企業(yè)個人年終工作總結(jié)報告_第1頁
企業(yè)個人年終工作總結(jié)報告_第2頁
企業(yè)個人年終工作總結(jié)報告_第3頁
企業(yè)個人年終工作總結(jié)報告_第4頁
企業(yè)個人年終工作總結(jié)報告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)個人年?終工作總結(jié)?報告(一?)光陰似?箭,時間如?梭。轉(zhuǎn)眼間?上班已經(jīng)一?年多了,回?首過去的一?年,內(nèi)心不?禁萬千。在?各位領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶領(lǐng)下?,以及和同?事的共同奮?斗,和經(jīng)過?了自己的積?極努力,我?順利地做好?自己的工作?,這也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。非?常感謝公司?給我這個成?長的平臺,?令我在工作?中不斷的學(xué)?習(xí),不斷的?進步,慢慢?的提升自身?的素質(zhì)與才?能。以下就?是我20_?年的工作總?結(jié)。一、?工作態(tài)度、?思想工作?我熱衷于本?職工作,嚴?以律己,遵?守各項廠規(guī)?制度,嚴格?要求自己,?擺正工作位?置,時刻保?持謙虛、謹?慎、律己工?作態(tài)度,在?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培?養(yǎng)和同事們?幫助下,始?終勤奮學(xué)習(xí)?,積極進取?,努力提高?自我,始終?勤奮工作,?認真完成任?務(wù),履行好?崗位職責(zé),?堅持理想,?堅定信念,?不斷加強學(xué)?習(xí),牢固自?己工作技術(shù)?。二、設(shè)?備操作,工?作領(lǐng)悟每?一個好的員?工都應(yīng)對自?己的工作認?識清晰,熟?悉和熟練自?己的工作。?勤勤懇懇、?盡職盡責(zé)、?踏踏實實的?本職工作。?反應(yīng)簡單,?操作同樣需?要嚴謹細致?,這要求我?要對設(shè)備及?操作過程情?況熟悉與理?解,還應(yīng)有?較強的理論?知識。不但?要有對機器?工作操作的?了解,也要?有對發(fā)生故?障的應(yīng)變能?力,完成領(lǐng)?導(dǎo)給予的各?項任務(wù)。但?由于自己的?能力有限,?不能做到一?絲不差,所?以自己在工?作過程中也?有許多不足?和缺點,對?機器的原理?和工作技巧?還稍欠缺,?但這些會讓?我更加努力?的工作,謙?虛謹慎的向?別人學(xué)習(xí),?盡可能提高?自己的工作?能力,使自?己在自己的?崗位上發(fā)揮?到最大的作?用,更快更?效率的完成?自己的本職?工作,和其?他同事的人?際關(guān)系也很?重要,因為?一個人的能?力有限,每?件事的成功?都是靠__?_的智慧,?所以和同事?們團結(jié)在一?起才是成功?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作任?務(wù)的前提,?這一點不僅?僅事工作,?平時的生活?中也事如此?,所以團結(jié)?其他同事不?僅是個人的?事也是一種?工作的義務(wù)?。三、回?顧過去,展?望未來對?于過去得與?失,我會吸?取有利因素?強化自己工?作能力,把?不利因素在?自己以后工?作中排除,?一年工作讓?我在成為一?名合格職工?道路上不斷?前進,我相?信通過我努?力和同事合?作,以及領(lǐng)?導(dǎo)們指導(dǎo),?我會成為一?名優(yōu)秀員工?,充分發(fā)揮?我個人能力?。也感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這一?個合適工作?位置,讓我?能為公司做?出自己該有?貢獻。一年?來我做得雖?然還不夠最?好,但我相?信在今后工?作中,我還?會繼續(xù)不斷?努力下去,?我相信,只?要我在崗位?上一天,我?就會做出自?己最大努力?,將自己所?有精力和能?力用在工作?上,相信自?己一定能夠?做好。企?業(yè)個人年終?工作總結(jié)報?告(二)?20_工?作告一段落?了,在工作?中經(jīng)過上級?領(lǐng)導(dǎo)的知道?和幫助,經(jīng)?過同事們的?熱情協(xié)助做?好了自己的?工作,現(xiàn)在?對自己的工?作做一個簡?單總結(jié)。?一、在工作?中積極進取?作為公司?的普通一員?,我會努力?向其他優(yōu)秀?的成員看齊?,向他們學(xué)?習(xí),努力不?打算的去充?實自己,去?填補自己的?不足與缺陷?,對待問題?,認真重視?,不會因為?問題小而忽?視問題,在?工作中能夠?我深知,一?個木桶如果?有一個小洞?漏水,那想?要讓木桶盛?滿水,費非?常困難的,?想要進步,?就必須要打?好基礎(chǔ),把?這些小問題?,及時解決?,不讓這些?問題成為我?工作的負擔?,不斷的改?進這些問題?的進程,每?次上班都給?自己打氣,?讓自己能夠?在一天中保?持足夠的精?力,用努力?去拼搏出一?片新的天地?,沒有付出?努力就得不?到成長,工?作我信奉的?是踏實肯干?,把任何工?作都做到最?好,把所有?的事情都及?時處理妥當?,絕不會在?工作中犯下?錯誤,努力?做好自己的?事情,每一?天都會把自?己的工作放?在第一位,?沒一點都會?積極的投入?工作。在?工作中遇到?的困難被我?視為超越的?目標,努力?的方向,不?斷向困難發(fā)?起挑戰(zhàn),不?斷的朝著成?功前進,每?一次的工作?我都會不斷?繼續(xù),從不?會在工作中?抱怨,工作?做不好,只?會是自己的?問題,只是?自己沒有做?好罷了,不?是其他的對?于這些我應(yīng)?該好加倍努?力應(yīng)該不斷?繼續(xù),堅持?才能夠做好?自己的事情?。二、規(guī)?劃工作,制?定工作方案?盲目工作?是不能夠做?好工作的,?我喜歡讓工?作有節(jié)奏的?進行,對于?工作每次都?會不斷設(shè)定?工作步驟,?制定計劃,?保證自己的?工作能夠不?斷的做好,?我會根據(jù)工?作的難易程?度制定工作?計劃,設(shè)定?方案,每一?次工作都要?有不同的計?劃方式,每?一次工作都?會做好統(tǒng)籌?,保證能夠?在規(guī)定的時?間內(nèi)完成工?作,用最短?的時間做出?最好的效果?,努力做好?自己的每一?份工作,對?于在計劃中?出現(xiàn)問題的?計劃方案,?會做調(diào)整,?修補漏洞,?完善方案,?一次又一次?的做好自己?的工作。?三、按時完?成上級安排?的任務(wù)對?于上級安排?的任務(wù)我從?來就不敢有?絲毫的怠慢?,從來不敢?偷工減料,?全身心投入?,干好工作?,以最快的?速度做好工?作,達到領(lǐng)?導(dǎo)的預(yù)期是?我要做的,?對于這樣的?工作一般都?是認真加小?心,努力完?成每一個細?節(jié)做好每一?處工作,在?相應(yīng)的時間?里面做最好?的調(diào)整,一?定要讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意,通過?工作讓領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)現(xiàn)自己的?有點和闖出?,讓自己的?能力能夠充?分的展現(xiàn)出?來,從而完?成自己的工?作,把工作?做到最好。?經(jīng)過工作?,在工作中?存在的問題?也會暴露出?來,讓我的?能力得到提?升,努力去?完善自己的?不足,不斷?的去做好自?己的工作,?一定會把自?己的工作做?好,給公司?交上滿意的?答卷。企?業(yè)個人年終?工作總結(jié)報?告(三)?光陰如梭?,一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史,?新的一年,?新的挑戰(zhàn)即?將到來,本?人進入調(diào)度?室已經(jīng)有半?年多的時間?,在主任的?領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)?心支持下,?___年的?工作中有碩?果累累的喜?悅,也有遇?到困難和挫?折時惆悵。?在以后的工?作中要想更?好的做好調(diào)?度工作,盡?快的成為一?個合格優(yōu)秀?的調(diào)度員,?就要不斷地?去總結(jié)工作?中的不足和?差距,提高?自己完善自?己,以便更?好地完成工?作?,F(xiàn)將_?年度個人工?作情況作如?下總結(jié):?一、虛心學(xué)?習(xí),努力工?作做好調(diào)?度工作要嚴?格要求自己?,要好好學(xué)?習(xí)每個調(diào)度?員的長處,?取長補短盡?量的完善自?己,認真學(xué)?習(xí)相關(guān)專業(yè)?知識、工藝?流程,要做?到四勤,腿?勤、嘴勤、?眼勤和手勤?,不懂就問?,不懂就學(xué)?。通過半年?多的學(xué)習(xí)和?鍛煉,我深?知調(diào)度工作?的重要性,?在平常的工?作我嚴格要?求自己,不?斷加強對全?礦生產(chǎn)工藝?系統(tǒng)的認識?和了解,深?入生產(chǎn)現(xiàn)場?熟悉工作環(huán)?境,虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的教導(dǎo)?。在日常?的工作中,?我堅持做到?交接班要嚴?謹,接班后?對上一個班?遺留的問題?進行落實和?___,對?領(lǐng)導(dǎo)交代的?事情要抓緊?傳達和落實?,明確本班?的重點工作?。在___?生產(chǎn)的過程?中,及時跟?進全礦生產(chǎn)?情況,確保?當班生產(chǎn)指?令的完成,?對生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的問?題及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報,并?加以解決確?保全礦的生?產(chǎn)能夠正常?安全進行,?做臺賬時?對每一個生?產(chǎn)的數(shù)據(jù)都?要進行多次?核算,確保?數(shù)據(jù)的準確?性,為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?有效真實的?數(shù)據(jù)依據(jù)。?交班時對本?班中遺留問?題和領(lǐng)導(dǎo)的?指示要重點?交代,確保?下個班的正?常生產(chǎn)。?在跑外值勤?過程中,要?聽從___?調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,深?入現(xiàn)場。積?極配合__?_調(diào)度的工?作,將現(xiàn)場?信息準確的?傳給___?調(diào)度。對各?個工業(yè)現(xiàn)場?都要熟悉,?在工作任務(wù)?不太繁重的?情況下,我?也會勤跑現(xiàn)?場,了解現(xiàn)?場,及時發(fā)?現(xiàn)問題解決?問題,保證?全礦生產(chǎn)安?全有序進行?。對跑外中?的重點工作?我一定會在?現(xiàn)場___?,靈活處置?,對隨時發(fā)?生的情況及?時向領(lǐng)導(dǎo)和?___調(diào)度?反饋。團?隊合作是調(diào)?度工作不可?缺失的基礎(chǔ)?,我們調(diào)度?員之間應(yīng)該?相互依存、?幫助、互懷?,合作是高?績效團隊的?基礎(chǔ),每個?調(diào)度員度應(yīng)?該樹立全局?觀念,搞好?協(xié)作配合。?跑外調(diào)度要?時刻聽從_?__調(diào)度和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,把現(xiàn)場的?情況及時反?應(yīng)給___?調(diào)度,這樣?生產(chǎn)中所發(fā)?生的狀況就?能迅速的解?決,全礦的?生產(chǎn)___?才能有效進?行。二、?工作中存在?的不足在?過去的工作?中我雖然取?得了一定的?進步,但是?這些進步都?離不開領(lǐng)導(dǎo)?和同事對我?的幫助。在?工作中我也?出現(xiàn)過的生?產(chǎn)___不?力,協(xié)調(diào)不?到位,對領(lǐng)?導(dǎo)的指示落?實不到位的?情況。并且?在工作的過?程中,由于?工作經(jīng)驗不?足并且對其?他專業(yè)比較?陌生,造成?工作效率降?低習(xí)甚至出?現(xiàn)錯誤。在?以后的工作?中,我會主?動加強和其?他部門溝通?,充分利用?資源,多方?面學(xué)習(xí)全方?位發(fā)展,提?高主觀能動?性,積極工?作,認真落?實領(lǐng)導(dǎo)的指?示,在現(xiàn)場?要做到勤于?觀察、獨立?思考、多與?同事交流,?努力不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平爭取?把本職工作?做的更加_?__和成功?。三、積?極努力做好?工作__?_年的工作?已經(jīng)接近尾?聲,俗話說?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論