煤礦防突培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案、總結(jié)（2篇）

煤礦防突培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案、總結(jié)___?年防突培訓(xùn)?計(jì)劃東興?泰煤礦__?_年東興?泰煤礦__?_年防突培?訓(xùn)計(jì)劃根?據(jù)《防治煤?與瓦斯突出?規(guī)定》（安?監(jiān)___第?19___?）有關(guān)規(guī)定?及焦煤安全?培訓(xùn)中心“?關(guān)于突出礦?井抓緊開展?防突知識培?訓(xùn)__通知?”，按照突?出礦井的管?理人員和井?下工作人員?必須接受防?突知識培訓(xùn)?的要求，為?了進(jìn)一步增?強(qiáng)煤礦從業(yè)?人員防突安?全意識，我?公司于__?_年___?月___日?至___日?對井下所有?職工進(jìn)行了?防突專項(xiàng)培?訓(xùn)。通過培?訓(xùn)，使培訓(xùn)?對象了解井?下防突理論?知識和實(shí)踐?知識、突出?發(fā)生的規(guī)律?、區(qū)域和局?部綜合防突?措施、防治?煤與瓦斯突?出規(guī)章制度?及規(guī)定等內(nèi)?容，全面提?升全員安全?意識和應(yīng)急?處置能力，?堅(jiān)決杜絕煤?與瓦斯突出?事故的發(fā)生?，確保我礦?安全生產(chǎn)持?續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?。培訓(xùn)后?進(jìn)行全員防?突考試，成?績合格者方?可上崗作業(yè)?。一、培?訓(xùn)的內(nèi)容：?1、礦井?瓦斯基本知?識2、煤?與瓦斯突出?基礎(chǔ)知識及?其規(guī)律3、?防治煤與瓦?斯突出規(guī)章?制度及規(guī)定?4、四位一?體綜合防突?措施5、四?位一體局部?防突措施6?、發(fā)生突出?事故的自救?和避災(zāi)二、?培訓(xùn)方式?1、由本礦?的技術(shù)管理?人員備課講?授相關(guān)知識?。2、觀?看《煤礦安?全規(guī)程》的?影像。3?、由礦主管?部門協(xié)調(diào)人?員、時間集?中職工進(jìn)行?培訓(xùn)。三?、防突培訓(xùn)?對象井下?所有工人、?安全管理人?員、安全監(jiān)?管人員、特?殊作業(yè)人員?。四、教?育培訓(xùn)形式?利用停產(chǎn)?期間集中進(jìn)?行培訓(xùn)。?五、培訓(xùn)地?點(diǎn)和___?1、地點(diǎn)：?礦交辦樓班?前會議室?2、___?：由礦通防?科負(fù)責(zé)__?_授課和考?試六、培訓(xùn)?時間1、?授課時間：?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?培訓(xùn)時間：?10：__?_至13：?00、16?：___至?19：00?2、平時利?用班前會進(jìn)?行防突知識?講座。七?、考試時間?___年_?__月__?_日八、考?核方式1?、所有人員?經(jīng)過培訓(xùn)后?，由通防科?根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)?容出題考試?。考試合格?后方能下井?作業(yè)。2?、經(jīng)過補(bǔ)考?仍然不合格?者，不準(zhǔn)下?井作業(yè)。?九、所有授?課人員應(yīng)對?授課內(nèi)容進(jìn)?行備課并將?授課內(nèi)容送?安全科備案?。十、授?課計(jì)劃表；?授課人譚?金安___?年___月?___日1?0：___?至13：0?0礦井瓦斯?基本知識1?6：___?至19：0?0煤與瓦斯?突出基礎(chǔ)知?識及其規(guī)律?倪建華__?_光___?年___月?___日1?0：___?至13：0?0四位一體?綜合防突措?施10：_?__至13?：00防治?煤與瓦斯突?出規(guī)章制度?及規(guī)定__?_年___?月___日?16：__?_至19：?00發(fā)生突?出事故的自?救和避災(zāi)1?6：___?至19：0?0四位一體?局部防突措?施十一、考?試計(jì)劃表；?監(jiān)考人_?__光、劉?興成10?：___至?13：00?防突基本知?識16：_?__至19?：00防突?基本知識?___年防?突培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施方案?東興泰煤?礦___年?煤礦防突培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案、總結(jié)（二）___年?防突培訓(xùn)?1、為了加?強(qiáng)防突培訓(xùn)?工作領(lǐng)導(dǎo)，?成立東興泰?煤礦防突培?訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組：組?長：譚金安?副組長：倪?建華成員?：___光?、鄧玉雄、?余澤光、董?榮勇、王多?群2、東?興泰煤礦要?逐步做到把?防突工作納?入正規(guī)工作?程序，要送?出去培訓(xùn)自?己的防突工?人才隊(duì)伍，?特別是要逐?步提高全員?職工防突意?識，提高廣?大職工防突?安全知識水?平。3、?管理人員按?時參加有資?質(zhì)單位的培?訓(xùn)，努力提?高管理層的?防突知識水?平。4、?保證防突資?金的落實(shí)，?根據(jù)國家政?策的規(guī)定要?求，按比例?提取噸煤安?全生產(chǎn)基金?，保證防突?資金及時到?位。5、?合理安排防?突培訓(xùn)時間?，讓廣大職?工有充分時?間學(xué)習(xí)防突?知識和了解?煤與瓦斯突?出危害程度?。6、要?求講課人認(rèn)?真編寫教案?，充分準(zhǔn)備?講課內(nèi)容，?結(jié)合煤礦實(shí)?際情況，有?的放矢。?7、對每個?學(xué)員進(jìn)行理?論知識考試?，經(jīng)考試合?格后方能上?崗，并登記?造冊，存檔?備案。_?__年防突?培訓(xùn)工作?總結(jié)東興?泰煤礦__?_年防突?培訓(xùn)工作總?結(jié)___?年防突培訓(xùn)?工作，我們?礦持之以恒?貫徹落實(shí)學(xué)?習(xí)型煤礦，?培育學(xué)習(xí)型?員工的精神?，牢固樹立?“培訓(xùn)是本?礦的長效投?入，是發(fā)展?的最大后勁?，是員工的?最大福利”?，推動本礦?向更高目標(biāo)?發(fā)展作出了?積極貢獻(xiàn)。?一、培訓(xùn)?工作情況?東興泰煤礦?在___年?___月_?__日-_?__月__?_日三天，?利用春節(jié)后?停產(chǎn)整改期?間，對全礦?職工進(jìn)行了?防突培訓(xùn)，?參訓(xùn)___?人次。培訓(xùn)?課程主要集?中為以下幾?類：二、?培訓(xùn)內(nèi)容：?1、礦井?瓦斯基本知?識2、煤?與瓦斯突出?基礎(chǔ)知識及?其規(guī)律3、?防治煤與瓦?斯突出規(guī)章?制度及規(guī)定?4、四位一?體綜合防突?措施5、四?位一體局部?防突措施6?、發(fā)生突出?事故的自救?和避災(zāi)三、?培訓(xùn)工作分?析（一）?取得的成績?：1、_?__年度的?防突培訓(xùn)工?作與___?年度相比，?從培訓(xùn)項(xiàng)目?數(shù)、舉辦培?訓(xùn)課程次數(shù)?、接受訓(xùn)練?的人次等方?面，取得了?一定的增長?。2、建?立制度性培?訓(xùn)體系。以?往，我礦培?訓(xùn)工作缺乏?系統(tǒng)性制度?，培訓(xùn)管?理幅度和力?度很弱，培?訓(xùn)資金無保?證，員工培?訓(xùn)意識差，?培訓(xùn)工作開?展十分困難?。今年礦投?入大量精力?，在總結(jié)了?以往本礦培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上，優(yōu)化?培訓(xùn)管理流?程，完善教?育培訓(xùn)制度?。重點(diǎn)加強(qiáng)?了培訓(xùn)需求?分析和培訓(xùn)?項(xiàng)目審批流?程，在多次?征求各單位?意見后，全?面提升本礦?培訓(xùn)工作的?制度化管理?。3、走?正規(guī)化上課?的程序，不?遲到、不早?退，上、下?課點(diǎn)名，發(fā)?卷考試，評?分存檔，建?立和完善職?工培訓(xùn)教育?的質(zhì)量保證?和效果評價?體系。4?、通過今年?的培訓(xùn)考試?，使我礦不?斷改進(jìn)培訓(xùn)?方式，積極?探索新的培?訓(xùn)模式。為?以后的企業(yè)?文化發(fā)展提?供了經(jīng)驗(yàn)。?四、存在?的問題和不?足1、培?訓(xùn)工作考核?少，獎懲力?度小，導(dǎo)致?培訓(xùn)工作的?被動。2?、培訓(xùn)形式?缺乏創(chuàng)新。?只是一味的?采用“上面?講、下面聽?”的形式，?呆板、枯燥?，提不起學(xué)?員的興趣，?導(dǎo)致學(xué)員注?意力不集中?，影響了培?訓(xùn)效果。?3、原則性?不強(qiáng)。不能?嚴(yán)格執(zhí)行培?訓(xùn)紀(jì)律和有?關(guān)規(guī)定，對?違反者睜一?只眼閉一只?眼，不能按?章辦事，這?是導(dǎo)致培訓(xùn)?紀(jì)律松懈、?秩序較亂的?主要原因。?4、在今?年中所做培?訓(xùn)中我們還?不難發(fā)現(xiàn)，?一部分人員?感覺培訓(xùn)過?于頻繁，時?間過于長，?另外一部分?員工則反應(yīng)?得不到相應(yīng)?培訓(xùn)，這是?一個不容回?避的問題，?作為致力于?學(xué)習(xí)型__?_的企業(yè)，?首要的培訓(xùn)?任務(wù)是要使?全員樹立培?訓(xùn)意識，為?企業(yè)發(fā)展和?自我發(fā)展充?電。而培?訓(xùn)層面的不?均衡，更是?需要明年去?大力改善。?5、內(nèi)部?講師授課技?巧普遍不高?，有待提高?，制作課件?水平不足，?自主研發(fā)課?程能力有所?欠缺，所以?，以上需要?改善，進(jìn)一?步規(guī)范內(nèi)部?講師管理，?提升內(nèi)部講?師授課水平?，推行內(nèi)部?講師認(rèn)證，?真正打造一?支合格稱職?的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)?伍。五、?改進(jìn)措施及?建議1、?礦領(lǐng)導(dǎo)一定?