大學生就業(yè)指導-第三章就業(yè)制度和就業(yè)程序課件

第三章就業(yè)制度和就業(yè)程序1本章內(nèi)容§1.我國現(xiàn)行的就業(yè)制度和政策§2.大學生就業(yè)政策

§3.就業(yè)形式2§1.我國現(xiàn)行的就業(yè)制度和政策

§1.1人才聘用制度§1.2人事代理制度§1.3就業(yè)準入制度§1.4全國職業(yè)資格統(tǒng)一考試選介

3§1.1人才聘用制度■人才聘用制度是關(guān)于我國基本單位（國家黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位）人員選拔任用、聘任聘用的一系列規(guī)章制度總稱。目前實行的人才聘用制度是保證大學生“雙向選擇、自主擇業(yè)”的有效機制。4我國基本單位的用人制度有三方面：

一是黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導干部的委任制。二是國家機關(guān)公務(wù)員的招考制。三是企事業(yè)單位人員的聘用制。5§1.2人事代理制度人事代理制度是地方勞動保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)，受企事業(yè)單位的委托，對其在人事方面提供社會化的綜合管理和服務(wù)制度。7■1、人事代理服務(wù)為畢業(yè)生提供的服務(wù)內(nèi)容（1/2）管理人事檔案辦理專業(yè)技術(shù)人員的任職資格的申報辦理大中專生見習期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)調(diào)整檔案工資為畢業(yè)生轉(zhuǎn)接黨團組織關(guān)系8■2、人事代理的有關(guān)規(guī)定實行有償服務(wù)，凡注冊的股份制企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)、民辦企業(yè)等無主管部門的、不具有人事管理權(quán)的用人單位都需辦理人事代理。代理期間連續(xù)計算工齡。畢業(yè)生重新就業(yè)后的工齡和并計算。10§1.3就業(yè)準入制度

根據(jù)《勞動法》《職業(yè)教育法》的規(guī)定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，要求必須經(jīng)過培訓取得職業(yè)資格證書方可上崗。11§1.4全國職業(yè)資格統(tǒng)一考試選介我國一共分8大類46項。政法類：企業(yè)法律顧問、司法考試管理類：企業(yè)培訓師、職業(yè)經(jīng)理人、物流管理師、物業(yè)管理師、項目管理師、人力資源師、經(jīng)營師英語類：托福、雅思、托業(yè)、博思、GRE、GMAT12財會類：會計師、會計職稱、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師經(jīng)貿(mào)類：國際商務(wù)師、外銷員資格、報關(guān)員、經(jīng)濟師、期貨從業(yè)資格工程技術(shù)類：一級建造師、咨詢工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師、監(jiān)理工程師、二級建造師、設(shè)備監(jiān)理師、安全工程師、造價工程師、結(jié)構(gòu)工程師醫(yī)療衛(wèi)生類：執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士、主治醫(yī)師、檢驗技師、主管藥師、主管護師公務(wù)員類：行政職業(yè)能力測試、申論、公共基礎(chǔ)知識、面試13§2.大學生就業(yè)政策§2.1大學生就業(yè)總體政策§2.2具體就業(yè)政策14§2.1大學生就業(yè)總體政策國家計劃統(tǒng)招畢業(yè)生在國家規(guī)定時間和范圍內(nèi)一般是通過供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)的方式落實單位，逐步實現(xiàn)“建立市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，定向和委托培養(yǎng)的按合同就業(yè)。15§3.就業(yè)形式即時就業(yè)延時就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)出國留學，出國就業(yè)（勞