facebook的員工激勵制度分析

facebook的員工激勵制度分析CONTENTS書目facebook簡介1薪酬制度2員工福利3Facebook（臉譜）是創(chuàng)辦于美國的一個社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)站，于2004年2月4日上線。主要創(chuàng)始人為美國人馬克·扎克伯格。Facebook是世界排名領(lǐng)先的照片共享站點，截至2013年11月每天上傳約3.5億張照片。截至2012年5月，F(xiàn)acebook擁有約9億用戶[2]。Facebook的總部在門羅帕克的1HackerWay。從2006年9月11日起，任何用戶輸入有效電子郵件地址和自己的年齡段，即可加入。薪酬制度在Facebook，員工的起薪大約為5.91萬美元，較美國全國的平均工資高出49%。調(diào)查同時發(fā)覺，相同職位的Facebook員工薪酬要比其它公司高出13%。同時Facebook實習(xí)生的年平均工資要比全美的年平均工資高2.5萬美元。據(jù)美國聘請網(wǎng)站GlassDoor報道，F(xiàn)acebook實習(xí)生年平均基本工資約為7萬美元。各職位工資概況Seniorsoftwareengineer（高級軟件工程師）：132503美元Productmanager（產(chǎn)品經(jīng)理）：130143美元Userinterfaceengineer（用戶界面工程師）：129136美元Machinelearningengineer（機(jī)器學(xué)習(xí)工程師）：124197美元Engineeringmanager（工程經(jīng)理）：123379美元Researchscientist（探討科學(xué)家）：123308美元Networkengineer（網(wǎng)絡(luò)工程師）：121500美元Businessdevelopmentmanager（業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理）：115000美元Softwareengineer（軟件工程師：111562美元Projectmanager（項目經(jīng)理）：98302美元Productdesigner（產(chǎn)品設(shè)計師）：79000美元Softwareengineeringintern（軟件工程師實習(xí)生）：74700美元Accountexecutive（廣告業(yè)務(wù)代表）：62124美元facebook高管工資與華爾街對比員工福利Facebook每年都會為自己實行生日派對，并向每位員工贈送禮物。可能是睡褲，可能是手表和襪子等。

Facebook的史詩咖啡館（EpicCafe）可以全天為員工供應(yīng)美食。這間咖啡館由RomanWilliams建筑及室內(nèi)設(shè)計事務(wù)所設(shè)計，他們也是打造紐約著名酒店AceHotel的設(shè)計團(tuán)隊。假如你的鍵盤等工具出現(xiàn)問題，或者你需要一個筆記本電腦充電器，F(xiàn)acebook辦公園區(qū)遍布自動售貨機(jī)，只要你在自動售貨機(jī)上刷一下你的工作徽章，就可以立刻得到你需要的東西。每年一次，F(xiàn)acebook會租下當(dāng)?shù)氐囊患夜珗@，讓全體員工在那里玩各種校內(nèi)游戲，如躲避球、踢球和足球等，甚至其它更缺少運(yùn)動性的游戲，像石頭剪子布和滑雪球（SkeeBall）等。Facebook希望員工工作時感到舒適和快樂。假如你認(rèn)為Mac電腦能讓你更好地工作，該公司會滿足你的要求；假如你更寵愛運(yùn)用Linux或Windows電腦，也同樣可以。員工還可以選擇不