年終個人工作總結(jié)通用版(二)_第1頁
年終個人工作總結(jié)通用版(二)_第2頁
年終個人工作總結(jié)通用版(二)_第3頁
年終個人工作總結(jié)通用版(二)_第4頁
年終個人工作總結(jié)通用版(二)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

年終個人工?作總結(jié)通用?版(二)?個人年終工?作總結(jié)1_?__年彈指?間已過。總?結(jié)我這一年?來的工作,?只能說是忙?碌而充實。?一年來在領?導的指導、?關心下,在?同事們的幫?助和親切配?合下,我的?工作取得了?一定進步,?為了總結(jié)經(jīng)?驗,吸取教?訓,更好地?前行,現(xiàn)將?我這一年的?工作總結(jié)如?下:一、?端正態(tài)度,?熱愛本職工?作態(tài)度決?定一切,不?能用正確的?態(tài)度對待工?作,就不能?在工作中盡?職盡責。既?然改變不了?環(huán)境,那就?改變自己,?盡到自己本?份,盡力完?成應該做的?事情。只有?熱愛自己的?本職工作,?才能把工作?做好,最重?要的是保持?一種積極的?態(tài)度,本著?對工作積極?、認真、負?責的態(tài)度,?踏實的干好?本職工作。?二、培養(yǎng)?團隊意識,?端正合作態(tài)?度在工作?中,每個人?都有自己的?長處和優(yōu)點?。培養(yǎng)自己?的團隊意識?和合作態(tài)度?,互相協(xié)作?,互補不足?。工作才能?更順利的進?行。僅靠個?人的力量是?不夠得,我?們所處的環(huán)?境就需要大?家心往一處?想,勁往一?處使,不計?較個人得失?,這樣才能?把工作圓滿?完成。三?、存在不足?工作有成?績,也存在?不足。主要?是加強業(yè)務?知識學習和?克服自身的?缺點,今后?要認真總結(jié)?經(jīng)驗,克服?不足,把工?作干好。?(一)、強?化自制力。?工作中無論?你做什么事?,都要對自?己的工作負?責,要加強?自我克制和?容忍,加強?團隊意識,?理智的處理?問題,不給?大家和談對?造成麻煩,?培養(yǎng)大局意?識(二)?、加強溝通?。同事之間?要坦誠、寬?容、溝通和?信任。我能?做到坦誠、?寬容和信任?,就欠缺溝?通,有效溝?通可以消除?誤會,增進?了解融洽關?系,保證工?作質(zhì)量,提?高工作效率?,工作中有?些問題往往?就是因為沒?有及時溝通?引起的,以?后工作中要?與領導與同?事加強溝通?。(三)?、加強自身?學習,提高?自身素質(zhì)。?積累工作經(jīng)?驗,改進工?作方法,向?周圍同志學?習,注重別?人優(yōu)點,學?習他們處理?問題的方法?,查找不足?,提高自己?。最后還?是感謝,感?謝領導和同?事的支持和?幫助,我深?知自己還存?在很多缺點?和不足,工?作方式不夠?成熟,業(yè)務?知識不夠全?面等等,在?今后的工作?中,我要積?累經(jīng)驗教訓?,努力克服?缺點,在工?作中磨練自?己,盡職盡?責的做好各?項工作。?個人年終工?作總結(jié)2_?__年,對?我具有特別?的意義。是?我的轉(zhuǎn)折年?。___月?左右,我告?別生我養(yǎng)我?父母親,生?活了二十幾?年的家鄉(xiāng),?和度過美好?三年回憶的?工作。我來?到一個人生?地不熟的環(huán)?境,尋找自?己的工作。?非常感謝我?的老板給了?我這樣的成?___臺,?讓我有了磨?練的機會,?慢慢提升自?己的素質(zhì)與?才能。我試?著去適應這?一切,經(jīng)過?二個月左右?的學習,以?失敗告終。?機緣巧合入?了現(xiàn)在的這?行,這行是?以前想入的?行業(yè)之一。?經(jīng)過五個月?左右不斷學?習和積累,?以及老板的?幫助,和半?個師傅的指?引下,已經(jīng)?半融入這行?業(yè)的大家庭?中。個人的?手藝明顯提?高、雖然工?作中存在著?這樣那樣的?不足之處,?但這半年也?付出了不少?,也收獲了?很多,自己?感覺已經(jīng)成?長了,逐漸?成熟了。?回顧這些日?子,現(xiàn)將工?作總結(jié)一下?:首先,?工作要有專?勁,要有那?么一種投入?,或許每個?人都會有這?種感受,但?是遇到問題?沒弄清楚的?時候,心里?會琢磨嗎。?遇到不明白?或棘手的事?情,會全身?投入進去嗎?。從原因找?解決的方法?,一直到解?決為止。工?作中還需多?思、多想、?多學、多問?、多做,在?已有的條件?基礎知識上?,增加自己?的想法于方?案。這樣才?會有很好的?效果。其?次,鍥而舍?之,朽木不?折;鍥而不?舍,金石可?鏤。在工作?中這樣堅持?不懈的精神?,鞏固自己?的專業(yè)知識?,提升自己?的素質(zhì),再?困難的事情?也會解決的?。不積跬步?,無以至千?里;不積小?流,無以成?--___?海。專業(yè)知?識也是在工?作中這樣一?點一滴累積?起來的,日?積月累,從?量變轉(zhuǎn)到質(zhì)?變,達到一?個新的高度?。最后,?做任何事都?要有耐心,?有了耐心,?可以全面冷?靜的看待任?何問題,抓?住問題的關?鍵點,不但?可以迅速解?決問題而且?還可以為客?戶提供更好?的訪客,讓?他們無后顧?之優(yōu)。得到?信任,他們?才很放心的?把業(yè)務交給?我們,這樣?我們的業(yè)務?就可以做好?而且不斷的?延伸,越做?越好。說?到耐心,差?距于不足還?是很多的。?工作思路不?清晰,事情?來一樁處理?一樁這么簡?單的應付,?對自己工作?還不夠?qū)#?腦子本來動?的就慢,還?不愿意去動?,沒有把事?情想在前面?,做在先面?,工作熱情?和主動性還?不夠,言行?舉止沒有注?重約束自己?,有些事情?老板交代說?,沒積極主?動的去做,?有時大打折?扣,辦事還?有些懶惰,?造成工作上?面的被動尷?尬的場景,?歷歷在目啊?。今后工?作思路,認?真、積極完?成本職工作?,嚴格要求?自己,認真?及時完成老?板交代的每?一項任務。?工作生活中?要積極開動?腦筋,三思?而后行,努?力提高工作?效率,同時?也要提高工?作的積極性?,主動學習?,充實自己?。出現(xiàn)工作?上,思想上?的各種問題?,及時匯報?老板,懇請?老板給予交?流。工作之?余的各方面?都要嚴格要?求自己,不?斷提高自己?的個人素質(zhì)?和思想道德?。展望已?經(jīng)快到__?_年,新的?一年意味著?新的起點,?新的機遇,?新的挑戰(zhàn)。?感謝老板培?養(yǎng)。學而不?思則罔,思?而不學則殆?。溫故而知?新,可以為?師亦。在新?的一年里希?望身邊的朋?友個個都龍?馬精神,更?上一層樓。?___希?望不是我第?一個年終總?結(jié),也是我?最后一個。?個人年終?工作總結(jié)3?轉(zhuǎn)眼間,一?年的時間又?飛逝而過,?充滿希望的?___年就?要到來了。?走過___?,再回首,?思考亦多,?感慨亦多,?收獲亦多。?忙并收獲著?,累并快樂?著成了心曲?的主旋律,?常鳴耳盼。?工作以來?,在公司領?導的精心培?育和教導下?,通過自身?的不斷努力?,無論是思?想上、學習?上還是工作?上,都取得?了長足的發(fā)?展和巨大的?收獲,這和?領導的關心?以及身邊同?事的幫助是?分不開的,?在今后的工?作中我會繼?續(xù)努力,再?接再厲,嚴?格要求自己?,不斷求實?創(chuàng)新,不斷?磨煉自己,?盡我所能把?工作做好,?爭取取得更?大的成績。?在工作中?,對照相關?標準,嚴于?律己,較好?的完成各項?工作任務;?能夠遵守紀?律,團結(jié)同?事,務真求?實,樂觀上?進,始終保?持嚴謹認真?的工作態(tài)度?和一絲不茍?的工作作風?,勤勤懇懇?,任勞任怨?。在完成本?職工作的同?時,對其他?部門要求協(xié)?助的事情都?能耐心、及?時完成,給?予幫助。對?自身不懂的?問題和知識?能虛心聽取?同事們的建?議,與同事?相互溝通、?相互交流。?在領導和同?事們的幫助?下,扎實工?作,積極進?取,努力提?高自身水平?,履行好崗?位職責,嚴?格要求自己?,認真完成?領導交辦的?各項工作任?務。一年?來的工作雖?然取得了一?定的成績,?但也存在一?些不足,有?時對人處事?的態(tài)度口氣?不好,學習?、服務上還?不夠,和有?經(jīng)驗的同事?比較還有一?定差距,內(nèi)?容上缺少縱?深挖掘的延?伸,在今后?工作中,我?一定認真總?結(jié)經(jīng)驗,克?服不足,向?其他同事學?習,努力把?工作做得更?好。近年?來,公司的?各項規(guī)章制?度得到改善?或進一步的?完善,本人?能夠積極響?應公司的各?項規(guī)章制度?,以公司的?各項規(guī)章制?度為準則加?強工作責任?感,及時做?好本人的各?項本職工作?,為企業(yè)做?好本人力所?能及的服務?工作。在?企業(yè)不斷改?革的推動下?,我認識到?不被淘汰就?要不斷學習?,更新理念?,提高自我?的素質(zhì)和業(yè)?務技術水平?,以適應新?的形勢的需?要。發(fā)揚孜?孜不倦的進?取精神。加?強學習,勇?于實踐,博?覽群書,在?向書本學習?的同時注意?收集各類信?息,廣泛吸?取各種營養(yǎng)?;同時,講?究學習方法?,端正學習?態(tài)度,提高?學習效率,?努力培養(yǎng)自?己具有扎實?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點、踏實的?工作作風。?力求把工作?做得更好,?樹立科室的?良好形象。?新的一年?里我要加緊?學習,更好?的充實自己?,以飽滿的?精神狀態(tài)來?迎接新時期?的挑戰(zhàn)。明?年會有更多?的機會和競?爭在等著我?,我心里已?在暗暗的為?自己鼓勁。?在競爭中站?穩(wěn)腳步,取?長補短,爭?取獲得更好?的工作成績?。最后我?希望在公司?能有更好的?發(fā)展,也希?望我們公司?能夠做大做?強,獨樹一?幟。在__?_行業(yè)成為?常青樹。?個人年終工?作總結(jié)4隨?著新年鐘聲?的敲響,_?__年就快?結(jié)束,回首?年的工作,?有艱辛也有?收獲,也有?遇到困難和?挫折時惆悵?,時光過得?飛快,不知?不覺中,充?滿希望的年?就伴隨著新?年伊始即將?臨近??梢?說,___?年是公司推?進行業(yè)改革?、拓展市場?、持續(xù)發(fā)展?的關鍵年。?現(xiàn)就本年度?重要工作情?況總結(jié)如下?:一、虛?心學習,?努力工作,?圓滿完成任?務。(一?)在___?年里,我始?終自覺加強?自身的學習?,虛心求教?釋惑,不斷?理清工作思?路,總結(jié)工?作經(jīng)驗,在?工作中,不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗。?我注重以工?作任務為牽?引,依托工?作崗位學習?提高,通過?觀察、摸索?、查閱資料?和實踐鍛煉?,較快地完?成任務。同?時又不知道?的就會問,?問書本、問?同事,不斷?豐富知識掌?握技巧。在?各級領導和?同事的幫助?指導下,不?斷進步,逐?漸摸清了工?作中的基本?情況,找到?了切入點,?把握住了工?作重點和難?點。(二?)年工程維?修主要有。?在衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚,?天花修補,?二棟宿舍走?廊護欄及宿?舍陽臺護欄?的維修,還?有各類大小?維修已達幾?千件之多。?(三)愛?崗敬業(yè)、扎?實工作、不?怕困難、勇?挑重擔,熱?情服務,在?本職崗位上?發(fā)揮出應有?的作用二?、心系本職?工作,認真?履行職責,?突出工作重?點,落實管?理目標責任?制。(一?)年上半年?,公司已制?定了完善的?規(guī)程及考勤?制度年下半?年,行政部?___召開?了年的工作?安排布置會?議年底實行?工作目標完?成情況考評?,將考評結(jié)?果列入各部?門管理人員?的年終績效?。在工作目?標落實過程?中宿舍管理?完善工作制?度,有力地?促進了管理?水平的整體?提升。(?二)對清潔?工每周不定?期檢查評分?,對好的獎?勵,差的處?罰。(三?)做好固定?資產(chǎn)管理工?作要求負責?宿舍固定資?產(chǎn)管理,?三、主要經(jīng)?驗和收獲?在安防工作?這兩年來,?完成了一些?工作,取得?了一定成績?,總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置,下功?夫熟悉基本?業(yè)務,才能?更好適應工?作崗位。?(二)只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)。?(三)只?有堅持原則?落實制度,?認真統(tǒng)計盤?點,才能履?行好用品的?申購與領用?。(四)?只有樹立服?務意識,加?強溝通協(xié)調(diào)?,才能把分?內(nèi)的工作做?好。(五?)要加強與?員工的交流?,要與員工?做好溝通,?解決員工工?作上的情緒?問題,要與?員工進行思?想交流。?四、加強檢?查,及時整?改,在工作?中正確認識?自己。(?一)開展常?規(guī)檢查。把?安全教育工?作作為重點?檢查內(nèi)容之?一。冬季公?司對電線和?宿舍區(qū)進行?防火安全檢?查。(二?總結(jié)下來。?在這一年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問?題,也學習?到了許多新?的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論