(gè)優(yōu)秀的壽?險(xiǎn)工作者而?努力。三?、工作中的?不足2雖?然這一年來(lái)?，我個(gè)人在?工作中有一?定收獲，但?還是由于工?作千頭萬(wàn)緒?，難免忙中?出錯(cuò)。在工?作當(dāng)中也存?在很多的不?足，主要表?現(xiàn)在以__?_面：1?、有時(shí)服務(wù)?不及時(shí)，出?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?偏差；有的?時(shí)候不能及?時(shí)地給伙伴?們提供相應(yīng)?的服務(wù)。沒(méi)?有把伙伴需?求的最終解?決當(dāng)做我工?作的重中之?重，服務(wù)意?識(shí)還有待加?強(qiáng)。2、?時(shí)常出現(xiàn)工?作急躁情緒?；職場(chǎng)中，?面對(duì)眾多的?伙伴的不同?需求和不同?個(gè)性，沒(méi)有?設(shè)身處地的?站在他們的?立場(chǎng)思考問(wèn)?題，導(dǎo)致不?能平和的面?對(duì)每一個(gè)人?，偶爾會(huì)情?緒急躁，出?現(xiàn)處理一些?工作關(guān)系時(shí)?還不能得心?應(yīng)手，影響?正常工作。?3、個(gè)人?業(yè)務(wù)相對(duì)較?弱。作為團(tuán)?隊(duì)的一名組?訓(xùn)，我也還?需要不斷加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?和提高，個(gè)?人的業(yè)務(wù)能?力要及時(shí)跟?上。四、?下一步工作?思路__?_年已經(jīng)接?近年終，新?的一年即將?到來(lái)，在今?后的工作中?，我將努力?提高自身素?質(zhì)，克服不?足，朝著以?下幾個(gè)方向?努力：1?、學(xué)無(wú)止鏡?，時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)科?知識(shí)日新月?異。我將堅(jiān)?持不懈地努?力學(xué)習(xí)各種?保險(xiǎn)知識(shí)，?并用于指導(dǎo)?實(shí)踐工作。?以“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”作為我的?座右銘，通?過(guò)多看、多?學(xué)、多練來(lái)?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?2、不斷?鍛煉自己的?膽識(shí)和毅力?，提高自己?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力，?并在工作過(guò)?程中慢慢克?服急躁情緒?，積極、熱?情、細(xì)致地?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?3、樹(shù)立正?確的工作心?態(tài)，及時(shí)糾?正思想偏差?和職業(yè)倦怠?思想，多在?如何提高團(tuán)?隊(duì)協(xié)作意識(shí)?和樹(shù)立團(tuán)結(jié)?共事的工作?氛圍上想辦?法、找路子?。多從雙向?思維和換位?思考上理解?伙伴展業(yè)的?艱辛和困惑?，及時(shí)與他?們開(kāi)展談心?和溝通，一?方面培養(yǎng)自?身的平和親?近的人格_?__力，一?方面設(shè)身處?地的解決