形象設(shè)計旗艦店管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告題目:形象設(shè)計旗艦店管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)學院數(shù)據(jù)科學與人工智能學院專業(yè)軟件工程班號學號姓名指導教師開題日期—一、開題報告應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：.通過學生對課題研究現(xiàn)狀、選題目的和意義的論述，判斷是否已充分理解畢業(yè)設(shè)計（論文）的內(nèi)容和要求。.進度計劃是否切實可行。.是否具備畢業(yè)設(shè)計所要求的基礎(chǔ)條件。.預(yù)計研究過程中可能遇到的困難和問題，以及解決的措施。.主要參考文獻。.開題辯論需要提交的各類功能框圖、文獻綜述等。二、如學生首次開題報告未通過，需在一周內(nèi)再進行一次。三、開題報告要求學生認真填寫，由開題辯論組和指導教師填寫意見、簽字后，與其他畢設(shè)材料統(tǒng)一交所在學院保存，以備檢查。指導教師評語：指導教師：年月日開題辯論組審查意見：組長：組員：一、課題研究現(xiàn)狀個人形象設(shè)計作為一個新興行業(yè)，正逐步被公眾所認同和接受，并在人們需求的不斷提升中開展。個人形象設(shè)計表現(xiàn)出的個性化、差異化、多樣化，要求形象設(shè)計不僅需要研究其表現(xiàn)技巧和方法，而且還需要理論性的系統(tǒng)支持，并在理論基礎(chǔ)的指導下完成不同階段的設(shè)計創(chuàng)作。目前，由于國內(nèi)在個人形象設(shè)計領(lǐng)域方面起步較晚，理論體系的建設(shè)和相關(guān)技能的研究還處在初級階段，個人人物造型常步入模式化、局部化的誤區(qū)。真正能從實際開展理念的角度來指導個人形象設(shè)計的文章和書籍并不多見。國外形象設(shè)計相對國內(nèi)起步較早,有了一定的實踐經(jīng)驗和較為完善的體系，但由于國情和人種的不同，真正能夠應(yīng)用的內(nèi)容較少。本文旨在通過分析個人形象設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題，探討在未來的設(shè)計實踐中如何更好地加強人物社會性體貌的認知，以及設(shè)計獨特性和整體性的表達。形象設(shè)計(Imagedesign)是研究人的外觀與造型的視覺傳達設(shè)計，是藝術(shù)與設(shè)計的交叉學科，又稱形象塑造(Image—building)J在英美等西方國家形象設(shè)計作為塑造人的整體形象的理論學科，屬于實用美學范疇.它包括化妝、發(fā)型、服飾、心理、美學禮儀等多門學科的綜合知識.1950年起源于美國，是從舞臺美術(shù)起始的，最早被時裝表演行業(yè)所應(yīng)用，主要用于時裝表演時為模特設(shè)計發(fā)型、化妝、服飾的整體組合。國外的形象設(shè)計行業(yè)起步于20世紀60年代，被譽為反文化時代的這個十年，也被視為新發(fā)現(xiàn)的自由時代，很多新的思想，新的藝術(shù)模式，新的文化現(xiàn)象在這個時期形成，波普藝術(shù)、搖滾音樂等通過與以往不同的外貌形象表達一種對傳統(tǒng)的反叛，需要一種極端個性化的打扮和著衣風格，這不僅影響了整個西方時裝工業(yè)，也帶動了形象設(shè)計行業(yè)的開展。在化妝上強調(diào)夸張的大眼睛的刻畫，激進的發(fā)型，暴露著刺青等，無處不在地表達著對傳統(tǒng)審美的顛覆。因此60年代的形象風貌是以反叛為標記的年代到了70年代，是后現(xiàn)代主義萌發(fā)和折衷主義泛起的時期，加上石油危機的出現(xiàn)，人們關(guān)注中東地區(qū)，民族風格的直線型寬大的服裝款式開始流行。一方面崇尚自然健康的造型理念成為主流，著名演員波姬?小絲成為當時有代表性的時代偶像之一。另一方面，最激進的莫過于朋克他們光頭、紋身、在身體各個局部穿孔帶環(huán)，崇尚“性與暴力”。在美國女攝影家巴巴拉?克格拍攝的一張反映時代生活的照片上看到被美容手術(shù)毀掉的臉，這一方面反映出當時的技術(shù)水平，另一方面反映出當時的形象設(shè)計缺少對整體的思考。80年代后，西方的形象設(shè)計行業(yè)開展已經(jīng)到了一定高度，開展成為整體系統(tǒng)的形象設(shè)計服務(wù)。人們的穿著講究環(huán)保，講究不挑戰(zhàn)，60年代和70年代具有時代典型特征的元素被選擇性的吸收、歸順，不再具有反叛的力量。同時也誕生了許多時代偶像，如：體育明星喬依娜，流行歌后麥當娜，美國第一夫人希拉里?克林頓等，這說明人們的審美開始走向多元，對美的審視沖破了以往傳統(tǒng)的范疇。自改革開放以來，隨著社會化服務(wù)程度的日益提高，社會分工越來越細，加密了人與人之間的接觸，人們希望在接觸中通過自我形象的塑造來表達自己的身份。加之形象設(shè)計行業(yè)在國際上得到的飛速開展，國內(nèi)自20世紀80年代末以來，出現(xiàn)過不少從事形象設(shè)計工作的人員，他們一般是由美容、美發(fā)、化妝、服裝(飾品)設(shè)計等職業(yè)中分流出來的.并逐漸從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門到開始注重整體，但與真正意義上的形象設(shè)計還是有相當?shù)木嚯x。2005年我國成立了中國形象設(shè)計協(xié)會，2006年國際形象顧問協(xié)會中國分會籌委會也正式成立，主要進行教育培訓、國際認證等服務(wù)的溝通工作，預(yù)示著中國形象設(shè)計行業(yè)將漸漸向規(guī)范化開展。一個由理論知識逐步與現(xiàn)實社會相結(jié)合進一步形成一種產(chǎn)業(yè)的格局正在形成。同時隨著生活水平的提高，很多人對自身的形象包裝已不再滿足于簡單的穿衣打扮，而是有了更高層面的審美追求。在我國的形象設(shè)計行業(yè)中不乏有一些經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，開創(chuàng)了形象設(shè)計行業(yè)的規(guī)律系統(tǒng)性設(shè)計原那么。在化妝、發(fā)型、色彩、款式搭配、交際禮儀等環(huán)節(jié)的方法與規(guī)律方面提出了自己獨到的見地。由于局部從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識相對薄弱，對流行時尚的把握相對欠缺。在短期學習后只能粗淺的、模糊的理解形象設(shè)計的系統(tǒng)原那么，導致本應(yīng)該突破創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)卻用形象的系統(tǒng)概念生搬硬套，就造型而造型，忽略被設(shè)計者的自身特點。然而，形象設(shè)計傳達的是觀念、規(guī)律、創(chuàng)造，而絕不是套理論、定標準。必須運用各種不同的變項，成認形象與個人感受、環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系。把握流行性和時尚性的設(shè)計特點，才能創(chuàng)造出符合個人特點的設(shè)計。由于在開展的起步階段，很多設(shè)計師是曾經(jīng)從事美容化妝的人員，對某些設(shè)計環(huán)節(jié)認識的片面性，導致了對整體概念的忽視。把形象設(shè)計涉及的方方面面過分零散地表達,這樣就在很大程度上誤導了社會群眾的觀念和行為，使形象設(shè)計被人為地曲解為美容美發(fā)機構(gòu)甚至影樓的代名詞，并沒有行使其原本的功能。導致社會群眾對于形象設(shè)計的理解偏差普遍存在的問題是不理解什么才是真正意義上的形象設(shè)計。如需要全套：開題、論文、程序和辯論PPT請聯(lián)系扣扣：八五零七二五四三九二、選題目的和意義目的：對于一個以服務(wù)為主的個體戶、企業(yè)和公司，最值得注重的就應(yīng)該是那一條條數(shù)據(jù)，然而用人工記賬所不能最大限度保存的正是這一條條的數(shù)據(jù)，所以這些單位都在尋求一個存放這些數(shù)據(jù)的工具。這便是數(shù)據(jù)庫，將數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)庫中，通過權(quán)限可以確保數(shù)據(jù)的平安性;通過數(shù)據(jù)庫備份與數(shù)據(jù)庫恢復(fù)，可以確保數(shù)據(jù)的保存;通過數(shù)據(jù)庫中的各類語言來對數(shù)據(jù)庫進行一系列操作。這些操作簡單便捷，獲取的數(shù)據(jù)結(jié)果也十分清晰透徹，完全不像人工查詢那么繁瑣，極大地解放了人力，提高了效率。在高科技和高信息的時代，信息管理會加快該行業(yè)的開展。因此設(shè)計該系統(tǒng)正是為了加快行業(yè)開展,將員工信息、會員信息和消費信息有機地統(tǒng)一起來，存放在數(shù)據(jù)庫中，便于管理。意義：在當前的信息化管理浪潮下，我國的各行業(yè)不斷轉(zhuǎn)向信息化，現(xiàn)代化的高效管理模式。在民政部門的大力支持下，結(jié)合各美容美發(fā)店的實際情況和實踐操作研發(fā)的新一代美容美發(fā)管理系統(tǒng)，使一直沿襲傳統(tǒng)美容美發(fā)管理模式而產(chǎn)生的管理效率較低，經(jīng)營管理水平相對滯后等現(xiàn)象得以改善;而這種新型的美容美發(fā)管理系統(tǒng)流程自動化、科學宏觀的管理模式已經(jīng)成為各美容美發(fā)店的必然需求。三、課題研究基本內(nèi)容形象設(shè)計管理包括發(fā)型設(shè)計選擇，妝容設(shè)計選擇，服裝搭配選擇，這個功能可以讓你選擇自己喜歡的發(fā)型、妝容以及服裝，如果你是會員的話對應(yīng)的收費也同樣會比擬優(yōu)惠。工資管理包括工資結(jié)算和員工提成，這個功能是給員工結(jié)算工資和提成的，方便快捷。庫存管理包括采購信息和庫存信息，設(shè)計這個功能主要為了銷售一些與美容美發(fā)相關(guān)的產(chǎn)品，而且對旗艦店來說這也是必不可少的一環(huán)?？蛻艄芾戆ㄞk理會員和普通用戶兩個功能，其存在的差異也就實在收費的方面有折扣差異。訂單管理包括生成訂單和修改訂單，這個功能主要為了記錄算賬的，有單子就會開始給員工分配任務(wù)，如果顧客取消，也能隨時更改單子。報表查詢這個包括會員消費報表，工資報表，財務(wù)報表，這個功能為了讓管理員更加直觀的看到月績情況，分析和統(tǒng)計本月工作狀態(tài)。動態(tài)資訊這個功能模塊是推送當下最火的妝容及其發(fā)型款式，給予顧客選擇和審美的權(quán)利，這樣就乂便于顧客消費滿意度，而且有利于店面的收益效果，可以得到雙贏的局面。四、研究方案及預(yù)期到達的目標每個功能模塊，如人員管理、工資管理、訂單管理等功能模塊，都是一個獨立并且可分布式發(fā)布的組件，平臺不僅支持內(nèi)置組件，而且提供接口以便第三方進行二次開發(fā),所以，此系統(tǒng)具有非常好的靈活性和可擴展性，便于用戶進行二次開發(fā)和平滑升級。在重點工程評估系統(tǒng)中要處理海量的信息數(shù)據(jù)，系統(tǒng)用戶的每種操作都可能涉及到幾種數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)處理，無形中給系統(tǒng)造成了巨大的壓力，影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定性和反應(yīng)能力。在本方案中，不僅采用ASP.NET開發(fā)技術(shù)，Mysql數(shù)據(jù)庫，而且采用SOA架構(gòu)體系，分布式部署，無論是系統(tǒng)接口服務(wù)器、業(yè)務(wù)邏輯處理服務(wù)器還是數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，都可以方便地進行分布處理和負載均衡處理，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。眾所周知，大型的美容美發(fā)店肯定有不止一個收銀員，同時也存在操控這店的管理員。收銀員的工作主要是為顧客提供服務(wù)，同時不可缺少地也要為管理員提供簡單服務(wù)。管理員的工作就是管理店里的一切，包括員工、會員和護理工程。該系統(tǒng)從兩方面考慮的：一方面是收銀員，另一方面是管理員。(1)收銀員可以向顧客提供辦理會員、會員充值和余額查詢的服務(wù)。(2)收銀員可以向顧客提供選擇護理工程的消費服務(wù)，向管理員提供流水查詢的服務(wù)。(3)收銀員可以修改自己的密碼。作為管理員登錄，實現(xiàn)的功能：(4)管理員可以向會員提供會員充值和余額查詢的服務(wù)，同時還可以查詢會員信息，對會員卡的等級進行增刪改查。(5)管理員可以對員工進行增刪改，可以查詢員工上月的工資，還可以對收銀員的帳號進行添加。(6)管理員可以修改自己的密碼。五、課題研究已具備和所需的條件硬件環(huán)境：電腦一臺處理器：17以上處理器硬件配置：Window10操作系統(tǒng)16內(nèi)存1T硬盤處理器：Intel(R)Core(TM)i7-9700UCPU@2.20GHz2.20GHz系統(tǒng)類型：64位操作系統(tǒng)，基于x64的處理器軟件環(huán)境：瀏覽器/服務(wù)器(B/S)架構(gòu)ASP.NET開發(fā)技術(shù)Mysql數(shù)據(jù)庫六、研究過程中可能遇到的困難和問題、解決措施現(xiàn)行系統(tǒng)是手工運作的系統(tǒng)，可以支持向客戶提供會員服務(wù)功能，但是，存在以下薄弱環(huán)節(jié)。問題一：現(xiàn)行系統(tǒng)是手工運作的系統(tǒng)，業(yè)務(wù)人員手工作業(yè)量大，數(shù)據(jù)傳遞不及時，對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和計算過程中易發(fā)生過失，工作效率較低。針對問題一我在技術(shù)方面利用計算機對數(shù)據(jù)進行加工、統(tǒng)計、分析、提高工作效率。在業(yè)務(wù)方面可以減少業(yè)務(wù)人員，有序?qū)?shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。問題二：業(yè)務(wù)流程管理不夠嚴密。針對問題二我在技術(shù)方面沒有什么需要改善的技術(shù)。在業(yè)務(wù)方面對信息的采集與記錄更細致與全面，能滿足不斷增長的管理需求。并且實現(xiàn)完整的信息管理流程，支持業(yè)務(wù)管理制度的完善工作。問題三：主要從銷售收入角度向管理層提供數(shù)據(jù)，不能滿足管理要求(例如不能即時提供會員信息，會員等級統(tǒng)計等信息)。針對問題三在技術(shù)方面采用Mysql數(shù)據(jù)庫，收入并詳細數(shù)據(jù)，采用線程提高反應(yīng)信息的效率。在業(yè)務(wù)方面提供統(tǒng)一格式的計算機打印單據(jù)與報表，提升企業(yè)形象。建議采用的新系統(tǒng)，是一個人機系統(tǒng)，采用C/S與B/S相結(jié)合的結(jié)構(gòu)，不但提供了美發(fā)店內(nèi)部很強大的管理功能，還在網(wǎng)絡(luò)飛速開展的今天，結(jié)合當前的需求，設(shè)計出方便快捷的會員信息查詢，大大增強了美容美發(fā)管理系統(tǒng)的可用性與實用性。七、進度安排八、參考文獻[1]劉曉華.J2EE企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)[M].北京：電子工業(yè)出版社,2017[2]孫衛(wèi)琴.精通Struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計與開發(fā)精].北京：電子工業(yè)出版社,2016[3]DavidM.Kroenke.DatabaseProcessing.北京：電子工業(yè)出版社,2016[4]徐明華Javaweb整合開發(fā)與工程實戰(zhàn)[M],北京：人民郵電出版社,2017[5]陸惠恩,陸培恩.軟件工程.第二版.電子工業(yè)出版社,2018[6]張家晨，馮鐵，王洪媛.面向?qū)ο蠓治龅皆O(shè)計的類模型轉(zhuǎn)換方法.計算機應(yīng)用與軟件.2017McLceod.ManagementInformationsystem.ManagementinPracticePrenticeHall,2016RonPatton.oftwareTestingsecondedition,SAMS,2016[9]孔冬梅.美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題及對策研究以包頭服務(wù)管理職業(yè)學校為例Diss.內(nèi)蒙古師范大學，2013[10]劉斌.大型門戶網(wǎng)站是這樣煉成的[M].北京：電子工業(yè)出版社,2018[11]ChristianBauer;GavinKing.Jav