衛(wèi)生院個(gè)人工作總結(jié)范本

衛(wèi)生院個(gè)人?工作總結(jié)范?本抓管理?，出效益，?促發(fā)展首?先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)要有?一定的醫(yī)院?管理水平和?管理能力，?對(duì)衛(wèi)生院的?全部醫(yī)療活?動(dòng)進(jìn)行有計(jì)?劃、有__?_的協(xié)調(diào)、?控制和運(yùn)作?，使診療的?各個(gè)環(huán)節(jié)相?互銜接，密?切配合，使?衛(wèi)生院的人?、財(cái)、物等?各種因素合?理安排、充?分利用、高?質(zhì)高效地完?成診療疾病?的任務(wù)，解?決本鄉(xiāng)群眾?的常見(jiàn)病、?多發(fā)病的問(wèn)?題，促使衛(wèi)?生院的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益穩(wěn)步提?高。其次?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)要有?公共衛(wèi)生管?理能力，他?能夠面向本?鄉(xiāng)群眾、綜?合運(yùn)用法律?、行政、預(yù)?防醫(yī)學(xué)技術(shù)?、宣傳教育?手段，動(dòng)員?全鄉(xiāng)群眾共?同參與消除?與控制各類?傳染病及其?相關(guān)因素，?提高本鄉(xiāng)居?民的健康水?平。另外?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)要能?夠很好地協(xié)?調(diào)好衛(wèi)生院?與衛(wèi)生局、?鄉(xiāng)政府、疾?控中心、婦?幼保健所的?關(guān)系，協(xié)調(diào)?好院內(nèi)各科?室之間、職?工之間的關(guān)?系，搞好與?兄弟單位之?間的橫向聯(lián)?系，取長(zhǎng)補(bǔ)?短、資源共?享，其中尤?其要注重高?層次的協(xié)調(diào)?，以贏得領(lǐng)?導(dǎo)們對(duì)衛(wèi)生?院工作的支?持，來(lái)促使?本鄉(xiāng)衛(wèi)生事?業(yè)的良性發(fā)?展。二、?專業(yè)過(guò)硬，?熟知政策?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?是為當(dāng)?shù)鼐?民提供基本?醫(yī)療和預(yù)防?保健的基層?醫(yī)療機(jī)構(gòu)，?越是基層的?領(lǐng)導(dǎo)越是要?技術(shù)含量高?，作為院長(zhǎng)?，你必需具?備預(yù)防醫(yī)學(xué)?或臨床醫(yī)學(xué)?方面的精湛?技術(shù)能力，?你的技術(shù)在?職工中有威?信，便于衛(wèi)?生院的相關(guān)?管理，你的?技術(shù)在群眾?中有威望，?更有利于以?名醫(yī)打造名?院來(lái)促進(jìn)衛(wèi)?生院的發(fā)展?。另外，作?為院長(zhǎng)，你?必需熟悉地?掌握國(guó)家關(guān)?于農(nóng)村衛(wèi)生?的相關(guān)政策?和法規(guī)，敏?銳地領(lǐng)悟新?出臺(tái)的農(nóng)村?衛(wèi)生政策，?結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)?際情況，融?會(huì)貫通，才?能制訂出能?很好地促使?本鄉(xiāng)衛(wèi)生事?業(yè)發(fā)展的工?作方案。?三、解決實(shí)?際問(wèn)題的工?作能力農(nóng)?村衛(wèi)生工作?中出現(xiàn)的困?難和矛盾相?當(dāng)多，作為?院長(zhǎng)，要善?于抓住主要?矛盾，要有?全局意識(shí)，?要從本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?是大局，本?鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)?是大局，本?鄉(xiāng)人民的健?康是大局來(lái)?考慮問(wèn)題，?安排工作要?從這些大局?出發(fā)，服務(wù)?服從于這些?大局，你的?工作才不會(huì)?因小失大。?作為院長(zhǎng)，?作為我，如?何解決這一?問(wèn)題是我工?作的重中之?重，急中之?急，只要我?解決好了這?一問(wèn)題，使?虧損嚴(yán)重、?瀕于倒閉的?衛(wèi)生院重新?走入正軌，?煥發(fā)生機(jī)，?門診收入穩(wěn)?步上升，防?預(yù)、婦幼、?公共衛(wèi)生管?理各項(xiàng)工作?全面到位，?相信一定能?得到領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，更能?夠得到全鄉(xiāng)?群眾的好評(píng)?。當(dāng)然，作?為院長(zhǎng)，不?但需要處理?好重要的工?作和問(wèn)題，?日常工作中?的小事處理?得好不好，?同樣是你能?力的體現(xiàn)。?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)，?必需先得講?原則、講政?治，比如在?計(jì)劃免疫工?作和突發(fā)性?公共衛(wèi)生事?件的處理上?，同時(shí)又得?講感情，比?如生活小事?的處理，就?得要會(huì)靈活?處理，因?yàn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?所面臨的各?種事項(xiàng)錯(cuò)綜?復(fù)雜，作為?院長(zhǎng)，你不?能夠靈活處?理，肯定是?行不通的。?四、遵紀(jì)?守法、品行?廉潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?雖說(shuō)不是個(gè)?官，也不是?公務(wù)員，但?他手中畢竟?有一定的權(quán)?力，亦有一?定資金在他?手中掌管使?用，加上如?今社會(huì)上托?人情、找關(guān)?系的不少，?所以院長(zhǎng)一?定要經(jīng)得起?人情關(guān)、權(quán)?利關(guān)、金錢?關(guān)、榮辱關(guān)?的考驗(yàn)，要?抗得住誘惑?，遵紀(jì)守法?、秉公盡責(zé)?、品行廉潔?、艱苦奮斗?，為了本鄉(xiāng)?衛(wèi)生事業(yè)的?發(fā)展不計(jì)較?個(gè)人的得失?。五、講?求實(shí)效，創(chuàng)?造業(yè)績(jī)實(shí)?踐是檢驗(yàn)真?理的唯一標(biāo)?準(zhǔn)。院長(zhǎng)的?文憑再高，?能力再?gòu)?qiáng)，?方法再好，?如果沒(méi)有在?現(xiàn)實(shí)工作中?創(chuàng)造出良好?的業(yè)績(jī)，就?是“紙上談?兵”，經(jīng)不?起實(shí)踐的檢?驗(yàn)。作為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長(zhǎng)，在當(dāng)前?形勢(shì)下，要?抓住以下幾?個(gè)工作重點(diǎn)?，創(chuàng)造出良?好的業(yè)績(jī)。?1、全面?推行鄉(xiāng)村衛(wèi)?生服務(wù)管理?一體化目?前，鄉(xiāng)村醫(yī)?生執(zhí)業(yè)不規(guī)?范，技術(shù)水?平低，無(wú)菌?操作不嚴(yán)，?假劣藥品多?，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)?人管，區(qū)縣?管不到位，?衛(wèi)生方針政?策難落實(shí)，?只有將鄉(xiāng)村?兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)集合起來(lái)?，通過(guò)鄉(xiāng)村?衛(wèi)生一體化?管理，來(lái)完?善鄉(xiāng)村衛(wèi)生?服務(wù)體系，?實(shí)行規(guī)范性?的管理和運(yùn)?作才能促使?本鄉(xiāng)衛(wèi)生事?業(yè)持久有序?地發(fā)展。-?2、高度?重視農(nóng)村衛(wèi)?生隊(duì)伍的培?養(yǎng)目前，?因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院的條件?差，待遇低?，導(dǎo)致高水?平的人才不?愿來(lái)，來(lái)了?也留不住。?作為院長(zhǎng)要?主動(dòng)積極參?加培訓(xùn)，提?高業(yè)務(wù)水平?、管理能力?和綜合素質(zhì)?，才能對(duì)職?工的繼續(xù)教?育和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)起到帶頭?作用，同時(shí)?要將衛(wèi)生隊(duì)?伍培訓(xùn)工作?制度化，制?訂年度計(jì)劃?、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?和獎(jiǎng)懲制度?，才能促使?農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)?伍的素質(zhì)不?斷提高，保?障農(nóng)村衛(wèi)生?業(yè)的可持續(xù)?性發(fā)展。?3、切實(shí)抓?好農(nóng)村公共?衛(wèi)生服務(wù)與?管理公共?衛(wèi)生是農(nóng)村?衛(wèi)生工作的?重點(diǎn)，是_?__、__?_明確提出?的，是受區(qū)?縣衛(wèi)生行政?部門委托的?管理職能，?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生醫(yī)院院長(zhǎng)?，一定要親?自抓，并落?實(shí)到位，來(lái)?確保衛(wèi)生的?社會(huì)效益和?全鄉(xiāng)居民的?安居環(huán)境。?4、花大?力氣提高基?本醫(yī)療質(zhì)量?和水平隨?著農(nóng)村生活?水平的不斷?提高，居民?對(duì)健康的重?視，對(duì)醫(yī)療?環(huán)境的要求?也越來(lái)越高?，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?，要緊跟時(shí)?代的步代，?大力改造衛(wèi)?生院的硬件?設(shè)施建改，?抓好軟件人?才配套建設(shè)?，規(guī)范診療?服務(wù)，全面?提升衛(wèi)生院?的醫(yī)療服務(wù)?水準(zhǔn)，來(lái)適?應(yīng)廣大群眾?不斷提高的?健康需求。?5、為新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療提供良?好服務(wù)目?前，全國(guó)開(kāi)?展了新型農(nóng)?村合作醫(yī)療?試點(diǎn)，有效?地緩解了農(nóng)?民看病難、?看病貴的問(wèn)?題，同時(shí)也?為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院的建?設(shè)和發(fā)展提?供了新的機(jī)?遇和挑戰(zhàn)，?我們要響應(yīng)?國(guó)家政策，?為新型農(nóng)村?合作醫(yī)療的?開(kāi)展提供良?好的服務(wù)。?總之，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院條?件艱苦，設(shè)?備簡(jiǎn)陋。醫(yī)?務(wù)人員水平?不高，人心?不穩(wěn)，作為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)所面臨?的壓力很大?，困難很多?，但我們一?定要堅(jiān)信黨?的領(lǐng)導(dǎo)，積?極學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格管理，樹(shù)?立信心，開(kāi)?拓創(chuàng)新，爭(zhēng)?取政策的扶?植，爭(zhēng)取各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支?持幫助，就?一定能開(kāi)創(chuàng)?我們農(nóng)村衛(wèi)?生工作的新?局面。第?二篇：衛(wèi)生?院個(gè)人工作?總結(jié)一抓?管理，出效?益，促發(fā)展?首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?要有一定的?醫(yī)院管理水?平和管理能?力，對(duì)衛(wèi)生?院的全部醫(yī)?療活動(dòng)進(jìn)行?有計(jì)劃、有?___的協(xié)?調(diào)、控制和?運(yùn)作，使診?療的各個(gè)環(huán)?節(jié)相互銜接?，密切配合?，使衛(wèi)生院?的人、財(cái)、?物等各種因?素合理安排?、充分利用?、高質(zhì)高效?地完成診療?疾病的任務(wù)?，解決本鄉(xiāng)?群眾的常見(jiàn)?病、多發(fā)病?的問(wèn)題，促?使衛(wèi)生院的?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)?步提高。?其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?要有公共衛(wèi)?生管理能力?，他能夠面?向本鄉(xiāng)群眾?、綜合運(yùn)用?法律、行政?、預(yù)防醫(yī)學(xué)?技術(shù)、宣傳?教育手段，?動(dòng)員全鄉(xiāng)群?眾共同參與?消除與控制?各類傳染病?及其相關(guān)因?素，提高本?鄉(xiāng)居民的健?康水平。?另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?要能夠很好?地協(xié)調(diào)好衛(wèi)?生院與衛(wèi)生?局、鄉(xiāng)政府?、疾控中心?、婦幼保健?所的關(guān)系，?協(xié)調(diào)好院內(nèi)?各科室之間?、職工之間?的關(guān)系，搞?好與兄弟單?位之間的橫?向聯(lián)系，取?長(zhǎng)補(bǔ)短、資?源共享，其?中尤其要注?重高層次的?協(xié)調(diào)，以贏?得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)?衛(wèi)生院工作?的支持，來(lái)?促使本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)的良?性發(fā)展。?二、專業(yè)過(guò)?硬，熟知政?策鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院是為當(dāng)?地居民提供?基本醫(yī)療和?預(yù)防保健的?基層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)，越是基?層的領(lǐng)導(dǎo)越?是要技術(shù)含?量高，作為?院長(zhǎng)，你必?需具備預(yù)防?醫(yī)學(xué)或臨床?醫(yī)學(xué)方面的?精湛技術(shù)能?力，你的技?術(shù)在職工中?有威信，便?于衛(wèi)生院的?相關(guān)管理，?你的技術(shù)在?群眾中有威?望，更有利?于以名醫(yī)打?造名院來(lái)促?進(jìn)衛(wèi)生院的?發(fā)展。另外?，作為院長(zhǎng)?，你必需熟?悉地掌握國(guó)?家關(guān)于農(nóng)村?衛(wèi)生的相關(guān)?政策和法規(guī)?，敏銳地領(lǐng)?悟新出臺(tái)的?農(nóng)村衛(wèi)生政?策，結(jié)合本?鄉(xiāng)實(shí)際情況?，融會(huì)貫通?，才能制訂?出能很好地?促使本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?的工作方案?。三、解?決實(shí)際問(wèn)題?的工作能力?農(nóng)村衛(wèi)生?工作中出現(xiàn)?的困難和矛?盾相當(dāng)多，?作為院長(zhǎng)，?要善于抓住?主要矛盾，?要有全局意?識(shí)，要從本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?發(fā)展是大局?，本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)是大局?，本鄉(xiāng)人民?的健康是大?局來(lái)考慮問(wèn)?題，安排工?作要從這些?大局出發(fā)，?服務(wù)服從于?這些大局，?你的工作才?不會(huì)因小失?大。作為院?長(zhǎng)，作為我?，如何解決?這一問(wèn)題是?我工作的重?中之重，急?中之急，只?要我解決好?了這一問(wèn)題?，使虧損嚴(yán)?重、瀕于倒?閉的衛(wèi)生院?重新走入正?軌，煥發(fā)生?機(jī)，門診收?入穩(wěn)步上升?，防預(yù)、婦?幼、公共衛(wèi)?生管理各項(xiàng)?工作全面到?位，相信一?定能得到領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可，?更能夠得到?全鄉(xiāng)群眾的?好評(píng)。當(dāng)然?，作為院長(zhǎng)?，不但需要?處理好重要?的工作和問(wèn)?題，日常工?作中的小事?處理得好不?好，同樣是?你能力的體?現(xiàn)。作為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長(zhǎng)，必需先?得講原則、?講政治，比?如在計(jì)劃免?疫工作和突?發(fā)性公共衛(wèi)?生事件的處?理上，同時(shí)?又得講感情?，比如生活?小事的處理?，就得要會(huì)?靈活處理，?因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院所面臨?的各種事項(xiàng)?錯(cuò)綜復(fù)雜，?作為院長(zhǎng)，?你不能夠靈?活處理，肯?定是行不通?的。四、?遵紀(jì)守法、?品行廉潔?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)雖說(shuō)不?是個(gè)官，也?不是公務(wù)員?，但他手中?畢竟有一定?的權(quán)力，亦?有一定資金?在他手中掌?管使用，加?上如今社會(huì)?上托人情、?找關(guān)系的不?少，所以院?長(zhǎng)一定要經(jīng)?得起人情關(guān)?、權(quán)利關(guān)、?金錢關(guān)、榮?辱關(guān)的考驗(yàn)?，要抗得住?誘惑，遵紀(jì)?守法、秉公?盡責(zé)、品行?廉潔、艱苦?奮斗，為了?本鄉(xiāng)衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展不?計(jì)較個(gè)人的?得失。五?、講求實(shí)效?，創(chuàng)造業(yè)績(jī)?實(shí)踐是檢?驗(yàn)真理的唯?一標(biāo)準(zhǔn)。院?長(zhǎng)的文憑再?高，能力再?強(qiáng)，方法再?好，如果沒(méi)?有在現(xiàn)實(shí)工?作中創(chuàng)造出?良好的業(yè)績(jī)?，就是“紙?上談兵”，?經(jīng)不起實(shí)踐?的檢驗(yàn)。作?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)，在?當(dāng)前形勢(shì)下?，要抓住以?下幾個(gè)工作?重點(diǎn)，創(chuàng)造?出良好的業(yè)?績(jī)。1、?全面推行鄉(xiāng)?村衛(wèi)生服務(wù)?管理一體化?目前，鄉(xiāng)?村醫(yī)生執(zhí)業(yè)?不規(guī)范，技?術(shù)水平低，?無(wú)菌操作不?嚴(yán)，假劣藥?品多，而鄉(xiāng)?鎮(zhèn)無(wú)人管，?區(qū)縣管不到?位，衛(wèi)生方?針政策難落?實(shí)，只有將?鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)集合?起來(lái)，通過(guò)?鄉(xiāng)村衛(wèi)生一?體化管理，?來(lái)完善鄉(xiāng)村?衛(wèi)生服務(wù)體?系，實(shí)行規(guī)?范性的管理?和運(yùn)作才能?促使本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)持久?有序地發(fā)展?。-2、?高度重視農(nóng)?村衛(wèi)生隊(duì)伍?的培養(yǎng)目?前，因?yàn)猷l(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院的?條件差，待?遇低，導(dǎo)致?高水平的人?才不愿來(lái)，?來(lái)了也留不?住。作為院?長(zhǎng)要主動(dòng)積?極參加培訓(xùn)?，提高業(yè)務(wù)?水平、管理?能力和綜合?素質(zhì)，才能?對(duì)職工的繼?續(xù)教育和業(yè)?務(wù)培訓(xùn)起到?帶頭作用，?同時(shí)要將衛(wèi)?生隊(duì)伍培訓(xùn)?工作制度化?，制訂年度?計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)?規(guī)劃和獎(jiǎng)懲?制度，才能?促使農(nóng)村衛(wèi)?生隊(duì)伍的素?質(zhì)不斷提高?，保障農(nóng)村?衛(wèi)生業(yè)的可?持續(xù)性發(fā)展?。3、切?實(shí)抓好農(nóng)村?公共衛(wèi)生服?務(wù)與管理?公共衛(wèi)生是?農(nóng)村衛(wèi)生工?作的重點(diǎn)，?是___、?___明確?提出的，是?受區(qū)縣衛(wèi)生?行政部門委?托的管理職?能，作為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院?院長(zhǎng)，一定?要親自抓，?并落實(shí)到位?，來(lái)確保衛(wèi)?生的社會(huì)效?益和全鄉(xiāng)居?民的安居環(huán)?境。4、?花大力氣提?高基本醫(yī)療?質(zhì)量和水平?隨著農(nóng)村?生活水平的?不斷提高，?居民對(duì)健康?的重視，對(duì)?醫(yī)療環(huán)境的?要求也越來(lái)?越高，作為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)，要緊?跟時(shí)代的步?代，大力改?造衛(wèi)生院的?硬件設(shè)施建?改，抓好軟?件人才配套?建設(shè)，規(guī)范?診療服務(wù)，?全面提升衛(wèi)?生院的醫(yī)療?服務(wù)水準(zhǔn)，?來(lái)適應(yīng)廣大?群眾不斷提?高的健康需?求。5、?為新型農(nóng)村?合作醫(yī)療提?供良好服務(wù)?目前，全?國(guó)開(kāi)展了新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療試點(diǎn)，?有效地緩解?了農(nóng)民看病?難、看病貴?的問(wèn)題，同?時(shí)也為我們?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?的建設(shè)和發(fā)?展提供了新?的機(jī)遇和挑?戰(zhàn)，我們要?響應(yīng)國(guó)家政?策，為新型?農(nóng)村合作醫(yī)?療的開(kāi)展提?供良好的服?務(wù)?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院條件艱苦?，設(shè)備簡(jiǎn)陋?。醫(yī)務(wù)人員?水平不高，?人心不穩(wěn)，?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)所?面臨的壓力?很大，困難?很多，但我?們一定要堅(jiān)?信黨的領(lǐng)導(dǎo)?，積極學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格管理?，樹(shù)立信心?，開(kāi)拓創(chuàng)新?，爭(zhēng)取政策?的扶植，爭(zhēng)?取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的支持幫助?，就一定能?開(kāi)創(chuàng)我們農(nóng)?村衛(wèi)生工作?的新局面。?第三篇：?衛(wèi)生院個(gè)人?工作總結(jié)一?抓管理，?出效益，促?發(fā)展首先鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長(zhǎng)要有一定?的醫(yī)院管理?水平和管理?能力，對(duì)衛(wèi)?生院的全部?醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)?行有計(jì)劃、?有___的?協(xié)調(diào)、控制?和運(yùn)作，使?診療的各個(gè)?環(huán)節(jié)相互銜?接，密切配?合，使衛(wèi)生?院的人、財(cái)?、物等各種?因素合理安?排、充分利?用、高質(zhì)高?效地完成診?療疾病的任?務(wù)，解決本?鄉(xiāng)群眾的常?見(jiàn)病、多發(fā)?病的問(wèn)題，?促使衛(wèi)生院?的社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效益?穩(wěn)步提高。?-其次，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)要有公?共衛(wèi)生管理?能力，他能?夠面向本鄉(xiāng)?群眾、綜合?運(yùn)用法律、?行政、預(yù)防?醫(yī)學(xué)技術(shù)、?宣傳教育手?段，動(dòng)員全?鄉(xiāng)群眾共同?參與消除與?控制各類傳?染病及其相?關(guān)因素，提?高本鄉(xiāng)居民?的健康水平?。另外，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)要能夠?很好地協(xié)調(diào)?好衛(wèi)生院與?衛(wèi)生局、鄉(xiāng)?政府、疾控?中心、婦幼?保健所的關(guān)?系，協(xié)調(diào)好?院內(nèi)各科室?之間、職工?之間的關(guān)系?，搞好與兄?弟單位之間?的橫向聯(lián)系?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?、資源共享?，其中尤其?要注重高層?次的協(xié)調(diào)，?以贏得領(lǐng)導(dǎo)?們對(duì)衛(wèi)生院?工作的支持?，來(lái)促使本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?的良性發(fā)展?。二、專?業(yè)過(guò)硬，熟?知政策鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院是?為當(dāng)?shù)鼐用?提供基本醫(yī)?療和預(yù)防保?健的基層醫(yī)?療機(jī)構(gòu)，越?是基層的領(lǐng)?導(dǎo)越是要技?術(shù)含量高，?作為院長(zhǎng)，?你必需具備?預(yù)防醫(yī)學(xué)或?臨床醫(yī)學(xué)方?面的精湛技?術(shù)能力，你?的技術(shù)在職?工中有威信?，便于衛(wèi)生?院的相關(guān)管?理，你的技?術(shù)在群眾中?有威望，更?有利于以名?醫(yī)打造名院?來(lái)促進(jìn)衛(wèi)生?院的發(fā)展。?另外，作為?院長(zhǎng)，你必?需熟悉地掌?握國(guó)家關(guān)于?農(nóng)村衛(wèi)生的?相關(guān)政策和?法規(guī)，敏銳?地領(lǐng)悟新出?臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)?生政策，結(jié)?合本鄉(xiāng)實(shí)際?情況，融會(huì)?貫通，才能?制訂出能很?好地促使本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?發(fā)展的工作?方案。三?、解決實(shí)際?問(wèn)題的工作?能力-農(nóng)?村衛(wèi)生工作?中出現(xiàn)的困?難和矛盾相?當(dāng)多，作為?院長(zhǎng)，要善?于抓住主要?矛盾，要有?全局意識(shí)，?要從本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?是大局，本?鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)?是大局，本?鄉(xiāng)人民的健?康是大局來(lái)?考慮問(wèn)題，?安排工作要?從這些大局?出發(fā)，服務(wù)?服從于這些?大局，你的?工作才不會(huì)?因小失大。?作為院長(zhǎng)，?作為我，如?何解決這一?問(wèn)題是我工?作的重中之?重，急中之?急，只要我?解決好了這?一問(wèn)題，使?虧損嚴(yán)重、?瀕于倒閉的?衛(wèi)生院重新?走入正軌，?煥發(fā)生機(jī)，?門診收入穩(wěn)?步上升，防?預(yù)、婦幼、?公共衛(wèi)生管?理各項(xiàng)工作?全面到位，?相信一定能?得到領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，更能?夠得到全鄉(xiāng)?群眾的好評(píng)?。當(dāng)然，作?為院長(zhǎng)，不?但需要處理?好重要的工?作和問(wèn)題，?日常工作中?的小事處理?得好不好，?同樣是你能?力的體現(xiàn)。?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)，?必需先得講?原則、講政?治，比如在?計(jì)劃免疫工?作和突發(fā)性?公共衛(wèi)生事?件的處理上?，同時(shí)又得?講感情，比?如生活小事?的處理，就?得要會(huì)靈活?處理，因?yàn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?所面臨的各?種事項(xiàng)錯(cuò)綜?復(fù)雜，作為?院長(zhǎng)，你不?能夠靈活處?理，肯定是?行不通的。?四、遵紀(jì)?守法、品行?廉潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?雖說(shuō)不是個(gè)?官，也不是?公務(wù)員，但?他手中畢竟?有一定的權(quán)?力，亦有一?定資金在他?手中掌管使?用，加上如?今社會(huì)上托?人情、找關(guān)?系的不少，?所以院長(zhǎng)一?定要經(jīng)得起?人情關(guān)、權(quán)?利關(guān)、金錢?關(guān)、榮辱關(guān)?的考驗(yàn)，要?抗得住誘惑?，遵紀(jì)守法?、秉公盡責(zé)?、品行廉潔?、艱苦奮斗?，為了本鄉(xiāng)?衛(wèi)生事業(yè)的?發(fā)展不計(jì)較?個(gè)人的得失?。五、講?求實(shí)效，創(chuàng)?造業(yè)績(jī)實(shí)?踐是檢驗(yàn)真?理的唯一標(biāo)?準(zhǔn)。院長(zhǎng)的?文憑再高，?能力再?gòu)?qiáng)，?方法再好，?如果沒(méi)有在?現(xiàn)實(shí)工作中?創(chuàng)造出良好?的業(yè)績(jī)，就?是“紙上談?兵”，經(jīng)不?起實(shí)踐的檢?驗(yàn)。作為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長(zhǎng)，在當(dāng)前?形勢(shì)下，要?抓住以下幾?個(gè)工作重點(diǎn)?，創(chuàng)造出良?好的業(yè)績(jī)。?第四篇：?衛(wèi)生院個(gè)人?工作總結(jié)一?抓管理，?出效益，促?發(fā)展首先?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)要有一?定的醫(yī)院管?理水平和管?理能力，對(duì)?衛(wèi)生院的全?部醫(yī)療活動(dòng)?進(jìn)行有計(jì)劃?、有___?的協(xié)調(diào)、控?制和運(yùn)作，?使診療的各?個(gè)環(huán)節(jié)相互?銜接，密切?配合，使衛(wèi)?生院的人、?財(cái)、物等各?種因素合理?安排、充分?利用、高質(zhì)?高效地完成?診療疾病的?任務(wù)，解決?本鄉(xiāng)群眾的?常見(jiàn)病、多?發(fā)病的問(wèn)題?，促使衛(wèi)生?院的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益穩(wěn)步提高?。其次，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)要有公?共衛(wèi)生管理?能力，他能?夠面向本鄉(xiāng)?群眾、綜合?運(yùn)用法律、?行政、預(yù)防?醫(yī)學(xué)技術(shù)、?宣傳教育手?段，動(dòng)員全?鄉(xiāng)群眾共同?參與消除與?控制各類傳?染病及其相?關(guān)因素，提?高本鄉(xiāng)居民?的健康水平?。另外，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院長(zhǎng)要能夠?很好地協(xié)調(diào)?好衛(wèi)生院與?衛(wèi)生局、鄉(xiāng)?政府、疾控?中心、婦幼?保健所的關(guān)?系，協(xié)調(diào)好?院內(nèi)各科室?之間、職工?之間的關(guān)系?，搞好與兄?弟單位之間?的橫向聯(lián)系?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?、資源共享?，其中尤其?要注重高層?次的協(xié)調(diào)，?以贏得領(lǐng)導(dǎo)?們對(duì)衛(wèi)生院?工作的支持?，來(lái)促使本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?的良性發(fā)展?。二、專?業(yè)過(guò)硬，熟?知政策鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院是?為當(dāng)?shù)鼐用?提供基本醫(yī)?療和預(yù)防保?健的基層醫(yī)?療機(jī)構(gòu)，越?是基層的領(lǐng)?導(dǎo)越是要技?術(shù)含量高，?作為院長(zhǎng)，?你必需具備?預(yù)防醫(yī)學(xué)或?臨床醫(yī)學(xué)方?面的精湛技?術(shù)能力，你?的技術(shù)在職?工中有威信?，便于衛(wèi)生?院的相關(guān)管?理，你的技?術(shù)在群眾中?有威望，更?有利于以名?醫(yī)打造名院?來(lái)促進(jìn)衛(wèi)生?院的發(fā)展。?另外，作為?院長(zhǎng)，你必?需熟悉地掌?握國(guó)家關(guān)于?農(nóng)村衛(wèi)生的?相關(guān)政策和?法規(guī)，敏銳?地領(lǐng)悟新出?臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)?生政策，結(jié)?合本鄉(xiāng)實(shí)際?情況，融會(huì)?貫通，才能?制訂出能很?好地促使本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?發(fā)展的工作?方案。三?、解決實(shí)際?問(wèn)題的工作?能力農(nóng)村?衛(wèi)生工作中?出現(xiàn)的困難?和矛盾相當(dāng)?多，作為院?長(zhǎng)，要善于?抓住主要矛?盾，要有全?局意識(shí)，要?從本鄉(xiāng)衛(wèi)生?事業(yè)發(fā)展是?大局，本鄉(xiāng)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)是?大局，本鄉(xiāng)?人民的健康?是大局來(lái)考?慮問(wèn)題，安?排工作要從?這些大局出?發(fā)，服務(wù)服?從于這些大?局，你的工?作才不會(huì)因?小失大。作?為院長(zhǎng)，作?為我，如何?解決這一問(wèn)?題是我工作?的重中之重?，急中之急?，只要我解?決好了這一?問(wèn)題，使虧?損嚴(yán)重、瀕?于倒閉的衛(wèi)?生院重新走?入正軌，煥?發(fā)生機(jī)，門?診收入穩(wěn)步?上升，防預(yù)?、婦幼、公?共衛(wèi)生管理?各項(xiàng)工作全?面到位，相?信一定能得?到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，更能夠?得到全鄉(xiāng)群?眾的好評(píng)。?當(dāng)然，作為?院長(zhǎng)，不但?需要處理好?重要的工作?和問(wèn)題，日?常工作中的?小事處理得?好不好，同?樣是你能力?的體現(xiàn)。作?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)，必?需先得講原?則、講政治?，比如在計(jì)?劃免疫工作?和突發(fā)性公?共衛(wèi)生事件?的處理上，?同時(shí)又得講?感情，比如?生活小事的?處理，就得?要會(huì)靈活處?理，因?yàn)猷l(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院所?面臨的各種?事項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)?雜，作為院?長(zhǎng)，你不能?夠靈活處理?，肯定是行?不通的。?四、遵紀(jì)守?法、品行廉?潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)雖?說(shuō)不是個(gè)官?，也不是公?務(wù)員，但他?手中畢竟有?一定的權(quán)力?，亦有一定?資金在他手?中掌管使用?，加上如今?社會(huì)上托人?情、找關(guān)系?的不少，所?以院長(zhǎng)一定?要經(jīng)得起人?情關(guān)、權(quán)利?關(guān)、金錢關(guān)?、榮辱關(guān)的?考驗(yàn)，要抗?得住誘惑，?遵紀(jì)守法、?秉公盡責(zé)、?品行廉潔、?艱苦奮斗，?為了本鄉(xiāng)衛(wèi)?生事業(yè)的發(fā)?展不計(jì)較個(gè)?人的得失。?五、講求?實(shí)效，創(chuàng)造?業(yè)績(jī)實(shí)踐?是檢驗(yàn)真理?的唯一標(biāo)準(zhǔn)?。院長(zhǎng)的文?憑再高，能?力再?gòu)?qiáng)，方?法再好，如?果沒(méi)有在現(xiàn)?實(shí)工作中創(chuàng)?造出良好的?業(yè)績(jī)，就是?“紙上談兵?”，經(jīng)不起?實(shí)踐的檢驗(yàn)?。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?，在當(dāng)前形?勢(shì)下，要抓?住以下幾個(gè)?工作重點(diǎn)，?創(chuàng)造出良好?的業(yè)績(jī)。?1、全面推?行鄉(xiāng)村衛(wèi)生?服務(wù)管理一?體化目前?，鄉(xiāng)村醫(yī)生?執(zhí)業(yè)不規(guī)范?，技術(shù)水平?低，無(wú)菌操?作不嚴(yán)，假?劣藥品多，?而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)人?管，區(qū)縣管?不到位，衛(wèi)?生方針政策?難落實(shí)，只?有將鄉(xiāng)村兩?級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?集合起來(lái)，?通過(guò)鄉(xiāng)村衛(wèi)?生一體化管?理，來(lái)完善?鄉(xiāng)村衛(wèi)生服?務(wù)體系，實(shí)?行規(guī)范性的?管理和運(yùn)作?才能促使本?鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)?持久有序地?發(fā)展。-?2、高度重?視農(nóng)村衛(wèi)生?隊(duì)伍的培養(yǎng)?目前，因?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院的條件差?，待遇低，?導(dǎo)致高水平?的人才不愿?來(lái)，來(lái)了也?留不住。作?為院長(zhǎng)要主?動(dòng)積極參加?培訓(xùn)，提高?業(yè)務(wù)水平、?管理能力和?綜合素質(zhì)，?才能對(duì)職工?的繼續(xù)教育?和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?起到帶頭作?用，同時(shí)要?將衛(wèi)生隊(duì)伍?培訓(xùn)工作制?度化，制訂?年度計(jì)劃、?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和?獎(jiǎng)懲制度，?才能促使農(nóng)?村衛(wèi)生隊(duì)伍?的素質(zhì)不斷?提高，保障?農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)?的可持續(xù)性?發(fā)展。3?、切實(shí)抓好?農(nóng)村公共衛(wèi)?生服務(wù)與管?理公共衛(wèi)?生是農(nóng)村衛(wèi)?生工作的重?點(diǎn)，是__?_、___?明確提出的?，是受區(qū)縣?衛(wèi)生行政部?門委托的管?理職能，作?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?醫(yī)院院長(zhǎng)，?一定要親自?抓，并落實(shí)?到位，來(lái)確?保衛(wèi)生的社?會(huì)效益和全?鄉(xiāng)居民的安?居環(huán)境。?4、花大力?氣提高基本?醫(yī)療質(zhì)量和?水平隨著?農(nóng)村生活水?平的不斷提?高，居民對(duì)?健康的重視?，對(duì)醫(yī)療環(huán)?境的要求也?越來(lái)越高，?作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)，?要緊跟時(shí)代?的步代，大?力改造衛(wèi)生?院的硬件設(shè)?施建改，抓?好軟件人才?配套建設(shè)，?規(guī)范診療服?務(wù)，全面提?升衛(wèi)生院的?醫(yī)療服務(wù)水?準(zhǔn)，來(lái)適應(yīng)?廣大群眾不?斷提高的健?康需求。?5、為新型?農(nóng)村合作醫(yī)?療提供良好?服務(wù)目前?，全國(guó)開(kāi)展?了新型農(nóng)村?合作醫(yī)療試?點(diǎn)，有效地?緩解了農(nóng)民?看病難、看?病貴的問(wèn)題?，同時(shí)也為?我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院的建設(shè)?和發(fā)展提供?了新的機(jī)遇?和挑戰(zhàn)，我?們要響應(yīng)國(guó)?家政策，為?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療的開(kāi)?展提供良好?的服務(wù)。?總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院條件?艱苦，設(shè)備?簡(jiǎn)陋。醫(yī)務(wù)?人員水平不?高，人心不?穩(wěn)，作為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院院?長(zhǎng)所面臨的?壓力很大，?困難很多，?但我們一定?要堅(jiān)信黨的?領(lǐng)導(dǎo)，積極?學(xué)習(xí)，嚴(yán)格?管理，樹(shù)立?信心，開(kāi)拓?創(chuàng)新，爭(zhēng)取?政策的扶植?，爭(zhēng)取各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的支持?幫助，就一?定能開(kāi)創(chuàng)我?們農(nóng)村衛(wèi)生?工作的新局?面。第五?篇：衛(wèi)生院?個(gè)人工作總?結(jié)一抓管?理，出效益?，促發(fā)展首?先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院長(zhǎng)要有?一定的醫(yī)院?管理水平和?管理能力，?對(duì)衛(wèi)生院的?全部醫(yī)療活?動(dòng)進(jìn)行有計(jì)?劃、有__?_的協(xié)調(diào)、?控制和運(yùn)作?，使診療的?各個(gè)環(huán)節(jié)相?互銜接，密?切配合，使?衛(wèi)生院的人?、財(cái)、物等?各種因素合?理安排、充?分利用、高?質(zhì)高效地完?成診療疾病?的任務(wù)，解?決本鄉(xiāng)群眾?的常見(jiàn)病、?多發(fā)病的問(wèn)?題，促使衛(wèi)?生院的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益穩(wěn)步提?高。-其?次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)要?有公共衛(wèi)生?管理能力，?他能夠面向?本鄉(xiāng)群眾、?綜合運(yùn)用法?律、行政、?預(yù)防醫(yī)學(xué)技?術(shù)、宣傳教?育手段，動(dòng)?員全鄉(xiāng)群眾?共同參與消?除與控制各?類傳染病及?其相關(guān)因素?，提高本鄉(xiāng)?居民的健康?水平。另?外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長(zhǎng)要?能夠很好地?協(xié)調(diào)好衛(wèi)生?院與衛(wèi)生局?、鄉(xiāng)政府、?疾控中心、?婦幼保健所?的關(guān)系，協(xié)?調(diào)好院內(nèi)各?科室之間、?職工之間的?關(guān)系，搞好?與兄