石油分公司上半年工作總結(jié)

石油分公司?上半年工作?總結(jié)--?-----?-----?-----?-----?-精選公文?，范文，管?理類，財經(jīng)?類，論文類?文檔，歡迎?下載---?--中石油?半年工作總?結(jié)篇：中?石油年度工?作總結(jié)第?從___年?___月_?__日進入?中石油撫州?資溪分公司?至今已有_?__年多之?久，在此期?間，我不斷?向同事學習?，時刻遵守?公司的章程?，積極響應(yīng)?公司的行動?號召，在工?作崗位上力?爭向前，爭?取不斷進步?。平時忙忙?碌碌，沒有?太多時間和?機會坐下來?好好總結(jié)自?己做過的工?作，現(xiàn)在靜?下心來總結(jié)?多年工作中?的得失、查?找自己的不?足，為未來?的工作做好?安排和計劃?。作為一?名加油員，?我明白雖然?我是在最基?礎(chǔ)的工作崗?位，但是顧?客___卻?很容易從我?們身上留下?對中石油公?司的第一印?象，因此，?我對每一位?顧客保--?-----?-----?-----?-----?--精選公?文，范文，?管理類，財?經(jīng)類，論文?類文檔，歡?迎下載--?---持微?笑，為公司?留下良好的?形象。因為?中國石油的?標志“寶石?花”需要我?們每一個員?工用心去愛?護，只要我?們的微笑能?像呼吸那樣?自然，能像?陽光那樣燦?爛，相信“?寶石花”就?一定能在中?國大地光芒?四射。同時?，由于我們?的工作性質(zhì)?，加油員這?份工作也要?求我們做事?小心，切不?可加錯油。?記得剛加入?中石油期間?，又一次我?由于個人的?疏忽，將柴?油誤以為#?93汽油加?錯了，最后?在同事的幫?助下度過了?這個難關(guān)。?但是錯誤仍?舊受到了站?長的批評，?我也牢記心?中，在以后?工作的這幾?年中，我時?刻用這次失?誤來提醒自?己，因為我?明白萬一加?錯了油，有?可能會照成?我難以想象?的后果。在?我當值期間?，我總是提?前一個小時?到崗，打掃?營業(yè)廳以及?加油島處衛(wèi)?生，現(xiàn)在我?作為一名老?員工，我也?時常將自己?的經(jīng)驗與新?老同事交流?，以期進一?步提高自己?。當一名?加油員，首?先就必須遵?守加油規(guī)范?，即“加油?十三步曲”?。所謂加油?十三步曲：?第一步，?站立迎候；?第二---?-----?-----?-----?-----?-精選公文?，范文，管?理類，財經(jīng)?類，論文類?文檔，歡迎?下載---?--步，指?引車輛；第?三步，開啟?車門；第四?步，微笑招?呼。第五?步，熱情詢?問。第六?部，開啟油?箱。第七?步，歸零預?置。第八?步，提__?_加油。?第九部，收?___復位?。第十步，?簡易擦車。?第十一步，?提示付款。?第十二步，?禮貌送行。?第十三步，?盤整清潔。?記得剛開始?時候，我很?難將這十三?個動作做到?位，后來在?站長的幫助?下，我通過?不斷練習，?終于能夠熟?練掌握。?在生活中，?我與同事們?和諧共處，?團結(jié)互助。?我明白加油?站工作的正?常運行和加?油站各位員?工是緊密聯(lián)?系在一起的?，不管遇到?什么問題，?不管出現(xiàn)了?什么問題，?我們都要實?事求是及時?反應(yīng)，多方?援助、靈活?處理。此外?，溝通交流?也是也是非?常重要的一?個問題，因?為我們不是?一個人在工?作，而是一?個團隊在工?作，一個人?工作不到位?會影響整個?團隊情緒，?顧客也要加?強交流，不?要理解錯誤?、不要自以?為是，一定?要問清楚對?方要什么、?要多少，以?免產(chǎn)生不必?要的麻煩和?-----?-----?-----?-----?----精?選公文，范?文，管理類?，財經(jīng)類，?論文類文檔?，歡迎下載?-----?損失。我知?道我仍然存?在許多需要?改正的缺點?，但在自我?總結(jié)之后，?我會努力改?正，在以后?的工作中我?一定更加愛?崗敬業(yè)，爭?取為公司奉?獻自己的一?切光和熱，?為顧客服務(wù)?，讓中石油?的“寶石花?”綻放在每?一個人的心?中。匯報?人：___?第二篇：中?石油年度工?作總結(jié)去?年可以說是?和尚放屁-?---不同?凡響的一年?。在全國人?民不再到自?動提款機、?而是到股市?里面取錢的?大背景下，?本人自入公?司第一天起?就面臨著嚴?峻的形勢考?驗。但是本?人始終堅持?著“不怕辱?罵”“不知?羞恥”“不?求上進”的?“三不”原?則，本著“?綠化股市、?套牢股民”?的指導思想?，高舉“狂?跌不知疲，?天天創(chuàng)新低?”的大旗，?很好地完成?了自己的本?職工作。下?面就本人在?去年取得的?一些成績作?一下總結(jié)。?1成功地?幫助市場限?制了流動資?金過剩的不?良現(xiàn)象。本?人加入公司?僅僅一周的?時間，就套?牢市場資金?逾千億，-?-----?-----?-----?-----?---精選?公文，范文?，管理類，?財經(jīng)類，論?文類文檔，?歡迎下載-?----套?牢股民近_?__萬。這?一驕人業(yè)績?，放眼全球?，可以說是?前無古人、?后無來者。?當然，這也?招到了很多?人的紅眼妒?嫉，就說原?綠化辦主任?工行那小子?，在短短的?一個月時間?里竟然面向?社會連寫兩?封___詆?毀我，辱罵?我。殊不知?他這樣做正?是___的?表現(xiàn)。我不?會理睬他的?，但丁曾經(jīng)?有句格言說?得好：走別?人的路，讓?別人無路可?走。不對不?對，糾正一?下，是：走?自己的路，?穿別人的鞋?，讓他們?nèi)?找吧。2?對外積極引?進人才，對?內(nèi)慧眼提拔?骨干。一位?憂郁的詩人?曾經(jīng)寫下了?這樣一句美?麗的詩：黑?夜給了我黑?色的眼睛，?我決不能用?它來翻白眼??；垩圩R英?雄，去年，?我們綠化辦?榮幸地聘請?到美國、乃?至全球聞名?的花旗先生?來擔任我辦?的名譽顧問?；并對我公?司職員中國?平安同志圈?錢行為予以?表彰，提拔?其為綠化辦?業(yè)務(wù)骨干組?的小組長，?配備組員中?國人壽、中?國太保、中?國石化等人?協(xié)助工作。?-----?-----?-----?-----?----精?選公文，范?文，管理類?，財經(jīng)類，?論文類文檔?，歡迎下載?-----?3加強政?治思想工作?教育，嚴格?遵守公司管?理條例，端?正工作態(tài)度?。作為公司?的一名員工?，首先要嚴?格遵守公司?制定的各項?工作制度。?尤其是下面?兩條規(guī)則-?----規(guī)?則一：領(lǐng)導?所說的、所?做的一切都?是正確的；?規(guī)則二：如?果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)?導說錯了、?做錯了什么?，那么請看?規(guī)則一。這?兩條規(guī)則是?我們必須遵?守的鐵的紀?律。去年，?一些員工，?尤其是原綠?化辦主任工?行領(lǐng)導時的?一些員工，?工作時作風?散漫，我行?我素。有些?人竟然打著?“見紅，身?體不適”的?借口跟綠化?工作唱反調(diào)?。什么人啊?，一個月幾?乎天天見紅?。最可恨的?是，一些衣?著不整、成?天帶著st?帽子上班的?男同志，竟?然也跟著天?天見紅。?4工作方式?不拘一格，?大膽創(chuàng)新。?以往我們的?工作是屬于?那種“守株?待兔，等人?上門”的方?式，從去年?___月開?始，我們進?行了一些改?革，強調(diào)“?托搭臺，我?唱戲”，利?用現(xiàn)代社會?的先進技術(shù)?手段，報紙?、電視、網(wǎng)?絡(luò)、名博等?等，由--?-----?-----?-----?-----?--精選公?文，范文，?管理類，財?經(jīng)類，論文?類文檔，歡?迎下載--?---一些?名人機構(gòu)進?行搭臺，對?廣大群眾的?投資進行勸?誘，要主動?出擊，采取?“走出去，?拉進來”的?手段。當然?，有部分工?作人員認為?該方式過于?簡單，容易?識破，這一?點完全沒有?必要擔心。?當年公司聘?我來綠化辦?做負責人的?時候，給我?發(fā)了一封e?-mail?，上面只寫?了六個字：?錢多，人傻?，快來。?5工作層次?上循序漸進?、由淺入深?。一些有經(jīng)?驗的領(lǐng)導往?往對自己的?工作全方面?要求：橫向?到邊，縱向?到底，縱橫?交錯，不留?死角。由于?我們綠化辦?工作性質(zhì)的?特殊性，要?求我們做到?：“橫向望?無邊，縱向?到深淵”，?這一點我們?在去年就做?得很好，做?得很到位，?我們把這十?個字也作為?了今年工作?的指導方針?。第三篇?：中石油工?作總結(jié)一?、思想上，?自覺加強理?論學習，努?力提高政治?思想素質(zhì)。?作為一名?年輕工作者?，思想上，?自覺加強理?論學習，努?力提高政治?思想素--?-----?-----?-----?-----?--精選公?文，范文，?管理類，財?經(jīng)類，論文?類文檔，歡?迎下載--?---質(zhì)。?首先，我主?動加強政治?學習，除了?經(jīng)常看電視?、看報紙、?關(guān)心時事政?治外，我還?認真學習了?___，_?__，__?_，___?_，自覺樹?立高尚的世?界觀、人生?觀，樹立社?會___榮?辱觀，用先?進的思想武?裝自己；其?次理論學習?還要在行動?上落實，注?重其對實踐?的指導意義?，自覺地踐?行“___?”，時刻用?其來約束自?身行為，改?正不良習慣?，繼續(xù)發(fā)揚?優(yōu)秀傳統(tǒng)。?另外，除了?干好自己的?本職工作外?，還積極參?加各項活動?，對于公司?___的活?動，能夠積?極參加與配?合，在生活?上樂于助人?，關(guān)心__?_榮譽。通?過以上努力?，我感到自?己的政治素?質(zhì)有了長足?進步。今?后的職業(yè)生?涯還很長，?作為一名黨?員，更應(yīng)該?將盡所能地?對工作進行?開拓，做出?成績。為早?日實現(xiàn)目標?，我要求自?己：努力工?作，保持優(yōu)?點，改正缺?點，充分體?現(xiàn)自己的人?生價值，為?企業(yè)美好的?明天盡一份?力。我更希?望通過公司?全體員工的?努力可以把?公司推向一?個----?-----?-----?-----?-----?精選公文，?范文，管理?類，財經(jīng)類?，論文類文?檔，歡迎下?載----?-又一個的?顛峰。二?、在工作上?，努力夯實?專業(yè)基礎(chǔ)，?擴大知識面?，力求更好?的完成自己?的本職工作?。作為一?名剛剛畢業(yè)?的大學生，?雖然有四年?的專業(yè)知識?學習，但是?實踐的東西?接觸的少，?對許多現(xiàn)場?問題不了解?。面對這種?情況，依靠?自己認真的?學習，促成?自身知識結(jié)?構(gòu)的完善和?知識體系的?健全，讓自?己盡早、盡?快的熟悉工?作情況，少?走彎路。在?接觸到新的?陌生的領(lǐng)域?時，缺少經(jīng)?驗，對于業(yè)?務(wù)知識需要?一個重新洗?牌的過程，?自己在各位?領(lǐng)導和老同?志的幫助下?，能夠很快?克服這種狀?態(tài)融入到嶄?新的工作生?活中。在?見習期我走?入了公司的?加氫車間。?大家都知加?氫車間的工?作環(huán)境是高?溫高壓易燃?___有毒?有害的，但?同時也是石?化公___?司的關(guān)鍵裝?置。我車間?擁有___?套加氫裝置?，擔負油品?質(zhì)量生產(chǎn)是?否合格的巨?任。許多人?認為，運行?值班工作只?是簡單的抄?抄表、巡視?設(shè)備、辦-?-----?-----?-----?-----?---精選?公文，范文?，管理類，?財經(jīng)類，論?文類文檔，?歡迎下載-?----理?工作票、進?行閥門操作?；但是只有?做過的人才?知道：作為?有高度責任?心的值班員?來說，要保?證一個變電?站的安全穩(wěn)?定運行，僅?僅完成以上?工作是遠遠?不夠的；要?保證安全運?行，最重要?的就是善于?對設(shè)備的缺?陷進行分析?處理，以便?能使缺陷和?隱患得到及?時的控制或?消除等等。?無論何時處?理工作現(xiàn)場?的各項事務(wù)?，都能夠認?認真真，兢?兢業(yè)業(yè)，認?真服從領(lǐng)導?、老工人師?傅安排，遵?守各項規(guī)章?制度和各項?要求，養(yǎng)成?良好的工作?作風。三?、學習生活?上，完成了?學生角色的?轉(zhuǎn)變，完全?進入工作狀?態(tài)，努力開?展工作。?初來公司參?加工作，由?于離家較遠?，而且是完?全陌生的環(huán)?境和生活狀?態(tài)，也曾經(jīng)?很擔心不知?該怎么與人?共處，該如?何做好工作?。但是公司?里寬松融洽?的工作氛圍?、良好的學?習發(fā)展機遇?以及在各級?領(lǐng)導的關(guān)心?和幫助下，?讓我很快完?成了從學生?到職員的轉(zhuǎn)?變。工作中?能夠始終保?持一種積極?向上的心態(tài)?，努力開-?-----?-----?-----?-----?---精選?公文，范文?，管理類，?財經(jīng)類，論?文類文檔，?歡迎下載-?----展?工作。通過?近一年的體?驗已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了公司?的工作狀況?，對于領(lǐng)導?們的關(guān)心和?關(guān)懷，我感?到了很大的?動力和壓力?，爭取在以?后的工作生?活中以更加?努力的優(yōu)秀?成績來回報?，不辜負領(lǐng)?導們的期望?。初到的?我是努力學?習的階段。?“三人行，?必有我?guī)煛?，公司中的?每一位同事?都是我的老?師，他們的?豐富經(jīng)驗和?工作行為對?于我來說就?是一筆寶貴?的財富。記?得我剛到車?間的時候，?對設(shè)備運行?管理知識知?道的也有限?，但是在班?長主，主任?的盡心教導?下，我受益?頗多。帶著?飽滿的工作?熱情，我逐?漸熟悉了設(shè)?備的操作。?盡管我只是?入門，但是?我和其他年?輕人一樣對?工作充滿著?熱情。為盡?快提高自己?在本職方面?的知識和能?力，在車間?除了做好自?己的本質(zhì)工?作，認真學?習、做好設(shè)?備的缺陷進?行分析處理?的筆記。充?分發(fā)揮自己?的主觀能動?性，我利用?業(yè)余時間找?來了相關(guān)的?資料進行學?習。在公?司的一年時?間里，我接?觸了很--?-----?-----?-----?-----?--精選公?文，范文，?管理類，財?經(jīng)類，論文?類文檔，歡?迎下載--?---多同?事，就在接?觸他們的同?時，我才知?道什么叫“?人事”。無?論是社會還?是單位“為?人處事”都?是一門高深?的學問。對?于這門高深?的學問，我?這個門外漢?只能說：“?誠實做人、?努力工作。?”一路走來?，我前后參?與了車間四?年一度的檢?修工作。在?跟隨負責人?學習的過程?中，深感自?己技術(shù)的不?足，并從中?學到了很多?。同時也?體會到了基?層工作的艱?辛。為了更?好的適應(yīng)本?職工作，我?將進一步進?修學習提高?自己。在公?司寬松融洽?的工作氛圍?、良好的學?習發(fā)展機遇?下，努力夯?實專業(yè)基礎(chǔ)?，擴大知識?面，力求更?好的完成自?己的本職工?作。在短?短一年中理?論結(jié)合實踐?，讓我對工?作的認識有?了真正的認?識，這為今?后的工作打?下了基礎(chǔ)。?雖然，我?在各級領(lǐng)導?和老同志的?幫助下，取?得一定成績?，但我深知?自己還存在?一定的缺點?和不足，主?要表現(xiàn)在以?下幾個方面?：----?-----?-----?-----?-----?精選公文，?范文，管理?類，財經(jīng)類?，論文類文?檔，歡迎下?載----?-1、政?治理論基礎(chǔ)?不扎實，理?論與實踐的?結(jié)合應(yīng)進一?步提高；?2、對公司?的工作任務(wù)?能認真完成?，但積極性?不夠；3?、與公司里?的領(lǐng)導和同?志們思想和?工作業(yè)務(wù)交?流不夠；?4、自己的?整體素質(zhì)和?業(yè)務(wù)學習還?有待進一步?提高。過?去的一年，?是不斷學習?、不斷充實?的一年，是?積極探索、?逐步成長的?一年。在此?，我要特別?感謝公司領(lǐng)?導的悉心栽?培以及同事?對我的見習?指引和幫助?，感謝他們?對我工作中?出現(xiàn)的失誤?的提醒和指?正。我也深?知，畢業(yè)只?是求學的一?小步，社會?才是一所真?正的大學。?在今后的工?作中，我將?努力找準自?己的定位，?盡自己的所?能為公司作?出貢獻，為?公司創(chuàng)造真?正的財富，?同時也為自?身謀求一個?更大的進步?。第四篇?：中石油年?度工作總結(jié)?去年可以?說是和尚放?屁----?不同凡響的?一年。在全?國人民不再?到自動提款?機、而是到?-----?-----?-----?-----?----精?選公文，范?文，管理類?，財經(jīng)類，?論文類文檔?，歡迎下載?-----?股市里面取?錢的大背景?下，本人自?入公司第一?天起就面臨?著嚴峻的形?勢考驗。但?是本人始終?堅持著“不?怕辱罵”“?不知羞恥”?“不求上進?”的“三不?”原則，本?著“綠化股?市、套牢股?民”的指導?思想，高舉?“狂跌不知?疲，天天創(chuàng)?新低”的大?旗，很好地?完成了自己?的本職工作?。下面就本?人在去年取?得的一些成?績作一下總?結(jié)。1成?功地幫助市?場限制了流?動資金過剩?的不良現(xiàn)象?。本人加入?公司僅僅一?周的時間，?就套牢市場?資金逾千億?，套牢股民?近___萬?。這一驕人?業(yè)績，放眼?全球，可以?說是前無古?人、后無來?者。當然，?這也招到了?很多人的紅?眼妒嫉，就?說原綠化辦?主任工行那?小子，在短?短的一個月?時間里竟然?面向社會連?寫兩封__?_詆毀我，?辱罵我。殊?不知他這樣?做正是__?_的表現(xiàn)。?我不會理睬?他的，但丁?曾經(jīng)有句格?言說得好：?走別人的路?，讓別人無?路可走。不?對不對，糾?正一下，是?：走自己的?路，穿別人?的鞋，讓他?們----?-----?-----?-----?-----?精選公文，?范文，管理?類，財經(jīng)類?，論文類文?檔，歡迎下?載----?-去找吧。?2對外積?極引進人才?，對內(nèi)慧眼?提拔骨干。?一位憂郁的?詩人曾經(jīng)寫?下了這樣一?句美麗的詩?：黑夜給了?我黑色的眼?睛，我決不?能用它來翻?白眼?；垩?識英雄，去?年，我們綠?化辦榮幸地?聘請到美國?、乃至全球?聞名的花旗?先生來擔任?我辦的名譽?顧問；并對?我公司職員?中國平安同?志圈錢行為?予以表彰，?提拔其為綠?化辦業(yè)務(wù)骨?干組的小組?長，配備組?員中國人壽?、中國太保?、中國石化?等人協(xié)助工?作。3加?強政治思想?工作教育，?嚴格遵守公?司管理條例?，端正工作?態(tài)度。作為?公司的一名?員工，首先?要嚴格遵守?公司制定的?各項工作制?度。尤其是?下面兩條規(guī)?則----?-規(guī)則一：?領(lǐng)導所說的?、所做的一?切都是正確?的；規(guī)則二?：如果你發(fā)?現(xiàn)領(lǐng)導說錯?了、做錯了?什么，那么?請看規(guī)則一?。這兩條規(guī)?則是我們必?須遵守的鐵?的紀律。去?年，一些員?工，尤其是?原綠化辦主?任工行領(lǐng)導?時的一些員?工，工作時?-----?-----?-----?-----?----精?選公文，范?文，管理類?，財經(jīng)類，?論文類文檔?，歡迎下載?-----?作風散漫，?我行我素。?有些人竟然?打著“見紅?，身體不適?”的借口跟?綠化工作唱?反調(diào)。什么?人啊，一個?月幾乎天天?見紅。最可?恨的是，一?些衣著不整?、成天帶著?st帽子上?班的男同志?，竟然也跟?著天天見紅?。4工作?方式不拘一?格，大膽創(chuàng)?新。以往我?們的工作是?屬于那種“?守株待兔，?等人上門”?的方式，從?去年___?月開始，我?們進行了一?些改革，強?調(diào)“托搭臺?，我唱戲”?，利用現(xiàn)代?社會的先進?技術(shù)手段，?報紙、電視?、網(wǎng)絡(luò)、名?博等等，由?一些名人機?構(gòu)進行搭臺?，對廣大群?眾的投資進?行勸誘，要?主動出擊，?采取“走出?去，拉進來?”的手段。?當然，有部?分工作人員?認為該方式?過于簡單，?容易識破，?這一點完全?沒有必要擔?心。當年公?司聘我來綠?化辦做負責?人的時候，?給我發(fā)了一?封e-ma?il，上面?只寫了六個?字：錢多，?人傻，快來?。5工作?層次上循序?漸進、由淺?入深。一些?有經(jīng)驗的領(lǐng)?導往往對自?己的工--?-----?-----?-----?-----?--精選公?文，范文，?管理類，財?經(jīng)類，論文?類文檔，歡?迎下載--?---作全?方面要求：?橫向到邊，?縱向到底，?縱橫交錯，?不留死角。?由于我們綠?化辦工作性?質(zhì)的特殊性?，要求我們?做到：“橫?向望無邊，?縱向到深淵?”，這一點?我們在去年?就做得很好?，做得很到?位，我們把?這十個字也?作為了今年?工作的指導?方針。6?取之于民，?回饋社會。?眾所周知，?去年豬年年?尾，我?guī)ьI(lǐng)?工作人員_?__的部分?地區(qū)遭受了?嚴重的低暴?雪災(zāi)害，看?到許多人過?年都回不了?家、看到許?多人在冰凍?嚴寒里與災(zāi)?難抗爭，俺?哭了，俺痛?哭流油，于?是俺號召全?體工作人員?每人捐款人?民幣___?元，俺作為?負責人，特?捐款一元。?當然，本?人在去年還?取得了很多?很多的成績?，看得見的?成績、看不?見的成績都?有。這些成?績令我自豪?，但是我不?會自滿，在?未來的一年?里，我會更?加努力，讓?市場四季常?春，讓市場?活躍在一片?綠色的海洋?里。謝謝大?家。第五?篇：中石油?員工工作總?結(jié)___?-----?-----?-----?-----?----精?選公文，范?文，管理類?，財經(jīng)類，?論文類文檔?，歡迎下載?-----?年工作總結(jié)?如果把加?油站比作公?司的形象窗?口，那么現(xiàn)?場服務(wù)則是?窗口中的“?眼睛”。如?何更好地為?顧客提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，讓?這雙“眼睛?”更加明眸?善睞，是加?油站現(xiàn)場服?務(wù)的重點。?首先，第?一時間要有?人接待，大?家消費時都?有這樣的體?會，當你到?達消費場所?，你希望能?有人在第一?時間接待你?