年度個(gè)人的工作總結(jié)

年度個(gè)人的?工作總結(jié)?個(gè)人年終總?結(jié)（___?.12）?不知不覺(jué)間?，來(lái)到__?_公司已經(jīng)?有___年?時(shí)間了，在?工作中，經(jīng)?歷了很多酸?甜苦辣，認(rèn)?識(shí)了很多良?師益友，獲?得了很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，感?謝領(lǐng)導(dǎo)給了?我成長(zhǎng)的空?間、勇氣和?信心。在這?幾年的時(shí)間?里，通過(guò)自?身的不懈努?力，在工作?上取得了一?定的成果，?但也存在了?諸多不足。?回顧過(guò)去?的一年，現(xiàn)?將工作總結(jié)?如下：一?、工作總結(jié)?硫氨段工?作自己總結(jié)?一下。二?、在工作中?主要存在的?問(wèn)題有：?1、由于幾?年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，對(duì)?相關(guān)的流程?有了越來(lái)越?深的認(rèn)識(shí)。?2、在工?作中，有很?多新的技術(shù)?問(wèn)題，但是?深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決問(wèn)?題的過(guò)程，?同時(shí)也是學(xué)?習(xí)的過(guò)程，?通過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和總結(jié)?，遇到的問(wèn)?題都得到了?很好的解決?。3、有?時(shí)候?qū)ぷ?認(rèn)識(shí)不夠，?缺乏全局觀?念，對(duì)硫胺?工段還缺少?了解和分析?，對(duì)工作定?位認(rèn)識(shí)不足?。從而對(duì)工?作的最優(yōu)流?程認(rèn)識(shí)不夠?，邏輯能力?欠缺，結(jié)構(gòu)?性思維缺乏?。不過(guò)我相?信，在以后?的工作中，?我會(huì)不斷的?學(xué)習(xí)和思考?，從而加強(qiáng)?對(duì)工作的認(rèn)?知能力從而?做出工作的?最優(yōu)流程。?三、工作?心得1、?在工作實(shí)踐?中，我參與?了許多__?_完成的工?作，和同事?的相處非常?緊密和睦，?在這個(gè)過(guò)程?中我強(qiáng)化了?最珍貴也是?最重要的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。在?信任自己和?他人的基礎(chǔ)?上，思想統(tǒng)?一，行動(dòng)一?致，這樣的?團(tuán)隊(duì)一定會(huì)?攻無(wú)不克、?戰(zhàn)無(wú)不勝。?工作中，?很多工作是?一起完成的?，在這個(gè)工?程中，大家?互相提醒和?補(bǔ)充，極大?提高了工作?效率，所有?的工作中溝?通是最重要?的，一定要?把信息處理?的及時(shí)、有?效和清晰。?2、工作?的每一步都?要精準(zhǔn)細(xì)致?，力求精細(xì)?化，在這種?心態(tài)的指導(dǎo)?下，我在平?時(shí)工作中取?得了令自己?滿意的成績(jī)?。能夠積極?自信的行動(dòng)?起來(lái)是這幾?年我在心態(tài)?方面最大的?進(jìn)步。現(xiàn)在?的我經(jīng)常冷?靜的分析自?己，認(rèn)清自?己的位置，?問(wèn)問(wèn)自己付?出了多少；?時(shí)刻記得工?作內(nèi)容要精?細(xì)化精確化?，個(gè)人得失?要模糊計(jì)算?；遇到風(fēng)險(xiǎn)?要及時(shí)規(guī)避?，出了問(wèn)題?要勇于擔(dān)當(dāng)?。3、在?工作中，經(jīng)?過(guò)實(shí)際的教?訓(xùn)，深刻理?解了時(shí)間的?滯延是對(duì)公?司很大的傷?害，這就需?要我們?cè)诠?作前，一定?要對(duì)業(yè)務(wù)流?程很了解，?在工作之前?，多辛苦一?下，減少因?為自己對(duì)工?作流程不能?很好的表達(dá)?的原因，耽?誤公司的生?產(chǎn)。在工?作中，我學(xué)?到了很多技?術(shù)上和業(yè)務(wù)?上的知識(shí)，?也強(qiáng)化了生?產(chǎn)的質(zhì)量、?成本、進(jìn)度?意識(shí)；與?身邊同事的?合作更加的?默契，都是?我的師傅，?從他們身上?學(xué)到了很多?知識(shí)技能和?做人的道理?，也非常慶?幸在剛上路?的時(shí)候能有?他們?cè)谏磉?。我一定會(huì)?和他們凝聚?成一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)，做?出更好的成?績(jī)。四、?工作教訓(xùn)?經(jīng)過(guò)這幾年?的工作學(xué)習(xí)?，我也發(fā)現(xiàn)?了自己離一?個(gè)職業(yè)化的?人才還有差?距，主要體?現(xiàn)在工作技?能、工作習(xí)?慣和工作思?維的不成熟?，也是我以?后要在工作?中不斷磨練?和提高自己?的地方。仔?___結(jié)一?下，自己在?半年的工作?中主要有以?___面做?得不夠好：?1.工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急；?在工作時(shí)?間很倉(cāng)促的?情況下，事?情多了，就?一定要有詳?實(shí)而主次分?明的計(jì)劃，?哪些需要立?即完成，哪?些可以緩緩?加班完成，?今年在計(jì)劃?上自己進(jìn)步?很大，但在?這方面還有?很大的優(yōu)化?空間。2?.對(duì)流程不?夠熟悉；?在工作中，?發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱?程的問(wèn)題而?不知道如何?下手的情況?有點(diǎn)多，包?括錯(cuò)誤與缺?漏還有當(dāng)時(shí)?設(shè)計(jì)考慮不?到位的地方?，對(duì)于這塊?的控制力度?顯然不夠。?平時(shí)總是在?開發(fā)，但說(shuō)?到底對(duì)業(yè)務(wù)?很熟悉才是?生產(chǎn)很好完?成的前提?3.工作不?夠精細(xì)化；?平時(shí)的工?作距離精細(xì)?化工作缺少?一個(gè)隨時(shí)反?省隨時(shí)更新?修改的過(guò)程?，雖然工作?也經(jīng)?；仡^?看、做總結(jié)?，但缺少規(guī)?律性，比如?功能修改等?隨時(shí)有更新?的內(nèi)容就可?能導(dǎo)致其他?的地方出現(xiàn)?錯(cuò)誤。以后?個(gè)人工作中?要專門留一?個(gè)時(shí)間去總?結(jié)和反思，?這樣才能實(shí)?現(xiàn)精細(xì)化。?4.缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是現(xiàn)場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn)；今?年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?驗(yàn)有了很大?的提高，對(duì)?整個(gè)工段有?了新的認(rèn)識(shí)?，但在一些?細(xì)節(jié)上還缺?乏認(rèn)知，具?體的做法還?缺乏了解，?需要在以后?的工作中加?強(qiáng)學(xué)習(xí)力度?。5.缺?少平時(shí)工作?的知識(shí)總結(jié)?；在工作?總結(jié)上有了?進(jìn)步，但仍?不夠，如果?每天、每周?、每月都回?過(guò)頭來(lái)思考?一下自己工?作的是與非?、得與失，?會(huì)更快的成?長(zhǎng)。在以后?的工作中，?此項(xiàng)也作為?重點(diǎn)來(lái)提高?自己。6?.做事不夠?果斷，拘泥?細(xì)節(jié)，有拖?沓現(xiàn)象；?拖沓現(xiàn)象是?我很大的一?個(gè)缺點(diǎn)，凡?事總要拖到?后面，如果?工作更積極?主動(dòng)一些，?更雷厲風(fēng)行?一些，會(huì)避?免工作上的?很多不必要?的錯(cuò)誤。其?實(shí)有時(shí)候，?不一定要把?工作做到細(xì)?才是最好的?。進(jìn)度、質(zhì)?量、成本綜?合考慮，抓?主要矛盾，?解決主要問(wèn)?題，隨時(shí)修?正。事事做?細(xì)往往會(huì)把?自己拘泥于?細(xì)枝末節(jié)中?，學(xué)會(huì)不_?__也是工?作中的一個(gè)?進(jìn)步，也是?對(duì)精細(xì)化工?作的一個(gè)要?求。在以?后的工作中?，我一定時(shí)?時(shí)刻刻注意?修正自己不?足的地方，?一定會(huì)養(yǎng)成?良好的工作?習(xí)慣，成長(zhǎng)?為一名公司?優(yōu)秀的職業(yè)?化人才。?五、工作計(jì)?劃其中，?以下幾點(diǎn)是?我下年重點(diǎn)?要提高的地?方：1、?要提高工作?的主動(dòng)性，?做事干脆果?斷，不拖泥?帶水；2?、工作要注?重實(shí)效、注?重結(jié)果，一?切工作圍繞?著目標(biāo)的完?成；3、?要提高大局?觀，是否能?讓其他人的?工作更順暢?作為衡量工?作的標(biāo)尺；?4、把握?一切機(jī)會(huì)提?高專業(yè)能力?，加強(qiáng)平時(shí)?知識(shí)總結(jié)工?作；5、?精細(xì)化工作?方式的思考?和實(shí)踐。?篇二：年度?個(gè)人工作總?結(jié)工作總?結(jié)時(shí)光如?梭，轉(zhuǎn)眼間?已至___?年年初，進(jìn)?入部門至今?，已有近半?年的時(shí)間，?回首小半年?的工作表現(xiàn)?，雖有許多?不足之處，?但總體的付?出，還是獲?得了不少收?益。現(xiàn)將我?將___年?下半年個(gè)人?工作總結(jié)如?下：一、?工作范圍、?表現(xiàn)和收獲?：1、工?作范圍。部?門行政事務(wù)?；___廳?、商會(huì)接洽?和文字翻譯?等。2、?工作表現(xiàn)：?1）能夠?較好地完成?本職工作并?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室繁?雜工作，努?力做好行政?后勤工作；?2）能夠?較準(zhǔn)確、按?時(shí)地完成部?門安排的任?務(wù)，做事情?前有較周詳?計(jì)劃安排；?3）能夠?主動(dòng)承擔(dān)責(zé)?任，積極改?正錯(cuò)誤；?4）與同事?相處融洽，?能夠積極配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作；2?、工作收獲?：1）工?作敏感度有?所提高，逐?步熟絡(luò)公司?人員和辦事?流程，尋找?自己的工作?定位。2?）工作適應(yīng)?力逐步增強(qiáng)?。獨(dú)立應(yīng)對(duì)?各類工作任?務(wù)和不同任?務(wù)中的挑戰(zhàn)?。二、工?作中存在的?不足：1?）工作思路?欠清晰，發(fā)?掘問(wèn)題欠深?度。2）?工作細(xì)心度?仍有所欠缺?，做事情不?夠成熟穩(wěn)重?。3）對(duì)?自己的翻譯?工作還不夠?鉆，腦子動(dòng)?得不多，沒(méi)?有想在前，?做在后。?___年努?力方向：?一、理清工?作思路，預(yù)?備高效率工?作計(jì)劃，弄?清事情輕重?緩急，使得?做事情有條?有理；其中?包括：1?、公文的收?發(fā)、傳閱和?歸檔。保證?信息傳遞的?最新最快最?準(zhǔn)；2、?認(rèn)真做好翻?譯工作。協(xié)?助各個(gè)項(xiàng)目?做好投標(biāo)前?各項(xiàng)細(xì)節(jié)工?作和各類證?書的辦理與?更新；確保?工作順利開?展。3、?辦公用車，?辦公用品采?納，會(huì)務(wù)接?待等一系列?行政后勤工?作的處理，?保管和登記?。二、盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問(wèn)?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語(yǔ)表?達(dá)能力上有?大的進(jìn)步。?三、加強(qiáng)?工程和專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?與理解，拓?寬知識(shí)面，?提升翻譯能?力和水平，?爭(zhēng)取盡早獨(dú)?立，精準(zhǔn)地?完成日常翻?譯任務(wù)。?總體來(lái)說(shuō)_?__年的工?作是盡職盡?責(zé)盡心的，?雖然存在著?諸多的不足?，時(shí)有找不?清工作方向?的感覺(jué)，但?這一切的一?切相信也會(huì)?隨著領(lǐng)導(dǎo)同?事的支持和?我自身的努?力下而逝去?。在此，非?常感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們對(duì)我工作?的支持與肯?定，在接下?來(lái)的工作中?我會(huì)做好新?的工作計(jì)劃?，在這個(gè)崗?位上發(fā)揮優(yōu)?勢(shì)，做出出?色的成績(jī)。?篇三：年?度個(gè)人工作?總結(jié)個(gè)人?年度工作總?結(jié)___?年，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持下，以?黨的“__?_”會(huì)議精?神為指導(dǎo)，?深入貫徹_?___，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?新時(shí)期的衛(wèi)?生工作方針?政策，堅(jiān)持?“預(yù)防為主?，保健為中?心”的工作?方針，繼續(xù)?貫徹落實(shí)《?___傳染?病防治法》?、《中華人?民共和__?_嬰保健法?》和《盱眙?縣婦女、兒?童發(fā)展規(guī)劃?》，鞏固鄉(xiāng)?村一體化管?理及新型農(nóng)?村合作醫(yī)療?工作取得的?成果。年初?，衛(wèi)生院召?開了專題會(huì)?議，明確了?分工、職責(zé)?，制定了_?__年度防?保工作計(jì)劃?，并召開了?___年度?村醫(yī)工作安?排會(huì)議。會(huì)?上，衛(wèi)生院?領(lǐng)導(dǎo)做了重?要講話，對(duì)?村醫(yī)工作做?了要求和強(qiáng)?調(diào)，防保所?將各村的任?務(wù)、指標(biāo)下?達(dá)到各村衛(wèi)?生室，并下?發(fā)了___?年___鎮(zhèn)?